حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تدريبية لتأهيل المستشارين الجزء الرابع علم النفس لتحقيق السعادة ملخص نقاط نظرية التغيير Change

هذه الحقيبة موصى بها لأولئك الذين يرغبون في فهم الصورة الكاملة لنظرية التغيير. يتم شرح مؤشرات وإعدادات محددة عندما يتصرف الأشخاص، وما يجب على المستشار القيام به والعقلية التي يجب أن يكون عليها.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقائب التدريب “أساسيات نظرية التغيير” مصممة خصيصًا للمدربين الذين يهتمون بتقديم تدريب شامل في مجال علم النفس، مع التركيز الخاص على سعي الإنسان للسعادة. تعتبر هذه الحقائب جزءًا من الحقيبة التدريبية الرابعة “دورة تدريب المستشار: دورة علم النفس لتحقيق السعادة”. تدور محتويات هذه الحقائب حول المبادئ الأساسية والمفاهيم لنظرية التغيير، وهي إطار نفسي معترف به عالمياً لفهم السلوك البشري وتمكين التحول الشخصي. تهدف إلى تزويد المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتنفيذ نظرية التغيير بفعالية في جلسات التدريب الخاصة بهم. من خلال استخدام هذه الحقائب التدريبية، سيتمكن المدربون من تزويد المشاركين بهم مع فهم قوي للمفاهيم والمبادئ الرئيسية لنظرية التغيير. تتضمن الحقائب عروضًا شاملة، وتمارين تفاعلية، وأمثلة عملية، ودراسات حالة لضمان قدرة المدربين على تقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة. تتضمن بعض المواضيع الرئيسية المغطاة في هذه الحقائب التدريبية مراحل التغيير، ومبادئ وضع الأهداف الفعالة، وتأثير الدافعية والمقاومة للتغيير، واستراتيجيات تعزيز النمو الشخصي والتحول. سيتعلم المدربون أيضًا كيفية تطبيق نظرية التغيير على سيناريوهات الحياة الحقيقية المختلفة، مما يمكنهم من تقديم الدعم المناسب للمشاركين في سعيهم للسعادة. بشكل عام، تعتبر حقائب التدريب “أساسيات نظرية التغيير” مصدر قيم للمدربين الذين يرغبون في تقديم تجربة تدريب شاملة ومشوقة في مجال علم النفس. مع محتواها الشامل ونهجها العملي، ستعزز هذه الحقائب التدريبية قدرة المدربين على تمكين التحول الشخصي بفعالية ومساعدة المشاركين على تحقيق السعادة والرضا في حياتهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

نعم ، محتوى الجلسة موجه للمبتدئين؟
نعم، فهو موجه للمبتدئين ومصمم بطريقة تسمح بفهمه حتى لو لم يكن لديك أي معرفة أساسية بعلم النفس أو الاقتصاد. يمكنك أن تتعلم بسهولة حتى إذا كنت لا تملك أي خبرة سابقة.
نعم، فهو موجه للمبتدئين ومصمم بطريقة تسمح بفهمه حتى لو لم يكن لديك أي معرفة أساسية بعلم النفس أو الاقتصاد. يمكنك أن تتعلم بسهولة حتى إذا كنت لا تملك أي خبرة سابقة.
. كيفية التسجيل في الورشة التدريبية؟
يتم إجراء الحقيبة عبر الإنترنت، ويمكنك التعلم عن طريق دروس الفيديو والمجتمع الافتراضي. يتم توفير الوصول إلى الحقيبة عن طريق الإنترنت ويمكنك التعلم بوتيرتك الخاصة.
يتم إجراء الحقيبة عبر الإنترنت، ويمكنك التعلم عن طريق دروس الفيديو والمجتمع الافتراضي. يتم توفير الوصول إلى الحقيبة عن طريق الإنترنت ويمكنك التعلم بوتيرتك الخاصة.
هل هناك شهادات أو شهادات معتمدة للدورات التعليمية؟
هذه الحقيبة لا تمنح شهادة دبلوم أو مؤهل معتمد. سيتم إصدار شهادة إتمام الحقيبة، ولكنها لا تعترف كمؤهل أو ترخيص مستقل. ومع ذلك، فمن الممكن تطبيق المعرفة والمهارات التي تعلمتها ومتابعة وظائف ذات صلة بها.
هذه الحقيبة لا تمنح شهادة دبلوم أو مؤهل معتمد. سيتم إصدار شهادة إتمام الحقيبة، ولكنها لا تعترف كمؤهل أو ترخيص مستقل. ومع ذلك، فمن الممكن تطبيق المعرفة والمهارات التي تعلمتها ومتابعة وظائف ذات صلة بها.
A: ما هي المحتويات التي يمكنني دراستها في هذه الحقيبة؟
A: في هذه الحقيبة، يمكنك أن تتعلم نظرية التغيير وتفهم العملية النفسية لمتابعة السعادة.
A: في هذه الحقيبة، يمكنك أن تتعلم نظرية التغيير وتفهم العملية النفسية لمتابعة السعادة.
A: ما هي نظرية التغيير؟
A: تعتبر نظرية التغيير نظرية نفسية تهدف إلى فهم عملية تبني الشخص للتغيير. في هذه الحقيبة، سنلخص النقاط الرئيسية لهذه النظرية ونتعلمها.
A: تعتبر نظرية التغيير نظرية نفسية تهدف إلى فهم عملية تبني الشخص للتغيير. في هذه الحقيبة، سنلخص النقاط الرئيسية لهذه النظرية ونتعلمها.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريبية لتأهيل المستشارين الجزء الرابع علم النفس لتحقيق السعادة ملخص نقاط نظرية التغيير Change”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقائب التدريب “أساسيات نظرية التغيير” مصممة خصيصًا للمدربين الذين يهتمون بتقديم تدريب شامل في مجال علم النفس، مع التركيز الخاص على سعي الإنسان للسعادة. تعتبر هذه الحقائب جزءًا من الحقيبة التدريبية الرابعة “دورة تدريب المستشار: دورة علم النفس لتحقيق السعادة”. تدور محتويات هذه الحقائب حول المبادئ الأساسية والمفاهيم لنظرية التغيير، وهي إطار نفسي معترف به عالمياً لفهم السلوك البشري وتمكين التحول الشخصي. تهدف إلى تزويد المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتنفيذ نظرية التغيير بفعالية في جلسات التدريب الخاصة بهم. من خلال استخدام هذه الحقائب التدريبية، سيتمكن المدربون من تزويد المشاركين بهم مع فهم قوي للمفاهيم والمبادئ الرئيسية لنظرية التغيير. تتضمن الحقائب عروضًا شاملة، وتمارين تفاعلية، وأمثلة عملية، ودراسات حالة لضمان قدرة المدربين على تقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة. تتضمن بعض المواضيع الرئيسية المغطاة في هذه الحقائب التدريبية مراحل التغيير، ومبادئ وضع الأهداف الفعالة، وتأثير الدافعية والمقاومة للتغيير، واستراتيجيات تعزيز النمو الشخصي والتحول. سيتعلم المدربون أيضًا كيفية تطبيق نظرية التغيير على سيناريوهات الحياة الحقيقية المختلفة، مما يمكنهم من تقديم الدعم المناسب للمشاركين في سعيهم للسعادة. بشكل عام، تعتبر حقائب التدريب “أساسيات نظرية التغيير” مصدر قيم للمدربين الذين يرغبون في تقديم تجربة تدريب شاملة ومشوقة في مجال علم النفس. مع محتواها الشامل ونهجها العملي، ستعزز هذه الحقائب التدريبية قدرة المدربين على تمكين التحول الشخصي بفعالية ومساعدة المشاركين على تحقيق السعادة والرضا في حياتهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

نعم ، محتوى الجلسة موجه للمبتدئين؟
نعم، فهو موجه للمبتدئين ومصمم بطريقة تسمح بفهمه حتى لو لم يكن لديك أي معرفة أساسية بعلم النفس أو الاقتصاد. يمكنك أن تتعلم بسهولة حتى إذا كنت لا تملك أي خبرة سابقة.
نعم، فهو موجه للمبتدئين ومصمم بطريقة تسمح بفهمه حتى لو لم يكن لديك أي معرفة أساسية بعلم النفس أو الاقتصاد. يمكنك أن تتعلم بسهولة حتى إذا كنت لا تملك أي خبرة سابقة.
. كيفية التسجيل في الورشة التدريبية؟
يتم إجراء الحقيبة عبر الإنترنت، ويمكنك التعلم عن طريق دروس الفيديو والمجتمع الافتراضي. يتم توفير الوصول إلى الحقيبة عن طريق الإنترنت ويمكنك التعلم بوتيرتك الخاصة.
يتم إجراء الحقيبة عبر الإنترنت، ويمكنك التعلم عن طريق دروس الفيديو والمجتمع الافتراضي. يتم توفير الوصول إلى الحقيبة عن طريق الإنترنت ويمكنك التعلم بوتيرتك الخاصة.
هل هناك شهادات أو شهادات معتمدة للدورات التعليمية؟
هذه الحقيبة لا تمنح شهادة دبلوم أو مؤهل معتمد. سيتم إصدار شهادة إتمام الحقيبة، ولكنها لا تعترف كمؤهل أو ترخيص مستقل. ومع ذلك، فمن الممكن تطبيق المعرفة والمهارات التي تعلمتها ومتابعة وظائف ذات صلة بها.
هذه الحقيبة لا تمنح شهادة دبلوم أو مؤهل معتمد. سيتم إصدار شهادة إتمام الحقيبة، ولكنها لا تعترف كمؤهل أو ترخيص مستقل. ومع ذلك، فمن الممكن تطبيق المعرفة والمهارات التي تعلمتها ومتابعة وظائف ذات صلة بها.
A: ما هي المحتويات التي يمكنني دراستها في هذه الحقيبة؟
A: في هذه الحقيبة، يمكنك أن تتعلم نظرية التغيير وتفهم العملية النفسية لمتابعة السعادة.
A: في هذه الحقيبة، يمكنك أن تتعلم نظرية التغيير وتفهم العملية النفسية لمتابعة السعادة.
A: ما هي نظرية التغيير؟
A: تعتبر نظرية التغيير نظرية نفسية تهدف إلى فهم عملية تبني الشخص للتغيير. في هذه الحقيبة، سنلخص النقاط الرئيسية لهذه النظرية ونتعلمها.
A: تعتبر نظرية التغيير نظرية نفسية تهدف إلى فهم عملية تبني الشخص للتغيير. في هذه الحقيبة، سنلخص النقاط الرئيسية لهذه النظرية ونتعلمها.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريبية لتأهيل المستشارين الجزء الرابع علم النفس لتحقيق السعادة ملخص نقاط نظرية التغيير Change”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تدريبية لتأهيل المستشارين الجزء الرابع علم النفس لتحقيق السعادة ملخص نقاط نظرية التغيير Change

هذه الحقيبة موصى بها لأولئك الذين يرغبون في فهم الصورة الكاملة لنظرية التغيير. يتم شرح مؤشرات وإعدادات محددة عندما يتصرف الأشخاص، وما يجب على المستشار القيام به والعقلية التي يجب أن يكون عليها.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقائب التدريب “أساسيات نظرية التغيير” مصممة خصيصًا للمدربين الذين يهتمون بتقديم تدريب شامل في مجال علم النفس، مع التركيز الخاص على سعي الإنسان للسعادة. تعتبر هذه الحقائب جزءًا من الحقيبة التدريبية الرابعة “دورة تدريب المستشار: دورة علم النفس لتحقيق السعادة”. تدور محتويات هذه الحقائب حول المبادئ الأساسية والمفاهيم لنظرية التغيير، وهي إطار نفسي معترف به عالمياً لفهم السلوك البشري وتمكين التحول الشخصي. تهدف إلى تزويد المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتنفيذ نظرية التغيير بفعالية في جلسات التدريب الخاصة بهم. من خلال استخدام هذه الحقائب التدريبية، سيتمكن المدربون من تزويد المشاركين بهم مع فهم قوي للمفاهيم والمبادئ الرئيسية لنظرية التغيير. تتضمن الحقائب عروضًا شاملة، وتمارين تفاعلية، وأمثلة عملية، ودراسات حالة لضمان قدرة المدربين على تقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة. تتضمن بعض المواضيع الرئيسية المغطاة في هذه الحقائب التدريبية مراحل التغيير، ومبادئ وضع الأهداف الفعالة، وتأثير الدافعية والمقاومة للتغيير، واستراتيجيات تعزيز النمو الشخصي والتحول. سيتعلم المدربون أيضًا كيفية تطبيق نظرية التغيير على سيناريوهات الحياة الحقيقية المختلفة، مما يمكنهم من تقديم الدعم المناسب للمشاركين في سعيهم للسعادة. بشكل عام، تعتبر حقائب التدريب “أساسيات نظرية التغيير” مصدر قيم للمدربين الذين يرغبون في تقديم تجربة تدريب شاملة ومشوقة في مجال علم النفس. مع محتواها الشامل ونهجها العملي، ستعزز هذه الحقائب التدريبية قدرة المدربين على تمكين التحول الشخصي بفعالية ومساعدة المشاركين على تحقيق السعادة والرضا في حياتهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

نعم ، محتوى الجلسة موجه للمبتدئين؟
نعم، فهو موجه للمبتدئين ومصمم بطريقة تسمح بفهمه حتى لو لم يكن لديك أي معرفة أساسية بعلم النفس أو الاقتصاد. يمكنك أن تتعلم بسهولة حتى إذا كنت لا تملك أي خبرة سابقة.
نعم، فهو موجه للمبتدئين ومصمم بطريقة تسمح بفهمه حتى لو لم يكن لديك أي معرفة أساسية بعلم النفس أو الاقتصاد. يمكنك أن تتعلم بسهولة حتى إذا كنت لا تملك أي خبرة سابقة.
. كيفية التسجيل في الورشة التدريبية؟
يتم إجراء الحقيبة عبر الإنترنت، ويمكنك التعلم عن طريق دروس الفيديو والمجتمع الافتراضي. يتم توفير الوصول إلى الحقيبة عن طريق الإنترنت ويمكنك التعلم بوتيرتك الخاصة.
يتم إجراء الحقيبة عبر الإنترنت، ويمكنك التعلم عن طريق دروس الفيديو والمجتمع الافتراضي. يتم توفير الوصول إلى الحقيبة عن طريق الإنترنت ويمكنك التعلم بوتيرتك الخاصة.
هل هناك شهادات أو شهادات معتمدة للدورات التعليمية؟
هذه الحقيبة لا تمنح شهادة دبلوم أو مؤهل معتمد. سيتم إصدار شهادة إتمام الحقيبة، ولكنها لا تعترف كمؤهل أو ترخيص مستقل. ومع ذلك، فمن الممكن تطبيق المعرفة والمهارات التي تعلمتها ومتابعة وظائف ذات صلة بها.
هذه الحقيبة لا تمنح شهادة دبلوم أو مؤهل معتمد. سيتم إصدار شهادة إتمام الحقيبة، ولكنها لا تعترف كمؤهل أو ترخيص مستقل. ومع ذلك، فمن الممكن تطبيق المعرفة والمهارات التي تعلمتها ومتابعة وظائف ذات صلة بها.
A: ما هي المحتويات التي يمكنني دراستها في هذه الحقيبة؟
A: في هذه الحقيبة، يمكنك أن تتعلم نظرية التغيير وتفهم العملية النفسية لمتابعة السعادة.
A: في هذه الحقيبة، يمكنك أن تتعلم نظرية التغيير وتفهم العملية النفسية لمتابعة السعادة.
A: ما هي نظرية التغيير؟
A: تعتبر نظرية التغيير نظرية نفسية تهدف إلى فهم عملية تبني الشخص للتغيير. في هذه الحقيبة، سنلخص النقاط الرئيسية لهذه النظرية ونتعلمها.
A: تعتبر نظرية التغيير نظرية نفسية تهدف إلى فهم عملية تبني الشخص للتغيير. في هذه الحقيبة، سنلخص النقاط الرئيسية لهذه النظرية ونتعلمها.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريبية لتأهيل المستشارين الجزء الرابع علم النفس لتحقيق السعادة ملخص نقاط نظرية التغيير Change”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقائب التدريب “أساسيات نظرية التغيير” مصممة خصيصًا للمدربين الذين يهتمون بتقديم تدريب شامل في مجال علم النفس، مع التركيز الخاص على سعي الإنسان للسعادة. تعتبر هذه الحقائب جزءًا من الحقيبة التدريبية الرابعة “دورة تدريب المستشار: دورة علم النفس لتحقيق السعادة”. تدور محتويات هذه الحقائب حول المبادئ الأساسية والمفاهيم لنظرية التغيير، وهي إطار نفسي معترف به عالمياً لفهم السلوك البشري وتمكين التحول الشخصي. تهدف إلى تزويد المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتنفيذ نظرية التغيير بفعالية في جلسات التدريب الخاصة بهم. من خلال استخدام هذه الحقائب التدريبية، سيتمكن المدربون من تزويد المشاركين بهم مع فهم قوي للمفاهيم والمبادئ الرئيسية لنظرية التغيير. تتضمن الحقائب عروضًا شاملة، وتمارين تفاعلية، وأمثلة عملية، ودراسات حالة لضمان قدرة المدربين على تقديم جلسات تدريب مشوقة ومؤثرة. تتضمن بعض المواضيع الرئيسية المغطاة في هذه الحقائب التدريبية مراحل التغيير، ومبادئ وضع الأهداف الفعالة، وتأثير الدافعية والمقاومة للتغيير، واستراتيجيات تعزيز النمو الشخصي والتحول. سيتعلم المدربون أيضًا كيفية تطبيق نظرية التغيير على سيناريوهات الحياة الحقيقية المختلفة، مما يمكنهم من تقديم الدعم المناسب للمشاركين في سعيهم للسعادة. بشكل عام، تعتبر حقائب التدريب “أساسيات نظرية التغيير” مصدر قيم للمدربين الذين يرغبون في تقديم تجربة تدريب شاملة ومشوقة في مجال علم النفس. مع محتواها الشامل ونهجها العملي، ستعزز هذه الحقائب التدريبية قدرة المدربين على تمكين التحول الشخصي بفعالية ومساعدة المشاركين على تحقيق السعادة والرضا في حياتهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

نعم ، محتوى الجلسة موجه للمبتدئين؟
نعم، فهو موجه للمبتدئين ومصمم بطريقة تسمح بفهمه حتى لو لم يكن لديك أي معرفة أساسية بعلم النفس أو الاقتصاد. يمكنك أن تتعلم بسهولة حتى إذا كنت لا تملك أي خبرة سابقة.
نعم، فهو موجه للمبتدئين ومصمم بطريقة تسمح بفهمه حتى لو لم يكن لديك أي معرفة أساسية بعلم النفس أو الاقتصاد. يمكنك أن تتعلم بسهولة حتى إذا كنت لا تملك أي خبرة سابقة.
. كيفية التسجيل في الورشة التدريبية؟
يتم إجراء الحقيبة عبر الإنترنت، ويمكنك التعلم عن طريق دروس الفيديو والمجتمع الافتراضي. يتم توفير الوصول إلى الحقيبة عن طريق الإنترنت ويمكنك التعلم بوتيرتك الخاصة.
يتم إجراء الحقيبة عبر الإنترنت، ويمكنك التعلم عن طريق دروس الفيديو والمجتمع الافتراضي. يتم توفير الوصول إلى الحقيبة عن طريق الإنترنت ويمكنك التعلم بوتيرتك الخاصة.
هل هناك شهادات أو شهادات معتمدة للدورات التعليمية؟
هذه الحقيبة لا تمنح شهادة دبلوم أو مؤهل معتمد. سيتم إصدار شهادة إتمام الحقيبة، ولكنها لا تعترف كمؤهل أو ترخيص مستقل. ومع ذلك، فمن الممكن تطبيق المعرفة والمهارات التي تعلمتها ومتابعة وظائف ذات صلة بها.
هذه الحقيبة لا تمنح شهادة دبلوم أو مؤهل معتمد. سيتم إصدار شهادة إتمام الحقيبة، ولكنها لا تعترف كمؤهل أو ترخيص مستقل. ومع ذلك، فمن الممكن تطبيق المعرفة والمهارات التي تعلمتها ومتابعة وظائف ذات صلة بها.
A: ما هي المحتويات التي يمكنني دراستها في هذه الحقيبة؟
A: في هذه الحقيبة، يمكنك أن تتعلم نظرية التغيير وتفهم العملية النفسية لمتابعة السعادة.
A: في هذه الحقيبة، يمكنك أن تتعلم نظرية التغيير وتفهم العملية النفسية لمتابعة السعادة.
A: ما هي نظرية التغيير؟
A: تعتبر نظرية التغيير نظرية نفسية تهدف إلى فهم عملية تبني الشخص للتغيير. في هذه الحقيبة، سنلخص النقاط الرئيسية لهذه النظرية ونتعلمها.
A: تعتبر نظرية التغيير نظرية نفسية تهدف إلى فهم عملية تبني الشخص للتغيير. في هذه الحقيبة، سنلخص النقاط الرئيسية لهذه النظرية ونتعلمها.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريبية لتأهيل المستشارين الجزء الرابع علم النفس لتحقيق السعادة ملخص نقاط نظرية التغيير Change”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة المفاتيح الاساسية للصحة العامة والتغذية

حقيبة تدريبية : دورة الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة

حقيبة تدريبية : بناء وإدارة فرق العمل

هذه الحقيبة موصى بها لأولئك الذين يرغبون في فهم الصورة الكاملة لنظرية التغيير. يتم شرح مؤشرات وإعدادات محددة عندما يتصرف الأشخاص، وما يجب على المستشار القيام به والعقلية التي يجب أن يكون عليها.

هذه الحقيبة موصى بها لأولئك الذين يرغبون في فهم الصورة الكاملة لنظرية التغيير. يتم شرح مؤشرات وإعدادات محددة عندما يتصرف الأشخاص، وما يجب على المستشار القيام به والعقلية التي يجب أن يكون عليها.

حقيبة تدريبية دورة تدريبية لتأهيل المستشارين الجزء الرابع علم النفس لتحقيق السعادة ملخص نقاط نظرية التغيير Change