حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات في التطبيق

هذه الحقائب التدريبية تركز على تعليم المشاركين كيفية مساعدة ودعم الأفراد المحرومين في المجتمع بفعالية. كما توفر رؤى حول دمج الممارسات المستدامة لحماية وتحسين البيئة. من خلال تنفيذ هذه الاستراتيجيات، يمكن للمؤسسات تعزيز سمعتها وتأثيرها بشكل إيجابي على المجتمع.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حزمة حقائب التدريب الشاملة حول تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات عملياً! مصممة خصيصاً للمدربين، توفر هذه المنتجات المبتكرة جميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريب فعال وشيق حول المسؤولية الاجتماعية للشركات. تحتوي حزمة حقائب التدريب لدينا على دليل مدرب مفصل يوضح هيكل البرنامج التدريبي، وأهداف التعلم، وتعليمات خطوة بخطوة لتقديم كل جلسة تدريبية. يشمل الدليل أيضًا نصائح وتقنيات مفيدة لتسهيل المناقشات الجماعية، وتشجيع المشاركة، ومعالجة أي تحديات قد تنشأ أثناء التدريب. بالإضافة إلى دليل المدرب، تتضمن حزمة الحقائب التدريبية لدينا كتيبات العمل للمشاركين تحتوي على محتوى الحقيبة الأساسي وتمارين مهمة. تم تصميم هذه الكتيبات لتشجيع التعلم النشط وتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات العملية التي يمكن تطبيقها في مكان العمل على الفور. تتضمن حزمة حقائب التدريب عروض باوربوينت مثيرة للاهتمام مع رسومات جذابة وعناصر وسائط متعددة لتعزيز تجربة التعلم. تتناول هذه العروض مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات، بما في ذلك فوائدها وأفضل الممارسات واستراتيجيات التنفيذ. علاوة على ذلك، تتضمن حزمة الحقائب التدريبية لدينا مجموعة متنوعة من الحقائب الإضافية مثل دراسات الحالة ومقاطع الفيديو وأدوات التقييم لتعزيز تجربة التدريب بشكل أكبر. تسمح هذه الموارد للمدربين بتخصيص برنامج التدريب بناءً على احتياجات واهتمامات المشاركين الفريدة. بشكل عام، حزمة حقائبنا لتنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات عملياً هي مصدر شامل وسهل الاستخدام يمكن التدريبين من تقديم تدريبات فعالة حول المسؤولية الاجتماعية للشركات. بفضل محتواها المنظم جيدًا، وتمارينها التفاعلية، والموارد المدعومة فيها، لا شك أن هذا المنتج سيساعد المؤسسات على تعزيز ثقافة التوعية الاجتماعية والاستدامة.
مقدمة في المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR):
تعريف وأهمية المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
فوائد تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات في إعداد الشركات.
أمثلة على مبادرات المسؤولية الاجتماعية الناجحة
فهم أصحاب المصلحة وتوقعاتهم:
تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين في المنظمة
فهم توقعات أصحاب المصلحة الاجتماعية والبيئية
دور أصحاب المصلحة في تشكيل مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
تقييم الوضع الحالي للمسؤولية الاجتماعية في المؤسسة:
إجراء تحليل لفجوة المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
تحديد مجالات التحسين في الممارسات القائمة للمسؤولية الاجتماعية للشركات
جمع ردود الفعل من الموظفين وأصحاب المصلحة
تطوير استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات
وضع أهداف وأهداف واضحة لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
مواءمة استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركة مع رؤية وقيمة المؤسسة
تحديد المجالات التي يمكن للمنظمة أن تحقق أكبر تأثير
تنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات:
تصميم وتنفيذ مشاريع وبرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (Corporate Social Responsibility – CSR)
دمج المسؤولية الاجتماعية للشركات في وظائف الأعمال الأساسية
إشراك الموظفين وأصحاب المصلحة في عملية التنفيذ
قياس وتقييم أداء المسؤولية الاجتماعية للشركات.
إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
جمع البيانات ومتابعة التقدم في تحقيق أهداف المسؤولية الاجتماعية للشركات
إجراء تقييمات منتظمة لتقييم فعالية مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
التواصل بجهود الشركات في المسؤولية الاجتماعية
إنشاء خطة اتصال لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
الاستفادة من مختلف قنوات الاتصال لمشاركة الإنجازات في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات
التفاعل مع أصحاب المصلحة ومعالجة المخاوف أو التعليقات
التعاون مع الشركاء الخارجيين.
تشكيل شراكات مع منظمات غير حكومية ووكالات حكومية ومؤسسات أخرى
استغلال الخبرات والموارد الخارجية لمشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات
استكشاف فرص التعاون في المجتمع أو الصناعة
التحسين المستمر وتطور المسؤولية الاجتماعية للشركات
مراجعة وتحديث استراتيجية المسؤولية الاجتماعية كما هو مطلوب
جعل الموظفين وأصحاب المصلحة يشاركون في مناقشات وتقديم ملاحظات مستمرة
البقاء على اطلاع على تطورات اتجاهات المسؤولية الاجتماعية للشركات وأفضل الممارسات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف تختلف هذه الحقائب التدريبية عن الدورات الأخرى في إدارة الأعمال؟
على عكس الدورات القائمة على الصفوف التقليدية، يوفر هذه الحقيبة التدريبية تجربة تعليمية فريدة من نوعها عبر الألعاب. عن طريق محاكاة الوضعيات التجارية الحقيقية، يتيح للمشاركين تطبيق معرفتهم ومهاراتهم في بيئة عملية، مما يوفر بيئة تعلم أكثر تفاعلية وشيقة.
على عكس الدورات القائمة على الصفوف التقليدية، يوفر هذه الحقيبة التدريبية تجربة تعليمية فريدة من نوعها عبر الألعاب. عن طريق محاكاة الوضعيات التجارية الحقيقية، يتيح للمشاركين تطبيق معرفتهم ومهاراتهم في بيئة عملية، مما يوفر بيئة تعلم أكثر تفاعلية وشيقة.
هل يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لصناعات محددة أو احتياجات تنظيمية؟
نعم، يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتتناسب مع الصناعات الخاصة أو متطلبات التنظيم الخاصة بكم. يمكن لفريقنا تعديل لعبة المحاكاة والمحتوى لمعالجة التحديات والسيناريوهات الخاصة التي تواجهونها في صناعتكم أو منظمتكم.
نعم، يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتتناسب مع الصناعات الخاصة أو متطلبات التنظيم الخاصة بكم. يمكن لفريقنا تعديل لعبة المحاكاة والمحتوى لمعالجة التحديات والسيناريوهات الخاصة التي تواجهونها في صناعتكم أو منظمتكم.
هل بإمكان توصيل حقيبة التدريب لعبة الأعمال الاستراتيجية في إدارة الأعمال العملية عن بعد أو عبر الإنترنت؟
نعم ، يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية عن بعد أو عبر الإنترنت عن طريق المنصات الافتراضية. تم تصميمها لتكون قابلة للتكيف مع تنسيقات مختلفة ، مما يتيح للمشاركين المشاركة والتعاون عن بُعد ، مما يجعلها متاحة لجمهور أوسع.
نعم ، يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية عن بعد أو عبر الإنترنت عن طريق المنصات الافتراضية. تم تصميمها لتكون قابلة للتكيف مع تنسيقات مختلفة ، مما يتيح للمشاركين المشاركة والتعاون عن بُعد ، مما يجعلها متاحة لجمهور أوسع.
ما هي المسؤولية الاجتماعية للشركات؟
تشير مصطلح المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى التزام الشركة بالعمل بطريقة أخلاقية ومسؤولة اجتماعيًا، مع مراعاة تأثيرها على البيئة والمجتمعات وأصحاب المصلحة الأخرى.
تشير مصطلح المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى التزام الشركة بالعمل بطريقة أخلاقية ومسؤولة اجتماعيًا، مع مراعاة تأثيرها على البيئة والمجتمعات وأصحاب المصلحة الأخرى.
لماذا يعتبر المسؤولية الاجتماعية للشركات مهمة للأعمال التجارية؟
المسؤولية الاجتماعية للشركات مهمة للغاية لأنها تساعد في بناء سمعة إيجابية للشركات، وجذب واحتفاظ العملاء، وزيادة الانخراط لدى الموظفين، وإدارة المخاطر المتعلقة بالقضايا الاجتماعية والبيئية.
المسؤولية الاجتماعية للشركات مهمة للغاية لأنها تساعد في بناء سمعة إيجابية للشركات، وجذب واحتفاظ العملاء، وزيادة الانخراط لدى الموظفين، وإدارة المخاطر المتعلقة بالقضايا الاجتماعية والبيئية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات في التطبيق”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حزمة حقائب التدريب الشاملة حول تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات عملياً! مصممة خصيصاً للمدربين، توفر هذه المنتجات المبتكرة جميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريب فعال وشيق حول المسؤولية الاجتماعية للشركات. تحتوي حزمة حقائب التدريب لدينا على دليل مدرب مفصل يوضح هيكل البرنامج التدريبي، وأهداف التعلم، وتعليمات خطوة بخطوة لتقديم كل جلسة تدريبية. يشمل الدليل أيضًا نصائح وتقنيات مفيدة لتسهيل المناقشات الجماعية، وتشجيع المشاركة، ومعالجة أي تحديات قد تنشأ أثناء التدريب. بالإضافة إلى دليل المدرب، تتضمن حزمة الحقائب التدريبية لدينا كتيبات العمل للمشاركين تحتوي على محتوى الحقيبة الأساسي وتمارين مهمة. تم تصميم هذه الكتيبات لتشجيع التعلم النشط وتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات العملية التي يمكن تطبيقها في مكان العمل على الفور. تتضمن حزمة حقائب التدريب عروض باوربوينت مثيرة للاهتمام مع رسومات جذابة وعناصر وسائط متعددة لتعزيز تجربة التعلم. تتناول هذه العروض مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات، بما في ذلك فوائدها وأفضل الممارسات واستراتيجيات التنفيذ. علاوة على ذلك، تتضمن حزمة الحقائب التدريبية لدينا مجموعة متنوعة من الحقائب الإضافية مثل دراسات الحالة ومقاطع الفيديو وأدوات التقييم لتعزيز تجربة التدريب بشكل أكبر. تسمح هذه الموارد للمدربين بتخصيص برنامج التدريب بناءً على احتياجات واهتمامات المشاركين الفريدة. بشكل عام، حزمة حقائبنا لتنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات عملياً هي مصدر شامل وسهل الاستخدام يمكن التدريبين من تقديم تدريبات فعالة حول المسؤولية الاجتماعية للشركات. بفضل محتواها المنظم جيدًا، وتمارينها التفاعلية، والموارد المدعومة فيها، لا شك أن هذا المنتج سيساعد المؤسسات على تعزيز ثقافة التوعية الاجتماعية والاستدامة.
مقدمة في المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR):
تعريف وأهمية المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
فوائد تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات في إعداد الشركات.
أمثلة على مبادرات المسؤولية الاجتماعية الناجحة
فهم أصحاب المصلحة وتوقعاتهم:
تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين في المنظمة
فهم توقعات أصحاب المصلحة الاجتماعية والبيئية
دور أصحاب المصلحة في تشكيل مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
تقييم الوضع الحالي للمسؤولية الاجتماعية في المؤسسة:
إجراء تحليل لفجوة المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
تحديد مجالات التحسين في الممارسات القائمة للمسؤولية الاجتماعية للشركات
جمع ردود الفعل من الموظفين وأصحاب المصلحة
تطوير استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات
وضع أهداف وأهداف واضحة لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
مواءمة استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركة مع رؤية وقيمة المؤسسة
تحديد المجالات التي يمكن للمنظمة أن تحقق أكبر تأثير
تنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات:
تصميم وتنفيذ مشاريع وبرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (Corporate Social Responsibility – CSR)
دمج المسؤولية الاجتماعية للشركات في وظائف الأعمال الأساسية
إشراك الموظفين وأصحاب المصلحة في عملية التنفيذ
قياس وتقييم أداء المسؤولية الاجتماعية للشركات.
إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
جمع البيانات ومتابعة التقدم في تحقيق أهداف المسؤولية الاجتماعية للشركات
إجراء تقييمات منتظمة لتقييم فعالية مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
التواصل بجهود الشركات في المسؤولية الاجتماعية
إنشاء خطة اتصال لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
الاستفادة من مختلف قنوات الاتصال لمشاركة الإنجازات في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات
التفاعل مع أصحاب المصلحة ومعالجة المخاوف أو التعليقات
التعاون مع الشركاء الخارجيين.
تشكيل شراكات مع منظمات غير حكومية ووكالات حكومية ومؤسسات أخرى
استغلال الخبرات والموارد الخارجية لمشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات
استكشاف فرص التعاون في المجتمع أو الصناعة
التحسين المستمر وتطور المسؤولية الاجتماعية للشركات
مراجعة وتحديث استراتيجية المسؤولية الاجتماعية كما هو مطلوب
جعل الموظفين وأصحاب المصلحة يشاركون في مناقشات وتقديم ملاحظات مستمرة
البقاء على اطلاع على تطورات اتجاهات المسؤولية الاجتماعية للشركات وأفضل الممارسات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف تختلف هذه الحقائب التدريبية عن الدورات الأخرى في إدارة الأعمال؟
على عكس الدورات القائمة على الصفوف التقليدية، يوفر هذه الحقيبة التدريبية تجربة تعليمية فريدة من نوعها عبر الألعاب. عن طريق محاكاة الوضعيات التجارية الحقيقية، يتيح للمشاركين تطبيق معرفتهم ومهاراتهم في بيئة عملية، مما يوفر بيئة تعلم أكثر تفاعلية وشيقة.
على عكس الدورات القائمة على الصفوف التقليدية، يوفر هذه الحقيبة التدريبية تجربة تعليمية فريدة من نوعها عبر الألعاب. عن طريق محاكاة الوضعيات التجارية الحقيقية، يتيح للمشاركين تطبيق معرفتهم ومهاراتهم في بيئة عملية، مما يوفر بيئة تعلم أكثر تفاعلية وشيقة.
هل يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لصناعات محددة أو احتياجات تنظيمية؟
نعم، يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتتناسب مع الصناعات الخاصة أو متطلبات التنظيم الخاصة بكم. يمكن لفريقنا تعديل لعبة المحاكاة والمحتوى لمعالجة التحديات والسيناريوهات الخاصة التي تواجهونها في صناعتكم أو منظمتكم.
نعم، يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتتناسب مع الصناعات الخاصة أو متطلبات التنظيم الخاصة بكم. يمكن لفريقنا تعديل لعبة المحاكاة والمحتوى لمعالجة التحديات والسيناريوهات الخاصة التي تواجهونها في صناعتكم أو منظمتكم.
هل بإمكان توصيل حقيبة التدريب لعبة الأعمال الاستراتيجية في إدارة الأعمال العملية عن بعد أو عبر الإنترنت؟
نعم ، يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية عن بعد أو عبر الإنترنت عن طريق المنصات الافتراضية. تم تصميمها لتكون قابلة للتكيف مع تنسيقات مختلفة ، مما يتيح للمشاركين المشاركة والتعاون عن بُعد ، مما يجعلها متاحة لجمهور أوسع.
نعم ، يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية عن بعد أو عبر الإنترنت عن طريق المنصات الافتراضية. تم تصميمها لتكون قابلة للتكيف مع تنسيقات مختلفة ، مما يتيح للمشاركين المشاركة والتعاون عن بُعد ، مما يجعلها متاحة لجمهور أوسع.
ما هي المسؤولية الاجتماعية للشركات؟
تشير مصطلح المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى التزام الشركة بالعمل بطريقة أخلاقية ومسؤولة اجتماعيًا، مع مراعاة تأثيرها على البيئة والمجتمعات وأصحاب المصلحة الأخرى.
تشير مصطلح المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى التزام الشركة بالعمل بطريقة أخلاقية ومسؤولة اجتماعيًا، مع مراعاة تأثيرها على البيئة والمجتمعات وأصحاب المصلحة الأخرى.
لماذا يعتبر المسؤولية الاجتماعية للشركات مهمة للأعمال التجارية؟
المسؤولية الاجتماعية للشركات مهمة للغاية لأنها تساعد في بناء سمعة إيجابية للشركات، وجذب واحتفاظ العملاء، وزيادة الانخراط لدى الموظفين، وإدارة المخاطر المتعلقة بالقضايا الاجتماعية والبيئية.
المسؤولية الاجتماعية للشركات مهمة للغاية لأنها تساعد في بناء سمعة إيجابية للشركات، وجذب واحتفاظ العملاء، وزيادة الانخراط لدى الموظفين، وإدارة المخاطر المتعلقة بالقضايا الاجتماعية والبيئية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات في التطبيق”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات في التطبيق

هذه الحقائب التدريبية تركز على تعليم المشاركين كيفية مساعدة ودعم الأفراد المحرومين في المجتمع بفعالية. كما توفر رؤى حول دمج الممارسات المستدامة لحماية وتحسين البيئة. من خلال تنفيذ هذه الاستراتيجيات، يمكن للمؤسسات تعزيز سمعتها وتأثيرها بشكل إيجابي على المجتمع.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حزمة حقائب التدريب الشاملة حول تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات عملياً! مصممة خصيصاً للمدربين، توفر هذه المنتجات المبتكرة جميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريب فعال وشيق حول المسؤولية الاجتماعية للشركات. تحتوي حزمة حقائب التدريب لدينا على دليل مدرب مفصل يوضح هيكل البرنامج التدريبي، وأهداف التعلم، وتعليمات خطوة بخطوة لتقديم كل جلسة تدريبية. يشمل الدليل أيضًا نصائح وتقنيات مفيدة لتسهيل المناقشات الجماعية، وتشجيع المشاركة، ومعالجة أي تحديات قد تنشأ أثناء التدريب. بالإضافة إلى دليل المدرب، تتضمن حزمة الحقائب التدريبية لدينا كتيبات العمل للمشاركين تحتوي على محتوى الحقيبة الأساسي وتمارين مهمة. تم تصميم هذه الكتيبات لتشجيع التعلم النشط وتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات العملية التي يمكن تطبيقها في مكان العمل على الفور. تتضمن حزمة حقائب التدريب عروض باوربوينت مثيرة للاهتمام مع رسومات جذابة وعناصر وسائط متعددة لتعزيز تجربة التعلم. تتناول هذه العروض مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات، بما في ذلك فوائدها وأفضل الممارسات واستراتيجيات التنفيذ. علاوة على ذلك، تتضمن حزمة الحقائب التدريبية لدينا مجموعة متنوعة من الحقائب الإضافية مثل دراسات الحالة ومقاطع الفيديو وأدوات التقييم لتعزيز تجربة التدريب بشكل أكبر. تسمح هذه الموارد للمدربين بتخصيص برنامج التدريب بناءً على احتياجات واهتمامات المشاركين الفريدة. بشكل عام، حزمة حقائبنا لتنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات عملياً هي مصدر شامل وسهل الاستخدام يمكن التدريبين من تقديم تدريبات فعالة حول المسؤولية الاجتماعية للشركات. بفضل محتواها المنظم جيدًا، وتمارينها التفاعلية، والموارد المدعومة فيها، لا شك أن هذا المنتج سيساعد المؤسسات على تعزيز ثقافة التوعية الاجتماعية والاستدامة.
مقدمة في المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR):
تعريف وأهمية المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
فوائد تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات في إعداد الشركات.
أمثلة على مبادرات المسؤولية الاجتماعية الناجحة
فهم أصحاب المصلحة وتوقعاتهم:
تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين في المنظمة
فهم توقعات أصحاب المصلحة الاجتماعية والبيئية
دور أصحاب المصلحة في تشكيل مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
تقييم الوضع الحالي للمسؤولية الاجتماعية في المؤسسة:
إجراء تحليل لفجوة المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
تحديد مجالات التحسين في الممارسات القائمة للمسؤولية الاجتماعية للشركات
جمع ردود الفعل من الموظفين وأصحاب المصلحة
تطوير استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات
وضع أهداف وأهداف واضحة لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
مواءمة استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركة مع رؤية وقيمة المؤسسة
تحديد المجالات التي يمكن للمنظمة أن تحقق أكبر تأثير
تنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات:
تصميم وتنفيذ مشاريع وبرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (Corporate Social Responsibility – CSR)
دمج المسؤولية الاجتماعية للشركات في وظائف الأعمال الأساسية
إشراك الموظفين وأصحاب المصلحة في عملية التنفيذ
قياس وتقييم أداء المسؤولية الاجتماعية للشركات.
إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
جمع البيانات ومتابعة التقدم في تحقيق أهداف المسؤولية الاجتماعية للشركات
إجراء تقييمات منتظمة لتقييم فعالية مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
التواصل بجهود الشركات في المسؤولية الاجتماعية
إنشاء خطة اتصال لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
الاستفادة من مختلف قنوات الاتصال لمشاركة الإنجازات في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات
التفاعل مع أصحاب المصلحة ومعالجة المخاوف أو التعليقات
التعاون مع الشركاء الخارجيين.
تشكيل شراكات مع منظمات غير حكومية ووكالات حكومية ومؤسسات أخرى
استغلال الخبرات والموارد الخارجية لمشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات
استكشاف فرص التعاون في المجتمع أو الصناعة
التحسين المستمر وتطور المسؤولية الاجتماعية للشركات
مراجعة وتحديث استراتيجية المسؤولية الاجتماعية كما هو مطلوب
جعل الموظفين وأصحاب المصلحة يشاركون في مناقشات وتقديم ملاحظات مستمرة
البقاء على اطلاع على تطورات اتجاهات المسؤولية الاجتماعية للشركات وأفضل الممارسات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف تختلف هذه الحقائب التدريبية عن الدورات الأخرى في إدارة الأعمال؟
على عكس الدورات القائمة على الصفوف التقليدية، يوفر هذه الحقيبة التدريبية تجربة تعليمية فريدة من نوعها عبر الألعاب. عن طريق محاكاة الوضعيات التجارية الحقيقية، يتيح للمشاركين تطبيق معرفتهم ومهاراتهم في بيئة عملية، مما يوفر بيئة تعلم أكثر تفاعلية وشيقة.
على عكس الدورات القائمة على الصفوف التقليدية، يوفر هذه الحقيبة التدريبية تجربة تعليمية فريدة من نوعها عبر الألعاب. عن طريق محاكاة الوضعيات التجارية الحقيقية، يتيح للمشاركين تطبيق معرفتهم ومهاراتهم في بيئة عملية، مما يوفر بيئة تعلم أكثر تفاعلية وشيقة.
هل يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لصناعات محددة أو احتياجات تنظيمية؟
نعم، يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتتناسب مع الصناعات الخاصة أو متطلبات التنظيم الخاصة بكم. يمكن لفريقنا تعديل لعبة المحاكاة والمحتوى لمعالجة التحديات والسيناريوهات الخاصة التي تواجهونها في صناعتكم أو منظمتكم.
نعم، يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتتناسب مع الصناعات الخاصة أو متطلبات التنظيم الخاصة بكم. يمكن لفريقنا تعديل لعبة المحاكاة والمحتوى لمعالجة التحديات والسيناريوهات الخاصة التي تواجهونها في صناعتكم أو منظمتكم.
هل بإمكان توصيل حقيبة التدريب لعبة الأعمال الاستراتيجية في إدارة الأعمال العملية عن بعد أو عبر الإنترنت؟
نعم ، يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية عن بعد أو عبر الإنترنت عن طريق المنصات الافتراضية. تم تصميمها لتكون قابلة للتكيف مع تنسيقات مختلفة ، مما يتيح للمشاركين المشاركة والتعاون عن بُعد ، مما يجعلها متاحة لجمهور أوسع.
نعم ، يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية عن بعد أو عبر الإنترنت عن طريق المنصات الافتراضية. تم تصميمها لتكون قابلة للتكيف مع تنسيقات مختلفة ، مما يتيح للمشاركين المشاركة والتعاون عن بُعد ، مما يجعلها متاحة لجمهور أوسع.
ما هي المسؤولية الاجتماعية للشركات؟
تشير مصطلح المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى التزام الشركة بالعمل بطريقة أخلاقية ومسؤولة اجتماعيًا، مع مراعاة تأثيرها على البيئة والمجتمعات وأصحاب المصلحة الأخرى.
تشير مصطلح المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى التزام الشركة بالعمل بطريقة أخلاقية ومسؤولة اجتماعيًا، مع مراعاة تأثيرها على البيئة والمجتمعات وأصحاب المصلحة الأخرى.
لماذا يعتبر المسؤولية الاجتماعية للشركات مهمة للأعمال التجارية؟
المسؤولية الاجتماعية للشركات مهمة للغاية لأنها تساعد في بناء سمعة إيجابية للشركات، وجذب واحتفاظ العملاء، وزيادة الانخراط لدى الموظفين، وإدارة المخاطر المتعلقة بالقضايا الاجتماعية والبيئية.
المسؤولية الاجتماعية للشركات مهمة للغاية لأنها تساعد في بناء سمعة إيجابية للشركات، وجذب واحتفاظ العملاء، وزيادة الانخراط لدى الموظفين، وإدارة المخاطر المتعلقة بالقضايا الاجتماعية والبيئية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات في التطبيق”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حزمة حقائب التدريب الشاملة حول تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات عملياً! مصممة خصيصاً للمدربين، توفر هذه المنتجات المبتكرة جميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريب فعال وشيق حول المسؤولية الاجتماعية للشركات. تحتوي حزمة حقائب التدريب لدينا على دليل مدرب مفصل يوضح هيكل البرنامج التدريبي، وأهداف التعلم، وتعليمات خطوة بخطوة لتقديم كل جلسة تدريبية. يشمل الدليل أيضًا نصائح وتقنيات مفيدة لتسهيل المناقشات الجماعية، وتشجيع المشاركة، ومعالجة أي تحديات قد تنشأ أثناء التدريب. بالإضافة إلى دليل المدرب، تتضمن حزمة الحقائب التدريبية لدينا كتيبات العمل للمشاركين تحتوي على محتوى الحقيبة الأساسي وتمارين مهمة. تم تصميم هذه الكتيبات لتشجيع التعلم النشط وتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات العملية التي يمكن تطبيقها في مكان العمل على الفور. تتضمن حزمة حقائب التدريب عروض باوربوينت مثيرة للاهتمام مع رسومات جذابة وعناصر وسائط متعددة لتعزيز تجربة التعلم. تتناول هذه العروض مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات، بما في ذلك فوائدها وأفضل الممارسات واستراتيجيات التنفيذ. علاوة على ذلك، تتضمن حزمة الحقائب التدريبية لدينا مجموعة متنوعة من الحقائب الإضافية مثل دراسات الحالة ومقاطع الفيديو وأدوات التقييم لتعزيز تجربة التدريب بشكل أكبر. تسمح هذه الموارد للمدربين بتخصيص برنامج التدريب بناءً على احتياجات واهتمامات المشاركين الفريدة. بشكل عام، حزمة حقائبنا لتنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات عملياً هي مصدر شامل وسهل الاستخدام يمكن التدريبين من تقديم تدريبات فعالة حول المسؤولية الاجتماعية للشركات. بفضل محتواها المنظم جيدًا، وتمارينها التفاعلية، والموارد المدعومة فيها، لا شك أن هذا المنتج سيساعد المؤسسات على تعزيز ثقافة التوعية الاجتماعية والاستدامة.
مقدمة في المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR):
تعريف وأهمية المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
فوائد تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات في إعداد الشركات.
أمثلة على مبادرات المسؤولية الاجتماعية الناجحة
فهم أصحاب المصلحة وتوقعاتهم:
تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين في المنظمة
فهم توقعات أصحاب المصلحة الاجتماعية والبيئية
دور أصحاب المصلحة في تشكيل مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
تقييم الوضع الحالي للمسؤولية الاجتماعية في المؤسسة:
إجراء تحليل لفجوة المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
تحديد مجالات التحسين في الممارسات القائمة للمسؤولية الاجتماعية للشركات
جمع ردود الفعل من الموظفين وأصحاب المصلحة
تطوير استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات
وضع أهداف وأهداف واضحة لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
مواءمة استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركة مع رؤية وقيمة المؤسسة
تحديد المجالات التي يمكن للمنظمة أن تحقق أكبر تأثير
تنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات:
تصميم وتنفيذ مشاريع وبرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (Corporate Social Responsibility – CSR)
دمج المسؤولية الاجتماعية للشركات في وظائف الأعمال الأساسية
إشراك الموظفين وأصحاب المصلحة في عملية التنفيذ
قياس وتقييم أداء المسؤولية الاجتماعية للشركات.
إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
جمع البيانات ومتابعة التقدم في تحقيق أهداف المسؤولية الاجتماعية للشركات
إجراء تقييمات منتظمة لتقييم فعالية مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
التواصل بجهود الشركات في المسؤولية الاجتماعية
إنشاء خطة اتصال لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات
الاستفادة من مختلف قنوات الاتصال لمشاركة الإنجازات في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات
التفاعل مع أصحاب المصلحة ومعالجة المخاوف أو التعليقات
التعاون مع الشركاء الخارجيين.
تشكيل شراكات مع منظمات غير حكومية ووكالات حكومية ومؤسسات أخرى
استغلال الخبرات والموارد الخارجية لمشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات
استكشاف فرص التعاون في المجتمع أو الصناعة
التحسين المستمر وتطور المسؤولية الاجتماعية للشركات
مراجعة وتحديث استراتيجية المسؤولية الاجتماعية كما هو مطلوب
جعل الموظفين وأصحاب المصلحة يشاركون في مناقشات وتقديم ملاحظات مستمرة
البقاء على اطلاع على تطورات اتجاهات المسؤولية الاجتماعية للشركات وأفضل الممارسات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف تختلف هذه الحقائب التدريبية عن الدورات الأخرى في إدارة الأعمال؟
على عكس الدورات القائمة على الصفوف التقليدية، يوفر هذه الحقيبة التدريبية تجربة تعليمية فريدة من نوعها عبر الألعاب. عن طريق محاكاة الوضعيات التجارية الحقيقية، يتيح للمشاركين تطبيق معرفتهم ومهاراتهم في بيئة عملية، مما يوفر بيئة تعلم أكثر تفاعلية وشيقة.
على عكس الدورات القائمة على الصفوف التقليدية، يوفر هذه الحقيبة التدريبية تجربة تعليمية فريدة من نوعها عبر الألعاب. عن طريق محاكاة الوضعيات التجارية الحقيقية، يتيح للمشاركين تطبيق معرفتهم ومهاراتهم في بيئة عملية، مما يوفر بيئة تعلم أكثر تفاعلية وشيقة.
هل يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لصناعات محددة أو احتياجات تنظيمية؟
نعم، يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتتناسب مع الصناعات الخاصة أو متطلبات التنظيم الخاصة بكم. يمكن لفريقنا تعديل لعبة المحاكاة والمحتوى لمعالجة التحديات والسيناريوهات الخاصة التي تواجهونها في صناعتكم أو منظمتكم.
نعم، يمكن تخصيص هذه الحقائب التدريبية لتتناسب مع الصناعات الخاصة أو متطلبات التنظيم الخاصة بكم. يمكن لفريقنا تعديل لعبة المحاكاة والمحتوى لمعالجة التحديات والسيناريوهات الخاصة التي تواجهونها في صناعتكم أو منظمتكم.
هل بإمكان توصيل حقيبة التدريب لعبة الأعمال الاستراتيجية في إدارة الأعمال العملية عن بعد أو عبر الإنترنت؟
نعم ، يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية عن بعد أو عبر الإنترنت عن طريق المنصات الافتراضية. تم تصميمها لتكون قابلة للتكيف مع تنسيقات مختلفة ، مما يتيح للمشاركين المشاركة والتعاون عن بُعد ، مما يجعلها متاحة لجمهور أوسع.
نعم ، يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية عن بعد أو عبر الإنترنت عن طريق المنصات الافتراضية. تم تصميمها لتكون قابلة للتكيف مع تنسيقات مختلفة ، مما يتيح للمشاركين المشاركة والتعاون عن بُعد ، مما يجعلها متاحة لجمهور أوسع.
ما هي المسؤولية الاجتماعية للشركات؟
تشير مصطلح المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى التزام الشركة بالعمل بطريقة أخلاقية ومسؤولة اجتماعيًا، مع مراعاة تأثيرها على البيئة والمجتمعات وأصحاب المصلحة الأخرى.
تشير مصطلح المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى التزام الشركة بالعمل بطريقة أخلاقية ومسؤولة اجتماعيًا، مع مراعاة تأثيرها على البيئة والمجتمعات وأصحاب المصلحة الأخرى.
لماذا يعتبر المسؤولية الاجتماعية للشركات مهمة للأعمال التجارية؟
المسؤولية الاجتماعية للشركات مهمة للغاية لأنها تساعد في بناء سمعة إيجابية للشركات، وجذب واحتفاظ العملاء، وزيادة الانخراط لدى الموظفين، وإدارة المخاطر المتعلقة بالقضايا الاجتماعية والبيئية.
المسؤولية الاجتماعية للشركات مهمة للغاية لأنها تساعد في بناء سمعة إيجابية للشركات، وجذب واحتفاظ العملاء، وزيادة الانخراط لدى الموظفين، وإدارة المخاطر المتعلقة بالقضايا الاجتماعية والبيئية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات في التطبيق”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة إدارة الجودة الشاملة

حقيبة تدريبية : دورة تقنيات كتابة التقارير الفعالة

حقيبة تدريبية : دورة إدارة التغيير في المنظمات الخيرية

هذه الحقائب التدريبية تركز على تعليم المشاركين كيفية مساعدة ودعم الأفراد المحرومين في المجتمع بفعالية. كما توفر رؤى حول دمج الممارسات المستدامة لحماية وتحسين البيئة. من خلال تنفيذ هذه الاستراتيجيات، يمكن للمؤسسات تعزيز سمعتها وتأثيرها بشكل إيجابي على المجتمع.

هذه الحقائب التدريبية تركز على تعليم المشاركين كيفية مساعدة ودعم الأفراد المحرومين في المجتمع بفعالية. كما توفر رؤى حول دمج الممارسات المستدامة لحماية وتحسين البيئة. من خلال تنفيذ هذه الاستراتيجيات، يمكن للمؤسسات تعزيز سمعتها وتأثيرها بشكل إيجابي على المجتمع.

حقيبة تدريبية دورة تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات في التطبيق