تقديم مادة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ العمليات النحيلة باستخدام طريقة هوشين كانري، مصممة حصريًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم تدريب شامل وفعال في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ العمليات باستخدام طريقة هوشين كانري. هذه الحقيبة التدريبيةهي الإصدار لعام 2022، مما يعني أنها صُنعت بأحدث الأفكار وأفضل الممارسات في الصناعة، مما يضمن أن المدربين لديهم أحدث المحتويات والمعلومات ذات الصلة لتيسير جلسات التدريب الخاصة بهم. تقدم مادة التدريب حول التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ العمليات النحيلة بواسطة طريقة هوشين كانري نهجًا خطوة بخطوة لتنفيذ هوشين كانري، وهي أداة مستندة إلى استراتيجية مثبتة تحقق توجيه الأهداف المؤسسية مع الخطط القابلة للتنفيذ. يغطي المحتوى جميع الجوانب الرئيسية لهوشين كانري، بما في ذلك فهم المفهوم، وضع الأهداف الاستراتيجية، وإنشاء مصفوفة نشر السياسات، ووضع الأهداف السنوية، وتنفيذ الخطة. تتضمن المادة أيضًا دراسات حالة حقيقية وتمارين تفاعلية وأشكال بصرية جاذبة لتعزيز تجربة التدريب وتشجيع المشاركة الفاعلة. باستخدام هذه المادة التدريبية، يمكن للمدربين تقديم دورات تمكن المشاركين من تطوير فهم عميق لطريقة هوشين كانري وتطبيقها في العمليات النحيلة. من خلال استخدام هذه الطريقة، يمكن للمؤسسات تحقيق توجيه استراتيجي محسن وزيادة الكفاءة التشغيلية والنمو المستدام في الأعمال. تم تصميم مادة التدريب حول التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ العمليات النحيلة باستخدام طريقة هوشين كانري لتكون قابلة للتخصيص وقابلة للتكييف لمختلف تنسيقات التدريب، سواء في جلسات وجهًا لوجه أو فصول افتراضية أو وحدات تعليمية عبر الإنترنت. يمكن للمدربين تعديل المحتوى بسهولة لتناسب احتياجات التدريب الخاصة بهم ومواصفات الجمهور المستهدف. استثمر في مادة التدريب حول التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ العمليات النحيلة باستخدام طريقة هوشين كانري، وجهز نفسك بمصدر شامل يمكنك من تقديم تدريب فعال ويؤتي ثماره في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذه. اراقب ثقة المشاركين تتزايد مع اكتسابهم المعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ هوشين كانري بنجاح.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.