حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة توجيهات التحول الرقمي للشركات

قم بتدريب موظفيك باستخدام الحقائب التدريبية الشاملة لتحسين تجربة العملاء. يركز تدريبنا على تحسين عمليات عملك لتحقيق أقصى كفاءة وإنتاجية. ابقَ في طليعة المنافسة من خلال تزويد فريقك بالمهارات والمعرفة اللازمة لتقديم خدمة استثنائية وتجاوز توقعات العملاء.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل أنت مدرب يبحث عن حقيبة تدريبية شاملة حول كيفية التنقل في التحول الرقمي للشركات؟ لا تبحث بعيدًا! لقد قمنا بتطوير حزمة تدريبية شاملة ومعلوماتية للغاية تهدف إلى مساعدة المدربين في تقديم دورات فعالة ومؤثرة في التحول الرقمي. تغطي حقائب التدريب لدينا جميع جوانب التحول الرقمي، مما يوفر للمدربين الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات مشوقة وتفاعلية. تنقسم الحقائب إلى وحدات متعددة، تركز كل منها على جانب مختلف من التحول الرقمي، بما في ذلك فهم المشهد الرقمي، وتحديد الفرص الرقمية، وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية، وإدارة التغيير الرقمي. تحتوي كل وحدة على مجموعة متنوعة من الموارد، بما في ذلك العروض التقديمية بواسطة برنامج PowerPoint، ودليل المدربين، ودفاتر العمل للمشاركين، وتمارين تفاعلية. تم تصميم العروض التقديمية بشكل جذاب بصريًا وسهل المتابعة، مع ملاحظات مفصلة للمقدم لتوجيهه خلال المحتوى. توفر أدلة المدربين تعليمات خطوة بخطوة لإجراء كل جلسة، بما في ذلك الأنشطة المقترحة وأسئلة المناقشة ونصائح لجذب المشاركين. تعتبر دفاتر العمل للمشاركين شاملة وتفاعلية، مما يتيح للمشاركين المشاركة الفعالة في التدريب وتطبيق المفاهيم المستفادة. تم تطوير حقائبنا التدريبية بواسطة خبراء صناعة ذوي سنوات من الخبرة في التحول الرقمي. يعتبر المحتوى حديثًا ويغطي أحدث الاتجاهات وأفضل النماذج العمل في هذا المجال. يمكن للمدربين أن يطمئنوا أنهم يقدمون تدريبًا عالي الجودة يزود الشركات بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بنجاح في المشهد الرقمي. لذا، إذا كنت مدربًا ترغب في تقديم دورات تأثيرية في التحول الرقمي، فإن حقائب التدريب لدينا هي الأداة المثالية بالنسبة لك. اطلب نسختك اليوم وارفع جلسات التدريب إلى المستوى التالي!
مقدمة للتحول الرقمي
تعريف ومفهوم التحول الرقمي
الأهمية والفوائد للشركات
Translation to Arabic for the word None is لا شيء (la shay’).
تحديد الحاجة إلى التحول الرقمي
تحليل العمليات والأنظمة التجارية الحالية
اعترافًا بالتطورات التكنولوجية واتجاهات السوق.
لا شيء
وضع استراتيجية التحول الرقمي
تحديد أهداف وأهداف واضحة
مواءمة الاستراتيجية مع الرؤية والرسالة العامة للعمل
لا شيء
تقييم الاستعداد الرقمي
تقييم القدرات والموارد الداخلية
تحديد الثغرات والمجالات التي يمكن تحسينها
لا شيء
تنفيذ مبادرات التحول الرقمي
اختيار التقنيات والأدوات المناسبة
إنشاء خارطة طريق للتنفيذ
ليس هناك أي شيء
إدارة التغيير أثناء التحول الرقمي
التواصل بشأن حاجة إجراء تغيير للأطراف المعنية
التعامل مع المقاومة وتعزيز ثقافة الابتكار
لا شيء
الاستفادة من البيانات وتحليلها في التحول الرقمي
جمع وتحليل البيانات ذات الصلة
استخدام الرؤى لدفع اتخاذ القرار المستنير
لا شيء
ضمان الأمان السيبراني والخصوصية في التحول الرقمي
تنفيذ تدابير أمن قوية
الامتثال للوائح وحماية بيانات العملاء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لاشيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

1. ما هي شهادة CPD ولماذا هي مهمة للدورة التدريبية على التحول الرقمي العالمي؟
شهادة CPD تعني التطوير المهني المستمر. وهي مهمة لدورة الماجستير في التحول الرقمي العالمي حيث توفر تأكيدًا معترفًا بالمعرفة والمهارات المكتسبة خلال التدريب. وتعكس التزام الشخص بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
شهادة CPD تعني التطوير المهني المستمر. وهي مهمة لدورة الماجستير في التحول الرقمي العالمي حيث توفر تأكيدًا معترفًا بالمعرفة والمهارات المكتسبة خلال التدريب. وتعكس التزام الشخص بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
2. من هو الجمهور المستهدف لورشة عمل الماجستير في التحول الرقمي العالمي؟
الدورة التدريبية المتقدمة مصممة للمحترفين والشركات الساعية لتعزيز فهمهم للتحول الرقمي على نطاق عالمي. إنها مناسبة للمديرين التنفيذيين والمديرين والمحترفين في مختلف الصناعات الذين يسعون للبقاء في المقدمة في المشهد الرقمي المتغير بسرعة.
الدورة التدريبية المتقدمة مصممة للمحترفين والشركات الساعية لتعزيز فهمهم للتحول الرقمي على نطاق عالمي. إنها مناسبة للمديرين التنفيذيين والمديرين والمحترفين في مختلف الصناعات الذين يسعون للبقاء في المقدمة في المشهد الرقمي المتغير بسرعة.
3. ما هي المواضيع التي يتم تغطيتها في ورشة عمل الماجستير في التحول الرقمي العالمي؟
تتناول الدورة الرئيسية مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالتحول الرقمي العالمي، بما في ذلك التكنولوجيات الناشئة، الاستراتيجية الرقمية، تجربة العملاء، تحليلات البيانات، الأمان السيبراني، وأكثر من ذلك. سيكتسب المشاركون رؤى حول أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات واستراتيجيات التحول الرقمي الناجح على المستوى العالمي.
تتناول الدورة الرئيسية مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالتحول الرقمي العالمي، بما في ذلك التكنولوجيات الناشئة، الاستراتيجية الرقمية، تجربة العملاء، تحليلات البيانات، الأمان السيبراني، وأكثر من ذلك. سيكتسب المشاركون رؤى حول أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات واستراتيجيات التحول الرقمي الناجح على المستوى العالمي.
4. كم طويلة محاضرة الماجستير في التحول الرقمي العالمي؟
مدة الماستر كلاس قد تختلف، ولكن عادة تتم في غضون عدة أيام أو أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى وتنسيق التوصيل. تم تصميمه لتوفير معرفة شاملة ومهارات عملية في إطار زمني مكتمل.
مدة الماستر كلاس قد تختلف، ولكن عادة تتم في غضون عدة أيام أو أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى وتنسيق التوصيل. تم تصميمه لتوفير معرفة شاملة ومهارات عملية في إطار زمني مكتمل.
هل هناك أي تقييم أو امتحان في نهاية الدورة التدريبية المتقدمة حول التحول الرقمي العالمي؟
نعم، عادة ما يكون هناك تقييم أو امتحان في نهاية الدورة المتقدمة. يتيح ذلك للمشاركين التعبير عن فهمهم للمفاهيم وتطبيق المعرفة التي اكتسبوها خلال التدريب. سيتم اعتبار اجتياز التقييم بنجاح للحصول على الشهادة المعتمدة للمواصلة في التعلم المستمر.
نعم، عادة ما يكون هناك تقييم أو امتحان في نهاية الدورة المتقدمة. يتيح ذلك للمشاركين التعبير عن فهمهم للمفاهيم وتطبيق المعرفة التي اكتسبوها خلال التدريب. سيتم اعتبار اجتياز التقييم بنجاح للحصول على الشهادة المعتمدة للمواصلة في التعلم المستمر.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة توجيهات التحول الرقمي للشركات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل أنت مدرب يبحث عن حقيبة تدريبية شاملة حول كيفية التنقل في التحول الرقمي للشركات؟ لا تبحث بعيدًا! لقد قمنا بتطوير حزمة تدريبية شاملة ومعلوماتية للغاية تهدف إلى مساعدة المدربين في تقديم دورات فعالة ومؤثرة في التحول الرقمي. تغطي حقائب التدريب لدينا جميع جوانب التحول الرقمي، مما يوفر للمدربين الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات مشوقة وتفاعلية. تنقسم الحقائب إلى وحدات متعددة، تركز كل منها على جانب مختلف من التحول الرقمي، بما في ذلك فهم المشهد الرقمي، وتحديد الفرص الرقمية، وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية، وإدارة التغيير الرقمي. تحتوي كل وحدة على مجموعة متنوعة من الموارد، بما في ذلك العروض التقديمية بواسطة برنامج PowerPoint، ودليل المدربين، ودفاتر العمل للمشاركين، وتمارين تفاعلية. تم تصميم العروض التقديمية بشكل جذاب بصريًا وسهل المتابعة، مع ملاحظات مفصلة للمقدم لتوجيهه خلال المحتوى. توفر أدلة المدربين تعليمات خطوة بخطوة لإجراء كل جلسة، بما في ذلك الأنشطة المقترحة وأسئلة المناقشة ونصائح لجذب المشاركين. تعتبر دفاتر العمل للمشاركين شاملة وتفاعلية، مما يتيح للمشاركين المشاركة الفعالة في التدريب وتطبيق المفاهيم المستفادة. تم تطوير حقائبنا التدريبية بواسطة خبراء صناعة ذوي سنوات من الخبرة في التحول الرقمي. يعتبر المحتوى حديثًا ويغطي أحدث الاتجاهات وأفضل النماذج العمل في هذا المجال. يمكن للمدربين أن يطمئنوا أنهم يقدمون تدريبًا عالي الجودة يزود الشركات بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بنجاح في المشهد الرقمي. لذا، إذا كنت مدربًا ترغب في تقديم دورات تأثيرية في التحول الرقمي، فإن حقائب التدريب لدينا هي الأداة المثالية بالنسبة لك. اطلب نسختك اليوم وارفع جلسات التدريب إلى المستوى التالي!
مقدمة للتحول الرقمي
تعريف ومفهوم التحول الرقمي
الأهمية والفوائد للشركات
Translation to Arabic for the word None is لا شيء (la shay’).
تحديد الحاجة إلى التحول الرقمي
تحليل العمليات والأنظمة التجارية الحالية
اعترافًا بالتطورات التكنولوجية واتجاهات السوق.
لا شيء
وضع استراتيجية التحول الرقمي
تحديد أهداف وأهداف واضحة
مواءمة الاستراتيجية مع الرؤية والرسالة العامة للعمل
لا شيء
تقييم الاستعداد الرقمي
تقييم القدرات والموارد الداخلية
تحديد الثغرات والمجالات التي يمكن تحسينها
لا شيء
تنفيذ مبادرات التحول الرقمي
اختيار التقنيات والأدوات المناسبة
إنشاء خارطة طريق للتنفيذ
ليس هناك أي شيء
إدارة التغيير أثناء التحول الرقمي
التواصل بشأن حاجة إجراء تغيير للأطراف المعنية
التعامل مع المقاومة وتعزيز ثقافة الابتكار
لا شيء
الاستفادة من البيانات وتحليلها في التحول الرقمي
جمع وتحليل البيانات ذات الصلة
استخدام الرؤى لدفع اتخاذ القرار المستنير
لا شيء
ضمان الأمان السيبراني والخصوصية في التحول الرقمي
تنفيذ تدابير أمن قوية
الامتثال للوائح وحماية بيانات العملاء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لاشيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

1. ما هي شهادة CPD ولماذا هي مهمة للدورة التدريبية على التحول الرقمي العالمي؟
شهادة CPD تعني التطوير المهني المستمر. وهي مهمة لدورة الماجستير في التحول الرقمي العالمي حيث توفر تأكيدًا معترفًا بالمعرفة والمهارات المكتسبة خلال التدريب. وتعكس التزام الشخص بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
شهادة CPD تعني التطوير المهني المستمر. وهي مهمة لدورة الماجستير في التحول الرقمي العالمي حيث توفر تأكيدًا معترفًا بالمعرفة والمهارات المكتسبة خلال التدريب. وتعكس التزام الشخص بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
2. من هو الجمهور المستهدف لورشة عمل الماجستير في التحول الرقمي العالمي؟
الدورة التدريبية المتقدمة مصممة للمحترفين والشركات الساعية لتعزيز فهمهم للتحول الرقمي على نطاق عالمي. إنها مناسبة للمديرين التنفيذيين والمديرين والمحترفين في مختلف الصناعات الذين يسعون للبقاء في المقدمة في المشهد الرقمي المتغير بسرعة.
الدورة التدريبية المتقدمة مصممة للمحترفين والشركات الساعية لتعزيز فهمهم للتحول الرقمي على نطاق عالمي. إنها مناسبة للمديرين التنفيذيين والمديرين والمحترفين في مختلف الصناعات الذين يسعون للبقاء في المقدمة في المشهد الرقمي المتغير بسرعة.
3. ما هي المواضيع التي يتم تغطيتها في ورشة عمل الماجستير في التحول الرقمي العالمي؟
تتناول الدورة الرئيسية مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالتحول الرقمي العالمي، بما في ذلك التكنولوجيات الناشئة، الاستراتيجية الرقمية، تجربة العملاء، تحليلات البيانات، الأمان السيبراني، وأكثر من ذلك. سيكتسب المشاركون رؤى حول أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات واستراتيجيات التحول الرقمي الناجح على المستوى العالمي.
تتناول الدورة الرئيسية مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالتحول الرقمي العالمي، بما في ذلك التكنولوجيات الناشئة، الاستراتيجية الرقمية، تجربة العملاء، تحليلات البيانات، الأمان السيبراني، وأكثر من ذلك. سيكتسب المشاركون رؤى حول أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات واستراتيجيات التحول الرقمي الناجح على المستوى العالمي.
4. كم طويلة محاضرة الماجستير في التحول الرقمي العالمي؟
مدة الماستر كلاس قد تختلف، ولكن عادة تتم في غضون عدة أيام أو أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى وتنسيق التوصيل. تم تصميمه لتوفير معرفة شاملة ومهارات عملية في إطار زمني مكتمل.
مدة الماستر كلاس قد تختلف، ولكن عادة تتم في غضون عدة أيام أو أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى وتنسيق التوصيل. تم تصميمه لتوفير معرفة شاملة ومهارات عملية في إطار زمني مكتمل.
هل هناك أي تقييم أو امتحان في نهاية الدورة التدريبية المتقدمة حول التحول الرقمي العالمي؟
نعم، عادة ما يكون هناك تقييم أو امتحان في نهاية الدورة المتقدمة. يتيح ذلك للمشاركين التعبير عن فهمهم للمفاهيم وتطبيق المعرفة التي اكتسبوها خلال التدريب. سيتم اعتبار اجتياز التقييم بنجاح للحصول على الشهادة المعتمدة للمواصلة في التعلم المستمر.
نعم، عادة ما يكون هناك تقييم أو امتحان في نهاية الدورة المتقدمة. يتيح ذلك للمشاركين التعبير عن فهمهم للمفاهيم وتطبيق المعرفة التي اكتسبوها خلال التدريب. سيتم اعتبار اجتياز التقييم بنجاح للحصول على الشهادة المعتمدة للمواصلة في التعلم المستمر.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة توجيهات التحول الرقمي للشركات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة توجيهات التحول الرقمي للشركات

قم بتدريب موظفيك باستخدام الحقائب التدريبية الشاملة لتحسين تجربة العملاء. يركز تدريبنا على تحسين عمليات عملك لتحقيق أقصى كفاءة وإنتاجية. ابقَ في طليعة المنافسة من خلال تزويد فريقك بالمهارات والمعرفة اللازمة لتقديم خدمة استثنائية وتجاوز توقعات العملاء.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل أنت مدرب يبحث عن حقيبة تدريبية شاملة حول كيفية التنقل في التحول الرقمي للشركات؟ لا تبحث بعيدًا! لقد قمنا بتطوير حزمة تدريبية شاملة ومعلوماتية للغاية تهدف إلى مساعدة المدربين في تقديم دورات فعالة ومؤثرة في التحول الرقمي. تغطي حقائب التدريب لدينا جميع جوانب التحول الرقمي، مما يوفر للمدربين الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات مشوقة وتفاعلية. تنقسم الحقائب إلى وحدات متعددة، تركز كل منها على جانب مختلف من التحول الرقمي، بما في ذلك فهم المشهد الرقمي، وتحديد الفرص الرقمية، وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية، وإدارة التغيير الرقمي. تحتوي كل وحدة على مجموعة متنوعة من الموارد، بما في ذلك العروض التقديمية بواسطة برنامج PowerPoint، ودليل المدربين، ودفاتر العمل للمشاركين، وتمارين تفاعلية. تم تصميم العروض التقديمية بشكل جذاب بصريًا وسهل المتابعة، مع ملاحظات مفصلة للمقدم لتوجيهه خلال المحتوى. توفر أدلة المدربين تعليمات خطوة بخطوة لإجراء كل جلسة، بما في ذلك الأنشطة المقترحة وأسئلة المناقشة ونصائح لجذب المشاركين. تعتبر دفاتر العمل للمشاركين شاملة وتفاعلية، مما يتيح للمشاركين المشاركة الفعالة في التدريب وتطبيق المفاهيم المستفادة. تم تطوير حقائبنا التدريبية بواسطة خبراء صناعة ذوي سنوات من الخبرة في التحول الرقمي. يعتبر المحتوى حديثًا ويغطي أحدث الاتجاهات وأفضل النماذج العمل في هذا المجال. يمكن للمدربين أن يطمئنوا أنهم يقدمون تدريبًا عالي الجودة يزود الشركات بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بنجاح في المشهد الرقمي. لذا، إذا كنت مدربًا ترغب في تقديم دورات تأثيرية في التحول الرقمي، فإن حقائب التدريب لدينا هي الأداة المثالية بالنسبة لك. اطلب نسختك اليوم وارفع جلسات التدريب إلى المستوى التالي!
مقدمة للتحول الرقمي
تعريف ومفهوم التحول الرقمي
الأهمية والفوائد للشركات
Translation to Arabic for the word None is لا شيء (la shay’).
تحديد الحاجة إلى التحول الرقمي
تحليل العمليات والأنظمة التجارية الحالية
اعترافًا بالتطورات التكنولوجية واتجاهات السوق.
لا شيء
وضع استراتيجية التحول الرقمي
تحديد أهداف وأهداف واضحة
مواءمة الاستراتيجية مع الرؤية والرسالة العامة للعمل
لا شيء
تقييم الاستعداد الرقمي
تقييم القدرات والموارد الداخلية
تحديد الثغرات والمجالات التي يمكن تحسينها
لا شيء
تنفيذ مبادرات التحول الرقمي
اختيار التقنيات والأدوات المناسبة
إنشاء خارطة طريق للتنفيذ
ليس هناك أي شيء
إدارة التغيير أثناء التحول الرقمي
التواصل بشأن حاجة إجراء تغيير للأطراف المعنية
التعامل مع المقاومة وتعزيز ثقافة الابتكار
لا شيء
الاستفادة من البيانات وتحليلها في التحول الرقمي
جمع وتحليل البيانات ذات الصلة
استخدام الرؤى لدفع اتخاذ القرار المستنير
لا شيء
ضمان الأمان السيبراني والخصوصية في التحول الرقمي
تنفيذ تدابير أمن قوية
الامتثال للوائح وحماية بيانات العملاء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لاشيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

1. ما هي شهادة CPD ولماذا هي مهمة للدورة التدريبية على التحول الرقمي العالمي؟
شهادة CPD تعني التطوير المهني المستمر. وهي مهمة لدورة الماجستير في التحول الرقمي العالمي حيث توفر تأكيدًا معترفًا بالمعرفة والمهارات المكتسبة خلال التدريب. وتعكس التزام الشخص بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
شهادة CPD تعني التطوير المهني المستمر. وهي مهمة لدورة الماجستير في التحول الرقمي العالمي حيث توفر تأكيدًا معترفًا بالمعرفة والمهارات المكتسبة خلال التدريب. وتعكس التزام الشخص بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
2. من هو الجمهور المستهدف لورشة عمل الماجستير في التحول الرقمي العالمي؟
الدورة التدريبية المتقدمة مصممة للمحترفين والشركات الساعية لتعزيز فهمهم للتحول الرقمي على نطاق عالمي. إنها مناسبة للمديرين التنفيذيين والمديرين والمحترفين في مختلف الصناعات الذين يسعون للبقاء في المقدمة في المشهد الرقمي المتغير بسرعة.
الدورة التدريبية المتقدمة مصممة للمحترفين والشركات الساعية لتعزيز فهمهم للتحول الرقمي على نطاق عالمي. إنها مناسبة للمديرين التنفيذيين والمديرين والمحترفين في مختلف الصناعات الذين يسعون للبقاء في المقدمة في المشهد الرقمي المتغير بسرعة.
3. ما هي المواضيع التي يتم تغطيتها في ورشة عمل الماجستير في التحول الرقمي العالمي؟
تتناول الدورة الرئيسية مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالتحول الرقمي العالمي، بما في ذلك التكنولوجيات الناشئة، الاستراتيجية الرقمية، تجربة العملاء، تحليلات البيانات، الأمان السيبراني، وأكثر من ذلك. سيكتسب المشاركون رؤى حول أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات واستراتيجيات التحول الرقمي الناجح على المستوى العالمي.
تتناول الدورة الرئيسية مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالتحول الرقمي العالمي، بما في ذلك التكنولوجيات الناشئة، الاستراتيجية الرقمية، تجربة العملاء، تحليلات البيانات، الأمان السيبراني، وأكثر من ذلك. سيكتسب المشاركون رؤى حول أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات واستراتيجيات التحول الرقمي الناجح على المستوى العالمي.
4. كم طويلة محاضرة الماجستير في التحول الرقمي العالمي؟
مدة الماستر كلاس قد تختلف، ولكن عادة تتم في غضون عدة أيام أو أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى وتنسيق التوصيل. تم تصميمه لتوفير معرفة شاملة ومهارات عملية في إطار زمني مكتمل.
مدة الماستر كلاس قد تختلف، ولكن عادة تتم في غضون عدة أيام أو أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى وتنسيق التوصيل. تم تصميمه لتوفير معرفة شاملة ومهارات عملية في إطار زمني مكتمل.
هل هناك أي تقييم أو امتحان في نهاية الدورة التدريبية المتقدمة حول التحول الرقمي العالمي؟
نعم، عادة ما يكون هناك تقييم أو امتحان في نهاية الدورة المتقدمة. يتيح ذلك للمشاركين التعبير عن فهمهم للمفاهيم وتطبيق المعرفة التي اكتسبوها خلال التدريب. سيتم اعتبار اجتياز التقييم بنجاح للحصول على الشهادة المعتمدة للمواصلة في التعلم المستمر.
نعم، عادة ما يكون هناك تقييم أو امتحان في نهاية الدورة المتقدمة. يتيح ذلك للمشاركين التعبير عن فهمهم للمفاهيم وتطبيق المعرفة التي اكتسبوها خلال التدريب. سيتم اعتبار اجتياز التقييم بنجاح للحصول على الشهادة المعتمدة للمواصلة في التعلم المستمر.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة توجيهات التحول الرقمي للشركات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل أنت مدرب يبحث عن حقيبة تدريبية شاملة حول كيفية التنقل في التحول الرقمي للشركات؟ لا تبحث بعيدًا! لقد قمنا بتطوير حزمة تدريبية شاملة ومعلوماتية للغاية تهدف إلى مساعدة المدربين في تقديم دورات فعالة ومؤثرة في التحول الرقمي. تغطي حقائب التدريب لدينا جميع جوانب التحول الرقمي، مما يوفر للمدربين الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسات مشوقة وتفاعلية. تنقسم الحقائب إلى وحدات متعددة، تركز كل منها على جانب مختلف من التحول الرقمي، بما في ذلك فهم المشهد الرقمي، وتحديد الفرص الرقمية، وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية، وإدارة التغيير الرقمي. تحتوي كل وحدة على مجموعة متنوعة من الموارد، بما في ذلك العروض التقديمية بواسطة برنامج PowerPoint، ودليل المدربين، ودفاتر العمل للمشاركين، وتمارين تفاعلية. تم تصميم العروض التقديمية بشكل جذاب بصريًا وسهل المتابعة، مع ملاحظات مفصلة للمقدم لتوجيهه خلال المحتوى. توفر أدلة المدربين تعليمات خطوة بخطوة لإجراء كل جلسة، بما في ذلك الأنشطة المقترحة وأسئلة المناقشة ونصائح لجذب المشاركين. تعتبر دفاتر العمل للمشاركين شاملة وتفاعلية، مما يتيح للمشاركين المشاركة الفعالة في التدريب وتطبيق المفاهيم المستفادة. تم تطوير حقائبنا التدريبية بواسطة خبراء صناعة ذوي سنوات من الخبرة في التحول الرقمي. يعتبر المحتوى حديثًا ويغطي أحدث الاتجاهات وأفضل النماذج العمل في هذا المجال. يمكن للمدربين أن يطمئنوا أنهم يقدمون تدريبًا عالي الجودة يزود الشركات بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بنجاح في المشهد الرقمي. لذا، إذا كنت مدربًا ترغب في تقديم دورات تأثيرية في التحول الرقمي، فإن حقائب التدريب لدينا هي الأداة المثالية بالنسبة لك. اطلب نسختك اليوم وارفع جلسات التدريب إلى المستوى التالي!
مقدمة للتحول الرقمي
تعريف ومفهوم التحول الرقمي
الأهمية والفوائد للشركات
Translation to Arabic for the word None is لا شيء (la shay’).
تحديد الحاجة إلى التحول الرقمي
تحليل العمليات والأنظمة التجارية الحالية
اعترافًا بالتطورات التكنولوجية واتجاهات السوق.
لا شيء
وضع استراتيجية التحول الرقمي
تحديد أهداف وأهداف واضحة
مواءمة الاستراتيجية مع الرؤية والرسالة العامة للعمل
لا شيء
تقييم الاستعداد الرقمي
تقييم القدرات والموارد الداخلية
تحديد الثغرات والمجالات التي يمكن تحسينها
لا شيء
تنفيذ مبادرات التحول الرقمي
اختيار التقنيات والأدوات المناسبة
إنشاء خارطة طريق للتنفيذ
ليس هناك أي شيء
إدارة التغيير أثناء التحول الرقمي
التواصل بشأن حاجة إجراء تغيير للأطراف المعنية
التعامل مع المقاومة وتعزيز ثقافة الابتكار
لا شيء
الاستفادة من البيانات وتحليلها في التحول الرقمي
جمع وتحليل البيانات ذات الصلة
استخدام الرؤى لدفع اتخاذ القرار المستنير
لا شيء
ضمان الأمان السيبراني والخصوصية في التحول الرقمي
تنفيذ تدابير أمن قوية
الامتثال للوائح وحماية بيانات العملاء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لاشيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

1. ما هي شهادة CPD ولماذا هي مهمة للدورة التدريبية على التحول الرقمي العالمي؟
شهادة CPD تعني التطوير المهني المستمر. وهي مهمة لدورة الماجستير في التحول الرقمي العالمي حيث توفر تأكيدًا معترفًا بالمعرفة والمهارات المكتسبة خلال التدريب. وتعكس التزام الشخص بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
شهادة CPD تعني التطوير المهني المستمر. وهي مهمة لدورة الماجستير في التحول الرقمي العالمي حيث توفر تأكيدًا معترفًا بالمعرفة والمهارات المكتسبة خلال التدريب. وتعكس التزام الشخص بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
2. من هو الجمهور المستهدف لورشة عمل الماجستير في التحول الرقمي العالمي؟
الدورة التدريبية المتقدمة مصممة للمحترفين والشركات الساعية لتعزيز فهمهم للتحول الرقمي على نطاق عالمي. إنها مناسبة للمديرين التنفيذيين والمديرين والمحترفين في مختلف الصناعات الذين يسعون للبقاء في المقدمة في المشهد الرقمي المتغير بسرعة.
الدورة التدريبية المتقدمة مصممة للمحترفين والشركات الساعية لتعزيز فهمهم للتحول الرقمي على نطاق عالمي. إنها مناسبة للمديرين التنفيذيين والمديرين والمحترفين في مختلف الصناعات الذين يسعون للبقاء في المقدمة في المشهد الرقمي المتغير بسرعة.
3. ما هي المواضيع التي يتم تغطيتها في ورشة عمل الماجستير في التحول الرقمي العالمي؟
تتناول الدورة الرئيسية مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالتحول الرقمي العالمي، بما في ذلك التكنولوجيات الناشئة، الاستراتيجية الرقمية، تجربة العملاء، تحليلات البيانات، الأمان السيبراني، وأكثر من ذلك. سيكتسب المشاركون رؤى حول أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات واستراتيجيات التحول الرقمي الناجح على المستوى العالمي.
تتناول الدورة الرئيسية مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالتحول الرقمي العالمي، بما في ذلك التكنولوجيات الناشئة، الاستراتيجية الرقمية، تجربة العملاء، تحليلات البيانات، الأمان السيبراني، وأكثر من ذلك. سيكتسب المشاركون رؤى حول أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات واستراتيجيات التحول الرقمي الناجح على المستوى العالمي.
4. كم طويلة محاضرة الماجستير في التحول الرقمي العالمي؟
مدة الماستر كلاس قد تختلف، ولكن عادة تتم في غضون عدة أيام أو أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى وتنسيق التوصيل. تم تصميمه لتوفير معرفة شاملة ومهارات عملية في إطار زمني مكتمل.
مدة الماستر كلاس قد تختلف، ولكن عادة تتم في غضون عدة أيام أو أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى وتنسيق التوصيل. تم تصميمه لتوفير معرفة شاملة ومهارات عملية في إطار زمني مكتمل.
هل هناك أي تقييم أو امتحان في نهاية الدورة التدريبية المتقدمة حول التحول الرقمي العالمي؟
نعم، عادة ما يكون هناك تقييم أو امتحان في نهاية الدورة المتقدمة. يتيح ذلك للمشاركين التعبير عن فهمهم للمفاهيم وتطبيق المعرفة التي اكتسبوها خلال التدريب. سيتم اعتبار اجتياز التقييم بنجاح للحصول على الشهادة المعتمدة للمواصلة في التعلم المستمر.
نعم، عادة ما يكون هناك تقييم أو امتحان في نهاية الدورة المتقدمة. يتيح ذلك للمشاركين التعبير عن فهمهم للمفاهيم وتطبيق المعرفة التي اكتسبوها خلال التدريب. سيتم اعتبار اجتياز التقييم بنجاح للحصول على الشهادة المعتمدة للمواصلة في التعلم المستمر.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة توجيهات التحول الرقمي للشركات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

هذا المادة التدريبية سترشدك خلال عملية إنشاء وإطلاق بودكاست خاص بك. تعرف على الأدوات والتقنيات الضرورية لتسجيل وإنتاج صوت عالي الجودة، بالإضافة إلى استراتيجيات الترويج وتوزيع البودكاست الخاص بك للوصول إلى جمهور أوسع.

هذه الدورة التدريبية تقدم للمحترفين مقدمة عن شهادة إدارة المحافظ المهنية (PfMP®). وتغطي المبادئ والمفاهيم الرئيسية وممارسات إدارة المحافظ، وتوفر نظرة عامة على عملية الحصول على الشهادة. يمكن للمشاركين الحصول على 2 وحدة تنمية مهنية (PDUs) تساهم في متطلبات استمرارية الشهادة (CCR) لشهادة PfMP.

المادة التدريبية هي دورة شاملة مصممة للمبتدئين لتعلم مجال الدفعات. تغطي مواضيع أساسية مثل أنظمة الدفع وتحويل الأموال الإلكترونية ومعالجة الدفعات والأمان. توفر المادة معرفة متعمقة وإرشادات عملية لفهم تفاصيل صناعة الدفعات.

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

قم بتدريب موظفيك باستخدام الحقائب التدريبية الشاملة لتحسين تجربة العملاء. يركز تدريبنا على تحسين عمليات عملك لتحقيق أقصى كفاءة وإنتاجية. ابقَ في طليعة المنافسة من خلال تزويد فريقك بالمهارات والمعرفة اللازمة لتقديم خدمة استثنائية وتجاوز توقعات العملاء.

قم بتدريب موظفيك باستخدام الحقائب التدريبية الشاملة لتحسين تجربة العملاء. يركز تدريبنا على تحسين عمليات عملك لتحقيق أقصى كفاءة وإنتاجية. ابقَ في طليعة المنافسة من خلال تزويد فريقك بالمهارات والمعرفة اللازمة لتقديم خدمة استثنائية وتجاوز توقعات العملاء.

حقيبة تدريبية دورة توجيهات التحول الرقمي للشركات