حقائب تدريبية لدورة الاستعداد لشهادة ANBIMA CPA-20 هي المصدر النهائي للمدربين الذين يسعون إلى توفير تعليم شامل وفعال في التعامل مع الاستثمارات. تم تصميم هذه الدورة لتزويد المهنيين في مجال الشؤون المالية بالمعرفة والمهارات الأساسية المطلوبة للحصول بنجاح على شهادة ANBIMA CPA-20. تم اختيار الحقائب تدريبيةية بعناية من قبل خبراء صناعة ذوي خبرة واسعة في مجال الاستثمارات. تغطي جميع المواضيع الرئيسية التي تبرز في امتحان ANBIMA CPA-20، بما في ذلك الأوراق المالية ومنتجات الاستثمار وإدارة المخاطر والتنظيمات. يتم تنظيم المواد بطريقة منطقية وسهلة المتابعة، مما يتيح للمدربين تنظيم دروسهم بشكل فعال وتيسير تجربة تعلم سلسة. تضم حقائب تدريبية مجموعة شاملة من الموارد، بما في ذلك شرائح تقديم، دراسات حالة، اختبارات وتمارين. تم تصميم هذه المواد لإشراك المتدربين، وتعزيز المفاهيم، وتشجيع المشاركة النشطة. بالإضافة إلى ذلك، يتم تسليط الضوء على المفاهيم الرئيسية ونصائح الدراسة لضمان تفهم واضح للمتدربين للمادة العلمية وجاهزيتهم الجيدة لامتحان ANBIMA CPA-20. تشمل الحقائب تدريبيةية أيضًا دليل المدرب الشامل، والذي يقدم دعمًا وإرشادًا لا تقدر بثمن للمدربين طوال تقديم الدورة. يوفر الدليل خطط دروس مفصلة واستراتيجيات تدريس موصى بها وموارد إضافية لتعزيز تجربة التعلم. مع حقائب تدريبية، يمكن للمدربين إرشاد متدربيهم بثقة في تعقيدات العمل مع الاستثمارات، مما يمكنهم من اتقان المهارات اللازمة للتفوق في حياتهم المهنية. من خلال إدراج أمثلة من العالم الحقيقي وتطبيقات عملية، يمكن للمدربين إنشاء بيئة تعلمية ديناميكية ومشوقة، مما يضمن أن المتدربين مجهزين بشكل كافٍ للنجاح في امتحان ANBIMA CPA-20 وما بعده.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.