حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تدريب المستشارين الجزء الأول أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين نظرية الأصالة

في هذه الحقائب التدريبية، ستتعلم لماذا يتردد الناس في اتخاذ تصرفات إيجابية، وكيف يمكنك الانتقال إلى التصرف. إنه الحقيبة المثالية لأولئك الذين يهتمون بالاستشارة أو يرغبون في دراسة علم النفس، وأولئك الذين يرغبون في أن يصبحوا مستشارين.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم منتجنا الجديد للحقائب التدريبية المصممة خصيصًا للمدربين – “دورة تدريبية للمستشارين الجزء الأول: أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين – ‘نظرية الصدق'”. هذه الحقائب التدريبية الشاملة هي المصدر النهائي للمدربين الذين يسعون لتجهيز المستشارين بالمهارات والتقنيات اللازمة لتحفيز الأفراد الغير نشطين بفعالية. تقدم حقائبنا التدريبية دورة مفصلة ومنظمة جيدًا تركز على “نظرية الصدق”. تعتمد هذه الفكرة على الاعتقاد بأن التغيير الحقيقي يحدث عندما يكون الأفراد صادقين وأمنين في ذواتهم. توفر الحقيبة للمدربين فهمًا عميقًا لهذه النظرية وتجهزهم بالأدوات اللازمة لتطبيقها بفعالية في ممارستهم الاستشارية. تشمل هذه الحقائب التدريبية مجموعة من الموارد القيمة، بما في ذلك خطط دروس مفصلة وأنشطة مشوقة وتمارين تثير التفكير. يمكن للمدربين استخدام هذه الموارد لتقديم جلسات تدريب تفاعلية وشيقة تشجع المشاركة الفعّالة واستبقاء المعرفة بين المستشارين. تغطي الحقيبة مواضيع هامة مثل بناء العلاقة مع العملاء، ومهارات التواصل الفعال، ووضع الأهداف الواقعية، وإدارة المقاومة والعوائق أمام التغيير. تم تقسيم هذه المواضيع بشكل مدروس إلى وحدات قابلة للفهم بسهولة، مما يضمن أن يتمكن المدربون من نقل المعلومات بفعالية إلى جمهورهم. أحد أبرز ملامح هذه الحقائب التدريبية هو تضمين الدراسات الحالية والأمثلة العملية الحقيقية. يمكن للمدربين استخدام هذه الأمثلة لتوضيح المفاهيم الرئيسية وتزويد المستشارين بفهم عملي حول كيفية تطبيقها في جلسات الإرشاد الحقيقية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في المجال، فإن “دورة تدريبية للمستشارين الجزء الأول: أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين – ‘نظرية الصدق'”حقائب التدريب ذات قيمة لا توصف وستعزز قدرتك على تدريب المستشارين بفعالية وتمكينهم لإحداث تغيير إيجابي في حياة عملائهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

تفهم طبيعة العواصف الداخلية أمر مهم للمستشارين؛ فلماذا؟
فهم رياح القلب هو أمر مهم للغاية بالنسبة للمستشار. من خلال فهم حالة وتغيرات المشاعر في قلب العميل بشكل دقيق، يمكن تسهيل التواصل مع العميل. بالإضافة إلى ذلك، من خلال فهم رياح القلب، يمكن التعرف على مشاكل واحتياجات العميل بشكل أعمق، وتقديم نهج ودعم مناسبين.
فهم رياح القلب هو أمر مهم للغاية بالنسبة للمستشار. من خلال فهم حالة وتغيرات المشاعر في قلب العميل بشكل دقيق، يمكن تسهيل التواصل مع العميل. بالإضافة إلى ذلك، من خلال فهم رياح القلب، يمكن التعرف على مشاكل واحتياجات العميل بشكل أعمق، وتقديم نهج ودعم مناسبين.
. في دورة تدريب معالج الأزمات، ما هي المواضيع التي ستُغطى؟
في دورة تأهيل المستشارين ، ستغطي المعرفة والمهارات اللازمة للإرشاد مثل المفاهيم والنظريات الأساسية حول العواطف ، ومهارات التواصل ، والنهج المناسب للعمل مع العميل ، وتقنيات حل المشكلات ، وغيرها. بالإضافة إلى ذلك ، نهدف أيضًا إلى تعزيز قدرة التعامل مع المواقف الفعلية للإرشاد من خلال التدريب العملي والمناقشات الجماعية.
في دورة تأهيل المستشارين ، ستغطي المعرفة والمهارات اللازمة للإرشاد مثل المفاهيم والنظريات الأساسية حول العواطف ، ومهارات التواصل ، والنهج المناسب للعمل مع العميل ، وتقنيات حل المشكلات ، وغيرها. بالإضافة إلى ذلك ، نهدف أيضًا إلى تعزيز قدرة التعامل مع المواقف الفعلية للإرشاد من خلال التدريب العملي والمناقشات الجماعية.
. بعد إتمام دورة تأهيل المستشار، ما هي الفرص المهنية المتوقعة؟
بعد الانتهاء من دورة تأهيل المستشارين ، يمكنك ممارسة العمل كمحترف في مجال الإرشاد. يمكنك أيضًا أن تكون مستشارًا مستقلاً وتمتلك عملاءك الخاصين ، ويمكنك أيضًا اختيار مسار وظيفي مختلف مثل العمل في مراكز الإرشاد أو مؤسسات المشورة النفسية. ومع ذلك ، قد تكون هناك حاجة في بعض البلدان أو المناطق إلى شهادات أو تراخيص محددة ، لذا قد يكون من الضروري الحصول عليها والتسجيل وفقًا لذلك.
بعد الانتهاء من دورة تأهيل المستشارين ، يمكنك ممارسة العمل كمحترف في مجال الإرشاد. يمكنك أيضًا أن تكون مستشارًا مستقلاً وتمتلك عملاءك الخاصين ، ويمكنك أيضًا اختيار مسار وظيفي مختلف مثل العمل في مراكز الإرشاد أو مؤسسات المشورة النفسية. ومع ذلك ، قد تكون هناك حاجة في بعض البلدان أو المناطق إلى شهادات أو تراخيص محددة ، لذا قد يكون من الضروري الحصول عليها والتسجيل وفقًا لذلك.
ما هو التركيز الرئيسي لجزء الأول من دورة تدريب المستشار؟
التركيز الرئيسي للدورة هو تعليم المستشارين أساليب فعالة للإرشاد لتحفيز الأفراد غير النشطين.
التركيز الرئيسي للدورة هو تعليم المستشارين أساليب فعالة للإرشاد لتحفيز الأفراد غير النشطين.
ما هي نظرية الأصالة؟
نظرية الأصالة هي مفهوم يتم مناقشته في دورة التدريب والذي يؤكد على أهمية التفاعلات الحقيقية والحقيقية بين المستشارين وعملائهم لتعزيز الدافع والمشاركة.
نظرية الأصالة هي مفهوم يتم مناقشته في دورة التدريب والذي يؤكد على أهمية التفاعلات الحقيقية والحقيقية بين المستشارين وعملائهم لتعزيز الدافع والمشاركة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريب المستشارين الجزء الأول أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين نظرية الأصالة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم منتجنا الجديد للحقائب التدريبية المصممة خصيصًا للمدربين – “دورة تدريبية للمستشارين الجزء الأول: أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين – ‘نظرية الصدق'”. هذه الحقائب التدريبية الشاملة هي المصدر النهائي للمدربين الذين يسعون لتجهيز المستشارين بالمهارات والتقنيات اللازمة لتحفيز الأفراد الغير نشطين بفعالية. تقدم حقائبنا التدريبية دورة مفصلة ومنظمة جيدًا تركز على “نظرية الصدق”. تعتمد هذه الفكرة على الاعتقاد بأن التغيير الحقيقي يحدث عندما يكون الأفراد صادقين وأمنين في ذواتهم. توفر الحقيبة للمدربين فهمًا عميقًا لهذه النظرية وتجهزهم بالأدوات اللازمة لتطبيقها بفعالية في ممارستهم الاستشارية. تشمل هذه الحقائب التدريبية مجموعة من الموارد القيمة، بما في ذلك خطط دروس مفصلة وأنشطة مشوقة وتمارين تثير التفكير. يمكن للمدربين استخدام هذه الموارد لتقديم جلسات تدريب تفاعلية وشيقة تشجع المشاركة الفعّالة واستبقاء المعرفة بين المستشارين. تغطي الحقيبة مواضيع هامة مثل بناء العلاقة مع العملاء، ومهارات التواصل الفعال، ووضع الأهداف الواقعية، وإدارة المقاومة والعوائق أمام التغيير. تم تقسيم هذه المواضيع بشكل مدروس إلى وحدات قابلة للفهم بسهولة، مما يضمن أن يتمكن المدربون من نقل المعلومات بفعالية إلى جمهورهم. أحد أبرز ملامح هذه الحقائب التدريبية هو تضمين الدراسات الحالية والأمثلة العملية الحقيقية. يمكن للمدربين استخدام هذه الأمثلة لتوضيح المفاهيم الرئيسية وتزويد المستشارين بفهم عملي حول كيفية تطبيقها في جلسات الإرشاد الحقيقية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في المجال، فإن “دورة تدريبية للمستشارين الجزء الأول: أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين – ‘نظرية الصدق'”حقائب التدريب ذات قيمة لا توصف وستعزز قدرتك على تدريب المستشارين بفعالية وتمكينهم لإحداث تغيير إيجابي في حياة عملائهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

تفهم طبيعة العواصف الداخلية أمر مهم للمستشارين؛ فلماذا؟
فهم رياح القلب هو أمر مهم للغاية بالنسبة للمستشار. من خلال فهم حالة وتغيرات المشاعر في قلب العميل بشكل دقيق، يمكن تسهيل التواصل مع العميل. بالإضافة إلى ذلك، من خلال فهم رياح القلب، يمكن التعرف على مشاكل واحتياجات العميل بشكل أعمق، وتقديم نهج ودعم مناسبين.
فهم رياح القلب هو أمر مهم للغاية بالنسبة للمستشار. من خلال فهم حالة وتغيرات المشاعر في قلب العميل بشكل دقيق، يمكن تسهيل التواصل مع العميل. بالإضافة إلى ذلك، من خلال فهم رياح القلب، يمكن التعرف على مشاكل واحتياجات العميل بشكل أعمق، وتقديم نهج ودعم مناسبين.
. في دورة تدريب معالج الأزمات، ما هي المواضيع التي ستُغطى؟
في دورة تأهيل المستشارين ، ستغطي المعرفة والمهارات اللازمة للإرشاد مثل المفاهيم والنظريات الأساسية حول العواطف ، ومهارات التواصل ، والنهج المناسب للعمل مع العميل ، وتقنيات حل المشكلات ، وغيرها. بالإضافة إلى ذلك ، نهدف أيضًا إلى تعزيز قدرة التعامل مع المواقف الفعلية للإرشاد من خلال التدريب العملي والمناقشات الجماعية.
في دورة تأهيل المستشارين ، ستغطي المعرفة والمهارات اللازمة للإرشاد مثل المفاهيم والنظريات الأساسية حول العواطف ، ومهارات التواصل ، والنهج المناسب للعمل مع العميل ، وتقنيات حل المشكلات ، وغيرها. بالإضافة إلى ذلك ، نهدف أيضًا إلى تعزيز قدرة التعامل مع المواقف الفعلية للإرشاد من خلال التدريب العملي والمناقشات الجماعية.
. بعد إتمام دورة تأهيل المستشار، ما هي الفرص المهنية المتوقعة؟
بعد الانتهاء من دورة تأهيل المستشارين ، يمكنك ممارسة العمل كمحترف في مجال الإرشاد. يمكنك أيضًا أن تكون مستشارًا مستقلاً وتمتلك عملاءك الخاصين ، ويمكنك أيضًا اختيار مسار وظيفي مختلف مثل العمل في مراكز الإرشاد أو مؤسسات المشورة النفسية. ومع ذلك ، قد تكون هناك حاجة في بعض البلدان أو المناطق إلى شهادات أو تراخيص محددة ، لذا قد يكون من الضروري الحصول عليها والتسجيل وفقًا لذلك.
بعد الانتهاء من دورة تأهيل المستشارين ، يمكنك ممارسة العمل كمحترف في مجال الإرشاد. يمكنك أيضًا أن تكون مستشارًا مستقلاً وتمتلك عملاءك الخاصين ، ويمكنك أيضًا اختيار مسار وظيفي مختلف مثل العمل في مراكز الإرشاد أو مؤسسات المشورة النفسية. ومع ذلك ، قد تكون هناك حاجة في بعض البلدان أو المناطق إلى شهادات أو تراخيص محددة ، لذا قد يكون من الضروري الحصول عليها والتسجيل وفقًا لذلك.
ما هو التركيز الرئيسي لجزء الأول من دورة تدريب المستشار؟
التركيز الرئيسي للدورة هو تعليم المستشارين أساليب فعالة للإرشاد لتحفيز الأفراد غير النشطين.
التركيز الرئيسي للدورة هو تعليم المستشارين أساليب فعالة للإرشاد لتحفيز الأفراد غير النشطين.
ما هي نظرية الأصالة؟
نظرية الأصالة هي مفهوم يتم مناقشته في دورة التدريب والذي يؤكد على أهمية التفاعلات الحقيقية والحقيقية بين المستشارين وعملائهم لتعزيز الدافع والمشاركة.
نظرية الأصالة هي مفهوم يتم مناقشته في دورة التدريب والذي يؤكد على أهمية التفاعلات الحقيقية والحقيقية بين المستشارين وعملائهم لتعزيز الدافع والمشاركة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريب المستشارين الجزء الأول أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين نظرية الأصالة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تدريب المستشارين الجزء الأول أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين نظرية الأصالة

في هذه الحقائب التدريبية، ستتعلم لماذا يتردد الناس في اتخاذ تصرفات إيجابية، وكيف يمكنك الانتقال إلى التصرف. إنه الحقيبة المثالية لأولئك الذين يهتمون بالاستشارة أو يرغبون في دراسة علم النفس، وأولئك الذين يرغبون في أن يصبحوا مستشارين.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم منتجنا الجديد للحقائب التدريبية المصممة خصيصًا للمدربين – “دورة تدريبية للمستشارين الجزء الأول: أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين – ‘نظرية الصدق'”. هذه الحقائب التدريبية الشاملة هي المصدر النهائي للمدربين الذين يسعون لتجهيز المستشارين بالمهارات والتقنيات اللازمة لتحفيز الأفراد الغير نشطين بفعالية. تقدم حقائبنا التدريبية دورة مفصلة ومنظمة جيدًا تركز على “نظرية الصدق”. تعتمد هذه الفكرة على الاعتقاد بأن التغيير الحقيقي يحدث عندما يكون الأفراد صادقين وأمنين في ذواتهم. توفر الحقيبة للمدربين فهمًا عميقًا لهذه النظرية وتجهزهم بالأدوات اللازمة لتطبيقها بفعالية في ممارستهم الاستشارية. تشمل هذه الحقائب التدريبية مجموعة من الموارد القيمة، بما في ذلك خطط دروس مفصلة وأنشطة مشوقة وتمارين تثير التفكير. يمكن للمدربين استخدام هذه الموارد لتقديم جلسات تدريب تفاعلية وشيقة تشجع المشاركة الفعّالة واستبقاء المعرفة بين المستشارين. تغطي الحقيبة مواضيع هامة مثل بناء العلاقة مع العملاء، ومهارات التواصل الفعال، ووضع الأهداف الواقعية، وإدارة المقاومة والعوائق أمام التغيير. تم تقسيم هذه المواضيع بشكل مدروس إلى وحدات قابلة للفهم بسهولة، مما يضمن أن يتمكن المدربون من نقل المعلومات بفعالية إلى جمهورهم. أحد أبرز ملامح هذه الحقائب التدريبية هو تضمين الدراسات الحالية والأمثلة العملية الحقيقية. يمكن للمدربين استخدام هذه الأمثلة لتوضيح المفاهيم الرئيسية وتزويد المستشارين بفهم عملي حول كيفية تطبيقها في جلسات الإرشاد الحقيقية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في المجال، فإن “دورة تدريبية للمستشارين الجزء الأول: أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين – ‘نظرية الصدق'”حقائب التدريب ذات قيمة لا توصف وستعزز قدرتك على تدريب المستشارين بفعالية وتمكينهم لإحداث تغيير إيجابي في حياة عملائهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

تفهم طبيعة العواصف الداخلية أمر مهم للمستشارين؛ فلماذا؟
فهم رياح القلب هو أمر مهم للغاية بالنسبة للمستشار. من خلال فهم حالة وتغيرات المشاعر في قلب العميل بشكل دقيق، يمكن تسهيل التواصل مع العميل. بالإضافة إلى ذلك، من خلال فهم رياح القلب، يمكن التعرف على مشاكل واحتياجات العميل بشكل أعمق، وتقديم نهج ودعم مناسبين.
فهم رياح القلب هو أمر مهم للغاية بالنسبة للمستشار. من خلال فهم حالة وتغيرات المشاعر في قلب العميل بشكل دقيق، يمكن تسهيل التواصل مع العميل. بالإضافة إلى ذلك، من خلال فهم رياح القلب، يمكن التعرف على مشاكل واحتياجات العميل بشكل أعمق، وتقديم نهج ودعم مناسبين.
. في دورة تدريب معالج الأزمات، ما هي المواضيع التي ستُغطى؟
في دورة تأهيل المستشارين ، ستغطي المعرفة والمهارات اللازمة للإرشاد مثل المفاهيم والنظريات الأساسية حول العواطف ، ومهارات التواصل ، والنهج المناسب للعمل مع العميل ، وتقنيات حل المشكلات ، وغيرها. بالإضافة إلى ذلك ، نهدف أيضًا إلى تعزيز قدرة التعامل مع المواقف الفعلية للإرشاد من خلال التدريب العملي والمناقشات الجماعية.
في دورة تأهيل المستشارين ، ستغطي المعرفة والمهارات اللازمة للإرشاد مثل المفاهيم والنظريات الأساسية حول العواطف ، ومهارات التواصل ، والنهج المناسب للعمل مع العميل ، وتقنيات حل المشكلات ، وغيرها. بالإضافة إلى ذلك ، نهدف أيضًا إلى تعزيز قدرة التعامل مع المواقف الفعلية للإرشاد من خلال التدريب العملي والمناقشات الجماعية.
. بعد إتمام دورة تأهيل المستشار، ما هي الفرص المهنية المتوقعة؟
بعد الانتهاء من دورة تأهيل المستشارين ، يمكنك ممارسة العمل كمحترف في مجال الإرشاد. يمكنك أيضًا أن تكون مستشارًا مستقلاً وتمتلك عملاءك الخاصين ، ويمكنك أيضًا اختيار مسار وظيفي مختلف مثل العمل في مراكز الإرشاد أو مؤسسات المشورة النفسية. ومع ذلك ، قد تكون هناك حاجة في بعض البلدان أو المناطق إلى شهادات أو تراخيص محددة ، لذا قد يكون من الضروري الحصول عليها والتسجيل وفقًا لذلك.
بعد الانتهاء من دورة تأهيل المستشارين ، يمكنك ممارسة العمل كمحترف في مجال الإرشاد. يمكنك أيضًا أن تكون مستشارًا مستقلاً وتمتلك عملاءك الخاصين ، ويمكنك أيضًا اختيار مسار وظيفي مختلف مثل العمل في مراكز الإرشاد أو مؤسسات المشورة النفسية. ومع ذلك ، قد تكون هناك حاجة في بعض البلدان أو المناطق إلى شهادات أو تراخيص محددة ، لذا قد يكون من الضروري الحصول عليها والتسجيل وفقًا لذلك.
ما هو التركيز الرئيسي لجزء الأول من دورة تدريب المستشار؟
التركيز الرئيسي للدورة هو تعليم المستشارين أساليب فعالة للإرشاد لتحفيز الأفراد غير النشطين.
التركيز الرئيسي للدورة هو تعليم المستشارين أساليب فعالة للإرشاد لتحفيز الأفراد غير النشطين.
ما هي نظرية الأصالة؟
نظرية الأصالة هي مفهوم يتم مناقشته في دورة التدريب والذي يؤكد على أهمية التفاعلات الحقيقية والحقيقية بين المستشارين وعملائهم لتعزيز الدافع والمشاركة.
نظرية الأصالة هي مفهوم يتم مناقشته في دورة التدريب والذي يؤكد على أهمية التفاعلات الحقيقية والحقيقية بين المستشارين وعملائهم لتعزيز الدافع والمشاركة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريب المستشارين الجزء الأول أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين نظرية الأصالة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم منتجنا الجديد للحقائب التدريبية المصممة خصيصًا للمدربين – “دورة تدريبية للمستشارين الجزء الأول: أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين – ‘نظرية الصدق'”. هذه الحقائب التدريبية الشاملة هي المصدر النهائي للمدربين الذين يسعون لتجهيز المستشارين بالمهارات والتقنيات اللازمة لتحفيز الأفراد الغير نشطين بفعالية. تقدم حقائبنا التدريبية دورة مفصلة ومنظمة جيدًا تركز على “نظرية الصدق”. تعتمد هذه الفكرة على الاعتقاد بأن التغيير الحقيقي يحدث عندما يكون الأفراد صادقين وأمنين في ذواتهم. توفر الحقيبة للمدربين فهمًا عميقًا لهذه النظرية وتجهزهم بالأدوات اللازمة لتطبيقها بفعالية في ممارستهم الاستشارية. تشمل هذه الحقائب التدريبية مجموعة من الموارد القيمة، بما في ذلك خطط دروس مفصلة وأنشطة مشوقة وتمارين تثير التفكير. يمكن للمدربين استخدام هذه الموارد لتقديم جلسات تدريب تفاعلية وشيقة تشجع المشاركة الفعّالة واستبقاء المعرفة بين المستشارين. تغطي الحقيبة مواضيع هامة مثل بناء العلاقة مع العملاء، ومهارات التواصل الفعال، ووضع الأهداف الواقعية، وإدارة المقاومة والعوائق أمام التغيير. تم تقسيم هذه المواضيع بشكل مدروس إلى وحدات قابلة للفهم بسهولة، مما يضمن أن يتمكن المدربون من نقل المعلومات بفعالية إلى جمهورهم. أحد أبرز ملامح هذه الحقائب التدريبية هو تضمين الدراسات الحالية والأمثلة العملية الحقيقية. يمكن للمدربين استخدام هذه الأمثلة لتوضيح المفاهيم الرئيسية وتزويد المستشارين بفهم عملي حول كيفية تطبيقها في جلسات الإرشاد الحقيقية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في المجال، فإن “دورة تدريبية للمستشارين الجزء الأول: أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين – ‘نظرية الصدق'”حقائب التدريب ذات قيمة لا توصف وستعزز قدرتك على تدريب المستشارين بفعالية وتمكينهم لإحداث تغيير إيجابي في حياة عملائهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

تفهم طبيعة العواصف الداخلية أمر مهم للمستشارين؛ فلماذا؟
فهم رياح القلب هو أمر مهم للغاية بالنسبة للمستشار. من خلال فهم حالة وتغيرات المشاعر في قلب العميل بشكل دقيق، يمكن تسهيل التواصل مع العميل. بالإضافة إلى ذلك، من خلال فهم رياح القلب، يمكن التعرف على مشاكل واحتياجات العميل بشكل أعمق، وتقديم نهج ودعم مناسبين.
فهم رياح القلب هو أمر مهم للغاية بالنسبة للمستشار. من خلال فهم حالة وتغيرات المشاعر في قلب العميل بشكل دقيق، يمكن تسهيل التواصل مع العميل. بالإضافة إلى ذلك، من خلال فهم رياح القلب، يمكن التعرف على مشاكل واحتياجات العميل بشكل أعمق، وتقديم نهج ودعم مناسبين.
. في دورة تدريب معالج الأزمات، ما هي المواضيع التي ستُغطى؟
في دورة تأهيل المستشارين ، ستغطي المعرفة والمهارات اللازمة للإرشاد مثل المفاهيم والنظريات الأساسية حول العواطف ، ومهارات التواصل ، والنهج المناسب للعمل مع العميل ، وتقنيات حل المشكلات ، وغيرها. بالإضافة إلى ذلك ، نهدف أيضًا إلى تعزيز قدرة التعامل مع المواقف الفعلية للإرشاد من خلال التدريب العملي والمناقشات الجماعية.
في دورة تأهيل المستشارين ، ستغطي المعرفة والمهارات اللازمة للإرشاد مثل المفاهيم والنظريات الأساسية حول العواطف ، ومهارات التواصل ، والنهج المناسب للعمل مع العميل ، وتقنيات حل المشكلات ، وغيرها. بالإضافة إلى ذلك ، نهدف أيضًا إلى تعزيز قدرة التعامل مع المواقف الفعلية للإرشاد من خلال التدريب العملي والمناقشات الجماعية.
. بعد إتمام دورة تأهيل المستشار، ما هي الفرص المهنية المتوقعة؟
بعد الانتهاء من دورة تأهيل المستشارين ، يمكنك ممارسة العمل كمحترف في مجال الإرشاد. يمكنك أيضًا أن تكون مستشارًا مستقلاً وتمتلك عملاءك الخاصين ، ويمكنك أيضًا اختيار مسار وظيفي مختلف مثل العمل في مراكز الإرشاد أو مؤسسات المشورة النفسية. ومع ذلك ، قد تكون هناك حاجة في بعض البلدان أو المناطق إلى شهادات أو تراخيص محددة ، لذا قد يكون من الضروري الحصول عليها والتسجيل وفقًا لذلك.
بعد الانتهاء من دورة تأهيل المستشارين ، يمكنك ممارسة العمل كمحترف في مجال الإرشاد. يمكنك أيضًا أن تكون مستشارًا مستقلاً وتمتلك عملاءك الخاصين ، ويمكنك أيضًا اختيار مسار وظيفي مختلف مثل العمل في مراكز الإرشاد أو مؤسسات المشورة النفسية. ومع ذلك ، قد تكون هناك حاجة في بعض البلدان أو المناطق إلى شهادات أو تراخيص محددة ، لذا قد يكون من الضروري الحصول عليها والتسجيل وفقًا لذلك.
ما هو التركيز الرئيسي لجزء الأول من دورة تدريب المستشار؟
التركيز الرئيسي للدورة هو تعليم المستشارين أساليب فعالة للإرشاد لتحفيز الأفراد غير النشطين.
التركيز الرئيسي للدورة هو تعليم المستشارين أساليب فعالة للإرشاد لتحفيز الأفراد غير النشطين.
ما هي نظرية الأصالة؟
نظرية الأصالة هي مفهوم يتم مناقشته في دورة التدريب والذي يؤكد على أهمية التفاعلات الحقيقية والحقيقية بين المستشارين وعملائهم لتعزيز الدافع والمشاركة.
نظرية الأصالة هي مفهوم يتم مناقشته في دورة التدريب والذي يؤكد على أهمية التفاعلات الحقيقية والحقيقية بين المستشارين وعملائهم لتعزيز الدافع والمشاركة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تدريب المستشارين الجزء الأول أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين نظرية الأصالة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة كل ما يجب أن تعرفيه عن صحة طفلك

حقيبة تدريبية : دورة كيفية التعامل مع مرض الشريان المحيطي

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

في هذه الحقائب التدريبية، ستتعلم لماذا يتردد الناس في اتخاذ تصرفات إيجابية، وكيف يمكنك الانتقال إلى التصرف. إنه الحقيبة المثالية لأولئك الذين يهتمون بالاستشارة أو يرغبون في دراسة علم النفس، وأولئك الذين يرغبون في أن يصبحوا مستشارين.

في هذه الحقائب التدريبية، ستتعلم لماذا يتردد الناس في اتخاذ تصرفات إيجابية، وكيف يمكنك الانتقال إلى التصرف. إنه الحقيبة المثالية لأولئك الذين يهتمون بالاستشارة أو يرغبون في دراسة علم النفس، وأولئك الذين يرغبون في أن يصبحوا مستشارين.

حقيبة تدريبية دورة تدريب المستشارين الجزء الأول أساليب الإرشاد لتحفيز الأفراد الغير نشطين نظرية الأصالة