حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تنفيذ التحول الرقمي نهج عملي ومتكامل

تم تصميم هذا الحقيبة التدريبية لمساعدة المحترفين على فهم وإدارة مشاريع التحول الرقمي بفعالية. تغطي الحقيبة مجموعة متنوعة من الجوانب مثل تخطيط المشروع، إدارة أصحاب المصلحة، التخفيف من المخاطر، وإدارة التغيير. سيتعلم المشاركون استراتيجيات وتقنيات تنفيذ المبادرات والمبادرات الناجحة للتحول الرقمي ودفع التغيير المؤسسي.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم منتجنا الشامل للتدريب، “تنفيذ التحول الرقمي: نهج عملي ومتكامل”. مصمم للمدربين، يقدم هذه الحقائب التدريبية دليلًا خطوة بخطوة لتنفيذ التحول الرقمي بنجاح داخل أي منظمة. التحول الرقمي لم يعد رفاهية بل ضرورة لإبقاء الشركات تنافسية في المشهد الرقمي المتطور باستمرار. تجهز حقائب التدريب المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة للقيادة في عمليات التحول الرقمي هذه. تنقسم حقائب الدورة التدريبية إلى وحدات متعددة، تغطي كلًا منها جانبًا هامًا في التحول الرقمي. سيكون للمدربين الوصول إلى عروض تقديم PowerPoint مفصلة، ودلائل المرشدين، ودفاتر عمل المشاركين، وحقائب التقييم. تم صياغة هذه الموارد بعناية لتوفير أساس صلب للمدربين لتقديم جلسات تدريب مشوقة وتفاعلية. من خلال هذه الحقائب التدريبية، سيتعلم المدربون تقييم الوضع الحالي للمنظمة، وتحديد الفجوات والفرص، وإنشاء خريطة طريق للتحول الرقمي. سيكتسبون رؤى حول أركان التحول الرقمي الرئيسية، بما في ذلك التكنولوجيا والثقافة والعمليات وإدارة التغيير. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تجهيز المدربين بأدوات وتقنيات عملية لإدارة مشاريع التحول الرقمي بفعالية. سيتعلمون كيفية تعزيز الوعي الرقمي بين الموظفين، وتعزيز التعاون والابتكار، والتعامل مع التحديات والمقاومة المحتملة. ليست حقائب التدريب لدينا نظرية فحسب، بل هي عملية أيضًا، حيث توفر دراسات حالة وأفضل الممارسات من مبادرات التحول الرقمي الناجحة. ستكون للمدربين الموارد اللازمة لتس facilitation المناقشات المهمة، وتشجيع مشاركة المعرفة، وإلهام العمل بين المشاركين. من خلال استخدام حقائب التدريب لدينا، سيتمكن المدربون من تقديم جلسات تدريب ذات تأثير وتوجه نحو النتائج في تنفيذ التحول الرقمي. تجهز نفسك بالمعرفة والأدوات اللازمة لدفع التحول الرقمي الناجح ومساعدة المنظمات على البقاء في مقدمة العالم الرقمي اليوم.
مقدمة للتحول الرقمي
تعريف وأهمية التحول الرقمي
الفوائد والتحديات المترتبة على تنفيذ التحول الرقمي
العناصر الرئيسية لاستراتيجية تحويل رقمي ناجحة
تقييم جاهزية المؤسسة للتحول الرقمي.
إجراء تقييم للنضج الرقمي
تحديد الفجوات ومجالات التحسين
بناء ثقافة الابتكار والتغيير
تطوير استراتيجية التحول الرقمي.
فهم أهداف وأهداف الأعمال
تحديد الجمهور المستهدف واحتياجاتهم
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
بناء فريق التحول الرقمي
تحديد الأدوار والمسؤوليات لفريق التحول الرقمي
تقييم المهارات والقدرات المطلوبة للفريق
توظيف وتدريب أعضاء الفريق.
تنفيذ التقنيات الرقمية
تعيين خرائط العمليات التجارية الحالية وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها
تقييم واختيار الأدوات والتقنيات الرقمية
التخطيط وتنفيذ تنفيذ التكنولوجيا الرقمية
إدارة التغيير وتبنيه
فهم تأثير التحول الرقمي على الموظفين والمنظمة.
التواصل بشأن فوائد وغاية التحول الرقمي
توفير التدريب والدعم للموظفين ليتكيفوا مع التكنولوجيا الجديدة.
البيانات والتحليلات في التحول الرقمي
جمع وتحليل البيانات ذات الصلة لاتخاذ القرارات.
تنفيذ استراتيجيات مدفوعة بالبيانات للتحول الرقمي
الاستفادة من أدوات وتقنيات التحليل للحصول على رؤى
التحسين المستمر والابتكار
تضمين ثقافة التحسين المستمر والابتكار
تشجيع ملاحظات الموظفين والاقتراحات للتحسين
تقييم وتنفيذ التكنولوجيا والاتجاهات الناشئة.
قياس وتحقيق التأثير المستدام للتحول الرقمي
تعريف المقاييس والمؤشرات الأساسية لقياس نجاح التحول الرقمي
إجراء تقييمات ومراجعات منتظمة لعملية التحول الرقمي
إجراء التعديلات والتحسينات اللازمة استنادًا إلى التعليقات والبيانات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو تركيز حقائب التدريب نهج عملي ومتكامل للتحول الرقمي الثاني؟
الحقائب التدريبية تركز على توفير نهج عملي ومتكامل لتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في بيئة الأعمال.
الحقائب التدريبية تركز على توفير نهج عملي ومتكامل لتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في بيئة الأعمال.
2. من هو الجمهور المستهدف لهذا الحقيبة التدريبية؟
– تم تصميم الحقائب التدريبية للمحترفين والمديرين والمسؤولين التنفيذيين الذين يشاركون في أو يتحملون مسؤولية تنفيذ مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
– تم تصميم الحقائب التدريبية للمحترفين والمديرين والمسؤولين التنفيذيين الذين يشاركون في أو يتحملون مسؤولية تنفيذ مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
3. ما هي المواضيع التي تغطيها منهجية شاملة وعملية للتحول الرقمي II؟
تتضمن حقائب التدريب موضوعات مثل تطوير الاستراتيجية الرقمية ، وإدارة الابتكار ، وتحليل البيانات ، والتسويق الرقمي ، وتجربة العملاء ، وإدارة التغيير المؤسسي.
تتضمن حقائب التدريب موضوعات مثل تطوير الاستراتيجية الرقمية ، وإدارة الابتكار ، وتحليل البيانات ، والتسويق الرقمي ، وتجربة العملاء ، وإدارة التغيير المؤسسي.
هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للمبتدئين في التحول الرقمي؟
– هذا الحقيبة التدريبية مناسبة للمبتدئين والمحترفين على حد سواء في التحول الرقمي. وتقدم فهمًا شاملاً للمفاهيم الأساسية وتقدم إرشادات عملية لتنفيذ ناجح.
– هذا الحقيبة التدريبية مناسبة للمبتدئين والمحترفين على حد سواء في التحول الرقمي. وتقدم فهمًا شاملاً للمفاهيم الأساسية وتقدم إرشادات عملية لتنفيذ ناجح.
هل يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه لتتناسب مع احتياجات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تعديل أو تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتلبية متطلبات وأهداف المؤسسات الفردية. يضمن ذلك أن يكون المحتوى متوافقًا مع التحديات والأهداف الفريدة لعملية التحول الرقمي لديهم.
نعم، يمكن تعديل أو تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتلبية متطلبات وأهداف المؤسسات الفردية. يضمن ذلك أن يكون المحتوى متوافقًا مع التحديات والأهداف الفريدة لعملية التحول الرقمي لديهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تنفيذ التحول الرقمي نهج عملي ومتكامل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم منتجنا الشامل للتدريب، “تنفيذ التحول الرقمي: نهج عملي ومتكامل”. مصمم للمدربين، يقدم هذه الحقائب التدريبية دليلًا خطوة بخطوة لتنفيذ التحول الرقمي بنجاح داخل أي منظمة. التحول الرقمي لم يعد رفاهية بل ضرورة لإبقاء الشركات تنافسية في المشهد الرقمي المتطور باستمرار. تجهز حقائب التدريب المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة للقيادة في عمليات التحول الرقمي هذه. تنقسم حقائب الدورة التدريبية إلى وحدات متعددة، تغطي كلًا منها جانبًا هامًا في التحول الرقمي. سيكون للمدربين الوصول إلى عروض تقديم PowerPoint مفصلة، ودلائل المرشدين، ودفاتر عمل المشاركين، وحقائب التقييم. تم صياغة هذه الموارد بعناية لتوفير أساس صلب للمدربين لتقديم جلسات تدريب مشوقة وتفاعلية. من خلال هذه الحقائب التدريبية، سيتعلم المدربون تقييم الوضع الحالي للمنظمة، وتحديد الفجوات والفرص، وإنشاء خريطة طريق للتحول الرقمي. سيكتسبون رؤى حول أركان التحول الرقمي الرئيسية، بما في ذلك التكنولوجيا والثقافة والعمليات وإدارة التغيير. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تجهيز المدربين بأدوات وتقنيات عملية لإدارة مشاريع التحول الرقمي بفعالية. سيتعلمون كيفية تعزيز الوعي الرقمي بين الموظفين، وتعزيز التعاون والابتكار، والتعامل مع التحديات والمقاومة المحتملة. ليست حقائب التدريب لدينا نظرية فحسب، بل هي عملية أيضًا، حيث توفر دراسات حالة وأفضل الممارسات من مبادرات التحول الرقمي الناجحة. ستكون للمدربين الموارد اللازمة لتس facilitation المناقشات المهمة، وتشجيع مشاركة المعرفة، وإلهام العمل بين المشاركين. من خلال استخدام حقائب التدريب لدينا، سيتمكن المدربون من تقديم جلسات تدريب ذات تأثير وتوجه نحو النتائج في تنفيذ التحول الرقمي. تجهز نفسك بالمعرفة والأدوات اللازمة لدفع التحول الرقمي الناجح ومساعدة المنظمات على البقاء في مقدمة العالم الرقمي اليوم.
مقدمة للتحول الرقمي
تعريف وأهمية التحول الرقمي
الفوائد والتحديات المترتبة على تنفيذ التحول الرقمي
العناصر الرئيسية لاستراتيجية تحويل رقمي ناجحة
تقييم جاهزية المؤسسة للتحول الرقمي.
إجراء تقييم للنضج الرقمي
تحديد الفجوات ومجالات التحسين
بناء ثقافة الابتكار والتغيير
تطوير استراتيجية التحول الرقمي.
فهم أهداف وأهداف الأعمال
تحديد الجمهور المستهدف واحتياجاتهم
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
بناء فريق التحول الرقمي
تحديد الأدوار والمسؤوليات لفريق التحول الرقمي
تقييم المهارات والقدرات المطلوبة للفريق
توظيف وتدريب أعضاء الفريق.
تنفيذ التقنيات الرقمية
تعيين خرائط العمليات التجارية الحالية وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها
تقييم واختيار الأدوات والتقنيات الرقمية
التخطيط وتنفيذ تنفيذ التكنولوجيا الرقمية
إدارة التغيير وتبنيه
فهم تأثير التحول الرقمي على الموظفين والمنظمة.
التواصل بشأن فوائد وغاية التحول الرقمي
توفير التدريب والدعم للموظفين ليتكيفوا مع التكنولوجيا الجديدة.
البيانات والتحليلات في التحول الرقمي
جمع وتحليل البيانات ذات الصلة لاتخاذ القرارات.
تنفيذ استراتيجيات مدفوعة بالبيانات للتحول الرقمي
الاستفادة من أدوات وتقنيات التحليل للحصول على رؤى
التحسين المستمر والابتكار
تضمين ثقافة التحسين المستمر والابتكار
تشجيع ملاحظات الموظفين والاقتراحات للتحسين
تقييم وتنفيذ التكنولوجيا والاتجاهات الناشئة.
قياس وتحقيق التأثير المستدام للتحول الرقمي
تعريف المقاييس والمؤشرات الأساسية لقياس نجاح التحول الرقمي
إجراء تقييمات ومراجعات منتظمة لعملية التحول الرقمي
إجراء التعديلات والتحسينات اللازمة استنادًا إلى التعليقات والبيانات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو تركيز حقائب التدريب نهج عملي ومتكامل للتحول الرقمي الثاني؟
الحقائب التدريبية تركز على توفير نهج عملي ومتكامل لتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في بيئة الأعمال.
الحقائب التدريبية تركز على توفير نهج عملي ومتكامل لتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في بيئة الأعمال.
2. من هو الجمهور المستهدف لهذا الحقيبة التدريبية؟
– تم تصميم الحقائب التدريبية للمحترفين والمديرين والمسؤولين التنفيذيين الذين يشاركون في أو يتحملون مسؤولية تنفيذ مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
– تم تصميم الحقائب التدريبية للمحترفين والمديرين والمسؤولين التنفيذيين الذين يشاركون في أو يتحملون مسؤولية تنفيذ مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
3. ما هي المواضيع التي تغطيها منهجية شاملة وعملية للتحول الرقمي II؟
تتضمن حقائب التدريب موضوعات مثل تطوير الاستراتيجية الرقمية ، وإدارة الابتكار ، وتحليل البيانات ، والتسويق الرقمي ، وتجربة العملاء ، وإدارة التغيير المؤسسي.
تتضمن حقائب التدريب موضوعات مثل تطوير الاستراتيجية الرقمية ، وإدارة الابتكار ، وتحليل البيانات ، والتسويق الرقمي ، وتجربة العملاء ، وإدارة التغيير المؤسسي.
هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للمبتدئين في التحول الرقمي؟
– هذا الحقيبة التدريبية مناسبة للمبتدئين والمحترفين على حد سواء في التحول الرقمي. وتقدم فهمًا شاملاً للمفاهيم الأساسية وتقدم إرشادات عملية لتنفيذ ناجح.
– هذا الحقيبة التدريبية مناسبة للمبتدئين والمحترفين على حد سواء في التحول الرقمي. وتقدم فهمًا شاملاً للمفاهيم الأساسية وتقدم إرشادات عملية لتنفيذ ناجح.
هل يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه لتتناسب مع احتياجات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تعديل أو تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتلبية متطلبات وأهداف المؤسسات الفردية. يضمن ذلك أن يكون المحتوى متوافقًا مع التحديات والأهداف الفريدة لعملية التحول الرقمي لديهم.
نعم، يمكن تعديل أو تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتلبية متطلبات وأهداف المؤسسات الفردية. يضمن ذلك أن يكون المحتوى متوافقًا مع التحديات والأهداف الفريدة لعملية التحول الرقمي لديهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تنفيذ التحول الرقمي نهج عملي ومتكامل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تنفيذ التحول الرقمي نهج عملي ومتكامل

تم تصميم هذا الحقيبة التدريبية لمساعدة المحترفين على فهم وإدارة مشاريع التحول الرقمي بفعالية. تغطي الحقيبة مجموعة متنوعة من الجوانب مثل تخطيط المشروع، إدارة أصحاب المصلحة، التخفيف من المخاطر، وإدارة التغيير. سيتعلم المشاركون استراتيجيات وتقنيات تنفيذ المبادرات والمبادرات الناجحة للتحول الرقمي ودفع التغيير المؤسسي.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم منتجنا الشامل للتدريب، “تنفيذ التحول الرقمي: نهج عملي ومتكامل”. مصمم للمدربين، يقدم هذه الحقائب التدريبية دليلًا خطوة بخطوة لتنفيذ التحول الرقمي بنجاح داخل أي منظمة. التحول الرقمي لم يعد رفاهية بل ضرورة لإبقاء الشركات تنافسية في المشهد الرقمي المتطور باستمرار. تجهز حقائب التدريب المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة للقيادة في عمليات التحول الرقمي هذه. تنقسم حقائب الدورة التدريبية إلى وحدات متعددة، تغطي كلًا منها جانبًا هامًا في التحول الرقمي. سيكون للمدربين الوصول إلى عروض تقديم PowerPoint مفصلة، ودلائل المرشدين، ودفاتر عمل المشاركين، وحقائب التقييم. تم صياغة هذه الموارد بعناية لتوفير أساس صلب للمدربين لتقديم جلسات تدريب مشوقة وتفاعلية. من خلال هذه الحقائب التدريبية، سيتعلم المدربون تقييم الوضع الحالي للمنظمة، وتحديد الفجوات والفرص، وإنشاء خريطة طريق للتحول الرقمي. سيكتسبون رؤى حول أركان التحول الرقمي الرئيسية، بما في ذلك التكنولوجيا والثقافة والعمليات وإدارة التغيير. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تجهيز المدربين بأدوات وتقنيات عملية لإدارة مشاريع التحول الرقمي بفعالية. سيتعلمون كيفية تعزيز الوعي الرقمي بين الموظفين، وتعزيز التعاون والابتكار، والتعامل مع التحديات والمقاومة المحتملة. ليست حقائب التدريب لدينا نظرية فحسب، بل هي عملية أيضًا، حيث توفر دراسات حالة وأفضل الممارسات من مبادرات التحول الرقمي الناجحة. ستكون للمدربين الموارد اللازمة لتس facilitation المناقشات المهمة، وتشجيع مشاركة المعرفة، وإلهام العمل بين المشاركين. من خلال استخدام حقائب التدريب لدينا، سيتمكن المدربون من تقديم جلسات تدريب ذات تأثير وتوجه نحو النتائج في تنفيذ التحول الرقمي. تجهز نفسك بالمعرفة والأدوات اللازمة لدفع التحول الرقمي الناجح ومساعدة المنظمات على البقاء في مقدمة العالم الرقمي اليوم.
مقدمة للتحول الرقمي
تعريف وأهمية التحول الرقمي
الفوائد والتحديات المترتبة على تنفيذ التحول الرقمي
العناصر الرئيسية لاستراتيجية تحويل رقمي ناجحة
تقييم جاهزية المؤسسة للتحول الرقمي.
إجراء تقييم للنضج الرقمي
تحديد الفجوات ومجالات التحسين
بناء ثقافة الابتكار والتغيير
تطوير استراتيجية التحول الرقمي.
فهم أهداف وأهداف الأعمال
تحديد الجمهور المستهدف واحتياجاتهم
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
بناء فريق التحول الرقمي
تحديد الأدوار والمسؤوليات لفريق التحول الرقمي
تقييم المهارات والقدرات المطلوبة للفريق
توظيف وتدريب أعضاء الفريق.
تنفيذ التقنيات الرقمية
تعيين خرائط العمليات التجارية الحالية وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها
تقييم واختيار الأدوات والتقنيات الرقمية
التخطيط وتنفيذ تنفيذ التكنولوجيا الرقمية
إدارة التغيير وتبنيه
فهم تأثير التحول الرقمي على الموظفين والمنظمة.
التواصل بشأن فوائد وغاية التحول الرقمي
توفير التدريب والدعم للموظفين ليتكيفوا مع التكنولوجيا الجديدة.
البيانات والتحليلات في التحول الرقمي
جمع وتحليل البيانات ذات الصلة لاتخاذ القرارات.
تنفيذ استراتيجيات مدفوعة بالبيانات للتحول الرقمي
الاستفادة من أدوات وتقنيات التحليل للحصول على رؤى
التحسين المستمر والابتكار
تضمين ثقافة التحسين المستمر والابتكار
تشجيع ملاحظات الموظفين والاقتراحات للتحسين
تقييم وتنفيذ التكنولوجيا والاتجاهات الناشئة.
قياس وتحقيق التأثير المستدام للتحول الرقمي
تعريف المقاييس والمؤشرات الأساسية لقياس نجاح التحول الرقمي
إجراء تقييمات ومراجعات منتظمة لعملية التحول الرقمي
إجراء التعديلات والتحسينات اللازمة استنادًا إلى التعليقات والبيانات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو تركيز حقائب التدريب نهج عملي ومتكامل للتحول الرقمي الثاني؟
الحقائب التدريبية تركز على توفير نهج عملي ومتكامل لتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في بيئة الأعمال.
الحقائب التدريبية تركز على توفير نهج عملي ومتكامل لتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في بيئة الأعمال.
2. من هو الجمهور المستهدف لهذا الحقيبة التدريبية؟
– تم تصميم الحقائب التدريبية للمحترفين والمديرين والمسؤولين التنفيذيين الذين يشاركون في أو يتحملون مسؤولية تنفيذ مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
– تم تصميم الحقائب التدريبية للمحترفين والمديرين والمسؤولين التنفيذيين الذين يشاركون في أو يتحملون مسؤولية تنفيذ مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
3. ما هي المواضيع التي تغطيها منهجية شاملة وعملية للتحول الرقمي II؟
تتضمن حقائب التدريب موضوعات مثل تطوير الاستراتيجية الرقمية ، وإدارة الابتكار ، وتحليل البيانات ، والتسويق الرقمي ، وتجربة العملاء ، وإدارة التغيير المؤسسي.
تتضمن حقائب التدريب موضوعات مثل تطوير الاستراتيجية الرقمية ، وإدارة الابتكار ، وتحليل البيانات ، والتسويق الرقمي ، وتجربة العملاء ، وإدارة التغيير المؤسسي.
هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للمبتدئين في التحول الرقمي؟
– هذا الحقيبة التدريبية مناسبة للمبتدئين والمحترفين على حد سواء في التحول الرقمي. وتقدم فهمًا شاملاً للمفاهيم الأساسية وتقدم إرشادات عملية لتنفيذ ناجح.
– هذا الحقيبة التدريبية مناسبة للمبتدئين والمحترفين على حد سواء في التحول الرقمي. وتقدم فهمًا شاملاً للمفاهيم الأساسية وتقدم إرشادات عملية لتنفيذ ناجح.
هل يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه لتتناسب مع احتياجات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تعديل أو تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتلبية متطلبات وأهداف المؤسسات الفردية. يضمن ذلك أن يكون المحتوى متوافقًا مع التحديات والأهداف الفريدة لعملية التحول الرقمي لديهم.
نعم، يمكن تعديل أو تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتلبية متطلبات وأهداف المؤسسات الفردية. يضمن ذلك أن يكون المحتوى متوافقًا مع التحديات والأهداف الفريدة لعملية التحول الرقمي لديهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تنفيذ التحول الرقمي نهج عملي ومتكامل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم منتجنا الشامل للتدريب، “تنفيذ التحول الرقمي: نهج عملي ومتكامل”. مصمم للمدربين، يقدم هذه الحقائب التدريبية دليلًا خطوة بخطوة لتنفيذ التحول الرقمي بنجاح داخل أي منظمة. التحول الرقمي لم يعد رفاهية بل ضرورة لإبقاء الشركات تنافسية في المشهد الرقمي المتطور باستمرار. تجهز حقائب التدريب المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة للقيادة في عمليات التحول الرقمي هذه. تنقسم حقائب الدورة التدريبية إلى وحدات متعددة، تغطي كلًا منها جانبًا هامًا في التحول الرقمي. سيكون للمدربين الوصول إلى عروض تقديم PowerPoint مفصلة، ودلائل المرشدين، ودفاتر عمل المشاركين، وحقائب التقييم. تم صياغة هذه الموارد بعناية لتوفير أساس صلب للمدربين لتقديم جلسات تدريب مشوقة وتفاعلية. من خلال هذه الحقائب التدريبية، سيتعلم المدربون تقييم الوضع الحالي للمنظمة، وتحديد الفجوات والفرص، وإنشاء خريطة طريق للتحول الرقمي. سيكتسبون رؤى حول أركان التحول الرقمي الرئيسية، بما في ذلك التكنولوجيا والثقافة والعمليات وإدارة التغيير. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تجهيز المدربين بأدوات وتقنيات عملية لإدارة مشاريع التحول الرقمي بفعالية. سيتعلمون كيفية تعزيز الوعي الرقمي بين الموظفين، وتعزيز التعاون والابتكار، والتعامل مع التحديات والمقاومة المحتملة. ليست حقائب التدريب لدينا نظرية فحسب، بل هي عملية أيضًا، حيث توفر دراسات حالة وأفضل الممارسات من مبادرات التحول الرقمي الناجحة. ستكون للمدربين الموارد اللازمة لتس facilitation المناقشات المهمة، وتشجيع مشاركة المعرفة، وإلهام العمل بين المشاركين. من خلال استخدام حقائب التدريب لدينا، سيتمكن المدربون من تقديم جلسات تدريب ذات تأثير وتوجه نحو النتائج في تنفيذ التحول الرقمي. تجهز نفسك بالمعرفة والأدوات اللازمة لدفع التحول الرقمي الناجح ومساعدة المنظمات على البقاء في مقدمة العالم الرقمي اليوم.
مقدمة للتحول الرقمي
تعريف وأهمية التحول الرقمي
الفوائد والتحديات المترتبة على تنفيذ التحول الرقمي
العناصر الرئيسية لاستراتيجية تحويل رقمي ناجحة
تقييم جاهزية المؤسسة للتحول الرقمي.
إجراء تقييم للنضج الرقمي
تحديد الفجوات ومجالات التحسين
بناء ثقافة الابتكار والتغيير
تطوير استراتيجية التحول الرقمي.
فهم أهداف وأهداف الأعمال
تحديد الجمهور المستهدف واحتياجاتهم
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
بناء فريق التحول الرقمي
تحديد الأدوار والمسؤوليات لفريق التحول الرقمي
تقييم المهارات والقدرات المطلوبة للفريق
توظيف وتدريب أعضاء الفريق.
تنفيذ التقنيات الرقمية
تعيين خرائط العمليات التجارية الحالية وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها
تقييم واختيار الأدوات والتقنيات الرقمية
التخطيط وتنفيذ تنفيذ التكنولوجيا الرقمية
إدارة التغيير وتبنيه
فهم تأثير التحول الرقمي على الموظفين والمنظمة.
التواصل بشأن فوائد وغاية التحول الرقمي
توفير التدريب والدعم للموظفين ليتكيفوا مع التكنولوجيا الجديدة.
البيانات والتحليلات في التحول الرقمي
جمع وتحليل البيانات ذات الصلة لاتخاذ القرارات.
تنفيذ استراتيجيات مدفوعة بالبيانات للتحول الرقمي
الاستفادة من أدوات وتقنيات التحليل للحصول على رؤى
التحسين المستمر والابتكار
تضمين ثقافة التحسين المستمر والابتكار
تشجيع ملاحظات الموظفين والاقتراحات للتحسين
تقييم وتنفيذ التكنولوجيا والاتجاهات الناشئة.
قياس وتحقيق التأثير المستدام للتحول الرقمي
تعريف المقاييس والمؤشرات الأساسية لقياس نجاح التحول الرقمي
إجراء تقييمات ومراجعات منتظمة لعملية التحول الرقمي
إجراء التعديلات والتحسينات اللازمة استنادًا إلى التعليقات والبيانات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو تركيز حقائب التدريب نهج عملي ومتكامل للتحول الرقمي الثاني؟
الحقائب التدريبية تركز على توفير نهج عملي ومتكامل لتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في بيئة الأعمال.
الحقائب التدريبية تركز على توفير نهج عملي ومتكامل لتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي في بيئة الأعمال.
2. من هو الجمهور المستهدف لهذا الحقيبة التدريبية؟
– تم تصميم الحقائب التدريبية للمحترفين والمديرين والمسؤولين التنفيذيين الذين يشاركون في أو يتحملون مسؤولية تنفيذ مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
– تم تصميم الحقائب التدريبية للمحترفين والمديرين والمسؤولين التنفيذيين الذين يشاركون في أو يتحملون مسؤولية تنفيذ مبادرات التحول الرقمي داخل منظماتهم.
3. ما هي المواضيع التي تغطيها منهجية شاملة وعملية للتحول الرقمي II؟
تتضمن حقائب التدريب موضوعات مثل تطوير الاستراتيجية الرقمية ، وإدارة الابتكار ، وتحليل البيانات ، والتسويق الرقمي ، وتجربة العملاء ، وإدارة التغيير المؤسسي.
تتضمن حقائب التدريب موضوعات مثل تطوير الاستراتيجية الرقمية ، وإدارة الابتكار ، وتحليل البيانات ، والتسويق الرقمي ، وتجربة العملاء ، وإدارة التغيير المؤسسي.
هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للمبتدئين في التحول الرقمي؟
– هذا الحقيبة التدريبية مناسبة للمبتدئين والمحترفين على حد سواء في التحول الرقمي. وتقدم فهمًا شاملاً للمفاهيم الأساسية وتقدم إرشادات عملية لتنفيذ ناجح.
– هذا الحقيبة التدريبية مناسبة للمبتدئين والمحترفين على حد سواء في التحول الرقمي. وتقدم فهمًا شاملاً للمفاهيم الأساسية وتقدم إرشادات عملية لتنفيذ ناجح.
هل يمكن تخصيص حقائب التدريب هذه لتتناسب مع احتياجات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تعديل أو تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتلبية متطلبات وأهداف المؤسسات الفردية. يضمن ذلك أن يكون المحتوى متوافقًا مع التحديات والأهداف الفريدة لعملية التحول الرقمي لديهم.
نعم، يمكن تعديل أو تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتلبية متطلبات وأهداف المؤسسات الفردية. يضمن ذلك أن يكون المحتوى متوافقًا مع التحديات والأهداف الفريدة لعملية التحول الرقمي لديهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تنفيذ التحول الرقمي نهج عملي ومتكامل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

هذا التدريب في المشتريات يزود القادة المستقبليين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ أفضل الممارسات العالمية في المشتريات. التدريب قابل للتخصيص بشكل كبير ليلائم الاحتياجات والأهداف المحددة لمؤسستك، مما يضمن استعداد قادةك بشكل جيد لاتخاذ قرارات استراتيجية في المشتريات وتحقيق النجاح.

هذا المواد التدريبية مصممة لتوفير فهم شامل لأداة Power BI لإنشاء تقارير مرتبة العناصر، مما يسمح للمستخدمين بإنشاء تقارير جدولية ومرتبة في Power BI. يشمل جميع المفاهيم والتقنيات اللازمة لبناء التقارير بفعالية، على غرار خدمات تقارير SQL Server (SSRS).

هذا المادة التدريبية سترشدك خلال عملية إنشاء وإطلاق بودكاست خاص بك. تعرف على الأدوات والتقنيات الضرورية لتسجيل وإنتاج صوت عالي الجودة، بالإضافة إلى استراتيجيات الترويج وتوزيع البودكاست الخاص بك للوصول إلى جمهور أوسع.

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

تم تصميم هذا الحقيبة التدريبية لمساعدة المحترفين على فهم وإدارة مشاريع التحول الرقمي بفعالية. تغطي الحقيبة مجموعة متنوعة من الجوانب مثل تخطيط المشروع، إدارة أصحاب المصلحة، التخفيف من المخاطر، وإدارة التغيير. سيتعلم المشاركون استراتيجيات وتقنيات تنفيذ المبادرات والمبادرات الناجحة للتحول الرقمي ودفع التغيير المؤسسي.

تم تصميم هذا الحقيبة التدريبية لمساعدة المحترفين على فهم وإدارة مشاريع التحول الرقمي بفعالية. تغطي الحقيبة مجموعة متنوعة من الجوانب مثل تخطيط المشروع، إدارة أصحاب المصلحة، التخفيف من المخاطر، وإدارة التغيير. سيتعلم المشاركون استراتيجيات وتقنيات تنفيذ المبادرات والمبادرات الناجحة للتحول الرقمي ودفع التغيير المؤسسي.

حقيبة تدريبية دورة تنفيذ التحول الرقمي نهج عملي ومتكامل