حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تطوير وإدارة الموارد معهد إدارة المشاريع الاحترافي PMP

برنامج شهادة إدارة المشاريع المحترفة (PMI-PMP) يوفر حقائب تدريبية تساعد الأشخاص على الاستعداد لامتحان PMP. يغطي مواضيع مثل بدء المشروع والتخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق. يتضمن أيضًا أدلة الدراسة والامتحانات التجريبية والوحدات التفاعلية لتعزيز فهم واستبقاء مفاهيم إدارة المشاريع.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل أنت مدير مشروع يسعى لتعزيز مهاراته وتعزيز مسيرته المهنية؟ لا تبحث بعيدًا عن حزمة الحقائب التدريبية شاملة لتطوير وإدارة الموارد (PMI – PMP) لدينا. يتم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم دورة تدريبية ناجحة في إدارة المشاريع. تغطي حقائب التدريب الخاصة بنا جميع جوانب تطوير وإدارة الموارد، استنادًا إلى شهادة المعهد الأمريكي لإدارة المشاريع (PMI) في إدارة المشروعات المحترفة (PMP). يتم ترتيب الحقائب بطريقة تسهل الفهم والتسليم المتسق لجمهورك. باستخدام حقائب تدريبنا، ستحصل على كل ما تحتاجه لتدريب مديري المشاريع والمحترفين الطموحين. تشمل الحزمة دليل مدرب مفصل، شرائح باوربوينت، ورقات مشاركين، وأدوات تقييم. يقدم دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم التدريب، بتوقيتات مقترحة ونصائح لجذب جمهورك. تحتوي شرائح باوربوينت على محتوى جذاب بصريًا ومليء بالمحتوى ذي الصلة، مما يسهل على المشاركين متابعتها. ورقات المشاركين تكمل الشرائح، مما يتيح لجمهورك أخذ ملاحظات والرجوع إلى الحقائب بعد انتهاء التدريب. بالإضافة إلى ذلك، تتيح لك أدوات التقييم اختبار معرفة المشاركين وقياس فهمهم للمفاهيم. تم إنشاء حقائب التدريب لدينا من قبل خبراء في الصناعة وهي قابلة للتخصيص بالكامل لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بك. سواء كنت ترغب في إضافة علامتك التجارية، أو إدماج أمثلة من الحياة الواقعية، أو تخصيص المحتوى، فإن منتجنا يتيح لك المرونة لتعديل الحقائب وفقًا لأسلوب التدريب الخاص بك. استثمر في حزمة حقائب التدريب لتنمية وإدارة الموارد (PMI – PMP) لدينا وارفع جلسات التدريب إلى مستوى جديد. قم بتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتفوق في إدارة المشاريع، وشاهد كيف يطلقون مهنهم نحو القمة.
مقدمة لتطوير وإدارة الموارد
التعريف وأهمية تنمية وإدارة الموارد
نظرة عامة على إطار PMI – PMP وتطبيقه على تنمية وإدارة الموارد
III. المفاهيم والمصطلحات الرئيسية المتعلقة بتنمية وإدارة الموارد
التخطيط وتحديد متطلبات الموارد
أولاً: Comprehension of project goals and objectives
تحديد احتياجات الموارد للمشروع
III. تطوير خطة الموارد
توفير وتوزيع الموارد
تقييم الخيارات المتاحة للموارد (داخلية مقابل خارجية)
II. اختيار وشراء الموارد المناسبة
III. تخصيص الموارد لمهام المشروع
تطوير وإدارة أداء الموارد
I. تحديد معايير الأداء وتوقعاتها
II. مراقبة وتقييم أداء الموارد
III. تقديم ردود فعل وتدريب لتعزيز الأداء
تقنيات بناء الفريق وتعزيز الدافعية.
أولا، فهم أهمية بناء الفريق والتحفيز.
II. الاستراتيجيات لبناء فرق عمل مشروع فعالة
III. تقنيات لتحفيز وإشراك أعضاء فريق المشروع
حل النزاعات واستراتيجيات التواصل
تحديد وإدارة الصراعات المتعلقة بالمشروع
II. تقنيات لحل النزاعات داخل فريق المشروع
III. استراتيجيات الاتصال الفعالة لإدارة الموارد
إدارة المخاطر في تنمية وإدارة الموارد
أ. تحديد المخاطر المحتملة في تطوير الموارد وإدارتها
تقييم وتحليل المخاطر المتعلقة بتوزيع الموارد
III. تطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر
إدارة التغيير والقدرة على التكيف
فهم مبادئ وعمليات إدارة التغيير
تقييم تأثير التغييرات على تطوير وإدارة الموارد
تكييف خطط واستراتيجيات الاستفادة من الموارد استجابة للتغيرات
تقييم وتحسين مستمر
تقييم فعالية استراتيجيات تطوير وإدارة الموارد
جمع وتحليل بيانات أداء المشروع.
III. تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقائب تدريب تطوير وإدارة الموارد؟
الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو توفير التوجيه والأدوات لإدارة وتطوير الموارد بفعالية في إدارة المشاريع، وذلك باتباع إطار الـ PMI – PMP (المحترف في إدارة المشاريع).
الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو توفير التوجيه والأدوات لإدارة وتطوير الموارد بفعالية في إدارة المشاريع، وذلك باتباع إطار الـ PMI – PMP (المحترف في إدارة المشاريع).
2. من يمكن أن يستفيد من استخدام هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مصممة لمديري المشروع، قادة الفرق، والأفراد المشاركين في إدارة المشاريع الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم في تطوير وإدارة الموارد. كما أنها قيمة لأولئك الذين يستعدون لاجتياز امتحان شهادة PMP – PMI.
هذه الحقائب التدريبية مصممة لمديري المشروع، قادة الفرق، والأفراد المشاركين في إدارة المشاريع الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم في تطوير وإدارة الموارد. كما أنها قيمة لأولئك الذين يستعدون لاجتياز امتحان شهادة PMP – PMI.
3. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في حقيبة التدريب على تطوير وإدارة الموارد؟
تُغطي حقائب التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك تخطيط الموارد واستحواذها وتطويرها؛ توزيع الموارد واستغلالها؛ استدامة الموارد؛ بناء وإدارة فرق المشروع؛ حل النزاعات؛ جذب أصحاب المصلحة؛ وإدارة الأداء.
تُغطي حقائب التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك تخطيط الموارد واستحواذها وتطويرها؛ توزيع الموارد واستغلالها؛ استدامة الموارد؛ بناء وإدارة فرق المشروع؛ حل النزاعات؛ جذب أصحاب المصلحة؛ وإدارة الأداء.
4. هل هذه الحقائب التدريب متوافق مع متطلبات شهادة PMI – PMP؟
نعم، هذه الحقيبة التدريبية مصممة خصيصًا لتتوافق مع متطلبات شهادة PMI – PMP وتساعد المرشحين على تلبية المعايير المعرفية والمهارية المناسبة لتطوير وإدارة الموارد.
نعم، هذه الحقيبة التدريبية مصممة خصيصًا لتتوافق مع متطلبات شهادة PMI – PMP وتساعد المرشحين على تلبية المعايير المعرفية والمهارية المناسبة لتطوير وإدارة الموارد.
5. كيف يمكنني الوصول إلى حقائب التدريب على تطوير وإدارة الموارد؟
الحقائب التدريبية عادة متاحة في تنسيقات مختلفة مثل الكتب الإلكترونية والدورات العبر الإنترنت أو المحتوى القابل للتنزيل. يمكن الوصول إليها من خلال مزوّدي التدريب المعتمدين أو المنصات التي تقدم موارد ذات صلة بـ PMI – PMP.
الحقائب التدريبية عادة متاحة في تنسيقات مختلفة مثل الكتب الإلكترونية والدورات العبر الإنترنت أو المحتوى القابل للتنزيل. يمكن الوصول إليها من خلال مزوّدي التدريب المعتمدين أو المنصات التي تقدم موارد ذات صلة بـ PMI – PMP.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تطوير وإدارة الموارد معهد إدارة المشاريع الاحترافي PMP”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل أنت مدير مشروع يسعى لتعزيز مهاراته وتعزيز مسيرته المهنية؟ لا تبحث بعيدًا عن حزمة الحقائب التدريبية شاملة لتطوير وإدارة الموارد (PMI – PMP) لدينا. يتم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم دورة تدريبية ناجحة في إدارة المشاريع. تغطي حقائب التدريب الخاصة بنا جميع جوانب تطوير وإدارة الموارد، استنادًا إلى شهادة المعهد الأمريكي لإدارة المشاريع (PMI) في إدارة المشروعات المحترفة (PMP). يتم ترتيب الحقائب بطريقة تسهل الفهم والتسليم المتسق لجمهورك. باستخدام حقائب تدريبنا، ستحصل على كل ما تحتاجه لتدريب مديري المشاريع والمحترفين الطموحين. تشمل الحزمة دليل مدرب مفصل، شرائح باوربوينت، ورقات مشاركين، وأدوات تقييم. يقدم دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم التدريب، بتوقيتات مقترحة ونصائح لجذب جمهورك. تحتوي شرائح باوربوينت على محتوى جذاب بصريًا ومليء بالمحتوى ذي الصلة، مما يسهل على المشاركين متابعتها. ورقات المشاركين تكمل الشرائح، مما يتيح لجمهورك أخذ ملاحظات والرجوع إلى الحقائب بعد انتهاء التدريب. بالإضافة إلى ذلك، تتيح لك أدوات التقييم اختبار معرفة المشاركين وقياس فهمهم للمفاهيم. تم إنشاء حقائب التدريب لدينا من قبل خبراء في الصناعة وهي قابلة للتخصيص بالكامل لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بك. سواء كنت ترغب في إضافة علامتك التجارية، أو إدماج أمثلة من الحياة الواقعية، أو تخصيص المحتوى، فإن منتجنا يتيح لك المرونة لتعديل الحقائب وفقًا لأسلوب التدريب الخاص بك. استثمر في حزمة حقائب التدريب لتنمية وإدارة الموارد (PMI – PMP) لدينا وارفع جلسات التدريب إلى مستوى جديد. قم بتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتفوق في إدارة المشاريع، وشاهد كيف يطلقون مهنهم نحو القمة.
مقدمة لتطوير وإدارة الموارد
التعريف وأهمية تنمية وإدارة الموارد
نظرة عامة على إطار PMI – PMP وتطبيقه على تنمية وإدارة الموارد
III. المفاهيم والمصطلحات الرئيسية المتعلقة بتنمية وإدارة الموارد
التخطيط وتحديد متطلبات الموارد
أولاً: Comprehension of project goals and objectives
تحديد احتياجات الموارد للمشروع
III. تطوير خطة الموارد
توفير وتوزيع الموارد
تقييم الخيارات المتاحة للموارد (داخلية مقابل خارجية)
II. اختيار وشراء الموارد المناسبة
III. تخصيص الموارد لمهام المشروع
تطوير وإدارة أداء الموارد
I. تحديد معايير الأداء وتوقعاتها
II. مراقبة وتقييم أداء الموارد
III. تقديم ردود فعل وتدريب لتعزيز الأداء
تقنيات بناء الفريق وتعزيز الدافعية.
أولا، فهم أهمية بناء الفريق والتحفيز.
II. الاستراتيجيات لبناء فرق عمل مشروع فعالة
III. تقنيات لتحفيز وإشراك أعضاء فريق المشروع
حل النزاعات واستراتيجيات التواصل
تحديد وإدارة الصراعات المتعلقة بالمشروع
II. تقنيات لحل النزاعات داخل فريق المشروع
III. استراتيجيات الاتصال الفعالة لإدارة الموارد
إدارة المخاطر في تنمية وإدارة الموارد
أ. تحديد المخاطر المحتملة في تطوير الموارد وإدارتها
تقييم وتحليل المخاطر المتعلقة بتوزيع الموارد
III. تطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر
إدارة التغيير والقدرة على التكيف
فهم مبادئ وعمليات إدارة التغيير
تقييم تأثير التغييرات على تطوير وإدارة الموارد
تكييف خطط واستراتيجيات الاستفادة من الموارد استجابة للتغيرات
تقييم وتحسين مستمر
تقييم فعالية استراتيجيات تطوير وإدارة الموارد
جمع وتحليل بيانات أداء المشروع.
III. تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقائب تدريب تطوير وإدارة الموارد؟
الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو توفير التوجيه والأدوات لإدارة وتطوير الموارد بفعالية في إدارة المشاريع، وذلك باتباع إطار الـ PMI – PMP (المحترف في إدارة المشاريع).
الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو توفير التوجيه والأدوات لإدارة وتطوير الموارد بفعالية في إدارة المشاريع، وذلك باتباع إطار الـ PMI – PMP (المحترف في إدارة المشاريع).
2. من يمكن أن يستفيد من استخدام هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مصممة لمديري المشروع، قادة الفرق، والأفراد المشاركين في إدارة المشاريع الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم في تطوير وإدارة الموارد. كما أنها قيمة لأولئك الذين يستعدون لاجتياز امتحان شهادة PMP – PMI.
هذه الحقائب التدريبية مصممة لمديري المشروع، قادة الفرق، والأفراد المشاركين في إدارة المشاريع الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم في تطوير وإدارة الموارد. كما أنها قيمة لأولئك الذين يستعدون لاجتياز امتحان شهادة PMP – PMI.
3. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في حقيبة التدريب على تطوير وإدارة الموارد؟
تُغطي حقائب التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك تخطيط الموارد واستحواذها وتطويرها؛ توزيع الموارد واستغلالها؛ استدامة الموارد؛ بناء وإدارة فرق المشروع؛ حل النزاعات؛ جذب أصحاب المصلحة؛ وإدارة الأداء.
تُغطي حقائب التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك تخطيط الموارد واستحواذها وتطويرها؛ توزيع الموارد واستغلالها؛ استدامة الموارد؛ بناء وإدارة فرق المشروع؛ حل النزاعات؛ جذب أصحاب المصلحة؛ وإدارة الأداء.
4. هل هذه الحقائب التدريب متوافق مع متطلبات شهادة PMI – PMP؟
نعم، هذه الحقيبة التدريبية مصممة خصيصًا لتتوافق مع متطلبات شهادة PMI – PMP وتساعد المرشحين على تلبية المعايير المعرفية والمهارية المناسبة لتطوير وإدارة الموارد.
نعم، هذه الحقيبة التدريبية مصممة خصيصًا لتتوافق مع متطلبات شهادة PMI – PMP وتساعد المرشحين على تلبية المعايير المعرفية والمهارية المناسبة لتطوير وإدارة الموارد.
5. كيف يمكنني الوصول إلى حقائب التدريب على تطوير وإدارة الموارد؟
الحقائب التدريبية عادة متاحة في تنسيقات مختلفة مثل الكتب الإلكترونية والدورات العبر الإنترنت أو المحتوى القابل للتنزيل. يمكن الوصول إليها من خلال مزوّدي التدريب المعتمدين أو المنصات التي تقدم موارد ذات صلة بـ PMI – PMP.
الحقائب التدريبية عادة متاحة في تنسيقات مختلفة مثل الكتب الإلكترونية والدورات العبر الإنترنت أو المحتوى القابل للتنزيل. يمكن الوصول إليها من خلال مزوّدي التدريب المعتمدين أو المنصات التي تقدم موارد ذات صلة بـ PMI – PMP.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تطوير وإدارة الموارد معهد إدارة المشاريع الاحترافي PMP”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تطوير وإدارة الموارد معهد إدارة المشاريع الاحترافي PMP

برنامج شهادة إدارة المشاريع المحترفة (PMI-PMP) يوفر حقائب تدريبية تساعد الأشخاص على الاستعداد لامتحان PMP. يغطي مواضيع مثل بدء المشروع والتخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق. يتضمن أيضًا أدلة الدراسة والامتحانات التجريبية والوحدات التفاعلية لتعزيز فهم واستبقاء مفاهيم إدارة المشاريع.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل أنت مدير مشروع يسعى لتعزيز مهاراته وتعزيز مسيرته المهنية؟ لا تبحث بعيدًا عن حزمة الحقائب التدريبية شاملة لتطوير وإدارة الموارد (PMI – PMP) لدينا. يتم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم دورة تدريبية ناجحة في إدارة المشاريع. تغطي حقائب التدريب الخاصة بنا جميع جوانب تطوير وإدارة الموارد، استنادًا إلى شهادة المعهد الأمريكي لإدارة المشاريع (PMI) في إدارة المشروعات المحترفة (PMP). يتم ترتيب الحقائب بطريقة تسهل الفهم والتسليم المتسق لجمهورك. باستخدام حقائب تدريبنا، ستحصل على كل ما تحتاجه لتدريب مديري المشاريع والمحترفين الطموحين. تشمل الحزمة دليل مدرب مفصل، شرائح باوربوينت، ورقات مشاركين، وأدوات تقييم. يقدم دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم التدريب، بتوقيتات مقترحة ونصائح لجذب جمهورك. تحتوي شرائح باوربوينت على محتوى جذاب بصريًا ومليء بالمحتوى ذي الصلة، مما يسهل على المشاركين متابعتها. ورقات المشاركين تكمل الشرائح، مما يتيح لجمهورك أخذ ملاحظات والرجوع إلى الحقائب بعد انتهاء التدريب. بالإضافة إلى ذلك، تتيح لك أدوات التقييم اختبار معرفة المشاركين وقياس فهمهم للمفاهيم. تم إنشاء حقائب التدريب لدينا من قبل خبراء في الصناعة وهي قابلة للتخصيص بالكامل لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بك. سواء كنت ترغب في إضافة علامتك التجارية، أو إدماج أمثلة من الحياة الواقعية، أو تخصيص المحتوى، فإن منتجنا يتيح لك المرونة لتعديل الحقائب وفقًا لأسلوب التدريب الخاص بك. استثمر في حزمة حقائب التدريب لتنمية وإدارة الموارد (PMI – PMP) لدينا وارفع جلسات التدريب إلى مستوى جديد. قم بتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتفوق في إدارة المشاريع، وشاهد كيف يطلقون مهنهم نحو القمة.
مقدمة لتطوير وإدارة الموارد
التعريف وأهمية تنمية وإدارة الموارد
نظرة عامة على إطار PMI – PMP وتطبيقه على تنمية وإدارة الموارد
III. المفاهيم والمصطلحات الرئيسية المتعلقة بتنمية وإدارة الموارد
التخطيط وتحديد متطلبات الموارد
أولاً: Comprehension of project goals and objectives
تحديد احتياجات الموارد للمشروع
III. تطوير خطة الموارد
توفير وتوزيع الموارد
تقييم الخيارات المتاحة للموارد (داخلية مقابل خارجية)
II. اختيار وشراء الموارد المناسبة
III. تخصيص الموارد لمهام المشروع
تطوير وإدارة أداء الموارد
I. تحديد معايير الأداء وتوقعاتها
II. مراقبة وتقييم أداء الموارد
III. تقديم ردود فعل وتدريب لتعزيز الأداء
تقنيات بناء الفريق وتعزيز الدافعية.
أولا، فهم أهمية بناء الفريق والتحفيز.
II. الاستراتيجيات لبناء فرق عمل مشروع فعالة
III. تقنيات لتحفيز وإشراك أعضاء فريق المشروع
حل النزاعات واستراتيجيات التواصل
تحديد وإدارة الصراعات المتعلقة بالمشروع
II. تقنيات لحل النزاعات داخل فريق المشروع
III. استراتيجيات الاتصال الفعالة لإدارة الموارد
إدارة المخاطر في تنمية وإدارة الموارد
أ. تحديد المخاطر المحتملة في تطوير الموارد وإدارتها
تقييم وتحليل المخاطر المتعلقة بتوزيع الموارد
III. تطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر
إدارة التغيير والقدرة على التكيف
فهم مبادئ وعمليات إدارة التغيير
تقييم تأثير التغييرات على تطوير وإدارة الموارد
تكييف خطط واستراتيجيات الاستفادة من الموارد استجابة للتغيرات
تقييم وتحسين مستمر
تقييم فعالية استراتيجيات تطوير وإدارة الموارد
جمع وتحليل بيانات أداء المشروع.
III. تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقائب تدريب تطوير وإدارة الموارد؟
الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو توفير التوجيه والأدوات لإدارة وتطوير الموارد بفعالية في إدارة المشاريع، وذلك باتباع إطار الـ PMI – PMP (المحترف في إدارة المشاريع).
الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو توفير التوجيه والأدوات لإدارة وتطوير الموارد بفعالية في إدارة المشاريع، وذلك باتباع إطار الـ PMI – PMP (المحترف في إدارة المشاريع).
2. من يمكن أن يستفيد من استخدام هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مصممة لمديري المشروع، قادة الفرق، والأفراد المشاركين في إدارة المشاريع الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم في تطوير وإدارة الموارد. كما أنها قيمة لأولئك الذين يستعدون لاجتياز امتحان شهادة PMP – PMI.
هذه الحقائب التدريبية مصممة لمديري المشروع، قادة الفرق، والأفراد المشاركين في إدارة المشاريع الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم في تطوير وإدارة الموارد. كما أنها قيمة لأولئك الذين يستعدون لاجتياز امتحان شهادة PMP – PMI.
3. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في حقيبة التدريب على تطوير وإدارة الموارد؟
تُغطي حقائب التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك تخطيط الموارد واستحواذها وتطويرها؛ توزيع الموارد واستغلالها؛ استدامة الموارد؛ بناء وإدارة فرق المشروع؛ حل النزاعات؛ جذب أصحاب المصلحة؛ وإدارة الأداء.
تُغطي حقائب التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك تخطيط الموارد واستحواذها وتطويرها؛ توزيع الموارد واستغلالها؛ استدامة الموارد؛ بناء وإدارة فرق المشروع؛ حل النزاعات؛ جذب أصحاب المصلحة؛ وإدارة الأداء.
4. هل هذه الحقائب التدريب متوافق مع متطلبات شهادة PMI – PMP؟
نعم، هذه الحقيبة التدريبية مصممة خصيصًا لتتوافق مع متطلبات شهادة PMI – PMP وتساعد المرشحين على تلبية المعايير المعرفية والمهارية المناسبة لتطوير وإدارة الموارد.
نعم، هذه الحقيبة التدريبية مصممة خصيصًا لتتوافق مع متطلبات شهادة PMI – PMP وتساعد المرشحين على تلبية المعايير المعرفية والمهارية المناسبة لتطوير وإدارة الموارد.
5. كيف يمكنني الوصول إلى حقائب التدريب على تطوير وإدارة الموارد؟
الحقائب التدريبية عادة متاحة في تنسيقات مختلفة مثل الكتب الإلكترونية والدورات العبر الإنترنت أو المحتوى القابل للتنزيل. يمكن الوصول إليها من خلال مزوّدي التدريب المعتمدين أو المنصات التي تقدم موارد ذات صلة بـ PMI – PMP.
الحقائب التدريبية عادة متاحة في تنسيقات مختلفة مثل الكتب الإلكترونية والدورات العبر الإنترنت أو المحتوى القابل للتنزيل. يمكن الوصول إليها من خلال مزوّدي التدريب المعتمدين أو المنصات التي تقدم موارد ذات صلة بـ PMI – PMP.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تطوير وإدارة الموارد معهد إدارة المشاريع الاحترافي PMP”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل أنت مدير مشروع يسعى لتعزيز مهاراته وتعزيز مسيرته المهنية؟ لا تبحث بعيدًا عن حزمة الحقائب التدريبية شاملة لتطوير وإدارة الموارد (PMI – PMP) لدينا. يتم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم دورة تدريبية ناجحة في إدارة المشاريع. تغطي حقائب التدريب الخاصة بنا جميع جوانب تطوير وإدارة الموارد، استنادًا إلى شهادة المعهد الأمريكي لإدارة المشاريع (PMI) في إدارة المشروعات المحترفة (PMP). يتم ترتيب الحقائب بطريقة تسهل الفهم والتسليم المتسق لجمهورك. باستخدام حقائب تدريبنا، ستحصل على كل ما تحتاجه لتدريب مديري المشاريع والمحترفين الطموحين. تشمل الحزمة دليل مدرب مفصل، شرائح باوربوينت، ورقات مشاركين، وأدوات تقييم. يقدم دليل المدرب تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم التدريب، بتوقيتات مقترحة ونصائح لجذب جمهورك. تحتوي شرائح باوربوينت على محتوى جذاب بصريًا ومليء بالمحتوى ذي الصلة، مما يسهل على المشاركين متابعتها. ورقات المشاركين تكمل الشرائح، مما يتيح لجمهورك أخذ ملاحظات والرجوع إلى الحقائب بعد انتهاء التدريب. بالإضافة إلى ذلك، تتيح لك أدوات التقييم اختبار معرفة المشاركين وقياس فهمهم للمفاهيم. تم إنشاء حقائب التدريب لدينا من قبل خبراء في الصناعة وهي قابلة للتخصيص بالكامل لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بك. سواء كنت ترغب في إضافة علامتك التجارية، أو إدماج أمثلة من الحياة الواقعية، أو تخصيص المحتوى، فإن منتجنا يتيح لك المرونة لتعديل الحقائب وفقًا لأسلوب التدريب الخاص بك. استثمر في حزمة حقائب التدريب لتنمية وإدارة الموارد (PMI – PMP) لدينا وارفع جلسات التدريب إلى مستوى جديد. قم بتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتفوق في إدارة المشاريع، وشاهد كيف يطلقون مهنهم نحو القمة.
مقدمة لتطوير وإدارة الموارد
التعريف وأهمية تنمية وإدارة الموارد
نظرة عامة على إطار PMI – PMP وتطبيقه على تنمية وإدارة الموارد
III. المفاهيم والمصطلحات الرئيسية المتعلقة بتنمية وإدارة الموارد
التخطيط وتحديد متطلبات الموارد
أولاً: Comprehension of project goals and objectives
تحديد احتياجات الموارد للمشروع
III. تطوير خطة الموارد
توفير وتوزيع الموارد
تقييم الخيارات المتاحة للموارد (داخلية مقابل خارجية)
II. اختيار وشراء الموارد المناسبة
III. تخصيص الموارد لمهام المشروع
تطوير وإدارة أداء الموارد
I. تحديد معايير الأداء وتوقعاتها
II. مراقبة وتقييم أداء الموارد
III. تقديم ردود فعل وتدريب لتعزيز الأداء
تقنيات بناء الفريق وتعزيز الدافعية.
أولا، فهم أهمية بناء الفريق والتحفيز.
II. الاستراتيجيات لبناء فرق عمل مشروع فعالة
III. تقنيات لتحفيز وإشراك أعضاء فريق المشروع
حل النزاعات واستراتيجيات التواصل
تحديد وإدارة الصراعات المتعلقة بالمشروع
II. تقنيات لحل النزاعات داخل فريق المشروع
III. استراتيجيات الاتصال الفعالة لإدارة الموارد
إدارة المخاطر في تنمية وإدارة الموارد
أ. تحديد المخاطر المحتملة في تطوير الموارد وإدارتها
تقييم وتحليل المخاطر المتعلقة بتوزيع الموارد
III. تطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر
إدارة التغيير والقدرة على التكيف
فهم مبادئ وعمليات إدارة التغيير
تقييم تأثير التغييرات على تطوير وإدارة الموارد
تكييف خطط واستراتيجيات الاستفادة من الموارد استجابة للتغيرات
تقييم وتحسين مستمر
تقييم فعالية استراتيجيات تطوير وإدارة الموارد
جمع وتحليل بيانات أداء المشروع.
III. تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقائب تدريب تطوير وإدارة الموارد؟
الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو توفير التوجيه والأدوات لإدارة وتطوير الموارد بفعالية في إدارة المشاريع، وذلك باتباع إطار الـ PMI – PMP (المحترف في إدارة المشاريع).
الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو توفير التوجيه والأدوات لإدارة وتطوير الموارد بفعالية في إدارة المشاريع، وذلك باتباع إطار الـ PMI – PMP (المحترف في إدارة المشاريع).
2. من يمكن أن يستفيد من استخدام هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مصممة لمديري المشروع، قادة الفرق، والأفراد المشاركين في إدارة المشاريع الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم في تطوير وإدارة الموارد. كما أنها قيمة لأولئك الذين يستعدون لاجتياز امتحان شهادة PMP – PMI.
هذه الحقائب التدريبية مصممة لمديري المشروع، قادة الفرق، والأفراد المشاركين في إدارة المشاريع الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم في تطوير وإدارة الموارد. كما أنها قيمة لأولئك الذين يستعدون لاجتياز امتحان شهادة PMP – PMI.
3. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في حقيبة التدريب على تطوير وإدارة الموارد؟
تُغطي حقائب التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك تخطيط الموارد واستحواذها وتطويرها؛ توزيع الموارد واستغلالها؛ استدامة الموارد؛ بناء وإدارة فرق المشروع؛ حل النزاعات؛ جذب أصحاب المصلحة؛ وإدارة الأداء.
تُغطي حقائب التدريب مجموعة من المواضيع بما في ذلك تخطيط الموارد واستحواذها وتطويرها؛ توزيع الموارد واستغلالها؛ استدامة الموارد؛ بناء وإدارة فرق المشروع؛ حل النزاعات؛ جذب أصحاب المصلحة؛ وإدارة الأداء.
4. هل هذه الحقائب التدريب متوافق مع متطلبات شهادة PMI – PMP؟
نعم، هذه الحقيبة التدريبية مصممة خصيصًا لتتوافق مع متطلبات شهادة PMI – PMP وتساعد المرشحين على تلبية المعايير المعرفية والمهارية المناسبة لتطوير وإدارة الموارد.
نعم، هذه الحقيبة التدريبية مصممة خصيصًا لتتوافق مع متطلبات شهادة PMI – PMP وتساعد المرشحين على تلبية المعايير المعرفية والمهارية المناسبة لتطوير وإدارة الموارد.
5. كيف يمكنني الوصول إلى حقائب التدريب على تطوير وإدارة الموارد؟
الحقائب التدريبية عادة متاحة في تنسيقات مختلفة مثل الكتب الإلكترونية والدورات العبر الإنترنت أو المحتوى القابل للتنزيل. يمكن الوصول إليها من خلال مزوّدي التدريب المعتمدين أو المنصات التي تقدم موارد ذات صلة بـ PMI – PMP.
الحقائب التدريبية عادة متاحة في تنسيقات مختلفة مثل الكتب الإلكترونية والدورات العبر الإنترنت أو المحتوى القابل للتنزيل. يمكن الوصول إليها من خلال مزوّدي التدريب المعتمدين أو المنصات التي تقدم موارد ذات صلة بـ PMI – PMP.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تطوير وإدارة الموارد معهد إدارة المشاريع الاحترافي PMP”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

هذا المواد التدريبية مصممة لتوفير فهم شامل لأداة Power BI لإنشاء تقارير مرتبة العناصر، مما يسمح للمستخدمين بإنشاء تقارير جدولية ومرتبة في Power BI. يشمل جميع المفاهيم والتقنيات اللازمة لبناء التقارير بفعالية، على غرار خدمات تقارير SQL Server (SSRS).

بداية شهادة بي جي إم بي® هي مادة تدريبية شاملة تهدف إلى مساعدة المحترفين في الاستعداد لامتحان شهادة إدارة البرامج المهنية (بي جي إم بي®). تقدم نظرة عامة على مبادئ إدارة البرامج وأفضل الممارسات ودراسات الحالة لتعزيز فهم وتطبيق مفاهيم إدارة البرامج.

هذه الدورة التدريبية تقدم للمحترفين مقدمة عن شهادة إدارة المحافظ المهنية (PfMP®). وتغطي المبادئ والمفاهيم الرئيسية وممارسات إدارة المحافظ، وتوفر نظرة عامة على عملية الحصول على الشهادة. يمكن للمشاركين الحصول على 2 وحدة تنمية مهنية (PDUs) تساهم في متطلبات استمرارية الشهادة (CCR) لشهادة PfMP.

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

برنامج شهادة إدارة المشاريع المحترفة (PMI-PMP) يوفر حقائب تدريبية تساعد الأشخاص على الاستعداد لامتحان PMP. يغطي مواضيع مثل بدء المشروع والتخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق. يتضمن أيضًا أدلة الدراسة والامتحانات التجريبية والوحدات التفاعلية لتعزيز فهم واستبقاء مفاهيم إدارة المشاريع.

برنامج شهادة إدارة المشاريع المحترفة (PMI-PMP) يوفر حقائب تدريبية تساعد الأشخاص على الاستعداد لامتحان PMP. يغطي مواضيع مثل بدء المشروع والتخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق. يتضمن أيضًا أدلة الدراسة والامتحانات التجريبية والوحدات التفاعلية لتعزيز فهم واستبقاء مفاهيم إدارة المشاريع.

حقيبة تدريبية دورة تطوير وإدارة الموارد معهد إدارة المشاريع الاحترافي PMP