حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة ضرورة تعلّم العمليات الإدارية المبادئ الحاسمة في تصميم سلاسل الترويج والتسويق وتحويل الروابط.

هذه الحقائب التدريبية سوف تساعدك على فهم أساسيات العمل في التسويق والترويج بسرعة. يغطي هذه الحقائب استراتيجيات التسويق، وأبحاث السوق، وبناء العلامة التجارية، والتسويق الرقمي وغيرها من الجوانب. من خلال دراسة هذه المحتويات، ستتمكن من فهم الطلب في السوق بشكل أفضل، ووضع خطط ترويج فعالة، واستخدام مختلف الأدوات والقنوات للترويج للمنتجات أو الخدمات.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نحن نقدم للمدربين مجموعة شاملة من الحقائب التدريبية التي تهدف إلى مساعدتهم في تدريس دورة التشغيل الأساسية، والتي تغطي مبادئ تصميم التسويق والترويج وسلسلة التحويل. تحتوي هذه المجموعة من الحقائب التدريبية على مصادر وأدوات مختلفة لمساعدة المدربين في نقل محتوى الدورة التدريبية بفعالية. أولاً، نقدم خطة دراسية مفصلة تحتوي على وصف مفصل لكل وحدة في الدورة وأهداف التعلم. بذلك يمكن للمدربين فهم بنية الدورة بوضوح وتعديلها حسب الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم دليلًا تعليميًا مصمم بعناية يشرح بالتفصيل مبادئ ومفاهيم التشغيل الأساسية. يمكن للمدربين استخدام هذا الدليل كدليل لمساعدة الطلاب في فهم محتوى الدورة وتوضيح تطبيق هذه المبادئ من خلال أمثلة وحالات عملية. بالإضافة إلى الدليل، نقدم أيضًا مجموعة من الموارد التعليمية للمدربين، بما في ذلك عروض تقديمية ومراجع وأسئلة تدريبية. يمكن أن تساعد هذه الموارد المدربين في تدريس التفاعلي وتشجيع مشاركة الطلاب وتعزيز فهمهم وتطبيقهم للمحتوى المدرسي. أخيرًا، نقدم أداة تقييم لمساعدة المدربين على تقييم فهم الطلاب واكتسابهم لمبادئ التشغيل الأساسية. تتضمن هذه الأداة سلسلة من الأسئلة والسيناريوهات التي تتيح للطلاب تطبيق المعرفة التي اكتسبوها في حل المشكلات العملية، ويتم قياس تقدمهم من خلال التقييم. نحن نعتقد أن هذه الحقائب التدريبية ستكون موردًا مهمًا للمدربين لتدريس دورة التشغيل الأساسية. فهي ليست فقط تساعدهم في توفير تدريب عالي الجودة، بل تساهم أيضًا في تطوير قدرات الطلاب في التشغيل وقدرتهم على تصميم مبادئ التسويق والترويج وسلسلة التحويل الأساسية.
1: فهم أهمية التسويق والتحويل
دور التسويق في دفع نمو الأعمال التجارية
ب. أهمية التحويل في تعظيم الجهود التسويقية
ب. أهمية التحويل في تعظيم جهود التسويق
2: تحديد الجمهور المستهدف وتحديد الأهداف
تحديد الجمهور المستهدف لتسويق فعّال
ضبط أهداف تسويق محددة وقابلة للقياس لتحسين التحويل
وضع أهداف تسويقية محددة وقابلة للقياس لتحسين نسبة التحويل.
3: صياغة رسائل تسويق مقنعة
فهم نفسية المستهلكين وسلوكياتهم في الشراء
b. إنشاء رسائل تسويقية مقنعة تتفاعل مع الجمهور المستهدف
إنشاء رسائل تسويقية مقنعة تتراعى وتلامس الجمهور المستهدف
4: اختيار القنوات التسويقية الأمثل
a. تقييم مختلف قنوات التسويق المتاحة
اختيار القنوات الأنسب بناءً على الجمهور المستهدف والأهداف
b. اختيار القنوات الأنسب استنادًا إلى الجمهور المستهدف والأهداف
تنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة
تطوير استراتيجية تسويق متماسكة تتوافق مع أهداف العمل التجارية
تنفيذ تكتيكات التسويق للوصول بفعالية إلى الجمهور المستهدف
b. تنفيذ تكتيكات التسويق للوصول بفعالية إلى الجمهور المستهدف
6: بناء نظام قوي لتحويل العملاء)
فهم مفهوم قمع التحويل ومراحله.
تحسين كل مرحلة في قناة التحويل لتحقيق أقصى عدد من التحويلات
تحسين كل مرحلة في نظام إدارة التحويل لتحقيق أقصى قدر من التحويلات
7: الاستفادة من البيانات والتحليلات لتحسين الأداء)
أهمية البيانات والتحليلات في دفع تحسين التسويق
توظيف البيانات لتحديد مجالات التحسين واتخاذ قرارات مبنية على البيانات
ا. استخدام البيانات لتحديد مجالات التحسين واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
8: تقنيات الاختبار والتحسين
تنفيذ اختبار A/B لتحسين رسائل التسويق وقنواتها
توظيف تقنيات الأمثلة لتحسين معدلات التحويل بشكل مستمر
b. توظيف تقنيات الأمان المستقطبة لتحسين معدلات التحويل باستمرار
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

Q2: للعثور على نقاط قوتي ، ما هي الأسئلة التي يجب أن أطرحها على نفسي؟
أ2: دعنا نفكر في ما يجيد الشخص نفسه فيه، وما الذي يحصل على إشادة من الآخرين، وما الذي يشعر به بالإنجاز.
أ2: دعنا نفكر في ما يجيد الشخص نفسه فيه، وما الذي يحصل على إشادة من الآخرين، وما الذي يشعر به بالإنجاز.
الاستفادة من إيجاد نقاط قوتك هي أيهما؟
عندما تجد قوتك، ستكون قادرًا على تحقيق الأهداف بثقة، ومن المتوقع تحقيق التميز وتحسين قدرتك التنافسية مقارنة بالآخرين.
عندما تجد قوتك، ستكون قادرًا على تحقيق الأهداف بثقة، ومن المتوقع تحقيق التميز وتحسين قدرتك التنافسية مقارنة بالآخرين.
A4: لكي تستفيد من نقاط قوتك ، ما هو التدريب الذي تحتاجه؟
لكي تستفيد من نقاط قوتك، من الضروري تحديث المهارات والمعرفة ذات الصلة وتحسين قدرتك على القيادة والتواصل.
لكي تستفيد من نقاط قوتك، من الضروري تحديث المهارات والمعرفة ذات الصلة وتحسين قدرتك على القيادة والتواصل.
بعد العثور على النقاط القوية، هل لديك خطة عمل محددة؟
A5: من أجل استغلال نقاط قوتك ، يجب أن تجد السوق أو الصناعة التي يمكنك استخدامها ، وتقوم بتطوير استراتيجية لترويج نقاط قوتك.
A5: من أجل استغلال نقاط قوتك ، يجب أن تجد السوق أو الصناعة التي يمكنك استخدامها ، وتقوم بتطوير استراتيجية لترويج نقاط قوتك.
السؤال 1: هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للمبتدئين؟
نعم، هذه الحقائب التدريبية مصممة للمبتدئين.
نعم، هذه الحقائب التدريبية مصممة للمبتدئين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة ضرورة تعلّم العمليات الإدارية المبادئ الحاسمة في تصميم سلاسل الترويج والتسويق وتحويل الروابط.”
نحن نقدم للمدربين مجموعة شاملة من الحقائب التدريبية التي تهدف إلى مساعدتهم في تدريس دورة التشغيل الأساسية، والتي تغطي مبادئ تصميم التسويق والترويج وسلسلة التحويل. تحتوي هذه المجموعة من الحقائب التدريبية على مصادر وأدوات مختلفة لمساعدة المدربين في نقل محتوى الدورة التدريبية بفعالية. أولاً، نقدم خطة دراسية مفصلة تحتوي على وصف مفصل لكل وحدة في الدورة وأهداف التعلم. بذلك يمكن للمدربين فهم بنية الدورة بوضوح وتعديلها حسب الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم دليلًا تعليميًا مصمم بعناية يشرح بالتفصيل مبادئ ومفاهيم التشغيل الأساسية. يمكن للمدربين استخدام هذا الدليل كدليل لمساعدة الطلاب في فهم محتوى الدورة وتوضيح تطبيق هذه المبادئ من خلال أمثلة وحالات عملية. بالإضافة إلى الدليل، نقدم أيضًا مجموعة من الموارد التعليمية للمدربين، بما في ذلك عروض تقديمية ومراجع وأسئلة تدريبية. يمكن أن تساعد هذه الموارد المدربين في تدريس التفاعلي وتشجيع مشاركة الطلاب وتعزيز فهمهم وتطبيقهم للمحتوى المدرسي. أخيرًا، نقدم أداة تقييم لمساعدة المدربين على تقييم فهم الطلاب واكتسابهم لمبادئ التشغيل الأساسية. تتضمن هذه الأداة سلسلة من الأسئلة والسيناريوهات التي تتيح للطلاب تطبيق المعرفة التي اكتسبوها في حل المشكلات العملية، ويتم قياس تقدمهم من خلال التقييم. نحن نعتقد أن هذه الحقائب التدريبية ستكون موردًا مهمًا للمدربين لتدريس دورة التشغيل الأساسية. فهي ليست فقط تساعدهم في توفير تدريب عالي الجودة، بل تساهم أيضًا في تطوير قدرات الطلاب في التشغيل وقدرتهم على تصميم مبادئ التسويق والترويج وسلسلة التحويل الأساسية.
1: فهم أهمية التسويق والتحويل
دور التسويق في دفع نمو الأعمال التجارية
ب. أهمية التحويل في تعظيم الجهود التسويقية
ب. أهمية التحويل في تعظيم جهود التسويق
2: تحديد الجمهور المستهدف وتحديد الأهداف
تحديد الجمهور المستهدف لتسويق فعّال
ضبط أهداف تسويق محددة وقابلة للقياس لتحسين التحويل
وضع أهداف تسويقية محددة وقابلة للقياس لتحسين نسبة التحويل.
3: صياغة رسائل تسويق مقنعة
فهم نفسية المستهلكين وسلوكياتهم في الشراء
b. إنشاء رسائل تسويقية مقنعة تتفاعل مع الجمهور المستهدف
إنشاء رسائل تسويقية مقنعة تتراعى وتلامس الجمهور المستهدف
4: اختيار القنوات التسويقية الأمثل
a. تقييم مختلف قنوات التسويق المتاحة
اختيار القنوات الأنسب بناءً على الجمهور المستهدف والأهداف
b. اختيار القنوات الأنسب استنادًا إلى الجمهور المستهدف والأهداف
تنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة
تطوير استراتيجية تسويق متماسكة تتوافق مع أهداف العمل التجارية
تنفيذ تكتيكات التسويق للوصول بفعالية إلى الجمهور المستهدف
b. تنفيذ تكتيكات التسويق للوصول بفعالية إلى الجمهور المستهدف
6: بناء نظام قوي لتحويل العملاء)
فهم مفهوم قمع التحويل ومراحله.
تحسين كل مرحلة في قناة التحويل لتحقيق أقصى عدد من التحويلات
تحسين كل مرحلة في نظام إدارة التحويل لتحقيق أقصى قدر من التحويلات
7: الاستفادة من البيانات والتحليلات لتحسين الأداء)
أهمية البيانات والتحليلات في دفع تحسين التسويق
توظيف البيانات لتحديد مجالات التحسين واتخاذ قرارات مبنية على البيانات
ا. استخدام البيانات لتحديد مجالات التحسين واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
8: تقنيات الاختبار والتحسين
تنفيذ اختبار A/B لتحسين رسائل التسويق وقنواتها
توظيف تقنيات الأمثلة لتحسين معدلات التحويل بشكل مستمر
b. توظيف تقنيات الأمان المستقطبة لتحسين معدلات التحويل باستمرار
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

Q2: للعثور على نقاط قوتي ، ما هي الأسئلة التي يجب أن أطرحها على نفسي؟
أ2: دعنا نفكر في ما يجيد الشخص نفسه فيه، وما الذي يحصل على إشادة من الآخرين، وما الذي يشعر به بالإنجاز.
أ2: دعنا نفكر في ما يجيد الشخص نفسه فيه، وما الذي يحصل على إشادة من الآخرين، وما الذي يشعر به بالإنجاز.
الاستفادة من إيجاد نقاط قوتك هي أيهما؟
عندما تجد قوتك، ستكون قادرًا على تحقيق الأهداف بثقة، ومن المتوقع تحقيق التميز وتحسين قدرتك التنافسية مقارنة بالآخرين.
عندما تجد قوتك، ستكون قادرًا على تحقيق الأهداف بثقة، ومن المتوقع تحقيق التميز وتحسين قدرتك التنافسية مقارنة بالآخرين.
A4: لكي تستفيد من نقاط قوتك ، ما هو التدريب الذي تحتاجه؟
لكي تستفيد من نقاط قوتك، من الضروري تحديث المهارات والمعرفة ذات الصلة وتحسين قدرتك على القيادة والتواصل.
لكي تستفيد من نقاط قوتك، من الضروري تحديث المهارات والمعرفة ذات الصلة وتحسين قدرتك على القيادة والتواصل.
بعد العثور على النقاط القوية، هل لديك خطة عمل محددة؟
A5: من أجل استغلال نقاط قوتك ، يجب أن تجد السوق أو الصناعة التي يمكنك استخدامها ، وتقوم بتطوير استراتيجية لترويج نقاط قوتك.
A5: من أجل استغلال نقاط قوتك ، يجب أن تجد السوق أو الصناعة التي يمكنك استخدامها ، وتقوم بتطوير استراتيجية لترويج نقاط قوتك.
السؤال 1: هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للمبتدئين؟
نعم، هذه الحقائب التدريبية مصممة للمبتدئين.
نعم، هذه الحقائب التدريبية مصممة للمبتدئين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة ضرورة تعلّم العمليات الإدارية المبادئ الحاسمة في تصميم سلاسل الترويج والتسويق وتحويل الروابط.”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة ضرورة تعلّم العمليات الإدارية المبادئ الحاسمة في تصميم سلاسل الترويج والتسويق وتحويل الروابط.

هذه الحقائب التدريبية سوف تساعدك على فهم أساسيات العمل في التسويق والترويج بسرعة. يغطي هذه الحقائب استراتيجيات التسويق، وأبحاث السوق، وبناء العلامة التجارية، والتسويق الرقمي وغيرها من الجوانب. من خلال دراسة هذه المحتويات، ستتمكن من فهم الطلب في السوق بشكل أفضل، ووضع خطط ترويج فعالة، واستخدام مختلف الأدوات والقنوات للترويج للمنتجات أو الخدمات.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نحن نقدم للمدربين مجموعة شاملة من الحقائب التدريبية التي تهدف إلى مساعدتهم في تدريس دورة التشغيل الأساسية، والتي تغطي مبادئ تصميم التسويق والترويج وسلسلة التحويل. تحتوي هذه المجموعة من الحقائب التدريبية على مصادر وأدوات مختلفة لمساعدة المدربين في نقل محتوى الدورة التدريبية بفعالية. أولاً، نقدم خطة دراسية مفصلة تحتوي على وصف مفصل لكل وحدة في الدورة وأهداف التعلم. بذلك يمكن للمدربين فهم بنية الدورة بوضوح وتعديلها حسب الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم دليلًا تعليميًا مصمم بعناية يشرح بالتفصيل مبادئ ومفاهيم التشغيل الأساسية. يمكن للمدربين استخدام هذا الدليل كدليل لمساعدة الطلاب في فهم محتوى الدورة وتوضيح تطبيق هذه المبادئ من خلال أمثلة وحالات عملية. بالإضافة إلى الدليل، نقدم أيضًا مجموعة من الموارد التعليمية للمدربين، بما في ذلك عروض تقديمية ومراجع وأسئلة تدريبية. يمكن أن تساعد هذه الموارد المدربين في تدريس التفاعلي وتشجيع مشاركة الطلاب وتعزيز فهمهم وتطبيقهم للمحتوى المدرسي. أخيرًا، نقدم أداة تقييم لمساعدة المدربين على تقييم فهم الطلاب واكتسابهم لمبادئ التشغيل الأساسية. تتضمن هذه الأداة سلسلة من الأسئلة والسيناريوهات التي تتيح للطلاب تطبيق المعرفة التي اكتسبوها في حل المشكلات العملية، ويتم قياس تقدمهم من خلال التقييم. نحن نعتقد أن هذه الحقائب التدريبية ستكون موردًا مهمًا للمدربين لتدريس دورة التشغيل الأساسية. فهي ليست فقط تساعدهم في توفير تدريب عالي الجودة، بل تساهم أيضًا في تطوير قدرات الطلاب في التشغيل وقدرتهم على تصميم مبادئ التسويق والترويج وسلسلة التحويل الأساسية.
1: فهم أهمية التسويق والتحويل
دور التسويق في دفع نمو الأعمال التجارية
ب. أهمية التحويل في تعظيم الجهود التسويقية
ب. أهمية التحويل في تعظيم جهود التسويق
2: تحديد الجمهور المستهدف وتحديد الأهداف
تحديد الجمهور المستهدف لتسويق فعّال
ضبط أهداف تسويق محددة وقابلة للقياس لتحسين التحويل
وضع أهداف تسويقية محددة وقابلة للقياس لتحسين نسبة التحويل.
3: صياغة رسائل تسويق مقنعة
فهم نفسية المستهلكين وسلوكياتهم في الشراء
b. إنشاء رسائل تسويقية مقنعة تتفاعل مع الجمهور المستهدف
إنشاء رسائل تسويقية مقنعة تتراعى وتلامس الجمهور المستهدف
4: اختيار القنوات التسويقية الأمثل
a. تقييم مختلف قنوات التسويق المتاحة
اختيار القنوات الأنسب بناءً على الجمهور المستهدف والأهداف
b. اختيار القنوات الأنسب استنادًا إلى الجمهور المستهدف والأهداف
تنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة
تطوير استراتيجية تسويق متماسكة تتوافق مع أهداف العمل التجارية
تنفيذ تكتيكات التسويق للوصول بفعالية إلى الجمهور المستهدف
b. تنفيذ تكتيكات التسويق للوصول بفعالية إلى الجمهور المستهدف
6: بناء نظام قوي لتحويل العملاء)
فهم مفهوم قمع التحويل ومراحله.
تحسين كل مرحلة في قناة التحويل لتحقيق أقصى عدد من التحويلات
تحسين كل مرحلة في نظام إدارة التحويل لتحقيق أقصى قدر من التحويلات
7: الاستفادة من البيانات والتحليلات لتحسين الأداء)
أهمية البيانات والتحليلات في دفع تحسين التسويق
توظيف البيانات لتحديد مجالات التحسين واتخاذ قرارات مبنية على البيانات
ا. استخدام البيانات لتحديد مجالات التحسين واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
8: تقنيات الاختبار والتحسين
تنفيذ اختبار A/B لتحسين رسائل التسويق وقنواتها
توظيف تقنيات الأمثلة لتحسين معدلات التحويل بشكل مستمر
b. توظيف تقنيات الأمان المستقطبة لتحسين معدلات التحويل باستمرار
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

Q2: للعثور على نقاط قوتي ، ما هي الأسئلة التي يجب أن أطرحها على نفسي؟
أ2: دعنا نفكر في ما يجيد الشخص نفسه فيه، وما الذي يحصل على إشادة من الآخرين، وما الذي يشعر به بالإنجاز.
أ2: دعنا نفكر في ما يجيد الشخص نفسه فيه، وما الذي يحصل على إشادة من الآخرين، وما الذي يشعر به بالإنجاز.
الاستفادة من إيجاد نقاط قوتك هي أيهما؟
عندما تجد قوتك، ستكون قادرًا على تحقيق الأهداف بثقة، ومن المتوقع تحقيق التميز وتحسين قدرتك التنافسية مقارنة بالآخرين.
عندما تجد قوتك، ستكون قادرًا على تحقيق الأهداف بثقة، ومن المتوقع تحقيق التميز وتحسين قدرتك التنافسية مقارنة بالآخرين.
A4: لكي تستفيد من نقاط قوتك ، ما هو التدريب الذي تحتاجه؟
لكي تستفيد من نقاط قوتك، من الضروري تحديث المهارات والمعرفة ذات الصلة وتحسين قدرتك على القيادة والتواصل.
لكي تستفيد من نقاط قوتك، من الضروري تحديث المهارات والمعرفة ذات الصلة وتحسين قدرتك على القيادة والتواصل.
بعد العثور على النقاط القوية، هل لديك خطة عمل محددة؟
A5: من أجل استغلال نقاط قوتك ، يجب أن تجد السوق أو الصناعة التي يمكنك استخدامها ، وتقوم بتطوير استراتيجية لترويج نقاط قوتك.
A5: من أجل استغلال نقاط قوتك ، يجب أن تجد السوق أو الصناعة التي يمكنك استخدامها ، وتقوم بتطوير استراتيجية لترويج نقاط قوتك.
السؤال 1: هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للمبتدئين؟
نعم، هذه الحقائب التدريبية مصممة للمبتدئين.
نعم، هذه الحقائب التدريبية مصممة للمبتدئين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة ضرورة تعلّم العمليات الإدارية المبادئ الحاسمة في تصميم سلاسل الترويج والتسويق وتحويل الروابط.”
نحن نقدم للمدربين مجموعة شاملة من الحقائب التدريبية التي تهدف إلى مساعدتهم في تدريس دورة التشغيل الأساسية، والتي تغطي مبادئ تصميم التسويق والترويج وسلسلة التحويل. تحتوي هذه المجموعة من الحقائب التدريبية على مصادر وأدوات مختلفة لمساعدة المدربين في نقل محتوى الدورة التدريبية بفعالية. أولاً، نقدم خطة دراسية مفصلة تحتوي على وصف مفصل لكل وحدة في الدورة وأهداف التعلم. بذلك يمكن للمدربين فهم بنية الدورة بوضوح وتعديلها حسب الحاجة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم دليلًا تعليميًا مصمم بعناية يشرح بالتفصيل مبادئ ومفاهيم التشغيل الأساسية. يمكن للمدربين استخدام هذا الدليل كدليل لمساعدة الطلاب في فهم محتوى الدورة وتوضيح تطبيق هذه المبادئ من خلال أمثلة وحالات عملية. بالإضافة إلى الدليل، نقدم أيضًا مجموعة من الموارد التعليمية للمدربين، بما في ذلك عروض تقديمية ومراجع وأسئلة تدريبية. يمكن أن تساعد هذه الموارد المدربين في تدريس التفاعلي وتشجيع مشاركة الطلاب وتعزيز فهمهم وتطبيقهم للمحتوى المدرسي. أخيرًا، نقدم أداة تقييم لمساعدة المدربين على تقييم فهم الطلاب واكتسابهم لمبادئ التشغيل الأساسية. تتضمن هذه الأداة سلسلة من الأسئلة والسيناريوهات التي تتيح للطلاب تطبيق المعرفة التي اكتسبوها في حل المشكلات العملية، ويتم قياس تقدمهم من خلال التقييم. نحن نعتقد أن هذه الحقائب التدريبية ستكون موردًا مهمًا للمدربين لتدريس دورة التشغيل الأساسية. فهي ليست فقط تساعدهم في توفير تدريب عالي الجودة، بل تساهم أيضًا في تطوير قدرات الطلاب في التشغيل وقدرتهم على تصميم مبادئ التسويق والترويج وسلسلة التحويل الأساسية.
1: فهم أهمية التسويق والتحويل
دور التسويق في دفع نمو الأعمال التجارية
ب. أهمية التحويل في تعظيم الجهود التسويقية
ب. أهمية التحويل في تعظيم جهود التسويق
2: تحديد الجمهور المستهدف وتحديد الأهداف
تحديد الجمهور المستهدف لتسويق فعّال
ضبط أهداف تسويق محددة وقابلة للقياس لتحسين التحويل
وضع أهداف تسويقية محددة وقابلة للقياس لتحسين نسبة التحويل.
3: صياغة رسائل تسويق مقنعة
فهم نفسية المستهلكين وسلوكياتهم في الشراء
b. إنشاء رسائل تسويقية مقنعة تتفاعل مع الجمهور المستهدف
إنشاء رسائل تسويقية مقنعة تتراعى وتلامس الجمهور المستهدف
4: اختيار القنوات التسويقية الأمثل
a. تقييم مختلف قنوات التسويق المتاحة
اختيار القنوات الأنسب بناءً على الجمهور المستهدف والأهداف
b. اختيار القنوات الأنسب استنادًا إلى الجمهور المستهدف والأهداف
تنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة
تطوير استراتيجية تسويق متماسكة تتوافق مع أهداف العمل التجارية
تنفيذ تكتيكات التسويق للوصول بفعالية إلى الجمهور المستهدف
b. تنفيذ تكتيكات التسويق للوصول بفعالية إلى الجمهور المستهدف
6: بناء نظام قوي لتحويل العملاء)
فهم مفهوم قمع التحويل ومراحله.
تحسين كل مرحلة في قناة التحويل لتحقيق أقصى عدد من التحويلات
تحسين كل مرحلة في نظام إدارة التحويل لتحقيق أقصى قدر من التحويلات
7: الاستفادة من البيانات والتحليلات لتحسين الأداء)
أهمية البيانات والتحليلات في دفع تحسين التسويق
توظيف البيانات لتحديد مجالات التحسين واتخاذ قرارات مبنية على البيانات
ا. استخدام البيانات لتحديد مجالات التحسين واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
8: تقنيات الاختبار والتحسين
تنفيذ اختبار A/B لتحسين رسائل التسويق وقنواتها
توظيف تقنيات الأمثلة لتحسين معدلات التحويل بشكل مستمر
b. توظيف تقنيات الأمان المستقطبة لتحسين معدلات التحويل باستمرار
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

Q2: للعثور على نقاط قوتي ، ما هي الأسئلة التي يجب أن أطرحها على نفسي؟
أ2: دعنا نفكر في ما يجيد الشخص نفسه فيه، وما الذي يحصل على إشادة من الآخرين، وما الذي يشعر به بالإنجاز.
أ2: دعنا نفكر في ما يجيد الشخص نفسه فيه، وما الذي يحصل على إشادة من الآخرين، وما الذي يشعر به بالإنجاز.
الاستفادة من إيجاد نقاط قوتك هي أيهما؟
عندما تجد قوتك، ستكون قادرًا على تحقيق الأهداف بثقة، ومن المتوقع تحقيق التميز وتحسين قدرتك التنافسية مقارنة بالآخرين.
عندما تجد قوتك، ستكون قادرًا على تحقيق الأهداف بثقة، ومن المتوقع تحقيق التميز وتحسين قدرتك التنافسية مقارنة بالآخرين.
A4: لكي تستفيد من نقاط قوتك ، ما هو التدريب الذي تحتاجه؟
لكي تستفيد من نقاط قوتك، من الضروري تحديث المهارات والمعرفة ذات الصلة وتحسين قدرتك على القيادة والتواصل.
لكي تستفيد من نقاط قوتك، من الضروري تحديث المهارات والمعرفة ذات الصلة وتحسين قدرتك على القيادة والتواصل.
بعد العثور على النقاط القوية، هل لديك خطة عمل محددة؟
A5: من أجل استغلال نقاط قوتك ، يجب أن تجد السوق أو الصناعة التي يمكنك استخدامها ، وتقوم بتطوير استراتيجية لترويج نقاط قوتك.
A5: من أجل استغلال نقاط قوتك ، يجب أن تجد السوق أو الصناعة التي يمكنك استخدامها ، وتقوم بتطوير استراتيجية لترويج نقاط قوتك.
السؤال 1: هل هذه الحقائب التدريبية مناسبة للمبتدئين؟
نعم، هذه الحقائب التدريبية مصممة للمبتدئين.
نعم، هذه الحقائب التدريبية مصممة للمبتدئين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة ضرورة تعلّم العمليات الإدارية المبادئ الحاسمة في تصميم سلاسل الترويج والتسويق وتحويل الروابط.”

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة تعلم بإحتراف حملات البريد الإلكتروني ميل شيمب – Mailchimp

حقيبة تدريبية : دورة دبلوم التسويق الالكتروني والتجاره الالكترونيه

حقيبة تدريبية : دورة أساليب الدعاية والإعلان لبرامج الأنشطة الطلابية

هذه الحقائب التدريبية سوف تساعدك على فهم أساسيات العمل في التسويق والترويج بسرعة. يغطي هذه الحقائب استراتيجيات التسويق، وأبحاث السوق، وبناء العلامة التجارية، والتسويق الرقمي وغيرها من الجوانب. من خلال دراسة هذه المحتويات، ستتمكن من فهم الطلب في السوق بشكل أفضل، ووضع خطط ترويج فعالة، واستخدام مختلف الأدوات والقنوات للترويج للمنتجات أو الخدمات.

هذه الحقائب التدريبية سوف تساعدك على فهم أساسيات العمل في التسويق والترويج بسرعة. يغطي هذه الحقائب استراتيجيات التسويق، وأبحاث السوق، وبناء العلامة التجارية، والتسويق الرقمي وغيرها من الجوانب. من خلال دراسة هذه المحتويات، ستتمكن من فهم الطلب في السوق بشكل أفضل، ووضع خطط ترويج فعالة، واستخدام مختلف الأدوات والقنوات للترويج للمنتجات أو الخدمات.

حقيبة تدريبية دورة ضرورة تعلّم العمليات الإدارية المبادئ الحاسمة في تصميم سلاسل الترويج والتسويق وتحويل الروابط.