منتجنا للمواد التدريبية للمدربين يقدم موارد شاملة وأدوات لتدريس مساق تصميم واكتشاف الأدوية بالمساعدة الحاسوبية. مصممة للمدربين والمربين في مجال العلوم الصيدلانية، تهدف هذه المواد التدريبية إلى تعزيز مهارات ومعرفة الطلاب والمحترفين في العملية المعقدة لتصميم الأدوية. تتكون المواد التدريبية من دليل مفصل للمدرب، الذي يوفر خطة خطوة بخطوة لتوصيل المساق بفعالية. يتضمن ذلك شرائح المحاضرة ومواضيع النقاش وأنشطة تفاعلية لجذب المشاركين وتسهيل عملية التعلم. يقدم دليل المدرب أيضًا موارد إضافية مثل دراسات الحالة والمقالات البحثية وأمثلة من الحياة الواقعية لتعزيز الفهم وتطبيق المفاهيم. يغطي المساق مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التشبيك الجزيئي، تصميم الأدوية بناءً على الهيكل، الفحص الافتراضي، ومحاكاة الحركة الجزيئية. باستخدام مواد التدريب لدينا، يمكن للمدربين أن يرشدوا المشاركين من خلال كل موضوع، مما يضمن تفهمًا شاملاً للمبادئ والتقنيات المستخدمة في تصميم الأدوية بالمساعدة الحاسوبية. كما تشتمل مواد التدريب على تمارين عملية وبرامج تعليمية للبرمجيات، مما يمكن المشاركين من اكتساب خبرة عملية في استخدام أدوات تصميم الأدوية الشهيرة. تتيح هذه التمارين للمدربين أن يظهروا التطبيق العملي للمفاهيم النظرية، مما يضمن أن المشاركين مجهزين بالمهارات اللازمة لأداء تصميم الأدوية في سيناريوهات العالم الحقيقي. تهدف موادنا التدريبية إلى تزويد المدربين بجميع الموارد اللازمة لتقديم مساق عالي الجودة في تصميم واكتشاف الأدوية بالمساعدة الحاسوبية. من خلال استخدام موادنا التدريبية، يمكن للمدربين تدريب الأفراد بفعالية على التقنيات والمنهجيات المستخدمة في هذا المجال، مما يسهم في التقدم في اكتشاف وتطوير الأدوية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.