تقديم الحقيبة التدريبية الشاملة للمدربين حول تطوير لعبة ادوار ثنائية الأبعاد (RPG) باستخدام محرك الرواية المرئية Ren’Py. تم تصميم هذه الدورة للأفراد الذين يرغبون في الغوص في عالم تطوير الألعاب وإنشاء ألعاب رواية مرئية جذابة. تمت مراجعة حقائبنا التدريبية بعناية لتزويد المدربين بكل ما يحتاجونه لإرشاد طلابهم بشكل فعال خلال عملية تطوير اللعبة بأكملها. سواء كنت مدربًا ذو خبرة في هذا المجال أو مبتدئًا، فإن حقائبنا مصممة لتلبية جميع مستويات الخبرة وضمان تجربة تعليمية جذابة. تغطي الدورة جوانب مختلفة ضرورية في تطوير الألعاب باستخدام محرك الرواية المرئية Ren’Py. سيجد المدربون دليلًا شاملاً يفصل مفاهيم تصميم اللعبة وتطوير الشخصيات والسرد والميكانيكا اللعبة. يرافق كل موديول شروحات مفصلة وأمثلة من العالم الحقيقي، مما يمكن المدربين من نقل المعرفة بشكل فعال لطلابهم. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن حقائبنا التدريبية مجموعة من التمارين العملية والمهام التي ستتحدى وتشغل الطلاب طوال عملية التعلم. تم تصميم هذه التمارين لتعزيز نتائج التعلم وتوفير تجربة عملية في تطبيق التقنيات المكتسبة في كل موديول. لتعزيز تجربة التعلم بشكل أكبر، ستتاح للمدربين مكتبة من الموارد، بما في ذلك مقاطع فيديو تعليمية وقوالب ألعاب وأمثلة للشفرة. يمكن استخدام هذه الموارد لتسهيل المناقشات الجماعية، وتوفير المساعدات المرئية، وتثبيت العلم. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية، ستكون لدى المدربين جميع الأدوات اللازمة لتعليم فن تطوير لعبة RPG ثنائية الأبعاد باستخدام محرك الرواية المرئية Ren’Py. سيكتسب الطلاب أساسًا قويًا في تطوير الألعاب وسيغادرون الدورة بالمهارات اللازمة لإنشاء ألعاب رواية مرئية جذابة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.