هذه الحقيبة هي دورة مقدمة لتعلم الطرق الأساسية لاستخدام Google Documents. يمكنك في هذه الحقيبة اكتساب المهارات الأساسية لأداة إنشاء الوثائق. Google Documents هو أداة إنشاء وثائق سحابية يمكن استخدامها مجانًا. تناسب هذه الأداة أغراض الأعمال والتعليم والأفراد، وتتمتع بواجهة سهلة الاستخدام. في هذه الحقيبة، ستتعلم تفاصيل ميزات Google Documents الأساسية. يمكنك اكتساب المهارات لإنشاء وتحرير وتنسيق ومشاركة الوثائق بكفاءة. ستتعلم أيضًا عن حفظ الوثائق وإدارة الإصدارات. بالإضافة إلى ذلك، يتم التركيز أيضًا على ميزات التعاون. يمكنك استغلال ميزات التحرير المشترك والتعليقات للعمل بسلاسة كفريق واحد. يمكنك تعلم كيفية تسهيل العمل في فريق من خلال استخدام Google Documents. ميزة هذه الحقيبة هي أنها تتضمن تمارين عملية وحقائب تدريبية مثل الإرشادات. بفضل ذلك، يمكن للمشاركين أن يطبقوا المعرفة التي اكتسبوها بسهولة على العمل العملي. يمكن استخدام هذه الحقائب التدريبية كأداة مساعدة للمدربين لتوفير تدريب فعال. يمكنهم أن يوفروا للمشاركين فرصة لاكتساب مهارات إنشاء وتحرير ومشاركة الوثائق باستخدام Google Documents. تعتبر دورة المقدمة لتعلم الاستخدام الأساسي لـ Google Documents مناسبة لأولئك الذين يهدفون إلى تحسين إنتاجية إنشاء الوثائق وتعزيز التعاون في البيئة التجارية والتعليمية. من خلال هذه الحقيبة، سيتمكن المشاركون من اكتساب المهارات الأساسية لاستخدام Google Documents وتحسين إنتاجيتهم في العمل والتعليم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.