حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تحسين مهارات التفاوض في الصين 2024

سيقدم هذه الحقيبة التدريبية رؤى قيمة واستراتيجيات للتفاوض مع الشركاء والموردين والموزعين الصينيين. بفضل المحتوى المحدث لعام 2024، ستتعلم المهارات الأساسية للتعامل مع الاختلافات الثقافية وبناء علاقات قوية وتحقيق نتائج مرضية في التفاوض التجاري مع الأطراف الصينية.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
هل أنت مدرب يسعى لتعزيز مهارات التفاوض الخاصة بسوق الصين؟ لا تبحث أكثر، لأن لدينا الحقائب التدريبية المثالية بالنسبة لك – “احتراف مهارات التفاوض في الصين – 2019”. تم تصميم حقائب تدريبية الشاملة لدينا خصيصًا للمدربين الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في التفاوض في بيئة الأعمال الصينية. مع هذه الحقائب التدريبية، ستكتسب المعرفة والأدوات اللازمة للتنقل في عالم التفاوض المعقد في الصين وتحقيق نتائج ناجحة. تغطي حقائب تدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بدءًا من نظرة عامة على العادات الثقافية والتجارية في الصين. فهي توفر رؤى قيمة حول نمط التفاوض الصيني، مع التأكيد على أهمية بناء العلاقات وفهم مفهوم “الوجه” في التفاوض. علاوة على ذلك، تتناول حقائب تدريبية استراتيجيات وتكتيكات المفاوضين الصينيين، مما يمنحك المهارات اللازمة للتعامل معهم بفعالية. كما تؤكد على أهمية التحضير والاتصال والتكيف مع أساليب التفاوض المختلفة. بالإضافة إلى المعرفة النظرية، تشتمل حقائب تدريبية على تمارين عملية ودراسات حالة وتمثيل أدوار لضمان تجربة تعلم تفاعلية ومغمورة. ستساعد هذه الأنشطة المدربين في جذب المشاركين وتقديم تمارين عملية لتعزيز المفاهيم المدروسة. مع “احتراف مهارات التفاوض في الصين – 2019″، لن تتعلم فقط كيفية التغلب على العوائق الثقافية والتنقل في تعقيدات التفاوض في الصين، بل كيفية التكيف وتطبيق هذه المبادئ في سياقك المهني الخاص. إن هذه الحقائب التدريبية هي المورد الأساسي للمدربين الذين يسعون لرفع مهاراتهم في التفاوض إلى مستوى جديد في سوق الصين. اطلب الآن وقم بتحسين جلسات التدريب الخاصة بك بهذا المصدر الثمين.
مقدمة للتفاوض في الصين
فهم السياق الثقافي في الصين
1:2:أهمية بناء العلاقات في المفاوضات الصينية
1:3:الاختلافات الرئيسية بين أساليب التفاوض الغربية والصينية
الاستعداد للتفاوض في الصين
إجراء بحث متأني عن السوق الصيني
تحديد وفهم القيم والمعايير الثقافية
تقييم أسلوب وأولويات الحزب الصيني في المفاوضات
بناء العلاقات والتواصل
3:1: دور القوانين (العلاقات) في التفاوض الصيني
3:2:بناء الثقة والمصداقية في ثقافة الأعمال الصينية
3:3: تقنيات التواصل الفعّال والاستماع النشط في الصين
استراتيجيات وتكتيكات للتفاوض الناجح
فهم مفهوم فقدان الوجه في عمليات التفاوض الصينية.
4:2: استغلال التبادل المتبادل والتنازلات في عملية التفاوض
4:3:استخدام الاتصال غير المباشر والإشارات غير اللفظية لصالحك
تجاوز التحديات في المفاوضات الصينية
التعامل مع الهياكل الهرمية والعمليات القرارية
5:2: التعامل مع العواطف القوية والحفاظ على الهدوء خلال عمليات التفاوض
حل النزاعات وإيجاد حلول تربح الجميع في ثقافة الأعمال الصينية
التفاوض مع الشركات الصينية
6:1:تنقل التشريعات الحكومية والبيروقراطية في الصين
فهم دور الوسطاء ووكلاء الأعمال في التفاوض
6:3: التفاوض على الصفقات والعقود في السياق الصيني
الاعتبارات الأخلاقية في المفاوضات الصينية
تجنب الفساد والرشوة في عمليات الأعمال الصينية
احترام حقوق الملكية الفكرية وحماية المعلومات السرية
تعزيز الممارسات التجارية العادلة والأخلاقية في المفاوضات
دراسات الحالة ومحاكاة أدوار
تحليل سيناريوهات التفاوض في السوق الصينية في الواقع
8:2: ممارسة مهارات التفاوض من خلال المحاكاة والمحاكاة الدورية
8:3:تطبيق المعرفة الثقافية واستراتيجيات لتحقيق نتائج ناجحة
مراجعة وتنفيذ
9:1: التأمل في الأفكار الرئيسية المستمدة من التدريب.
9:2:تطوير خطة عمل لتطبيق مهارات التفاوض في السياق الصيني
9:3: تقييم التقدم وتحسين مهارات التفاوض بشكل مستمر في الصين.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كم يدوم برنامج تدريب اتقان مهارات التفاوض في الصين؟
البرنامج عبارة عن ورشة تدريبية مكثفة لمدة يومين.
البرنامج عبارة عن ورشة تدريبية مكثفة لمدة يومين.
ما هي المواضيع التي يتم تغطيتها في تدريب اتقان مهارات التفاوض في الصين؟
التدريب يغطي مواضيع مختلفة مثل فهم أساليب التفاوض الصينية، استراتيجيات التواصل الفعال، بناء الثقة والحفاظ على العلاقات، التعامل مع الاختلافات الثقافية، والتغلب على التحديات في التفاوض التجاري الصيني.
التدريب يغطي مواضيع مختلفة مثل فهم أساليب التفاوض الصينية، استراتيجيات التواصل الفعال، بناء الثقة والحفاظ على العلاقات، التعامل مع الاختلافات الثقافية، والتغلب على التحديات في التفاوض التجاري الصيني.
من هو الجمهور المستهدف لتدريب اتقان مهارات التفاوض في الصين؟
التدريب مصمم للأفراد الذين يشاركون بانتظام في مفاوضات تجارية مع الأطراف الصينية، مثل المحترفين في المجال الأعمال والمديرين التنفيذيين وموظفي المبيعات ورجال الأعمال.
التدريب مصمم للأفراد الذين يشاركون بانتظام في مفاوضات تجارية مع الأطراف الصينية، مثل المحترفين في المجال الأعمال والمديرين التنفيذيين وموظفي المبيعات ورجال الأعمال.
هل هناك أية شروط مسبقة لحضور تدريب إتقان مهارات التفاوض في الصين؟
لا توجد متطلبات محددة لحضور التدريب. ومع ذلك، ستكون لديك بعض الخبرة المسبقة أو الخبرة في المفاوضات التجارية مفيدة.
لا توجد متطلبات محددة لحضور التدريب. ومع ذلك، ستكون لديك بعض الخبرة المسبقة أو الخبرة في المفاوضات التجارية مفيدة.
هل تتوفر التدريب على اكتساب مهارات التفاوض في الصين عبر الإنترنت؟
لا، حاليًا الدورة التدريبية متاحة فقط كورشة حضورية. قد يتم تطوير خيارات تدريب عبر الإنترنت في المستقبل.
لا، حاليًا الدورة التدريبية متاحة فقط كورشة حضورية. قد يتم تطوير خيارات تدريب عبر الإنترنت في المستقبل.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين مهارات التفاوض في الصين 2024”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل أنت مدرب يسعى لتعزيز مهارات التفاوض الخاصة بسوق الصين؟ لا تبحث أكثر، لأن لدينا الحقائب التدريبية المثالية بالنسبة لك – “احتراف مهارات التفاوض في الصين – 2019”. تم تصميم حقائب تدريبية الشاملة لدينا خصيصًا للمدربين الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في التفاوض في بيئة الأعمال الصينية. مع هذه الحقائب التدريبية، ستكتسب المعرفة والأدوات اللازمة للتنقل في عالم التفاوض المعقد في الصين وتحقيق نتائج ناجحة. تغطي حقائب تدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بدءًا من نظرة عامة على العادات الثقافية والتجارية في الصين. فهي توفر رؤى قيمة حول نمط التفاوض الصيني، مع التأكيد على أهمية بناء العلاقات وفهم مفهوم “الوجه” في التفاوض. علاوة على ذلك، تتناول حقائب تدريبية استراتيجيات وتكتيكات المفاوضين الصينيين، مما يمنحك المهارات اللازمة للتعامل معهم بفعالية. كما تؤكد على أهمية التحضير والاتصال والتكيف مع أساليب التفاوض المختلفة. بالإضافة إلى المعرفة النظرية، تشتمل حقائب تدريبية على تمارين عملية ودراسات حالة وتمثيل أدوار لضمان تجربة تعلم تفاعلية ومغمورة. ستساعد هذه الأنشطة المدربين في جذب المشاركين وتقديم تمارين عملية لتعزيز المفاهيم المدروسة. مع “احتراف مهارات التفاوض في الصين – 2019″، لن تتعلم فقط كيفية التغلب على العوائق الثقافية والتنقل في تعقيدات التفاوض في الصين، بل كيفية التكيف وتطبيق هذه المبادئ في سياقك المهني الخاص. إن هذه الحقائب التدريبية هي المورد الأساسي للمدربين الذين يسعون لرفع مهاراتهم في التفاوض إلى مستوى جديد في سوق الصين. اطلب الآن وقم بتحسين جلسات التدريب الخاصة بك بهذا المصدر الثمين.
مقدمة للتفاوض في الصين
فهم السياق الثقافي في الصين
1:2:أهمية بناء العلاقات في المفاوضات الصينية
1:3:الاختلافات الرئيسية بين أساليب التفاوض الغربية والصينية
الاستعداد للتفاوض في الصين
إجراء بحث متأني عن السوق الصيني
تحديد وفهم القيم والمعايير الثقافية
تقييم أسلوب وأولويات الحزب الصيني في المفاوضات
بناء العلاقات والتواصل
3:1: دور القوانين (العلاقات) في التفاوض الصيني
3:2:بناء الثقة والمصداقية في ثقافة الأعمال الصينية
3:3: تقنيات التواصل الفعّال والاستماع النشط في الصين
استراتيجيات وتكتيكات للتفاوض الناجح
فهم مفهوم فقدان الوجه في عمليات التفاوض الصينية.
4:2: استغلال التبادل المتبادل والتنازلات في عملية التفاوض
4:3:استخدام الاتصال غير المباشر والإشارات غير اللفظية لصالحك
تجاوز التحديات في المفاوضات الصينية
التعامل مع الهياكل الهرمية والعمليات القرارية
5:2: التعامل مع العواطف القوية والحفاظ على الهدوء خلال عمليات التفاوض
حل النزاعات وإيجاد حلول تربح الجميع في ثقافة الأعمال الصينية
التفاوض مع الشركات الصينية
6:1:تنقل التشريعات الحكومية والبيروقراطية في الصين
فهم دور الوسطاء ووكلاء الأعمال في التفاوض
6:3: التفاوض على الصفقات والعقود في السياق الصيني
الاعتبارات الأخلاقية في المفاوضات الصينية
تجنب الفساد والرشوة في عمليات الأعمال الصينية
احترام حقوق الملكية الفكرية وحماية المعلومات السرية
تعزيز الممارسات التجارية العادلة والأخلاقية في المفاوضات
دراسات الحالة ومحاكاة أدوار
تحليل سيناريوهات التفاوض في السوق الصينية في الواقع
8:2: ممارسة مهارات التفاوض من خلال المحاكاة والمحاكاة الدورية
8:3:تطبيق المعرفة الثقافية واستراتيجيات لتحقيق نتائج ناجحة
مراجعة وتنفيذ
9:1: التأمل في الأفكار الرئيسية المستمدة من التدريب.
9:2:تطوير خطة عمل لتطبيق مهارات التفاوض في السياق الصيني
9:3: تقييم التقدم وتحسين مهارات التفاوض بشكل مستمر في الصين.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كم يدوم برنامج تدريب اتقان مهارات التفاوض في الصين؟
البرنامج عبارة عن ورشة تدريبية مكثفة لمدة يومين.
البرنامج عبارة عن ورشة تدريبية مكثفة لمدة يومين.
ما هي المواضيع التي يتم تغطيتها في تدريب اتقان مهارات التفاوض في الصين؟
التدريب يغطي مواضيع مختلفة مثل فهم أساليب التفاوض الصينية، استراتيجيات التواصل الفعال، بناء الثقة والحفاظ على العلاقات، التعامل مع الاختلافات الثقافية، والتغلب على التحديات في التفاوض التجاري الصيني.
التدريب يغطي مواضيع مختلفة مثل فهم أساليب التفاوض الصينية، استراتيجيات التواصل الفعال، بناء الثقة والحفاظ على العلاقات، التعامل مع الاختلافات الثقافية، والتغلب على التحديات في التفاوض التجاري الصيني.
من هو الجمهور المستهدف لتدريب اتقان مهارات التفاوض في الصين؟
التدريب مصمم للأفراد الذين يشاركون بانتظام في مفاوضات تجارية مع الأطراف الصينية، مثل المحترفين في المجال الأعمال والمديرين التنفيذيين وموظفي المبيعات ورجال الأعمال.
التدريب مصمم للأفراد الذين يشاركون بانتظام في مفاوضات تجارية مع الأطراف الصينية، مثل المحترفين في المجال الأعمال والمديرين التنفيذيين وموظفي المبيعات ورجال الأعمال.
هل هناك أية شروط مسبقة لحضور تدريب إتقان مهارات التفاوض في الصين؟
لا توجد متطلبات محددة لحضور التدريب. ومع ذلك، ستكون لديك بعض الخبرة المسبقة أو الخبرة في المفاوضات التجارية مفيدة.
لا توجد متطلبات محددة لحضور التدريب. ومع ذلك، ستكون لديك بعض الخبرة المسبقة أو الخبرة في المفاوضات التجارية مفيدة.
هل تتوفر التدريب على اكتساب مهارات التفاوض في الصين عبر الإنترنت؟
لا، حاليًا الدورة التدريبية متاحة فقط كورشة حضورية. قد يتم تطوير خيارات تدريب عبر الإنترنت في المستقبل.
لا، حاليًا الدورة التدريبية متاحة فقط كورشة حضورية. قد يتم تطوير خيارات تدريب عبر الإنترنت في المستقبل.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين مهارات التفاوض في الصين 2024”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة تحسين مهارات التفاوض في الصين 2024

سيقدم هذه الحقيبة التدريبية رؤى قيمة واستراتيجيات للتفاوض مع الشركاء والموردين والموزعين الصينيين. بفضل المحتوى المحدث لعام 2024، ستتعلم المهارات الأساسية للتعامل مع الاختلافات الثقافية وبناء علاقات قوية وتحقيق نتائج مرضية في التفاوض التجاري مع الأطراف الصينية.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
هل أنت مدرب يسعى لتعزيز مهارات التفاوض الخاصة بسوق الصين؟ لا تبحث أكثر، لأن لدينا الحقائب التدريبية المثالية بالنسبة لك – “احتراف مهارات التفاوض في الصين – 2019”. تم تصميم حقائب تدريبية الشاملة لدينا خصيصًا للمدربين الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في التفاوض في بيئة الأعمال الصينية. مع هذه الحقائب التدريبية، ستكتسب المعرفة والأدوات اللازمة للتنقل في عالم التفاوض المعقد في الصين وتحقيق نتائج ناجحة. تغطي حقائب تدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بدءًا من نظرة عامة على العادات الثقافية والتجارية في الصين. فهي توفر رؤى قيمة حول نمط التفاوض الصيني، مع التأكيد على أهمية بناء العلاقات وفهم مفهوم “الوجه” في التفاوض. علاوة على ذلك، تتناول حقائب تدريبية استراتيجيات وتكتيكات المفاوضين الصينيين، مما يمنحك المهارات اللازمة للتعامل معهم بفعالية. كما تؤكد على أهمية التحضير والاتصال والتكيف مع أساليب التفاوض المختلفة. بالإضافة إلى المعرفة النظرية، تشتمل حقائب تدريبية على تمارين عملية ودراسات حالة وتمثيل أدوار لضمان تجربة تعلم تفاعلية ومغمورة. ستساعد هذه الأنشطة المدربين في جذب المشاركين وتقديم تمارين عملية لتعزيز المفاهيم المدروسة. مع “احتراف مهارات التفاوض في الصين – 2019″، لن تتعلم فقط كيفية التغلب على العوائق الثقافية والتنقل في تعقيدات التفاوض في الصين، بل كيفية التكيف وتطبيق هذه المبادئ في سياقك المهني الخاص. إن هذه الحقائب التدريبية هي المورد الأساسي للمدربين الذين يسعون لرفع مهاراتهم في التفاوض إلى مستوى جديد في سوق الصين. اطلب الآن وقم بتحسين جلسات التدريب الخاصة بك بهذا المصدر الثمين.
مقدمة للتفاوض في الصين
فهم السياق الثقافي في الصين
1:2:أهمية بناء العلاقات في المفاوضات الصينية
1:3:الاختلافات الرئيسية بين أساليب التفاوض الغربية والصينية
الاستعداد للتفاوض في الصين
إجراء بحث متأني عن السوق الصيني
تحديد وفهم القيم والمعايير الثقافية
تقييم أسلوب وأولويات الحزب الصيني في المفاوضات
بناء العلاقات والتواصل
3:1: دور القوانين (العلاقات) في التفاوض الصيني
3:2:بناء الثقة والمصداقية في ثقافة الأعمال الصينية
3:3: تقنيات التواصل الفعّال والاستماع النشط في الصين
استراتيجيات وتكتيكات للتفاوض الناجح
فهم مفهوم فقدان الوجه في عمليات التفاوض الصينية.
4:2: استغلال التبادل المتبادل والتنازلات في عملية التفاوض
4:3:استخدام الاتصال غير المباشر والإشارات غير اللفظية لصالحك
تجاوز التحديات في المفاوضات الصينية
التعامل مع الهياكل الهرمية والعمليات القرارية
5:2: التعامل مع العواطف القوية والحفاظ على الهدوء خلال عمليات التفاوض
حل النزاعات وإيجاد حلول تربح الجميع في ثقافة الأعمال الصينية
التفاوض مع الشركات الصينية
6:1:تنقل التشريعات الحكومية والبيروقراطية في الصين
فهم دور الوسطاء ووكلاء الأعمال في التفاوض
6:3: التفاوض على الصفقات والعقود في السياق الصيني
الاعتبارات الأخلاقية في المفاوضات الصينية
تجنب الفساد والرشوة في عمليات الأعمال الصينية
احترام حقوق الملكية الفكرية وحماية المعلومات السرية
تعزيز الممارسات التجارية العادلة والأخلاقية في المفاوضات
دراسات الحالة ومحاكاة أدوار
تحليل سيناريوهات التفاوض في السوق الصينية في الواقع
8:2: ممارسة مهارات التفاوض من خلال المحاكاة والمحاكاة الدورية
8:3:تطبيق المعرفة الثقافية واستراتيجيات لتحقيق نتائج ناجحة
مراجعة وتنفيذ
9:1: التأمل في الأفكار الرئيسية المستمدة من التدريب.
9:2:تطوير خطة عمل لتطبيق مهارات التفاوض في السياق الصيني
9:3: تقييم التقدم وتحسين مهارات التفاوض بشكل مستمر في الصين.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كم يدوم برنامج تدريب اتقان مهارات التفاوض في الصين؟
البرنامج عبارة عن ورشة تدريبية مكثفة لمدة يومين.
البرنامج عبارة عن ورشة تدريبية مكثفة لمدة يومين.
ما هي المواضيع التي يتم تغطيتها في تدريب اتقان مهارات التفاوض في الصين؟
التدريب يغطي مواضيع مختلفة مثل فهم أساليب التفاوض الصينية، استراتيجيات التواصل الفعال، بناء الثقة والحفاظ على العلاقات، التعامل مع الاختلافات الثقافية، والتغلب على التحديات في التفاوض التجاري الصيني.
التدريب يغطي مواضيع مختلفة مثل فهم أساليب التفاوض الصينية، استراتيجيات التواصل الفعال، بناء الثقة والحفاظ على العلاقات، التعامل مع الاختلافات الثقافية، والتغلب على التحديات في التفاوض التجاري الصيني.
من هو الجمهور المستهدف لتدريب اتقان مهارات التفاوض في الصين؟
التدريب مصمم للأفراد الذين يشاركون بانتظام في مفاوضات تجارية مع الأطراف الصينية، مثل المحترفين في المجال الأعمال والمديرين التنفيذيين وموظفي المبيعات ورجال الأعمال.
التدريب مصمم للأفراد الذين يشاركون بانتظام في مفاوضات تجارية مع الأطراف الصينية، مثل المحترفين في المجال الأعمال والمديرين التنفيذيين وموظفي المبيعات ورجال الأعمال.
هل هناك أية شروط مسبقة لحضور تدريب إتقان مهارات التفاوض في الصين؟
لا توجد متطلبات محددة لحضور التدريب. ومع ذلك، ستكون لديك بعض الخبرة المسبقة أو الخبرة في المفاوضات التجارية مفيدة.
لا توجد متطلبات محددة لحضور التدريب. ومع ذلك، ستكون لديك بعض الخبرة المسبقة أو الخبرة في المفاوضات التجارية مفيدة.
هل تتوفر التدريب على اكتساب مهارات التفاوض في الصين عبر الإنترنت؟
لا، حاليًا الدورة التدريبية متاحة فقط كورشة حضورية. قد يتم تطوير خيارات تدريب عبر الإنترنت في المستقبل.
لا، حاليًا الدورة التدريبية متاحة فقط كورشة حضورية. قد يتم تطوير خيارات تدريب عبر الإنترنت في المستقبل.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين مهارات التفاوض في الصين 2024”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل أنت مدرب يسعى لتعزيز مهارات التفاوض الخاصة بسوق الصين؟ لا تبحث أكثر، لأن لدينا الحقائب التدريبية المثالية بالنسبة لك – “احتراف مهارات التفاوض في الصين – 2019”. تم تصميم حقائب تدريبية الشاملة لدينا خصيصًا للمدربين الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في التفاوض في بيئة الأعمال الصينية. مع هذه الحقائب التدريبية، ستكتسب المعرفة والأدوات اللازمة للتنقل في عالم التفاوض المعقد في الصين وتحقيق نتائج ناجحة. تغطي حقائب تدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بدءًا من نظرة عامة على العادات الثقافية والتجارية في الصين. فهي توفر رؤى قيمة حول نمط التفاوض الصيني، مع التأكيد على أهمية بناء العلاقات وفهم مفهوم “الوجه” في التفاوض. علاوة على ذلك، تتناول حقائب تدريبية استراتيجيات وتكتيكات المفاوضين الصينيين، مما يمنحك المهارات اللازمة للتعامل معهم بفعالية. كما تؤكد على أهمية التحضير والاتصال والتكيف مع أساليب التفاوض المختلفة. بالإضافة إلى المعرفة النظرية، تشتمل حقائب تدريبية على تمارين عملية ودراسات حالة وتمثيل أدوار لضمان تجربة تعلم تفاعلية ومغمورة. ستساعد هذه الأنشطة المدربين في جذب المشاركين وتقديم تمارين عملية لتعزيز المفاهيم المدروسة. مع “احتراف مهارات التفاوض في الصين – 2019″، لن تتعلم فقط كيفية التغلب على العوائق الثقافية والتنقل في تعقيدات التفاوض في الصين، بل كيفية التكيف وتطبيق هذه المبادئ في سياقك المهني الخاص. إن هذه الحقائب التدريبية هي المورد الأساسي للمدربين الذين يسعون لرفع مهاراتهم في التفاوض إلى مستوى جديد في سوق الصين. اطلب الآن وقم بتحسين جلسات التدريب الخاصة بك بهذا المصدر الثمين.
مقدمة للتفاوض في الصين
فهم السياق الثقافي في الصين
1:2:أهمية بناء العلاقات في المفاوضات الصينية
1:3:الاختلافات الرئيسية بين أساليب التفاوض الغربية والصينية
الاستعداد للتفاوض في الصين
إجراء بحث متأني عن السوق الصيني
تحديد وفهم القيم والمعايير الثقافية
تقييم أسلوب وأولويات الحزب الصيني في المفاوضات
بناء العلاقات والتواصل
3:1: دور القوانين (العلاقات) في التفاوض الصيني
3:2:بناء الثقة والمصداقية في ثقافة الأعمال الصينية
3:3: تقنيات التواصل الفعّال والاستماع النشط في الصين
استراتيجيات وتكتيكات للتفاوض الناجح
فهم مفهوم فقدان الوجه في عمليات التفاوض الصينية.
4:2: استغلال التبادل المتبادل والتنازلات في عملية التفاوض
4:3:استخدام الاتصال غير المباشر والإشارات غير اللفظية لصالحك
تجاوز التحديات في المفاوضات الصينية
التعامل مع الهياكل الهرمية والعمليات القرارية
5:2: التعامل مع العواطف القوية والحفاظ على الهدوء خلال عمليات التفاوض
حل النزاعات وإيجاد حلول تربح الجميع في ثقافة الأعمال الصينية
التفاوض مع الشركات الصينية
6:1:تنقل التشريعات الحكومية والبيروقراطية في الصين
فهم دور الوسطاء ووكلاء الأعمال في التفاوض
6:3: التفاوض على الصفقات والعقود في السياق الصيني
الاعتبارات الأخلاقية في المفاوضات الصينية
تجنب الفساد والرشوة في عمليات الأعمال الصينية
احترام حقوق الملكية الفكرية وحماية المعلومات السرية
تعزيز الممارسات التجارية العادلة والأخلاقية في المفاوضات
دراسات الحالة ومحاكاة أدوار
تحليل سيناريوهات التفاوض في السوق الصينية في الواقع
8:2: ممارسة مهارات التفاوض من خلال المحاكاة والمحاكاة الدورية
8:3:تطبيق المعرفة الثقافية واستراتيجيات لتحقيق نتائج ناجحة
مراجعة وتنفيذ
9:1: التأمل في الأفكار الرئيسية المستمدة من التدريب.
9:2:تطوير خطة عمل لتطبيق مهارات التفاوض في السياق الصيني
9:3: تقييم التقدم وتحسين مهارات التفاوض بشكل مستمر في الصين.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كم يدوم برنامج تدريب اتقان مهارات التفاوض في الصين؟
البرنامج عبارة عن ورشة تدريبية مكثفة لمدة يومين.
البرنامج عبارة عن ورشة تدريبية مكثفة لمدة يومين.
ما هي المواضيع التي يتم تغطيتها في تدريب اتقان مهارات التفاوض في الصين؟
التدريب يغطي مواضيع مختلفة مثل فهم أساليب التفاوض الصينية، استراتيجيات التواصل الفعال، بناء الثقة والحفاظ على العلاقات، التعامل مع الاختلافات الثقافية، والتغلب على التحديات في التفاوض التجاري الصيني.
التدريب يغطي مواضيع مختلفة مثل فهم أساليب التفاوض الصينية، استراتيجيات التواصل الفعال، بناء الثقة والحفاظ على العلاقات، التعامل مع الاختلافات الثقافية، والتغلب على التحديات في التفاوض التجاري الصيني.
من هو الجمهور المستهدف لتدريب اتقان مهارات التفاوض في الصين؟
التدريب مصمم للأفراد الذين يشاركون بانتظام في مفاوضات تجارية مع الأطراف الصينية، مثل المحترفين في المجال الأعمال والمديرين التنفيذيين وموظفي المبيعات ورجال الأعمال.
التدريب مصمم للأفراد الذين يشاركون بانتظام في مفاوضات تجارية مع الأطراف الصينية، مثل المحترفين في المجال الأعمال والمديرين التنفيذيين وموظفي المبيعات ورجال الأعمال.
هل هناك أية شروط مسبقة لحضور تدريب إتقان مهارات التفاوض في الصين؟
لا توجد متطلبات محددة لحضور التدريب. ومع ذلك، ستكون لديك بعض الخبرة المسبقة أو الخبرة في المفاوضات التجارية مفيدة.
لا توجد متطلبات محددة لحضور التدريب. ومع ذلك، ستكون لديك بعض الخبرة المسبقة أو الخبرة في المفاوضات التجارية مفيدة.
هل تتوفر التدريب على اكتساب مهارات التفاوض في الصين عبر الإنترنت؟
لا، حاليًا الدورة التدريبية متاحة فقط كورشة حضورية. قد يتم تطوير خيارات تدريب عبر الإنترنت في المستقبل.
لا، حاليًا الدورة التدريبية متاحة فقط كورشة حضورية. قد يتم تطوير خيارات تدريب عبر الإنترنت في المستقبل.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين مهارات التفاوض في الصين 2024”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

حقيبة تدريبية : دورة مهارات التحفيز والاتصال والتأثير وإلهام الآخرين

حقيبة تدريبية : دورة Communication Skills مهارات الاتصال والتواصل المؤثر والفعال

;

سيقدم هذه الحقيبة التدريبية رؤى قيمة واستراتيجيات للتفاوض مع الشركاء والموردين والموزعين الصينيين. بفضل المحتوى المحدث لعام 2024، ستتعلم المهارات الأساسية للتعامل مع الاختلافات الثقافية وبناء علاقات قوية وتحقيق نتائج مرضية في التفاوض التجاري مع الأطراف الصينية.

سيقدم هذه الحقيبة التدريبية رؤى قيمة واستراتيجيات للتفاوض مع الشركاء والموردين والموزعين الصينيين. بفضل المحتوى المحدث لعام 2024، ستتعلم المهارات الأساسية للتعامل مع الاختلافات الثقافية وبناء علاقات قوية وتحقيق نتائج مرضية في التفاوض التجاري مع الأطراف الصينية.

حقيبة تدريبية دورة تحسين مهارات التفاوض في الصين 2024