حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تحسين متجرك على إتسي للوصول إلى مستوى أعلى الاستراتيجيات الناجحة باستخدام نموذج العثور الإعجاب الثقة

هذا الحقائب التدريبية توفر إرشادات خطوة بخطوة ونصائح عملية لأصحاب متاجر إتسي المبتدئين. إنها تقدم استراتيجيات للتغلب على العقبات الشائعة وتقدم نصائح قابلة للتنفيذ للمساعدة في نمو أعمالهم عبر الإنترنت. سواء كنت تبدأ للتو أو تشعر بالعثرة، فإن هذه الدورة ستوفر الأدوات والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح على إتسي.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
هل أنت مستعد لرفع متجرك في إتسي إلى المستوى التالي وزيادة مبيعاتك بشكل ملحوظ؟ نقدم لكم حقائب تدريبية شاملة للمدربين، مصممة لتزويدك بالاستراتيجيات المثبتة لتحقيق النجاح باستخدام نموذج “العثور-الإعجاب-الثقة”. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تمكين أصحاب متاجر إتسي من الأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة وجودهم على الإنترنت وزيادة ربحيتهم. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، فإن حقائب التدريب التابعة لنا ستوفر لك المعرفة والموارد التي تحتاجها لتقديم جلسات تدريب ذات أثر إيجابي. نموذج “العثور-الإعجاب-الثقة” هو عامل تغيير لأصحاب متاجر إتسي، حيث يساعدهم على تمييز أنفسهم عن الخصوم وجذب العملاء المثاليين لهم. توفر هذه الحقائب التدريبية إرشادًا خطوة بخطوة حول كيفية تنفيذ هذا النموذج، وتشمل كل جانب من العثور على الجمهور المستهدف المناسب إلى بناء الثقة والولاء بين العملاء. في حزمة التدريب هذه، ستجد مجموعة متنوعة من الموارد القيمة بما في ذلك شرائح العرض، دليل المدرب، ورقات العمل للمشاركين، وتمارين تفاعلية. هذه الحقائب المستعدة للاستخدام ستوفر لك الوقت والجهد، مما يتيح لك التركيز على تقديم جلسات تدريب عالية الجودة. تم تصميم حقائب التدريب لدينا لتكون مرنة وقابلة للتخصيص، مما يتيح لك تعديلها لتلبية احتياجات جمهورك الفريدة وتفضيلاتهم. سواء كنت تقوم بإجراء ورشة عمل ليوم واحد أو سلسلة من الجلسات، يمكنك بسهولة تكييف حقائبنا لتناسب تنسيق التدريب الخاص بك. ابدأ في تمكين أصحاب متاجر إتسي اليوم باستخدام حقائب التدريب الشاملة لدينا وساعدهم على أن ينجحوا في أعمالهم. مع نموذج “العثور-الإعجاب-الثقة”، سيتمكن عملاؤك من جذب العملاء المناسبين، وزيادة مبيعاتهم، وخلق أعمال ناجحة على الإنترنت. اطلب حقائب التدريب الخاصة بك اليوم وابدأ في حدوث تغيير في حياة رواد الأعمال في إتسي.
مقدمة لنموذج العثور-الإعجاب-الثقة
تفسير نموذج البحث-الإعجاب-الثقة
أهمية استخدام هذا النموذج لتحقيق النجاح على إتسي
أهمية استخدام هذا النموذج لتحقيق النجاح على موقع إتسي.
العثور على جمهورك المستهدف
فهم الديموغرافيا واهتمامات عملائك المستهدفين
البحث وتحديد الجماهير المستهدفة المحتملة لمنتجاتك
استخدام أدوات البحث في إتسي للعثور على عملاء مهتمين بالمجال الخاص بك
زيادة الظهور بواسطة البحث الأمثل
أهمية تحسين قوائم المنتجات لمحركات البحث
تقنيات لتحسين السيو على إيتسي
استخدام الكلمات الرئيسية والعلامات والوصف بفعالية
بناء علامة تجارية متماسكة
تحديد هوية ورسالة علامتك التجارية
إنشاء جاذبية بصرية متسقة لمتجرك
دمج عناصر العلامة التجارية في قوائم المنتجات الخاصة بك والتعبئة والتغليف.
جذب العملاء وبناء التواصل
تقنيات لبناء الثقة والولاء للعملاء
تشجيع التعليقات والشهادات من العملاء
تقديم خدمة عملاء استثنائية
استغلال وسائل التواصل الاجتماعي في التسويق
أهمية وجود وجودَ واجِدٍ للتواصل الاجتماعي في متاجر إتسي
اختيار منصات التواصل الاجتماعي المناسبة لعملك
استراتيجيات للترويج لمنتجاتك على وسائل التواصل الاجتماعي
قيادة حركة المرور بواسطة الترويج والإعلانات
الاستفادة من خيارات الإعلان في إتسي لجلب حركة المرور إلى متجرك
تشغيل العروض الترويجية والتخفيضات لجذب الزبائن
استراتيجيات لتحسين ميزانية التسويق الخاصة بك
تحليل وتحسين أداء متجرك
استخدام أدوات تحليلات إتسي لتتبع أداء متجرك
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وإجراء التعديلات اللازمة
تحدد الأهداف وتقيس تقدم متجرك
توسيع وتوسيع متجرك على إتسي
استراتيجيات لتوسيع خط منتجاتك وعروضك
توظيف مساعدة إضافية أو تفويض بعض المهام لشركات خارجية
تحديد أهداف طويلة الأجل للنمو والنجاح في موقع إتسي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو مؤشر الشبكة القابلة للنقل (NPS)؟
– مؤشر إجابة العملاء الصافية (NPS) هو مقياس يستخدم لقياس الولاء والرضا للعملاء. يحدد احتمالية أن يوصي العملاء بشركة ما للآخرين بناءً على مقياس يتراوح من 0 إلى 0.
– مؤشر إجابة العملاء الصافية (NPS) هو مقياس يستخدم لقياس الولاء والرضا للعملاء. يحدد احتمالية أن يوصي العملاء بشركة ما للآخرين بناءً على مقياس يتراوح من 0 إلى 0.
كيف يمكن أن يساعد نظام تقييم رضا العملاء (NPS) في تعزيز نمو الأعمال التجارية؟
تساعد NPS على تحديد وقياس الدعم الذي يقدمه العملاء، والذي يرتبط مباشرة بنمو الأعمال. من خلال فهم مستويات رضا العملاء وتحديد المؤيدين، يمكن للشركات التركيز على تحسين تجارب العملاء وزيادة الولاء.
تساعد NPS على تحديد وقياس الدعم الذي يقدمه العملاء، والذي يرتبط مباشرة بنمو الأعمال. من خلال فهم مستويات رضا العملاء وتحديد المؤيدين، يمكن للشركات التركيز على تحسين تجارب العملاء وزيادة الولاء.
كيف تحسب مؤشر الولاء الصافي (NPS)؟
– يتم حساب NPS عن طريق طرح نسبة المنتقدين (العملاء الذين يقيمون الشركة بين 0-6) من نسبة المروجين (العملاء الذين يقيمون الشركة 9-0). النتيجة هي درجة تتراوح بين -00 إلى +00.
– يتم حساب NPS عن طريق طرح نسبة المنتقدين (العملاء الذين يقيمون الشركة بين 0-6) من نسبة المروجين (العملاء الذين يقيمون الشركة 9-0). النتيجة هي درجة تتراوح بين -00 إلى +00.
ما هي بعض الاستراتيجيات لتحسين مؤشر نوت بروموتر سكور؟
بعض الاستراتيجيات لتحسين نسبة الإشباع الصافي تشمل جمع ردود فعل العملاء بنشاط، التعامل مع مخاوف العملاء بسرعة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، تخصيص تجربة العملاء، وتنفيذ تغييرات موجهة نحو العملاء استنادًا إلى ردود الفعل.
بعض الاستراتيجيات لتحسين نسبة الإشباع الصافي تشمل جمع ردود فعل العملاء بنشاط، التعامل مع مخاوف العملاء بسرعة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، تخصيص تجربة العملاء، وتنفيذ تغييرات موجهة نحو العملاء استنادًا إلى ردود الفعل.
كيف يمكن استخدام NPS كقياس مرجعي لأداء الأعمال؟
تعمل مقياس ترويج المحتمل (NPS) كنقطة مرجعية تتيح للشركات مقارنة أدائها بمعايير الصناعة والمنافسين. من خلال مراقبة مقياس ترويج المحتمل بشكل متواصل، يمكن للشركات تتبع التحسينات على مر الزمن وتحديد المجالات التي تحتاج إلى المزيد من النمو والتطوير.
تعمل مقياس ترويج المحتمل (NPS) كنقطة مرجعية تتيح للشركات مقارنة أدائها بمعايير الصناعة والمنافسين. من خلال مراقبة مقياس ترويج المحتمل بشكل متواصل، يمكن للشركات تتبع التحسينات على مر الزمن وتحديد المجالات التي تحتاج إلى المزيد من النمو والتطوير.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

هل أنت مستعد لرفع متجرك في إتسي إلى المستوى التالي وزيادة مبيعاتك بشكل ملحوظ؟ نقدم لكم حقائب تدريبية شاملة للمدربين، مصممة لتزويدك بالاستراتيجيات المثبتة لتحقيق النجاح باستخدام نموذج “العثور-الإعجاب-الثقة”. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تمكين أصحاب متاجر إتسي من الأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة وجودهم على الإنترنت وزيادة ربحيتهم. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، فإن حقائب التدريب التابعة لنا ستوفر لك المعرفة والموارد التي تحتاجها لتقديم جلسات تدريب ذات أثر إيجابي. نموذج “العثور-الإعجاب-الثقة” هو عامل تغيير لأصحاب متاجر إتسي، حيث يساعدهم على تمييز أنفسهم عن الخصوم وجذب العملاء المثاليين لهم. توفر هذه الحقائب التدريبية إرشادًا خطوة بخطوة حول كيفية تنفيذ هذا النموذج، وتشمل كل جانب من العثور على الجمهور المستهدف المناسب إلى بناء الثقة والولاء بين العملاء. في حزمة التدريب هذه، ستجد مجموعة متنوعة من الموارد القيمة بما في ذلك شرائح العرض، دليل المدرب، ورقات العمل للمشاركين، وتمارين تفاعلية. هذه الحقائب المستعدة للاستخدام ستوفر لك الوقت والجهد، مما يتيح لك التركيز على تقديم جلسات تدريب عالية الجودة. تم تصميم حقائب التدريب لدينا لتكون مرنة وقابلة للتخصيص، مما يتيح لك تعديلها لتلبية احتياجات جمهورك الفريدة وتفضيلاتهم. سواء كنت تقوم بإجراء ورشة عمل ليوم واحد أو سلسلة من الجلسات، يمكنك بسهولة تكييف حقائبنا لتناسب تنسيق التدريب الخاص بك. ابدأ في تمكين أصحاب متاجر إتسي اليوم باستخدام حقائب التدريب الشاملة لدينا وساعدهم على أن ينجحوا في أعمالهم. مع نموذج “العثور-الإعجاب-الثقة”، سيتمكن عملاؤك من جذب العملاء المناسبين، وزيادة مبيعاتهم، وخلق أعمال ناجحة على الإنترنت. اطلب حقائب التدريب الخاصة بك اليوم وابدأ في حدوث تغيير في حياة رواد الأعمال في إتسي.
مقدمة لنموذج العثور-الإعجاب-الثقة
تفسير نموذج البحث-الإعجاب-الثقة
أهمية استخدام هذا النموذج لتحقيق النجاح على إتسي
أهمية استخدام هذا النموذج لتحقيق النجاح على موقع إتسي.
العثور على جمهورك المستهدف
فهم الديموغرافيا واهتمامات عملائك المستهدفين
البحث وتحديد الجماهير المستهدفة المحتملة لمنتجاتك
استخدام أدوات البحث في إتسي للعثور على عملاء مهتمين بالمجال الخاص بك
زيادة الظهور بواسطة البحث الأمثل
أهمية تحسين قوائم المنتجات لمحركات البحث
تقنيات لتحسين السيو على إيتسي
استخدام الكلمات الرئيسية والعلامات والوصف بفعالية
بناء علامة تجارية متماسكة
تحديد هوية ورسالة علامتك التجارية
إنشاء جاذبية بصرية متسقة لمتجرك
دمج عناصر العلامة التجارية في قوائم المنتجات الخاصة بك والتعبئة والتغليف.
جذب العملاء وبناء التواصل
تقنيات لبناء الثقة والولاء للعملاء
تشجيع التعليقات والشهادات من العملاء
تقديم خدمة عملاء استثنائية
استغلال وسائل التواصل الاجتماعي في التسويق
أهمية وجود وجودَ واجِدٍ للتواصل الاجتماعي في متاجر إتسي
اختيار منصات التواصل الاجتماعي المناسبة لعملك
استراتيجيات للترويج لمنتجاتك على وسائل التواصل الاجتماعي
قيادة حركة المرور بواسطة الترويج والإعلانات
الاستفادة من خيارات الإعلان في إتسي لجلب حركة المرور إلى متجرك
تشغيل العروض الترويجية والتخفيضات لجذب الزبائن
استراتيجيات لتحسين ميزانية التسويق الخاصة بك
تحليل وتحسين أداء متجرك
استخدام أدوات تحليلات إتسي لتتبع أداء متجرك
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وإجراء التعديلات اللازمة
تحدد الأهداف وتقيس تقدم متجرك
توسيع وتوسيع متجرك على إتسي
استراتيجيات لتوسيع خط منتجاتك وعروضك
توظيف مساعدة إضافية أو تفويض بعض المهام لشركات خارجية
تحديد أهداف طويلة الأجل للنمو والنجاح في موقع إتسي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو مؤشر الشبكة القابلة للنقل (NPS)؟
– مؤشر إجابة العملاء الصافية (NPS) هو مقياس يستخدم لقياس الولاء والرضا للعملاء. يحدد احتمالية أن يوصي العملاء بشركة ما للآخرين بناءً على مقياس يتراوح من 0 إلى 0.
– مؤشر إجابة العملاء الصافية (NPS) هو مقياس يستخدم لقياس الولاء والرضا للعملاء. يحدد احتمالية أن يوصي العملاء بشركة ما للآخرين بناءً على مقياس يتراوح من 0 إلى 0.
كيف يمكن أن يساعد نظام تقييم رضا العملاء (NPS) في تعزيز نمو الأعمال التجارية؟
تساعد NPS على تحديد وقياس الدعم الذي يقدمه العملاء، والذي يرتبط مباشرة بنمو الأعمال. من خلال فهم مستويات رضا العملاء وتحديد المؤيدين، يمكن للشركات التركيز على تحسين تجارب العملاء وزيادة الولاء.
تساعد NPS على تحديد وقياس الدعم الذي يقدمه العملاء، والذي يرتبط مباشرة بنمو الأعمال. من خلال فهم مستويات رضا العملاء وتحديد المؤيدين، يمكن للشركات التركيز على تحسين تجارب العملاء وزيادة الولاء.
كيف تحسب مؤشر الولاء الصافي (NPS)؟
– يتم حساب NPS عن طريق طرح نسبة المنتقدين (العملاء الذين يقيمون الشركة بين 0-6) من نسبة المروجين (العملاء الذين يقيمون الشركة 9-0). النتيجة هي درجة تتراوح بين -00 إلى +00.
– يتم حساب NPS عن طريق طرح نسبة المنتقدين (العملاء الذين يقيمون الشركة بين 0-6) من نسبة المروجين (العملاء الذين يقيمون الشركة 9-0). النتيجة هي درجة تتراوح بين -00 إلى +00.
ما هي بعض الاستراتيجيات لتحسين مؤشر نوت بروموتر سكور؟
بعض الاستراتيجيات لتحسين نسبة الإشباع الصافي تشمل جمع ردود فعل العملاء بنشاط، التعامل مع مخاوف العملاء بسرعة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، تخصيص تجربة العملاء، وتنفيذ تغييرات موجهة نحو العملاء استنادًا إلى ردود الفعل.
بعض الاستراتيجيات لتحسين نسبة الإشباع الصافي تشمل جمع ردود فعل العملاء بنشاط، التعامل مع مخاوف العملاء بسرعة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، تخصيص تجربة العملاء، وتنفيذ تغييرات موجهة نحو العملاء استنادًا إلى ردود الفعل.
كيف يمكن استخدام NPS كقياس مرجعي لأداء الأعمال؟
تعمل مقياس ترويج المحتمل (NPS) كنقطة مرجعية تتيح للشركات مقارنة أدائها بمعايير الصناعة والمنافسين. من خلال مراقبة مقياس ترويج المحتمل بشكل متواصل، يمكن للشركات تتبع التحسينات على مر الزمن وتحديد المجالات التي تحتاج إلى المزيد من النمو والتطوير.
تعمل مقياس ترويج المحتمل (NPS) كنقطة مرجعية تتيح للشركات مقارنة أدائها بمعايير الصناعة والمنافسين. من خلال مراقبة مقياس ترويج المحتمل بشكل متواصل، يمكن للشركات تتبع التحسينات على مر الزمن وتحديد المجالات التي تحتاج إلى المزيد من النمو والتطوير.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تحسين متجرك على إتسي للوصول إلى مستوى أعلى الاستراتيجيات الناجحة باستخدام نموذج العثور الإعجاب الثقة

هذا الحقائب التدريبية توفر إرشادات خطوة بخطوة ونصائح عملية لأصحاب متاجر إتسي المبتدئين. إنها تقدم استراتيجيات للتغلب على العقبات الشائعة وتقدم نصائح قابلة للتنفيذ للمساعدة في نمو أعمالهم عبر الإنترنت. سواء كنت تبدأ للتو أو تشعر بالعثرة، فإن هذه الدورة ستوفر الأدوات والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح على إتسي.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
هل أنت مستعد لرفع متجرك في إتسي إلى المستوى التالي وزيادة مبيعاتك بشكل ملحوظ؟ نقدم لكم حقائب تدريبية شاملة للمدربين، مصممة لتزويدك بالاستراتيجيات المثبتة لتحقيق النجاح باستخدام نموذج “العثور-الإعجاب-الثقة”. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تمكين أصحاب متاجر إتسي من الأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة وجودهم على الإنترنت وزيادة ربحيتهم. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، فإن حقائب التدريب التابعة لنا ستوفر لك المعرفة والموارد التي تحتاجها لتقديم جلسات تدريب ذات أثر إيجابي. نموذج “العثور-الإعجاب-الثقة” هو عامل تغيير لأصحاب متاجر إتسي، حيث يساعدهم على تمييز أنفسهم عن الخصوم وجذب العملاء المثاليين لهم. توفر هذه الحقائب التدريبية إرشادًا خطوة بخطوة حول كيفية تنفيذ هذا النموذج، وتشمل كل جانب من العثور على الجمهور المستهدف المناسب إلى بناء الثقة والولاء بين العملاء. في حزمة التدريب هذه، ستجد مجموعة متنوعة من الموارد القيمة بما في ذلك شرائح العرض، دليل المدرب، ورقات العمل للمشاركين، وتمارين تفاعلية. هذه الحقائب المستعدة للاستخدام ستوفر لك الوقت والجهد، مما يتيح لك التركيز على تقديم جلسات تدريب عالية الجودة. تم تصميم حقائب التدريب لدينا لتكون مرنة وقابلة للتخصيص، مما يتيح لك تعديلها لتلبية احتياجات جمهورك الفريدة وتفضيلاتهم. سواء كنت تقوم بإجراء ورشة عمل ليوم واحد أو سلسلة من الجلسات، يمكنك بسهولة تكييف حقائبنا لتناسب تنسيق التدريب الخاص بك. ابدأ في تمكين أصحاب متاجر إتسي اليوم باستخدام حقائب التدريب الشاملة لدينا وساعدهم على أن ينجحوا في أعمالهم. مع نموذج “العثور-الإعجاب-الثقة”، سيتمكن عملاؤك من جذب العملاء المناسبين، وزيادة مبيعاتهم، وخلق أعمال ناجحة على الإنترنت. اطلب حقائب التدريب الخاصة بك اليوم وابدأ في حدوث تغيير في حياة رواد الأعمال في إتسي.
مقدمة لنموذج العثور-الإعجاب-الثقة
تفسير نموذج البحث-الإعجاب-الثقة
أهمية استخدام هذا النموذج لتحقيق النجاح على إتسي
أهمية استخدام هذا النموذج لتحقيق النجاح على موقع إتسي.
العثور على جمهورك المستهدف
فهم الديموغرافيا واهتمامات عملائك المستهدفين
البحث وتحديد الجماهير المستهدفة المحتملة لمنتجاتك
استخدام أدوات البحث في إتسي للعثور على عملاء مهتمين بالمجال الخاص بك
زيادة الظهور بواسطة البحث الأمثل
أهمية تحسين قوائم المنتجات لمحركات البحث
تقنيات لتحسين السيو على إيتسي
استخدام الكلمات الرئيسية والعلامات والوصف بفعالية
بناء علامة تجارية متماسكة
تحديد هوية ورسالة علامتك التجارية
إنشاء جاذبية بصرية متسقة لمتجرك
دمج عناصر العلامة التجارية في قوائم المنتجات الخاصة بك والتعبئة والتغليف.
جذب العملاء وبناء التواصل
تقنيات لبناء الثقة والولاء للعملاء
تشجيع التعليقات والشهادات من العملاء
تقديم خدمة عملاء استثنائية
استغلال وسائل التواصل الاجتماعي في التسويق
أهمية وجود وجودَ واجِدٍ للتواصل الاجتماعي في متاجر إتسي
اختيار منصات التواصل الاجتماعي المناسبة لعملك
استراتيجيات للترويج لمنتجاتك على وسائل التواصل الاجتماعي
قيادة حركة المرور بواسطة الترويج والإعلانات
الاستفادة من خيارات الإعلان في إتسي لجلب حركة المرور إلى متجرك
تشغيل العروض الترويجية والتخفيضات لجذب الزبائن
استراتيجيات لتحسين ميزانية التسويق الخاصة بك
تحليل وتحسين أداء متجرك
استخدام أدوات تحليلات إتسي لتتبع أداء متجرك
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وإجراء التعديلات اللازمة
تحدد الأهداف وتقيس تقدم متجرك
توسيع وتوسيع متجرك على إتسي
استراتيجيات لتوسيع خط منتجاتك وعروضك
توظيف مساعدة إضافية أو تفويض بعض المهام لشركات خارجية
تحديد أهداف طويلة الأجل للنمو والنجاح في موقع إتسي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو مؤشر الشبكة القابلة للنقل (NPS)؟
– مؤشر إجابة العملاء الصافية (NPS) هو مقياس يستخدم لقياس الولاء والرضا للعملاء. يحدد احتمالية أن يوصي العملاء بشركة ما للآخرين بناءً على مقياس يتراوح من 0 إلى 0.
– مؤشر إجابة العملاء الصافية (NPS) هو مقياس يستخدم لقياس الولاء والرضا للعملاء. يحدد احتمالية أن يوصي العملاء بشركة ما للآخرين بناءً على مقياس يتراوح من 0 إلى 0.
كيف يمكن أن يساعد نظام تقييم رضا العملاء (NPS) في تعزيز نمو الأعمال التجارية؟
تساعد NPS على تحديد وقياس الدعم الذي يقدمه العملاء، والذي يرتبط مباشرة بنمو الأعمال. من خلال فهم مستويات رضا العملاء وتحديد المؤيدين، يمكن للشركات التركيز على تحسين تجارب العملاء وزيادة الولاء.
تساعد NPS على تحديد وقياس الدعم الذي يقدمه العملاء، والذي يرتبط مباشرة بنمو الأعمال. من خلال فهم مستويات رضا العملاء وتحديد المؤيدين، يمكن للشركات التركيز على تحسين تجارب العملاء وزيادة الولاء.
كيف تحسب مؤشر الولاء الصافي (NPS)؟
– يتم حساب NPS عن طريق طرح نسبة المنتقدين (العملاء الذين يقيمون الشركة بين 0-6) من نسبة المروجين (العملاء الذين يقيمون الشركة 9-0). النتيجة هي درجة تتراوح بين -00 إلى +00.
– يتم حساب NPS عن طريق طرح نسبة المنتقدين (العملاء الذين يقيمون الشركة بين 0-6) من نسبة المروجين (العملاء الذين يقيمون الشركة 9-0). النتيجة هي درجة تتراوح بين -00 إلى +00.
ما هي بعض الاستراتيجيات لتحسين مؤشر نوت بروموتر سكور؟
بعض الاستراتيجيات لتحسين نسبة الإشباع الصافي تشمل جمع ردود فعل العملاء بنشاط، التعامل مع مخاوف العملاء بسرعة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، تخصيص تجربة العملاء، وتنفيذ تغييرات موجهة نحو العملاء استنادًا إلى ردود الفعل.
بعض الاستراتيجيات لتحسين نسبة الإشباع الصافي تشمل جمع ردود فعل العملاء بنشاط، التعامل مع مخاوف العملاء بسرعة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، تخصيص تجربة العملاء، وتنفيذ تغييرات موجهة نحو العملاء استنادًا إلى ردود الفعل.
كيف يمكن استخدام NPS كقياس مرجعي لأداء الأعمال؟
تعمل مقياس ترويج المحتمل (NPS) كنقطة مرجعية تتيح للشركات مقارنة أدائها بمعايير الصناعة والمنافسين. من خلال مراقبة مقياس ترويج المحتمل بشكل متواصل، يمكن للشركات تتبع التحسينات على مر الزمن وتحديد المجالات التي تحتاج إلى المزيد من النمو والتطوير.
تعمل مقياس ترويج المحتمل (NPS) كنقطة مرجعية تتيح للشركات مقارنة أدائها بمعايير الصناعة والمنافسين. من خلال مراقبة مقياس ترويج المحتمل بشكل متواصل، يمكن للشركات تتبع التحسينات على مر الزمن وتحديد المجالات التي تحتاج إلى المزيد من النمو والتطوير.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

هل أنت مستعد لرفع متجرك في إتسي إلى المستوى التالي وزيادة مبيعاتك بشكل ملحوظ؟ نقدم لكم حقائب تدريبية شاملة للمدربين، مصممة لتزويدك بالاستراتيجيات المثبتة لتحقيق النجاح باستخدام نموذج “العثور-الإعجاب-الثقة”. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تمكين أصحاب متاجر إتسي من الأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة وجودهم على الإنترنت وزيادة ربحيتهم. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، فإن حقائب التدريب التابعة لنا ستوفر لك المعرفة والموارد التي تحتاجها لتقديم جلسات تدريب ذات أثر إيجابي. نموذج “العثور-الإعجاب-الثقة” هو عامل تغيير لأصحاب متاجر إتسي، حيث يساعدهم على تمييز أنفسهم عن الخصوم وجذب العملاء المثاليين لهم. توفر هذه الحقائب التدريبية إرشادًا خطوة بخطوة حول كيفية تنفيذ هذا النموذج، وتشمل كل جانب من العثور على الجمهور المستهدف المناسب إلى بناء الثقة والولاء بين العملاء. في حزمة التدريب هذه، ستجد مجموعة متنوعة من الموارد القيمة بما في ذلك شرائح العرض، دليل المدرب، ورقات العمل للمشاركين، وتمارين تفاعلية. هذه الحقائب المستعدة للاستخدام ستوفر لك الوقت والجهد، مما يتيح لك التركيز على تقديم جلسات تدريب عالية الجودة. تم تصميم حقائب التدريب لدينا لتكون مرنة وقابلة للتخصيص، مما يتيح لك تعديلها لتلبية احتياجات جمهورك الفريدة وتفضيلاتهم. سواء كنت تقوم بإجراء ورشة عمل ليوم واحد أو سلسلة من الجلسات، يمكنك بسهولة تكييف حقائبنا لتناسب تنسيق التدريب الخاص بك. ابدأ في تمكين أصحاب متاجر إتسي اليوم باستخدام حقائب التدريب الشاملة لدينا وساعدهم على أن ينجحوا في أعمالهم. مع نموذج “العثور-الإعجاب-الثقة”، سيتمكن عملاؤك من جذب العملاء المناسبين، وزيادة مبيعاتهم، وخلق أعمال ناجحة على الإنترنت. اطلب حقائب التدريب الخاصة بك اليوم وابدأ في حدوث تغيير في حياة رواد الأعمال في إتسي.
مقدمة لنموذج العثور-الإعجاب-الثقة
تفسير نموذج البحث-الإعجاب-الثقة
أهمية استخدام هذا النموذج لتحقيق النجاح على إتسي
أهمية استخدام هذا النموذج لتحقيق النجاح على موقع إتسي.
العثور على جمهورك المستهدف
فهم الديموغرافيا واهتمامات عملائك المستهدفين
البحث وتحديد الجماهير المستهدفة المحتملة لمنتجاتك
استخدام أدوات البحث في إتسي للعثور على عملاء مهتمين بالمجال الخاص بك
زيادة الظهور بواسطة البحث الأمثل
أهمية تحسين قوائم المنتجات لمحركات البحث
تقنيات لتحسين السيو على إيتسي
استخدام الكلمات الرئيسية والعلامات والوصف بفعالية
بناء علامة تجارية متماسكة
تحديد هوية ورسالة علامتك التجارية
إنشاء جاذبية بصرية متسقة لمتجرك
دمج عناصر العلامة التجارية في قوائم المنتجات الخاصة بك والتعبئة والتغليف.
جذب العملاء وبناء التواصل
تقنيات لبناء الثقة والولاء للعملاء
تشجيع التعليقات والشهادات من العملاء
تقديم خدمة عملاء استثنائية
استغلال وسائل التواصل الاجتماعي في التسويق
أهمية وجود وجودَ واجِدٍ للتواصل الاجتماعي في متاجر إتسي
اختيار منصات التواصل الاجتماعي المناسبة لعملك
استراتيجيات للترويج لمنتجاتك على وسائل التواصل الاجتماعي
قيادة حركة المرور بواسطة الترويج والإعلانات
الاستفادة من خيارات الإعلان في إتسي لجلب حركة المرور إلى متجرك
تشغيل العروض الترويجية والتخفيضات لجذب الزبائن
استراتيجيات لتحسين ميزانية التسويق الخاصة بك
تحليل وتحسين أداء متجرك
استخدام أدوات تحليلات إتسي لتتبع أداء متجرك
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وإجراء التعديلات اللازمة
تحدد الأهداف وتقيس تقدم متجرك
توسيع وتوسيع متجرك على إتسي
استراتيجيات لتوسيع خط منتجاتك وعروضك
توظيف مساعدة إضافية أو تفويض بعض المهام لشركات خارجية
تحديد أهداف طويلة الأجل للنمو والنجاح في موقع إتسي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو مؤشر الشبكة القابلة للنقل (NPS)؟
– مؤشر إجابة العملاء الصافية (NPS) هو مقياس يستخدم لقياس الولاء والرضا للعملاء. يحدد احتمالية أن يوصي العملاء بشركة ما للآخرين بناءً على مقياس يتراوح من 0 إلى 0.
– مؤشر إجابة العملاء الصافية (NPS) هو مقياس يستخدم لقياس الولاء والرضا للعملاء. يحدد احتمالية أن يوصي العملاء بشركة ما للآخرين بناءً على مقياس يتراوح من 0 إلى 0.
كيف يمكن أن يساعد نظام تقييم رضا العملاء (NPS) في تعزيز نمو الأعمال التجارية؟
تساعد NPS على تحديد وقياس الدعم الذي يقدمه العملاء، والذي يرتبط مباشرة بنمو الأعمال. من خلال فهم مستويات رضا العملاء وتحديد المؤيدين، يمكن للشركات التركيز على تحسين تجارب العملاء وزيادة الولاء.
تساعد NPS على تحديد وقياس الدعم الذي يقدمه العملاء، والذي يرتبط مباشرة بنمو الأعمال. من خلال فهم مستويات رضا العملاء وتحديد المؤيدين، يمكن للشركات التركيز على تحسين تجارب العملاء وزيادة الولاء.
كيف تحسب مؤشر الولاء الصافي (NPS)؟
– يتم حساب NPS عن طريق طرح نسبة المنتقدين (العملاء الذين يقيمون الشركة بين 0-6) من نسبة المروجين (العملاء الذين يقيمون الشركة 9-0). النتيجة هي درجة تتراوح بين -00 إلى +00.
– يتم حساب NPS عن طريق طرح نسبة المنتقدين (العملاء الذين يقيمون الشركة بين 0-6) من نسبة المروجين (العملاء الذين يقيمون الشركة 9-0). النتيجة هي درجة تتراوح بين -00 إلى +00.
ما هي بعض الاستراتيجيات لتحسين مؤشر نوت بروموتر سكور؟
بعض الاستراتيجيات لتحسين نسبة الإشباع الصافي تشمل جمع ردود فعل العملاء بنشاط، التعامل مع مخاوف العملاء بسرعة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، تخصيص تجربة العملاء، وتنفيذ تغييرات موجهة نحو العملاء استنادًا إلى ردود الفعل.
بعض الاستراتيجيات لتحسين نسبة الإشباع الصافي تشمل جمع ردود فعل العملاء بنشاط، التعامل مع مخاوف العملاء بسرعة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، تخصيص تجربة العملاء، وتنفيذ تغييرات موجهة نحو العملاء استنادًا إلى ردود الفعل.
كيف يمكن استخدام NPS كقياس مرجعي لأداء الأعمال؟
تعمل مقياس ترويج المحتمل (NPS) كنقطة مرجعية تتيح للشركات مقارنة أدائها بمعايير الصناعة والمنافسين. من خلال مراقبة مقياس ترويج المحتمل بشكل متواصل، يمكن للشركات تتبع التحسينات على مر الزمن وتحديد المجالات التي تحتاج إلى المزيد من النمو والتطوير.
تعمل مقياس ترويج المحتمل (NPS) كنقطة مرجعية تتيح للشركات مقارنة أدائها بمعايير الصناعة والمنافسين. من خلال مراقبة مقياس ترويج المحتمل بشكل متواصل، يمكن للشركات تتبع التحسينات على مر الزمن وتحديد المجالات التي تحتاج إلى المزيد من النمو والتطوير.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة اكتشف الآن أسرار النفس الريادية لتنجح في تأسيس مشروعك الخاص

حقيبة تدريبية : دورة تصدير المنتجات المحلية من خلال الإنترنت

حقيبة تدريبية : إدارة التجارة الإلكترونية

هذا الحقائب التدريبية توفر إرشادات خطوة بخطوة ونصائح عملية لأصحاب متاجر إتسي المبتدئين. إنها تقدم استراتيجيات للتغلب على العقبات الشائعة وتقدم نصائح قابلة للتنفيذ للمساعدة في نمو أعمالهم عبر الإنترنت. سواء كنت تبدأ للتو أو تشعر بالعثرة، فإن هذه الدورة ستوفر الأدوات والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح على إتسي.

هذا الحقائب التدريبية توفر إرشادات خطوة بخطوة ونصائح عملية لأصحاب متاجر إتسي المبتدئين. إنها تقدم استراتيجيات للتغلب على العقبات الشائعة وتقدم نصائح قابلة للتنفيذ للمساعدة في نمو أعمالهم عبر الإنترنت. سواء كنت تبدأ للتو أو تشعر بالعثرة، فإن هذه الدورة ستوفر الأدوات والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح على إتسي.

حقيبة تدريبية دورة تحسين متجرك على إتسي للوصول إلى مستوى أعلى الاستراتيجيات الناجحة باستخدام نموذج العثور الإعجاب الثقة