حقائب تدريبية نا “تحقيق نجاح الحصول على شهادة PMP من خلال 4 اختبارات تجريبية: 2023” هي مصدر أساسي للمدربين الذين يسعون لتوجيه المحترفين الطامحين لإدارة المشاريع نحو النجاح في الحصول على شهادة PMP. صممت هذه الحقائب التدريبية، التي تلبي احتياجات المدربين بشكل خاص، لتوفير حزمة كاملة من مواد التحضير للامتحان، بما في ذلك أربعة اختبارات تجريبية متوافقة مع أحدث إصدار من امتحان PMP في عام 2023. تتكون كل اختبار تجريبي من أسئلة اختيار من متعدد تغطي جميع معرفة المجالات ومجموعات العمليات المشار إليها في موجه إدارة المشاريع (دليل PMBOK®) – الطبعة 7. تم اختيار هذه الأسئلة بعناية من قبل خبراء الموضوع لتعكس بدقة مستوى الصعوبة وتنسيق امتحان PMP الفعلي. بالإضافة إلى الاختبارات التجريبية، تتضمن حقائب تدريبية شروحات مفصلة لكل سؤال، مما يتيح للمدربين تقديم شروحات دقيقة وتوجيها شاملا لطلابهم. توفر هذه الشروحات نقاط نظر قيمة حول الإجابة الصحيحة وتساعد أيضًا في فهم الأسباب وراء الخيارات الخاطئة. تتضمن حقائب تدريبية أيضًا دليل دراسة شامل يغطي المفاهيم الرئيسية ومواضيع الامتحان بطريقة موجزة وسهلة الفهم. يمكن للمدربين استخدام هذا الدليل لمكمل التدريبات الخاصة بهم وضمان أن الطلاب يتمتعون بفهم شامل للمواد. علاوة على ذلك، ستكون للمدربين وصول إلى مجموعة من الموارد الإضافية، مثل البطاقات التعليمية، وصفحات الغش، والمواد المرجعية، لتعزيز تدريسهم وتوفير تجربة تعليمية شاملة لطلابهم. باستخدام حقائب تدريبية نا، يمكن للمدربين أن يعدوا طلابهم بثقة لامتحان PMP في عام 2023، مما يضمن معدل نجاح عالٍ ويساهم في النمو المهني وتقدم الطموحين للمحترفين في إدارة المشاريع.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.