حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة دليل تحليل الأعمال الخطوات لأن تصبح محللاً للأعمال

سيقدم هذا المواد التدريبية فهمًا مفصلًا لدور تحليل الأعمال ومحلل الأعمال في مراحل مختلفة من دورة تغيير الأعمال. سيتعلم المشاركون كيفية جمع المتطلبات بفعالية وتحليل العمليات التجارية وتيسير التواصل الفعال بين أصحاب المصلحة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم مواد تدريبية شاملة للراغبين في أن يصبحوا محللي أعمال – “تحليل الأعمال: دليل للوصول إلى مرحلة محلل الأعمال”. تم تصميم هذا المنتج للمدربين الذين يهدفون إلى تزويد المتعلمين لديهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في مجال تحليل الأعمال. تغطي مواد التدريب لدينا جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية المطلوبة لأن يصبح المرء محللا أعمال ناجحا. ابتداءً من الأساسيات، يأخذ هذا الدليل الشامل المتعلمين في رحلة خطوة بخطوة، ويمنحهم فهمًا شاملاً لمبادئ وممارسات تحليل الأعمال. من خلال مواد التدريب لدينا، يمكن للمدربين تعليم المتعلمين كيفية إجراء جمع المتطلبات، وإجراء تحليل الجهات المعنية، وإنشاء نماذج لعملية الأعمال، وتطوير مهارات الاتصال والمفاوضة الفعالة. كما تشمل المواد تقنيات حل المشكلات وتحليل البيانات وإنشاء حالات الأعمال. ما يميز مواد التدريب لدينا هو نهجها العملي. نقدم دراسات حالة وتمارين وأمثلة من الحياة الحقيقية التي ستمكن المدربين من جذب المتعلمين وضمان فهمهم للمفاهيم. ستساعد هذه التجربة العملية المتعلمين في تطبيق معرفتهم في إعداد الواقع. تتضمن المواد أيضًا قوالب وأدوات وموارد يمكن للمدربين استخدامها لتعزيز تجربة التعلم. سيتيح هذا للمدربين تزويد المتعلمين بمهارات وأدوات عملية يمكنهم تطبيقها على الفور في حياتهم المهنية. مع مواد التدريب “تحليل الأعمال: دليل للوصول إلى مرحلة محلل الأعمال” ، يمكن للمدربين ضمان أن المتعلمين يحصلون على فهم شامل لمفاهيم وتقنيات تحليل الأعمال. وسيتيح لهم ذلك الدخول بثقة إلى المجال وتحقيق تأثير كبير في منظماتهم. استثمر في مواد التدريب الخاصة بنا اليوم واشهد تحول المتعلمين إلى محللي أعمال ناجحين.
مقدمة لتحليل الأعمال التجارية
نظرة عامة على دور محلل أعمال
أهمية تحليل الأعمال في المؤسسات
المهارات والصفات المطلوبة لتكون محلل أعمال ناجح:
فهم عمليات الأعمال
تعريف عمليات الأعمال وأهميتها
تقنيات لتحليل وتوثيق عمليات الأعمال
تحديد الفجوات والتحسينات في عمليات الأعمال الحالية
جمع وتحليل المتطلبات
أهمية المتطلبات في تحقيق نتائج مشروع ناجح.
تقنيات لاستدراج، وثائقة، وتحديد أفضلية المتطلبات
الأدوات والمنهجيات لإجراء تحليل المتطلبات
إدارة أصحاب المصلحة
تحديد وفهم أصحاب المصلحة في المشروع
تقنيات لإدارة توقعات أصحاب الأعمال بفعالية
التواصل مع أصحاب المصلحة على مراحل مشروع التنفيذ
تحليل البيانات والنمذجة
أهمية تحليل البيانات في تحليل الأعمال
تقنيات جمع وتحليل البيانات
استخدام أدوات النمذجة والتقنيات لتصور وتفسير البيانات
اتخاذ القرارات وحل المشكلات
النهج المقترحة لاتخاذ القرارات الفعالة
أدوات وتقنيات لحل المشكلات وتحليل القرارات.
تطبيق مهارات التفكير النقدي لحل المشاكل التجارية المعقدة.
تطوير حالة الاستخدام وتخطيط قصة المستخدم
تعريف وغرض استخدام حالات الاستخدام وقصص المستخدم
تقنيات لتطوير حالات الاستخدام وقصص المستخدم
استخدام تخطيط القصة لتحديد أولويات وتصوير متطلبات المستخدم
نمذجة وإعادة هندسة عمليات الأعمال
نظرة عامة على تصميم عمليات الأعمال وإعادة هندستها.
تقنيات لرسم الخرائط وتحسين العمليات التجارية
استخدام أدوات نمذجة العمليات لتحليل وتحسين سير العمل
أدوات وتقنيات لتحلييل الأعمال
نظرة عامة على الأدوات والتقنيات الشائعة المستخدمة في تحليل الأعمال
أهمية اختيار الأدوات المناسبة لمهام التحليل المختلفة
نصائح وتوصيات عملية لاستخدام أدوات تحليل الأعمال بفعالية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف مواد التدريب تحليل الأعمال: دليل لتصبح محلل أعمال؟
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تقديم دليل شامل للأفراد الذين يهتمون بأن يصبحوا محللي أعمال، مقدمًا نظرة عامة على الدور والمسؤوليات والمهارات المطلوبة للنجاح في هذا المجال.
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تقديم دليل شامل للأفراد الذين يهتمون بأن يصبحوا محللي أعمال، مقدمًا نظرة عامة على الدور والمسؤوليات والمهارات المطلوبة للنجاح في هذا المجال.
2. ما هي المواضيع المشمولة في هذا المواد التدريبية؟
يتضمن هذا المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات تحليل الأعمال، جمع وتوثيق المتطلبات، إجراء تحليل لأصحاب المصلحة، إنشاء نماذج تجارية، القيام بتحليل الفجوة وإدارة نطاق المشروع.
يتضمن هذا المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات تحليل الأعمال، جمع وتوثيق المتطلبات، إجراء تحليل لأصحاب المصلحة، إنشاء نماذج تجارية، القيام بتحليل الفجوة وإدارة نطاق المشروع.
3. من يمكن أن يستفيد من هذا المواد التدريبية؟
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد الجدد في مجال تحليل الأعمال والذين يسعون لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة للشروع في مهنة محلل أعمال. وهي مناسبة أيضًا للمحترفين الذين يرغبون في تعزيز مهارات تحليل الأعمال الحالية لديهم.
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد الجدد في مجال تحليل الأعمال والذين يسعون لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة للشروع في مهنة محلل أعمال. وهي مناسبة أيضًا للمحترفين الذين يرغبون في تعزيز مهارات تحليل الأعمال الحالية لديهم.
هل هذا المادة التدريبية مناسبة للتعلم بوتيرة ذاتية؟
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتلائم التعلم بالوتيرة الذاتية. يوفر محتوى واضح ومنظم، مما يتيح للأفراد التقدم بسرعتهم الخاصة والعودة إلى الأجزاء المطلوبة عند الحاجة.
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتلائم التعلم بالوتيرة الذاتية. يوفر محتوى واضح ومنظم، مما يتيح للأفراد التقدم بسرعتهم الخاصة والعودة إلى الأجزاء المطلوبة عند الحاجة.
هل هناك أي شروط مسبقة للوصول إلى مواد التدريب هذه؟
لا، لا توجد متطلبات محددة للوصول إلى هذا المواد التدريبية. ومع ذلك، فإن وجود فهم أساسي لمبادئ الأعمال والعمليات سيكون مفيدًا لتحقيق فهم أفضل وتطبيق أفضل للمفاهيم التي تم تغطيتها.
لا، لا توجد متطلبات محددة للوصول إلى هذا المواد التدريبية. ومع ذلك، فإن وجود فهم أساسي لمبادئ الأعمال والعمليات سيكون مفيدًا لتحقيق فهم أفضل وتطبيق أفضل للمفاهيم التي تم تغطيتها.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة دليل تحليل الأعمال الخطوات لأن تصبح محللاً للأعمال”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم مواد تدريبية شاملة للراغبين في أن يصبحوا محللي أعمال – “تحليل الأعمال: دليل للوصول إلى مرحلة محلل الأعمال”. تم تصميم هذا المنتج للمدربين الذين يهدفون إلى تزويد المتعلمين لديهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في مجال تحليل الأعمال. تغطي مواد التدريب لدينا جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية المطلوبة لأن يصبح المرء محللا أعمال ناجحا. ابتداءً من الأساسيات، يأخذ هذا الدليل الشامل المتعلمين في رحلة خطوة بخطوة، ويمنحهم فهمًا شاملاً لمبادئ وممارسات تحليل الأعمال. من خلال مواد التدريب لدينا، يمكن للمدربين تعليم المتعلمين كيفية إجراء جمع المتطلبات، وإجراء تحليل الجهات المعنية، وإنشاء نماذج لعملية الأعمال، وتطوير مهارات الاتصال والمفاوضة الفعالة. كما تشمل المواد تقنيات حل المشكلات وتحليل البيانات وإنشاء حالات الأعمال. ما يميز مواد التدريب لدينا هو نهجها العملي. نقدم دراسات حالة وتمارين وأمثلة من الحياة الحقيقية التي ستمكن المدربين من جذب المتعلمين وضمان فهمهم للمفاهيم. ستساعد هذه التجربة العملية المتعلمين في تطبيق معرفتهم في إعداد الواقع. تتضمن المواد أيضًا قوالب وأدوات وموارد يمكن للمدربين استخدامها لتعزيز تجربة التعلم. سيتيح هذا للمدربين تزويد المتعلمين بمهارات وأدوات عملية يمكنهم تطبيقها على الفور في حياتهم المهنية. مع مواد التدريب “تحليل الأعمال: دليل للوصول إلى مرحلة محلل الأعمال” ، يمكن للمدربين ضمان أن المتعلمين يحصلون على فهم شامل لمفاهيم وتقنيات تحليل الأعمال. وسيتيح لهم ذلك الدخول بثقة إلى المجال وتحقيق تأثير كبير في منظماتهم. استثمر في مواد التدريب الخاصة بنا اليوم واشهد تحول المتعلمين إلى محللي أعمال ناجحين.
مقدمة لتحليل الأعمال التجارية
نظرة عامة على دور محلل أعمال
أهمية تحليل الأعمال في المؤسسات
المهارات والصفات المطلوبة لتكون محلل أعمال ناجح:
فهم عمليات الأعمال
تعريف عمليات الأعمال وأهميتها
تقنيات لتحليل وتوثيق عمليات الأعمال
تحديد الفجوات والتحسينات في عمليات الأعمال الحالية
جمع وتحليل المتطلبات
أهمية المتطلبات في تحقيق نتائج مشروع ناجح.
تقنيات لاستدراج، وثائقة، وتحديد أفضلية المتطلبات
الأدوات والمنهجيات لإجراء تحليل المتطلبات
إدارة أصحاب المصلحة
تحديد وفهم أصحاب المصلحة في المشروع
تقنيات لإدارة توقعات أصحاب الأعمال بفعالية
التواصل مع أصحاب المصلحة على مراحل مشروع التنفيذ
تحليل البيانات والنمذجة
أهمية تحليل البيانات في تحليل الأعمال
تقنيات جمع وتحليل البيانات
استخدام أدوات النمذجة والتقنيات لتصور وتفسير البيانات
اتخاذ القرارات وحل المشكلات
النهج المقترحة لاتخاذ القرارات الفعالة
أدوات وتقنيات لحل المشكلات وتحليل القرارات.
تطبيق مهارات التفكير النقدي لحل المشاكل التجارية المعقدة.
تطوير حالة الاستخدام وتخطيط قصة المستخدم
تعريف وغرض استخدام حالات الاستخدام وقصص المستخدم
تقنيات لتطوير حالات الاستخدام وقصص المستخدم
استخدام تخطيط القصة لتحديد أولويات وتصوير متطلبات المستخدم
نمذجة وإعادة هندسة عمليات الأعمال
نظرة عامة على تصميم عمليات الأعمال وإعادة هندستها.
تقنيات لرسم الخرائط وتحسين العمليات التجارية
استخدام أدوات نمذجة العمليات لتحليل وتحسين سير العمل
أدوات وتقنيات لتحلييل الأعمال
نظرة عامة على الأدوات والتقنيات الشائعة المستخدمة في تحليل الأعمال
أهمية اختيار الأدوات المناسبة لمهام التحليل المختلفة
نصائح وتوصيات عملية لاستخدام أدوات تحليل الأعمال بفعالية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف مواد التدريب تحليل الأعمال: دليل لتصبح محلل أعمال؟
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تقديم دليل شامل للأفراد الذين يهتمون بأن يصبحوا محللي أعمال، مقدمًا نظرة عامة على الدور والمسؤوليات والمهارات المطلوبة للنجاح في هذا المجال.
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تقديم دليل شامل للأفراد الذين يهتمون بأن يصبحوا محللي أعمال، مقدمًا نظرة عامة على الدور والمسؤوليات والمهارات المطلوبة للنجاح في هذا المجال.
2. ما هي المواضيع المشمولة في هذا المواد التدريبية؟
يتضمن هذا المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات تحليل الأعمال، جمع وتوثيق المتطلبات، إجراء تحليل لأصحاب المصلحة، إنشاء نماذج تجارية، القيام بتحليل الفجوة وإدارة نطاق المشروع.
يتضمن هذا المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات تحليل الأعمال، جمع وتوثيق المتطلبات، إجراء تحليل لأصحاب المصلحة، إنشاء نماذج تجارية، القيام بتحليل الفجوة وإدارة نطاق المشروع.
3. من يمكن أن يستفيد من هذا المواد التدريبية؟
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد الجدد في مجال تحليل الأعمال والذين يسعون لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة للشروع في مهنة محلل أعمال. وهي مناسبة أيضًا للمحترفين الذين يرغبون في تعزيز مهارات تحليل الأعمال الحالية لديهم.
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد الجدد في مجال تحليل الأعمال والذين يسعون لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة للشروع في مهنة محلل أعمال. وهي مناسبة أيضًا للمحترفين الذين يرغبون في تعزيز مهارات تحليل الأعمال الحالية لديهم.
هل هذا المادة التدريبية مناسبة للتعلم بوتيرة ذاتية؟
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتلائم التعلم بالوتيرة الذاتية. يوفر محتوى واضح ومنظم، مما يتيح للأفراد التقدم بسرعتهم الخاصة والعودة إلى الأجزاء المطلوبة عند الحاجة.
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتلائم التعلم بالوتيرة الذاتية. يوفر محتوى واضح ومنظم، مما يتيح للأفراد التقدم بسرعتهم الخاصة والعودة إلى الأجزاء المطلوبة عند الحاجة.
هل هناك أي شروط مسبقة للوصول إلى مواد التدريب هذه؟
لا، لا توجد متطلبات محددة للوصول إلى هذا المواد التدريبية. ومع ذلك، فإن وجود فهم أساسي لمبادئ الأعمال والعمليات سيكون مفيدًا لتحقيق فهم أفضل وتطبيق أفضل للمفاهيم التي تم تغطيتها.
لا، لا توجد متطلبات محددة للوصول إلى هذا المواد التدريبية. ومع ذلك، فإن وجود فهم أساسي لمبادئ الأعمال والعمليات سيكون مفيدًا لتحقيق فهم أفضل وتطبيق أفضل للمفاهيم التي تم تغطيتها.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة دليل تحليل الأعمال الخطوات لأن تصبح محللاً للأعمال”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة دليل تحليل الأعمال الخطوات لأن تصبح محللاً للأعمال

سيقدم هذا المواد التدريبية فهمًا مفصلًا لدور تحليل الأعمال ومحلل الأعمال في مراحل مختلفة من دورة تغيير الأعمال. سيتعلم المشاركون كيفية جمع المتطلبات بفعالية وتحليل العمليات التجارية وتيسير التواصل الفعال بين أصحاب المصلحة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم مواد تدريبية شاملة للراغبين في أن يصبحوا محللي أعمال – “تحليل الأعمال: دليل للوصول إلى مرحلة محلل الأعمال”. تم تصميم هذا المنتج للمدربين الذين يهدفون إلى تزويد المتعلمين لديهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في مجال تحليل الأعمال. تغطي مواد التدريب لدينا جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية المطلوبة لأن يصبح المرء محللا أعمال ناجحا. ابتداءً من الأساسيات، يأخذ هذا الدليل الشامل المتعلمين في رحلة خطوة بخطوة، ويمنحهم فهمًا شاملاً لمبادئ وممارسات تحليل الأعمال. من خلال مواد التدريب لدينا، يمكن للمدربين تعليم المتعلمين كيفية إجراء جمع المتطلبات، وإجراء تحليل الجهات المعنية، وإنشاء نماذج لعملية الأعمال، وتطوير مهارات الاتصال والمفاوضة الفعالة. كما تشمل المواد تقنيات حل المشكلات وتحليل البيانات وإنشاء حالات الأعمال. ما يميز مواد التدريب لدينا هو نهجها العملي. نقدم دراسات حالة وتمارين وأمثلة من الحياة الحقيقية التي ستمكن المدربين من جذب المتعلمين وضمان فهمهم للمفاهيم. ستساعد هذه التجربة العملية المتعلمين في تطبيق معرفتهم في إعداد الواقع. تتضمن المواد أيضًا قوالب وأدوات وموارد يمكن للمدربين استخدامها لتعزيز تجربة التعلم. سيتيح هذا للمدربين تزويد المتعلمين بمهارات وأدوات عملية يمكنهم تطبيقها على الفور في حياتهم المهنية. مع مواد التدريب “تحليل الأعمال: دليل للوصول إلى مرحلة محلل الأعمال” ، يمكن للمدربين ضمان أن المتعلمين يحصلون على فهم شامل لمفاهيم وتقنيات تحليل الأعمال. وسيتيح لهم ذلك الدخول بثقة إلى المجال وتحقيق تأثير كبير في منظماتهم. استثمر في مواد التدريب الخاصة بنا اليوم واشهد تحول المتعلمين إلى محللي أعمال ناجحين.
مقدمة لتحليل الأعمال التجارية
نظرة عامة على دور محلل أعمال
أهمية تحليل الأعمال في المؤسسات
المهارات والصفات المطلوبة لتكون محلل أعمال ناجح:
فهم عمليات الأعمال
تعريف عمليات الأعمال وأهميتها
تقنيات لتحليل وتوثيق عمليات الأعمال
تحديد الفجوات والتحسينات في عمليات الأعمال الحالية
جمع وتحليل المتطلبات
أهمية المتطلبات في تحقيق نتائج مشروع ناجح.
تقنيات لاستدراج، وثائقة، وتحديد أفضلية المتطلبات
الأدوات والمنهجيات لإجراء تحليل المتطلبات
إدارة أصحاب المصلحة
تحديد وفهم أصحاب المصلحة في المشروع
تقنيات لإدارة توقعات أصحاب الأعمال بفعالية
التواصل مع أصحاب المصلحة على مراحل مشروع التنفيذ
تحليل البيانات والنمذجة
أهمية تحليل البيانات في تحليل الأعمال
تقنيات جمع وتحليل البيانات
استخدام أدوات النمذجة والتقنيات لتصور وتفسير البيانات
اتخاذ القرارات وحل المشكلات
النهج المقترحة لاتخاذ القرارات الفعالة
أدوات وتقنيات لحل المشكلات وتحليل القرارات.
تطبيق مهارات التفكير النقدي لحل المشاكل التجارية المعقدة.
تطوير حالة الاستخدام وتخطيط قصة المستخدم
تعريف وغرض استخدام حالات الاستخدام وقصص المستخدم
تقنيات لتطوير حالات الاستخدام وقصص المستخدم
استخدام تخطيط القصة لتحديد أولويات وتصوير متطلبات المستخدم
نمذجة وإعادة هندسة عمليات الأعمال
نظرة عامة على تصميم عمليات الأعمال وإعادة هندستها.
تقنيات لرسم الخرائط وتحسين العمليات التجارية
استخدام أدوات نمذجة العمليات لتحليل وتحسين سير العمل
أدوات وتقنيات لتحلييل الأعمال
نظرة عامة على الأدوات والتقنيات الشائعة المستخدمة في تحليل الأعمال
أهمية اختيار الأدوات المناسبة لمهام التحليل المختلفة
نصائح وتوصيات عملية لاستخدام أدوات تحليل الأعمال بفعالية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف مواد التدريب تحليل الأعمال: دليل لتصبح محلل أعمال؟
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تقديم دليل شامل للأفراد الذين يهتمون بأن يصبحوا محللي أعمال، مقدمًا نظرة عامة على الدور والمسؤوليات والمهارات المطلوبة للنجاح في هذا المجال.
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تقديم دليل شامل للأفراد الذين يهتمون بأن يصبحوا محللي أعمال، مقدمًا نظرة عامة على الدور والمسؤوليات والمهارات المطلوبة للنجاح في هذا المجال.
2. ما هي المواضيع المشمولة في هذا المواد التدريبية؟
يتضمن هذا المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات تحليل الأعمال، جمع وتوثيق المتطلبات، إجراء تحليل لأصحاب المصلحة، إنشاء نماذج تجارية، القيام بتحليل الفجوة وإدارة نطاق المشروع.
يتضمن هذا المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات تحليل الأعمال، جمع وتوثيق المتطلبات، إجراء تحليل لأصحاب المصلحة، إنشاء نماذج تجارية، القيام بتحليل الفجوة وإدارة نطاق المشروع.
3. من يمكن أن يستفيد من هذا المواد التدريبية؟
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد الجدد في مجال تحليل الأعمال والذين يسعون لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة للشروع في مهنة محلل أعمال. وهي مناسبة أيضًا للمحترفين الذين يرغبون في تعزيز مهارات تحليل الأعمال الحالية لديهم.
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد الجدد في مجال تحليل الأعمال والذين يسعون لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة للشروع في مهنة محلل أعمال. وهي مناسبة أيضًا للمحترفين الذين يرغبون في تعزيز مهارات تحليل الأعمال الحالية لديهم.
هل هذا المادة التدريبية مناسبة للتعلم بوتيرة ذاتية؟
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتلائم التعلم بالوتيرة الذاتية. يوفر محتوى واضح ومنظم، مما يتيح للأفراد التقدم بسرعتهم الخاصة والعودة إلى الأجزاء المطلوبة عند الحاجة.
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتلائم التعلم بالوتيرة الذاتية. يوفر محتوى واضح ومنظم، مما يتيح للأفراد التقدم بسرعتهم الخاصة والعودة إلى الأجزاء المطلوبة عند الحاجة.
هل هناك أي شروط مسبقة للوصول إلى مواد التدريب هذه؟
لا، لا توجد متطلبات محددة للوصول إلى هذا المواد التدريبية. ومع ذلك، فإن وجود فهم أساسي لمبادئ الأعمال والعمليات سيكون مفيدًا لتحقيق فهم أفضل وتطبيق أفضل للمفاهيم التي تم تغطيتها.
لا، لا توجد متطلبات محددة للوصول إلى هذا المواد التدريبية. ومع ذلك، فإن وجود فهم أساسي لمبادئ الأعمال والعمليات سيكون مفيدًا لتحقيق فهم أفضل وتطبيق أفضل للمفاهيم التي تم تغطيتها.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة دليل تحليل الأعمال الخطوات لأن تصبح محللاً للأعمال”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم مواد تدريبية شاملة للراغبين في أن يصبحوا محللي أعمال – “تحليل الأعمال: دليل للوصول إلى مرحلة محلل الأعمال”. تم تصميم هذا المنتج للمدربين الذين يهدفون إلى تزويد المتعلمين لديهم بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في مجال تحليل الأعمال. تغطي مواد التدريب لدينا جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية المطلوبة لأن يصبح المرء محللا أعمال ناجحا. ابتداءً من الأساسيات، يأخذ هذا الدليل الشامل المتعلمين في رحلة خطوة بخطوة، ويمنحهم فهمًا شاملاً لمبادئ وممارسات تحليل الأعمال. من خلال مواد التدريب لدينا، يمكن للمدربين تعليم المتعلمين كيفية إجراء جمع المتطلبات، وإجراء تحليل الجهات المعنية، وإنشاء نماذج لعملية الأعمال، وتطوير مهارات الاتصال والمفاوضة الفعالة. كما تشمل المواد تقنيات حل المشكلات وتحليل البيانات وإنشاء حالات الأعمال. ما يميز مواد التدريب لدينا هو نهجها العملي. نقدم دراسات حالة وتمارين وأمثلة من الحياة الحقيقية التي ستمكن المدربين من جذب المتعلمين وضمان فهمهم للمفاهيم. ستساعد هذه التجربة العملية المتعلمين في تطبيق معرفتهم في إعداد الواقع. تتضمن المواد أيضًا قوالب وأدوات وموارد يمكن للمدربين استخدامها لتعزيز تجربة التعلم. سيتيح هذا للمدربين تزويد المتعلمين بمهارات وأدوات عملية يمكنهم تطبيقها على الفور في حياتهم المهنية. مع مواد التدريب “تحليل الأعمال: دليل للوصول إلى مرحلة محلل الأعمال” ، يمكن للمدربين ضمان أن المتعلمين يحصلون على فهم شامل لمفاهيم وتقنيات تحليل الأعمال. وسيتيح لهم ذلك الدخول بثقة إلى المجال وتحقيق تأثير كبير في منظماتهم. استثمر في مواد التدريب الخاصة بنا اليوم واشهد تحول المتعلمين إلى محللي أعمال ناجحين.
مقدمة لتحليل الأعمال التجارية
نظرة عامة على دور محلل أعمال
أهمية تحليل الأعمال في المؤسسات
المهارات والصفات المطلوبة لتكون محلل أعمال ناجح:
فهم عمليات الأعمال
تعريف عمليات الأعمال وأهميتها
تقنيات لتحليل وتوثيق عمليات الأعمال
تحديد الفجوات والتحسينات في عمليات الأعمال الحالية
جمع وتحليل المتطلبات
أهمية المتطلبات في تحقيق نتائج مشروع ناجح.
تقنيات لاستدراج، وثائقة، وتحديد أفضلية المتطلبات
الأدوات والمنهجيات لإجراء تحليل المتطلبات
إدارة أصحاب المصلحة
تحديد وفهم أصحاب المصلحة في المشروع
تقنيات لإدارة توقعات أصحاب الأعمال بفعالية
التواصل مع أصحاب المصلحة على مراحل مشروع التنفيذ
تحليل البيانات والنمذجة
أهمية تحليل البيانات في تحليل الأعمال
تقنيات جمع وتحليل البيانات
استخدام أدوات النمذجة والتقنيات لتصور وتفسير البيانات
اتخاذ القرارات وحل المشكلات
النهج المقترحة لاتخاذ القرارات الفعالة
أدوات وتقنيات لحل المشكلات وتحليل القرارات.
تطبيق مهارات التفكير النقدي لحل المشاكل التجارية المعقدة.
تطوير حالة الاستخدام وتخطيط قصة المستخدم
تعريف وغرض استخدام حالات الاستخدام وقصص المستخدم
تقنيات لتطوير حالات الاستخدام وقصص المستخدم
استخدام تخطيط القصة لتحديد أولويات وتصوير متطلبات المستخدم
نمذجة وإعادة هندسة عمليات الأعمال
نظرة عامة على تصميم عمليات الأعمال وإعادة هندستها.
تقنيات لرسم الخرائط وتحسين العمليات التجارية
استخدام أدوات نمذجة العمليات لتحليل وتحسين سير العمل
أدوات وتقنيات لتحلييل الأعمال
نظرة عامة على الأدوات والتقنيات الشائعة المستخدمة في تحليل الأعمال
أهمية اختيار الأدوات المناسبة لمهام التحليل المختلفة
نصائح وتوصيات عملية لاستخدام أدوات تحليل الأعمال بفعالية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف مواد التدريب تحليل الأعمال: دليل لتصبح محلل أعمال؟
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تقديم دليل شامل للأفراد الذين يهتمون بأن يصبحوا محللي أعمال، مقدمًا نظرة عامة على الدور والمسؤوليات والمهارات المطلوبة للنجاح في هذا المجال.
الغرض من هذا المواد التدريبية هو تقديم دليل شامل للأفراد الذين يهتمون بأن يصبحوا محللي أعمال، مقدمًا نظرة عامة على الدور والمسؤوليات والمهارات المطلوبة للنجاح في هذا المجال.
2. ما هي المواضيع المشمولة في هذا المواد التدريبية؟
يتضمن هذا المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات تحليل الأعمال، جمع وتوثيق المتطلبات، إجراء تحليل لأصحاب المصلحة، إنشاء نماذج تجارية، القيام بتحليل الفجوة وإدارة نطاق المشروع.
يتضمن هذا المواد التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات تحليل الأعمال، جمع وتوثيق المتطلبات، إجراء تحليل لأصحاب المصلحة، إنشاء نماذج تجارية، القيام بتحليل الفجوة وإدارة نطاق المشروع.
3. من يمكن أن يستفيد من هذا المواد التدريبية؟
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد الجدد في مجال تحليل الأعمال والذين يسعون لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة للشروع في مهنة محلل أعمال. وهي مناسبة أيضًا للمحترفين الذين يرغبون في تعزيز مهارات تحليل الأعمال الحالية لديهم.
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد الجدد في مجال تحليل الأعمال والذين يسعون لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة للشروع في مهنة محلل أعمال. وهي مناسبة أيضًا للمحترفين الذين يرغبون في تعزيز مهارات تحليل الأعمال الحالية لديهم.
هل هذا المادة التدريبية مناسبة للتعلم بوتيرة ذاتية؟
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتلائم التعلم بالوتيرة الذاتية. يوفر محتوى واضح ومنظم، مما يتيح للأفراد التقدم بسرعتهم الخاصة والعودة إلى الأجزاء المطلوبة عند الحاجة.
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتلائم التعلم بالوتيرة الذاتية. يوفر محتوى واضح ومنظم، مما يتيح للأفراد التقدم بسرعتهم الخاصة والعودة إلى الأجزاء المطلوبة عند الحاجة.
هل هناك أي شروط مسبقة للوصول إلى مواد التدريب هذه؟
لا، لا توجد متطلبات محددة للوصول إلى هذا المواد التدريبية. ومع ذلك، فإن وجود فهم أساسي لمبادئ الأعمال والعمليات سيكون مفيدًا لتحقيق فهم أفضل وتطبيق أفضل للمفاهيم التي تم تغطيتها.
لا، لا توجد متطلبات محددة للوصول إلى هذا المواد التدريبية. ومع ذلك، فإن وجود فهم أساسي لمبادئ الأعمال والعمليات سيكون مفيدًا لتحقيق فهم أفضل وتطبيق أفضل للمفاهيم التي تم تغطيتها.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة دليل تحليل الأعمال الخطوات لأن تصبح محللاً للأعمال”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

هذا التدريب في المشتريات يزود القادة المستقبليين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ أفضل الممارسات العالمية في المشتريات. التدريب قابل للتخصيص بشكل كبير ليلائم الاحتياجات والأهداف المحددة لمؤسستك، مما يضمن استعداد قادةك بشكل جيد لاتخاذ قرارات استراتيجية في المشتريات وتحقيق النجاح.

بداية شهادة بي جي إم بي® هي مادة تدريبية شاملة تهدف إلى مساعدة المحترفين في الاستعداد لامتحان شهادة إدارة البرامج المهنية (بي جي إم بي®). تقدم نظرة عامة على مبادئ إدارة البرامج وأفضل الممارسات ودراسات الحالة لتعزيز فهم وتطبيق مفاهيم إدارة البرامج.

هذه الدورة التدريبية تقدم للمحترفين مقدمة عن شهادة إدارة المحافظ المهنية (PfMP®). وتغطي المبادئ والمفاهيم الرئيسية وممارسات إدارة المحافظ، وتوفر نظرة عامة على عملية الحصول على الشهادة. يمكن للمشاركين الحصول على 2 وحدة تنمية مهنية (PDUs) تساهم في متطلبات استمرارية الشهادة (CCR) لشهادة PfMP.

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

سيقدم هذا المواد التدريبية فهمًا مفصلًا لدور تحليل الأعمال ومحلل الأعمال في مراحل مختلفة من دورة تغيير الأعمال. سيتعلم المشاركون كيفية جمع المتطلبات بفعالية وتحليل العمليات التجارية وتيسير التواصل الفعال بين أصحاب المصلحة.

سيقدم هذا المواد التدريبية فهمًا مفصلًا لدور تحليل الأعمال ومحلل الأعمال في مراحل مختلفة من دورة تغيير الأعمال. سيتعلم المشاركون كيفية جمع المتطلبات بفعالية وتحليل العمليات التجارية وتيسير التواصل الفعال بين أصحاب المصلحة.

حقيبة تدريبية دورة دليل تحليل الأعمال الخطوات لأن تصبح محللاً للأعمال