الوصف المنتج: يعد “الكورس المتقدم للتجارة” حقيبة تدريبية شاملة مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم التدريب في مجال التجارة، من المستويات الأساسية إلى المستويات الخبيرة. يستهدف هذا الكورس أولئك الذين يرغبون في اكتساب معرفة قوية ومهارات عملية للتداول في الأسواق المالية. تشمل الحقائب التدريبية دليل دراسة شامل يغطي جميع الجوانب الرئيسية للتداول، من الأساسيات والمفاهيم الأساسية إلى الاستراتيجيات المتقدمة وتقنيات التحليل. كما يشمل التمارين العملية وحالات الدراسة لمساعدة المشاركين في تطبيق المعرفة النظرية في حالات واقعية في السوق. ينقسم الكورس إلى عدة وحدات، يركز كل وحدة على مرحلة محددة من عملية التداول. تشمل الوحدات مواضيع مثل التحليل الفني والتحليل الأساسي وإدارة المخاطر وعلم نفس التداول ومنصة التداول وتنفيذ العمليات. بالإضافة إلى ذلك، يتم توفير موارد إضافية مثل جداول تتبع الصفقات وقوالب الاستراتيجيات وأدوات التحليل. تعتمد حقائب تدريبية لدينا على منهجية تعليمية مجربة، تجمع بين النظرية والممارسة، وتشجع المشاركة والتعلم النشط للمشاركين. تشمل كل وحدة جلسات مناقشة وتمارين جماعية وتقييمات لضمان فهم واستيعاب المفاهيم. باستخدام “الكورس المتقدم للتجارة”، ستتوفر للمدربين موارد شاملة وفعالة لتقديم تدريب ذو جودة في مجال التجارة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو تبدأ في هذا المجال، ستوفر لك حقائب تدريبية هذه جميع الأدوات اللازمة لتطوير وتحسين مهاراتك كتاجر ومدرب.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.