حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تعزيز الأداء من خلال الذكاء العاطفي

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على استثمار قوة الذكاء العاطفي لتحقيق أعلى أداء في حياتهم الشخصية والمهنية. سيتعلم المشاركون استراتيجيات للوعي الذاتي، وإدارة العواطف، وبناء العلاقات الإيجابية، واتخاذ القرارات السليمة، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية والنجاح.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقائب تدريبنا بعنوان “تعزيز الأداء عن طريق الذكاء العاطفي” مصممة خصيصًا لتعزيز أداء الأفراد من خلال تنمية ذكائهم العاطفي. الذكاء العاطفي هو مهارة حاسمة تمكن الأفراد من إدارة عواطفهم بفعالية والتنقل في تفاعلات اجتماعية. توفر هذه الحقائب التدريبية الشاملة للمدربين جميع الموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريب ناجح. تتضمن دليل المشرف التفصيلي وكتابات المشاركين وشرائح العرض والأنشطة التفاعلية. تغطي حقائب التدريب مختلف جوانب الذكاء العاطفي ، بما في ذلك الوعي الذاتي والتحكم في النفس والدافعية والتعاطف والمهارات الاجتماعية. سيتعلم المشاركون استراتيجيات عملية لتعزيز هذه المجالات واستخدامها لتحسين أدائهم العام في الإعدادات الشخصية والمهنية. دليل المشرف يقدم تعليمات خطوة بخطوة ونقاط نقاش لجذب المشاركين في محادثات وأنشطة ذات مغزى. شرائح العرض مصممة بشكل جميل وتوفر مخططًا واضحًا لكل جلسة ، مما يجعل من السهل على المدربين تقديم المحتوى للمشاركين. تعمل كتابات المشاركين كمصدر قيم ، مضمونة لتشجيع المشاركين على المشاركة الفعالة في برنامج التدريب وتحقيق فهم شامل للمفاهيم المغطاة. إنها تحتوي على تمارين وأسئلة تأملية شخصية وخطط عمل لمساعدة المشاركين على تطبيق المعرفة التي اكتسبوها حديثًا في سيناريوهات العالم الحقيقي. تشمل حقائب التدريب أيضًا أنشطة تفاعلية تشجع المشاركين على ممارسة مهاراتهم في الذكاء العاطفي في بيئة داعمة وجذابة. تعزز هذه الأنشطة التعاون والاتصال وحل المشكلات ، معززة المفاهيم المكتسبة طوال برنامج التدريب. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية بعنوان “تعزيز الأداء عن طريق الذكاء العاطفي” ، ستكون المدربين مجهزين بكل ما يحتاجونه لتقديم برنامج تدريب قوي ومحدث يمكن الأفراد من تحسين أدائهم من خلال الذكاء العاطفي.
شرح حول الذكاء العاطفي
تعريف الذكاء العاطفي
مكونات الذكاء العاطفي
فوائد الذكاء العاطفي في تحسين الأداء.
فهم العواطف
المعنى الحرفي لكلمة العواطف
أنواع العواطف
دور العواطف في الحياة اليومية
التعرف على الذكاء العاطفي في الذات
اختبار لقياس الذكاء العاطفي
تحديد قوة وضعف العواطف
معرفة مدى ذكاء العاطفة الممتلكة
إدارة العواطف بشكل إيجابي
التعرف على العواطف الإيجابية
زيادة المشاعر الإيجابية من خلال أنشطة محددة
التغلب على التوتر وإدارة العواطف السلبية بفعالية
إدارة العواطف السلبية
من أجل أن يتحقق النجاح في التعامل مع العواطف السلبية، يجب أولاً أن نكون على دراية وندرك وجودها.
تقنيات إدارة العواطف السلبية
منع انزلاق العواطف السلبية في التداخل مع الأداء
زيادة التعاطف والعلاقات الشخصية
أهمية التعاطف في بيئة العمل
زيادة قدرة التعاطف
تعزيز العلاقات الشخصية الصحية والإيجابية
تطوير الدافع الذاتي
أهمية الدافع في تحسين الأداء
العثور على الدافع الداخلي والخارجي
تقنية بناء الدافع الذاتي
تعزيز الثبات والمقاومة
الفن في المتانة الحقيقية في تحقيق الأهداف
زيادة الصمود في مواجهة العقبات والفشل
بناء طبيعة عقلية قوية وعدم الاستسلام بسهولة
تطبيق الذكاء العاطفي في سياق العمل
استخدام الذكاء العاطفي في اتخاذ القرارات
زيادة فعالية التواصل
تحسين التعاون في الفريق من خلال الذكاء العاطفي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

٤. كم مدة حقائب التدريب هذه؟
مدة هذه الحقائب التدريبية ستعتمد على التكيف الفردي. ومع ذلك، بصفة عامة، يمكن إكمال هذه الحقائب في حوالي – أسبوع.
مدة هذه الحقائب التدريبية ستعتمد على التكيف الفردي. ومع ذلك، بصفة عامة، يمكن إكمال هذه الحقائب في حوالي – أسبوع.
هل يتضمن هذه الحقائب التدريبية الجوانب القانونية والتراخيص في مجال الأعمال الغذائية؟
الحقائب التدريبية هذه تقدم نظرة عامة على الجوانب القانونية والترخيص في مجال المطاعم، ولكنها لا تتناولها بشكل مفصل. يُوصَى بالتشاور مع محامٍ أو الجهة المعنية للحصول على مزيد من المعلومات.
الحقائب التدريبية هذه تقدم نظرة عامة على الجوانب القانونية والترخيص في مجال المطاعم، ولكنها لا تتناولها بشكل مفصل. يُوصَى بالتشاور مع محامٍ أو الجهة المعنية للحصول على مزيد من المعلومات.
ما هي الذكاء العاطفي وما هو علاقته بالأداء؟
الذكاء العاطفي هو قدرة الفرد على التعرف على العواطف وفهمها وإدارتها واستخدامها بفعالية. يتعلق ذلك بالأداء في أن الذكاء العاطفي يمكن أن يساعد في زيادة الإنتاجية والأداء ورضا الشخص في العمل.
الذكاء العاطفي هو قدرة الفرد على التعرف على العواطف وفهمها وإدارتها واستخدامها بفعالية. يتعلق ذلك بالأداء في أن الذكاء العاطفي يمكن أن يساعد في زيادة الإنتاجية والأداء ورضا الشخص في العمل.
كيفية تدريب وتطوير الذكاء العاطفي؟
هناك عدة طرق لتدريب وتطوير الذكاء العاطفي، مثل حضور التدريب أو ورش العمل، وقراءة الكتب أو مصادر التعلم حول الذكاء العاطفي، وممارسة التعرف على العواطف وإدارتها وتنظيمها بشكل إيجابي، والتواصل بفعالية مع الآخرين.
هناك عدة طرق لتدريب وتطوير الذكاء العاطفي، مثل حضور التدريب أو ورش العمل، وقراءة الكتب أو مصادر التعلم حول الذكاء العاطفي، وممارسة التعرف على العواطف وإدارتها وتنظيمها بشكل إيجابي، والتواصل بفعالية مع الآخرين.
. ما هي الفوائد التي يمكن الحصول عليها من تحسين الذكاء العاطفي؟
تحسين الذكاء العاطفي يمكن أن يجلب العديد من الفوائد، مثل زيادة القدرة على التعامل مع الضغوط والتوتر، والمساعدة في إدارة العواطف السلبية، وتحسين العلاقات الشخصية، وزيادة الدافعية، وتعزيز الثقة بالنفس، والمساعدة في اتخاذ قرارات أفضل.
تحسين الذكاء العاطفي يمكن أن يجلب العديد من الفوائد، مثل زيادة القدرة على التعامل مع الضغوط والتوتر، والمساعدة في إدارة العواطف السلبية، وتحسين العلاقات الشخصية، وزيادة الدافعية، وتعزيز الثقة بالنفس، والمساعدة في اتخاذ قرارات أفضل.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تعزيز الأداء من خلال الذكاء العاطفي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقائب تدريبنا بعنوان “تعزيز الأداء عن طريق الذكاء العاطفي” مصممة خصيصًا لتعزيز أداء الأفراد من خلال تنمية ذكائهم العاطفي. الذكاء العاطفي هو مهارة حاسمة تمكن الأفراد من إدارة عواطفهم بفعالية والتنقل في تفاعلات اجتماعية. توفر هذه الحقائب التدريبية الشاملة للمدربين جميع الموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريب ناجح. تتضمن دليل المشرف التفصيلي وكتابات المشاركين وشرائح العرض والأنشطة التفاعلية. تغطي حقائب التدريب مختلف جوانب الذكاء العاطفي ، بما في ذلك الوعي الذاتي والتحكم في النفس والدافعية والتعاطف والمهارات الاجتماعية. سيتعلم المشاركون استراتيجيات عملية لتعزيز هذه المجالات واستخدامها لتحسين أدائهم العام في الإعدادات الشخصية والمهنية. دليل المشرف يقدم تعليمات خطوة بخطوة ونقاط نقاش لجذب المشاركين في محادثات وأنشطة ذات مغزى. شرائح العرض مصممة بشكل جميل وتوفر مخططًا واضحًا لكل جلسة ، مما يجعل من السهل على المدربين تقديم المحتوى للمشاركين. تعمل كتابات المشاركين كمصدر قيم ، مضمونة لتشجيع المشاركين على المشاركة الفعالة في برنامج التدريب وتحقيق فهم شامل للمفاهيم المغطاة. إنها تحتوي على تمارين وأسئلة تأملية شخصية وخطط عمل لمساعدة المشاركين على تطبيق المعرفة التي اكتسبوها حديثًا في سيناريوهات العالم الحقيقي. تشمل حقائب التدريب أيضًا أنشطة تفاعلية تشجع المشاركين على ممارسة مهاراتهم في الذكاء العاطفي في بيئة داعمة وجذابة. تعزز هذه الأنشطة التعاون والاتصال وحل المشكلات ، معززة المفاهيم المكتسبة طوال برنامج التدريب. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية بعنوان “تعزيز الأداء عن طريق الذكاء العاطفي” ، ستكون المدربين مجهزين بكل ما يحتاجونه لتقديم برنامج تدريب قوي ومحدث يمكن الأفراد من تحسين أدائهم من خلال الذكاء العاطفي.
شرح حول الذكاء العاطفي
تعريف الذكاء العاطفي
مكونات الذكاء العاطفي
فوائد الذكاء العاطفي في تحسين الأداء.
فهم العواطف
المعنى الحرفي لكلمة العواطف
أنواع العواطف
دور العواطف في الحياة اليومية
التعرف على الذكاء العاطفي في الذات
اختبار لقياس الذكاء العاطفي
تحديد قوة وضعف العواطف
معرفة مدى ذكاء العاطفة الممتلكة
إدارة العواطف بشكل إيجابي
التعرف على العواطف الإيجابية
زيادة المشاعر الإيجابية من خلال أنشطة محددة
التغلب على التوتر وإدارة العواطف السلبية بفعالية
إدارة العواطف السلبية
من أجل أن يتحقق النجاح في التعامل مع العواطف السلبية، يجب أولاً أن نكون على دراية وندرك وجودها.
تقنيات إدارة العواطف السلبية
منع انزلاق العواطف السلبية في التداخل مع الأداء
زيادة التعاطف والعلاقات الشخصية
أهمية التعاطف في بيئة العمل
زيادة قدرة التعاطف
تعزيز العلاقات الشخصية الصحية والإيجابية
تطوير الدافع الذاتي
أهمية الدافع في تحسين الأداء
العثور على الدافع الداخلي والخارجي
تقنية بناء الدافع الذاتي
تعزيز الثبات والمقاومة
الفن في المتانة الحقيقية في تحقيق الأهداف
زيادة الصمود في مواجهة العقبات والفشل
بناء طبيعة عقلية قوية وعدم الاستسلام بسهولة
تطبيق الذكاء العاطفي في سياق العمل
استخدام الذكاء العاطفي في اتخاذ القرارات
زيادة فعالية التواصل
تحسين التعاون في الفريق من خلال الذكاء العاطفي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

٤. كم مدة حقائب التدريب هذه؟
مدة هذه الحقائب التدريبية ستعتمد على التكيف الفردي. ومع ذلك، بصفة عامة، يمكن إكمال هذه الحقائب في حوالي – أسبوع.
مدة هذه الحقائب التدريبية ستعتمد على التكيف الفردي. ومع ذلك، بصفة عامة، يمكن إكمال هذه الحقائب في حوالي – أسبوع.
هل يتضمن هذه الحقائب التدريبية الجوانب القانونية والتراخيص في مجال الأعمال الغذائية؟
الحقائب التدريبية هذه تقدم نظرة عامة على الجوانب القانونية والترخيص في مجال المطاعم، ولكنها لا تتناولها بشكل مفصل. يُوصَى بالتشاور مع محامٍ أو الجهة المعنية للحصول على مزيد من المعلومات.
الحقائب التدريبية هذه تقدم نظرة عامة على الجوانب القانونية والترخيص في مجال المطاعم، ولكنها لا تتناولها بشكل مفصل. يُوصَى بالتشاور مع محامٍ أو الجهة المعنية للحصول على مزيد من المعلومات.
ما هي الذكاء العاطفي وما هو علاقته بالأداء؟
الذكاء العاطفي هو قدرة الفرد على التعرف على العواطف وفهمها وإدارتها واستخدامها بفعالية. يتعلق ذلك بالأداء في أن الذكاء العاطفي يمكن أن يساعد في زيادة الإنتاجية والأداء ورضا الشخص في العمل.
الذكاء العاطفي هو قدرة الفرد على التعرف على العواطف وفهمها وإدارتها واستخدامها بفعالية. يتعلق ذلك بالأداء في أن الذكاء العاطفي يمكن أن يساعد في زيادة الإنتاجية والأداء ورضا الشخص في العمل.
كيفية تدريب وتطوير الذكاء العاطفي؟
هناك عدة طرق لتدريب وتطوير الذكاء العاطفي، مثل حضور التدريب أو ورش العمل، وقراءة الكتب أو مصادر التعلم حول الذكاء العاطفي، وممارسة التعرف على العواطف وإدارتها وتنظيمها بشكل إيجابي، والتواصل بفعالية مع الآخرين.
هناك عدة طرق لتدريب وتطوير الذكاء العاطفي، مثل حضور التدريب أو ورش العمل، وقراءة الكتب أو مصادر التعلم حول الذكاء العاطفي، وممارسة التعرف على العواطف وإدارتها وتنظيمها بشكل إيجابي، والتواصل بفعالية مع الآخرين.
. ما هي الفوائد التي يمكن الحصول عليها من تحسين الذكاء العاطفي؟
تحسين الذكاء العاطفي يمكن أن يجلب العديد من الفوائد، مثل زيادة القدرة على التعامل مع الضغوط والتوتر، والمساعدة في إدارة العواطف السلبية، وتحسين العلاقات الشخصية، وزيادة الدافعية، وتعزيز الثقة بالنفس، والمساعدة في اتخاذ قرارات أفضل.
تحسين الذكاء العاطفي يمكن أن يجلب العديد من الفوائد، مثل زيادة القدرة على التعامل مع الضغوط والتوتر، والمساعدة في إدارة العواطف السلبية، وتحسين العلاقات الشخصية، وزيادة الدافعية، وتعزيز الثقة بالنفس، والمساعدة في اتخاذ قرارات أفضل.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تعزيز الأداء من خلال الذكاء العاطفي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تعزيز الأداء من خلال الذكاء العاطفي

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على استثمار قوة الذكاء العاطفي لتحقيق أعلى أداء في حياتهم الشخصية والمهنية. سيتعلم المشاركون استراتيجيات للوعي الذاتي، وإدارة العواطف، وبناء العلاقات الإيجابية، واتخاذ القرارات السليمة، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية والنجاح.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقائب تدريبنا بعنوان “تعزيز الأداء عن طريق الذكاء العاطفي” مصممة خصيصًا لتعزيز أداء الأفراد من خلال تنمية ذكائهم العاطفي. الذكاء العاطفي هو مهارة حاسمة تمكن الأفراد من إدارة عواطفهم بفعالية والتنقل في تفاعلات اجتماعية. توفر هذه الحقائب التدريبية الشاملة للمدربين جميع الموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريب ناجح. تتضمن دليل المشرف التفصيلي وكتابات المشاركين وشرائح العرض والأنشطة التفاعلية. تغطي حقائب التدريب مختلف جوانب الذكاء العاطفي ، بما في ذلك الوعي الذاتي والتحكم في النفس والدافعية والتعاطف والمهارات الاجتماعية. سيتعلم المشاركون استراتيجيات عملية لتعزيز هذه المجالات واستخدامها لتحسين أدائهم العام في الإعدادات الشخصية والمهنية. دليل المشرف يقدم تعليمات خطوة بخطوة ونقاط نقاش لجذب المشاركين في محادثات وأنشطة ذات مغزى. شرائح العرض مصممة بشكل جميل وتوفر مخططًا واضحًا لكل جلسة ، مما يجعل من السهل على المدربين تقديم المحتوى للمشاركين. تعمل كتابات المشاركين كمصدر قيم ، مضمونة لتشجيع المشاركين على المشاركة الفعالة في برنامج التدريب وتحقيق فهم شامل للمفاهيم المغطاة. إنها تحتوي على تمارين وأسئلة تأملية شخصية وخطط عمل لمساعدة المشاركين على تطبيق المعرفة التي اكتسبوها حديثًا في سيناريوهات العالم الحقيقي. تشمل حقائب التدريب أيضًا أنشطة تفاعلية تشجع المشاركين على ممارسة مهاراتهم في الذكاء العاطفي في بيئة داعمة وجذابة. تعزز هذه الأنشطة التعاون والاتصال وحل المشكلات ، معززة المفاهيم المكتسبة طوال برنامج التدريب. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية بعنوان “تعزيز الأداء عن طريق الذكاء العاطفي” ، ستكون المدربين مجهزين بكل ما يحتاجونه لتقديم برنامج تدريب قوي ومحدث يمكن الأفراد من تحسين أدائهم من خلال الذكاء العاطفي.
شرح حول الذكاء العاطفي
تعريف الذكاء العاطفي
مكونات الذكاء العاطفي
فوائد الذكاء العاطفي في تحسين الأداء.
فهم العواطف
المعنى الحرفي لكلمة العواطف
أنواع العواطف
دور العواطف في الحياة اليومية
التعرف على الذكاء العاطفي في الذات
اختبار لقياس الذكاء العاطفي
تحديد قوة وضعف العواطف
معرفة مدى ذكاء العاطفة الممتلكة
إدارة العواطف بشكل إيجابي
التعرف على العواطف الإيجابية
زيادة المشاعر الإيجابية من خلال أنشطة محددة
التغلب على التوتر وإدارة العواطف السلبية بفعالية
إدارة العواطف السلبية
من أجل أن يتحقق النجاح في التعامل مع العواطف السلبية، يجب أولاً أن نكون على دراية وندرك وجودها.
تقنيات إدارة العواطف السلبية
منع انزلاق العواطف السلبية في التداخل مع الأداء
زيادة التعاطف والعلاقات الشخصية
أهمية التعاطف في بيئة العمل
زيادة قدرة التعاطف
تعزيز العلاقات الشخصية الصحية والإيجابية
تطوير الدافع الذاتي
أهمية الدافع في تحسين الأداء
العثور على الدافع الداخلي والخارجي
تقنية بناء الدافع الذاتي
تعزيز الثبات والمقاومة
الفن في المتانة الحقيقية في تحقيق الأهداف
زيادة الصمود في مواجهة العقبات والفشل
بناء طبيعة عقلية قوية وعدم الاستسلام بسهولة
تطبيق الذكاء العاطفي في سياق العمل
استخدام الذكاء العاطفي في اتخاذ القرارات
زيادة فعالية التواصل
تحسين التعاون في الفريق من خلال الذكاء العاطفي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

٤. كم مدة حقائب التدريب هذه؟
مدة هذه الحقائب التدريبية ستعتمد على التكيف الفردي. ومع ذلك، بصفة عامة، يمكن إكمال هذه الحقائب في حوالي – أسبوع.
مدة هذه الحقائب التدريبية ستعتمد على التكيف الفردي. ومع ذلك، بصفة عامة، يمكن إكمال هذه الحقائب في حوالي – أسبوع.
هل يتضمن هذه الحقائب التدريبية الجوانب القانونية والتراخيص في مجال الأعمال الغذائية؟
الحقائب التدريبية هذه تقدم نظرة عامة على الجوانب القانونية والترخيص في مجال المطاعم، ولكنها لا تتناولها بشكل مفصل. يُوصَى بالتشاور مع محامٍ أو الجهة المعنية للحصول على مزيد من المعلومات.
الحقائب التدريبية هذه تقدم نظرة عامة على الجوانب القانونية والترخيص في مجال المطاعم، ولكنها لا تتناولها بشكل مفصل. يُوصَى بالتشاور مع محامٍ أو الجهة المعنية للحصول على مزيد من المعلومات.
ما هي الذكاء العاطفي وما هو علاقته بالأداء؟
الذكاء العاطفي هو قدرة الفرد على التعرف على العواطف وفهمها وإدارتها واستخدامها بفعالية. يتعلق ذلك بالأداء في أن الذكاء العاطفي يمكن أن يساعد في زيادة الإنتاجية والأداء ورضا الشخص في العمل.
الذكاء العاطفي هو قدرة الفرد على التعرف على العواطف وفهمها وإدارتها واستخدامها بفعالية. يتعلق ذلك بالأداء في أن الذكاء العاطفي يمكن أن يساعد في زيادة الإنتاجية والأداء ورضا الشخص في العمل.
كيفية تدريب وتطوير الذكاء العاطفي؟
هناك عدة طرق لتدريب وتطوير الذكاء العاطفي، مثل حضور التدريب أو ورش العمل، وقراءة الكتب أو مصادر التعلم حول الذكاء العاطفي، وممارسة التعرف على العواطف وإدارتها وتنظيمها بشكل إيجابي، والتواصل بفعالية مع الآخرين.
هناك عدة طرق لتدريب وتطوير الذكاء العاطفي، مثل حضور التدريب أو ورش العمل، وقراءة الكتب أو مصادر التعلم حول الذكاء العاطفي، وممارسة التعرف على العواطف وإدارتها وتنظيمها بشكل إيجابي، والتواصل بفعالية مع الآخرين.
. ما هي الفوائد التي يمكن الحصول عليها من تحسين الذكاء العاطفي؟
تحسين الذكاء العاطفي يمكن أن يجلب العديد من الفوائد، مثل زيادة القدرة على التعامل مع الضغوط والتوتر، والمساعدة في إدارة العواطف السلبية، وتحسين العلاقات الشخصية، وزيادة الدافعية، وتعزيز الثقة بالنفس، والمساعدة في اتخاذ قرارات أفضل.
تحسين الذكاء العاطفي يمكن أن يجلب العديد من الفوائد، مثل زيادة القدرة على التعامل مع الضغوط والتوتر، والمساعدة في إدارة العواطف السلبية، وتحسين العلاقات الشخصية، وزيادة الدافعية، وتعزيز الثقة بالنفس، والمساعدة في اتخاذ قرارات أفضل.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تعزيز الأداء من خلال الذكاء العاطفي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقائب تدريبنا بعنوان “تعزيز الأداء عن طريق الذكاء العاطفي” مصممة خصيصًا لتعزيز أداء الأفراد من خلال تنمية ذكائهم العاطفي. الذكاء العاطفي هو مهارة حاسمة تمكن الأفراد من إدارة عواطفهم بفعالية والتنقل في تفاعلات اجتماعية. توفر هذه الحقائب التدريبية الشاملة للمدربين جميع الموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريب ناجح. تتضمن دليل المشرف التفصيلي وكتابات المشاركين وشرائح العرض والأنشطة التفاعلية. تغطي حقائب التدريب مختلف جوانب الذكاء العاطفي ، بما في ذلك الوعي الذاتي والتحكم في النفس والدافعية والتعاطف والمهارات الاجتماعية. سيتعلم المشاركون استراتيجيات عملية لتعزيز هذه المجالات واستخدامها لتحسين أدائهم العام في الإعدادات الشخصية والمهنية. دليل المشرف يقدم تعليمات خطوة بخطوة ونقاط نقاش لجذب المشاركين في محادثات وأنشطة ذات مغزى. شرائح العرض مصممة بشكل جميل وتوفر مخططًا واضحًا لكل جلسة ، مما يجعل من السهل على المدربين تقديم المحتوى للمشاركين. تعمل كتابات المشاركين كمصدر قيم ، مضمونة لتشجيع المشاركين على المشاركة الفعالة في برنامج التدريب وتحقيق فهم شامل للمفاهيم المغطاة. إنها تحتوي على تمارين وأسئلة تأملية شخصية وخطط عمل لمساعدة المشاركين على تطبيق المعرفة التي اكتسبوها حديثًا في سيناريوهات العالم الحقيقي. تشمل حقائب التدريب أيضًا أنشطة تفاعلية تشجع المشاركين على ممارسة مهاراتهم في الذكاء العاطفي في بيئة داعمة وجذابة. تعزز هذه الأنشطة التعاون والاتصال وحل المشكلات ، معززة المفاهيم المكتسبة طوال برنامج التدريب. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية بعنوان “تعزيز الأداء عن طريق الذكاء العاطفي” ، ستكون المدربين مجهزين بكل ما يحتاجونه لتقديم برنامج تدريب قوي ومحدث يمكن الأفراد من تحسين أدائهم من خلال الذكاء العاطفي.
شرح حول الذكاء العاطفي
تعريف الذكاء العاطفي
مكونات الذكاء العاطفي
فوائد الذكاء العاطفي في تحسين الأداء.
فهم العواطف
المعنى الحرفي لكلمة العواطف
أنواع العواطف
دور العواطف في الحياة اليومية
التعرف على الذكاء العاطفي في الذات
اختبار لقياس الذكاء العاطفي
تحديد قوة وضعف العواطف
معرفة مدى ذكاء العاطفة الممتلكة
إدارة العواطف بشكل إيجابي
التعرف على العواطف الإيجابية
زيادة المشاعر الإيجابية من خلال أنشطة محددة
التغلب على التوتر وإدارة العواطف السلبية بفعالية
إدارة العواطف السلبية
من أجل أن يتحقق النجاح في التعامل مع العواطف السلبية، يجب أولاً أن نكون على دراية وندرك وجودها.
تقنيات إدارة العواطف السلبية
منع انزلاق العواطف السلبية في التداخل مع الأداء
زيادة التعاطف والعلاقات الشخصية
أهمية التعاطف في بيئة العمل
زيادة قدرة التعاطف
تعزيز العلاقات الشخصية الصحية والإيجابية
تطوير الدافع الذاتي
أهمية الدافع في تحسين الأداء
العثور على الدافع الداخلي والخارجي
تقنية بناء الدافع الذاتي
تعزيز الثبات والمقاومة
الفن في المتانة الحقيقية في تحقيق الأهداف
زيادة الصمود في مواجهة العقبات والفشل
بناء طبيعة عقلية قوية وعدم الاستسلام بسهولة
تطبيق الذكاء العاطفي في سياق العمل
استخدام الذكاء العاطفي في اتخاذ القرارات
زيادة فعالية التواصل
تحسين التعاون في الفريق من خلال الذكاء العاطفي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

٤. كم مدة حقائب التدريب هذه؟
مدة هذه الحقائب التدريبية ستعتمد على التكيف الفردي. ومع ذلك، بصفة عامة، يمكن إكمال هذه الحقائب في حوالي – أسبوع.
مدة هذه الحقائب التدريبية ستعتمد على التكيف الفردي. ومع ذلك، بصفة عامة، يمكن إكمال هذه الحقائب في حوالي – أسبوع.
هل يتضمن هذه الحقائب التدريبية الجوانب القانونية والتراخيص في مجال الأعمال الغذائية؟
الحقائب التدريبية هذه تقدم نظرة عامة على الجوانب القانونية والترخيص في مجال المطاعم، ولكنها لا تتناولها بشكل مفصل. يُوصَى بالتشاور مع محامٍ أو الجهة المعنية للحصول على مزيد من المعلومات.
الحقائب التدريبية هذه تقدم نظرة عامة على الجوانب القانونية والترخيص في مجال المطاعم، ولكنها لا تتناولها بشكل مفصل. يُوصَى بالتشاور مع محامٍ أو الجهة المعنية للحصول على مزيد من المعلومات.
ما هي الذكاء العاطفي وما هو علاقته بالأداء؟
الذكاء العاطفي هو قدرة الفرد على التعرف على العواطف وفهمها وإدارتها واستخدامها بفعالية. يتعلق ذلك بالأداء في أن الذكاء العاطفي يمكن أن يساعد في زيادة الإنتاجية والأداء ورضا الشخص في العمل.
الذكاء العاطفي هو قدرة الفرد على التعرف على العواطف وفهمها وإدارتها واستخدامها بفعالية. يتعلق ذلك بالأداء في أن الذكاء العاطفي يمكن أن يساعد في زيادة الإنتاجية والأداء ورضا الشخص في العمل.
كيفية تدريب وتطوير الذكاء العاطفي؟
هناك عدة طرق لتدريب وتطوير الذكاء العاطفي، مثل حضور التدريب أو ورش العمل، وقراءة الكتب أو مصادر التعلم حول الذكاء العاطفي، وممارسة التعرف على العواطف وإدارتها وتنظيمها بشكل إيجابي، والتواصل بفعالية مع الآخرين.
هناك عدة طرق لتدريب وتطوير الذكاء العاطفي، مثل حضور التدريب أو ورش العمل، وقراءة الكتب أو مصادر التعلم حول الذكاء العاطفي، وممارسة التعرف على العواطف وإدارتها وتنظيمها بشكل إيجابي، والتواصل بفعالية مع الآخرين.
. ما هي الفوائد التي يمكن الحصول عليها من تحسين الذكاء العاطفي؟
تحسين الذكاء العاطفي يمكن أن يجلب العديد من الفوائد، مثل زيادة القدرة على التعامل مع الضغوط والتوتر، والمساعدة في إدارة العواطف السلبية، وتحسين العلاقات الشخصية، وزيادة الدافعية، وتعزيز الثقة بالنفس، والمساعدة في اتخاذ قرارات أفضل.
تحسين الذكاء العاطفي يمكن أن يجلب العديد من الفوائد، مثل زيادة القدرة على التعامل مع الضغوط والتوتر، والمساعدة في إدارة العواطف السلبية، وتحسين العلاقات الشخصية، وزيادة الدافعية، وتعزيز الثقة بالنفس، والمساعدة في اتخاذ قرارات أفضل.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تعزيز الأداء من خلال الذكاء العاطفي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة دبلوم التسويق الالكتروني والتجاره الالكترونيه

حقيبة تدريبية : دورة التسويق من خلال السوشيال ميديا

حقيبة تدريبية : دورة مقدمة في التجارة الإلكترونية

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على استثمار قوة الذكاء العاطفي لتحقيق أعلى أداء في حياتهم الشخصية والمهنية. سيتعلم المشاركون استراتيجيات للوعي الذاتي، وإدارة العواطف، وبناء العلاقات الإيجابية، واتخاذ القرارات السليمة، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية والنجاح.

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على استثمار قوة الذكاء العاطفي لتحقيق أعلى أداء في حياتهم الشخصية والمهنية. سيتعلم المشاركون استراتيجيات للوعي الذاتي، وإدارة العواطف، وبناء العلاقات الإيجابية، واتخاذ القرارات السليمة، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية والنجاح.

حقيبة تدريبية دورة تعزيز الأداء من خلال الذكاء العاطفي