حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تدريبية معتمدة لميسري الوعي في الأعمال المستوى الأول

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نظرة عامة على الوعي التجاري (العنوان: مقدمة للوعي التجاري)
تعريف وشرح للانتباه
كيف يمكن تطبيق الوعي الذهني في سياق الأعمال
فوائد دمج التأمل في ممارسات الأعمال التجارية
فهم علم التأمل الواعي (العنوان: العلم وراء التأمل الواعي)
شرح العلم الأعصاب وراء الوعي الحاضر
البحوث التي تدعم فعالية التأمل في تحسين الوظائف الإدراكية
مناقشة حول تأثير الانتباه على تقليل التوتر وزيادة الشعور بالرفاهية في مكان العمل
تقنيات الوعي الأساسية (عنوان: أساسيات الوعي)
مقدمة لممارسات الاستيقاظ الأساسية، مثل الوعي بالتنفس وفحص الجسم
جلسات التأمل الموجهة لتطوير الوعي المتفقد
نصائح لدمج الوعي المستنير في الروتين اليومي لزيادة التركيز والإنتاجية
تطبيق الاهتمام الواعي في إعدادات الأعمال (العنوان: الاهتمام الواعي في الأعمال)
تقنيات لدمج الوعي في الاجتماعات والعروض والتفاعلات الفريقية
استكشاف مفهوم القيادة المستنيرة وتأثيرها على مشاركة الموظفين والرضا
استراتيجيات لإنشاء بيئة عمل مركزة وتعزيز ثقافة الاهتمام الذهني داخل المؤسسة
تخفيف التوتر والمرونة العاطفية (العنوان: إدارة الضغوط وبناء المرونة)
فهم الرابط بين الضغوطات والإنتاجية
أدوات لإدارة التوتر من خلال تقنيات الحد من التوتر المستندة إلى الوعي.
بناء القدرة على التحمل العاطفي من خلال ممارسة الانتباه
تعزيز مهارات الاتصال والتواصل الشخصي (عنوان: التواصل الواعي)
الاستماع الواعي وتقنيات التواصل الفعال
تنمية العطف والتفهم من خلال التفاعلات الواعية
تطوير الوعي الذاتي والذكاء العاطفي لتحسين العلاقات
اتخاذ القرار بوعي (العنوان: اتخاذ القرار بوعي)
استخدام الانتباه الثابت لتعزيز وضوح وتركيز في عمليات اتخاذ القرار
تقنيات لتقليل التفكير المتحيز وتحسين مهارات حل المشكلات
تضمين الوعي الحاضر في التخطيط الاستراتيجي ووضع الأهداف.
تنمية الوعي كميسّر (العنوان: التسهيل الواعي)
دور الانتباه الذهني في تسهيل فعالية العملية
تقنيات للبقاء حاضرًا ومركزًا خلال جلسات التيسير
استخدام الاستيعاب الواعي لإنشاء مساحة آمنة وشاملة لمشاركة المشاركين
الاعتبارات الأخلاقية في تفكير الأعمال التأملية (العنوان: التأمل الأخلاقي)
استكشاف الاعتبارات الأخلاقية المحيطة بممارسات الوعي التجاري
مناقشة حول الاستخدام المسؤول لتقنيات الاستيعاب في مكان العمل
تطوير دليل للحفاظ على النزاهة وتجنب العثرات المحتملة في تسهيل الوعي التجاري.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريبية معتمدة لميسري الوعي في الأعمال المستوى الأول”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

نظرة عامة على الوعي التجاري (العنوان: مقدمة للوعي التجاري)
تعريف وشرح للانتباه
كيف يمكن تطبيق الوعي الذهني في سياق الأعمال
فوائد دمج التأمل في ممارسات الأعمال التجارية
فهم علم التأمل الواعي (العنوان: العلم وراء التأمل الواعي)
شرح العلم الأعصاب وراء الوعي الحاضر
البحوث التي تدعم فعالية التأمل في تحسين الوظائف الإدراكية
مناقشة حول تأثير الانتباه على تقليل التوتر وزيادة الشعور بالرفاهية في مكان العمل
تقنيات الوعي الأساسية (عنوان: أساسيات الوعي)
مقدمة لممارسات الاستيقاظ الأساسية، مثل الوعي بالتنفس وفحص الجسم
جلسات التأمل الموجهة لتطوير الوعي المتفقد
نصائح لدمج الوعي المستنير في الروتين اليومي لزيادة التركيز والإنتاجية
تطبيق الاهتمام الواعي في إعدادات الأعمال (العنوان: الاهتمام الواعي في الأعمال)
تقنيات لدمج الوعي في الاجتماعات والعروض والتفاعلات الفريقية
استكشاف مفهوم القيادة المستنيرة وتأثيرها على مشاركة الموظفين والرضا
استراتيجيات لإنشاء بيئة عمل مركزة وتعزيز ثقافة الاهتمام الذهني داخل المؤسسة
تخفيف التوتر والمرونة العاطفية (العنوان: إدارة الضغوط وبناء المرونة)
فهم الرابط بين الضغوطات والإنتاجية
أدوات لإدارة التوتر من خلال تقنيات الحد من التوتر المستندة إلى الوعي.
بناء القدرة على التحمل العاطفي من خلال ممارسة الانتباه
تعزيز مهارات الاتصال والتواصل الشخصي (عنوان: التواصل الواعي)
الاستماع الواعي وتقنيات التواصل الفعال
تنمية العطف والتفهم من خلال التفاعلات الواعية
تطوير الوعي الذاتي والذكاء العاطفي لتحسين العلاقات
اتخاذ القرار بوعي (العنوان: اتخاذ القرار بوعي)
استخدام الانتباه الثابت لتعزيز وضوح وتركيز في عمليات اتخاذ القرار
تقنيات لتقليل التفكير المتحيز وتحسين مهارات حل المشكلات
تضمين الوعي الحاضر في التخطيط الاستراتيجي ووضع الأهداف.
تنمية الوعي كميسّر (العنوان: التسهيل الواعي)
دور الانتباه الذهني في تسهيل فعالية العملية
تقنيات للبقاء حاضرًا ومركزًا خلال جلسات التيسير
استخدام الاستيعاب الواعي لإنشاء مساحة آمنة وشاملة لمشاركة المشاركين
الاعتبارات الأخلاقية في تفكير الأعمال التأملية (العنوان: التأمل الأخلاقي)
استكشاف الاعتبارات الأخلاقية المحيطة بممارسات الوعي التجاري
مناقشة حول الاستخدام المسؤول لتقنيات الاستيعاب في مكان العمل
تطوير دليل للحفاظ على النزاهة وتجنب العثرات المحتملة في تسهيل الوعي التجاري.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريبية معتمدة لميسري الوعي في الأعمال المستوى الأول”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تدريبية معتمدة لميسري الوعي في الأعمال المستوى الأول

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نظرة عامة على الوعي التجاري (العنوان: مقدمة للوعي التجاري)
تعريف وشرح للانتباه
كيف يمكن تطبيق الوعي الذهني في سياق الأعمال
فوائد دمج التأمل في ممارسات الأعمال التجارية
فهم علم التأمل الواعي (العنوان: العلم وراء التأمل الواعي)
شرح العلم الأعصاب وراء الوعي الحاضر
البحوث التي تدعم فعالية التأمل في تحسين الوظائف الإدراكية
مناقشة حول تأثير الانتباه على تقليل التوتر وزيادة الشعور بالرفاهية في مكان العمل
تقنيات الوعي الأساسية (عنوان: أساسيات الوعي)
مقدمة لممارسات الاستيقاظ الأساسية، مثل الوعي بالتنفس وفحص الجسم
جلسات التأمل الموجهة لتطوير الوعي المتفقد
نصائح لدمج الوعي المستنير في الروتين اليومي لزيادة التركيز والإنتاجية
تطبيق الاهتمام الواعي في إعدادات الأعمال (العنوان: الاهتمام الواعي في الأعمال)
تقنيات لدمج الوعي في الاجتماعات والعروض والتفاعلات الفريقية
استكشاف مفهوم القيادة المستنيرة وتأثيرها على مشاركة الموظفين والرضا
استراتيجيات لإنشاء بيئة عمل مركزة وتعزيز ثقافة الاهتمام الذهني داخل المؤسسة
تخفيف التوتر والمرونة العاطفية (العنوان: إدارة الضغوط وبناء المرونة)
فهم الرابط بين الضغوطات والإنتاجية
أدوات لإدارة التوتر من خلال تقنيات الحد من التوتر المستندة إلى الوعي.
بناء القدرة على التحمل العاطفي من خلال ممارسة الانتباه
تعزيز مهارات الاتصال والتواصل الشخصي (عنوان: التواصل الواعي)
الاستماع الواعي وتقنيات التواصل الفعال
تنمية العطف والتفهم من خلال التفاعلات الواعية
تطوير الوعي الذاتي والذكاء العاطفي لتحسين العلاقات
اتخاذ القرار بوعي (العنوان: اتخاذ القرار بوعي)
استخدام الانتباه الثابت لتعزيز وضوح وتركيز في عمليات اتخاذ القرار
تقنيات لتقليل التفكير المتحيز وتحسين مهارات حل المشكلات
تضمين الوعي الحاضر في التخطيط الاستراتيجي ووضع الأهداف.
تنمية الوعي كميسّر (العنوان: التسهيل الواعي)
دور الانتباه الذهني في تسهيل فعالية العملية
تقنيات للبقاء حاضرًا ومركزًا خلال جلسات التيسير
استخدام الاستيعاب الواعي لإنشاء مساحة آمنة وشاملة لمشاركة المشاركين
الاعتبارات الأخلاقية في تفكير الأعمال التأملية (العنوان: التأمل الأخلاقي)
استكشاف الاعتبارات الأخلاقية المحيطة بممارسات الوعي التجاري
مناقشة حول الاستخدام المسؤول لتقنيات الاستيعاب في مكان العمل
تطوير دليل للحفاظ على النزاهة وتجنب العثرات المحتملة في تسهيل الوعي التجاري.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريبية معتمدة لميسري الوعي في الأعمال المستوى الأول”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

نظرة عامة على الوعي التجاري (العنوان: مقدمة للوعي التجاري)
تعريف وشرح للانتباه
كيف يمكن تطبيق الوعي الذهني في سياق الأعمال
فوائد دمج التأمل في ممارسات الأعمال التجارية
فهم علم التأمل الواعي (العنوان: العلم وراء التأمل الواعي)
شرح العلم الأعصاب وراء الوعي الحاضر
البحوث التي تدعم فعالية التأمل في تحسين الوظائف الإدراكية
مناقشة حول تأثير الانتباه على تقليل التوتر وزيادة الشعور بالرفاهية في مكان العمل
تقنيات الوعي الأساسية (عنوان: أساسيات الوعي)
مقدمة لممارسات الاستيقاظ الأساسية، مثل الوعي بالتنفس وفحص الجسم
جلسات التأمل الموجهة لتطوير الوعي المتفقد
نصائح لدمج الوعي المستنير في الروتين اليومي لزيادة التركيز والإنتاجية
تطبيق الاهتمام الواعي في إعدادات الأعمال (العنوان: الاهتمام الواعي في الأعمال)
تقنيات لدمج الوعي في الاجتماعات والعروض والتفاعلات الفريقية
استكشاف مفهوم القيادة المستنيرة وتأثيرها على مشاركة الموظفين والرضا
استراتيجيات لإنشاء بيئة عمل مركزة وتعزيز ثقافة الاهتمام الذهني داخل المؤسسة
تخفيف التوتر والمرونة العاطفية (العنوان: إدارة الضغوط وبناء المرونة)
فهم الرابط بين الضغوطات والإنتاجية
أدوات لإدارة التوتر من خلال تقنيات الحد من التوتر المستندة إلى الوعي.
بناء القدرة على التحمل العاطفي من خلال ممارسة الانتباه
تعزيز مهارات الاتصال والتواصل الشخصي (عنوان: التواصل الواعي)
الاستماع الواعي وتقنيات التواصل الفعال
تنمية العطف والتفهم من خلال التفاعلات الواعية
تطوير الوعي الذاتي والذكاء العاطفي لتحسين العلاقات
اتخاذ القرار بوعي (العنوان: اتخاذ القرار بوعي)
استخدام الانتباه الثابت لتعزيز وضوح وتركيز في عمليات اتخاذ القرار
تقنيات لتقليل التفكير المتحيز وتحسين مهارات حل المشكلات
تضمين الوعي الحاضر في التخطيط الاستراتيجي ووضع الأهداف.
تنمية الوعي كميسّر (العنوان: التسهيل الواعي)
دور الانتباه الذهني في تسهيل فعالية العملية
تقنيات للبقاء حاضرًا ومركزًا خلال جلسات التيسير
استخدام الاستيعاب الواعي لإنشاء مساحة آمنة وشاملة لمشاركة المشاركين
الاعتبارات الأخلاقية في تفكير الأعمال التأملية (العنوان: التأمل الأخلاقي)
استكشاف الاعتبارات الأخلاقية المحيطة بممارسات الوعي التجاري
مناقشة حول الاستخدام المسؤول لتقنيات الاستيعاب في مكان العمل
تطوير دليل للحفاظ على النزاهة وتجنب العثرات المحتملة في تسهيل الوعي التجاري.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريبية معتمدة لميسري الوعي في الأعمال المستوى الأول”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

هذا الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا الحقائب على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

هذه الحقيبة التدريبية تغوص في مفهوم القيّ القديم، كاشفة أسراره واستكشاف تطبيقاته العملية. بناءً على أساس الفيزياء الكمية، سيحصل المشاركون على فهم أعمق للطاقة التي تتدفق في داخلنا وسيتعلمون كيفية استغلالها للنمو الشخصي والرفاهية.

تم تصميم هذا الحقائب التدريبية لنشطاء ، معالجين ومقيمي قروض الرهن العقاري الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم في صناعة الرهن العقاري. يحتوي على ثلاثة أمثلة يقوم بها المدرس وتوضح عملية الرهن العقاري بطريقة عملية وشاملة. سيرى المشاركون أفضل الممارسات في تنفيذ ومعالجة وتقييم قروض الرهن العقاري من خلال هذه الأمثلة التفاعلية.

حقيبة تدريبية دورة تدريبية معتمدة لميسري الوعي في الأعمال المستوى الأول