حقائبنا التدريبية لـ “تنظيم الرحلات وإدارة المشاريع: إنشاء رحلة مثالية!” هي مورد شامل مصمم لتزويد المدربين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتقديم برنامج تدريب ناجح في تنظيم السفر وإدارة المشاريع. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد الأفراد بالمهارات المطلوبة للتخطيط وتنفيذ تجارب سفر خالية من العيوب، سواء لأغراض شخصية أو مهنية. من التصور إلى التنفيذ، سيرَى المشاركون المبادئ والتقنيات الرئيسية اللازمة لإنشاء الرحلة المثالية، مع النظر إلى جميع الجوانب مثل الميزانية، واللوجستيات، وإدارة الوقت، ورضا العملاء. تشمل حقائبنا التدريبية مجموعة متنوعة من الموارد لضمان تجربة تعليمية ديناميكية وجذابة. يتضمن ذلك عروض شرائح مفصلة تحتوي على رسومات جذابة بصريًا ومحتوى مفيد، وقوالب قابلة للتخصيص للتمارين العملية ودراسات الحالات، وأدلة توضيحية خطوة بخطوة لكل مرحلة من مراحل عملية تخطيط السفر. سيتمكن المدربون أيضًا من الوصول إلى ملاحظات الميسر الشاملة، التي توفر تفسيرات مفصلة لمحتوى الحقيبة وإرشادات حول كيفية تقديم كل وحدة بشكل فعال. تلعب هذه الملاحظات الدور الحاسم في ضمان أن المدربين لديهم فهم شامل للموضوع ويمكنهم التواصل بشكل فعال مع المفاهيم لجمهورهم. بالإضافة إلى ذلك، تدمج حقائبنا التدريبية عناصر تفاعلية مثل الاختبارات والأنشطة الجماعية لتعزيز مشاركة المشاركين وتعزيز استرجاع المعرفة. تشجع هذه الأنشطة التعاون وتوفر فرصًا للمشاركين لممارسة المهارات التي يتعلمونها في بيئة داعمة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في هذا المجال، فإن حقائبنا التدريبية لـ “تنظيم الرحلات وإدارة المشاريع: إنشاء الرحلة المثالية!” هي مورد قيم سيساعدك على تقديم برنامج تدريب شامل وفعال في تنظيم السفر وإدارة المشاريع. قم بتزويد نفسك بالأدوات والمعرفة اللازمة لإنشاء تجارب سفر لا تُنسى لعملائك أو منظمتك.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.