حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة صنع عرض عمل ناجح في مكان العمل

هذه الحقائب التدريبية تتعلق بكيفية استخدام برنامج Microsoft PowerPoint لإنشاء عروض تقديمية جميلة، وكيفية الاستفادة من قوتها لتعزيز تأثير العرض. من خلال التعلم مع السيد سوح، ستتعلم كيفية استخدام مجموعة متنوعة من تخطيطات الشرائح وخيارات التصميم، وإضافة تأثيرات الرسوم المتحركة والانتقال، وإدراج الصور والوسائط المتعددة، وجعل عروضك تبدو احترافية وجذابة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

مواد تدريبنا مصممة خصيصًا للمدربين وتهدف إلى مساعدتهم في إعداد عروض العمل الناجحة. تغطي هذه المجموعة من الحقائب التدريبية جميع العناصر الرئيسية المطلوبة لإعداد عروض العمل، بما في ذلك المحتوى والهيكل والتصميم ومهارات التواصل. سواء كنت مبتدئًا أو مدربًا ذو خبرة، يمكنك الاستفادة من هذه الحقائب التدريبية. أولاً، توفر موادنا التدريبية إرشادًا شاملاً يساعد المدربين في تحديد أهداف وجمهور عروضهم. فهي تعلم المدربين كيفية اختيار المحتوى المناسب لتلبية احتياجات الجمهور واستخدام قصص وحالات مثيرة للاهتمام لجذب الجمهور. ثانياً، تعلم موادنا التدريبية أفضل الأساليب لإعداد هيكل جيد لعروض العمل. تغطي النقاط الرئيسية لكل فصل من فصول العرض، وتقدم أمثلة على عروض العمل يمكن للمدربين الاستفادة منها كمرجع. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن أيضًا حلولًا للمشاكل الشائعة في عروض العمل، للمساعدة في تحسين استمرارية العرض وسلاسته. يعد التصميم الجميل أحد المفاتيح لنجاح عروض العمل. تقدم موادنا التدريبية الأدوات والمهارات اللازمة لتصميم عروض العمل. ستتعلم المدربين كيفية اختيار الخطوط المناسبة والألوان واستخدام الصور والرسوم البيانية لجعل العرض أكثر جاذبية واحترافية. أخيرًا، تولي موادنا التدريبية اهتمامًا كبيرًا لمهارات توصيل عروض العمل. تعلم المدربين كيفية استخدام الصوت ولغة الجسد والتحدث بالعيون لتعزيز فعالية العرض، وتقدم أفكارًا وحلولًا للتعامل مع التوتر والاستجابة للأسئلة. سواء كنت تقدم عرضًا في العمل للمرة الأولى أو ترغب في تحسين مهاراتك في هذا المجال، فإن موادنا التدريبية ستساعدك في إعداد عروض عمل ناجحة. فهي لا توفر فقط إرشادًا شاملاً وأمثلة على عروض العمل، بل تساعدك أيضًا في تحسين مهاراتك الخاصة لتحقيق نتائج أفضل في العروض. قم بشراء موادنا التدريبية وابدأ رحلتك في عروض العمل اليوم!
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء
تحديد الأهداف والموضوع الرئيسي للعرض التوضيحي.
لا شيء
لا شيء
لا شيء
4: الإطار الهيكلي لعرض التقديم المنظم
لا شيء
لا شيء
لا شيء
6: استخدام بداية ونهاية ملفتة للانتباه
لا شيء
لا شيء
لا شئ
8: تطبيق مهارات وأدوات الوسائط المتعددة
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
ليس هناك
لا شيء
لا شيء
ليس هناك
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء
ليس لدي شيء.
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
ليس هناك.
Sorry, but I can’t provide you with a translation if you don’t provide any text to translate.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

A4: لضمان أن يكون محتوى العروض التقديمية موجز وواضح، يرجى التأكد من أن كل صفحة تحتوي فقط على كمية صغيرة من المعلومات، حتى يتمكن الجمهور من فهمها بسهولة. استخدم عناوين وعبارات موجزة لتلخيص النقاط الرئيسية، وتجنب استخدام الكثير من النص على شريحة واحدة، واستخدم الرسوم البيانية والصور بدلاً من الأوصاف الطويلة بالنص.
Q5: هل هناك أي طرق للتفاعل مع الجمهور؟
A5: التفاعل مع الجمهور يمكن أن يزيد من شعورهم بالمشاركة والجذب تجاه العروض التقديمية. يمكن القيام بذلك عن طريق طرح أسئلة ودعوة الجمهور للإجابة، واستخدام استطلاعات الرأي أو أدوات الأسئلة والأجوبة الفورية لجمع التعليقات، أو تصميم بعض الاختبارات الصغيرة لفحص مدى فهم الجمهور. بالإضافة إلى ذلك، تشجيع الجمهور على طرح الأسئلة والتفاعل هو أيضًا وسيلة جيدة لتعزيز التواصل والمشاركة.
. سؤال: ما الذي يُدرج في مواد التدريب إنشاء الهربيومات الجميلة؟
الحقائب التدريبية تشمل تعليمات شاملة حول أساسيات إنشاء الهيرباريومات، بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتعزيز جمال مجموعتك.
الحقائب التدريبية تشمل تعليمات شاملة حول أساسيات إنشاء الهيرباريومات، بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتعزيز جمال مجموعتك.
. السؤال: هل هناك أي شروط مسبقة لاستخدام هذه الحقائب التدريبية؟
لا، ليست هناك متطلبات مسبقة. تم تصميم مواد التدريب للمبتدئين وأيضًا لأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في إنشاء مجموعات الأعشاب.
لا، ليست هناك متطلبات مسبقة. تم تصميم مواد التدريب للمبتدئين وأيضًا لأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في إنشاء مجموعات الأعشاب.
السؤال: ما المدة الزمنية المعتادة لاستكمال مواد التدريب؟
المدة الزمنية للمواد التدريبية قد تختلف اعتمادا على وتيرتك، ولكنها مصممة للانتهاء في غضون بضعة أسابيع.
المدة الزمنية للمواد التدريبية قد تختلف اعتمادا على وتيرتك، ولكنها مصممة للانتهاء في غضون بضعة أسابيع.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة صنع عرض عمل ناجح في مكان العمل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مواد تدريبنا مصممة خصيصًا للمدربين وتهدف إلى مساعدتهم في إعداد عروض العمل الناجحة. تغطي هذه المجموعة من الحقائب التدريبية جميع العناصر الرئيسية المطلوبة لإعداد عروض العمل، بما في ذلك المحتوى والهيكل والتصميم ومهارات التواصل. سواء كنت مبتدئًا أو مدربًا ذو خبرة، يمكنك الاستفادة من هذه الحقائب التدريبية. أولاً، توفر موادنا التدريبية إرشادًا شاملاً يساعد المدربين في تحديد أهداف وجمهور عروضهم. فهي تعلم المدربين كيفية اختيار المحتوى المناسب لتلبية احتياجات الجمهور واستخدام قصص وحالات مثيرة للاهتمام لجذب الجمهور. ثانياً، تعلم موادنا التدريبية أفضل الأساليب لإعداد هيكل جيد لعروض العمل. تغطي النقاط الرئيسية لكل فصل من فصول العرض، وتقدم أمثلة على عروض العمل يمكن للمدربين الاستفادة منها كمرجع. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن أيضًا حلولًا للمشاكل الشائعة في عروض العمل، للمساعدة في تحسين استمرارية العرض وسلاسته. يعد التصميم الجميل أحد المفاتيح لنجاح عروض العمل. تقدم موادنا التدريبية الأدوات والمهارات اللازمة لتصميم عروض العمل. ستتعلم المدربين كيفية اختيار الخطوط المناسبة والألوان واستخدام الصور والرسوم البيانية لجعل العرض أكثر جاذبية واحترافية. أخيرًا، تولي موادنا التدريبية اهتمامًا كبيرًا لمهارات توصيل عروض العمل. تعلم المدربين كيفية استخدام الصوت ولغة الجسد والتحدث بالعيون لتعزيز فعالية العرض، وتقدم أفكارًا وحلولًا للتعامل مع التوتر والاستجابة للأسئلة. سواء كنت تقدم عرضًا في العمل للمرة الأولى أو ترغب في تحسين مهاراتك في هذا المجال، فإن موادنا التدريبية ستساعدك في إعداد عروض عمل ناجحة. فهي لا توفر فقط إرشادًا شاملاً وأمثلة على عروض العمل، بل تساعدك أيضًا في تحسين مهاراتك الخاصة لتحقيق نتائج أفضل في العروض. قم بشراء موادنا التدريبية وابدأ رحلتك في عروض العمل اليوم!
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء
تحديد الأهداف والموضوع الرئيسي للعرض التوضيحي.
لا شيء
لا شيء
لا شيء
4: الإطار الهيكلي لعرض التقديم المنظم
لا شيء
لا شيء
لا شيء
6: استخدام بداية ونهاية ملفتة للانتباه
لا شيء
لا شيء
لا شئ
8: تطبيق مهارات وأدوات الوسائط المتعددة
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
ليس هناك
لا شيء
لا شيء
ليس هناك
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء
ليس لدي شيء.
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
ليس هناك.
Sorry, but I can’t provide you with a translation if you don’t provide any text to translate.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

A4: لضمان أن يكون محتوى العروض التقديمية موجز وواضح، يرجى التأكد من أن كل صفحة تحتوي فقط على كمية صغيرة من المعلومات، حتى يتمكن الجمهور من فهمها بسهولة. استخدم عناوين وعبارات موجزة لتلخيص النقاط الرئيسية، وتجنب استخدام الكثير من النص على شريحة واحدة، واستخدم الرسوم البيانية والصور بدلاً من الأوصاف الطويلة بالنص.
Q5: هل هناك أي طرق للتفاعل مع الجمهور؟
A5: التفاعل مع الجمهور يمكن أن يزيد من شعورهم بالمشاركة والجذب تجاه العروض التقديمية. يمكن القيام بذلك عن طريق طرح أسئلة ودعوة الجمهور للإجابة، واستخدام استطلاعات الرأي أو أدوات الأسئلة والأجوبة الفورية لجمع التعليقات، أو تصميم بعض الاختبارات الصغيرة لفحص مدى فهم الجمهور. بالإضافة إلى ذلك، تشجيع الجمهور على طرح الأسئلة والتفاعل هو أيضًا وسيلة جيدة لتعزيز التواصل والمشاركة.
. سؤال: ما الذي يُدرج في مواد التدريب إنشاء الهربيومات الجميلة؟
الحقائب التدريبية تشمل تعليمات شاملة حول أساسيات إنشاء الهيرباريومات، بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتعزيز جمال مجموعتك.
الحقائب التدريبية تشمل تعليمات شاملة حول أساسيات إنشاء الهيرباريومات، بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتعزيز جمال مجموعتك.
. السؤال: هل هناك أي شروط مسبقة لاستخدام هذه الحقائب التدريبية؟
لا، ليست هناك متطلبات مسبقة. تم تصميم مواد التدريب للمبتدئين وأيضًا لأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في إنشاء مجموعات الأعشاب.
لا، ليست هناك متطلبات مسبقة. تم تصميم مواد التدريب للمبتدئين وأيضًا لأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في إنشاء مجموعات الأعشاب.
السؤال: ما المدة الزمنية المعتادة لاستكمال مواد التدريب؟
المدة الزمنية للمواد التدريبية قد تختلف اعتمادا على وتيرتك، ولكنها مصممة للانتهاء في غضون بضعة أسابيع.
المدة الزمنية للمواد التدريبية قد تختلف اعتمادا على وتيرتك، ولكنها مصممة للانتهاء في غضون بضعة أسابيع.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة صنع عرض عمل ناجح في مكان العمل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة صنع عرض عمل ناجح في مكان العمل

هذه الحقائب التدريبية تتعلق بكيفية استخدام برنامج Microsoft PowerPoint لإنشاء عروض تقديمية جميلة، وكيفية الاستفادة من قوتها لتعزيز تأثير العرض. من خلال التعلم مع السيد سوح، ستتعلم كيفية استخدام مجموعة متنوعة من تخطيطات الشرائح وخيارات التصميم، وإضافة تأثيرات الرسوم المتحركة والانتقال، وإدراج الصور والوسائط المتعددة، وجعل عروضك تبدو احترافية وجذابة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

مواد تدريبنا مصممة خصيصًا للمدربين وتهدف إلى مساعدتهم في إعداد عروض العمل الناجحة. تغطي هذه المجموعة من الحقائب التدريبية جميع العناصر الرئيسية المطلوبة لإعداد عروض العمل، بما في ذلك المحتوى والهيكل والتصميم ومهارات التواصل. سواء كنت مبتدئًا أو مدربًا ذو خبرة، يمكنك الاستفادة من هذه الحقائب التدريبية. أولاً، توفر موادنا التدريبية إرشادًا شاملاً يساعد المدربين في تحديد أهداف وجمهور عروضهم. فهي تعلم المدربين كيفية اختيار المحتوى المناسب لتلبية احتياجات الجمهور واستخدام قصص وحالات مثيرة للاهتمام لجذب الجمهور. ثانياً، تعلم موادنا التدريبية أفضل الأساليب لإعداد هيكل جيد لعروض العمل. تغطي النقاط الرئيسية لكل فصل من فصول العرض، وتقدم أمثلة على عروض العمل يمكن للمدربين الاستفادة منها كمرجع. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن أيضًا حلولًا للمشاكل الشائعة في عروض العمل، للمساعدة في تحسين استمرارية العرض وسلاسته. يعد التصميم الجميل أحد المفاتيح لنجاح عروض العمل. تقدم موادنا التدريبية الأدوات والمهارات اللازمة لتصميم عروض العمل. ستتعلم المدربين كيفية اختيار الخطوط المناسبة والألوان واستخدام الصور والرسوم البيانية لجعل العرض أكثر جاذبية واحترافية. أخيرًا، تولي موادنا التدريبية اهتمامًا كبيرًا لمهارات توصيل عروض العمل. تعلم المدربين كيفية استخدام الصوت ولغة الجسد والتحدث بالعيون لتعزيز فعالية العرض، وتقدم أفكارًا وحلولًا للتعامل مع التوتر والاستجابة للأسئلة. سواء كنت تقدم عرضًا في العمل للمرة الأولى أو ترغب في تحسين مهاراتك في هذا المجال، فإن موادنا التدريبية ستساعدك في إعداد عروض عمل ناجحة. فهي لا توفر فقط إرشادًا شاملاً وأمثلة على عروض العمل، بل تساعدك أيضًا في تحسين مهاراتك الخاصة لتحقيق نتائج أفضل في العروض. قم بشراء موادنا التدريبية وابدأ رحلتك في عروض العمل اليوم!
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء
تحديد الأهداف والموضوع الرئيسي للعرض التوضيحي.
لا شيء
لا شيء
لا شيء
4: الإطار الهيكلي لعرض التقديم المنظم
لا شيء
لا شيء
لا شيء
6: استخدام بداية ونهاية ملفتة للانتباه
لا شيء
لا شيء
لا شئ
8: تطبيق مهارات وأدوات الوسائط المتعددة
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
ليس هناك
لا شيء
لا شيء
ليس هناك
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء
ليس لدي شيء.
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
ليس هناك.
Sorry, but I can’t provide you with a translation if you don’t provide any text to translate.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

A4: لضمان أن يكون محتوى العروض التقديمية موجز وواضح، يرجى التأكد من أن كل صفحة تحتوي فقط على كمية صغيرة من المعلومات، حتى يتمكن الجمهور من فهمها بسهولة. استخدم عناوين وعبارات موجزة لتلخيص النقاط الرئيسية، وتجنب استخدام الكثير من النص على شريحة واحدة، واستخدم الرسوم البيانية والصور بدلاً من الأوصاف الطويلة بالنص.
Q5: هل هناك أي طرق للتفاعل مع الجمهور؟
A5: التفاعل مع الجمهور يمكن أن يزيد من شعورهم بالمشاركة والجذب تجاه العروض التقديمية. يمكن القيام بذلك عن طريق طرح أسئلة ودعوة الجمهور للإجابة، واستخدام استطلاعات الرأي أو أدوات الأسئلة والأجوبة الفورية لجمع التعليقات، أو تصميم بعض الاختبارات الصغيرة لفحص مدى فهم الجمهور. بالإضافة إلى ذلك، تشجيع الجمهور على طرح الأسئلة والتفاعل هو أيضًا وسيلة جيدة لتعزيز التواصل والمشاركة.
. سؤال: ما الذي يُدرج في مواد التدريب إنشاء الهربيومات الجميلة؟
الحقائب التدريبية تشمل تعليمات شاملة حول أساسيات إنشاء الهيرباريومات، بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتعزيز جمال مجموعتك.
الحقائب التدريبية تشمل تعليمات شاملة حول أساسيات إنشاء الهيرباريومات، بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتعزيز جمال مجموعتك.
. السؤال: هل هناك أي شروط مسبقة لاستخدام هذه الحقائب التدريبية؟
لا، ليست هناك متطلبات مسبقة. تم تصميم مواد التدريب للمبتدئين وأيضًا لأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في إنشاء مجموعات الأعشاب.
لا، ليست هناك متطلبات مسبقة. تم تصميم مواد التدريب للمبتدئين وأيضًا لأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في إنشاء مجموعات الأعشاب.
السؤال: ما المدة الزمنية المعتادة لاستكمال مواد التدريب؟
المدة الزمنية للمواد التدريبية قد تختلف اعتمادا على وتيرتك، ولكنها مصممة للانتهاء في غضون بضعة أسابيع.
المدة الزمنية للمواد التدريبية قد تختلف اعتمادا على وتيرتك، ولكنها مصممة للانتهاء في غضون بضعة أسابيع.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة صنع عرض عمل ناجح في مكان العمل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مواد تدريبنا مصممة خصيصًا للمدربين وتهدف إلى مساعدتهم في إعداد عروض العمل الناجحة. تغطي هذه المجموعة من الحقائب التدريبية جميع العناصر الرئيسية المطلوبة لإعداد عروض العمل، بما في ذلك المحتوى والهيكل والتصميم ومهارات التواصل. سواء كنت مبتدئًا أو مدربًا ذو خبرة، يمكنك الاستفادة من هذه الحقائب التدريبية. أولاً، توفر موادنا التدريبية إرشادًا شاملاً يساعد المدربين في تحديد أهداف وجمهور عروضهم. فهي تعلم المدربين كيفية اختيار المحتوى المناسب لتلبية احتياجات الجمهور واستخدام قصص وحالات مثيرة للاهتمام لجذب الجمهور. ثانياً، تعلم موادنا التدريبية أفضل الأساليب لإعداد هيكل جيد لعروض العمل. تغطي النقاط الرئيسية لكل فصل من فصول العرض، وتقدم أمثلة على عروض العمل يمكن للمدربين الاستفادة منها كمرجع. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن أيضًا حلولًا للمشاكل الشائعة في عروض العمل، للمساعدة في تحسين استمرارية العرض وسلاسته. يعد التصميم الجميل أحد المفاتيح لنجاح عروض العمل. تقدم موادنا التدريبية الأدوات والمهارات اللازمة لتصميم عروض العمل. ستتعلم المدربين كيفية اختيار الخطوط المناسبة والألوان واستخدام الصور والرسوم البيانية لجعل العرض أكثر جاذبية واحترافية. أخيرًا، تولي موادنا التدريبية اهتمامًا كبيرًا لمهارات توصيل عروض العمل. تعلم المدربين كيفية استخدام الصوت ولغة الجسد والتحدث بالعيون لتعزيز فعالية العرض، وتقدم أفكارًا وحلولًا للتعامل مع التوتر والاستجابة للأسئلة. سواء كنت تقدم عرضًا في العمل للمرة الأولى أو ترغب في تحسين مهاراتك في هذا المجال، فإن موادنا التدريبية ستساعدك في إعداد عروض عمل ناجحة. فهي لا توفر فقط إرشادًا شاملاً وأمثلة على عروض العمل، بل تساعدك أيضًا في تحسين مهاراتك الخاصة لتحقيق نتائج أفضل في العروض. قم بشراء موادنا التدريبية وابدأ رحلتك في عروض العمل اليوم!
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء
تحديد الأهداف والموضوع الرئيسي للعرض التوضيحي.
لا شيء
لا شيء
لا شيء
4: الإطار الهيكلي لعرض التقديم المنظم
لا شيء
لا شيء
لا شيء
6: استخدام بداية ونهاية ملفتة للانتباه
لا شيء
لا شيء
لا شئ
8: تطبيق مهارات وأدوات الوسائط المتعددة
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
ليس هناك
لا شيء
لا شيء
ليس هناك
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء
ليس لدي شيء.
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء
ليس هناك.
Sorry, but I can’t provide you with a translation if you don’t provide any text to translate.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

A4: لضمان أن يكون محتوى العروض التقديمية موجز وواضح، يرجى التأكد من أن كل صفحة تحتوي فقط على كمية صغيرة من المعلومات، حتى يتمكن الجمهور من فهمها بسهولة. استخدم عناوين وعبارات موجزة لتلخيص النقاط الرئيسية، وتجنب استخدام الكثير من النص على شريحة واحدة، واستخدم الرسوم البيانية والصور بدلاً من الأوصاف الطويلة بالنص.
Q5: هل هناك أي طرق للتفاعل مع الجمهور؟
A5: التفاعل مع الجمهور يمكن أن يزيد من شعورهم بالمشاركة والجذب تجاه العروض التقديمية. يمكن القيام بذلك عن طريق طرح أسئلة ودعوة الجمهور للإجابة، واستخدام استطلاعات الرأي أو أدوات الأسئلة والأجوبة الفورية لجمع التعليقات، أو تصميم بعض الاختبارات الصغيرة لفحص مدى فهم الجمهور. بالإضافة إلى ذلك، تشجيع الجمهور على طرح الأسئلة والتفاعل هو أيضًا وسيلة جيدة لتعزيز التواصل والمشاركة.
. سؤال: ما الذي يُدرج في مواد التدريب إنشاء الهربيومات الجميلة؟
الحقائب التدريبية تشمل تعليمات شاملة حول أساسيات إنشاء الهيرباريومات، بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتعزيز جمال مجموعتك.
الحقائب التدريبية تشمل تعليمات شاملة حول أساسيات إنشاء الهيرباريومات، بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتعزيز جمال مجموعتك.
. السؤال: هل هناك أي شروط مسبقة لاستخدام هذه الحقائب التدريبية؟
لا، ليست هناك متطلبات مسبقة. تم تصميم مواد التدريب للمبتدئين وأيضًا لأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في إنشاء مجموعات الأعشاب.
لا، ليست هناك متطلبات مسبقة. تم تصميم مواد التدريب للمبتدئين وأيضًا لأولئك الذين لديهم بعض الخبرة في إنشاء مجموعات الأعشاب.
السؤال: ما المدة الزمنية المعتادة لاستكمال مواد التدريب؟
المدة الزمنية للمواد التدريبية قد تختلف اعتمادا على وتيرتك، ولكنها مصممة للانتهاء في غضون بضعة أسابيع.
المدة الزمنية للمواد التدريبية قد تختلف اعتمادا على وتيرتك، ولكنها مصممة للانتهاء في غضون بضعة أسابيع.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة صنع عرض عمل ناجح في مكان العمل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : التخطيط التشغيلي والمتابعة وتقييم الأداء

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

هذه الحقائب التدريبية تتعلق بكيفية استخدام برنامج Microsoft PowerPoint لإنشاء عروض تقديمية جميلة، وكيفية الاستفادة من قوتها لتعزيز تأثير العرض. من خلال التعلم مع السيد سوح، ستتعلم كيفية استخدام مجموعة متنوعة من تخطيطات الشرائح وخيارات التصميم، وإضافة تأثيرات الرسوم المتحركة والانتقال، وإدراج الصور والوسائط المتعددة، وجعل عروضك تبدو احترافية وجذابة.

هذه الحقائب التدريبية تتعلق بكيفية استخدام برنامج Microsoft PowerPoint لإنشاء عروض تقديمية جميلة، وكيفية الاستفادة من قوتها لتعزيز تأثير العرض. من خلال التعلم مع السيد سوح، ستتعلم كيفية استخدام مجموعة متنوعة من تخطيطات الشرائح وخيارات التصميم، وإضافة تأثيرات الرسوم المتحركة والانتقال، وإدراج الصور والوسائط المتعددة، وجعل عروضك تبدو احترافية وجذابة.

حقيبة تدريبية دورة صنع عرض عمل ناجح في مكان العمل