تقديم لحقائبنا التدريبية الشاملة للمدربين حول “تطوير العملة الافتراضية الشخصية باستخدام رموز Ethereum’s ERC-20″، وهذه الدورة التدريبية المشوقة والمفيدة مصممة لتزويد المدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وتنفيذ العملة الافتراضية الشخصية باستخدام رموز Ethereum’s ERC-20. في هذه الدورة، سيقوم المدربون باستكشاف أساسيات العملة الافتراضية الشخصية وتطبيقاتها العملية في مختلف الصناعات مثل الألعاب والتجارة الإلكترونية وبرامج الولاء. سيكتسب المشاركون فهمًا عميقًا لسلسلة الكتل Ethereum وكيف يمكن الاستفادة من رموز ERC-20 لإنشاء عملة افتراضية شخصية. تقدم الحقيبة التدريبية دليلًا خطوة بخطوة حول تطوير العقود الذكية باستخدام لغة برمجة Solidity الخاصة بـ Ethereum. سيتعلم المدربون كيفية إنشاء ونشر رموز ERC-20، مما يمكنهم من تصميم وتنفيذ عملة افتراضية شخصية مصممة خصيصًا لاحتياجاتهم الخاصة. تغطي الدورة المواضيع الهامة مثل معايير الرموز الافتراضية واقتصاديات الرموز واعتبارات الأمان والتوافقية. سيتعلم المدربون أيضًا كيفية دمج العملة الافتراضية الشخصية في المنصات والأنظمة الحالية، مما يضمن وظائف سلسة وتجربة مستخدم متميزة. تتضمن حقائبنا التدريبية موارد شاملة مثل الفيديوهات التعليمية والبرامج التعليمية المكتوبة وأمثلة من العالم الحقيقي لتعزيز تجربة التعلم. ستتاح للمدربين فرصة المشاركة في تمارين عملية، مما يتيح لهم ممارسة وتطبيق المعرفة الجديدة التي اكتسبوها. وبحلول نهاية هذه الدورة، سيكون المدربون مجهزين بالمهارات والخبرة اللازمة لإنشاء وتنفيذ العملة الافتراضية الشخصية باستخدام رموز Ethereum’s ERC-20. سيكونون قادرين على إرشاد المؤسسات بثقة في استغلال قوة العملة الافتراضية الشخصية لتعزيز مشاركة العملاء ودفع الإيرادات وتحقيق أهدافهم التجارية. اختر حقائبنا التدريبية اليوم ومنح نفسك المعرفة لتصبح مدربًا ماهرًا في تطوير العملة الافتراضية الشخصية باستخدام رموز Ethereum’s ERC-20.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.