حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تنمية القوة الذهنية العادات العشرة

هذه الحقائب التدريبية تستكشف عشرة عادات للأشخاص القويين عقليا، مدعومة بأقوال من الرياضيين المتميزين. سيتعلم المشاركون استراتيجيات لتطوير المرونة الذهنية، وإدارة التوتر، وتعزيز قوتهم العقلية. من خلال النصائح العملية والرؤى من الشخصيات الرياضية المشهورة، تم تصميم هذا الحقائب تدريبيةي ليلهم الأفراد لكشف طاقاتهم الكاملة وتحقيق النجاح في أي مجال.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقائب تدريبية “تطوير قوة العقل: العادات العشر” هي مصدر شامل مصمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم جلسات فعالة ومؤثرة حول موضوع تطوير قوة العقل. هذه الحقائب التدريبية مثالية للمدربين والمدربين الرياضيين ومحترفي الموارد البشرية الذين يرغبون في تمكين المشاركين لديهم بالمهارات والتفكير الذي يعلو عن عراقبة التحديات والاستفادة الكاملة من إمكاناتهم وتحسين رفاهيتهم العامة. تم تقسيم المادة إلى 10 وحدات، تركز كل واحدة منها على عادة محددة تسهم في قوة العقل. تغطي هذه الوحدات مجموعة واسعة من المواضيع مثل وضع الأهداف والمرونة والتفكير الإيجابي والانضباط الذاتي والامتنان. تتضمن كل وحدة دليلًا مفصلاً للمدرب، وورقات المشاركين، وشرائح العرض، وأنشطة جذابة تشجع المشاركة الفعالة وتعزز تجربة التعلم. ما يميز حقائب تدريبية هو نهجها التطبيقي والهادف إلى العمل. يوفر للمدربين استراتيجيات وتقنيات عملية يمكنهم استخدامها لمساعدة المشاركين في تطوير وتعزيز مرونتهم العقلية في الحياة الحقيقية. تتضمن المادة أيضًا دراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية لمساعدة المشاركين على استعراض المفاهيم وتطبيقها على تجاربهم الخاصة وإحداث تغييرات سلوكية دائمة. سواء كنت مدربًا خبيرًا أو جديدًا في هذا المجال، تزودك حقائب تدريبية لدينا بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات شيقة ومؤثرة حول تطوير قوة العقل. يمكن تخصيص المادة تمامًا، مما يتيح للمدربين تكييف المحتوى مع الجمهور وأهداف التدريب الخاصة بهم. استثمر في حقائب تدريبية “تطوير قوة العقل: العادات العشر” ومنح المشاركين القدرة على التغلب على التحديات وتحسين رفاهيتهم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. اكتسب المعرفة والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة حول تطوير قوة العقل.
1: مقدمة)
أهمية القوة العقلية في تحقيق النجاح وتجاوز التحديات
نظرة عامة حول العادات التي تساهم في تطوير القوة العقلية
نظرة عامة على 1: العادات التي تساهم في تنمية القوة العقلية
2: (العادة الأولى: وضع أهداف واضحة)
أهمية تحديد أهداف واضحة وقابلة للتحقيق
كيفية وضع أهداف ذكية
استراتيجيات للبقاء متحفزًا ومركزًا على الأهداف
3: العادة 2: ممارسة الحديث الذاتي الإيجابي
فهم تأثير الحوار الداخلي على القوة العقلية.
تحديد أنماط الحديث السلبي عن الذات واستبدالها بتأكيدات إيجابية.
تقنيات لبناء روتين الحديث الذاتي الإيجابي
العادة 3: زراعة نظام دعم قوي
دور الشبكة الداعمة في تطوير القوة العقلية
تحديد الأفراد الذين يؤثرون إيجابياً على الصحة العقلية
بناء وتعزيز العلاقات مع الأشخاص الداعمين
5: العادة الرابعة: قبول الفشل والتعلم من العقبات
تغيير تصور الفشل والعثرات كفرص تعلم
استراتيجيات للتعافي من العقبات واستخدامها كمحفزات
تطوير القدرة على التحمل والإصرار في مواجهة التحديات
6: العادة 5: ممارسة الوعي وإدارة التوتر
فهم تأثير التوتر على القوة العقلية
تقنيات لممارسة الانتباه والبقاء حاضرًا في اللحظة
استراتيجيات للتقليل من التوتر وممارسات الرعاية الذاتية
العادة السابعة: تطوير الذكاء العاطفي
فهم أهمية الذكاء العاطفي في بناء القوة العقلية
تقنيات لتعزيز الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي
بناء علاقات صحية من خلال التعاطف والتواصل الفعال.
8: العادة 7: الحفاظ على وجهة نظر النمو
قوة التفكير النمائي في تطوير القوة العقلية
التغلب على المعتقدات المحدودة واعتناق عقلية النمو والتحسين المستمر.
استراتيجيات لتنمية نمط التفكير النموي في الحياة اليومية.
9: العادة 8: ممارسة المرونة والتكيف
بناء المرونة والقدرة على التكيف للتنقل من خلال التحديات والتغيرات
تقنيات لإدارة التوتر والتعافي من العقبات
تطوير نهج مرن ومتسامح تجاه عدم اليقين في الحياة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو برنامج التدريب: تحقيق السعادة الدائمة في 10 خطوات مع أدوات فعالة؟
هذا البرنامج مصمم لمساعدة الأفراد على تحقيق سعادة دائمة من خلال تزويدهم بعملية تدريجية وأدوات فعالة.
هذا البرنامج مصمم لمساعدة الأفراد على تحقيق سعادة دائمة من خلال تزويدهم بعملية تدريجية وأدوات فعالة.
2.ما مدة برنامج التدريب؟
تم تصميم البرنامج للإنتهاء منه في غضون 10 أسابيع، مع التركيز في كل أسبوع على خطوة مختلفة نحو تحقيق السعادة الدائمة.
تم تصميم البرنامج للإنتهاء منه في غضون 10 أسابيع، مع التركيز في كل أسبوع على خطوة مختلفة نحو تحقيق السعادة الدائمة.
3.ما هي بعض الأدوات المستخدمة في هذا البرنامج التدريبي؟
البرنامج التدريبي يستخدم أدوات متنوعة مثل تمارين الكتابة في اليومية، تقنيات التأمل، استراتيجيات وضع الأهداف، وخطط العمل الشخصية.
البرنامج التدريبي يستخدم أدوات متنوعة مثل تمارين الكتابة في اليومية، تقنيات التأمل، استراتيجيات وضع الأهداف، وخطط العمل الشخصية.
هل سيتم تنفيذ البرنامج في إطار جماعي أم فردي؟
: البرنامج يقدم خيارات تدريب جماعي وتدريب شخصي واحد إلى واحد، مما يسمح للمشاركين بتحديد الشكل الذي يناسب احتياجاتهم وتفضيلاتهم.
: البرنامج يقدم خيارات تدريب جماعي وتدريب شخصي واحد إلى واحد، مما يسمح للمشاركين بتحديد الشكل الذي يناسب احتياجاتهم وتفضيلاتهم.
هل هذا البرنامج التدريبي مناسب للجميع، بغض النظر عن ظروف حياتهم الحالية؟
نعم، هذا البرنامج مصمم ليكون قابلاً للتطبيق من قبل أفراد من جميع طبقات المجتمع، حيث يركز على المبادئ والتقنيات العالمية التي يمكن تكييفها لأي حالة.
نعم، هذا البرنامج مصمم ليكون قابلاً للتطبيق من قبل أفراد من جميع طبقات المجتمع، حيث يركز على المبادئ والتقنيات العالمية التي يمكن تكييفها لأي حالة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تنمية القوة الذهنية العادات العشرة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقائب تدريبية “تطوير قوة العقل: العادات العشر” هي مصدر شامل مصمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم جلسات فعالة ومؤثرة حول موضوع تطوير قوة العقل. هذه الحقائب التدريبية مثالية للمدربين والمدربين الرياضيين ومحترفي الموارد البشرية الذين يرغبون في تمكين المشاركين لديهم بالمهارات والتفكير الذي يعلو عن عراقبة التحديات والاستفادة الكاملة من إمكاناتهم وتحسين رفاهيتهم العامة. تم تقسيم المادة إلى 10 وحدات، تركز كل واحدة منها على عادة محددة تسهم في قوة العقل. تغطي هذه الوحدات مجموعة واسعة من المواضيع مثل وضع الأهداف والمرونة والتفكير الإيجابي والانضباط الذاتي والامتنان. تتضمن كل وحدة دليلًا مفصلاً للمدرب، وورقات المشاركين، وشرائح العرض، وأنشطة جذابة تشجع المشاركة الفعالة وتعزز تجربة التعلم. ما يميز حقائب تدريبية هو نهجها التطبيقي والهادف إلى العمل. يوفر للمدربين استراتيجيات وتقنيات عملية يمكنهم استخدامها لمساعدة المشاركين في تطوير وتعزيز مرونتهم العقلية في الحياة الحقيقية. تتضمن المادة أيضًا دراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية لمساعدة المشاركين على استعراض المفاهيم وتطبيقها على تجاربهم الخاصة وإحداث تغييرات سلوكية دائمة. سواء كنت مدربًا خبيرًا أو جديدًا في هذا المجال، تزودك حقائب تدريبية لدينا بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات شيقة ومؤثرة حول تطوير قوة العقل. يمكن تخصيص المادة تمامًا، مما يتيح للمدربين تكييف المحتوى مع الجمهور وأهداف التدريب الخاصة بهم. استثمر في حقائب تدريبية “تطوير قوة العقل: العادات العشر” ومنح المشاركين القدرة على التغلب على التحديات وتحسين رفاهيتهم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. اكتسب المعرفة والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة حول تطوير قوة العقل.
1: مقدمة)
أهمية القوة العقلية في تحقيق النجاح وتجاوز التحديات
نظرة عامة حول العادات التي تساهم في تطوير القوة العقلية
نظرة عامة على 1: العادات التي تساهم في تنمية القوة العقلية
2: (العادة الأولى: وضع أهداف واضحة)
أهمية تحديد أهداف واضحة وقابلة للتحقيق
كيفية وضع أهداف ذكية
استراتيجيات للبقاء متحفزًا ومركزًا على الأهداف
3: العادة 2: ممارسة الحديث الذاتي الإيجابي
فهم تأثير الحوار الداخلي على القوة العقلية.
تحديد أنماط الحديث السلبي عن الذات واستبدالها بتأكيدات إيجابية.
تقنيات لبناء روتين الحديث الذاتي الإيجابي
العادة 3: زراعة نظام دعم قوي
دور الشبكة الداعمة في تطوير القوة العقلية
تحديد الأفراد الذين يؤثرون إيجابياً على الصحة العقلية
بناء وتعزيز العلاقات مع الأشخاص الداعمين
5: العادة الرابعة: قبول الفشل والتعلم من العقبات
تغيير تصور الفشل والعثرات كفرص تعلم
استراتيجيات للتعافي من العقبات واستخدامها كمحفزات
تطوير القدرة على التحمل والإصرار في مواجهة التحديات
6: العادة 5: ممارسة الوعي وإدارة التوتر
فهم تأثير التوتر على القوة العقلية
تقنيات لممارسة الانتباه والبقاء حاضرًا في اللحظة
استراتيجيات للتقليل من التوتر وممارسات الرعاية الذاتية
العادة السابعة: تطوير الذكاء العاطفي
فهم أهمية الذكاء العاطفي في بناء القوة العقلية
تقنيات لتعزيز الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي
بناء علاقات صحية من خلال التعاطف والتواصل الفعال.
8: العادة 7: الحفاظ على وجهة نظر النمو
قوة التفكير النمائي في تطوير القوة العقلية
التغلب على المعتقدات المحدودة واعتناق عقلية النمو والتحسين المستمر.
استراتيجيات لتنمية نمط التفكير النموي في الحياة اليومية.
9: العادة 8: ممارسة المرونة والتكيف
بناء المرونة والقدرة على التكيف للتنقل من خلال التحديات والتغيرات
تقنيات لإدارة التوتر والتعافي من العقبات
تطوير نهج مرن ومتسامح تجاه عدم اليقين في الحياة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو برنامج التدريب: تحقيق السعادة الدائمة في 10 خطوات مع أدوات فعالة؟
هذا البرنامج مصمم لمساعدة الأفراد على تحقيق سعادة دائمة من خلال تزويدهم بعملية تدريجية وأدوات فعالة.
هذا البرنامج مصمم لمساعدة الأفراد على تحقيق سعادة دائمة من خلال تزويدهم بعملية تدريجية وأدوات فعالة.
2.ما مدة برنامج التدريب؟
تم تصميم البرنامج للإنتهاء منه في غضون 10 أسابيع، مع التركيز في كل أسبوع على خطوة مختلفة نحو تحقيق السعادة الدائمة.
تم تصميم البرنامج للإنتهاء منه في غضون 10 أسابيع، مع التركيز في كل أسبوع على خطوة مختلفة نحو تحقيق السعادة الدائمة.
3.ما هي بعض الأدوات المستخدمة في هذا البرنامج التدريبي؟
البرنامج التدريبي يستخدم أدوات متنوعة مثل تمارين الكتابة في اليومية، تقنيات التأمل، استراتيجيات وضع الأهداف، وخطط العمل الشخصية.
البرنامج التدريبي يستخدم أدوات متنوعة مثل تمارين الكتابة في اليومية، تقنيات التأمل، استراتيجيات وضع الأهداف، وخطط العمل الشخصية.
هل سيتم تنفيذ البرنامج في إطار جماعي أم فردي؟
: البرنامج يقدم خيارات تدريب جماعي وتدريب شخصي واحد إلى واحد، مما يسمح للمشاركين بتحديد الشكل الذي يناسب احتياجاتهم وتفضيلاتهم.
: البرنامج يقدم خيارات تدريب جماعي وتدريب شخصي واحد إلى واحد، مما يسمح للمشاركين بتحديد الشكل الذي يناسب احتياجاتهم وتفضيلاتهم.
هل هذا البرنامج التدريبي مناسب للجميع، بغض النظر عن ظروف حياتهم الحالية؟
نعم، هذا البرنامج مصمم ليكون قابلاً للتطبيق من قبل أفراد من جميع طبقات المجتمع، حيث يركز على المبادئ والتقنيات العالمية التي يمكن تكييفها لأي حالة.
نعم، هذا البرنامج مصمم ليكون قابلاً للتطبيق من قبل أفراد من جميع طبقات المجتمع، حيث يركز على المبادئ والتقنيات العالمية التي يمكن تكييفها لأي حالة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تنمية القوة الذهنية العادات العشرة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تنمية القوة الذهنية العادات العشرة

هذه الحقائب التدريبية تستكشف عشرة عادات للأشخاص القويين عقليا، مدعومة بأقوال من الرياضيين المتميزين. سيتعلم المشاركون استراتيجيات لتطوير المرونة الذهنية، وإدارة التوتر، وتعزيز قوتهم العقلية. من خلال النصائح العملية والرؤى من الشخصيات الرياضية المشهورة، تم تصميم هذا الحقائب تدريبيةي ليلهم الأفراد لكشف طاقاتهم الكاملة وتحقيق النجاح في أي مجال.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقائب تدريبية “تطوير قوة العقل: العادات العشر” هي مصدر شامل مصمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم جلسات فعالة ومؤثرة حول موضوع تطوير قوة العقل. هذه الحقائب التدريبية مثالية للمدربين والمدربين الرياضيين ومحترفي الموارد البشرية الذين يرغبون في تمكين المشاركين لديهم بالمهارات والتفكير الذي يعلو عن عراقبة التحديات والاستفادة الكاملة من إمكاناتهم وتحسين رفاهيتهم العامة. تم تقسيم المادة إلى 10 وحدات، تركز كل واحدة منها على عادة محددة تسهم في قوة العقل. تغطي هذه الوحدات مجموعة واسعة من المواضيع مثل وضع الأهداف والمرونة والتفكير الإيجابي والانضباط الذاتي والامتنان. تتضمن كل وحدة دليلًا مفصلاً للمدرب، وورقات المشاركين، وشرائح العرض، وأنشطة جذابة تشجع المشاركة الفعالة وتعزز تجربة التعلم. ما يميز حقائب تدريبية هو نهجها التطبيقي والهادف إلى العمل. يوفر للمدربين استراتيجيات وتقنيات عملية يمكنهم استخدامها لمساعدة المشاركين في تطوير وتعزيز مرونتهم العقلية في الحياة الحقيقية. تتضمن المادة أيضًا دراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية لمساعدة المشاركين على استعراض المفاهيم وتطبيقها على تجاربهم الخاصة وإحداث تغييرات سلوكية دائمة. سواء كنت مدربًا خبيرًا أو جديدًا في هذا المجال، تزودك حقائب تدريبية لدينا بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات شيقة ومؤثرة حول تطوير قوة العقل. يمكن تخصيص المادة تمامًا، مما يتيح للمدربين تكييف المحتوى مع الجمهور وأهداف التدريب الخاصة بهم. استثمر في حقائب تدريبية “تطوير قوة العقل: العادات العشر” ومنح المشاركين القدرة على التغلب على التحديات وتحسين رفاهيتهم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. اكتسب المعرفة والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة حول تطوير قوة العقل.
1: مقدمة)
أهمية القوة العقلية في تحقيق النجاح وتجاوز التحديات
نظرة عامة حول العادات التي تساهم في تطوير القوة العقلية
نظرة عامة على 1: العادات التي تساهم في تنمية القوة العقلية
2: (العادة الأولى: وضع أهداف واضحة)
أهمية تحديد أهداف واضحة وقابلة للتحقيق
كيفية وضع أهداف ذكية
استراتيجيات للبقاء متحفزًا ومركزًا على الأهداف
3: العادة 2: ممارسة الحديث الذاتي الإيجابي
فهم تأثير الحوار الداخلي على القوة العقلية.
تحديد أنماط الحديث السلبي عن الذات واستبدالها بتأكيدات إيجابية.
تقنيات لبناء روتين الحديث الذاتي الإيجابي
العادة 3: زراعة نظام دعم قوي
دور الشبكة الداعمة في تطوير القوة العقلية
تحديد الأفراد الذين يؤثرون إيجابياً على الصحة العقلية
بناء وتعزيز العلاقات مع الأشخاص الداعمين
5: العادة الرابعة: قبول الفشل والتعلم من العقبات
تغيير تصور الفشل والعثرات كفرص تعلم
استراتيجيات للتعافي من العقبات واستخدامها كمحفزات
تطوير القدرة على التحمل والإصرار في مواجهة التحديات
6: العادة 5: ممارسة الوعي وإدارة التوتر
فهم تأثير التوتر على القوة العقلية
تقنيات لممارسة الانتباه والبقاء حاضرًا في اللحظة
استراتيجيات للتقليل من التوتر وممارسات الرعاية الذاتية
العادة السابعة: تطوير الذكاء العاطفي
فهم أهمية الذكاء العاطفي في بناء القوة العقلية
تقنيات لتعزيز الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي
بناء علاقات صحية من خلال التعاطف والتواصل الفعال.
8: العادة 7: الحفاظ على وجهة نظر النمو
قوة التفكير النمائي في تطوير القوة العقلية
التغلب على المعتقدات المحدودة واعتناق عقلية النمو والتحسين المستمر.
استراتيجيات لتنمية نمط التفكير النموي في الحياة اليومية.
9: العادة 8: ممارسة المرونة والتكيف
بناء المرونة والقدرة على التكيف للتنقل من خلال التحديات والتغيرات
تقنيات لإدارة التوتر والتعافي من العقبات
تطوير نهج مرن ومتسامح تجاه عدم اليقين في الحياة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو برنامج التدريب: تحقيق السعادة الدائمة في 10 خطوات مع أدوات فعالة؟
هذا البرنامج مصمم لمساعدة الأفراد على تحقيق سعادة دائمة من خلال تزويدهم بعملية تدريجية وأدوات فعالة.
هذا البرنامج مصمم لمساعدة الأفراد على تحقيق سعادة دائمة من خلال تزويدهم بعملية تدريجية وأدوات فعالة.
2.ما مدة برنامج التدريب؟
تم تصميم البرنامج للإنتهاء منه في غضون 10 أسابيع، مع التركيز في كل أسبوع على خطوة مختلفة نحو تحقيق السعادة الدائمة.
تم تصميم البرنامج للإنتهاء منه في غضون 10 أسابيع، مع التركيز في كل أسبوع على خطوة مختلفة نحو تحقيق السعادة الدائمة.
3.ما هي بعض الأدوات المستخدمة في هذا البرنامج التدريبي؟
البرنامج التدريبي يستخدم أدوات متنوعة مثل تمارين الكتابة في اليومية، تقنيات التأمل، استراتيجيات وضع الأهداف، وخطط العمل الشخصية.
البرنامج التدريبي يستخدم أدوات متنوعة مثل تمارين الكتابة في اليومية، تقنيات التأمل، استراتيجيات وضع الأهداف، وخطط العمل الشخصية.
هل سيتم تنفيذ البرنامج في إطار جماعي أم فردي؟
: البرنامج يقدم خيارات تدريب جماعي وتدريب شخصي واحد إلى واحد، مما يسمح للمشاركين بتحديد الشكل الذي يناسب احتياجاتهم وتفضيلاتهم.
: البرنامج يقدم خيارات تدريب جماعي وتدريب شخصي واحد إلى واحد، مما يسمح للمشاركين بتحديد الشكل الذي يناسب احتياجاتهم وتفضيلاتهم.
هل هذا البرنامج التدريبي مناسب للجميع، بغض النظر عن ظروف حياتهم الحالية؟
نعم، هذا البرنامج مصمم ليكون قابلاً للتطبيق من قبل أفراد من جميع طبقات المجتمع، حيث يركز على المبادئ والتقنيات العالمية التي يمكن تكييفها لأي حالة.
نعم، هذا البرنامج مصمم ليكون قابلاً للتطبيق من قبل أفراد من جميع طبقات المجتمع، حيث يركز على المبادئ والتقنيات العالمية التي يمكن تكييفها لأي حالة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تنمية القوة الذهنية العادات العشرة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقائب تدريبية “تطوير قوة العقل: العادات العشر” هي مصدر شامل مصمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم جلسات فعالة ومؤثرة حول موضوع تطوير قوة العقل. هذه الحقائب التدريبية مثالية للمدربين والمدربين الرياضيين ومحترفي الموارد البشرية الذين يرغبون في تمكين المشاركين لديهم بالمهارات والتفكير الذي يعلو عن عراقبة التحديات والاستفادة الكاملة من إمكاناتهم وتحسين رفاهيتهم العامة. تم تقسيم المادة إلى 10 وحدات، تركز كل واحدة منها على عادة محددة تسهم في قوة العقل. تغطي هذه الوحدات مجموعة واسعة من المواضيع مثل وضع الأهداف والمرونة والتفكير الإيجابي والانضباط الذاتي والامتنان. تتضمن كل وحدة دليلًا مفصلاً للمدرب، وورقات المشاركين، وشرائح العرض، وأنشطة جذابة تشجع المشاركة الفعالة وتعزز تجربة التعلم. ما يميز حقائب تدريبية هو نهجها التطبيقي والهادف إلى العمل. يوفر للمدربين استراتيجيات وتقنيات عملية يمكنهم استخدامها لمساعدة المشاركين في تطوير وتعزيز مرونتهم العقلية في الحياة الحقيقية. تتضمن المادة أيضًا دراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية لمساعدة المشاركين على استعراض المفاهيم وتطبيقها على تجاربهم الخاصة وإحداث تغييرات سلوكية دائمة. سواء كنت مدربًا خبيرًا أو جديدًا في هذا المجال، تزودك حقائب تدريبية لدينا بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات شيقة ومؤثرة حول تطوير قوة العقل. يمكن تخصيص المادة تمامًا، مما يتيح للمدربين تكييف المحتوى مع الجمهور وأهداف التدريب الخاصة بهم. استثمر في حقائب تدريبية “تطوير قوة العقل: العادات العشر” ومنح المشاركين القدرة على التغلب على التحديات وتحسين رفاهيتهم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. اكتسب المعرفة والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة حول تطوير قوة العقل.
1: مقدمة)
أهمية القوة العقلية في تحقيق النجاح وتجاوز التحديات
نظرة عامة حول العادات التي تساهم في تطوير القوة العقلية
نظرة عامة على 1: العادات التي تساهم في تنمية القوة العقلية
2: (العادة الأولى: وضع أهداف واضحة)
أهمية تحديد أهداف واضحة وقابلة للتحقيق
كيفية وضع أهداف ذكية
استراتيجيات للبقاء متحفزًا ومركزًا على الأهداف
3: العادة 2: ممارسة الحديث الذاتي الإيجابي
فهم تأثير الحوار الداخلي على القوة العقلية.
تحديد أنماط الحديث السلبي عن الذات واستبدالها بتأكيدات إيجابية.
تقنيات لبناء روتين الحديث الذاتي الإيجابي
العادة 3: زراعة نظام دعم قوي
دور الشبكة الداعمة في تطوير القوة العقلية
تحديد الأفراد الذين يؤثرون إيجابياً على الصحة العقلية
بناء وتعزيز العلاقات مع الأشخاص الداعمين
5: العادة الرابعة: قبول الفشل والتعلم من العقبات
تغيير تصور الفشل والعثرات كفرص تعلم
استراتيجيات للتعافي من العقبات واستخدامها كمحفزات
تطوير القدرة على التحمل والإصرار في مواجهة التحديات
6: العادة 5: ممارسة الوعي وإدارة التوتر
فهم تأثير التوتر على القوة العقلية
تقنيات لممارسة الانتباه والبقاء حاضرًا في اللحظة
استراتيجيات للتقليل من التوتر وممارسات الرعاية الذاتية
العادة السابعة: تطوير الذكاء العاطفي
فهم أهمية الذكاء العاطفي في بناء القوة العقلية
تقنيات لتعزيز الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي
بناء علاقات صحية من خلال التعاطف والتواصل الفعال.
8: العادة 7: الحفاظ على وجهة نظر النمو
قوة التفكير النمائي في تطوير القوة العقلية
التغلب على المعتقدات المحدودة واعتناق عقلية النمو والتحسين المستمر.
استراتيجيات لتنمية نمط التفكير النموي في الحياة اليومية.
9: العادة 8: ممارسة المرونة والتكيف
بناء المرونة والقدرة على التكيف للتنقل من خلال التحديات والتغيرات
تقنيات لإدارة التوتر والتعافي من العقبات
تطوير نهج مرن ومتسامح تجاه عدم اليقين في الحياة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو برنامج التدريب: تحقيق السعادة الدائمة في 10 خطوات مع أدوات فعالة؟
هذا البرنامج مصمم لمساعدة الأفراد على تحقيق سعادة دائمة من خلال تزويدهم بعملية تدريجية وأدوات فعالة.
هذا البرنامج مصمم لمساعدة الأفراد على تحقيق سعادة دائمة من خلال تزويدهم بعملية تدريجية وأدوات فعالة.
2.ما مدة برنامج التدريب؟
تم تصميم البرنامج للإنتهاء منه في غضون 10 أسابيع، مع التركيز في كل أسبوع على خطوة مختلفة نحو تحقيق السعادة الدائمة.
تم تصميم البرنامج للإنتهاء منه في غضون 10 أسابيع، مع التركيز في كل أسبوع على خطوة مختلفة نحو تحقيق السعادة الدائمة.
3.ما هي بعض الأدوات المستخدمة في هذا البرنامج التدريبي؟
البرنامج التدريبي يستخدم أدوات متنوعة مثل تمارين الكتابة في اليومية، تقنيات التأمل، استراتيجيات وضع الأهداف، وخطط العمل الشخصية.
البرنامج التدريبي يستخدم أدوات متنوعة مثل تمارين الكتابة في اليومية، تقنيات التأمل، استراتيجيات وضع الأهداف، وخطط العمل الشخصية.
هل سيتم تنفيذ البرنامج في إطار جماعي أم فردي؟
: البرنامج يقدم خيارات تدريب جماعي وتدريب شخصي واحد إلى واحد، مما يسمح للمشاركين بتحديد الشكل الذي يناسب احتياجاتهم وتفضيلاتهم.
: البرنامج يقدم خيارات تدريب جماعي وتدريب شخصي واحد إلى واحد، مما يسمح للمشاركين بتحديد الشكل الذي يناسب احتياجاتهم وتفضيلاتهم.
هل هذا البرنامج التدريبي مناسب للجميع، بغض النظر عن ظروف حياتهم الحالية؟
نعم، هذا البرنامج مصمم ليكون قابلاً للتطبيق من قبل أفراد من جميع طبقات المجتمع، حيث يركز على المبادئ والتقنيات العالمية التي يمكن تكييفها لأي حالة.
نعم، هذا البرنامج مصمم ليكون قابلاً للتطبيق من قبل أفراد من جميع طبقات المجتمع، حيث يركز على المبادئ والتقنيات العالمية التي يمكن تكييفها لأي حالة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تنمية القوة الذهنية العادات العشرة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

هذه الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا المواد على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

تعلم كيفية تطوير مهاراتك الرؤية من خلال هذه الدورة التدريبية. اكتشف تقنيات واستراتيجيات عملية للتفكير خارج الصندوق، وتوليد أفكار مبتكرة، وإيجاد رؤية جذابة للمستقبل. قم بتعزيز قدراتك القيادية وكن رؤية نافذة وملهمة.

تعلم كيفية تطوير مهاراتك الرؤية من خلال هذه الدورة التدريبية. اكتشف تقنيات واستراتيجيات عملية للتفكير خارج الصندوق، وتوليد أفكار مبتكرة، وإيجاد رؤية جذابة للمستقبل. قم بتعزيز قدراتك القيادية وكن رؤية نافذة وملهمة.

هذه الحقائب التدريبية تستكشف عشرة عادات للأشخاص القويين عقليا، مدعومة بأقوال من الرياضيين المتميزين. سيتعلم المشاركون استراتيجيات لتطوير المرونة الذهنية، وإدارة التوتر، وتعزيز قوتهم العقلية. من خلال النصائح العملية والرؤى من الشخصيات الرياضية المشهورة، تم تصميم هذا الحقائب تدريبيةي ليلهم الأفراد لكشف طاقاتهم الكاملة وتحقيق النجاح في أي مجال.

هذه الحقائب التدريبية تستكشف عشرة عادات للأشخاص القويين عقليا، مدعومة بأقوال من الرياضيين المتميزين. سيتعلم المشاركون استراتيجيات لتطوير المرونة الذهنية، وإدارة التوتر، وتعزيز قوتهم العقلية. من خلال النصائح العملية والرؤى من الشخصيات الرياضية المشهورة، تم تصميم هذا الحقائب تدريبيةي ليلهم الأفراد لكشف طاقاتهم الكاملة وتحقيق النجاح في أي مجال.

حقيبة تدريبية دورة تنمية القوة الذهنية العادات العشرة