حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تدريب الإدارة المبني على البيانات تعزيز المهارات الإدارية

سوف يعلّمك هذا المادة التدريبية كيف تصبح مديرًا أفضل عن طريق استخدام تقنيات تحليل البيانات. تعلّم كيفية جمع البيانات بفعالية، وتفسيرها، وتطبيقها لاتخاذ القرارات المستنيرة وتحسين مهاراتك الإدارية. اكتسب رؤى قيمة وعزز قدرتك على القيادة والنجاح في مؤسستك.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم مواد التدريب في إدارة البيانات، والتي تهدف إلى تعزيز مهارات الإدارة وتمكين المدربين من تقديم جلسات تدريب شاملة وجذابة. مع زيادة أهمية اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في عالم الأعمال، أصبح من الضروري أن يتمتع المديرون بفهم قوي لكيفية استخدام البيانات بفعالية لتحقيق النجاح. تم صياغة المواد التدريبية لدينا بعناية فائقة من قبل خبراء صناعة لديهم معرفة وخبرة عميقة في كل من الإدارة وتحليل البيانات. تغطي المواد مجموعة واسعة من الموضوعات، بما في ذلك جمع البيانات، وتحليلها، وتفسيرها، واتخاذ القرارات. تم تقسيم المادة إلى وحدات سهلة الاستيعاب، مما يتيح للمدربين تخصيص جلساتهم بناءً على الاحتياجات والأهداف الخاصة بالمشاركين. تشمل المواد التدريبية تمارين تفاعلية ومشوقة، دراسات حالة، وأمثلة من الحياة الواقعية توفر تجربة تعلم عملية. سيتمكن المدربون من الوصول إلى دليل المدرب الشامل الذي يحتوي على ملاحظات مفصلة، ونصائح، واقتراحات لتسهيل تقديم جلسات التدريب بسلاسة. من خلال استخدام مواد التدريب في إدارة البيانات لدينا، ستتمكن المدربين من تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لتطوير المهارات الحاسمة مثل تحليل البيانات وحل المشكلات والتفكير الاستراتيجي. بالإضافة إلى ذلك، سيتعلم المشاركون كيفية التواصل وتقديم النظرات المستندة إلى البيانات لأصحاب المصلحة. تعتبر موادنا التدريبية قابلة للتكييف ويمكن استخدامها لمجموعة متنوعة من تنسيقات التدريب، بما في ذلك ورش العمل والندوات أو الدورات عبر الإنترنت. إنها تُرضي كل من المديرين المبتدئين وذوي الخبرة، مما يجعلها مصدرًا مثاليًا للمؤسسات التي تسعى لرفع مستوى مهارات فرق الإدارة لديها. لا تفوت الفرصة لتحسين قدرات مدربيك وتوفير مجموعة مهارات قيمة لمديريك. اسستثمر اليوم في مواد التدريب في إدارة البيانات لدينا واستفد من قوة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في منظمتك.
مقدمة لإدارة البيانات المدفوعة بالبيانات
أهمية البيانات في اتخاذ القرارات
كيف يمكن لإدارة البيانات أن تحسّن مهارات الإدارة
كيف يمكن أن تحسن إدارة البيانات المستندة إلى البيانات مهارات الإدارة
فهم وتحليل البيانات
أنواع البيانات (كمية ونوعية)
جمع وتنظيم البيانات
تحليل البيانات باستخدام الأدوات الإحصائية
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
تعريف وأهمية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بأقسام مختلفة
تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لاتخاذ قرارات قائمة على البيانات
تصور البيانات
أهمية تصور البيانات لفهم أفضل
مبادئ تصور البيانات الفعالة
أدوات وتقنيات لإنشاء تصورات بيانات مقنعة
صنع القرارات المستندة إلى البيانات
خطوات في عملية صنع القرارات المستندة إلى البيانات
جمع وتحليل البيانات ذات الصلة
تطبيق البيانات والتحليلات المبنية على البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة
بناء ثقافة تعتمد على البيانات
تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات بناءً على البيانات
تجاوز المقاومة للمناهج المبنية على البيانات
تشجيع قدرة التعامل مع البيانات وتنمية المهارات
أدوات وتقنيات لإدارة المعلومات المستندة إلى البيانات
مقدمة لأدوات إدارة البيانات (على سبيل المثال، قواعد البيانات، جداول البيانات)
برامج ومنصات تحليل البيانات
التقنيات الناشئة في إدارة البيانات المستندة إلى البيانات
الاعتبارات الأخلاقية في إدارة البيانات المستندة إلى البيانات
الخصوصية ومخاوف الأمان
ضمان سلامة البيانات وتجنب التحيزات
الامتثال للوائح والإرشادات الأخلاقية
دراسات حالات حقيقية في إدارة قائمة على البيانات
فحص مبادرات إدارة قائمة على البيانات الناجحة
التعلم من الأخطاء والتحديات في تنفيذ النهج المستند إلى البيانات
تطبيق الدروس المستفادة لتحسين المهارات الإدارية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو التدريب الإداري المدفوع بالبيانات؟
التدريب القائم على البيانات هو برنامج مصمم لتعزيز مهارات الإدارة من خلال التركيز على استخدام البيانات والتحليلات في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
التدريب القائم على البيانات هو برنامج مصمم لتعزيز مهارات الإدارة من خلال التركيز على استخدام البيانات والتحليلات في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
كيف يمكن للتدريب الإداري المستند إلى البيانات أن يعود بالفائدة على المديرين؟
تدريب إدارة قائم على البيانات يمكن أن يكون مفيدًا للمديرين من خلال تمكينهم من اتخاذ قرارات أكثر إبداعًا ومبنية على الأدلة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتتبع التقدم بشكل أكثر فعالية، وتحسين الأداء التنظيمي العام.
تدريب إدارة قائم على البيانات يمكن أن يكون مفيدًا للمديرين من خلال تمكينهم من اتخاذ قرارات أكثر إبداعًا ومبنية على الأدلة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتتبع التقدم بشكل أكثر فعالية، وتحسين الأداء التنظيمي العام.
3. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في تدريب إدارة البيانات المستندة إلى البيانات؟
التدريب الإداري المبني على البيانات يشمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتصور البيانات، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، وتفسير وتواصل البيانات مع الأطراف المعنية.
التدريب الإداري المبني على البيانات يشمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتصور البيانات، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، وتفسير وتواصل البيانات مع الأطراف المعنية.
4. من يمكن أن يستفيد من تدريب الإدارة القائمة على البيانات؟
التدريب على إدارة البيانات يعود بالفائدة على المديرين في جميع المستويات، بدءًا من المشرفين الأماميين وصولاً إلى القادة الكبار، الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم التحليلية وقراءة البيانات وقدرتهم على استخدام البيانات بفعالية في عملية صنع القرارات.
التدريب على إدارة البيانات يعود بالفائدة على المديرين في جميع المستويات، بدءًا من المشرفين الأماميين وصولاً إلى القادة الكبار، الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم التحليلية وقراءة البيانات وقدرتهم على استخدام البيانات بفعالية في عملية صنع القرارات.
كم مدة البرنامج التدريبي بشكل عام؟
يمكن أن تختلف مدة برامج التدريب المبنية على البيانات حسب عمق وشمولية المحتوى. عموماً، يمكن أن تتراوح هذه البرامج التدريبية من ورشة عمل ليوم واحد إلى دورات متعددة الأيام، مما يسمح بتعلم شامل وتطوير مهارات متقدمة.
يمكن أن تختلف مدة برامج التدريب المبنية على البيانات حسب عمق وشمولية المحتوى. عموماً، يمكن أن تتراوح هذه البرامج التدريبية من ورشة عمل ليوم واحد إلى دورات متعددة الأيام، مما يسمح بتعلم شامل وتطوير مهارات متقدمة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريب الإدارة المبني على البيانات تعزيز المهارات الإدارية”
نقدم لكم مواد التدريب في إدارة البيانات، والتي تهدف إلى تعزيز مهارات الإدارة وتمكين المدربين من تقديم جلسات تدريب شاملة وجذابة. مع زيادة أهمية اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في عالم الأعمال، أصبح من الضروري أن يتمتع المديرون بفهم قوي لكيفية استخدام البيانات بفعالية لتحقيق النجاح. تم صياغة المواد التدريبية لدينا بعناية فائقة من قبل خبراء صناعة لديهم معرفة وخبرة عميقة في كل من الإدارة وتحليل البيانات. تغطي المواد مجموعة واسعة من الموضوعات، بما في ذلك جمع البيانات، وتحليلها، وتفسيرها، واتخاذ القرارات. تم تقسيم المادة إلى وحدات سهلة الاستيعاب، مما يتيح للمدربين تخصيص جلساتهم بناءً على الاحتياجات والأهداف الخاصة بالمشاركين. تشمل المواد التدريبية تمارين تفاعلية ومشوقة، دراسات حالة، وأمثلة من الحياة الواقعية توفر تجربة تعلم عملية. سيتمكن المدربون من الوصول إلى دليل المدرب الشامل الذي يحتوي على ملاحظات مفصلة، ونصائح، واقتراحات لتسهيل تقديم جلسات التدريب بسلاسة. من خلال استخدام مواد التدريب في إدارة البيانات لدينا، ستتمكن المدربين من تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لتطوير المهارات الحاسمة مثل تحليل البيانات وحل المشكلات والتفكير الاستراتيجي. بالإضافة إلى ذلك، سيتعلم المشاركون كيفية التواصل وتقديم النظرات المستندة إلى البيانات لأصحاب المصلحة. تعتبر موادنا التدريبية قابلة للتكييف ويمكن استخدامها لمجموعة متنوعة من تنسيقات التدريب، بما في ذلك ورش العمل والندوات أو الدورات عبر الإنترنت. إنها تُرضي كل من المديرين المبتدئين وذوي الخبرة، مما يجعلها مصدرًا مثاليًا للمؤسسات التي تسعى لرفع مستوى مهارات فرق الإدارة لديها. لا تفوت الفرصة لتحسين قدرات مدربيك وتوفير مجموعة مهارات قيمة لمديريك. اسستثمر اليوم في مواد التدريب في إدارة البيانات لدينا واستفد من قوة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في منظمتك.
مقدمة لإدارة البيانات المدفوعة بالبيانات
أهمية البيانات في اتخاذ القرارات
كيف يمكن لإدارة البيانات أن تحسّن مهارات الإدارة
كيف يمكن أن تحسن إدارة البيانات المستندة إلى البيانات مهارات الإدارة
فهم وتحليل البيانات
أنواع البيانات (كمية ونوعية)
جمع وتنظيم البيانات
تحليل البيانات باستخدام الأدوات الإحصائية
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
تعريف وأهمية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بأقسام مختلفة
تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لاتخاذ قرارات قائمة على البيانات
تصور البيانات
أهمية تصور البيانات لفهم أفضل
مبادئ تصور البيانات الفعالة
أدوات وتقنيات لإنشاء تصورات بيانات مقنعة
صنع القرارات المستندة إلى البيانات
خطوات في عملية صنع القرارات المستندة إلى البيانات
جمع وتحليل البيانات ذات الصلة
تطبيق البيانات والتحليلات المبنية على البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة
بناء ثقافة تعتمد على البيانات
تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات بناءً على البيانات
تجاوز المقاومة للمناهج المبنية على البيانات
تشجيع قدرة التعامل مع البيانات وتنمية المهارات
أدوات وتقنيات لإدارة المعلومات المستندة إلى البيانات
مقدمة لأدوات إدارة البيانات (على سبيل المثال، قواعد البيانات، جداول البيانات)
برامج ومنصات تحليل البيانات
التقنيات الناشئة في إدارة البيانات المستندة إلى البيانات
الاعتبارات الأخلاقية في إدارة البيانات المستندة إلى البيانات
الخصوصية ومخاوف الأمان
ضمان سلامة البيانات وتجنب التحيزات
الامتثال للوائح والإرشادات الأخلاقية
دراسات حالات حقيقية في إدارة قائمة على البيانات
فحص مبادرات إدارة قائمة على البيانات الناجحة
التعلم من الأخطاء والتحديات في تنفيذ النهج المستند إلى البيانات
تطبيق الدروس المستفادة لتحسين المهارات الإدارية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو التدريب الإداري المدفوع بالبيانات؟
التدريب القائم على البيانات هو برنامج مصمم لتعزيز مهارات الإدارة من خلال التركيز على استخدام البيانات والتحليلات في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
التدريب القائم على البيانات هو برنامج مصمم لتعزيز مهارات الإدارة من خلال التركيز على استخدام البيانات والتحليلات في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
كيف يمكن للتدريب الإداري المستند إلى البيانات أن يعود بالفائدة على المديرين؟
تدريب إدارة قائم على البيانات يمكن أن يكون مفيدًا للمديرين من خلال تمكينهم من اتخاذ قرارات أكثر إبداعًا ومبنية على الأدلة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتتبع التقدم بشكل أكثر فعالية، وتحسين الأداء التنظيمي العام.
تدريب إدارة قائم على البيانات يمكن أن يكون مفيدًا للمديرين من خلال تمكينهم من اتخاذ قرارات أكثر إبداعًا ومبنية على الأدلة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتتبع التقدم بشكل أكثر فعالية، وتحسين الأداء التنظيمي العام.
3. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في تدريب إدارة البيانات المستندة إلى البيانات؟
التدريب الإداري المبني على البيانات يشمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتصور البيانات، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، وتفسير وتواصل البيانات مع الأطراف المعنية.
التدريب الإداري المبني على البيانات يشمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتصور البيانات، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، وتفسير وتواصل البيانات مع الأطراف المعنية.
4. من يمكن أن يستفيد من تدريب الإدارة القائمة على البيانات؟
التدريب على إدارة البيانات يعود بالفائدة على المديرين في جميع المستويات، بدءًا من المشرفين الأماميين وصولاً إلى القادة الكبار، الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم التحليلية وقراءة البيانات وقدرتهم على استخدام البيانات بفعالية في عملية صنع القرارات.
التدريب على إدارة البيانات يعود بالفائدة على المديرين في جميع المستويات، بدءًا من المشرفين الأماميين وصولاً إلى القادة الكبار، الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم التحليلية وقراءة البيانات وقدرتهم على استخدام البيانات بفعالية في عملية صنع القرارات.
كم مدة البرنامج التدريبي بشكل عام؟
يمكن أن تختلف مدة برامج التدريب المبنية على البيانات حسب عمق وشمولية المحتوى. عموماً، يمكن أن تتراوح هذه البرامج التدريبية من ورشة عمل ليوم واحد إلى دورات متعددة الأيام، مما يسمح بتعلم شامل وتطوير مهارات متقدمة.
يمكن أن تختلف مدة برامج التدريب المبنية على البيانات حسب عمق وشمولية المحتوى. عموماً، يمكن أن تتراوح هذه البرامج التدريبية من ورشة عمل ليوم واحد إلى دورات متعددة الأيام، مما يسمح بتعلم شامل وتطوير مهارات متقدمة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريب الإدارة المبني على البيانات تعزيز المهارات الإدارية”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تدريب الإدارة المبني على البيانات تعزيز المهارات الإدارية

سوف يعلّمك هذا المادة التدريبية كيف تصبح مديرًا أفضل عن طريق استخدام تقنيات تحليل البيانات. تعلّم كيفية جمع البيانات بفعالية، وتفسيرها، وتطبيقها لاتخاذ القرارات المستنيرة وتحسين مهاراتك الإدارية. اكتسب رؤى قيمة وعزز قدرتك على القيادة والنجاح في مؤسستك.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم مواد التدريب في إدارة البيانات، والتي تهدف إلى تعزيز مهارات الإدارة وتمكين المدربين من تقديم جلسات تدريب شاملة وجذابة. مع زيادة أهمية اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في عالم الأعمال، أصبح من الضروري أن يتمتع المديرون بفهم قوي لكيفية استخدام البيانات بفعالية لتحقيق النجاح. تم صياغة المواد التدريبية لدينا بعناية فائقة من قبل خبراء صناعة لديهم معرفة وخبرة عميقة في كل من الإدارة وتحليل البيانات. تغطي المواد مجموعة واسعة من الموضوعات، بما في ذلك جمع البيانات، وتحليلها، وتفسيرها، واتخاذ القرارات. تم تقسيم المادة إلى وحدات سهلة الاستيعاب، مما يتيح للمدربين تخصيص جلساتهم بناءً على الاحتياجات والأهداف الخاصة بالمشاركين. تشمل المواد التدريبية تمارين تفاعلية ومشوقة، دراسات حالة، وأمثلة من الحياة الواقعية توفر تجربة تعلم عملية. سيتمكن المدربون من الوصول إلى دليل المدرب الشامل الذي يحتوي على ملاحظات مفصلة، ونصائح، واقتراحات لتسهيل تقديم جلسات التدريب بسلاسة. من خلال استخدام مواد التدريب في إدارة البيانات لدينا، ستتمكن المدربين من تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لتطوير المهارات الحاسمة مثل تحليل البيانات وحل المشكلات والتفكير الاستراتيجي. بالإضافة إلى ذلك، سيتعلم المشاركون كيفية التواصل وتقديم النظرات المستندة إلى البيانات لأصحاب المصلحة. تعتبر موادنا التدريبية قابلة للتكييف ويمكن استخدامها لمجموعة متنوعة من تنسيقات التدريب، بما في ذلك ورش العمل والندوات أو الدورات عبر الإنترنت. إنها تُرضي كل من المديرين المبتدئين وذوي الخبرة، مما يجعلها مصدرًا مثاليًا للمؤسسات التي تسعى لرفع مستوى مهارات فرق الإدارة لديها. لا تفوت الفرصة لتحسين قدرات مدربيك وتوفير مجموعة مهارات قيمة لمديريك. اسستثمر اليوم في مواد التدريب في إدارة البيانات لدينا واستفد من قوة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في منظمتك.
مقدمة لإدارة البيانات المدفوعة بالبيانات
أهمية البيانات في اتخاذ القرارات
كيف يمكن لإدارة البيانات أن تحسّن مهارات الإدارة
كيف يمكن أن تحسن إدارة البيانات المستندة إلى البيانات مهارات الإدارة
فهم وتحليل البيانات
أنواع البيانات (كمية ونوعية)
جمع وتنظيم البيانات
تحليل البيانات باستخدام الأدوات الإحصائية
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
تعريف وأهمية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بأقسام مختلفة
تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لاتخاذ قرارات قائمة على البيانات
تصور البيانات
أهمية تصور البيانات لفهم أفضل
مبادئ تصور البيانات الفعالة
أدوات وتقنيات لإنشاء تصورات بيانات مقنعة
صنع القرارات المستندة إلى البيانات
خطوات في عملية صنع القرارات المستندة إلى البيانات
جمع وتحليل البيانات ذات الصلة
تطبيق البيانات والتحليلات المبنية على البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة
بناء ثقافة تعتمد على البيانات
تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات بناءً على البيانات
تجاوز المقاومة للمناهج المبنية على البيانات
تشجيع قدرة التعامل مع البيانات وتنمية المهارات
أدوات وتقنيات لإدارة المعلومات المستندة إلى البيانات
مقدمة لأدوات إدارة البيانات (على سبيل المثال، قواعد البيانات، جداول البيانات)
برامج ومنصات تحليل البيانات
التقنيات الناشئة في إدارة البيانات المستندة إلى البيانات
الاعتبارات الأخلاقية في إدارة البيانات المستندة إلى البيانات
الخصوصية ومخاوف الأمان
ضمان سلامة البيانات وتجنب التحيزات
الامتثال للوائح والإرشادات الأخلاقية
دراسات حالات حقيقية في إدارة قائمة على البيانات
فحص مبادرات إدارة قائمة على البيانات الناجحة
التعلم من الأخطاء والتحديات في تنفيذ النهج المستند إلى البيانات
تطبيق الدروس المستفادة لتحسين المهارات الإدارية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو التدريب الإداري المدفوع بالبيانات؟
التدريب القائم على البيانات هو برنامج مصمم لتعزيز مهارات الإدارة من خلال التركيز على استخدام البيانات والتحليلات في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
التدريب القائم على البيانات هو برنامج مصمم لتعزيز مهارات الإدارة من خلال التركيز على استخدام البيانات والتحليلات في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
كيف يمكن للتدريب الإداري المستند إلى البيانات أن يعود بالفائدة على المديرين؟
تدريب إدارة قائم على البيانات يمكن أن يكون مفيدًا للمديرين من خلال تمكينهم من اتخاذ قرارات أكثر إبداعًا ومبنية على الأدلة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتتبع التقدم بشكل أكثر فعالية، وتحسين الأداء التنظيمي العام.
تدريب إدارة قائم على البيانات يمكن أن يكون مفيدًا للمديرين من خلال تمكينهم من اتخاذ قرارات أكثر إبداعًا ومبنية على الأدلة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتتبع التقدم بشكل أكثر فعالية، وتحسين الأداء التنظيمي العام.
3. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في تدريب إدارة البيانات المستندة إلى البيانات؟
التدريب الإداري المبني على البيانات يشمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتصور البيانات، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، وتفسير وتواصل البيانات مع الأطراف المعنية.
التدريب الإداري المبني على البيانات يشمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتصور البيانات، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، وتفسير وتواصل البيانات مع الأطراف المعنية.
4. من يمكن أن يستفيد من تدريب الإدارة القائمة على البيانات؟
التدريب على إدارة البيانات يعود بالفائدة على المديرين في جميع المستويات، بدءًا من المشرفين الأماميين وصولاً إلى القادة الكبار، الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم التحليلية وقراءة البيانات وقدرتهم على استخدام البيانات بفعالية في عملية صنع القرارات.
التدريب على إدارة البيانات يعود بالفائدة على المديرين في جميع المستويات، بدءًا من المشرفين الأماميين وصولاً إلى القادة الكبار، الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم التحليلية وقراءة البيانات وقدرتهم على استخدام البيانات بفعالية في عملية صنع القرارات.
كم مدة البرنامج التدريبي بشكل عام؟
يمكن أن تختلف مدة برامج التدريب المبنية على البيانات حسب عمق وشمولية المحتوى. عموماً، يمكن أن تتراوح هذه البرامج التدريبية من ورشة عمل ليوم واحد إلى دورات متعددة الأيام، مما يسمح بتعلم شامل وتطوير مهارات متقدمة.
يمكن أن تختلف مدة برامج التدريب المبنية على البيانات حسب عمق وشمولية المحتوى. عموماً، يمكن أن تتراوح هذه البرامج التدريبية من ورشة عمل ليوم واحد إلى دورات متعددة الأيام، مما يسمح بتعلم شامل وتطوير مهارات متقدمة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريب الإدارة المبني على البيانات تعزيز المهارات الإدارية”
نقدم لكم مواد التدريب في إدارة البيانات، والتي تهدف إلى تعزيز مهارات الإدارة وتمكين المدربين من تقديم جلسات تدريب شاملة وجذابة. مع زيادة أهمية اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في عالم الأعمال، أصبح من الضروري أن يتمتع المديرون بفهم قوي لكيفية استخدام البيانات بفعالية لتحقيق النجاح. تم صياغة المواد التدريبية لدينا بعناية فائقة من قبل خبراء صناعة لديهم معرفة وخبرة عميقة في كل من الإدارة وتحليل البيانات. تغطي المواد مجموعة واسعة من الموضوعات، بما في ذلك جمع البيانات، وتحليلها، وتفسيرها، واتخاذ القرارات. تم تقسيم المادة إلى وحدات سهلة الاستيعاب، مما يتيح للمدربين تخصيص جلساتهم بناءً على الاحتياجات والأهداف الخاصة بالمشاركين. تشمل المواد التدريبية تمارين تفاعلية ومشوقة، دراسات حالة، وأمثلة من الحياة الواقعية توفر تجربة تعلم عملية. سيتمكن المدربون من الوصول إلى دليل المدرب الشامل الذي يحتوي على ملاحظات مفصلة، ونصائح، واقتراحات لتسهيل تقديم جلسات التدريب بسلاسة. من خلال استخدام مواد التدريب في إدارة البيانات لدينا، ستتمكن المدربين من تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لتطوير المهارات الحاسمة مثل تحليل البيانات وحل المشكلات والتفكير الاستراتيجي. بالإضافة إلى ذلك، سيتعلم المشاركون كيفية التواصل وتقديم النظرات المستندة إلى البيانات لأصحاب المصلحة. تعتبر موادنا التدريبية قابلة للتكييف ويمكن استخدامها لمجموعة متنوعة من تنسيقات التدريب، بما في ذلك ورش العمل والندوات أو الدورات عبر الإنترنت. إنها تُرضي كل من المديرين المبتدئين وذوي الخبرة، مما يجعلها مصدرًا مثاليًا للمؤسسات التي تسعى لرفع مستوى مهارات فرق الإدارة لديها. لا تفوت الفرصة لتحسين قدرات مدربيك وتوفير مجموعة مهارات قيمة لمديريك. اسستثمر اليوم في مواد التدريب في إدارة البيانات لدينا واستفد من قوة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في منظمتك.
مقدمة لإدارة البيانات المدفوعة بالبيانات
أهمية البيانات في اتخاذ القرارات
كيف يمكن لإدارة البيانات أن تحسّن مهارات الإدارة
كيف يمكن أن تحسن إدارة البيانات المستندة إلى البيانات مهارات الإدارة
فهم وتحليل البيانات
أنواع البيانات (كمية ونوعية)
جمع وتنظيم البيانات
تحليل البيانات باستخدام الأدوات الإحصائية
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
تعريف وأهمية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بأقسام مختلفة
تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لاتخاذ قرارات قائمة على البيانات
تصور البيانات
أهمية تصور البيانات لفهم أفضل
مبادئ تصور البيانات الفعالة
أدوات وتقنيات لإنشاء تصورات بيانات مقنعة
صنع القرارات المستندة إلى البيانات
خطوات في عملية صنع القرارات المستندة إلى البيانات
جمع وتحليل البيانات ذات الصلة
تطبيق البيانات والتحليلات المبنية على البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة
بناء ثقافة تعتمد على البيانات
تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات بناءً على البيانات
تجاوز المقاومة للمناهج المبنية على البيانات
تشجيع قدرة التعامل مع البيانات وتنمية المهارات
أدوات وتقنيات لإدارة المعلومات المستندة إلى البيانات
مقدمة لأدوات إدارة البيانات (على سبيل المثال، قواعد البيانات، جداول البيانات)
برامج ومنصات تحليل البيانات
التقنيات الناشئة في إدارة البيانات المستندة إلى البيانات
الاعتبارات الأخلاقية في إدارة البيانات المستندة إلى البيانات
الخصوصية ومخاوف الأمان
ضمان سلامة البيانات وتجنب التحيزات
الامتثال للوائح والإرشادات الأخلاقية
دراسات حالات حقيقية في إدارة قائمة على البيانات
فحص مبادرات إدارة قائمة على البيانات الناجحة
التعلم من الأخطاء والتحديات في تنفيذ النهج المستند إلى البيانات
تطبيق الدروس المستفادة لتحسين المهارات الإدارية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو التدريب الإداري المدفوع بالبيانات؟
التدريب القائم على البيانات هو برنامج مصمم لتعزيز مهارات الإدارة من خلال التركيز على استخدام البيانات والتحليلات في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
التدريب القائم على البيانات هو برنامج مصمم لتعزيز مهارات الإدارة من خلال التركيز على استخدام البيانات والتحليلات في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
كيف يمكن للتدريب الإداري المستند إلى البيانات أن يعود بالفائدة على المديرين؟
تدريب إدارة قائم على البيانات يمكن أن يكون مفيدًا للمديرين من خلال تمكينهم من اتخاذ قرارات أكثر إبداعًا ومبنية على الأدلة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتتبع التقدم بشكل أكثر فعالية، وتحسين الأداء التنظيمي العام.
تدريب إدارة قائم على البيانات يمكن أن يكون مفيدًا للمديرين من خلال تمكينهم من اتخاذ قرارات أكثر إبداعًا ومبنية على الأدلة، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتتبع التقدم بشكل أكثر فعالية، وتحسين الأداء التنظيمي العام.
3. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في تدريب إدارة البيانات المستندة إلى البيانات؟
التدريب الإداري المبني على البيانات يشمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتصور البيانات، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، وتفسير وتواصل البيانات مع الأطراف المعنية.
التدريب الإداري المبني على البيانات يشمل مجموعة من المواضيع بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتصور البيانات، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، وتفسير وتواصل البيانات مع الأطراف المعنية.
4. من يمكن أن يستفيد من تدريب الإدارة القائمة على البيانات؟
التدريب على إدارة البيانات يعود بالفائدة على المديرين في جميع المستويات، بدءًا من المشرفين الأماميين وصولاً إلى القادة الكبار، الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم التحليلية وقراءة البيانات وقدرتهم على استخدام البيانات بفعالية في عملية صنع القرارات.
التدريب على إدارة البيانات يعود بالفائدة على المديرين في جميع المستويات، بدءًا من المشرفين الأماميين وصولاً إلى القادة الكبار، الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم التحليلية وقراءة البيانات وقدرتهم على استخدام البيانات بفعالية في عملية صنع القرارات.
كم مدة البرنامج التدريبي بشكل عام؟
يمكن أن تختلف مدة برامج التدريب المبنية على البيانات حسب عمق وشمولية المحتوى. عموماً، يمكن أن تتراوح هذه البرامج التدريبية من ورشة عمل ليوم واحد إلى دورات متعددة الأيام، مما يسمح بتعلم شامل وتطوير مهارات متقدمة.
يمكن أن تختلف مدة برامج التدريب المبنية على البيانات حسب عمق وشمولية المحتوى. عموماً، يمكن أن تتراوح هذه البرامج التدريبية من ورشة عمل ليوم واحد إلى دورات متعددة الأيام، مما يسمح بتعلم شامل وتطوير مهارات متقدمة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريب الإدارة المبني على البيانات تعزيز المهارات الإدارية”

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة مدير المشتريات المعتمد Certified Purchase Manager

حقيبة تدريبية : مبادئ إدارة الأعمال

حقيبة تدريبية : مهارات إعداد وكتابة التقارير

سوف يعلّمك هذا المادة التدريبية كيف تصبح مديرًا أفضل عن طريق استخدام تقنيات تحليل البيانات. تعلّم كيفية جمع البيانات بفعالية، وتفسيرها، وتطبيقها لاتخاذ القرارات المستنيرة وتحسين مهاراتك الإدارية. اكتسب رؤى قيمة وعزز قدرتك على القيادة والنجاح في مؤسستك.

سوف يعلّمك هذا المادة التدريبية كيف تصبح مديرًا أفضل عن طريق استخدام تقنيات تحليل البيانات. تعلّم كيفية جمع البيانات بفعالية، وتفسيرها، وتطبيقها لاتخاذ القرارات المستنيرة وتحسين مهاراتك الإدارية. اكتسب رؤى قيمة وعزز قدرتك على القيادة والنجاح في مؤسستك.

حقيبة تدريبية دورة تدريب الإدارة المبني على البيانات تعزيز المهارات الإدارية