حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة حافز وعمليات لإكمال تطوير ألعاب الفيديو

يركز هذه الحقائب التدريبية على توفير الأدوات والتقنيات لمساعدة الأفراد على البقاء منتمين وإنتاجيين عند إنشاء ألعاب فيديو أو تطبيقات. تشمل المواضيع المغطاة تحديد الأهداف، إدارة الوقت، التغلب على التحديات، الحفاظ على التركيز، وتحسين الإنتاجية. سيكتسب المشاركون رؤى واستراتيجيات عملية لتعزيز عملية الإبداع لديهم وتحقيق نتائج ناجحة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب التدريب الشاملة للمدربين حول موضوع “التحفيز والعمليات لإكمال تطوير ألعاب الفيديو.” هذا المصدر المعلوماتي والعملي للغاية صمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في تدريب الأفراد في مجال تطوير ألعاب الفيديو. تغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع التي ستكون للمدربين لا غنى عنها في جلسات التدريب الخاصة بهم. توفر للمدربين فهمًا عميقًا للمفاهيم والنظريات الرئيسية للتحفيز وكيفية تطبيقها على عملية إتمام مشاريع تطوير ألعاب الفيديو. سيتم تزويد المدربين بالمعرفة والأدوات الأساسية لتحفيز وإلهام متدربيهم للتفوق في مساعيهم في تطوير الألعاب. تتطرق الحقائب التدريبية أيضًا إلى المختلفة العمليات المتضمنة في إكمال مشاريع تطوير ألعاب الفيديو. يوفر للمدربين نظرة مفصلة إلى مراحل تطوير اللعبة المختلفة، بما في ذلك إنشاء الأفكار، التخطيط، التصميم، البرمجة، الاختبار، والإطلاق. سيتعلم المدربون استراتيجيات فعالة لتوجيه المتدربين خلال كل مرحلة وضمان الانتهاء الناجح لمشاريع الألعاب الخاصة بهم. ما يميز هذه الحقائب التدريبية هو نهجها العملي. تشمل أمثلة من الحياة الواقعية، ودراسات الحالة، وتمارين يمكن للمدربين استخدامها لجذب المتدربين وتعزيز تعلمهم. كما تتضمن الحقائب عروض بوربوينت قابلة للتخصيص، وأوراق تعبئة، وأدوات تقييم يمكن للمدربين استخدامها لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير. سواء كنت مدربًا ذو خبرة في مجال تطوير ألعاب الفيديو أو مبتدئًا، فإن هذه الحقائب التدريبية ستمكنك من تقديم جلسات تدريب استثنائية. من خلال دمج المعرفة والمهارات المكتسبة من هذه الحقائب التدريبية، يمكنك استخدام إمكانات المتدربين وتزويدهم بالأدوات التي يحتاجونها للتفوق في عالم تطوير ألعاب الفيديو المثير. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز خبرتك في التدريب والتأثير بشكل كبير في حياة المتدربين الخاصة بك. احصل على نسختك من حقائب التدريب “التحفيز والعمليات لإتمام تطوير ألعاب الفيديو” اليوم!
مقدمة لتطوير ألعاب الفيديو
تعريف وأهمية تطوير ألعاب الفيديو
نظرة عامة على مراحل مختلفة في عملية التطوير
نظرة عامة على مراحل مختلفة في عملية التطوير.
دوافع إنشاء لعبة فيديو
استكشاف أسباب تقرر الأفراد أو الشركات تطوير لعبة فيديو
فهم الفوائد المحتملة والمكافآت في مجال تطوير الألعاب
فهم الفوائد المحتملة والمكافآت التي قد تنتج عن تطوير الألعاب
تحديد الجمهور المستهدف والأهداف
إجراء بحوث سوقية لتحديد الجمهور المستهدف للعبة الفيديو
تحديد أهداف وموضوعات واضحة لعملية التطوير.
تحديد أهداف ومخرجات واضحة لعملية التطوير
إنشاء فكرة لعبة
تقنيات التفكير الإبداعي والتجميل لتوليد أفكار للعبة فيديو
تحسين فكرة اللعبة بناءً على الطلب السوقي وتفضيلات الجمهور المستهدف
تحسين فكرة اللعبة بناءً على الطلب السوقي وتفضيلات الجمهور المستهدف.
تصميم ميكانيكا اللعبة وسيناريو القصة
تحديد ميكانيكيات اللعب والقواعد التي ستدفع تجربة اللعبة.
صياغة قصة مثيرة أو سرد قصصي لجذب اللاعبين
صنع قصة مقنعة أو سرد قصصي لجذب اللاعبين
تطوير أصول اللعبة والموارد
إنشاء أو الحصول على الرسوم المرئية والصوتية والأصول الأخرى اللازمة للعبة الفيديو
إدارة الموارد بفعالية لضمان تطوير ألعاب عالية الجودة
إدارة الموارد بفعالية لضمان تطوير ألعاب عالية الجودة
التطوير والاختبار التكراري
تشدد على أهمية نهج التطوير التفاعلي والمرن.
إجراء اختبارات منتظمة ودورات تقديم الملاحظات لتحديد ومعالجة المشكلات
إجراء اختبارات منتظمة ودورات تعليمية لتحديد ومعالجة المشكلات
تنفيذ وتحسين كود اللعبة
كتابة الشفرة اللازمة لإحياء ميكانيكيات اللعبة وميزاتها
تحسين الشفرة من أجل الأداء وضمان تجربة لعب سلسة
تحسين الشفرة لتحسين الأداء وضمان تجربة لعب سلسة
عدم وجود
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة حافز وعمليات لإكمال تطوير ألعاب الفيديو”
تقديم حقائب التدريب الشاملة للمدربين حول موضوع “التحفيز والعمليات لإكمال تطوير ألعاب الفيديو.” هذا المصدر المعلوماتي والعملي للغاية صمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في تدريب الأفراد في مجال تطوير ألعاب الفيديو. تغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع التي ستكون للمدربين لا غنى عنها في جلسات التدريب الخاصة بهم. توفر للمدربين فهمًا عميقًا للمفاهيم والنظريات الرئيسية للتحفيز وكيفية تطبيقها على عملية إتمام مشاريع تطوير ألعاب الفيديو. سيتم تزويد المدربين بالمعرفة والأدوات الأساسية لتحفيز وإلهام متدربيهم للتفوق في مساعيهم في تطوير الألعاب. تتطرق الحقائب التدريبية أيضًا إلى المختلفة العمليات المتضمنة في إكمال مشاريع تطوير ألعاب الفيديو. يوفر للمدربين نظرة مفصلة إلى مراحل تطوير اللعبة المختلفة، بما في ذلك إنشاء الأفكار، التخطيط، التصميم، البرمجة، الاختبار، والإطلاق. سيتعلم المدربون استراتيجيات فعالة لتوجيه المتدربين خلال كل مرحلة وضمان الانتهاء الناجح لمشاريع الألعاب الخاصة بهم. ما يميز هذه الحقائب التدريبية هو نهجها العملي. تشمل أمثلة من الحياة الواقعية، ودراسات الحالة، وتمارين يمكن للمدربين استخدامها لجذب المتدربين وتعزيز تعلمهم. كما تتضمن الحقائب عروض بوربوينت قابلة للتخصيص، وأوراق تعبئة، وأدوات تقييم يمكن للمدربين استخدامها لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير. سواء كنت مدربًا ذو خبرة في مجال تطوير ألعاب الفيديو أو مبتدئًا، فإن هذه الحقائب التدريبية ستمكنك من تقديم جلسات تدريب استثنائية. من خلال دمج المعرفة والمهارات المكتسبة من هذه الحقائب التدريبية، يمكنك استخدام إمكانات المتدربين وتزويدهم بالأدوات التي يحتاجونها للتفوق في عالم تطوير ألعاب الفيديو المثير. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز خبرتك في التدريب والتأثير بشكل كبير في حياة المتدربين الخاصة بك. احصل على نسختك من حقائب التدريب “التحفيز والعمليات لإتمام تطوير ألعاب الفيديو” اليوم!
مقدمة لتطوير ألعاب الفيديو
تعريف وأهمية تطوير ألعاب الفيديو
نظرة عامة على مراحل مختلفة في عملية التطوير
نظرة عامة على مراحل مختلفة في عملية التطوير.
دوافع إنشاء لعبة فيديو
استكشاف أسباب تقرر الأفراد أو الشركات تطوير لعبة فيديو
فهم الفوائد المحتملة والمكافآت في مجال تطوير الألعاب
فهم الفوائد المحتملة والمكافآت التي قد تنتج عن تطوير الألعاب
تحديد الجمهور المستهدف والأهداف
إجراء بحوث سوقية لتحديد الجمهور المستهدف للعبة الفيديو
تحديد أهداف وموضوعات واضحة لعملية التطوير.
تحديد أهداف ومخرجات واضحة لعملية التطوير
إنشاء فكرة لعبة
تقنيات التفكير الإبداعي والتجميل لتوليد أفكار للعبة فيديو
تحسين فكرة اللعبة بناءً على الطلب السوقي وتفضيلات الجمهور المستهدف
تحسين فكرة اللعبة بناءً على الطلب السوقي وتفضيلات الجمهور المستهدف.
تصميم ميكانيكا اللعبة وسيناريو القصة
تحديد ميكانيكيات اللعب والقواعد التي ستدفع تجربة اللعبة.
صياغة قصة مثيرة أو سرد قصصي لجذب اللاعبين
صنع قصة مقنعة أو سرد قصصي لجذب اللاعبين
تطوير أصول اللعبة والموارد
إنشاء أو الحصول على الرسوم المرئية والصوتية والأصول الأخرى اللازمة للعبة الفيديو
إدارة الموارد بفعالية لضمان تطوير ألعاب عالية الجودة
إدارة الموارد بفعالية لضمان تطوير ألعاب عالية الجودة
التطوير والاختبار التكراري
تشدد على أهمية نهج التطوير التفاعلي والمرن.
إجراء اختبارات منتظمة ودورات تقديم الملاحظات لتحديد ومعالجة المشكلات
إجراء اختبارات منتظمة ودورات تعليمية لتحديد ومعالجة المشكلات
تنفيذ وتحسين كود اللعبة
كتابة الشفرة اللازمة لإحياء ميكانيكيات اللعبة وميزاتها
تحسين الشفرة من أجل الأداء وضمان تجربة لعب سلسة
تحسين الشفرة لتحسين الأداء وضمان تجربة لعب سلسة
عدم وجود
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة حافز وعمليات لإكمال تطوير ألعاب الفيديو”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة حافز وعمليات لإكمال تطوير ألعاب الفيديو

يركز هذه الحقائب التدريبية على توفير الأدوات والتقنيات لمساعدة الأفراد على البقاء منتمين وإنتاجيين عند إنشاء ألعاب فيديو أو تطبيقات. تشمل المواضيع المغطاة تحديد الأهداف، إدارة الوقت، التغلب على التحديات، الحفاظ على التركيز، وتحسين الإنتاجية. سيكتسب المشاركون رؤى واستراتيجيات عملية لتعزيز عملية الإبداع لديهم وتحقيق نتائج ناجحة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب التدريب الشاملة للمدربين حول موضوع “التحفيز والعمليات لإكمال تطوير ألعاب الفيديو.” هذا المصدر المعلوماتي والعملي للغاية صمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في تدريب الأفراد في مجال تطوير ألعاب الفيديو. تغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع التي ستكون للمدربين لا غنى عنها في جلسات التدريب الخاصة بهم. توفر للمدربين فهمًا عميقًا للمفاهيم والنظريات الرئيسية للتحفيز وكيفية تطبيقها على عملية إتمام مشاريع تطوير ألعاب الفيديو. سيتم تزويد المدربين بالمعرفة والأدوات الأساسية لتحفيز وإلهام متدربيهم للتفوق في مساعيهم في تطوير الألعاب. تتطرق الحقائب التدريبية أيضًا إلى المختلفة العمليات المتضمنة في إكمال مشاريع تطوير ألعاب الفيديو. يوفر للمدربين نظرة مفصلة إلى مراحل تطوير اللعبة المختلفة، بما في ذلك إنشاء الأفكار، التخطيط، التصميم، البرمجة، الاختبار، والإطلاق. سيتعلم المدربون استراتيجيات فعالة لتوجيه المتدربين خلال كل مرحلة وضمان الانتهاء الناجح لمشاريع الألعاب الخاصة بهم. ما يميز هذه الحقائب التدريبية هو نهجها العملي. تشمل أمثلة من الحياة الواقعية، ودراسات الحالة، وتمارين يمكن للمدربين استخدامها لجذب المتدربين وتعزيز تعلمهم. كما تتضمن الحقائب عروض بوربوينت قابلة للتخصيص، وأوراق تعبئة، وأدوات تقييم يمكن للمدربين استخدامها لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير. سواء كنت مدربًا ذو خبرة في مجال تطوير ألعاب الفيديو أو مبتدئًا، فإن هذه الحقائب التدريبية ستمكنك من تقديم جلسات تدريب استثنائية. من خلال دمج المعرفة والمهارات المكتسبة من هذه الحقائب التدريبية، يمكنك استخدام إمكانات المتدربين وتزويدهم بالأدوات التي يحتاجونها للتفوق في عالم تطوير ألعاب الفيديو المثير. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز خبرتك في التدريب والتأثير بشكل كبير في حياة المتدربين الخاصة بك. احصل على نسختك من حقائب التدريب “التحفيز والعمليات لإتمام تطوير ألعاب الفيديو” اليوم!
مقدمة لتطوير ألعاب الفيديو
تعريف وأهمية تطوير ألعاب الفيديو
نظرة عامة على مراحل مختلفة في عملية التطوير
نظرة عامة على مراحل مختلفة في عملية التطوير.
دوافع إنشاء لعبة فيديو
استكشاف أسباب تقرر الأفراد أو الشركات تطوير لعبة فيديو
فهم الفوائد المحتملة والمكافآت في مجال تطوير الألعاب
فهم الفوائد المحتملة والمكافآت التي قد تنتج عن تطوير الألعاب
تحديد الجمهور المستهدف والأهداف
إجراء بحوث سوقية لتحديد الجمهور المستهدف للعبة الفيديو
تحديد أهداف وموضوعات واضحة لعملية التطوير.
تحديد أهداف ومخرجات واضحة لعملية التطوير
إنشاء فكرة لعبة
تقنيات التفكير الإبداعي والتجميل لتوليد أفكار للعبة فيديو
تحسين فكرة اللعبة بناءً على الطلب السوقي وتفضيلات الجمهور المستهدف
تحسين فكرة اللعبة بناءً على الطلب السوقي وتفضيلات الجمهور المستهدف.
تصميم ميكانيكا اللعبة وسيناريو القصة
تحديد ميكانيكيات اللعب والقواعد التي ستدفع تجربة اللعبة.
صياغة قصة مثيرة أو سرد قصصي لجذب اللاعبين
صنع قصة مقنعة أو سرد قصصي لجذب اللاعبين
تطوير أصول اللعبة والموارد
إنشاء أو الحصول على الرسوم المرئية والصوتية والأصول الأخرى اللازمة للعبة الفيديو
إدارة الموارد بفعالية لضمان تطوير ألعاب عالية الجودة
إدارة الموارد بفعالية لضمان تطوير ألعاب عالية الجودة
التطوير والاختبار التكراري
تشدد على أهمية نهج التطوير التفاعلي والمرن.
إجراء اختبارات منتظمة ودورات تقديم الملاحظات لتحديد ومعالجة المشكلات
إجراء اختبارات منتظمة ودورات تعليمية لتحديد ومعالجة المشكلات
تنفيذ وتحسين كود اللعبة
كتابة الشفرة اللازمة لإحياء ميكانيكيات اللعبة وميزاتها
تحسين الشفرة من أجل الأداء وضمان تجربة لعب سلسة
تحسين الشفرة لتحسين الأداء وضمان تجربة لعب سلسة
عدم وجود
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة حافز وعمليات لإكمال تطوير ألعاب الفيديو”
تقديم حقائب التدريب الشاملة للمدربين حول موضوع “التحفيز والعمليات لإكمال تطوير ألعاب الفيديو.” هذا المصدر المعلوماتي والعملي للغاية صمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في تدريب الأفراد في مجال تطوير ألعاب الفيديو. تغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع التي ستكون للمدربين لا غنى عنها في جلسات التدريب الخاصة بهم. توفر للمدربين فهمًا عميقًا للمفاهيم والنظريات الرئيسية للتحفيز وكيفية تطبيقها على عملية إتمام مشاريع تطوير ألعاب الفيديو. سيتم تزويد المدربين بالمعرفة والأدوات الأساسية لتحفيز وإلهام متدربيهم للتفوق في مساعيهم في تطوير الألعاب. تتطرق الحقائب التدريبية أيضًا إلى المختلفة العمليات المتضمنة في إكمال مشاريع تطوير ألعاب الفيديو. يوفر للمدربين نظرة مفصلة إلى مراحل تطوير اللعبة المختلفة، بما في ذلك إنشاء الأفكار، التخطيط، التصميم، البرمجة، الاختبار، والإطلاق. سيتعلم المدربون استراتيجيات فعالة لتوجيه المتدربين خلال كل مرحلة وضمان الانتهاء الناجح لمشاريع الألعاب الخاصة بهم. ما يميز هذه الحقائب التدريبية هو نهجها العملي. تشمل أمثلة من الحياة الواقعية، ودراسات الحالة، وتمارين يمكن للمدربين استخدامها لجذب المتدربين وتعزيز تعلمهم. كما تتضمن الحقائب عروض بوربوينت قابلة للتخصيص، وأوراق تعبئة، وأدوات تقييم يمكن للمدربين استخدامها لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير. سواء كنت مدربًا ذو خبرة في مجال تطوير ألعاب الفيديو أو مبتدئًا، فإن هذه الحقائب التدريبية ستمكنك من تقديم جلسات تدريب استثنائية. من خلال دمج المعرفة والمهارات المكتسبة من هذه الحقائب التدريبية، يمكنك استخدام إمكانات المتدربين وتزويدهم بالأدوات التي يحتاجونها للتفوق في عالم تطوير ألعاب الفيديو المثير. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز خبرتك في التدريب والتأثير بشكل كبير في حياة المتدربين الخاصة بك. احصل على نسختك من حقائب التدريب “التحفيز والعمليات لإتمام تطوير ألعاب الفيديو” اليوم!
مقدمة لتطوير ألعاب الفيديو
تعريف وأهمية تطوير ألعاب الفيديو
نظرة عامة على مراحل مختلفة في عملية التطوير
نظرة عامة على مراحل مختلفة في عملية التطوير.
دوافع إنشاء لعبة فيديو
استكشاف أسباب تقرر الأفراد أو الشركات تطوير لعبة فيديو
فهم الفوائد المحتملة والمكافآت في مجال تطوير الألعاب
فهم الفوائد المحتملة والمكافآت التي قد تنتج عن تطوير الألعاب
تحديد الجمهور المستهدف والأهداف
إجراء بحوث سوقية لتحديد الجمهور المستهدف للعبة الفيديو
تحديد أهداف وموضوعات واضحة لعملية التطوير.
تحديد أهداف ومخرجات واضحة لعملية التطوير
إنشاء فكرة لعبة
تقنيات التفكير الإبداعي والتجميل لتوليد أفكار للعبة فيديو
تحسين فكرة اللعبة بناءً على الطلب السوقي وتفضيلات الجمهور المستهدف
تحسين فكرة اللعبة بناءً على الطلب السوقي وتفضيلات الجمهور المستهدف.
تصميم ميكانيكا اللعبة وسيناريو القصة
تحديد ميكانيكيات اللعب والقواعد التي ستدفع تجربة اللعبة.
صياغة قصة مثيرة أو سرد قصصي لجذب اللاعبين
صنع قصة مقنعة أو سرد قصصي لجذب اللاعبين
تطوير أصول اللعبة والموارد
إنشاء أو الحصول على الرسوم المرئية والصوتية والأصول الأخرى اللازمة للعبة الفيديو
إدارة الموارد بفعالية لضمان تطوير ألعاب عالية الجودة
إدارة الموارد بفعالية لضمان تطوير ألعاب عالية الجودة
التطوير والاختبار التكراري
تشدد على أهمية نهج التطوير التفاعلي والمرن.
إجراء اختبارات منتظمة ودورات تقديم الملاحظات لتحديد ومعالجة المشكلات
إجراء اختبارات منتظمة ودورات تعليمية لتحديد ومعالجة المشكلات
تنفيذ وتحسين كود اللعبة
كتابة الشفرة اللازمة لإحياء ميكانيكيات اللعبة وميزاتها
تحسين الشفرة من أجل الأداء وضمان تجربة لعب سلسة
تحسين الشفرة لتحسين الأداء وضمان تجربة لعب سلسة
عدم وجود
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة حافز وعمليات لإكمال تطوير ألعاب الفيديو”

منتجات ذات صلة

هذا الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا الحقائب على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

هذا الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا الحقائب على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

يركز هذه الحقيبة التدريبية على تعليم المهارات الأساسية لإدارة العواطف الشديدة بفعالية. سيتعلم المشاركون تقنيات لتحديد وتنظيم العواطف، والتعامل مع الضغوط، وتطوير ممارسة العناية الذاتية لتعزيز الصحة العقلية. تتضمن المادة تمارين تفاعلية ودراسات حالة ونصائح عملية لخلق نمط حياة متوازن وصحي.

يركز هذه الحقائب التدريبية على توفير الأدوات والتقنيات لمساعدة الأفراد على البقاء منتمين وإنتاجيين عند إنشاء ألعاب فيديو أو تطبيقات. تشمل المواضيع المغطاة تحديد الأهداف، إدارة الوقت، التغلب على التحديات، الحفاظ على التركيز، وتحسين الإنتاجية. سيكتسب المشاركون رؤى واستراتيجيات عملية لتعزيز عملية الإبداع لديهم وتحقيق نتائج ناجحة.

يركز هذه الحقائب التدريبية على توفير الأدوات والتقنيات لمساعدة الأفراد على البقاء منتمين وإنتاجيين عند إنشاء ألعاب فيديو أو تطبيقات. تشمل المواضيع المغطاة تحديد الأهداف، إدارة الوقت، التغلب على التحديات، الحفاظ على التركيز، وتحسين الإنتاجية. سيكتسب المشاركون رؤى واستراتيجيات عملية لتعزيز عملية الإبداع لديهم وتحقيق نتائج ناجحة.

حقيبة تدريبية دورة حافز وعمليات لإكمال تطوير ألعاب الفيديو