حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة دليل تدريجي لتنفيذ نظام التنظيم والنظافة والترتيب والصيانة والأمان نظام 5S

من الفوضى إلى الكمال” هو مواد تدريب شامل يعلم الأفراد استراتيجيات وتقنيات عملية لتنظيف منازلهم وخلق مساحة معيشة متناغمة. تغطي المواد مبادئ التنظيم وحلول التخزين الفعالة ونصائح للحفاظ على نمط حياة منظم. إنها مثالية لأي شخص يبحث عن تحويل مساحته المشوشة إلى بيئة هادئة ووظيفية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

الدليل الخطوة بالخطوة لتطبيق نظام 5S هو المادة التدريبية الأساسية للمدربين الذين يهدفون إلى تقديم وتنفيذ منهجية 5S في منظمتهم. يوفر هذا الدليل الشامل جميع الموارد والأدوات اللازمة لتدريب الموظفين بشكل فعال على مبادئ 5S ومرافقتهم خلال عملية التنفيذ. نظام 5S هو منهجية مثبتة تركز على تنظيم وتبسيط وتحسين مساحات العمل لتحسين الإنتاجية والكفاءة. تشمل هذه المنهجية خمس خطوات رئيسية: فرز، وترتيب، وتنظيف، وتوحيد المعايير، والاستمرار. باستخدام هذه المادة التدريبية، يمكن للمدربين بسهولة نقل أهمية وفوائد كل خطوة إلى المتدربين الخاص بهم. تتضمن هذه المادة التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرب لتيسير جلسات التدريب بسلاسة. يقدم تعليمات خطوة بخطوة، ونقاط حديث رئيسية، وأنشطة وتمارين مقترحة لجذب المشاركين وتعزيز فهمهم لمنهجية 5S. يتضمن الدليل أيضًا عروض تقديمية قابلة للتخصيص وملخصات لدعم المدربين في تقديم جلسات تدريب قوية. بالإضافة إلى ذلك، تشمل هذه المادة التدريبية كتاب عمل للمشاركين يتيح لهم اتخاذ الملاحظات ومتابعة التدريب وإكمال التمارين والتقييمات لتعزيز تعلمهم. يتضمن الكتاب أيضًا نصائح عملية ودراسات حالة وأمثلة حقيقية لمساعدة المشاركين على تطبيق مبادئ الـ 5S على بيئات العمل الخاصة بهم. مع الدليل الخطوة بالخطوة لتنفيذ نظام 5S، يمكن للمدربين أن يدربوا موظفيهم بثقة على منهجية 5S ويوجهوهم خلال عملية التنفيذ بنجاح. تضمن هذه المادة التدريبية الشاملة أن يفهم الموظفون المبادئ والفوائد والتطبيقات العملية لنظام 5S، مما يؤدي إلى مساحة عمل أكثر تنظيماً وكفاءة وإنتاجية.
مقدمة لنظام الـ5ّ:
مقدمة موجزة عن نظام الخمسة
شرح فوائد تنفيذ نظام الخمسة:
توضيح فوائد تنفيذ النظام الخماسي:
تصنيف
تفسير الخطوة الأولى في نظام الخمسة: التصنيف
إرشادات حول كيفية تحديد وإزالة العناصر غير الضرورية من مكان العمل
نصائح حول إنشاء استراتيجية للترتيب وإشراك أعضاء الفريق في العملية
المخطط: ترتيب الإعداد)
تفسير الخطوة الثانية في نظام 5S: وضع الأمور في نظامة
إرشادات بشأن تنظيم وترتيب العناصر الضرورية بطريقة منطقية وفعالة
نصائح حول إنشاء إشارات بصرية وتسميات لتسهيل التعرف على الأشياء واستردادها بسهولة.
التوجيه: تألق
شرح الخطوة الثالثة في نظام ال٥: التألق
إرشادات حول إنشاء وتنفيذ جدول منتظم للتنظيف والصيانة.
نصائح حول تشجيع ثقافة النظافة والمسؤولية
توحيد المعايير
شرح الخطوة الرابعة في نظام الخمسة: توحيد العمليات
توجيهات حول توثيق وتواصل إجراءات التشغيل القياسية لكل مساحة عمل
نصائح حول إشراك أعضاء الفريق في تطوير وتنفيذ المعايير
مخطط: الاستمرارية (Sustain)
شرح للخطوة الخامسة والأخيرة في النظام الخماسي: المحافظة
إرشادات حول كيفية الحفاظ على النظام المنفذ والعمل على تحسينه باستمرار
نصائح حول تعزيز ثقافة الملكية والانضباط والتدقيقات المنتظمة لضمان الاستدامة
التدريب والتعليم
أهمية تدريب وتعليم الموظفين على نظام الخمسة:
التوجيهات حول تطوير برامج التدريب والمواد لتنفيذ فعال
نصائح حول تتبع التقدم وتقديم التدريب والدعم المستمر للموظفين
تجاوز التحديات
تحديد التحديات والعقبات الشائعة في تنفيذ النظام رقم 5
استراتيجيات للتغلب على المقاومة للتغيير والحفاظ على الزخم
نصائح لحل المشاكل والتعامل معها في إطار نظام 5:
الملخص: دراسات الحالة وقصص النجاح
مشاركة أمثلة حقيقية على المؤسسات التي نجحت في تنفيذ نظام الخمسة
تحليل الفوائد والنتائج التي حققوها من خلال تنفيذها
نصائح حول كيفية تكييف وتخصيص النظام ليتناسب مع مختلف الصناعات والسياقات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة دليل تدريجي لتنفيذ نظام التنظيم والنظافة والترتيب والصيانة والأمان نظام 5S”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الدليل الخطوة بالخطوة لتطبيق نظام 5S هو المادة التدريبية الأساسية للمدربين الذين يهدفون إلى تقديم وتنفيذ منهجية 5S في منظمتهم. يوفر هذا الدليل الشامل جميع الموارد والأدوات اللازمة لتدريب الموظفين بشكل فعال على مبادئ 5S ومرافقتهم خلال عملية التنفيذ. نظام 5S هو منهجية مثبتة تركز على تنظيم وتبسيط وتحسين مساحات العمل لتحسين الإنتاجية والكفاءة. تشمل هذه المنهجية خمس خطوات رئيسية: فرز، وترتيب، وتنظيف، وتوحيد المعايير، والاستمرار. باستخدام هذه المادة التدريبية، يمكن للمدربين بسهولة نقل أهمية وفوائد كل خطوة إلى المتدربين الخاص بهم. تتضمن هذه المادة التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرب لتيسير جلسات التدريب بسلاسة. يقدم تعليمات خطوة بخطوة، ونقاط حديث رئيسية، وأنشطة وتمارين مقترحة لجذب المشاركين وتعزيز فهمهم لمنهجية 5S. يتضمن الدليل أيضًا عروض تقديمية قابلة للتخصيص وملخصات لدعم المدربين في تقديم جلسات تدريب قوية. بالإضافة إلى ذلك، تشمل هذه المادة التدريبية كتاب عمل للمشاركين يتيح لهم اتخاذ الملاحظات ومتابعة التدريب وإكمال التمارين والتقييمات لتعزيز تعلمهم. يتضمن الكتاب أيضًا نصائح عملية ودراسات حالة وأمثلة حقيقية لمساعدة المشاركين على تطبيق مبادئ الـ 5S على بيئات العمل الخاصة بهم. مع الدليل الخطوة بالخطوة لتنفيذ نظام 5S، يمكن للمدربين أن يدربوا موظفيهم بثقة على منهجية 5S ويوجهوهم خلال عملية التنفيذ بنجاح. تضمن هذه المادة التدريبية الشاملة أن يفهم الموظفون المبادئ والفوائد والتطبيقات العملية لنظام 5S، مما يؤدي إلى مساحة عمل أكثر تنظيماً وكفاءة وإنتاجية.
مقدمة لنظام الـ5ّ:
مقدمة موجزة عن نظام الخمسة
شرح فوائد تنفيذ نظام الخمسة:
توضيح فوائد تنفيذ النظام الخماسي:
تصنيف
تفسير الخطوة الأولى في نظام الخمسة: التصنيف
إرشادات حول كيفية تحديد وإزالة العناصر غير الضرورية من مكان العمل
نصائح حول إنشاء استراتيجية للترتيب وإشراك أعضاء الفريق في العملية
المخطط: ترتيب الإعداد)
تفسير الخطوة الثانية في نظام 5S: وضع الأمور في نظامة
إرشادات بشأن تنظيم وترتيب العناصر الضرورية بطريقة منطقية وفعالة
نصائح حول إنشاء إشارات بصرية وتسميات لتسهيل التعرف على الأشياء واستردادها بسهولة.
التوجيه: تألق
شرح الخطوة الثالثة في نظام ال٥: التألق
إرشادات حول إنشاء وتنفيذ جدول منتظم للتنظيف والصيانة.
نصائح حول تشجيع ثقافة النظافة والمسؤولية
توحيد المعايير
شرح الخطوة الرابعة في نظام الخمسة: توحيد العمليات
توجيهات حول توثيق وتواصل إجراءات التشغيل القياسية لكل مساحة عمل
نصائح حول إشراك أعضاء الفريق في تطوير وتنفيذ المعايير
مخطط: الاستمرارية (Sustain)
شرح للخطوة الخامسة والأخيرة في النظام الخماسي: المحافظة
إرشادات حول كيفية الحفاظ على النظام المنفذ والعمل على تحسينه باستمرار
نصائح حول تعزيز ثقافة الملكية والانضباط والتدقيقات المنتظمة لضمان الاستدامة
التدريب والتعليم
أهمية تدريب وتعليم الموظفين على نظام الخمسة:
التوجيهات حول تطوير برامج التدريب والمواد لتنفيذ فعال
نصائح حول تتبع التقدم وتقديم التدريب والدعم المستمر للموظفين
تجاوز التحديات
تحديد التحديات والعقبات الشائعة في تنفيذ النظام رقم 5
استراتيجيات للتغلب على المقاومة للتغيير والحفاظ على الزخم
نصائح لحل المشاكل والتعامل معها في إطار نظام 5:
الملخص: دراسات الحالة وقصص النجاح
مشاركة أمثلة حقيقية على المؤسسات التي نجحت في تنفيذ نظام الخمسة
تحليل الفوائد والنتائج التي حققوها من خلال تنفيذها
نصائح حول كيفية تكييف وتخصيص النظام ليتناسب مع مختلف الصناعات والسياقات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة دليل تدريجي لتنفيذ نظام التنظيم والنظافة والترتيب والصيانة والأمان نظام 5S”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة دليل تدريجي لتنفيذ نظام التنظيم والنظافة والترتيب والصيانة والأمان نظام 5S

من الفوضى إلى الكمال” هو مواد تدريب شامل يعلم الأفراد استراتيجيات وتقنيات عملية لتنظيف منازلهم وخلق مساحة معيشة متناغمة. تغطي المواد مبادئ التنظيم وحلول التخزين الفعالة ونصائح للحفاظ على نمط حياة منظم. إنها مثالية لأي شخص يبحث عن تحويل مساحته المشوشة إلى بيئة هادئة ووظيفية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

الدليل الخطوة بالخطوة لتطبيق نظام 5S هو المادة التدريبية الأساسية للمدربين الذين يهدفون إلى تقديم وتنفيذ منهجية 5S في منظمتهم. يوفر هذا الدليل الشامل جميع الموارد والأدوات اللازمة لتدريب الموظفين بشكل فعال على مبادئ 5S ومرافقتهم خلال عملية التنفيذ. نظام 5S هو منهجية مثبتة تركز على تنظيم وتبسيط وتحسين مساحات العمل لتحسين الإنتاجية والكفاءة. تشمل هذه المنهجية خمس خطوات رئيسية: فرز، وترتيب، وتنظيف، وتوحيد المعايير، والاستمرار. باستخدام هذه المادة التدريبية، يمكن للمدربين بسهولة نقل أهمية وفوائد كل خطوة إلى المتدربين الخاص بهم. تتضمن هذه المادة التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرب لتيسير جلسات التدريب بسلاسة. يقدم تعليمات خطوة بخطوة، ونقاط حديث رئيسية، وأنشطة وتمارين مقترحة لجذب المشاركين وتعزيز فهمهم لمنهجية 5S. يتضمن الدليل أيضًا عروض تقديمية قابلة للتخصيص وملخصات لدعم المدربين في تقديم جلسات تدريب قوية. بالإضافة إلى ذلك، تشمل هذه المادة التدريبية كتاب عمل للمشاركين يتيح لهم اتخاذ الملاحظات ومتابعة التدريب وإكمال التمارين والتقييمات لتعزيز تعلمهم. يتضمن الكتاب أيضًا نصائح عملية ودراسات حالة وأمثلة حقيقية لمساعدة المشاركين على تطبيق مبادئ الـ 5S على بيئات العمل الخاصة بهم. مع الدليل الخطوة بالخطوة لتنفيذ نظام 5S، يمكن للمدربين أن يدربوا موظفيهم بثقة على منهجية 5S ويوجهوهم خلال عملية التنفيذ بنجاح. تضمن هذه المادة التدريبية الشاملة أن يفهم الموظفون المبادئ والفوائد والتطبيقات العملية لنظام 5S، مما يؤدي إلى مساحة عمل أكثر تنظيماً وكفاءة وإنتاجية.
مقدمة لنظام الـ5ّ:
مقدمة موجزة عن نظام الخمسة
شرح فوائد تنفيذ نظام الخمسة:
توضيح فوائد تنفيذ النظام الخماسي:
تصنيف
تفسير الخطوة الأولى في نظام الخمسة: التصنيف
إرشادات حول كيفية تحديد وإزالة العناصر غير الضرورية من مكان العمل
نصائح حول إنشاء استراتيجية للترتيب وإشراك أعضاء الفريق في العملية
المخطط: ترتيب الإعداد)
تفسير الخطوة الثانية في نظام 5S: وضع الأمور في نظامة
إرشادات بشأن تنظيم وترتيب العناصر الضرورية بطريقة منطقية وفعالة
نصائح حول إنشاء إشارات بصرية وتسميات لتسهيل التعرف على الأشياء واستردادها بسهولة.
التوجيه: تألق
شرح الخطوة الثالثة في نظام ال٥: التألق
إرشادات حول إنشاء وتنفيذ جدول منتظم للتنظيف والصيانة.
نصائح حول تشجيع ثقافة النظافة والمسؤولية
توحيد المعايير
شرح الخطوة الرابعة في نظام الخمسة: توحيد العمليات
توجيهات حول توثيق وتواصل إجراءات التشغيل القياسية لكل مساحة عمل
نصائح حول إشراك أعضاء الفريق في تطوير وتنفيذ المعايير
مخطط: الاستمرارية (Sustain)
شرح للخطوة الخامسة والأخيرة في النظام الخماسي: المحافظة
إرشادات حول كيفية الحفاظ على النظام المنفذ والعمل على تحسينه باستمرار
نصائح حول تعزيز ثقافة الملكية والانضباط والتدقيقات المنتظمة لضمان الاستدامة
التدريب والتعليم
أهمية تدريب وتعليم الموظفين على نظام الخمسة:
التوجيهات حول تطوير برامج التدريب والمواد لتنفيذ فعال
نصائح حول تتبع التقدم وتقديم التدريب والدعم المستمر للموظفين
تجاوز التحديات
تحديد التحديات والعقبات الشائعة في تنفيذ النظام رقم 5
استراتيجيات للتغلب على المقاومة للتغيير والحفاظ على الزخم
نصائح لحل المشاكل والتعامل معها في إطار نظام 5:
الملخص: دراسات الحالة وقصص النجاح
مشاركة أمثلة حقيقية على المؤسسات التي نجحت في تنفيذ نظام الخمسة
تحليل الفوائد والنتائج التي حققوها من خلال تنفيذها
نصائح حول كيفية تكييف وتخصيص النظام ليتناسب مع مختلف الصناعات والسياقات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة دليل تدريجي لتنفيذ نظام التنظيم والنظافة والترتيب والصيانة والأمان نظام 5S”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الدليل الخطوة بالخطوة لتطبيق نظام 5S هو المادة التدريبية الأساسية للمدربين الذين يهدفون إلى تقديم وتنفيذ منهجية 5S في منظمتهم. يوفر هذا الدليل الشامل جميع الموارد والأدوات اللازمة لتدريب الموظفين بشكل فعال على مبادئ 5S ومرافقتهم خلال عملية التنفيذ. نظام 5S هو منهجية مثبتة تركز على تنظيم وتبسيط وتحسين مساحات العمل لتحسين الإنتاجية والكفاءة. تشمل هذه المنهجية خمس خطوات رئيسية: فرز، وترتيب، وتنظيف، وتوحيد المعايير، والاستمرار. باستخدام هذه المادة التدريبية، يمكن للمدربين بسهولة نقل أهمية وفوائد كل خطوة إلى المتدربين الخاص بهم. تتضمن هذه المادة التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرب لتيسير جلسات التدريب بسلاسة. يقدم تعليمات خطوة بخطوة، ونقاط حديث رئيسية، وأنشطة وتمارين مقترحة لجذب المشاركين وتعزيز فهمهم لمنهجية 5S. يتضمن الدليل أيضًا عروض تقديمية قابلة للتخصيص وملخصات لدعم المدربين في تقديم جلسات تدريب قوية. بالإضافة إلى ذلك، تشمل هذه المادة التدريبية كتاب عمل للمشاركين يتيح لهم اتخاذ الملاحظات ومتابعة التدريب وإكمال التمارين والتقييمات لتعزيز تعلمهم. يتضمن الكتاب أيضًا نصائح عملية ودراسات حالة وأمثلة حقيقية لمساعدة المشاركين على تطبيق مبادئ الـ 5S على بيئات العمل الخاصة بهم. مع الدليل الخطوة بالخطوة لتنفيذ نظام 5S، يمكن للمدربين أن يدربوا موظفيهم بثقة على منهجية 5S ويوجهوهم خلال عملية التنفيذ بنجاح. تضمن هذه المادة التدريبية الشاملة أن يفهم الموظفون المبادئ والفوائد والتطبيقات العملية لنظام 5S، مما يؤدي إلى مساحة عمل أكثر تنظيماً وكفاءة وإنتاجية.
مقدمة لنظام الـ5ّ:
مقدمة موجزة عن نظام الخمسة
شرح فوائد تنفيذ نظام الخمسة:
توضيح فوائد تنفيذ النظام الخماسي:
تصنيف
تفسير الخطوة الأولى في نظام الخمسة: التصنيف
إرشادات حول كيفية تحديد وإزالة العناصر غير الضرورية من مكان العمل
نصائح حول إنشاء استراتيجية للترتيب وإشراك أعضاء الفريق في العملية
المخطط: ترتيب الإعداد)
تفسير الخطوة الثانية في نظام 5S: وضع الأمور في نظامة
إرشادات بشأن تنظيم وترتيب العناصر الضرورية بطريقة منطقية وفعالة
نصائح حول إنشاء إشارات بصرية وتسميات لتسهيل التعرف على الأشياء واستردادها بسهولة.
التوجيه: تألق
شرح الخطوة الثالثة في نظام ال٥: التألق
إرشادات حول إنشاء وتنفيذ جدول منتظم للتنظيف والصيانة.
نصائح حول تشجيع ثقافة النظافة والمسؤولية
توحيد المعايير
شرح الخطوة الرابعة في نظام الخمسة: توحيد العمليات
توجيهات حول توثيق وتواصل إجراءات التشغيل القياسية لكل مساحة عمل
نصائح حول إشراك أعضاء الفريق في تطوير وتنفيذ المعايير
مخطط: الاستمرارية (Sustain)
شرح للخطوة الخامسة والأخيرة في النظام الخماسي: المحافظة
إرشادات حول كيفية الحفاظ على النظام المنفذ والعمل على تحسينه باستمرار
نصائح حول تعزيز ثقافة الملكية والانضباط والتدقيقات المنتظمة لضمان الاستدامة
التدريب والتعليم
أهمية تدريب وتعليم الموظفين على نظام الخمسة:
التوجيهات حول تطوير برامج التدريب والمواد لتنفيذ فعال
نصائح حول تتبع التقدم وتقديم التدريب والدعم المستمر للموظفين
تجاوز التحديات
تحديد التحديات والعقبات الشائعة في تنفيذ النظام رقم 5
استراتيجيات للتغلب على المقاومة للتغيير والحفاظ على الزخم
نصائح لحل المشاكل والتعامل معها في إطار نظام 5:
الملخص: دراسات الحالة وقصص النجاح
مشاركة أمثلة حقيقية على المؤسسات التي نجحت في تنفيذ نظام الخمسة
تحليل الفوائد والنتائج التي حققوها من خلال تنفيذها
نصائح حول كيفية تكييف وتخصيص النظام ليتناسب مع مختلف الصناعات والسياقات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة دليل تدريجي لتنفيذ نظام التنظيم والنظافة والترتيب والصيانة والأمان نظام 5S”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة ريادة الأعمال من الألف إلى الياء

حقيبة تدريبية : دورة مدير المشتريات المعتمد Certified Purchase Manager

حقيبة تدريبية : مهارات إعداد وكتابة التقارير

من الفوضى إلى الكمال" هو مواد تدريب شامل يعلم الأفراد استراتيجيات وتقنيات عملية لتنظيف منازلهم وخلق مساحة معيشة متناغمة. تغطي المواد مبادئ التنظيم وحلول التخزين الفعالة ونصائح للحفاظ على نمط حياة منظم. إنها مثالية لأي شخص يبحث عن تحويل مساحته المشوشة إلى بيئة هادئة ووظيفية.

من الفوضى إلى الكمال" هو مواد تدريب شامل يعلم الأفراد استراتيجيات وتقنيات عملية لتنظيف منازلهم وخلق مساحة معيشة متناغمة. تغطي المواد مبادئ التنظيم وحلول التخزين الفعالة ونصائح للحفاظ على نمط حياة منظم. إنها مثالية لأي شخص يبحث عن تحويل مساحته المشوشة إلى بيئة هادئة ووظيفية.

حقيبة تدريبية دورة دليل تدريجي لتنفيذ نظام التنظيم والنظافة والترتيب والصيانة والأمان نظام 5S