حقائب التدريب لدينا حول التصميم التجريبي والتحليل – الجزء 1 هي مصدر أساسي للمدربين الذين يسعون لتعزيز معرفتهم وتوصيلهم لهذه الدورة المهمة. تم تطوير هذه الحقائب التدريبية الشاملة وسهلة الاستخدام بعناية من خبراء الصناعة لضمان أن المدربين لديهم الوصول إلى المعلومات الأحدث والملائمة في هذا المجال. توفر حقائب التدريب نظرة مفصلة عن التصميم والتحليل التجريبي وتغطي المفاهيم والتقنيات الرئيسية التي يحتاجها المدربون لتوصيل هذه الدورة بشكل فعال للمتعلمين. تشمل شروحات واضحة وموجزة لمختلف التصاميم التجريبية ، مثل التصاميم المجردة والتصاميم المطبقة بالكتل والتصاميم العاملية. تستطيع الحقائب أيضًا استجلاب تقنيات تحليل الإحصاء المهمة ، بما في ذلك فحص الفرضيات وتحليل التباين (ANNOVA) وتحليل الانحدار. إحدى ميزات هذه الحقائب التدريبية البارزة هو نهجها العملي. سيجد المدربون مجموعة من الأمثلة ودراسات الحالة العملية التي توضح تطبيق التصميم التجريبي والتحليل في مختلف الصناعات والسياقات. هذه الأمثلة لا تساعد فقط في تعزيز الفهم ، بل توفر أيضًا للمدربين رؤى قيمة وتمارين لجذب المتعلمين أثناء الدورة. تقدم حقائب التدريب في شكل سهل الاستخدام ، مما يتيح للمدربين التنقل بسهولة في المحتوى وتخصيصه لتلبية احتياجاتهم الخاصة. تشمل ملاحظات المدرب الشاملة وشرائح بوربوينت وحقائب تعليمية ، مما يضمن توفر جميع الموارد التي يحتاجها المدربون لتقديم جلسات تدريب ذات تأثير وشمولية. مع حقائب التدريب لدينا عن التصميم التجريبي والتحليل – الجزء 1 ، يمكن للمدربين أن يوجهوا المعرفة والمهارات القيمة للمتعلمين ، وتمكينهم من تطبيق تقنيات التصميم والتحليل التجريبي بفعالية في مجالاتهم المهنية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.