حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة حل المشاكل والتفكير النقدي في عملية صنع القرارات

هذا الحقيبة التدريبية تركز على تعليم المشاركين كيفية تعزيز مهارات التفكير النقدي والاستراتيجي لتحسين قدرات حل المشكلات واتخاذ قرارات أكثر فعالية. يوفر تقنيات وتمارين عملية لتنمية هذه المهارات، مما يمكن الأفراد من التعامل مع التحديات المعقدة بثقة والعثور على حلول مبتكرة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب تدريبية شاملة حول حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات! هذه الدورة المتعمقة مصممة لتزويد المدربين بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتنمية هذه المهارات الأساسية لدى المتدربين. تنقسم الدورة إلى وحدات سهلة التتبع تغطي مجموعة من المواضيع المتعلقة بحل المشكلات والتفكير النقدي. ستتمكن المدربين من إرشاد المتدربين من خلال التمارين والمناقشات المختلفة التي ستقوي قدرتهم على تحديد وتحليل وحل المشكلات بطريقة منطقية وعقلانية. تتضمن الحقائب التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرب يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل وحدة بشكل فعال. كما يحتوي على مجموعة متنوعة من الموارد السمعية والبصرية، بما في ذلك شرائح العرض ومقاطع الفيديو والاختبارات، لجذب المتدربين وتعزيز تجربتهم التعليمية. تشمل بعض المواضيع الرئيسية المغطاة في الدورة ما يلي: 1. فهم عملية حل المشكلات: سيتعلم المتدربون عن المراحل المختلفة المشاركة في عملية حل المشكلات الفعالة وكيفية تطبيقها في الحياة العملية. 2. تعزيز مهارات التفكير النقدي: ستزود الدورة المدربين با
مقدمة
أهمية حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات
نظرة عامة على حقائب التدريب
نظرة عامة على حقائب التدريب
فهم المشكلة
تحديد سبب الجذر للمشكلة
جمع المعلومات والبيانات ذات الصلة
تحديد نطاق وحدود المشكلة
تحليل المشكلة
تطبيق تقنيات مختلفة لحل المشكلات (مثل تحليل SWOT ، رسم السمكة)
تقييم التأثير المحتمل والمخاطر لحلول مختلفة
تحديد أي عوائق تواجه تحليل المشكلة
توليد الحلول
تقنيات التفكير المبتكر لتوليد مجموعة من الحلول المحتملة
تقييم نقاط القوة والضعف لكل حل
تحديد الأولويات واختيار الحلول الأنسب
تنفيذ الحلول
إنشاء خطة عمل للتنفيذ
تعيين المسؤوليات وتحديد المواعيد النهائية
رصد التقدم وإجراء التعديلات اللازمة
تحليل النتائج
تقييم فعالية الحلول المختارة
تحديد أي دروس تم استخلاصها أو مجالات تحتاج للتحسين
ج. التفكير في عملية اتخاذ القرار والنتائج
التفكير النقدي في اتخاذ القرارات
فهم دور التفكير النقدي في اتخاذ القرارات الفعالة
تنمية مهارات التفكير النقدي، مثل المنطقية وتقييم الأدلة.
c. التعرف على التحيزات والافتراضات والتغلب عليها.
استراتيجيات لحل المشكلات بفعالية
تفكيك المشاكل المعقدة إلى أجزاء قابلة للإدارة.
التعاون والبحث عن مدخلات من الآخرين
تبني نهجاً منهجياً والبقاء منظماً
الاستنتاج
تلخيص للمفاهيم والتقنيات الرئيسية المغطاة
تشجيع تطبيق مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات.
c. الخطوات التالية لتطوير قدرات حل المشكلات بشكل أعمق

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقائب التدريب حول حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات؟
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز مهارات المشاركين في حل المشكلات والتفكير النقدي لاتخاذ قرارات أفضل.
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز مهارات المشاركين في حل المشكلات والتفكير النقدي لاتخاذ قرارات أفضل.
2. من يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
3. ما هي المفاهيم الأساسية التي تم تغطيتها في هذا الحقيبة التدريبية؟
المفاهيم الرئيسية المشمولة في هذه الحقائب التدريبية تتضمن تحديد وتعريف المشكلات ، وجمع وتحليل المعلومات ، وتوليد حلول إبداعية ، وتقييم البدائل ، واتخاذ قرارات سليمة.
المفاهيم الرئيسية المشمولة في هذه الحقائب التدريبية تتضمن تحديد وتعريف المشكلات ، وجمع وتحليل المعلومات ، وتوليد حلول إبداعية ، وتقييم البدائل ، واتخاذ قرارات سليمة.
4. ماهي المنهجيات أو الاستراتيجيات التي يتم تدريسها في هذه الحقائب التدريبية؟
هذا الحقيبة التدريبية تعلم المنهجيات والاستراتيجيات المختلفة مثل تحليل SWOT، تحليل الأسباب الجذرية، تفكير العصف الذهني، الشجرة القرارية، وتقنية ال٥ لماذا.
هذا الحقيبة التدريبية تعلم المنهجيات والاستراتيجيات المختلفة مثل تحليل SWOT، تحليل الأسباب الجذرية، تفكير العصف الذهني، الشجرة القرارية، وتقنية ال٥ لماذا.
هل تعتبر حقائب التدريب مناسبة للتعلم الفردي والجماعي؟
نعم، تم تصميم هذه الحقائب التدريبية ليكون مرنًا ويمكن استخدامه لكل من التعلم الفردي بالوتيرة الخاصة وجلسات التدريب الجماعي، مما يتيح للمشاركين تعلم وممارسة مهارات حل المشكلات في إعدادات مختلفة.
نعم، تم تصميم هذه الحقائب التدريبية ليكون مرنًا ويمكن استخدامه لكل من التعلم الفردي بالوتيرة الخاصة وجلسات التدريب الجماعي، مما يتيح للمشاركين تعلم وممارسة مهارات حل المشكلات في إعدادات مختلفة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة حل المشاكل والتفكير النقدي في عملية صنع القرارات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقائب تدريبية شاملة حول حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات! هذه الدورة المتعمقة مصممة لتزويد المدربين بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتنمية هذه المهارات الأساسية لدى المتدربين. تنقسم الدورة إلى وحدات سهلة التتبع تغطي مجموعة من المواضيع المتعلقة بحل المشكلات والتفكير النقدي. ستتمكن المدربين من إرشاد المتدربين من خلال التمارين والمناقشات المختلفة التي ستقوي قدرتهم على تحديد وتحليل وحل المشكلات بطريقة منطقية وعقلانية. تتضمن الحقائب التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرب يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل وحدة بشكل فعال. كما يحتوي على مجموعة متنوعة من الموارد السمعية والبصرية، بما في ذلك شرائح العرض ومقاطع الفيديو والاختبارات، لجذب المتدربين وتعزيز تجربتهم التعليمية. تشمل بعض المواضيع الرئيسية المغطاة في الدورة ما يلي: 1. فهم عملية حل المشكلات: سيتعلم المتدربون عن المراحل المختلفة المشاركة في عملية حل المشكلات الفعالة وكيفية تطبيقها في الحياة العملية. 2. تعزيز مهارات التفكير النقدي: ستزود الدورة المدربين با
مقدمة
أهمية حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات
نظرة عامة على حقائب التدريب
نظرة عامة على حقائب التدريب
فهم المشكلة
تحديد سبب الجذر للمشكلة
جمع المعلومات والبيانات ذات الصلة
تحديد نطاق وحدود المشكلة
تحليل المشكلة
تطبيق تقنيات مختلفة لحل المشكلات (مثل تحليل SWOT ، رسم السمكة)
تقييم التأثير المحتمل والمخاطر لحلول مختلفة
تحديد أي عوائق تواجه تحليل المشكلة
توليد الحلول
تقنيات التفكير المبتكر لتوليد مجموعة من الحلول المحتملة
تقييم نقاط القوة والضعف لكل حل
تحديد الأولويات واختيار الحلول الأنسب
تنفيذ الحلول
إنشاء خطة عمل للتنفيذ
تعيين المسؤوليات وتحديد المواعيد النهائية
رصد التقدم وإجراء التعديلات اللازمة
تحليل النتائج
تقييم فعالية الحلول المختارة
تحديد أي دروس تم استخلاصها أو مجالات تحتاج للتحسين
ج. التفكير في عملية اتخاذ القرار والنتائج
التفكير النقدي في اتخاذ القرارات
فهم دور التفكير النقدي في اتخاذ القرارات الفعالة
تنمية مهارات التفكير النقدي، مثل المنطقية وتقييم الأدلة.
c. التعرف على التحيزات والافتراضات والتغلب عليها.
استراتيجيات لحل المشكلات بفعالية
تفكيك المشاكل المعقدة إلى أجزاء قابلة للإدارة.
التعاون والبحث عن مدخلات من الآخرين
تبني نهجاً منهجياً والبقاء منظماً
الاستنتاج
تلخيص للمفاهيم والتقنيات الرئيسية المغطاة
تشجيع تطبيق مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات.
c. الخطوات التالية لتطوير قدرات حل المشكلات بشكل أعمق

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقائب التدريب حول حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات؟
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز مهارات المشاركين في حل المشكلات والتفكير النقدي لاتخاذ قرارات أفضل.
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز مهارات المشاركين في حل المشكلات والتفكير النقدي لاتخاذ قرارات أفضل.
2. من يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
3. ما هي المفاهيم الأساسية التي تم تغطيتها في هذا الحقيبة التدريبية؟
المفاهيم الرئيسية المشمولة في هذه الحقائب التدريبية تتضمن تحديد وتعريف المشكلات ، وجمع وتحليل المعلومات ، وتوليد حلول إبداعية ، وتقييم البدائل ، واتخاذ قرارات سليمة.
المفاهيم الرئيسية المشمولة في هذه الحقائب التدريبية تتضمن تحديد وتعريف المشكلات ، وجمع وتحليل المعلومات ، وتوليد حلول إبداعية ، وتقييم البدائل ، واتخاذ قرارات سليمة.
4. ماهي المنهجيات أو الاستراتيجيات التي يتم تدريسها في هذه الحقائب التدريبية؟
هذا الحقيبة التدريبية تعلم المنهجيات والاستراتيجيات المختلفة مثل تحليل SWOT، تحليل الأسباب الجذرية، تفكير العصف الذهني، الشجرة القرارية، وتقنية ال٥ لماذا.
هذا الحقيبة التدريبية تعلم المنهجيات والاستراتيجيات المختلفة مثل تحليل SWOT، تحليل الأسباب الجذرية، تفكير العصف الذهني، الشجرة القرارية، وتقنية ال٥ لماذا.
هل تعتبر حقائب التدريب مناسبة للتعلم الفردي والجماعي؟
نعم، تم تصميم هذه الحقائب التدريبية ليكون مرنًا ويمكن استخدامه لكل من التعلم الفردي بالوتيرة الخاصة وجلسات التدريب الجماعي، مما يتيح للمشاركين تعلم وممارسة مهارات حل المشكلات في إعدادات مختلفة.
نعم، تم تصميم هذه الحقائب التدريبية ليكون مرنًا ويمكن استخدامه لكل من التعلم الفردي بالوتيرة الخاصة وجلسات التدريب الجماعي، مما يتيح للمشاركين تعلم وممارسة مهارات حل المشكلات في إعدادات مختلفة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة حل المشاكل والتفكير النقدي في عملية صنع القرارات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة حل المشاكل والتفكير النقدي في عملية صنع القرارات

هذا الحقيبة التدريبية تركز على تعليم المشاركين كيفية تعزيز مهارات التفكير النقدي والاستراتيجي لتحسين قدرات حل المشكلات واتخاذ قرارات أكثر فعالية. يوفر تقنيات وتمارين عملية لتنمية هذه المهارات، مما يمكن الأفراد من التعامل مع التحديات المعقدة بثقة والعثور على حلول مبتكرة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب تدريبية شاملة حول حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات! هذه الدورة المتعمقة مصممة لتزويد المدربين بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتنمية هذه المهارات الأساسية لدى المتدربين. تنقسم الدورة إلى وحدات سهلة التتبع تغطي مجموعة من المواضيع المتعلقة بحل المشكلات والتفكير النقدي. ستتمكن المدربين من إرشاد المتدربين من خلال التمارين والمناقشات المختلفة التي ستقوي قدرتهم على تحديد وتحليل وحل المشكلات بطريقة منطقية وعقلانية. تتضمن الحقائب التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرب يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل وحدة بشكل فعال. كما يحتوي على مجموعة متنوعة من الموارد السمعية والبصرية، بما في ذلك شرائح العرض ومقاطع الفيديو والاختبارات، لجذب المتدربين وتعزيز تجربتهم التعليمية. تشمل بعض المواضيع الرئيسية المغطاة في الدورة ما يلي: 1. فهم عملية حل المشكلات: سيتعلم المتدربون عن المراحل المختلفة المشاركة في عملية حل المشكلات الفعالة وكيفية تطبيقها في الحياة العملية. 2. تعزيز مهارات التفكير النقدي: ستزود الدورة المدربين با
مقدمة
أهمية حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات
نظرة عامة على حقائب التدريب
نظرة عامة على حقائب التدريب
فهم المشكلة
تحديد سبب الجذر للمشكلة
جمع المعلومات والبيانات ذات الصلة
تحديد نطاق وحدود المشكلة
تحليل المشكلة
تطبيق تقنيات مختلفة لحل المشكلات (مثل تحليل SWOT ، رسم السمكة)
تقييم التأثير المحتمل والمخاطر لحلول مختلفة
تحديد أي عوائق تواجه تحليل المشكلة
توليد الحلول
تقنيات التفكير المبتكر لتوليد مجموعة من الحلول المحتملة
تقييم نقاط القوة والضعف لكل حل
تحديد الأولويات واختيار الحلول الأنسب
تنفيذ الحلول
إنشاء خطة عمل للتنفيذ
تعيين المسؤوليات وتحديد المواعيد النهائية
رصد التقدم وإجراء التعديلات اللازمة
تحليل النتائج
تقييم فعالية الحلول المختارة
تحديد أي دروس تم استخلاصها أو مجالات تحتاج للتحسين
ج. التفكير في عملية اتخاذ القرار والنتائج
التفكير النقدي في اتخاذ القرارات
فهم دور التفكير النقدي في اتخاذ القرارات الفعالة
تنمية مهارات التفكير النقدي، مثل المنطقية وتقييم الأدلة.
c. التعرف على التحيزات والافتراضات والتغلب عليها.
استراتيجيات لحل المشكلات بفعالية
تفكيك المشاكل المعقدة إلى أجزاء قابلة للإدارة.
التعاون والبحث عن مدخلات من الآخرين
تبني نهجاً منهجياً والبقاء منظماً
الاستنتاج
تلخيص للمفاهيم والتقنيات الرئيسية المغطاة
تشجيع تطبيق مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات.
c. الخطوات التالية لتطوير قدرات حل المشكلات بشكل أعمق

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقائب التدريب حول حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات؟
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز مهارات المشاركين في حل المشكلات والتفكير النقدي لاتخاذ قرارات أفضل.
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز مهارات المشاركين في حل المشكلات والتفكير النقدي لاتخاذ قرارات أفضل.
2. من يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
3. ما هي المفاهيم الأساسية التي تم تغطيتها في هذا الحقيبة التدريبية؟
المفاهيم الرئيسية المشمولة في هذه الحقائب التدريبية تتضمن تحديد وتعريف المشكلات ، وجمع وتحليل المعلومات ، وتوليد حلول إبداعية ، وتقييم البدائل ، واتخاذ قرارات سليمة.
المفاهيم الرئيسية المشمولة في هذه الحقائب التدريبية تتضمن تحديد وتعريف المشكلات ، وجمع وتحليل المعلومات ، وتوليد حلول إبداعية ، وتقييم البدائل ، واتخاذ قرارات سليمة.
4. ماهي المنهجيات أو الاستراتيجيات التي يتم تدريسها في هذه الحقائب التدريبية؟
هذا الحقيبة التدريبية تعلم المنهجيات والاستراتيجيات المختلفة مثل تحليل SWOT، تحليل الأسباب الجذرية، تفكير العصف الذهني، الشجرة القرارية، وتقنية ال٥ لماذا.
هذا الحقيبة التدريبية تعلم المنهجيات والاستراتيجيات المختلفة مثل تحليل SWOT، تحليل الأسباب الجذرية، تفكير العصف الذهني، الشجرة القرارية، وتقنية ال٥ لماذا.
هل تعتبر حقائب التدريب مناسبة للتعلم الفردي والجماعي؟
نعم، تم تصميم هذه الحقائب التدريبية ليكون مرنًا ويمكن استخدامه لكل من التعلم الفردي بالوتيرة الخاصة وجلسات التدريب الجماعي، مما يتيح للمشاركين تعلم وممارسة مهارات حل المشكلات في إعدادات مختلفة.
نعم، تم تصميم هذه الحقائب التدريبية ليكون مرنًا ويمكن استخدامه لكل من التعلم الفردي بالوتيرة الخاصة وجلسات التدريب الجماعي، مما يتيح للمشاركين تعلم وممارسة مهارات حل المشكلات في إعدادات مختلفة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة حل المشاكل والتفكير النقدي في عملية صنع القرارات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقائب تدريبية شاملة حول حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات! هذه الدورة المتعمقة مصممة لتزويد المدربين بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتنمية هذه المهارات الأساسية لدى المتدربين. تنقسم الدورة إلى وحدات سهلة التتبع تغطي مجموعة من المواضيع المتعلقة بحل المشكلات والتفكير النقدي. ستتمكن المدربين من إرشاد المتدربين من خلال التمارين والمناقشات المختلفة التي ستقوي قدرتهم على تحديد وتحليل وحل المشكلات بطريقة منطقية وعقلانية. تتضمن الحقائب التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرب يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل وحدة بشكل فعال. كما يحتوي على مجموعة متنوعة من الموارد السمعية والبصرية، بما في ذلك شرائح العرض ومقاطع الفيديو والاختبارات، لجذب المتدربين وتعزيز تجربتهم التعليمية. تشمل بعض المواضيع الرئيسية المغطاة في الدورة ما يلي: 1. فهم عملية حل المشكلات: سيتعلم المتدربون عن المراحل المختلفة المشاركة في عملية حل المشكلات الفعالة وكيفية تطبيقها في الحياة العملية. 2. تعزيز مهارات التفكير النقدي: ستزود الدورة المدربين با
مقدمة
أهمية حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات
نظرة عامة على حقائب التدريب
نظرة عامة على حقائب التدريب
فهم المشكلة
تحديد سبب الجذر للمشكلة
جمع المعلومات والبيانات ذات الصلة
تحديد نطاق وحدود المشكلة
تحليل المشكلة
تطبيق تقنيات مختلفة لحل المشكلات (مثل تحليل SWOT ، رسم السمكة)
تقييم التأثير المحتمل والمخاطر لحلول مختلفة
تحديد أي عوائق تواجه تحليل المشكلة
توليد الحلول
تقنيات التفكير المبتكر لتوليد مجموعة من الحلول المحتملة
تقييم نقاط القوة والضعف لكل حل
تحديد الأولويات واختيار الحلول الأنسب
تنفيذ الحلول
إنشاء خطة عمل للتنفيذ
تعيين المسؤوليات وتحديد المواعيد النهائية
رصد التقدم وإجراء التعديلات اللازمة
تحليل النتائج
تقييم فعالية الحلول المختارة
تحديد أي دروس تم استخلاصها أو مجالات تحتاج للتحسين
ج. التفكير في عملية اتخاذ القرار والنتائج
التفكير النقدي في اتخاذ القرارات
فهم دور التفكير النقدي في اتخاذ القرارات الفعالة
تنمية مهارات التفكير النقدي، مثل المنطقية وتقييم الأدلة.
c. التعرف على التحيزات والافتراضات والتغلب عليها.
استراتيجيات لحل المشكلات بفعالية
تفكيك المشاكل المعقدة إلى أجزاء قابلة للإدارة.
التعاون والبحث عن مدخلات من الآخرين
تبني نهجاً منهجياً والبقاء منظماً
الاستنتاج
تلخيص للمفاهيم والتقنيات الرئيسية المغطاة
تشجيع تطبيق مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات.
c. الخطوات التالية لتطوير قدرات حل المشكلات بشكل أعمق

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الغرض من حقائب التدريب حول حل المشكلات والتفكير النقدي في اتخاذ القرارات؟
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز مهارات المشاركين في حل المشكلات والتفكير النقدي لاتخاذ قرارات أفضل.
الغرض من هذه الحقائب التدريبية هو تعزيز مهارات المشاركين في حل المشكلات والتفكير النقدي لاتخاذ قرارات أفضل.
2. من يستفيد من هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
هذه الحقائب التدريبية مفيدة للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تحسين قدراتهم في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
3. ما هي المفاهيم الأساسية التي تم تغطيتها في هذا الحقيبة التدريبية؟
المفاهيم الرئيسية المشمولة في هذه الحقائب التدريبية تتضمن تحديد وتعريف المشكلات ، وجمع وتحليل المعلومات ، وتوليد حلول إبداعية ، وتقييم البدائل ، واتخاذ قرارات سليمة.
المفاهيم الرئيسية المشمولة في هذه الحقائب التدريبية تتضمن تحديد وتعريف المشكلات ، وجمع وتحليل المعلومات ، وتوليد حلول إبداعية ، وتقييم البدائل ، واتخاذ قرارات سليمة.
4. ماهي المنهجيات أو الاستراتيجيات التي يتم تدريسها في هذه الحقائب التدريبية؟
هذا الحقيبة التدريبية تعلم المنهجيات والاستراتيجيات المختلفة مثل تحليل SWOT، تحليل الأسباب الجذرية، تفكير العصف الذهني، الشجرة القرارية، وتقنية ال٥ لماذا.
هذا الحقيبة التدريبية تعلم المنهجيات والاستراتيجيات المختلفة مثل تحليل SWOT، تحليل الأسباب الجذرية، تفكير العصف الذهني، الشجرة القرارية، وتقنية ال٥ لماذا.
هل تعتبر حقائب التدريب مناسبة للتعلم الفردي والجماعي؟
نعم، تم تصميم هذه الحقائب التدريبية ليكون مرنًا ويمكن استخدامه لكل من التعلم الفردي بالوتيرة الخاصة وجلسات التدريب الجماعي، مما يتيح للمشاركين تعلم وممارسة مهارات حل المشكلات في إعدادات مختلفة.
نعم، تم تصميم هذه الحقائب التدريبية ليكون مرنًا ويمكن استخدامه لكل من التعلم الفردي بالوتيرة الخاصة وجلسات التدريب الجماعي، مما يتيح للمشاركين تعلم وممارسة مهارات حل المشكلات في إعدادات مختلفة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة حل المشاكل والتفكير النقدي في عملية صنع القرارات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة دبلومة إدارة الأعمال – ADBA

حقيبة تدريبية : دورة من الجيد إلى الممتاز في الإدارة (السير إلى الأمام)

حقيبة تدريبية : دورة أساسيات الإدارة الحديثة

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذا الحقيبة التدريبية تركز على تعليم المشاركين كيفية تعزيز مهارات التفكير النقدي والاستراتيجي لتحسين قدرات حل المشكلات واتخاذ قرارات أكثر فعالية. يوفر تقنيات وتمارين عملية لتنمية هذه المهارات، مما يمكن الأفراد من التعامل مع التحديات المعقدة بثقة والعثور على حلول مبتكرة.

هذا الحقيبة التدريبية تركز على تعليم المشاركين كيفية تعزيز مهارات التفكير النقدي والاستراتيجي لتحسين قدرات حل المشكلات واتخاذ قرارات أكثر فعالية. يوفر تقنيات وتمارين عملية لتنمية هذه المهارات، مما يمكن الأفراد من التعامل مع التحديات المعقدة بثقة والعثور على حلول مبتكرة.

حقيبة تدريبية دورة حل المشاكل والتفكير النقدي في عملية صنع القرارات