تقديم حقيبتنا التدريبية الشاملة لدورة اللغة الهندية في برنامج جوجل شيتس الأساسية. مصممة خصيصًا للمدربين، هذا المنتج هو مصدر ثمين لتعليم الأفراد كيفية استخدام برنامج جوجل شيتس بكفاءة باللغة الهندية. تم اختيار الحقيبة التدريبية لدينا بعناية فائقة لتوفير دليل تدريبي خطوة بخطوة يقدم تجربة تعلم ديناميكية وجذابة للمدربين. بفضل التعليمات الواضحة والموجزة، يمكن للمدربين تصفح الحقيبة بسهولة ونقل المعلومات بفاعلية إلى المتعلمين. تشمل الحقيبة جميع الجوانب الأساسية لبرنامج جوجل شيتس باللغة الهندية، مما يضمن أن المتعلمين يكونون لديهم أساس قوي في استخدام هذه الأداة القوية. من فهم واجهة البرنامج ووظائفه الأساسية إلى الميزات المتقدمة مثل الصيغ وتحليل البيانات والتعاون، تغطي حقيبتنا التدريبية كل شيء. تم تصميم كل وحدة لتعزيز مهارات المتعلم تدريجيا، مما يسهم في تجربة تعلم سلسة. ما يميز الحقيبة التدريبية لدينا هو تضمين اللغة الهندية. نحن ندرك أن الأفراد يفضلون التعلم بلغتهم الأم، ولهذا السبب قمنا بترجمة كل المحتوى والتعليمات بعناية شديدة إلى اللغة الهندية. ويعمل هذا التضمين ليس فقط على تعزيز الفهم، بل يساعد أيضًا المتعلمين على الشعور بالثقة أكثر عند استخدام برنامج جوجل شيتس. بالإضافة إلى الحقيبة التدريبية الشاملة، سيكون للمدربين وصول إلى موارد إضافية بما في ذلك تمارين، أسئلة واختبارات، وأمثلة من الحياة الواقعية. تم تصميم هذه الموارد لتعزيز عملية التعلم وضمان أقصى استبقاء للمعلومات. بشكل عام، تعتبر حقيبتنا التدريبية لدورة اللغة الهندية في برنامج جوجل شيتس الأساسية أصل ثمين للمدربين الذين يرغبون في تقديم تدريبات عالية الجودة باللغة الهندية. بفضل محتواها الشامل والتعليمات الواضحة والموارد الإضافية، يمكن للمدربين تعليم المتعلمين بثقة استخدام جوجل شيتس باللغة الهندية، مما يفتح لهم فرصًا جديدة في عالم الرقمية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.