حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة توافق البشرة لدى موظفي الموارد البشرية

التدريب الذي يعتمد على الحاسوب للتربية البدنية هو برنامج تدريب مصمم خصيصًا لمحترفي الموارد البشرية لتعلم ممارسات الراحة البدنية وأهميتها في مكان العمل. يوفر هذه الحقيبة التدريبية فهمًا عميقًا لعلم الراحة البدنية ، بما في ذلك الوضعية السليمة للجسم وتجهيز محطة العمل والوقاية من الإصابات. من خلال الوحدات التفاعلية والاختبارات ، يمكن لمحترفي الموارد البشرية تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تُقدِمُ إليكم عرضٌ مفصّلٌ لحقائب تدريبية في مجال العمليات الإنسانية وترتكزُ على (الراحة البدنية والانسجام)، وهي مصمّمة خصيصًا للمدربين العاملين في مجال الموارد البشرية. تُعَدُّ هذه الحزمة التدريبية مصدرًا شاملًا سيمد المدربين بالأدوات اللازمة لإيصال المعرفة بشأن الممارسات الراحة البدنية في محلَّ العمل بطريقة فعّالة ومؤثرة إلى الموظفين. تم تطوير حقائب تدريب الراحة البدنية في مجال الموارد البشرية للتعامل مع المخاوف المتزايدة المتعلقة بالإصابات ذات الصلة بالراحة البدنية وتأثيرها على رفاهية الموظفين وإنتاجيتهم. يُعَتَبرُ هذا البرنامج الدراسي مثاليًا للمحترفين في مجال الموارد البشرية الذين يتحملون مسؤولية إنشاء وتنفيذ السياسات الراحة البدنية، فضلًا عن المدربين الذين يحرصون على تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية. تتضمن حقائب التدريب مُرشدًا شاملًا للمدرب يوفر إطارًا تدريبيًا خطوة بخطوة، بما في ذلك الاستعداد قبل التدريب، وشرائح العرض، وملاحظات الميسر التفصيلية. صُمِّمَت هذه الملاحظات خصيصًا لتوجيه المدربين حول كيفية تقديم جلسات مشوقة ومعلوماتية، مما يضمن أقصى استفادة من المشاركين في المعرفة. تشمل المواضيع الرئيسية التي تُغطَّى في هذه الحقائب التدريبية أهمية الراحة البدنية في مكان العمل، والإصابات الشائعة ذات الصلة بالراحة البدنية، واستراتيجيات تقييم المخاطر والوقاية منها، وإعداد محطة العمل المريحة، والراحة البدنية في الوظائف الخاصة. يرافق كل موضوع تمارين تفاعلية ودراسات حالة ومناقشات جماعية، مما يسمح للمشاركين بتطبيق ما تعلموه والانخراط في حوارات ذات مغزى. علاوةً على ذلك، تتضمن حقائب التدريب في مجال الراحة البدنية أيضًا كتيبات المشاركين واختبارات تقييم لتسلُّمِ المشاركين للحقائب المعرفية. يمكن للمدربين تخصيص وضبط هذه الحقائب وفقًا لأهداف التدريب الخاصة بهم ومتطلبات المؤسسة. استثمر في حقائب تدريب الراحة البدنية في مجال الموارد البشرية لتمنح مدربيك الموارد اللازمة لخلق بيئة عمل أكثر أمانًا وصحةً وإنتاجيةً. اطلب الآن وقم بتحويل منظمتك إلى مكان عمل يولي اهتمامًا كبيرًا للراحة البدنية.
مقدمة لعلم إرجونوميكا الموارد البشرية.
أهمية الارتقاء بعلم التكيف البدني في مكان العمل
فوائد تنفيذ الممارسات البشرية في إدارة الموارد البشرية
فوائد تنفيذ ممارسات الإرغونوميا في إدارة الموارد البشرية
فهم مبادئ الراحة والتصميم البشري
تعريف ونطاق علم البيئة البشرية
العوامل الأساسية للتصميم البشريية للأخذ في الحسبان في إدارة الموارد البشرية
العوامل الأساسية للتصميم البشري في إدارة الموارد البشرية
التنسيق الجسماني في تصميم المكاتب.
أهمية تخطيط وتصميم المكتب السليم لدعم العملية الطبيعية والمريحة
الأخذ بعين الاعتبار الأساسيات لتصميم أماكن العمل ودية للمستخدم من حيث الترتيب والتسليح والتجهيز للعمل
الاعتبارات الرئيسية لتصميم مساحات العمل التي تدعم الراحة البدنية والفعالية
أثاث ومعدات مريحة وذات تصميم يتناسب مع الجسم
نظرة عامة على الأثاث والمعدات الانسيابية لموظفي الموارد البشرية
التوصيات الشائعة للتوافق البيئي للكراسي والمكاتب ومعدات الكمبيوتر
التوصيات الشائعة للتكيف البشري للكراسي والمكاتب ومعدات الكمبيوتر
تنفيذ ممارسات العمل الانسيابية
استراتيجيات لتعزيز وتنفيذ الممارسات البيئية في إدارة الموارد البشرية
تدريب وأساليب الاتصال لتثقيف الموظفين حول علم الاصطناعية (المناظر الطبيعية).
الأساليب التدريبية ووسائل الاتصال لتعليم الموظفين حول التركيب البشري
إدارة الإصابات والمشاكل التي تتعلق بالبيئة المريحة والصحية.
تحديد ومعالجة مشاكل وإصابات العمل الإرجونومية في مكان العمل
الخطوات التي يجب اتخاذها عندما يقدم موظف شكوى تتعلق بمشكلة في الوضع الطبي للعمل
خطوات يجب اتخاذها عندما يبلغ الموظف عن مشكلة تتعلق بالترتيب الجسماني.
العوامل البشرية في أدوار وظائف الموارد البشرية:
فهم التحديات الجسدية المميزة التي يواجهها مهنيو الموارد البشرية
نصائح وتقنيات لممارسة مبادئ الراحة البدنية في العمل في إدارة الموارد البشرية.
نصائح وتقنيات لممارسة مبادئ الدعم البشري في العمل
تقييم عوامل الخطر البيئي
عملية تقييم عوامل الخطر التجهيزية في دور ومهام إدارة الموارد البشرية
إجراء تقييمات مريحة للعمل وتقديم توصيات للتحسين
إجراء تقييمات مريحة للعمل وتقديم توصيات للتحسين
There is no text given to be translated into Arabic.
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

5. هل هناك أي مخاطر أو موانع متعلقة بالعمل الجسدي للشريك المستقر، الخيول؟
على الرغم من أن العناية بالجسم المشاركة مع الخيول عمومًا آمنة، إلا أن هناك بعض الحالات التي قد لا تكون مناسبة لها. يشمل بعض التوقفات السريرية الإصابات الحادة والجروح المفتوحة والعدوى وبعض الحالات الطبية المحددة. من المهم استشارة الطبيب البيطري وتقييم صحة الحصان قبل القيام بأي عمل على الجسم.
على الرغم من أن العناية بالجسم المشاركة مع الخيول عمومًا آمنة، إلا أن هناك بعض الحالات التي قد لا تكون مناسبة لها. يشمل بعض التوقفات السريرية الإصابات الحادة والجروح المفتوحة والعدوى وبعض الحالات الطبية المحددة. من المهم استشارة الطبيب البيطري وتقييم صحة الحصان قبل القيام بأي عمل على الجسم.
ما هو الترتيب البشري للراحة؟
إرجونوميات الموارد البشرية هو منتج تدريبي يركز على تعليم الموظفين وأصحاب العمل حول الممارسات الإرجونومية السليمة في مكان العمل لتحسين الصحة والسلامة والإنتاجية.
إرجونوميات الموارد البشرية هو منتج تدريبي يركز على تعليم الموظفين وأصحاب العمل حول الممارسات الإرجونومية السليمة في مكان العمل لتحسين الصحة والسلامة والإنتاجية.
من يستفيد من تدريب إدارة الموارد البشرية في الايروجونوميا؟
التدريب على الإرجونوميكا في إدارة الموارد البشرية مفيد لجميع الموظفين، بغض النظر عن دورهم أو صناعتهم. إنه مفيد بشكل خاص للأشخاص الذين يقضون ساعات طويلة في العمل على مكتب أو يقومون بمهام متكررة.
التدريب على الإرجونوميكا في إدارة الموارد البشرية مفيد لجميع الموظفين، بغض النظر عن دورهم أو صناعتهم. إنه مفيد بشكل خاص للأشخاص الذين يقضون ساعات طويلة في العمل على مكتب أو يقومون بمهام متكررة.
3. ما هي المواضيع التي تُغطى في تدريب الراحة البدنية في إدارة الموارد البشرية؟
تغطي التدريبات الخاصة بالعوامل البشرية والتكيف مجموعة من المواضيع مثل الوضعية الصحيحة، ترتيب مساحة العمل، تمارين التمدد، استخدام معدات التكوين البشري، والاعتقادات الشائعة المتعلقة بالعوامل البشرية.
تغطي التدريبات الخاصة بالعوامل البشرية والتكيف مجموعة من المواضيع مثل الوضعية الصحيحة، ترتيب مساحة العمل، تمارين التمدد، استخدام معدات التكوين البشري، والاعتقادات الشائعة المتعلقة بالعوامل البشرية.
كيف يمكن لتدريب الإرغونوميا في إدارة الموارد البشرية تحسين الإنتاجية؟
من خلال تعليم الموظفين عن الممارسات الإرجونومية الصحيحة، يساعد تدريب الموارد البشرية في الإرجونوميا على تقليل الازعاج ومخاطر الإصابات، مما يؤدي إلى تحسين التركيز والطاقة والإنتاجية العامة في مكان العمل.
من خلال تعليم الموظفين عن الممارسات الإرجونومية الصحيحة، يساعد تدريب الموارد البشرية في الإرجونوميا على تقليل الازعاج ومخاطر الإصابات، مما يؤدي إلى تحسين التركيز والطاقة والإنتاجية العامة في مكان العمل.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة توافق البشرة لدى موظفي الموارد البشرية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تُقدِمُ إليكم عرضٌ مفصّلٌ لحقائب تدريبية في مجال العمليات الإنسانية وترتكزُ على (الراحة البدنية والانسجام)، وهي مصمّمة خصيصًا للمدربين العاملين في مجال الموارد البشرية. تُعَدُّ هذه الحزمة التدريبية مصدرًا شاملًا سيمد المدربين بالأدوات اللازمة لإيصال المعرفة بشأن الممارسات الراحة البدنية في محلَّ العمل بطريقة فعّالة ومؤثرة إلى الموظفين. تم تطوير حقائب تدريب الراحة البدنية في مجال الموارد البشرية للتعامل مع المخاوف المتزايدة المتعلقة بالإصابات ذات الصلة بالراحة البدنية وتأثيرها على رفاهية الموظفين وإنتاجيتهم. يُعَتَبرُ هذا البرنامج الدراسي مثاليًا للمحترفين في مجال الموارد البشرية الذين يتحملون مسؤولية إنشاء وتنفيذ السياسات الراحة البدنية، فضلًا عن المدربين الذين يحرصون على تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية. تتضمن حقائب التدريب مُرشدًا شاملًا للمدرب يوفر إطارًا تدريبيًا خطوة بخطوة، بما في ذلك الاستعداد قبل التدريب، وشرائح العرض، وملاحظات الميسر التفصيلية. صُمِّمَت هذه الملاحظات خصيصًا لتوجيه المدربين حول كيفية تقديم جلسات مشوقة ومعلوماتية، مما يضمن أقصى استفادة من المشاركين في المعرفة. تشمل المواضيع الرئيسية التي تُغطَّى في هذه الحقائب التدريبية أهمية الراحة البدنية في مكان العمل، والإصابات الشائعة ذات الصلة بالراحة البدنية، واستراتيجيات تقييم المخاطر والوقاية منها، وإعداد محطة العمل المريحة، والراحة البدنية في الوظائف الخاصة. يرافق كل موضوع تمارين تفاعلية ودراسات حالة ومناقشات جماعية، مما يسمح للمشاركين بتطبيق ما تعلموه والانخراط في حوارات ذات مغزى. علاوةً على ذلك، تتضمن حقائب التدريب في مجال الراحة البدنية أيضًا كتيبات المشاركين واختبارات تقييم لتسلُّمِ المشاركين للحقائب المعرفية. يمكن للمدربين تخصيص وضبط هذه الحقائب وفقًا لأهداف التدريب الخاصة بهم ومتطلبات المؤسسة. استثمر في حقائب تدريب الراحة البدنية في مجال الموارد البشرية لتمنح مدربيك الموارد اللازمة لخلق بيئة عمل أكثر أمانًا وصحةً وإنتاجيةً. اطلب الآن وقم بتحويل منظمتك إلى مكان عمل يولي اهتمامًا كبيرًا للراحة البدنية.
مقدمة لعلم إرجونوميكا الموارد البشرية.
أهمية الارتقاء بعلم التكيف البدني في مكان العمل
فوائد تنفيذ الممارسات البشرية في إدارة الموارد البشرية
فوائد تنفيذ ممارسات الإرغونوميا في إدارة الموارد البشرية
فهم مبادئ الراحة والتصميم البشري
تعريف ونطاق علم البيئة البشرية
العوامل الأساسية للتصميم البشريية للأخذ في الحسبان في إدارة الموارد البشرية
العوامل الأساسية للتصميم البشري في إدارة الموارد البشرية
التنسيق الجسماني في تصميم المكاتب.
أهمية تخطيط وتصميم المكتب السليم لدعم العملية الطبيعية والمريحة
الأخذ بعين الاعتبار الأساسيات لتصميم أماكن العمل ودية للمستخدم من حيث الترتيب والتسليح والتجهيز للعمل
الاعتبارات الرئيسية لتصميم مساحات العمل التي تدعم الراحة البدنية والفعالية
أثاث ومعدات مريحة وذات تصميم يتناسب مع الجسم
نظرة عامة على الأثاث والمعدات الانسيابية لموظفي الموارد البشرية
التوصيات الشائعة للتوافق البيئي للكراسي والمكاتب ومعدات الكمبيوتر
التوصيات الشائعة للتكيف البشري للكراسي والمكاتب ومعدات الكمبيوتر
تنفيذ ممارسات العمل الانسيابية
استراتيجيات لتعزيز وتنفيذ الممارسات البيئية في إدارة الموارد البشرية
تدريب وأساليب الاتصال لتثقيف الموظفين حول علم الاصطناعية (المناظر الطبيعية).
الأساليب التدريبية ووسائل الاتصال لتعليم الموظفين حول التركيب البشري
إدارة الإصابات والمشاكل التي تتعلق بالبيئة المريحة والصحية.
تحديد ومعالجة مشاكل وإصابات العمل الإرجونومية في مكان العمل
الخطوات التي يجب اتخاذها عندما يقدم موظف شكوى تتعلق بمشكلة في الوضع الطبي للعمل
خطوات يجب اتخاذها عندما يبلغ الموظف عن مشكلة تتعلق بالترتيب الجسماني.
العوامل البشرية في أدوار وظائف الموارد البشرية:
فهم التحديات الجسدية المميزة التي يواجهها مهنيو الموارد البشرية
نصائح وتقنيات لممارسة مبادئ الراحة البدنية في العمل في إدارة الموارد البشرية.
نصائح وتقنيات لممارسة مبادئ الدعم البشري في العمل
تقييم عوامل الخطر البيئي
عملية تقييم عوامل الخطر التجهيزية في دور ومهام إدارة الموارد البشرية
إجراء تقييمات مريحة للعمل وتقديم توصيات للتحسين
إجراء تقييمات مريحة للعمل وتقديم توصيات للتحسين
There is no text given to be translated into Arabic.
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

5. هل هناك أي مخاطر أو موانع متعلقة بالعمل الجسدي للشريك المستقر، الخيول؟
على الرغم من أن العناية بالجسم المشاركة مع الخيول عمومًا آمنة، إلا أن هناك بعض الحالات التي قد لا تكون مناسبة لها. يشمل بعض التوقفات السريرية الإصابات الحادة والجروح المفتوحة والعدوى وبعض الحالات الطبية المحددة. من المهم استشارة الطبيب البيطري وتقييم صحة الحصان قبل القيام بأي عمل على الجسم.
على الرغم من أن العناية بالجسم المشاركة مع الخيول عمومًا آمنة، إلا أن هناك بعض الحالات التي قد لا تكون مناسبة لها. يشمل بعض التوقفات السريرية الإصابات الحادة والجروح المفتوحة والعدوى وبعض الحالات الطبية المحددة. من المهم استشارة الطبيب البيطري وتقييم صحة الحصان قبل القيام بأي عمل على الجسم.
ما هو الترتيب البشري للراحة؟
إرجونوميات الموارد البشرية هو منتج تدريبي يركز على تعليم الموظفين وأصحاب العمل حول الممارسات الإرجونومية السليمة في مكان العمل لتحسين الصحة والسلامة والإنتاجية.
إرجونوميات الموارد البشرية هو منتج تدريبي يركز على تعليم الموظفين وأصحاب العمل حول الممارسات الإرجونومية السليمة في مكان العمل لتحسين الصحة والسلامة والإنتاجية.
من يستفيد من تدريب إدارة الموارد البشرية في الايروجونوميا؟
التدريب على الإرجونوميكا في إدارة الموارد البشرية مفيد لجميع الموظفين، بغض النظر عن دورهم أو صناعتهم. إنه مفيد بشكل خاص للأشخاص الذين يقضون ساعات طويلة في العمل على مكتب أو يقومون بمهام متكررة.
التدريب على الإرجونوميكا في إدارة الموارد البشرية مفيد لجميع الموظفين، بغض النظر عن دورهم أو صناعتهم. إنه مفيد بشكل خاص للأشخاص الذين يقضون ساعات طويلة في العمل على مكتب أو يقومون بمهام متكررة.
3. ما هي المواضيع التي تُغطى في تدريب الراحة البدنية في إدارة الموارد البشرية؟
تغطي التدريبات الخاصة بالعوامل البشرية والتكيف مجموعة من المواضيع مثل الوضعية الصحيحة، ترتيب مساحة العمل، تمارين التمدد، استخدام معدات التكوين البشري، والاعتقادات الشائعة المتعلقة بالعوامل البشرية.
تغطي التدريبات الخاصة بالعوامل البشرية والتكيف مجموعة من المواضيع مثل الوضعية الصحيحة، ترتيب مساحة العمل، تمارين التمدد، استخدام معدات التكوين البشري، والاعتقادات الشائعة المتعلقة بالعوامل البشرية.
كيف يمكن لتدريب الإرغونوميا في إدارة الموارد البشرية تحسين الإنتاجية؟
من خلال تعليم الموظفين عن الممارسات الإرجونومية الصحيحة، يساعد تدريب الموارد البشرية في الإرجونوميا على تقليل الازعاج ومخاطر الإصابات، مما يؤدي إلى تحسين التركيز والطاقة والإنتاجية العامة في مكان العمل.
من خلال تعليم الموظفين عن الممارسات الإرجونومية الصحيحة، يساعد تدريب الموارد البشرية في الإرجونوميا على تقليل الازعاج ومخاطر الإصابات، مما يؤدي إلى تحسين التركيز والطاقة والإنتاجية العامة في مكان العمل.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة توافق البشرة لدى موظفي الموارد البشرية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة توافق البشرة لدى موظفي الموارد البشرية

التدريب الذي يعتمد على الحاسوب للتربية البدنية هو برنامج تدريب مصمم خصيصًا لمحترفي الموارد البشرية لتعلم ممارسات الراحة البدنية وأهميتها في مكان العمل. يوفر هذه الحقيبة التدريبية فهمًا عميقًا لعلم الراحة البدنية ، بما في ذلك الوضعية السليمة للجسم وتجهيز محطة العمل والوقاية من الإصابات. من خلال الوحدات التفاعلية والاختبارات ، يمكن لمحترفي الموارد البشرية تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تُقدِمُ إليكم عرضٌ مفصّلٌ لحقائب تدريبية في مجال العمليات الإنسانية وترتكزُ على (الراحة البدنية والانسجام)، وهي مصمّمة خصيصًا للمدربين العاملين في مجال الموارد البشرية. تُعَدُّ هذه الحزمة التدريبية مصدرًا شاملًا سيمد المدربين بالأدوات اللازمة لإيصال المعرفة بشأن الممارسات الراحة البدنية في محلَّ العمل بطريقة فعّالة ومؤثرة إلى الموظفين. تم تطوير حقائب تدريب الراحة البدنية في مجال الموارد البشرية للتعامل مع المخاوف المتزايدة المتعلقة بالإصابات ذات الصلة بالراحة البدنية وتأثيرها على رفاهية الموظفين وإنتاجيتهم. يُعَتَبرُ هذا البرنامج الدراسي مثاليًا للمحترفين في مجال الموارد البشرية الذين يتحملون مسؤولية إنشاء وتنفيذ السياسات الراحة البدنية، فضلًا عن المدربين الذين يحرصون على تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية. تتضمن حقائب التدريب مُرشدًا شاملًا للمدرب يوفر إطارًا تدريبيًا خطوة بخطوة، بما في ذلك الاستعداد قبل التدريب، وشرائح العرض، وملاحظات الميسر التفصيلية. صُمِّمَت هذه الملاحظات خصيصًا لتوجيه المدربين حول كيفية تقديم جلسات مشوقة ومعلوماتية، مما يضمن أقصى استفادة من المشاركين في المعرفة. تشمل المواضيع الرئيسية التي تُغطَّى في هذه الحقائب التدريبية أهمية الراحة البدنية في مكان العمل، والإصابات الشائعة ذات الصلة بالراحة البدنية، واستراتيجيات تقييم المخاطر والوقاية منها، وإعداد محطة العمل المريحة، والراحة البدنية في الوظائف الخاصة. يرافق كل موضوع تمارين تفاعلية ودراسات حالة ومناقشات جماعية، مما يسمح للمشاركين بتطبيق ما تعلموه والانخراط في حوارات ذات مغزى. علاوةً على ذلك، تتضمن حقائب التدريب في مجال الراحة البدنية أيضًا كتيبات المشاركين واختبارات تقييم لتسلُّمِ المشاركين للحقائب المعرفية. يمكن للمدربين تخصيص وضبط هذه الحقائب وفقًا لأهداف التدريب الخاصة بهم ومتطلبات المؤسسة. استثمر في حقائب تدريب الراحة البدنية في مجال الموارد البشرية لتمنح مدربيك الموارد اللازمة لخلق بيئة عمل أكثر أمانًا وصحةً وإنتاجيةً. اطلب الآن وقم بتحويل منظمتك إلى مكان عمل يولي اهتمامًا كبيرًا للراحة البدنية.
مقدمة لعلم إرجونوميكا الموارد البشرية.
أهمية الارتقاء بعلم التكيف البدني في مكان العمل
فوائد تنفيذ الممارسات البشرية في إدارة الموارد البشرية
فوائد تنفيذ ممارسات الإرغونوميا في إدارة الموارد البشرية
فهم مبادئ الراحة والتصميم البشري
تعريف ونطاق علم البيئة البشرية
العوامل الأساسية للتصميم البشريية للأخذ في الحسبان في إدارة الموارد البشرية
العوامل الأساسية للتصميم البشري في إدارة الموارد البشرية
التنسيق الجسماني في تصميم المكاتب.
أهمية تخطيط وتصميم المكتب السليم لدعم العملية الطبيعية والمريحة
الأخذ بعين الاعتبار الأساسيات لتصميم أماكن العمل ودية للمستخدم من حيث الترتيب والتسليح والتجهيز للعمل
الاعتبارات الرئيسية لتصميم مساحات العمل التي تدعم الراحة البدنية والفعالية
أثاث ومعدات مريحة وذات تصميم يتناسب مع الجسم
نظرة عامة على الأثاث والمعدات الانسيابية لموظفي الموارد البشرية
التوصيات الشائعة للتوافق البيئي للكراسي والمكاتب ومعدات الكمبيوتر
التوصيات الشائعة للتكيف البشري للكراسي والمكاتب ومعدات الكمبيوتر
تنفيذ ممارسات العمل الانسيابية
استراتيجيات لتعزيز وتنفيذ الممارسات البيئية في إدارة الموارد البشرية
تدريب وأساليب الاتصال لتثقيف الموظفين حول علم الاصطناعية (المناظر الطبيعية).
الأساليب التدريبية ووسائل الاتصال لتعليم الموظفين حول التركيب البشري
إدارة الإصابات والمشاكل التي تتعلق بالبيئة المريحة والصحية.
تحديد ومعالجة مشاكل وإصابات العمل الإرجونومية في مكان العمل
الخطوات التي يجب اتخاذها عندما يقدم موظف شكوى تتعلق بمشكلة في الوضع الطبي للعمل
خطوات يجب اتخاذها عندما يبلغ الموظف عن مشكلة تتعلق بالترتيب الجسماني.
العوامل البشرية في أدوار وظائف الموارد البشرية:
فهم التحديات الجسدية المميزة التي يواجهها مهنيو الموارد البشرية
نصائح وتقنيات لممارسة مبادئ الراحة البدنية في العمل في إدارة الموارد البشرية.
نصائح وتقنيات لممارسة مبادئ الدعم البشري في العمل
تقييم عوامل الخطر البيئي
عملية تقييم عوامل الخطر التجهيزية في دور ومهام إدارة الموارد البشرية
إجراء تقييمات مريحة للعمل وتقديم توصيات للتحسين
إجراء تقييمات مريحة للعمل وتقديم توصيات للتحسين
There is no text given to be translated into Arabic.
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

5. هل هناك أي مخاطر أو موانع متعلقة بالعمل الجسدي للشريك المستقر، الخيول؟
على الرغم من أن العناية بالجسم المشاركة مع الخيول عمومًا آمنة، إلا أن هناك بعض الحالات التي قد لا تكون مناسبة لها. يشمل بعض التوقفات السريرية الإصابات الحادة والجروح المفتوحة والعدوى وبعض الحالات الطبية المحددة. من المهم استشارة الطبيب البيطري وتقييم صحة الحصان قبل القيام بأي عمل على الجسم.
على الرغم من أن العناية بالجسم المشاركة مع الخيول عمومًا آمنة، إلا أن هناك بعض الحالات التي قد لا تكون مناسبة لها. يشمل بعض التوقفات السريرية الإصابات الحادة والجروح المفتوحة والعدوى وبعض الحالات الطبية المحددة. من المهم استشارة الطبيب البيطري وتقييم صحة الحصان قبل القيام بأي عمل على الجسم.
ما هو الترتيب البشري للراحة؟
إرجونوميات الموارد البشرية هو منتج تدريبي يركز على تعليم الموظفين وأصحاب العمل حول الممارسات الإرجونومية السليمة في مكان العمل لتحسين الصحة والسلامة والإنتاجية.
إرجونوميات الموارد البشرية هو منتج تدريبي يركز على تعليم الموظفين وأصحاب العمل حول الممارسات الإرجونومية السليمة في مكان العمل لتحسين الصحة والسلامة والإنتاجية.
من يستفيد من تدريب إدارة الموارد البشرية في الايروجونوميا؟
التدريب على الإرجونوميكا في إدارة الموارد البشرية مفيد لجميع الموظفين، بغض النظر عن دورهم أو صناعتهم. إنه مفيد بشكل خاص للأشخاص الذين يقضون ساعات طويلة في العمل على مكتب أو يقومون بمهام متكررة.
التدريب على الإرجونوميكا في إدارة الموارد البشرية مفيد لجميع الموظفين، بغض النظر عن دورهم أو صناعتهم. إنه مفيد بشكل خاص للأشخاص الذين يقضون ساعات طويلة في العمل على مكتب أو يقومون بمهام متكررة.
3. ما هي المواضيع التي تُغطى في تدريب الراحة البدنية في إدارة الموارد البشرية؟
تغطي التدريبات الخاصة بالعوامل البشرية والتكيف مجموعة من المواضيع مثل الوضعية الصحيحة، ترتيب مساحة العمل، تمارين التمدد، استخدام معدات التكوين البشري، والاعتقادات الشائعة المتعلقة بالعوامل البشرية.
تغطي التدريبات الخاصة بالعوامل البشرية والتكيف مجموعة من المواضيع مثل الوضعية الصحيحة، ترتيب مساحة العمل، تمارين التمدد، استخدام معدات التكوين البشري، والاعتقادات الشائعة المتعلقة بالعوامل البشرية.
كيف يمكن لتدريب الإرغونوميا في إدارة الموارد البشرية تحسين الإنتاجية؟
من خلال تعليم الموظفين عن الممارسات الإرجونومية الصحيحة، يساعد تدريب الموارد البشرية في الإرجونوميا على تقليل الازعاج ومخاطر الإصابات، مما يؤدي إلى تحسين التركيز والطاقة والإنتاجية العامة في مكان العمل.
من خلال تعليم الموظفين عن الممارسات الإرجونومية الصحيحة، يساعد تدريب الموارد البشرية في الإرجونوميا على تقليل الازعاج ومخاطر الإصابات، مما يؤدي إلى تحسين التركيز والطاقة والإنتاجية العامة في مكان العمل.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة توافق البشرة لدى موظفي الموارد البشرية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تُقدِمُ إليكم عرضٌ مفصّلٌ لحقائب تدريبية في مجال العمليات الإنسانية وترتكزُ على (الراحة البدنية والانسجام)، وهي مصمّمة خصيصًا للمدربين العاملين في مجال الموارد البشرية. تُعَدُّ هذه الحزمة التدريبية مصدرًا شاملًا سيمد المدربين بالأدوات اللازمة لإيصال المعرفة بشأن الممارسات الراحة البدنية في محلَّ العمل بطريقة فعّالة ومؤثرة إلى الموظفين. تم تطوير حقائب تدريب الراحة البدنية في مجال الموارد البشرية للتعامل مع المخاوف المتزايدة المتعلقة بالإصابات ذات الصلة بالراحة البدنية وتأثيرها على رفاهية الموظفين وإنتاجيتهم. يُعَتَبرُ هذا البرنامج الدراسي مثاليًا للمحترفين في مجال الموارد البشرية الذين يتحملون مسؤولية إنشاء وتنفيذ السياسات الراحة البدنية، فضلًا عن المدربين الذين يحرصون على تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية. تتضمن حقائب التدريب مُرشدًا شاملًا للمدرب يوفر إطارًا تدريبيًا خطوة بخطوة، بما في ذلك الاستعداد قبل التدريب، وشرائح العرض، وملاحظات الميسر التفصيلية. صُمِّمَت هذه الملاحظات خصيصًا لتوجيه المدربين حول كيفية تقديم جلسات مشوقة ومعلوماتية، مما يضمن أقصى استفادة من المشاركين في المعرفة. تشمل المواضيع الرئيسية التي تُغطَّى في هذه الحقائب التدريبية أهمية الراحة البدنية في مكان العمل، والإصابات الشائعة ذات الصلة بالراحة البدنية، واستراتيجيات تقييم المخاطر والوقاية منها، وإعداد محطة العمل المريحة، والراحة البدنية في الوظائف الخاصة. يرافق كل موضوع تمارين تفاعلية ودراسات حالة ومناقشات جماعية، مما يسمح للمشاركين بتطبيق ما تعلموه والانخراط في حوارات ذات مغزى. علاوةً على ذلك، تتضمن حقائب التدريب في مجال الراحة البدنية أيضًا كتيبات المشاركين واختبارات تقييم لتسلُّمِ المشاركين للحقائب المعرفية. يمكن للمدربين تخصيص وضبط هذه الحقائب وفقًا لأهداف التدريب الخاصة بهم ومتطلبات المؤسسة. استثمر في حقائب تدريب الراحة البدنية في مجال الموارد البشرية لتمنح مدربيك الموارد اللازمة لخلق بيئة عمل أكثر أمانًا وصحةً وإنتاجيةً. اطلب الآن وقم بتحويل منظمتك إلى مكان عمل يولي اهتمامًا كبيرًا للراحة البدنية.
مقدمة لعلم إرجونوميكا الموارد البشرية.
أهمية الارتقاء بعلم التكيف البدني في مكان العمل
فوائد تنفيذ الممارسات البشرية في إدارة الموارد البشرية
فوائد تنفيذ ممارسات الإرغونوميا في إدارة الموارد البشرية
فهم مبادئ الراحة والتصميم البشري
تعريف ونطاق علم البيئة البشرية
العوامل الأساسية للتصميم البشريية للأخذ في الحسبان في إدارة الموارد البشرية
العوامل الأساسية للتصميم البشري في إدارة الموارد البشرية
التنسيق الجسماني في تصميم المكاتب.
أهمية تخطيط وتصميم المكتب السليم لدعم العملية الطبيعية والمريحة
الأخذ بعين الاعتبار الأساسيات لتصميم أماكن العمل ودية للمستخدم من حيث الترتيب والتسليح والتجهيز للعمل
الاعتبارات الرئيسية لتصميم مساحات العمل التي تدعم الراحة البدنية والفعالية
أثاث ومعدات مريحة وذات تصميم يتناسب مع الجسم
نظرة عامة على الأثاث والمعدات الانسيابية لموظفي الموارد البشرية
التوصيات الشائعة للتوافق البيئي للكراسي والمكاتب ومعدات الكمبيوتر
التوصيات الشائعة للتكيف البشري للكراسي والمكاتب ومعدات الكمبيوتر
تنفيذ ممارسات العمل الانسيابية
استراتيجيات لتعزيز وتنفيذ الممارسات البيئية في إدارة الموارد البشرية
تدريب وأساليب الاتصال لتثقيف الموظفين حول علم الاصطناعية (المناظر الطبيعية).
الأساليب التدريبية ووسائل الاتصال لتعليم الموظفين حول التركيب البشري
إدارة الإصابات والمشاكل التي تتعلق بالبيئة المريحة والصحية.
تحديد ومعالجة مشاكل وإصابات العمل الإرجونومية في مكان العمل
الخطوات التي يجب اتخاذها عندما يقدم موظف شكوى تتعلق بمشكلة في الوضع الطبي للعمل
خطوات يجب اتخاذها عندما يبلغ الموظف عن مشكلة تتعلق بالترتيب الجسماني.
العوامل البشرية في أدوار وظائف الموارد البشرية:
فهم التحديات الجسدية المميزة التي يواجهها مهنيو الموارد البشرية
نصائح وتقنيات لممارسة مبادئ الراحة البدنية في العمل في إدارة الموارد البشرية.
نصائح وتقنيات لممارسة مبادئ الدعم البشري في العمل
تقييم عوامل الخطر البيئي
عملية تقييم عوامل الخطر التجهيزية في دور ومهام إدارة الموارد البشرية
إجراء تقييمات مريحة للعمل وتقديم توصيات للتحسين
إجراء تقييمات مريحة للعمل وتقديم توصيات للتحسين
There is no text given to be translated into Arabic.
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

5. هل هناك أي مخاطر أو موانع متعلقة بالعمل الجسدي للشريك المستقر، الخيول؟
على الرغم من أن العناية بالجسم المشاركة مع الخيول عمومًا آمنة، إلا أن هناك بعض الحالات التي قد لا تكون مناسبة لها. يشمل بعض التوقفات السريرية الإصابات الحادة والجروح المفتوحة والعدوى وبعض الحالات الطبية المحددة. من المهم استشارة الطبيب البيطري وتقييم صحة الحصان قبل القيام بأي عمل على الجسم.
على الرغم من أن العناية بالجسم المشاركة مع الخيول عمومًا آمنة، إلا أن هناك بعض الحالات التي قد لا تكون مناسبة لها. يشمل بعض التوقفات السريرية الإصابات الحادة والجروح المفتوحة والعدوى وبعض الحالات الطبية المحددة. من المهم استشارة الطبيب البيطري وتقييم صحة الحصان قبل القيام بأي عمل على الجسم.
ما هو الترتيب البشري للراحة؟
إرجونوميات الموارد البشرية هو منتج تدريبي يركز على تعليم الموظفين وأصحاب العمل حول الممارسات الإرجونومية السليمة في مكان العمل لتحسين الصحة والسلامة والإنتاجية.
إرجونوميات الموارد البشرية هو منتج تدريبي يركز على تعليم الموظفين وأصحاب العمل حول الممارسات الإرجونومية السليمة في مكان العمل لتحسين الصحة والسلامة والإنتاجية.
من يستفيد من تدريب إدارة الموارد البشرية في الايروجونوميا؟
التدريب على الإرجونوميكا في إدارة الموارد البشرية مفيد لجميع الموظفين، بغض النظر عن دورهم أو صناعتهم. إنه مفيد بشكل خاص للأشخاص الذين يقضون ساعات طويلة في العمل على مكتب أو يقومون بمهام متكررة.
التدريب على الإرجونوميكا في إدارة الموارد البشرية مفيد لجميع الموظفين، بغض النظر عن دورهم أو صناعتهم. إنه مفيد بشكل خاص للأشخاص الذين يقضون ساعات طويلة في العمل على مكتب أو يقومون بمهام متكررة.
3. ما هي المواضيع التي تُغطى في تدريب الراحة البدنية في إدارة الموارد البشرية؟
تغطي التدريبات الخاصة بالعوامل البشرية والتكيف مجموعة من المواضيع مثل الوضعية الصحيحة، ترتيب مساحة العمل، تمارين التمدد، استخدام معدات التكوين البشري، والاعتقادات الشائعة المتعلقة بالعوامل البشرية.
تغطي التدريبات الخاصة بالعوامل البشرية والتكيف مجموعة من المواضيع مثل الوضعية الصحيحة، ترتيب مساحة العمل، تمارين التمدد، استخدام معدات التكوين البشري، والاعتقادات الشائعة المتعلقة بالعوامل البشرية.
كيف يمكن لتدريب الإرغونوميا في إدارة الموارد البشرية تحسين الإنتاجية؟
من خلال تعليم الموظفين عن الممارسات الإرجونومية الصحيحة، يساعد تدريب الموارد البشرية في الإرجونوميا على تقليل الازعاج ومخاطر الإصابات، مما يؤدي إلى تحسين التركيز والطاقة والإنتاجية العامة في مكان العمل.
من خلال تعليم الموظفين عن الممارسات الإرجونومية الصحيحة، يساعد تدريب الموارد البشرية في الإرجونوميا على تقليل الازعاج ومخاطر الإصابات، مما يؤدي إلى تحسين التركيز والطاقة والإنتاجية العامة في مكان العمل.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة توافق البشرة لدى موظفي الموارد البشرية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة الصحة اليومية واللياقة البدنية

حقيبة تدريبية : دورة التغذية لنمو وتطور عقل الطفل

حقيبة تدريبية : دورة رحلة إلى التميّز

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

التدريب الذي يعتمد على الحاسوب للتربية البدنية هو برنامج تدريب مصمم خصيصًا لمحترفي الموارد البشرية لتعلم ممارسات الراحة البدنية وأهميتها في مكان العمل. يوفر هذه الحقيبة التدريبية فهمًا عميقًا لعلم الراحة البدنية ، بما في ذلك الوضعية السليمة للجسم وتجهيز محطة العمل والوقاية من الإصابات. من خلال الوحدات التفاعلية والاختبارات ، يمكن لمحترفي الموارد البشرية تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية.

التدريب الذي يعتمد على الحاسوب للتربية البدنية هو برنامج تدريب مصمم خصيصًا لمحترفي الموارد البشرية لتعلم ممارسات الراحة البدنية وأهميتها في مكان العمل. يوفر هذه الحقيبة التدريبية فهمًا عميقًا لعلم الراحة البدنية ، بما في ذلك الوضعية السليمة للجسم وتجهيز محطة العمل والوقاية من الإصابات. من خلال الوحدات التفاعلية والاختبارات ، يمكن لمحترفي الموارد البشرية تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في تعزيز بيئة عمل آمنة وصحية.

حقيبة تدريبية دورة توافق البشرة لدى موظفي الموارد البشرية