هذا الموضوع الذي سنعرضه الآن هو حقيبة تدريبية لاستثمار العقارات الصغيرة للأفراد العاديين. ستساعد هذهالحقيبة التدريبية المشتركين المسجلين على تعلم أحدث الاتجاهات والمعرفة المتخصصة في سوق العقارات. يشمل هذا البرنامج التعليمي مجموعة شاملة من المبادئ الأساسية لاستثمار العقارات بدءًا من طرق الاستثمار الفعلية واستراتيجياتها. سيتم تعلم المشاركين فهم تقلبات سوق العقارات وأحدث الاتجاهات فيها وكيفية تحديد أهداف الاستثمار والميزانية. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تقديم أدوات وإرشادات عملية بما في ذلك المفاهيم الأساسية للاستثمار العقاري وتفصيل سوق العقارات حسب المناطق وطرق البحث عن العقارات. يتم تنظيم هذا البرنامج التدريبي وفقًا لمستوى واحتياجات المشاركين، لذا يمكن للمحترفين والمبتدئين على حد سواء الانضمام إليه. تشملالحقيبة التدريبية حالات وتحليلات حقيقية، بالإضافة إلى لعبة محاكاة للاستثمار في العقارات لكسب خبرة في الميدان. يعتمد التصميم المبتكر والمحتوى السهل الفهم في الدروس، ويتم تقديمها عبر الإنترنت. يوفر هذا النوع من العرض تجربة تعلم حرة ومريحة للمتعلمين. بالإضافة إلى ذلك، يمكن التواصل ومشاركة المعرفة بين المشاركين من خلال المجتمع الافتراضي ومنتدى النقاش. ستكون هذهالحقيبة التدريبية مفيدة لجميع الأشخاص المهتمين بالاستثمار العقاري. تعلم اتجاهات سوق العقارات واستراتيجيات الاستثمار وحقق استثمارات فعالة ومستقرة. احتفظ بها.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.