حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تحسين كفاءة الاجتماعات

يغطي هذه الحقيبة التدريبية جوانب مختلفة من تخطيط الاجتماعات وتسهيلها، بما في ذلك كتابة جدول الأعمال، مسؤولية المهام، تسجيل محاضر الاجتماعات، عبارات التواصل الفعالة، إجراء الاجتماعات الافتراضية وتحقيق النتائج المطلوبة. يقدم هذا التدريب إرشادات قيمة للأفراد الذين يسعون لتعزيز مهارات إدارة الاجتماعات الخاصة بهم وضمان الاجتماعات الإنتاجية والناجحة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقائب التدريب الخاصة بنا حول “تحسين فاعلية الاجتماعات” مصممة لمساعدة المدربين في تيسير اجتماعات مشوقة ومنتجة لفرقهم. تتضمن هذه الحزمة الشاملة جميع الموارد الضرورية لتوصيل ورشة عمل تفاعلية ومعلوماتية ستزيد فهم المشاركين وتطبيق مهارات الاجتماع الرئيسية لديهم. تبدأ حقائب التدريب بمقدمة عن أهمية الاجتماعات الفعّالة والتحديات الشائعة التي يمكن أن تعرقل الإنتاجية. ستتمكن المدربون من الوصول إلى دليل مفصل يوجّههم ويوضح الأهداف والأنشطة المقترحة ونقاط النقاش لكل جزء من الورشة. تشتمل الحزمة أيضًا على نشرات المشاركين، التي تعتبر أداة قيمة للمشاركين للاستفادة منها فيما بعد الجلسة. تغطي هذه النشرات مواضيع متنوعة مثل تحديد الأهداف الواضحة للاجتماعات وإعداد جدول أعمال وتسهيل المشاركة وإدارة الصراع وتقييم فاعلية الاجتماع. ومن أجل التأكد من توفير الوسائل المرئية اللازمة للمدربين، تتضمن الحزمة أيضًا شرائح PowerPoint يمكن تخصيصها حسب أساليب التدريب الفردية. تحتوي هذه الشرائح على رسوم توضيحية مشوقة ونقاط رئيسية لمساندة المدربين في توصيل جلساتهم بفاعلية. بالإضافة إلى ذلك، ستتمكن المدربين من الوصول إلى مجموعة متنوعة من التمارين التفاعلية وسيناريوهات الأداء النموذجي التي تتيح للمشاركين ممارسة وتطبيق مهاراتهم الجديدة في إطار آمن ومُؤيد. بشكل عام، فإن حقائبنا التدريبية حول “تحسين فاعلية الاجتماعات” هي مورد أساسي للمدربين الساعين لتعزيز قدرة المشاركين على قيادة والمساهمة في اجتماعات فعالة ومنتجة. مع الحقائب الشاملة المقدمة، سيتمكن المدربون من توصيل ورشة عمل تفاعلية وذات تأثير قوي ستترك أثرًا دائمًا على المشاركين.
1: الاستعداد لاجتماع ناجح
وضع أهداف وجدول أعمال واضحة
تحديد ودعوة المشاركين الرئيسيين
التحضير الوثائق والحقائب ذات الصلة
2: تقنيات فاعلة لتسهيل الاجتماعات
إنشاء معايير وإرشادات الاجتماع
تشجيع المشاركة الفعالة والانخراط
إدارة الوقت والبقاء على المسار
3: تعزيز التواصل في الاجتماعات
استخدام تقنيات التواصل الفعالة
الاستماع الفعال وطرح الأسئلة التوضيحية
تشجيع المناقشات المفتوحة والمحترمة
4: استخدام وسائط بصرية وعروض تقديمية
اختيار الوسائل المرئية والأدوات المناسبة
تصميم شرائح واضحة ومؤثرة
تقديم المعلومات بفعالية
5: صنع القرارات الفعالة في الاجتماعات
توضيح عمليات صنع القرار
تقييم خيارات وبدائل مختلفة
تحليل الإيجابيات والسلبيات
إدارة الاجتماعات عبر الإنترنت
التحضير وإعداد منصات الاجتماعات عبر الإنترنت
ضمان اتصال إنترنت موثوق وجودة صوت وصورة عالية
إدارة تفاعل المشاركين في البيئات الافتراضية
7: المتابعة والمساءلة
توثيق وتوزيع محاضر الاجتماع
توزيع المسؤوليات وتحديد المواعيد النهائية
تتبع التقدم ومتابعة البنود العمل.
8: استراتيجيات لجذب المشاركين عن بُعد
ضمان شعور المشاركين عن بُعد بالاندماج والتقدير
استخدام أدوات مؤتمرات الفيديو لتعزيز التفاعل
تشجيع المشاركة الافتراضية من خلال أساليب تفاعلية
9: نصائح للاجتماعات الإنتاجية والفعالة
بدء الاجتماعات في موعدها وانتهائها في موعدها
الحفاظ على اجتماعات مركزة ومنصبة على الموضوع
تحديد طول المناقشات والعروض

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو موضوع الحقائب التدريبية؟
الحقائب التدريبية تتعلق بتحسين فعالية الاجتماعات من خلال تزويد المشاركين بالاستراتيجيات والتقنيات لإدارة اجتماعات أكثر كفاءة وإنتاجية.
الحقائب التدريبية تتعلق بتحسين فعالية الاجتماعات من خلال تزويد المشاركين بالاستراتيجيات والتقنيات لإدارة اجتماعات أكثر كفاءة وإنتاجية.
. من هو الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية؟
الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية هم المحترفون من مختلف الصناعات الذين يقودون بانتظام أو يشاركون في الاجتماعات ويبحثون عن تحسين مهارات إدارة الاجتماعات.
الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية هم المحترفون من مختلف الصناعات الذين يقودون بانتظام أو يشاركون في الاجتماعات ويبحثون عن تحسين مهارات إدارة الاجتماعات.
. ما هي المواضيع التي تم تناولها في حقائب التدريب؟
تغطي الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك تحديد أهداف الاجتماع الواضحة، إنشاء جدول أعمال فعال، إدارة ديناميكيات الاجتماع، تعزيز المشاركة والانخراط، استخدام تقنيات إدارة الوقت وتنفيذ إجراءات المتابعة.
تغطي الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك تحديد أهداف الاجتماع الواضحة، إنشاء جدول أعمال فعال، إدارة ديناميكيات الاجتماع، تعزيز المشاركة والانخراط، استخدام تقنيات إدارة الوقت وتنفيذ إجراءات المتابعة.
. هل هناك أي تمارين عملية أو أنشطة مدرجة في الحقائب التدريبية؟
نعم، يتضمن حقائب التدريب تمارين وأنشطة عملية لجذب المشاركين والسماح لهم بتطبيق المفاهيم المستفادة. يمكن أن تتنوع هذه الأنشطة بين المناقشات الجماعية ودراسات الحالة وتمارين التمثيل.
نعم، يتضمن حقائب التدريب تمارين وأنشطة عملية لجذب المشاركين والسماح لهم بتطبيق المفاهيم المستفادة. يمكن أن تتنوع هذه الأنشطة بين المناقشات الجماعية ودراسات الحالة وتمارين التمثيل.
هل يمكن تخصيص محتوى التدريب هذا لتلبية احتياجات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب لتلبية احتياجات منظمتك الخاصة بشكل محدد. يمكن تعديلها لاستيعاب سياسات وإجراءات اجتماعات شركتك، وأمثلة خاصة بصناعتك، مما يضمن أن محتوى التدريب يكون ذا صلة وقابل للتطبيق في سياق فريقك.
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب لتلبية احتياجات منظمتك الخاصة بشكل محدد. يمكن تعديلها لاستيعاب سياسات وإجراءات اجتماعات شركتك، وأمثلة خاصة بصناعتك، مما يضمن أن محتوى التدريب يكون ذا صلة وقابل للتطبيق في سياق فريقك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين كفاءة الاجتماعات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقائب التدريب الخاصة بنا حول “تحسين فاعلية الاجتماعات” مصممة لمساعدة المدربين في تيسير اجتماعات مشوقة ومنتجة لفرقهم. تتضمن هذه الحزمة الشاملة جميع الموارد الضرورية لتوصيل ورشة عمل تفاعلية ومعلوماتية ستزيد فهم المشاركين وتطبيق مهارات الاجتماع الرئيسية لديهم. تبدأ حقائب التدريب بمقدمة عن أهمية الاجتماعات الفعّالة والتحديات الشائعة التي يمكن أن تعرقل الإنتاجية. ستتمكن المدربون من الوصول إلى دليل مفصل يوجّههم ويوضح الأهداف والأنشطة المقترحة ونقاط النقاش لكل جزء من الورشة. تشتمل الحزمة أيضًا على نشرات المشاركين، التي تعتبر أداة قيمة للمشاركين للاستفادة منها فيما بعد الجلسة. تغطي هذه النشرات مواضيع متنوعة مثل تحديد الأهداف الواضحة للاجتماعات وإعداد جدول أعمال وتسهيل المشاركة وإدارة الصراع وتقييم فاعلية الاجتماع. ومن أجل التأكد من توفير الوسائل المرئية اللازمة للمدربين، تتضمن الحزمة أيضًا شرائح PowerPoint يمكن تخصيصها حسب أساليب التدريب الفردية. تحتوي هذه الشرائح على رسوم توضيحية مشوقة ونقاط رئيسية لمساندة المدربين في توصيل جلساتهم بفاعلية. بالإضافة إلى ذلك، ستتمكن المدربين من الوصول إلى مجموعة متنوعة من التمارين التفاعلية وسيناريوهات الأداء النموذجي التي تتيح للمشاركين ممارسة وتطبيق مهاراتهم الجديدة في إطار آمن ومُؤيد. بشكل عام، فإن حقائبنا التدريبية حول “تحسين فاعلية الاجتماعات” هي مورد أساسي للمدربين الساعين لتعزيز قدرة المشاركين على قيادة والمساهمة في اجتماعات فعالة ومنتجة. مع الحقائب الشاملة المقدمة، سيتمكن المدربون من توصيل ورشة عمل تفاعلية وذات تأثير قوي ستترك أثرًا دائمًا على المشاركين.
1: الاستعداد لاجتماع ناجح
وضع أهداف وجدول أعمال واضحة
تحديد ودعوة المشاركين الرئيسيين
التحضير الوثائق والحقائب ذات الصلة
2: تقنيات فاعلة لتسهيل الاجتماعات
إنشاء معايير وإرشادات الاجتماع
تشجيع المشاركة الفعالة والانخراط
إدارة الوقت والبقاء على المسار
3: تعزيز التواصل في الاجتماعات
استخدام تقنيات التواصل الفعالة
الاستماع الفعال وطرح الأسئلة التوضيحية
تشجيع المناقشات المفتوحة والمحترمة
4: استخدام وسائط بصرية وعروض تقديمية
اختيار الوسائل المرئية والأدوات المناسبة
تصميم شرائح واضحة ومؤثرة
تقديم المعلومات بفعالية
5: صنع القرارات الفعالة في الاجتماعات
توضيح عمليات صنع القرار
تقييم خيارات وبدائل مختلفة
تحليل الإيجابيات والسلبيات
إدارة الاجتماعات عبر الإنترنت
التحضير وإعداد منصات الاجتماعات عبر الإنترنت
ضمان اتصال إنترنت موثوق وجودة صوت وصورة عالية
إدارة تفاعل المشاركين في البيئات الافتراضية
7: المتابعة والمساءلة
توثيق وتوزيع محاضر الاجتماع
توزيع المسؤوليات وتحديد المواعيد النهائية
تتبع التقدم ومتابعة البنود العمل.
8: استراتيجيات لجذب المشاركين عن بُعد
ضمان شعور المشاركين عن بُعد بالاندماج والتقدير
استخدام أدوات مؤتمرات الفيديو لتعزيز التفاعل
تشجيع المشاركة الافتراضية من خلال أساليب تفاعلية
9: نصائح للاجتماعات الإنتاجية والفعالة
بدء الاجتماعات في موعدها وانتهائها في موعدها
الحفاظ على اجتماعات مركزة ومنصبة على الموضوع
تحديد طول المناقشات والعروض

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو موضوع الحقائب التدريبية؟
الحقائب التدريبية تتعلق بتحسين فعالية الاجتماعات من خلال تزويد المشاركين بالاستراتيجيات والتقنيات لإدارة اجتماعات أكثر كفاءة وإنتاجية.
الحقائب التدريبية تتعلق بتحسين فعالية الاجتماعات من خلال تزويد المشاركين بالاستراتيجيات والتقنيات لإدارة اجتماعات أكثر كفاءة وإنتاجية.
. من هو الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية؟
الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية هم المحترفون من مختلف الصناعات الذين يقودون بانتظام أو يشاركون في الاجتماعات ويبحثون عن تحسين مهارات إدارة الاجتماعات.
الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية هم المحترفون من مختلف الصناعات الذين يقودون بانتظام أو يشاركون في الاجتماعات ويبحثون عن تحسين مهارات إدارة الاجتماعات.
. ما هي المواضيع التي تم تناولها في حقائب التدريب؟
تغطي الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك تحديد أهداف الاجتماع الواضحة، إنشاء جدول أعمال فعال، إدارة ديناميكيات الاجتماع، تعزيز المشاركة والانخراط، استخدام تقنيات إدارة الوقت وتنفيذ إجراءات المتابعة.
تغطي الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك تحديد أهداف الاجتماع الواضحة، إنشاء جدول أعمال فعال، إدارة ديناميكيات الاجتماع، تعزيز المشاركة والانخراط، استخدام تقنيات إدارة الوقت وتنفيذ إجراءات المتابعة.
. هل هناك أي تمارين عملية أو أنشطة مدرجة في الحقائب التدريبية؟
نعم، يتضمن حقائب التدريب تمارين وأنشطة عملية لجذب المشاركين والسماح لهم بتطبيق المفاهيم المستفادة. يمكن أن تتنوع هذه الأنشطة بين المناقشات الجماعية ودراسات الحالة وتمارين التمثيل.
نعم، يتضمن حقائب التدريب تمارين وأنشطة عملية لجذب المشاركين والسماح لهم بتطبيق المفاهيم المستفادة. يمكن أن تتنوع هذه الأنشطة بين المناقشات الجماعية ودراسات الحالة وتمارين التمثيل.
هل يمكن تخصيص محتوى التدريب هذا لتلبية احتياجات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب لتلبية احتياجات منظمتك الخاصة بشكل محدد. يمكن تعديلها لاستيعاب سياسات وإجراءات اجتماعات شركتك، وأمثلة خاصة بصناعتك، مما يضمن أن محتوى التدريب يكون ذا صلة وقابل للتطبيق في سياق فريقك.
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب لتلبية احتياجات منظمتك الخاصة بشكل محدد. يمكن تعديلها لاستيعاب سياسات وإجراءات اجتماعات شركتك، وأمثلة خاصة بصناعتك، مما يضمن أن محتوى التدريب يكون ذا صلة وقابل للتطبيق في سياق فريقك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين كفاءة الاجتماعات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تحسين كفاءة الاجتماعات

يغطي هذه الحقيبة التدريبية جوانب مختلفة من تخطيط الاجتماعات وتسهيلها، بما في ذلك كتابة جدول الأعمال، مسؤولية المهام، تسجيل محاضر الاجتماعات، عبارات التواصل الفعالة، إجراء الاجتماعات الافتراضية وتحقيق النتائج المطلوبة. يقدم هذا التدريب إرشادات قيمة للأفراد الذين يسعون لتعزيز مهارات إدارة الاجتماعات الخاصة بهم وضمان الاجتماعات الإنتاجية والناجحة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقائب التدريب الخاصة بنا حول “تحسين فاعلية الاجتماعات” مصممة لمساعدة المدربين في تيسير اجتماعات مشوقة ومنتجة لفرقهم. تتضمن هذه الحزمة الشاملة جميع الموارد الضرورية لتوصيل ورشة عمل تفاعلية ومعلوماتية ستزيد فهم المشاركين وتطبيق مهارات الاجتماع الرئيسية لديهم. تبدأ حقائب التدريب بمقدمة عن أهمية الاجتماعات الفعّالة والتحديات الشائعة التي يمكن أن تعرقل الإنتاجية. ستتمكن المدربون من الوصول إلى دليل مفصل يوجّههم ويوضح الأهداف والأنشطة المقترحة ونقاط النقاش لكل جزء من الورشة. تشتمل الحزمة أيضًا على نشرات المشاركين، التي تعتبر أداة قيمة للمشاركين للاستفادة منها فيما بعد الجلسة. تغطي هذه النشرات مواضيع متنوعة مثل تحديد الأهداف الواضحة للاجتماعات وإعداد جدول أعمال وتسهيل المشاركة وإدارة الصراع وتقييم فاعلية الاجتماع. ومن أجل التأكد من توفير الوسائل المرئية اللازمة للمدربين، تتضمن الحزمة أيضًا شرائح PowerPoint يمكن تخصيصها حسب أساليب التدريب الفردية. تحتوي هذه الشرائح على رسوم توضيحية مشوقة ونقاط رئيسية لمساندة المدربين في توصيل جلساتهم بفاعلية. بالإضافة إلى ذلك، ستتمكن المدربين من الوصول إلى مجموعة متنوعة من التمارين التفاعلية وسيناريوهات الأداء النموذجي التي تتيح للمشاركين ممارسة وتطبيق مهاراتهم الجديدة في إطار آمن ومُؤيد. بشكل عام، فإن حقائبنا التدريبية حول “تحسين فاعلية الاجتماعات” هي مورد أساسي للمدربين الساعين لتعزيز قدرة المشاركين على قيادة والمساهمة في اجتماعات فعالة ومنتجة. مع الحقائب الشاملة المقدمة، سيتمكن المدربون من توصيل ورشة عمل تفاعلية وذات تأثير قوي ستترك أثرًا دائمًا على المشاركين.
1: الاستعداد لاجتماع ناجح
وضع أهداف وجدول أعمال واضحة
تحديد ودعوة المشاركين الرئيسيين
التحضير الوثائق والحقائب ذات الصلة
2: تقنيات فاعلة لتسهيل الاجتماعات
إنشاء معايير وإرشادات الاجتماع
تشجيع المشاركة الفعالة والانخراط
إدارة الوقت والبقاء على المسار
3: تعزيز التواصل في الاجتماعات
استخدام تقنيات التواصل الفعالة
الاستماع الفعال وطرح الأسئلة التوضيحية
تشجيع المناقشات المفتوحة والمحترمة
4: استخدام وسائط بصرية وعروض تقديمية
اختيار الوسائل المرئية والأدوات المناسبة
تصميم شرائح واضحة ومؤثرة
تقديم المعلومات بفعالية
5: صنع القرارات الفعالة في الاجتماعات
توضيح عمليات صنع القرار
تقييم خيارات وبدائل مختلفة
تحليل الإيجابيات والسلبيات
إدارة الاجتماعات عبر الإنترنت
التحضير وإعداد منصات الاجتماعات عبر الإنترنت
ضمان اتصال إنترنت موثوق وجودة صوت وصورة عالية
إدارة تفاعل المشاركين في البيئات الافتراضية
7: المتابعة والمساءلة
توثيق وتوزيع محاضر الاجتماع
توزيع المسؤوليات وتحديد المواعيد النهائية
تتبع التقدم ومتابعة البنود العمل.
8: استراتيجيات لجذب المشاركين عن بُعد
ضمان شعور المشاركين عن بُعد بالاندماج والتقدير
استخدام أدوات مؤتمرات الفيديو لتعزيز التفاعل
تشجيع المشاركة الافتراضية من خلال أساليب تفاعلية
9: نصائح للاجتماعات الإنتاجية والفعالة
بدء الاجتماعات في موعدها وانتهائها في موعدها
الحفاظ على اجتماعات مركزة ومنصبة على الموضوع
تحديد طول المناقشات والعروض

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو موضوع الحقائب التدريبية؟
الحقائب التدريبية تتعلق بتحسين فعالية الاجتماعات من خلال تزويد المشاركين بالاستراتيجيات والتقنيات لإدارة اجتماعات أكثر كفاءة وإنتاجية.
الحقائب التدريبية تتعلق بتحسين فعالية الاجتماعات من خلال تزويد المشاركين بالاستراتيجيات والتقنيات لإدارة اجتماعات أكثر كفاءة وإنتاجية.
. من هو الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية؟
الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية هم المحترفون من مختلف الصناعات الذين يقودون بانتظام أو يشاركون في الاجتماعات ويبحثون عن تحسين مهارات إدارة الاجتماعات.
الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية هم المحترفون من مختلف الصناعات الذين يقودون بانتظام أو يشاركون في الاجتماعات ويبحثون عن تحسين مهارات إدارة الاجتماعات.
. ما هي المواضيع التي تم تناولها في حقائب التدريب؟
تغطي الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك تحديد أهداف الاجتماع الواضحة، إنشاء جدول أعمال فعال، إدارة ديناميكيات الاجتماع، تعزيز المشاركة والانخراط، استخدام تقنيات إدارة الوقت وتنفيذ إجراءات المتابعة.
تغطي الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك تحديد أهداف الاجتماع الواضحة، إنشاء جدول أعمال فعال، إدارة ديناميكيات الاجتماع، تعزيز المشاركة والانخراط، استخدام تقنيات إدارة الوقت وتنفيذ إجراءات المتابعة.
. هل هناك أي تمارين عملية أو أنشطة مدرجة في الحقائب التدريبية؟
نعم، يتضمن حقائب التدريب تمارين وأنشطة عملية لجذب المشاركين والسماح لهم بتطبيق المفاهيم المستفادة. يمكن أن تتنوع هذه الأنشطة بين المناقشات الجماعية ودراسات الحالة وتمارين التمثيل.
نعم، يتضمن حقائب التدريب تمارين وأنشطة عملية لجذب المشاركين والسماح لهم بتطبيق المفاهيم المستفادة. يمكن أن تتنوع هذه الأنشطة بين المناقشات الجماعية ودراسات الحالة وتمارين التمثيل.
هل يمكن تخصيص محتوى التدريب هذا لتلبية احتياجات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب لتلبية احتياجات منظمتك الخاصة بشكل محدد. يمكن تعديلها لاستيعاب سياسات وإجراءات اجتماعات شركتك، وأمثلة خاصة بصناعتك، مما يضمن أن محتوى التدريب يكون ذا صلة وقابل للتطبيق في سياق فريقك.
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب لتلبية احتياجات منظمتك الخاصة بشكل محدد. يمكن تعديلها لاستيعاب سياسات وإجراءات اجتماعات شركتك، وأمثلة خاصة بصناعتك، مما يضمن أن محتوى التدريب يكون ذا صلة وقابل للتطبيق في سياق فريقك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين كفاءة الاجتماعات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقائب التدريب الخاصة بنا حول “تحسين فاعلية الاجتماعات” مصممة لمساعدة المدربين في تيسير اجتماعات مشوقة ومنتجة لفرقهم. تتضمن هذه الحزمة الشاملة جميع الموارد الضرورية لتوصيل ورشة عمل تفاعلية ومعلوماتية ستزيد فهم المشاركين وتطبيق مهارات الاجتماع الرئيسية لديهم. تبدأ حقائب التدريب بمقدمة عن أهمية الاجتماعات الفعّالة والتحديات الشائعة التي يمكن أن تعرقل الإنتاجية. ستتمكن المدربون من الوصول إلى دليل مفصل يوجّههم ويوضح الأهداف والأنشطة المقترحة ونقاط النقاش لكل جزء من الورشة. تشتمل الحزمة أيضًا على نشرات المشاركين، التي تعتبر أداة قيمة للمشاركين للاستفادة منها فيما بعد الجلسة. تغطي هذه النشرات مواضيع متنوعة مثل تحديد الأهداف الواضحة للاجتماعات وإعداد جدول أعمال وتسهيل المشاركة وإدارة الصراع وتقييم فاعلية الاجتماع. ومن أجل التأكد من توفير الوسائل المرئية اللازمة للمدربين، تتضمن الحزمة أيضًا شرائح PowerPoint يمكن تخصيصها حسب أساليب التدريب الفردية. تحتوي هذه الشرائح على رسوم توضيحية مشوقة ونقاط رئيسية لمساندة المدربين في توصيل جلساتهم بفاعلية. بالإضافة إلى ذلك، ستتمكن المدربين من الوصول إلى مجموعة متنوعة من التمارين التفاعلية وسيناريوهات الأداء النموذجي التي تتيح للمشاركين ممارسة وتطبيق مهاراتهم الجديدة في إطار آمن ومُؤيد. بشكل عام، فإن حقائبنا التدريبية حول “تحسين فاعلية الاجتماعات” هي مورد أساسي للمدربين الساعين لتعزيز قدرة المشاركين على قيادة والمساهمة في اجتماعات فعالة ومنتجة. مع الحقائب الشاملة المقدمة، سيتمكن المدربون من توصيل ورشة عمل تفاعلية وذات تأثير قوي ستترك أثرًا دائمًا على المشاركين.
1: الاستعداد لاجتماع ناجح
وضع أهداف وجدول أعمال واضحة
تحديد ودعوة المشاركين الرئيسيين
التحضير الوثائق والحقائب ذات الصلة
2: تقنيات فاعلة لتسهيل الاجتماعات
إنشاء معايير وإرشادات الاجتماع
تشجيع المشاركة الفعالة والانخراط
إدارة الوقت والبقاء على المسار
3: تعزيز التواصل في الاجتماعات
استخدام تقنيات التواصل الفعالة
الاستماع الفعال وطرح الأسئلة التوضيحية
تشجيع المناقشات المفتوحة والمحترمة
4: استخدام وسائط بصرية وعروض تقديمية
اختيار الوسائل المرئية والأدوات المناسبة
تصميم شرائح واضحة ومؤثرة
تقديم المعلومات بفعالية
5: صنع القرارات الفعالة في الاجتماعات
توضيح عمليات صنع القرار
تقييم خيارات وبدائل مختلفة
تحليل الإيجابيات والسلبيات
إدارة الاجتماعات عبر الإنترنت
التحضير وإعداد منصات الاجتماعات عبر الإنترنت
ضمان اتصال إنترنت موثوق وجودة صوت وصورة عالية
إدارة تفاعل المشاركين في البيئات الافتراضية
7: المتابعة والمساءلة
توثيق وتوزيع محاضر الاجتماع
توزيع المسؤوليات وتحديد المواعيد النهائية
تتبع التقدم ومتابعة البنود العمل.
8: استراتيجيات لجذب المشاركين عن بُعد
ضمان شعور المشاركين عن بُعد بالاندماج والتقدير
استخدام أدوات مؤتمرات الفيديو لتعزيز التفاعل
تشجيع المشاركة الافتراضية من خلال أساليب تفاعلية
9: نصائح للاجتماعات الإنتاجية والفعالة
بدء الاجتماعات في موعدها وانتهائها في موعدها
الحفاظ على اجتماعات مركزة ومنصبة على الموضوع
تحديد طول المناقشات والعروض

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو موضوع الحقائب التدريبية؟
الحقائب التدريبية تتعلق بتحسين فعالية الاجتماعات من خلال تزويد المشاركين بالاستراتيجيات والتقنيات لإدارة اجتماعات أكثر كفاءة وإنتاجية.
الحقائب التدريبية تتعلق بتحسين فعالية الاجتماعات من خلال تزويد المشاركين بالاستراتيجيات والتقنيات لإدارة اجتماعات أكثر كفاءة وإنتاجية.
. من هو الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية؟
الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية هم المحترفون من مختلف الصناعات الذين يقودون بانتظام أو يشاركون في الاجتماعات ويبحثون عن تحسين مهارات إدارة الاجتماعات.
الجمهور المستهدف لهذه الحقائب التدريبية هم المحترفون من مختلف الصناعات الذين يقودون بانتظام أو يشاركون في الاجتماعات ويبحثون عن تحسين مهارات إدارة الاجتماعات.
. ما هي المواضيع التي تم تناولها في حقائب التدريب؟
تغطي الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك تحديد أهداف الاجتماع الواضحة، إنشاء جدول أعمال فعال، إدارة ديناميكيات الاجتماع، تعزيز المشاركة والانخراط، استخدام تقنيات إدارة الوقت وتنفيذ إجراءات المتابعة.
تغطي الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك تحديد أهداف الاجتماع الواضحة، إنشاء جدول أعمال فعال، إدارة ديناميكيات الاجتماع، تعزيز المشاركة والانخراط، استخدام تقنيات إدارة الوقت وتنفيذ إجراءات المتابعة.
. هل هناك أي تمارين عملية أو أنشطة مدرجة في الحقائب التدريبية؟
نعم، يتضمن حقائب التدريب تمارين وأنشطة عملية لجذب المشاركين والسماح لهم بتطبيق المفاهيم المستفادة. يمكن أن تتنوع هذه الأنشطة بين المناقشات الجماعية ودراسات الحالة وتمارين التمثيل.
نعم، يتضمن حقائب التدريب تمارين وأنشطة عملية لجذب المشاركين والسماح لهم بتطبيق المفاهيم المستفادة. يمكن أن تتنوع هذه الأنشطة بين المناقشات الجماعية ودراسات الحالة وتمارين التمثيل.
هل يمكن تخصيص محتوى التدريب هذا لتلبية احتياجات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب لتلبية احتياجات منظمتك الخاصة بشكل محدد. يمكن تعديلها لاستيعاب سياسات وإجراءات اجتماعات شركتك، وأمثلة خاصة بصناعتك، مما يضمن أن محتوى التدريب يكون ذا صلة وقابل للتطبيق في سياق فريقك.
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب لتلبية احتياجات منظمتك الخاصة بشكل محدد. يمكن تعديلها لاستيعاب سياسات وإجراءات اجتماعات شركتك، وأمثلة خاصة بصناعتك، مما يضمن أن محتوى التدريب يكون ذا صلة وقابل للتطبيق في سياق فريقك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين كفاءة الاجتماعات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة Mini MBA في ريادة الأعمال

حقيبة تدريبية : دورة دبلوم تدريبي في السكرتارية الطبية المتخصصة

حقيبة تدريبية : مبادئ إدارة الأعمال

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

يغطي هذه الحقيبة التدريبية جوانب مختلفة من تخطيط الاجتماعات وتسهيلها، بما في ذلك كتابة جدول الأعمال، مسؤولية المهام، تسجيل محاضر الاجتماعات، عبارات التواصل الفعالة، إجراء الاجتماعات الافتراضية وتحقيق النتائج المطلوبة. يقدم هذا التدريب إرشادات قيمة للأفراد الذين يسعون لتعزيز مهارات إدارة الاجتماعات الخاصة بهم وضمان الاجتماعات الإنتاجية والناجحة.

يغطي هذه الحقيبة التدريبية جوانب مختلفة من تخطيط الاجتماعات وتسهيلها، بما في ذلك كتابة جدول الأعمال، مسؤولية المهام، تسجيل محاضر الاجتماعات، عبارات التواصل الفعالة، إجراء الاجتماعات الافتراضية وتحقيق النتائج المطلوبة. يقدم هذا التدريب إرشادات قيمة للأفراد الذين يسعون لتعزيز مهارات إدارة الاجتماعات الخاصة بهم وضمان الاجتماعات الإنتاجية والناجحة.

حقيبة تدريبية دورة تحسين كفاءة الاجتماعات