حقيبة تدريبية : دورة دبلوم ريادة الأعمال

تأسيس المشاريع الريادية من الفكرة إلى النجاح

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

في هذا العرض، سنناقش التفاصيل الكاملة لموضوع ريادة الأعمال، بدءًا من مفهوم رائد الأعمال وخصائصه ومهاراته وقدرته على التعرّف، حول الفرص وتحويلها إلى أفكار وبناء نموذج عمل وخطة عمل وبناء مشروع وإدارته وتطويره على ستة عشر مرحلة وقسمًا: مفهوم ريادة الأ‘عمال وخصائصها ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة ريادة الأعمال الاجتماعية محركات وخصائص رائد الاعمال مهارات رائد الاعمال التعرف على الفرص توليد الفكرة الريادية أودات توليد الأفكار تقييم فكرة المشروع بناء نموذج الأعمال التخطيط للمشروع الريادي تأسيس المشروع الريادي إدارة المشروع الريادي تطوير المشروع الريادي عوامل نجاح ريادة الأعمال الشباب من عمر 20 إلى 45 سنة أصحاب المشاريع الناشئة

الفئات المستهدفة

دورة دبلوم ريادة الأعمال هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: الشباب من عمر 20 إلى 45 سنة أصحاب المشاريع الناشئة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.