دورتنا في الاستثمار في سوق الأوراق المالية لتوليد الدخل هي أداة أساسية للمحترفين الذين يرغبون في تعزيز معرفتهم في المجال المالي وتعزيز نتائجهم في سوق الأسهم. تم تطوير هذا التدريب بواسطة فريق من الخبراء ذوي الخبرة في السوق المالية الذين لديهم خبرة ونجاح واسع في استثمارات البورصة. يشمل المحتوى من المفاهيم الأساسية إلى استراتيجيات الاستثمار المتقدمة ، مما يوفر للطلاب مجموعة واسعة من المعارف والتقنيات لتحقيق أرباح من استثماراتهم. سيتعلم المشاركون في الدورة حول المفاهيم والأساسيات الرئيسية لسوق الأوراق المالية ، مثل التحليل الفني ، والتحليل الأساسي ، وإدارة المخاطر ، والاستثمار على المدى الطويل ، والتداول اليومي ، وغيرها. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم تقديم نصائح واقتراحات عملية لتحديد فرص الاستثمار ، وإجراء تحليل للأصول ، واتخاذ قرارات موفقة. لضمان فهم أفضل للمفاهيم ، تحتوي الدورة على مواد تعليمية عالية الجودة ، بما في ذلك فيديوهات توضيحية ، وعروض تقديمية ، وتمارين عملية ودراسات حالات حقيقية. بالإضافة إلى ذلك ، سيكون لدى المشاركين الوصول إلى منصة حصرية عبر الإنترنت ، حيث يمكنهم التفاعل مع زملائهم وتوضيح تساؤلاتهم مع المدربين. عند الانتهاء من الدورة ، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام تثبت خبرتهم وتميزهم في السوق المالية. مع دورتنا في الاستثمار في سوق الأوراق المالية لتوليد الدخل ، سيكون للمحترفين أساس قوي ومحدث لتحقيق نتائج مهمة ومربحة في استثماراتهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.