حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تحقيق النجاح من خلال التوجيه الشخصي الجزء السادس

هذه الحقائب التدريبية تقدم دليلاً شاملاً عن كيفية تنظيم ممارسة التدريب الخاصة بك بفعالية. يغطي الموضوعات مثل تحديد الأهداف، وتطوير برامج التدريب، وإنشاء عملية استقبال العميل، وتأسيس أنظمة وعمليات، وتسويق خدماتك، وإدارة علاقات العملاء. اكتسب نصائح قيمة واستراتيجيات لتبسيط ممارسة التدريب الخاصة بك وتحقيق أقصى قدر من النجاح.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقائب تدريبيةنا “تحقيق النجاح من خلال تدريب الحياة (الجزء السادس)” مصممة لتمكين المدربين وتزويدهم بموارد شاملة لتقديم جلسات تدريب فعالة. يتم تصميم هذه الدورة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في توجيه المشاركين نحو تحقيق أهدافهم وعيش حياة أفضل. تشتمل حقائب تدريبية على دليل المدرب، ودفاتر العمل للمشاركين، وشرائح PowerPoint. يقدم دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تسهيل كل جلسة، مما يوفر للمدربين الأدوات اللازمة لتقديم تجربة تدريب ناجحة. يتضمن دليل المدرب خطط دروس مفصلة وألعاب تعارف وأنشطة لجذب المشاركين وتشجيع التعلم النشط. تم تصميم دفاتر العمل للمشاركين لتكملة جلسات التدريب، مما يتيح للمتعلمين تولي دورًا أكثر فاعلية في عملية التعلم. تحتوي هذه الدفاتر على تمارين عملية وتحفيزات تفكير للمساعدة في تطبيق المفاهيم المناقشة في كل جلسة على حياتهم الشخصية. تعتبر الدفاتر أيضًا موارد قيمة للمشاركين للرجوع إليها بعد انتهاء التدريب. شرائح PowerPoint الخاصة بنا مصممة بشكل احترافي وجذاب بصريًا، مما يضمن قدرة المدربين على تقديم عروض تقديمية جذابة وتفاعلية. توفر الشرائح لمحة شاملة عن المواضيع الرئيسية المعالَجة في كل جلسة، بما في ذلك استراتيجيات تحديد وتحقيق الأهداف، وتجاوز العقبات، وبناء الثقة بالنفس. تشمل أيضًا أسئلة مناقشة تثير التفكير وعناصر وسائط متعددة لتعزيز تجربة التعلم. مع موادنا لتدريب “تحقيق النجاح من خلال تدريب الحياة (الجزء السادس)”، ستكون لدى المدربين كل ما يلزم لتقديم تجربة تدريبية تحويلية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديد في هذا المجال، ستزودك مواردنا بالمعرفة والأدوات لتوجيه المشاركين بفعالية نحو النجاح والتحقيق في جميع مجالات حياتهم.
فوائد التوجيه الحياتي:
النمو الشخصي والوعي الذاتي
تحديد وتحقيق الأهداف
تجاوز العقبات والمعتقدات المحدودة للذات
دور مدرب الحياة:
دعم وتوجيه العملاء
طرح أسئلة قوية
تحديد خطط العمل ومسؤولية العملاء
تنمية الوعي الذاتي
فهم قيم ومعتقدات وقوى الفرد
تحديد مجالات التحسين والنمو
استكشاف الأهداف الشخصية والطموحات
تحديد الأهداف ووضع خطة العمل
تعريف الأهداف القصيرة المدى والأهداف الطويلة المدى.
إنشاء أهداف ذكية (محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، ذات صلة، محددة زمنيًا)
تحليل الأهداف إلى خطوات قابلة للإدارة
تخطي الاعتقادات السلبية للذات
الاعتراف بأنماط التفكير السلبية وتحديها
إعادة صياغة المعتقدات المحدودة إلى معتقدات قوية
بناء الثقة بالنفس والمرونة
تحسين العلاقات والتواصل
تعزيز الوعي الذاتي في العلاقات
الاستماع الفعّال وتقنيات التواصل الفاعل
مهارات حل النزاعات والتفاوض
إدارة الوقت وتحديد الأولويات
تحديد الأولويات ووضع الحدود.
إدارة الوقت بفعالية وتجنب التسويف.
تفويض المهام والبحث عن الدعم عند الحاجة
إدارة التوتر والرفاهية:
التعرف على محفزات التوتر وإدارتها
تطوير آليات التكيف وممارسات العناية الذاتية
السعي للدعم وممارسة الرحمة الذاتية
التحرك للأمام
مراجعة التقدم والاحتفال بالإنجازات
تأمل في الدروس المستفادة
إنشاء خطة عمل مستدامة للمستقبل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو التدريب الحياتي؟
التدريب على الحياة هو عملية تهدف إلى مساعدة الأفراد على تحديد وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. ينطوي على العمل مع مدرب مدرب يقدم الارشاد والدعم والتشجيع لمساعدة العملاء على تجاوز العقبات وتطوير إمكاناتهم.
التدريب على الحياة هو عملية تهدف إلى مساعدة الأفراد على تحديد وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. ينطوي على العمل مع مدرب مدرب يقدم الارشاد والدعم والتشجيع لمساعدة العملاء على تجاوز العقبات وتطوير إمكاناتهم.
كيف يمكن للتدريب على الحياة مساعدتي على تحقيق النجاح؟
تدريب الحياة يمكن أن يساعدك في تحقيق النجاح من خلال مساعدتك في توضيح أهدافك، وتحديد أية معتقدات قيدك أو عقبات قد تعيقك، وإنشاء خطة عمل استراتيجية لتحقيق المخرجات المرغوبة. من خلال جلسات التدريب المنتظمة، ستحصل على الدعم والمساءلة والتوجيه للبقاء على المسار وتحقيق تقدم نحو أهدافك.
تدريب الحياة يمكن أن يساعدك في تحقيق النجاح من خلال مساعدتك في توضيح أهدافك، وتحديد أية معتقدات قيدك أو عقبات قد تعيقك، وإنشاء خطة عمل استراتيجية لتحقيق المخرجات المرغوبة. من خلال جلسات التدريب المنتظمة، ستحصل على الدعم والمساءلة والتوجيه للبقاء على المسار وتحقيق تقدم نحو أهدافك.
هل أحتاج لأي مؤهلات أو خبرات محددة لأصبح مستشار حياة؟
بينما لا توجد متطلبات صارمة ليصبح مدرب حياة، إلا أن امتلاك مهارات جيدة في الاستماع والتواصل، والتعاطف، والرغبة الحقيقية في مساعدة الآخرين يعتبر أمراً بالغ الأهمية. من المفيد أن يكون لديك خلفية في علم النفس، أو الإرشاد النفسي، أو مجال ذي صلة، ولكنه ليس إجبارياً.
بينما لا توجد متطلبات صارمة ليصبح مدرب حياة، إلا أن امتلاك مهارات جيدة في الاستماع والتواصل، والتعاطف، والرغبة الحقيقية في مساعدة الآخرين يعتبر أمراً بالغ الأهمية. من المفيد أن يكون لديك خلفية في علم النفس، أو الإرشاد النفسي، أو مجال ذي صلة، ولكنه ليس إجبارياً.
ما مدة العملية التدريبية الشخصية عادةً؟
مدة عملية توجيه الحياة تتفاوت حسب الاحتياجات والأهداف الفردية. قد يحتاج بعض العملاء إلى عدد قليل من الجلسات فقط لمعالجة تحديات محددة، في حين يمكن للآخرين الاستفادة من توجيه مستمر على مدى عدة أشهر أو حتى سنوات. يتم مناقشة والاتفاق على تكرارية ومدة جلسات التوجيه عادةً بين المدرب والعميل.
مدة عملية توجيه الحياة تتفاوت حسب الاحتياجات والأهداف الفردية. قد يحتاج بعض العملاء إلى عدد قليل من الجلسات فقط لمعالجة تحديات محددة، في حين يمكن للآخرين الاستفادة من توجيه مستمر على مدى عدة أشهر أو حتى سنوات. يتم مناقشة والاتفاق على تكرارية ومدة جلسات التوجيه عادةً بين المدرب والعميل.
ما الذي يمكن أن أتوقعه خلال جلسة توجيه الحياة؟
خلال جلسة توجيه الحياة، يمكنك أن تتوقع مناقشة أهدافك، التحديات التي تواجهها، التقدم الذي تحققت به، وأي عقبات قد تواجهك. سيستمع المدرب بتركيز، وسيطرح أسئلة تثير التفكير، وسيقدم التوجيه والدعم لمساعدتك في كسب الوضوح وتطوير استراتيجيات للنجاح. تكون الجلسات التدريبية عادةً سرية وركزت على تمكينك لاتخاذ إجراء وتحقيق النتائج المطلوبة.
خلال جلسة توجيه الحياة، يمكنك أن تتوقع مناقشة أهدافك، التحديات التي تواجهها، التقدم الذي تحققت به، وأي عقبات قد تواجهك. سيستمع المدرب بتركيز، وسيطرح أسئلة تثير التفكير، وسيقدم التوجيه والدعم لمساعدتك في كسب الوضوح وتطوير استراتيجيات للنجاح. تكون الجلسات التدريبية عادةً سرية وركزت على تمكينك لاتخاذ إجراء وتحقيق النتائج المطلوبة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحقيق النجاح من خلال التوجيه الشخصي الجزء السادس”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقائب تدريبيةنا “تحقيق النجاح من خلال تدريب الحياة (الجزء السادس)” مصممة لتمكين المدربين وتزويدهم بموارد شاملة لتقديم جلسات تدريب فعالة. يتم تصميم هذه الدورة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في توجيه المشاركين نحو تحقيق أهدافهم وعيش حياة أفضل. تشتمل حقائب تدريبية على دليل المدرب، ودفاتر العمل للمشاركين، وشرائح PowerPoint. يقدم دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تسهيل كل جلسة، مما يوفر للمدربين الأدوات اللازمة لتقديم تجربة تدريب ناجحة. يتضمن دليل المدرب خطط دروس مفصلة وألعاب تعارف وأنشطة لجذب المشاركين وتشجيع التعلم النشط. تم تصميم دفاتر العمل للمشاركين لتكملة جلسات التدريب، مما يتيح للمتعلمين تولي دورًا أكثر فاعلية في عملية التعلم. تحتوي هذه الدفاتر على تمارين عملية وتحفيزات تفكير للمساعدة في تطبيق المفاهيم المناقشة في كل جلسة على حياتهم الشخصية. تعتبر الدفاتر أيضًا موارد قيمة للمشاركين للرجوع إليها بعد انتهاء التدريب. شرائح PowerPoint الخاصة بنا مصممة بشكل احترافي وجذاب بصريًا، مما يضمن قدرة المدربين على تقديم عروض تقديمية جذابة وتفاعلية. توفر الشرائح لمحة شاملة عن المواضيع الرئيسية المعالَجة في كل جلسة، بما في ذلك استراتيجيات تحديد وتحقيق الأهداف، وتجاوز العقبات، وبناء الثقة بالنفس. تشمل أيضًا أسئلة مناقشة تثير التفكير وعناصر وسائط متعددة لتعزيز تجربة التعلم. مع موادنا لتدريب “تحقيق النجاح من خلال تدريب الحياة (الجزء السادس)”، ستكون لدى المدربين كل ما يلزم لتقديم تجربة تدريبية تحويلية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديد في هذا المجال، ستزودك مواردنا بالمعرفة والأدوات لتوجيه المشاركين بفعالية نحو النجاح والتحقيق في جميع مجالات حياتهم.
فوائد التوجيه الحياتي:
النمو الشخصي والوعي الذاتي
تحديد وتحقيق الأهداف
تجاوز العقبات والمعتقدات المحدودة للذات
دور مدرب الحياة:
دعم وتوجيه العملاء
طرح أسئلة قوية
تحديد خطط العمل ومسؤولية العملاء
تنمية الوعي الذاتي
فهم قيم ومعتقدات وقوى الفرد
تحديد مجالات التحسين والنمو
استكشاف الأهداف الشخصية والطموحات
تحديد الأهداف ووضع خطة العمل
تعريف الأهداف القصيرة المدى والأهداف الطويلة المدى.
إنشاء أهداف ذكية (محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، ذات صلة، محددة زمنيًا)
تحليل الأهداف إلى خطوات قابلة للإدارة
تخطي الاعتقادات السلبية للذات
الاعتراف بأنماط التفكير السلبية وتحديها
إعادة صياغة المعتقدات المحدودة إلى معتقدات قوية
بناء الثقة بالنفس والمرونة
تحسين العلاقات والتواصل
تعزيز الوعي الذاتي في العلاقات
الاستماع الفعّال وتقنيات التواصل الفاعل
مهارات حل النزاعات والتفاوض
إدارة الوقت وتحديد الأولويات
تحديد الأولويات ووضع الحدود.
إدارة الوقت بفعالية وتجنب التسويف.
تفويض المهام والبحث عن الدعم عند الحاجة
إدارة التوتر والرفاهية:
التعرف على محفزات التوتر وإدارتها
تطوير آليات التكيف وممارسات العناية الذاتية
السعي للدعم وممارسة الرحمة الذاتية
التحرك للأمام
مراجعة التقدم والاحتفال بالإنجازات
تأمل في الدروس المستفادة
إنشاء خطة عمل مستدامة للمستقبل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو التدريب الحياتي؟
التدريب على الحياة هو عملية تهدف إلى مساعدة الأفراد على تحديد وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. ينطوي على العمل مع مدرب مدرب يقدم الارشاد والدعم والتشجيع لمساعدة العملاء على تجاوز العقبات وتطوير إمكاناتهم.
التدريب على الحياة هو عملية تهدف إلى مساعدة الأفراد على تحديد وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. ينطوي على العمل مع مدرب مدرب يقدم الارشاد والدعم والتشجيع لمساعدة العملاء على تجاوز العقبات وتطوير إمكاناتهم.
كيف يمكن للتدريب على الحياة مساعدتي على تحقيق النجاح؟
تدريب الحياة يمكن أن يساعدك في تحقيق النجاح من خلال مساعدتك في توضيح أهدافك، وتحديد أية معتقدات قيدك أو عقبات قد تعيقك، وإنشاء خطة عمل استراتيجية لتحقيق المخرجات المرغوبة. من خلال جلسات التدريب المنتظمة، ستحصل على الدعم والمساءلة والتوجيه للبقاء على المسار وتحقيق تقدم نحو أهدافك.
تدريب الحياة يمكن أن يساعدك في تحقيق النجاح من خلال مساعدتك في توضيح أهدافك، وتحديد أية معتقدات قيدك أو عقبات قد تعيقك، وإنشاء خطة عمل استراتيجية لتحقيق المخرجات المرغوبة. من خلال جلسات التدريب المنتظمة، ستحصل على الدعم والمساءلة والتوجيه للبقاء على المسار وتحقيق تقدم نحو أهدافك.
هل أحتاج لأي مؤهلات أو خبرات محددة لأصبح مستشار حياة؟
بينما لا توجد متطلبات صارمة ليصبح مدرب حياة، إلا أن امتلاك مهارات جيدة في الاستماع والتواصل، والتعاطف، والرغبة الحقيقية في مساعدة الآخرين يعتبر أمراً بالغ الأهمية. من المفيد أن يكون لديك خلفية في علم النفس، أو الإرشاد النفسي، أو مجال ذي صلة، ولكنه ليس إجبارياً.
بينما لا توجد متطلبات صارمة ليصبح مدرب حياة، إلا أن امتلاك مهارات جيدة في الاستماع والتواصل، والتعاطف، والرغبة الحقيقية في مساعدة الآخرين يعتبر أمراً بالغ الأهمية. من المفيد أن يكون لديك خلفية في علم النفس، أو الإرشاد النفسي، أو مجال ذي صلة، ولكنه ليس إجبارياً.
ما مدة العملية التدريبية الشخصية عادةً؟
مدة عملية توجيه الحياة تتفاوت حسب الاحتياجات والأهداف الفردية. قد يحتاج بعض العملاء إلى عدد قليل من الجلسات فقط لمعالجة تحديات محددة، في حين يمكن للآخرين الاستفادة من توجيه مستمر على مدى عدة أشهر أو حتى سنوات. يتم مناقشة والاتفاق على تكرارية ومدة جلسات التوجيه عادةً بين المدرب والعميل.
مدة عملية توجيه الحياة تتفاوت حسب الاحتياجات والأهداف الفردية. قد يحتاج بعض العملاء إلى عدد قليل من الجلسات فقط لمعالجة تحديات محددة، في حين يمكن للآخرين الاستفادة من توجيه مستمر على مدى عدة أشهر أو حتى سنوات. يتم مناقشة والاتفاق على تكرارية ومدة جلسات التوجيه عادةً بين المدرب والعميل.
ما الذي يمكن أن أتوقعه خلال جلسة توجيه الحياة؟
خلال جلسة توجيه الحياة، يمكنك أن تتوقع مناقشة أهدافك، التحديات التي تواجهها، التقدم الذي تحققت به، وأي عقبات قد تواجهك. سيستمع المدرب بتركيز، وسيطرح أسئلة تثير التفكير، وسيقدم التوجيه والدعم لمساعدتك في كسب الوضوح وتطوير استراتيجيات للنجاح. تكون الجلسات التدريبية عادةً سرية وركزت على تمكينك لاتخاذ إجراء وتحقيق النتائج المطلوبة.
خلال جلسة توجيه الحياة، يمكنك أن تتوقع مناقشة أهدافك، التحديات التي تواجهها، التقدم الذي تحققت به، وأي عقبات قد تواجهك. سيستمع المدرب بتركيز، وسيطرح أسئلة تثير التفكير، وسيقدم التوجيه والدعم لمساعدتك في كسب الوضوح وتطوير استراتيجيات للنجاح. تكون الجلسات التدريبية عادةً سرية وركزت على تمكينك لاتخاذ إجراء وتحقيق النتائج المطلوبة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحقيق النجاح من خلال التوجيه الشخصي الجزء السادس”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تحقيق النجاح من خلال التوجيه الشخصي الجزء السادس

هذه الحقائب التدريبية تقدم دليلاً شاملاً عن كيفية تنظيم ممارسة التدريب الخاصة بك بفعالية. يغطي الموضوعات مثل تحديد الأهداف، وتطوير برامج التدريب، وإنشاء عملية استقبال العميل، وتأسيس أنظمة وعمليات، وتسويق خدماتك، وإدارة علاقات العملاء. اكتسب نصائح قيمة واستراتيجيات لتبسيط ممارسة التدريب الخاصة بك وتحقيق أقصى قدر من النجاح.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقائب تدريبيةنا “تحقيق النجاح من خلال تدريب الحياة (الجزء السادس)” مصممة لتمكين المدربين وتزويدهم بموارد شاملة لتقديم جلسات تدريب فعالة. يتم تصميم هذه الدورة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في توجيه المشاركين نحو تحقيق أهدافهم وعيش حياة أفضل. تشتمل حقائب تدريبية على دليل المدرب، ودفاتر العمل للمشاركين، وشرائح PowerPoint. يقدم دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تسهيل كل جلسة، مما يوفر للمدربين الأدوات اللازمة لتقديم تجربة تدريب ناجحة. يتضمن دليل المدرب خطط دروس مفصلة وألعاب تعارف وأنشطة لجذب المشاركين وتشجيع التعلم النشط. تم تصميم دفاتر العمل للمشاركين لتكملة جلسات التدريب، مما يتيح للمتعلمين تولي دورًا أكثر فاعلية في عملية التعلم. تحتوي هذه الدفاتر على تمارين عملية وتحفيزات تفكير للمساعدة في تطبيق المفاهيم المناقشة في كل جلسة على حياتهم الشخصية. تعتبر الدفاتر أيضًا موارد قيمة للمشاركين للرجوع إليها بعد انتهاء التدريب. شرائح PowerPoint الخاصة بنا مصممة بشكل احترافي وجذاب بصريًا، مما يضمن قدرة المدربين على تقديم عروض تقديمية جذابة وتفاعلية. توفر الشرائح لمحة شاملة عن المواضيع الرئيسية المعالَجة في كل جلسة، بما في ذلك استراتيجيات تحديد وتحقيق الأهداف، وتجاوز العقبات، وبناء الثقة بالنفس. تشمل أيضًا أسئلة مناقشة تثير التفكير وعناصر وسائط متعددة لتعزيز تجربة التعلم. مع موادنا لتدريب “تحقيق النجاح من خلال تدريب الحياة (الجزء السادس)”، ستكون لدى المدربين كل ما يلزم لتقديم تجربة تدريبية تحويلية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديد في هذا المجال، ستزودك مواردنا بالمعرفة والأدوات لتوجيه المشاركين بفعالية نحو النجاح والتحقيق في جميع مجالات حياتهم.
فوائد التوجيه الحياتي:
النمو الشخصي والوعي الذاتي
تحديد وتحقيق الأهداف
تجاوز العقبات والمعتقدات المحدودة للذات
دور مدرب الحياة:
دعم وتوجيه العملاء
طرح أسئلة قوية
تحديد خطط العمل ومسؤولية العملاء
تنمية الوعي الذاتي
فهم قيم ومعتقدات وقوى الفرد
تحديد مجالات التحسين والنمو
استكشاف الأهداف الشخصية والطموحات
تحديد الأهداف ووضع خطة العمل
تعريف الأهداف القصيرة المدى والأهداف الطويلة المدى.
إنشاء أهداف ذكية (محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، ذات صلة، محددة زمنيًا)
تحليل الأهداف إلى خطوات قابلة للإدارة
تخطي الاعتقادات السلبية للذات
الاعتراف بأنماط التفكير السلبية وتحديها
إعادة صياغة المعتقدات المحدودة إلى معتقدات قوية
بناء الثقة بالنفس والمرونة
تحسين العلاقات والتواصل
تعزيز الوعي الذاتي في العلاقات
الاستماع الفعّال وتقنيات التواصل الفاعل
مهارات حل النزاعات والتفاوض
إدارة الوقت وتحديد الأولويات
تحديد الأولويات ووضع الحدود.
إدارة الوقت بفعالية وتجنب التسويف.
تفويض المهام والبحث عن الدعم عند الحاجة
إدارة التوتر والرفاهية:
التعرف على محفزات التوتر وإدارتها
تطوير آليات التكيف وممارسات العناية الذاتية
السعي للدعم وممارسة الرحمة الذاتية
التحرك للأمام
مراجعة التقدم والاحتفال بالإنجازات
تأمل في الدروس المستفادة
إنشاء خطة عمل مستدامة للمستقبل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو التدريب الحياتي؟
التدريب على الحياة هو عملية تهدف إلى مساعدة الأفراد على تحديد وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. ينطوي على العمل مع مدرب مدرب يقدم الارشاد والدعم والتشجيع لمساعدة العملاء على تجاوز العقبات وتطوير إمكاناتهم.
التدريب على الحياة هو عملية تهدف إلى مساعدة الأفراد على تحديد وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. ينطوي على العمل مع مدرب مدرب يقدم الارشاد والدعم والتشجيع لمساعدة العملاء على تجاوز العقبات وتطوير إمكاناتهم.
كيف يمكن للتدريب على الحياة مساعدتي على تحقيق النجاح؟
تدريب الحياة يمكن أن يساعدك في تحقيق النجاح من خلال مساعدتك في توضيح أهدافك، وتحديد أية معتقدات قيدك أو عقبات قد تعيقك، وإنشاء خطة عمل استراتيجية لتحقيق المخرجات المرغوبة. من خلال جلسات التدريب المنتظمة، ستحصل على الدعم والمساءلة والتوجيه للبقاء على المسار وتحقيق تقدم نحو أهدافك.
تدريب الحياة يمكن أن يساعدك في تحقيق النجاح من خلال مساعدتك في توضيح أهدافك، وتحديد أية معتقدات قيدك أو عقبات قد تعيقك، وإنشاء خطة عمل استراتيجية لتحقيق المخرجات المرغوبة. من خلال جلسات التدريب المنتظمة، ستحصل على الدعم والمساءلة والتوجيه للبقاء على المسار وتحقيق تقدم نحو أهدافك.
هل أحتاج لأي مؤهلات أو خبرات محددة لأصبح مستشار حياة؟
بينما لا توجد متطلبات صارمة ليصبح مدرب حياة، إلا أن امتلاك مهارات جيدة في الاستماع والتواصل، والتعاطف، والرغبة الحقيقية في مساعدة الآخرين يعتبر أمراً بالغ الأهمية. من المفيد أن يكون لديك خلفية في علم النفس، أو الإرشاد النفسي، أو مجال ذي صلة، ولكنه ليس إجبارياً.
بينما لا توجد متطلبات صارمة ليصبح مدرب حياة، إلا أن امتلاك مهارات جيدة في الاستماع والتواصل، والتعاطف، والرغبة الحقيقية في مساعدة الآخرين يعتبر أمراً بالغ الأهمية. من المفيد أن يكون لديك خلفية في علم النفس، أو الإرشاد النفسي، أو مجال ذي صلة، ولكنه ليس إجبارياً.
ما مدة العملية التدريبية الشخصية عادةً؟
مدة عملية توجيه الحياة تتفاوت حسب الاحتياجات والأهداف الفردية. قد يحتاج بعض العملاء إلى عدد قليل من الجلسات فقط لمعالجة تحديات محددة، في حين يمكن للآخرين الاستفادة من توجيه مستمر على مدى عدة أشهر أو حتى سنوات. يتم مناقشة والاتفاق على تكرارية ومدة جلسات التوجيه عادةً بين المدرب والعميل.
مدة عملية توجيه الحياة تتفاوت حسب الاحتياجات والأهداف الفردية. قد يحتاج بعض العملاء إلى عدد قليل من الجلسات فقط لمعالجة تحديات محددة، في حين يمكن للآخرين الاستفادة من توجيه مستمر على مدى عدة أشهر أو حتى سنوات. يتم مناقشة والاتفاق على تكرارية ومدة جلسات التوجيه عادةً بين المدرب والعميل.
ما الذي يمكن أن أتوقعه خلال جلسة توجيه الحياة؟
خلال جلسة توجيه الحياة، يمكنك أن تتوقع مناقشة أهدافك، التحديات التي تواجهها، التقدم الذي تحققت به، وأي عقبات قد تواجهك. سيستمع المدرب بتركيز، وسيطرح أسئلة تثير التفكير، وسيقدم التوجيه والدعم لمساعدتك في كسب الوضوح وتطوير استراتيجيات للنجاح. تكون الجلسات التدريبية عادةً سرية وركزت على تمكينك لاتخاذ إجراء وتحقيق النتائج المطلوبة.
خلال جلسة توجيه الحياة، يمكنك أن تتوقع مناقشة أهدافك، التحديات التي تواجهها، التقدم الذي تحققت به، وأي عقبات قد تواجهك. سيستمع المدرب بتركيز، وسيطرح أسئلة تثير التفكير، وسيقدم التوجيه والدعم لمساعدتك في كسب الوضوح وتطوير استراتيجيات للنجاح. تكون الجلسات التدريبية عادةً سرية وركزت على تمكينك لاتخاذ إجراء وتحقيق النتائج المطلوبة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحقيق النجاح من خلال التوجيه الشخصي الجزء السادس”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقائب تدريبيةنا “تحقيق النجاح من خلال تدريب الحياة (الجزء السادس)” مصممة لتمكين المدربين وتزويدهم بموارد شاملة لتقديم جلسات تدريب فعالة. يتم تصميم هذه الدورة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في توجيه المشاركين نحو تحقيق أهدافهم وعيش حياة أفضل. تشتمل حقائب تدريبية على دليل المدرب، ودفاتر العمل للمشاركين، وشرائح PowerPoint. يقدم دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تسهيل كل جلسة، مما يوفر للمدربين الأدوات اللازمة لتقديم تجربة تدريب ناجحة. يتضمن دليل المدرب خطط دروس مفصلة وألعاب تعارف وأنشطة لجذب المشاركين وتشجيع التعلم النشط. تم تصميم دفاتر العمل للمشاركين لتكملة جلسات التدريب، مما يتيح للمتعلمين تولي دورًا أكثر فاعلية في عملية التعلم. تحتوي هذه الدفاتر على تمارين عملية وتحفيزات تفكير للمساعدة في تطبيق المفاهيم المناقشة في كل جلسة على حياتهم الشخصية. تعتبر الدفاتر أيضًا موارد قيمة للمشاركين للرجوع إليها بعد انتهاء التدريب. شرائح PowerPoint الخاصة بنا مصممة بشكل احترافي وجذاب بصريًا، مما يضمن قدرة المدربين على تقديم عروض تقديمية جذابة وتفاعلية. توفر الشرائح لمحة شاملة عن المواضيع الرئيسية المعالَجة في كل جلسة، بما في ذلك استراتيجيات تحديد وتحقيق الأهداف، وتجاوز العقبات، وبناء الثقة بالنفس. تشمل أيضًا أسئلة مناقشة تثير التفكير وعناصر وسائط متعددة لتعزيز تجربة التعلم. مع موادنا لتدريب “تحقيق النجاح من خلال تدريب الحياة (الجزء السادس)”، ستكون لدى المدربين كل ما يلزم لتقديم تجربة تدريبية تحويلية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديد في هذا المجال، ستزودك مواردنا بالمعرفة والأدوات لتوجيه المشاركين بفعالية نحو النجاح والتحقيق في جميع مجالات حياتهم.
فوائد التوجيه الحياتي:
النمو الشخصي والوعي الذاتي
تحديد وتحقيق الأهداف
تجاوز العقبات والمعتقدات المحدودة للذات
دور مدرب الحياة:
دعم وتوجيه العملاء
طرح أسئلة قوية
تحديد خطط العمل ومسؤولية العملاء
تنمية الوعي الذاتي
فهم قيم ومعتقدات وقوى الفرد
تحديد مجالات التحسين والنمو
استكشاف الأهداف الشخصية والطموحات
تحديد الأهداف ووضع خطة العمل
تعريف الأهداف القصيرة المدى والأهداف الطويلة المدى.
إنشاء أهداف ذكية (محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، ذات صلة، محددة زمنيًا)
تحليل الأهداف إلى خطوات قابلة للإدارة
تخطي الاعتقادات السلبية للذات
الاعتراف بأنماط التفكير السلبية وتحديها
إعادة صياغة المعتقدات المحدودة إلى معتقدات قوية
بناء الثقة بالنفس والمرونة
تحسين العلاقات والتواصل
تعزيز الوعي الذاتي في العلاقات
الاستماع الفعّال وتقنيات التواصل الفاعل
مهارات حل النزاعات والتفاوض
إدارة الوقت وتحديد الأولويات
تحديد الأولويات ووضع الحدود.
إدارة الوقت بفعالية وتجنب التسويف.
تفويض المهام والبحث عن الدعم عند الحاجة
إدارة التوتر والرفاهية:
التعرف على محفزات التوتر وإدارتها
تطوير آليات التكيف وممارسات العناية الذاتية
السعي للدعم وممارسة الرحمة الذاتية
التحرك للأمام
مراجعة التقدم والاحتفال بالإنجازات
تأمل في الدروس المستفادة
إنشاء خطة عمل مستدامة للمستقبل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو التدريب الحياتي؟
التدريب على الحياة هو عملية تهدف إلى مساعدة الأفراد على تحديد وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. ينطوي على العمل مع مدرب مدرب يقدم الارشاد والدعم والتشجيع لمساعدة العملاء على تجاوز العقبات وتطوير إمكاناتهم.
التدريب على الحياة هو عملية تهدف إلى مساعدة الأفراد على تحديد وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. ينطوي على العمل مع مدرب مدرب يقدم الارشاد والدعم والتشجيع لمساعدة العملاء على تجاوز العقبات وتطوير إمكاناتهم.
كيف يمكن للتدريب على الحياة مساعدتي على تحقيق النجاح؟
تدريب الحياة يمكن أن يساعدك في تحقيق النجاح من خلال مساعدتك في توضيح أهدافك، وتحديد أية معتقدات قيدك أو عقبات قد تعيقك، وإنشاء خطة عمل استراتيجية لتحقيق المخرجات المرغوبة. من خلال جلسات التدريب المنتظمة، ستحصل على الدعم والمساءلة والتوجيه للبقاء على المسار وتحقيق تقدم نحو أهدافك.
تدريب الحياة يمكن أن يساعدك في تحقيق النجاح من خلال مساعدتك في توضيح أهدافك، وتحديد أية معتقدات قيدك أو عقبات قد تعيقك، وإنشاء خطة عمل استراتيجية لتحقيق المخرجات المرغوبة. من خلال جلسات التدريب المنتظمة، ستحصل على الدعم والمساءلة والتوجيه للبقاء على المسار وتحقيق تقدم نحو أهدافك.
هل أحتاج لأي مؤهلات أو خبرات محددة لأصبح مستشار حياة؟
بينما لا توجد متطلبات صارمة ليصبح مدرب حياة، إلا أن امتلاك مهارات جيدة في الاستماع والتواصل، والتعاطف، والرغبة الحقيقية في مساعدة الآخرين يعتبر أمراً بالغ الأهمية. من المفيد أن يكون لديك خلفية في علم النفس، أو الإرشاد النفسي، أو مجال ذي صلة، ولكنه ليس إجبارياً.
بينما لا توجد متطلبات صارمة ليصبح مدرب حياة، إلا أن امتلاك مهارات جيدة في الاستماع والتواصل، والتعاطف، والرغبة الحقيقية في مساعدة الآخرين يعتبر أمراً بالغ الأهمية. من المفيد أن يكون لديك خلفية في علم النفس، أو الإرشاد النفسي، أو مجال ذي صلة، ولكنه ليس إجبارياً.
ما مدة العملية التدريبية الشخصية عادةً؟
مدة عملية توجيه الحياة تتفاوت حسب الاحتياجات والأهداف الفردية. قد يحتاج بعض العملاء إلى عدد قليل من الجلسات فقط لمعالجة تحديات محددة، في حين يمكن للآخرين الاستفادة من توجيه مستمر على مدى عدة أشهر أو حتى سنوات. يتم مناقشة والاتفاق على تكرارية ومدة جلسات التوجيه عادةً بين المدرب والعميل.
مدة عملية توجيه الحياة تتفاوت حسب الاحتياجات والأهداف الفردية. قد يحتاج بعض العملاء إلى عدد قليل من الجلسات فقط لمعالجة تحديات محددة، في حين يمكن للآخرين الاستفادة من توجيه مستمر على مدى عدة أشهر أو حتى سنوات. يتم مناقشة والاتفاق على تكرارية ومدة جلسات التوجيه عادةً بين المدرب والعميل.
ما الذي يمكن أن أتوقعه خلال جلسة توجيه الحياة؟
خلال جلسة توجيه الحياة، يمكنك أن تتوقع مناقشة أهدافك، التحديات التي تواجهها، التقدم الذي تحققت به، وأي عقبات قد تواجهك. سيستمع المدرب بتركيز، وسيطرح أسئلة تثير التفكير، وسيقدم التوجيه والدعم لمساعدتك في كسب الوضوح وتطوير استراتيجيات للنجاح. تكون الجلسات التدريبية عادةً سرية وركزت على تمكينك لاتخاذ إجراء وتحقيق النتائج المطلوبة.
خلال جلسة توجيه الحياة، يمكنك أن تتوقع مناقشة أهدافك، التحديات التي تواجهها، التقدم الذي تحققت به، وأي عقبات قد تواجهك. سيستمع المدرب بتركيز، وسيطرح أسئلة تثير التفكير، وسيقدم التوجيه والدعم لمساعدتك في كسب الوضوح وتطوير استراتيجيات للنجاح. تكون الجلسات التدريبية عادةً سرية وركزت على تمكينك لاتخاذ إجراء وتحقيق النتائج المطلوبة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحقيق النجاح من خلال التوجيه الشخصي الجزء السادس”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

تعلّم كيفية تدريب مجموعة من الأفراد بكفاءة في جلسات الحياة الجماعية للتدريب. يقدم هذه الحقائب التدريبية إرشادًا شاملاً حول إجراء جلسات تدريب جماعية ناجحة، مما يتيح لك الوصول إلى المزيد من الأشخاص وتأثيرهم. كن معتمدًا بالكامل في هذا النهج المتخصص للتدريب وزيادة مهاراتك واعتمادك في التدريب.

هذه الحقائب التدريبية ستعلمك المهارات والتقنيات اللازمة لتطوير تطبيقات التدريب اللاواعية في مجالات مختلفة مثل الرياضة والصحة العقلية والعافية والتأمل ومراكز الطفو. اكتسب معرفة قيمة حول كيفية إنشاء برامج فعالة تستفيد من العقل اللاواعي للأداء المثلى والصحة العامة.

هذه الحقائب التدريبية ستعلمك المهارات والتقنيات اللازمة لتطوير تطبيقات التدريب اللاواعية في مجالات مختلفة مثل الرياضة والصحة العقلية والعافية والتأمل ومراكز الطفو. اكتسب معرفة قيمة حول كيفية إنشاء برامج فعالة تستفيد من العقل اللاواعي للأداء المثلى والصحة العامة.

هذه الحقائب التدريبية تقدم دليلاً شاملاً عن كيفية تنظيم ممارسة التدريب الخاصة بك بفعالية. يغطي الموضوعات مثل تحديد الأهداف، وتطوير برامج التدريب، وإنشاء عملية استقبال العميل، وتأسيس أنظمة وعمليات، وتسويق خدماتك، وإدارة علاقات العملاء. اكتسب نصائح قيمة واستراتيجيات لتبسيط ممارسة التدريب الخاصة بك وتحقيق أقصى قدر من النجاح.

هذه الحقائب التدريبية تقدم دليلاً شاملاً عن كيفية تنظيم ممارسة التدريب الخاصة بك بفعالية. يغطي الموضوعات مثل تحديد الأهداف، وتطوير برامج التدريب، وإنشاء عملية استقبال العميل، وتأسيس أنظمة وعمليات، وتسويق خدماتك، وإدارة علاقات العملاء. اكتسب نصائح قيمة واستراتيجيات لتبسيط ممارسة التدريب الخاصة بك وتحقيق أقصى قدر من النجاح.

حقيبة تدريبية دورة تحقيق النجاح من خلال التوجيه الشخصي الجزء السادس