حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة.

هذا الحقيبة التدريبية ستعلمك كيفية تغيير تفكيرك وتبني عادات مالية فعالة في خمس خطوات فقط. ستتعلم كيفية إدارة أمورك المالية بذكاء لتحقيق الحرية المالية في أقل من خمس سنوات. اكتشف كيفية تحويل علاقتك بالمال وتحقيق أهدافك الاقتصادية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

وصف المنتج: تم تصميم مواد تدريبنا في علم الاقتصاد العصبي وعقلية الثراء لمساعدة المدربين على تعليم طلابهم المفاهيم الأساسية لهذين التخصصين وكيفية تطبيقها في حياتهم اليومية. يدرس علم الاقتصاد العصبي كيفية العلاقة بين عمليات الدماغ والقرارات الاقتصادية. توفرحقائب تدريبية لدينا رؤية شاملة لهذا المجال، حيث يتم شرح كيفية معالجة الدماغ للمعلومات الاقتصادية وكيف يؤثر ذلك على قراراتنا المالية. سيتعلم المدربون كيف يمكنهم تعليم طلابهم اتخاذ قرارات مالية أكثر إدراكًا واستراتيجية، باستخدام فهم علم الاقتصاد العصبي. من ناحية أخرى، تركز عقلية الثراء على كيفية تغيير المنظور والمعتقدات الخاصة بنا لجذب الثراء في حياتنا. توفرحقائب تدريبية لدينا أدوات وتقنيات عملية لمساعدة المدربين على تعليم طلابهم التغلب على المعتقدات المحدودة واعتماد عقلية الازدهار والثراء. سيتعلم المدربون كيف يمكنهم تعليم طلابهم وضع أهداف واضحة والعمل نحو تحقيقها، من خلال تكوين عقلية إيجابية ومتفتحة. تشمل مادة التدريب الخاصة بنا عروض تقديمية بوربوينت، أدلة تعليمية، تمارين عملية وأنشطة جماعية. تم تصميم جميع المحتويات لتكون تفاعلية ومحفزة، مشجعة على مشاركة الطلاب بنشاط. سواء كنت مدربًا ذا خبرة أو تبدأ في مجال العقلية الاقتصادية وعقلية الثراء، ستزودكحقائب تدريبية الخاصة بنا بالأدوات اللازمة لتقديم برنامج فعال ومحول. استعد لمساعدة طلابك في تحقيق النجاح المالي والشخصي من خلال فهم وتطبيق هذه المفاهيم الأساسية.
مقدمة في علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة
تعريف ومفهوم علم الاقتصاد العصبي
تعريف ومفهوم روح الثراء الذهني
أهمية علم الاقتصاد العصبي وعقلية الثراء في النطاق الشخصي والمهني
مبادئ أساسية لعلم الاقتصاد العصبي
الدماغ واتخاذ القرارات الاقتصادية
دور العواطف في اتخاذ القرارات الاقتصادية
التأثيرات الاجتماعية على القرارات الاقتصادية
كيفية تطوير عقلية الوفرة
تحديد وتجاوز المعتقدات المحدودة
زراعة موقف إيجابي ومتفائل
ممارسة الامتنان والتقدير لما لديك
النيورواقتصاد كأداة لتحقيق عقلية الوفرة
كيف يمكن لعلم الأعصاب الاقتصادي أن يساعد في فهم وتغيير أنماط السلوك
استخدام تقنيات الاستعداد العصبي لاعادة برمجة الدماغ نحو الثراء
تطبيق مبادئ علم الاقتصاد العصبي في اتخاذ القرارات المالية والاستثمارية.
تطبيقات عملية لعلم الاقتصاد العصبي والعقلية الوفيرة
كيفية تطبيق هذه المفاهيم في مجال العمل من أجل تحقيق إنتاجية ونجاح أكبر
كيفية استخدام العلم الاقتصادي العصبي لتحسين العلاقات الشخصية والاتصال
كيف يمكن أن تؤثر ثقافة الوفرة على الصحة والرفاهية العامة
تمارين وتطبيقات لتطوير عقلية الوفرة
التأمل والتصوير الموجه لإعادة برمجة الدماغ
تمارين التفكير والتقييم الذاتي لتحديد وتغيير المعتقدات القيودية
تقنيات التنفس والاسترخاء للتقليل من التوتر وزيادة الثقة
تجاوز العقبات والمقاومات نحو تغيير نمط التفكير للوصول إلى الوعي الوافر.
تحديد ومعالجة الخوف وعوائق التي تحول دون تطور العقلية الوازنة
استراتيجيات للحفاظ على التحفيز والثبات في الطريق نحو الوفرة
كيفية التعامل مع الفشل والتعلم من التجارب السلبية
المفاتيح للحفاظ على عقلية الوفرة على المدى الطويل
أهمية الممارسة المستمرة والانضباط في تطوير أنماط عقلية جديدة
كيفية أحاطة نفسك بأشخاص وبيئات تعزز من روح الثراء الذهنية
تكامل العادات والروتينات التي تعزز الاعتقاد بالوفرة والرفاهية
استنتاجات وتوصيات نهائية
إعادة تلخيص النقاط الرئيسية المستفادة من التدريب
اقتراحات لمواصلة التعمق في دراسة علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة.
تأملٌ نهائي حول القوة التحويلية لهذه المفاهيم في الحياة الشخصية والمهنية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكن أن يستفيد الأعمال من الاختراق الأخلاقي واختبار اختراق الشبكة؟
من خلال إجراء الاختراق الأخلاقي واختبار اختراق الشبكة بشكل منتظم، يمكن للشركات تحديد ومعالجة العيوب الأمنية في بنيتها التحتية للشبكة والتطبيقات والأنظمة. تساعد هذه النهج الاستباقي في منع اختراقات البيانات والخسائر المالية والضرر السمعة الناتجة عن القراصنة الضارين. كما أنه يضمن الامتثال للوائح الصناعة ويوفر راحة البال للعملاء وأصحاب المصلحة.
من خلال إجراء الاختراق الأخلاقي واختبار اختراق الشبكة بشكل منتظم، يمكن للشركات تحديد ومعالجة العيوب الأمنية في بنيتها التحتية للشبكة والتطبيقات والأنظمة. تساعد هذه النهج الاستباقي في منع اختراقات البيانات والخسائر المالية والضرر السمعة الناتجة عن القراصنة الضارين. كما أنه يضمن الامتثال للوائح الصناعة ويوفر راحة البال للعملاء وأصحاب المصلحة.
1. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في التدريب التقني لإدارة الشبكات والأنظمة؟
– التدريب يغطي مواضيع مثل تحتية الشبكة، إعداد وإدارة الخادم، بروتوكولات الأمان، تقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وأفضل الممارسات لإدارة الشبكة والأنظمة.
– التدريب يغطي مواضيع مثل تحتية الشبكة، إعداد وإدارة الخادم، بروتوكولات الأمان، تقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وأفضل الممارسات لإدارة الشبكة والأنظمة.
2. ما هي المهارات أو الشروط المطلوبة لحضور التدريب التقني؟
يجب أن يكون لدى المشاركين فهم أساسي لشبكات الحاسوب وأنظمة التشغيل. يعتبر الاطلاع على بروتوكولات TCP/IP وأجهزة الشبكة ومفاهيم إدارة الخوادم مفيد ولكن ليس إلزاميًا.
يجب أن يكون لدى المشاركين فهم أساسي لشبكات الحاسوب وأنظمة التشغيل. يعتبر الاطلاع على بروتوكولات TCP/IP وأجهزة الشبكة ومفاهيم إدارة الخوادم مفيد ولكن ليس إلزاميًا.
3. كم مدة برنامج التدريب التقني؟
مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف، ولكن عادة يتم تنفيذه على مدى عدة أسابيع أو أشهر. الطول الدقيق يعتمد على عمق المنهج الدراسي وطريقة التقديم (على سبيل المثال، حضوريًا، عبر الإنترنت أو مزيج من الاثنين).
مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف، ولكن عادة يتم تنفيذه على مدى عدة أسابيع أو أشهر. الطول الدقيق يعتمد على عمق المنهج الدراسي وطريقة التقديم (على سبيل المثال، حضوريًا، عبر الإنترنت أو مزيج من الاثنين).
4. هل هناك فرص للحصول على شهادات معتمدة مرتبطة بالتدريب التقني؟
نعم، بعد اجتياز البرنامج التدريبي بنجاح، قد يكون للمشاركين فرصة للحصول على شهادات معترف بها في إدارة الشبكات والأنظمة. الشهادات المتاحة تعتمد على مزود التدريب والبرنامج.
نعم، بعد اجتياز البرنامج التدريبي بنجاح، قد يكون للمشاركين فرصة للحصول على شهادات معترف بها في إدارة الشبكات والأنظمة. الشهادات المتاحة تعتمد على مزود التدريب والبرنامج.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة.”
وصف المنتج: تم تصميم مواد تدريبنا في علم الاقتصاد العصبي وعقلية الثراء لمساعدة المدربين على تعليم طلابهم المفاهيم الأساسية لهذين التخصصين وكيفية تطبيقها في حياتهم اليومية. يدرس علم الاقتصاد العصبي كيفية العلاقة بين عمليات الدماغ والقرارات الاقتصادية. توفرحقائب تدريبية لدينا رؤية شاملة لهذا المجال، حيث يتم شرح كيفية معالجة الدماغ للمعلومات الاقتصادية وكيف يؤثر ذلك على قراراتنا المالية. سيتعلم المدربون كيف يمكنهم تعليم طلابهم اتخاذ قرارات مالية أكثر إدراكًا واستراتيجية، باستخدام فهم علم الاقتصاد العصبي. من ناحية أخرى، تركز عقلية الثراء على كيفية تغيير المنظور والمعتقدات الخاصة بنا لجذب الثراء في حياتنا. توفرحقائب تدريبية لدينا أدوات وتقنيات عملية لمساعدة المدربين على تعليم طلابهم التغلب على المعتقدات المحدودة واعتماد عقلية الازدهار والثراء. سيتعلم المدربون كيف يمكنهم تعليم طلابهم وضع أهداف واضحة والعمل نحو تحقيقها، من خلال تكوين عقلية إيجابية ومتفتحة. تشمل مادة التدريب الخاصة بنا عروض تقديمية بوربوينت، أدلة تعليمية، تمارين عملية وأنشطة جماعية. تم تصميم جميع المحتويات لتكون تفاعلية ومحفزة، مشجعة على مشاركة الطلاب بنشاط. سواء كنت مدربًا ذا خبرة أو تبدأ في مجال العقلية الاقتصادية وعقلية الثراء، ستزودكحقائب تدريبية الخاصة بنا بالأدوات اللازمة لتقديم برنامج فعال ومحول. استعد لمساعدة طلابك في تحقيق النجاح المالي والشخصي من خلال فهم وتطبيق هذه المفاهيم الأساسية.
مقدمة في علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة
تعريف ومفهوم علم الاقتصاد العصبي
تعريف ومفهوم روح الثراء الذهني
أهمية علم الاقتصاد العصبي وعقلية الثراء في النطاق الشخصي والمهني
مبادئ أساسية لعلم الاقتصاد العصبي
الدماغ واتخاذ القرارات الاقتصادية
دور العواطف في اتخاذ القرارات الاقتصادية
التأثيرات الاجتماعية على القرارات الاقتصادية
كيفية تطوير عقلية الوفرة
تحديد وتجاوز المعتقدات المحدودة
زراعة موقف إيجابي ومتفائل
ممارسة الامتنان والتقدير لما لديك
النيورواقتصاد كأداة لتحقيق عقلية الوفرة
كيف يمكن لعلم الأعصاب الاقتصادي أن يساعد في فهم وتغيير أنماط السلوك
استخدام تقنيات الاستعداد العصبي لاعادة برمجة الدماغ نحو الثراء
تطبيق مبادئ علم الاقتصاد العصبي في اتخاذ القرارات المالية والاستثمارية.
تطبيقات عملية لعلم الاقتصاد العصبي والعقلية الوفيرة
كيفية تطبيق هذه المفاهيم في مجال العمل من أجل تحقيق إنتاجية ونجاح أكبر
كيفية استخدام العلم الاقتصادي العصبي لتحسين العلاقات الشخصية والاتصال
كيف يمكن أن تؤثر ثقافة الوفرة على الصحة والرفاهية العامة
تمارين وتطبيقات لتطوير عقلية الوفرة
التأمل والتصوير الموجه لإعادة برمجة الدماغ
تمارين التفكير والتقييم الذاتي لتحديد وتغيير المعتقدات القيودية
تقنيات التنفس والاسترخاء للتقليل من التوتر وزيادة الثقة
تجاوز العقبات والمقاومات نحو تغيير نمط التفكير للوصول إلى الوعي الوافر.
تحديد ومعالجة الخوف وعوائق التي تحول دون تطور العقلية الوازنة
استراتيجيات للحفاظ على التحفيز والثبات في الطريق نحو الوفرة
كيفية التعامل مع الفشل والتعلم من التجارب السلبية
المفاتيح للحفاظ على عقلية الوفرة على المدى الطويل
أهمية الممارسة المستمرة والانضباط في تطوير أنماط عقلية جديدة
كيفية أحاطة نفسك بأشخاص وبيئات تعزز من روح الثراء الذهنية
تكامل العادات والروتينات التي تعزز الاعتقاد بالوفرة والرفاهية
استنتاجات وتوصيات نهائية
إعادة تلخيص النقاط الرئيسية المستفادة من التدريب
اقتراحات لمواصلة التعمق في دراسة علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة.
تأملٌ نهائي حول القوة التحويلية لهذه المفاهيم في الحياة الشخصية والمهنية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكن أن يستفيد الأعمال من الاختراق الأخلاقي واختبار اختراق الشبكة؟
من خلال إجراء الاختراق الأخلاقي واختبار اختراق الشبكة بشكل منتظم، يمكن للشركات تحديد ومعالجة العيوب الأمنية في بنيتها التحتية للشبكة والتطبيقات والأنظمة. تساعد هذه النهج الاستباقي في منع اختراقات البيانات والخسائر المالية والضرر السمعة الناتجة عن القراصنة الضارين. كما أنه يضمن الامتثال للوائح الصناعة ويوفر راحة البال للعملاء وأصحاب المصلحة.
من خلال إجراء الاختراق الأخلاقي واختبار اختراق الشبكة بشكل منتظم، يمكن للشركات تحديد ومعالجة العيوب الأمنية في بنيتها التحتية للشبكة والتطبيقات والأنظمة. تساعد هذه النهج الاستباقي في منع اختراقات البيانات والخسائر المالية والضرر السمعة الناتجة عن القراصنة الضارين. كما أنه يضمن الامتثال للوائح الصناعة ويوفر راحة البال للعملاء وأصحاب المصلحة.
1. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في التدريب التقني لإدارة الشبكات والأنظمة؟
– التدريب يغطي مواضيع مثل تحتية الشبكة، إعداد وإدارة الخادم، بروتوكولات الأمان، تقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وأفضل الممارسات لإدارة الشبكة والأنظمة.
– التدريب يغطي مواضيع مثل تحتية الشبكة، إعداد وإدارة الخادم، بروتوكولات الأمان، تقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وأفضل الممارسات لإدارة الشبكة والأنظمة.
2. ما هي المهارات أو الشروط المطلوبة لحضور التدريب التقني؟
يجب أن يكون لدى المشاركين فهم أساسي لشبكات الحاسوب وأنظمة التشغيل. يعتبر الاطلاع على بروتوكولات TCP/IP وأجهزة الشبكة ومفاهيم إدارة الخوادم مفيد ولكن ليس إلزاميًا.
يجب أن يكون لدى المشاركين فهم أساسي لشبكات الحاسوب وأنظمة التشغيل. يعتبر الاطلاع على بروتوكولات TCP/IP وأجهزة الشبكة ومفاهيم إدارة الخوادم مفيد ولكن ليس إلزاميًا.
3. كم مدة برنامج التدريب التقني؟
مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف، ولكن عادة يتم تنفيذه على مدى عدة أسابيع أو أشهر. الطول الدقيق يعتمد على عمق المنهج الدراسي وطريقة التقديم (على سبيل المثال، حضوريًا، عبر الإنترنت أو مزيج من الاثنين).
مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف، ولكن عادة يتم تنفيذه على مدى عدة أسابيع أو أشهر. الطول الدقيق يعتمد على عمق المنهج الدراسي وطريقة التقديم (على سبيل المثال، حضوريًا، عبر الإنترنت أو مزيج من الاثنين).
4. هل هناك فرص للحصول على شهادات معتمدة مرتبطة بالتدريب التقني؟
نعم، بعد اجتياز البرنامج التدريبي بنجاح، قد يكون للمشاركين فرصة للحصول على شهادات معترف بها في إدارة الشبكات والأنظمة. الشهادات المتاحة تعتمد على مزود التدريب والبرنامج.
نعم، بعد اجتياز البرنامج التدريبي بنجاح، قد يكون للمشاركين فرصة للحصول على شهادات معترف بها في إدارة الشبكات والأنظمة. الشهادات المتاحة تعتمد على مزود التدريب والبرنامج.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة.”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة.

هذا الحقيبة التدريبية ستعلمك كيفية تغيير تفكيرك وتبني عادات مالية فعالة في خمس خطوات فقط. ستتعلم كيفية إدارة أمورك المالية بذكاء لتحقيق الحرية المالية في أقل من خمس سنوات. اكتشف كيفية تحويل علاقتك بالمال وتحقيق أهدافك الاقتصادية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

وصف المنتج: تم تصميم مواد تدريبنا في علم الاقتصاد العصبي وعقلية الثراء لمساعدة المدربين على تعليم طلابهم المفاهيم الأساسية لهذين التخصصين وكيفية تطبيقها في حياتهم اليومية. يدرس علم الاقتصاد العصبي كيفية العلاقة بين عمليات الدماغ والقرارات الاقتصادية. توفرحقائب تدريبية لدينا رؤية شاملة لهذا المجال، حيث يتم شرح كيفية معالجة الدماغ للمعلومات الاقتصادية وكيف يؤثر ذلك على قراراتنا المالية. سيتعلم المدربون كيف يمكنهم تعليم طلابهم اتخاذ قرارات مالية أكثر إدراكًا واستراتيجية، باستخدام فهم علم الاقتصاد العصبي. من ناحية أخرى، تركز عقلية الثراء على كيفية تغيير المنظور والمعتقدات الخاصة بنا لجذب الثراء في حياتنا. توفرحقائب تدريبية لدينا أدوات وتقنيات عملية لمساعدة المدربين على تعليم طلابهم التغلب على المعتقدات المحدودة واعتماد عقلية الازدهار والثراء. سيتعلم المدربون كيف يمكنهم تعليم طلابهم وضع أهداف واضحة والعمل نحو تحقيقها، من خلال تكوين عقلية إيجابية ومتفتحة. تشمل مادة التدريب الخاصة بنا عروض تقديمية بوربوينت، أدلة تعليمية، تمارين عملية وأنشطة جماعية. تم تصميم جميع المحتويات لتكون تفاعلية ومحفزة، مشجعة على مشاركة الطلاب بنشاط. سواء كنت مدربًا ذا خبرة أو تبدأ في مجال العقلية الاقتصادية وعقلية الثراء، ستزودكحقائب تدريبية الخاصة بنا بالأدوات اللازمة لتقديم برنامج فعال ومحول. استعد لمساعدة طلابك في تحقيق النجاح المالي والشخصي من خلال فهم وتطبيق هذه المفاهيم الأساسية.
مقدمة في علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة
تعريف ومفهوم علم الاقتصاد العصبي
تعريف ومفهوم روح الثراء الذهني
أهمية علم الاقتصاد العصبي وعقلية الثراء في النطاق الشخصي والمهني
مبادئ أساسية لعلم الاقتصاد العصبي
الدماغ واتخاذ القرارات الاقتصادية
دور العواطف في اتخاذ القرارات الاقتصادية
التأثيرات الاجتماعية على القرارات الاقتصادية
كيفية تطوير عقلية الوفرة
تحديد وتجاوز المعتقدات المحدودة
زراعة موقف إيجابي ومتفائل
ممارسة الامتنان والتقدير لما لديك
النيورواقتصاد كأداة لتحقيق عقلية الوفرة
كيف يمكن لعلم الأعصاب الاقتصادي أن يساعد في فهم وتغيير أنماط السلوك
استخدام تقنيات الاستعداد العصبي لاعادة برمجة الدماغ نحو الثراء
تطبيق مبادئ علم الاقتصاد العصبي في اتخاذ القرارات المالية والاستثمارية.
تطبيقات عملية لعلم الاقتصاد العصبي والعقلية الوفيرة
كيفية تطبيق هذه المفاهيم في مجال العمل من أجل تحقيق إنتاجية ونجاح أكبر
كيفية استخدام العلم الاقتصادي العصبي لتحسين العلاقات الشخصية والاتصال
كيف يمكن أن تؤثر ثقافة الوفرة على الصحة والرفاهية العامة
تمارين وتطبيقات لتطوير عقلية الوفرة
التأمل والتصوير الموجه لإعادة برمجة الدماغ
تمارين التفكير والتقييم الذاتي لتحديد وتغيير المعتقدات القيودية
تقنيات التنفس والاسترخاء للتقليل من التوتر وزيادة الثقة
تجاوز العقبات والمقاومات نحو تغيير نمط التفكير للوصول إلى الوعي الوافر.
تحديد ومعالجة الخوف وعوائق التي تحول دون تطور العقلية الوازنة
استراتيجيات للحفاظ على التحفيز والثبات في الطريق نحو الوفرة
كيفية التعامل مع الفشل والتعلم من التجارب السلبية
المفاتيح للحفاظ على عقلية الوفرة على المدى الطويل
أهمية الممارسة المستمرة والانضباط في تطوير أنماط عقلية جديدة
كيفية أحاطة نفسك بأشخاص وبيئات تعزز من روح الثراء الذهنية
تكامل العادات والروتينات التي تعزز الاعتقاد بالوفرة والرفاهية
استنتاجات وتوصيات نهائية
إعادة تلخيص النقاط الرئيسية المستفادة من التدريب
اقتراحات لمواصلة التعمق في دراسة علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة.
تأملٌ نهائي حول القوة التحويلية لهذه المفاهيم في الحياة الشخصية والمهنية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكن أن يستفيد الأعمال من الاختراق الأخلاقي واختبار اختراق الشبكة؟
من خلال إجراء الاختراق الأخلاقي واختبار اختراق الشبكة بشكل منتظم، يمكن للشركات تحديد ومعالجة العيوب الأمنية في بنيتها التحتية للشبكة والتطبيقات والأنظمة. تساعد هذه النهج الاستباقي في منع اختراقات البيانات والخسائر المالية والضرر السمعة الناتجة عن القراصنة الضارين. كما أنه يضمن الامتثال للوائح الصناعة ويوفر راحة البال للعملاء وأصحاب المصلحة.
من خلال إجراء الاختراق الأخلاقي واختبار اختراق الشبكة بشكل منتظم، يمكن للشركات تحديد ومعالجة العيوب الأمنية في بنيتها التحتية للشبكة والتطبيقات والأنظمة. تساعد هذه النهج الاستباقي في منع اختراقات البيانات والخسائر المالية والضرر السمعة الناتجة عن القراصنة الضارين. كما أنه يضمن الامتثال للوائح الصناعة ويوفر راحة البال للعملاء وأصحاب المصلحة.
1. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في التدريب التقني لإدارة الشبكات والأنظمة؟
– التدريب يغطي مواضيع مثل تحتية الشبكة، إعداد وإدارة الخادم، بروتوكولات الأمان، تقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وأفضل الممارسات لإدارة الشبكة والأنظمة.
– التدريب يغطي مواضيع مثل تحتية الشبكة، إعداد وإدارة الخادم، بروتوكولات الأمان، تقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وأفضل الممارسات لإدارة الشبكة والأنظمة.
2. ما هي المهارات أو الشروط المطلوبة لحضور التدريب التقني؟
يجب أن يكون لدى المشاركين فهم أساسي لشبكات الحاسوب وأنظمة التشغيل. يعتبر الاطلاع على بروتوكولات TCP/IP وأجهزة الشبكة ومفاهيم إدارة الخوادم مفيد ولكن ليس إلزاميًا.
يجب أن يكون لدى المشاركين فهم أساسي لشبكات الحاسوب وأنظمة التشغيل. يعتبر الاطلاع على بروتوكولات TCP/IP وأجهزة الشبكة ومفاهيم إدارة الخوادم مفيد ولكن ليس إلزاميًا.
3. كم مدة برنامج التدريب التقني؟
مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف، ولكن عادة يتم تنفيذه على مدى عدة أسابيع أو أشهر. الطول الدقيق يعتمد على عمق المنهج الدراسي وطريقة التقديم (على سبيل المثال، حضوريًا، عبر الإنترنت أو مزيج من الاثنين).
مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف، ولكن عادة يتم تنفيذه على مدى عدة أسابيع أو أشهر. الطول الدقيق يعتمد على عمق المنهج الدراسي وطريقة التقديم (على سبيل المثال، حضوريًا، عبر الإنترنت أو مزيج من الاثنين).
4. هل هناك فرص للحصول على شهادات معتمدة مرتبطة بالتدريب التقني؟
نعم، بعد اجتياز البرنامج التدريبي بنجاح، قد يكون للمشاركين فرصة للحصول على شهادات معترف بها في إدارة الشبكات والأنظمة. الشهادات المتاحة تعتمد على مزود التدريب والبرنامج.
نعم، بعد اجتياز البرنامج التدريبي بنجاح، قد يكون للمشاركين فرصة للحصول على شهادات معترف بها في إدارة الشبكات والأنظمة. الشهادات المتاحة تعتمد على مزود التدريب والبرنامج.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة.”
وصف المنتج: تم تصميم مواد تدريبنا في علم الاقتصاد العصبي وعقلية الثراء لمساعدة المدربين على تعليم طلابهم المفاهيم الأساسية لهذين التخصصين وكيفية تطبيقها في حياتهم اليومية. يدرس علم الاقتصاد العصبي كيفية العلاقة بين عمليات الدماغ والقرارات الاقتصادية. توفرحقائب تدريبية لدينا رؤية شاملة لهذا المجال، حيث يتم شرح كيفية معالجة الدماغ للمعلومات الاقتصادية وكيف يؤثر ذلك على قراراتنا المالية. سيتعلم المدربون كيف يمكنهم تعليم طلابهم اتخاذ قرارات مالية أكثر إدراكًا واستراتيجية، باستخدام فهم علم الاقتصاد العصبي. من ناحية أخرى، تركز عقلية الثراء على كيفية تغيير المنظور والمعتقدات الخاصة بنا لجذب الثراء في حياتنا. توفرحقائب تدريبية لدينا أدوات وتقنيات عملية لمساعدة المدربين على تعليم طلابهم التغلب على المعتقدات المحدودة واعتماد عقلية الازدهار والثراء. سيتعلم المدربون كيف يمكنهم تعليم طلابهم وضع أهداف واضحة والعمل نحو تحقيقها، من خلال تكوين عقلية إيجابية ومتفتحة. تشمل مادة التدريب الخاصة بنا عروض تقديمية بوربوينت، أدلة تعليمية، تمارين عملية وأنشطة جماعية. تم تصميم جميع المحتويات لتكون تفاعلية ومحفزة، مشجعة على مشاركة الطلاب بنشاط. سواء كنت مدربًا ذا خبرة أو تبدأ في مجال العقلية الاقتصادية وعقلية الثراء، ستزودكحقائب تدريبية الخاصة بنا بالأدوات اللازمة لتقديم برنامج فعال ومحول. استعد لمساعدة طلابك في تحقيق النجاح المالي والشخصي من خلال فهم وتطبيق هذه المفاهيم الأساسية.
مقدمة في علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة
تعريف ومفهوم علم الاقتصاد العصبي
تعريف ومفهوم روح الثراء الذهني
أهمية علم الاقتصاد العصبي وعقلية الثراء في النطاق الشخصي والمهني
مبادئ أساسية لعلم الاقتصاد العصبي
الدماغ واتخاذ القرارات الاقتصادية
دور العواطف في اتخاذ القرارات الاقتصادية
التأثيرات الاجتماعية على القرارات الاقتصادية
كيفية تطوير عقلية الوفرة
تحديد وتجاوز المعتقدات المحدودة
زراعة موقف إيجابي ومتفائل
ممارسة الامتنان والتقدير لما لديك
النيورواقتصاد كأداة لتحقيق عقلية الوفرة
كيف يمكن لعلم الأعصاب الاقتصادي أن يساعد في فهم وتغيير أنماط السلوك
استخدام تقنيات الاستعداد العصبي لاعادة برمجة الدماغ نحو الثراء
تطبيق مبادئ علم الاقتصاد العصبي في اتخاذ القرارات المالية والاستثمارية.
تطبيقات عملية لعلم الاقتصاد العصبي والعقلية الوفيرة
كيفية تطبيق هذه المفاهيم في مجال العمل من أجل تحقيق إنتاجية ونجاح أكبر
كيفية استخدام العلم الاقتصادي العصبي لتحسين العلاقات الشخصية والاتصال
كيف يمكن أن تؤثر ثقافة الوفرة على الصحة والرفاهية العامة
تمارين وتطبيقات لتطوير عقلية الوفرة
التأمل والتصوير الموجه لإعادة برمجة الدماغ
تمارين التفكير والتقييم الذاتي لتحديد وتغيير المعتقدات القيودية
تقنيات التنفس والاسترخاء للتقليل من التوتر وزيادة الثقة
تجاوز العقبات والمقاومات نحو تغيير نمط التفكير للوصول إلى الوعي الوافر.
تحديد ومعالجة الخوف وعوائق التي تحول دون تطور العقلية الوازنة
استراتيجيات للحفاظ على التحفيز والثبات في الطريق نحو الوفرة
كيفية التعامل مع الفشل والتعلم من التجارب السلبية
المفاتيح للحفاظ على عقلية الوفرة على المدى الطويل
أهمية الممارسة المستمرة والانضباط في تطوير أنماط عقلية جديدة
كيفية أحاطة نفسك بأشخاص وبيئات تعزز من روح الثراء الذهنية
تكامل العادات والروتينات التي تعزز الاعتقاد بالوفرة والرفاهية
استنتاجات وتوصيات نهائية
إعادة تلخيص النقاط الرئيسية المستفادة من التدريب
اقتراحات لمواصلة التعمق في دراسة علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة.
تأملٌ نهائي حول القوة التحويلية لهذه المفاهيم في الحياة الشخصية والمهنية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

كيف يمكن أن يستفيد الأعمال من الاختراق الأخلاقي واختبار اختراق الشبكة؟
من خلال إجراء الاختراق الأخلاقي واختبار اختراق الشبكة بشكل منتظم، يمكن للشركات تحديد ومعالجة العيوب الأمنية في بنيتها التحتية للشبكة والتطبيقات والأنظمة. تساعد هذه النهج الاستباقي في منع اختراقات البيانات والخسائر المالية والضرر السمعة الناتجة عن القراصنة الضارين. كما أنه يضمن الامتثال للوائح الصناعة ويوفر راحة البال للعملاء وأصحاب المصلحة.
من خلال إجراء الاختراق الأخلاقي واختبار اختراق الشبكة بشكل منتظم، يمكن للشركات تحديد ومعالجة العيوب الأمنية في بنيتها التحتية للشبكة والتطبيقات والأنظمة. تساعد هذه النهج الاستباقي في منع اختراقات البيانات والخسائر المالية والضرر السمعة الناتجة عن القراصنة الضارين. كما أنه يضمن الامتثال للوائح الصناعة ويوفر راحة البال للعملاء وأصحاب المصلحة.
1. ما هي المواضيع التي يتم تناولها في التدريب التقني لإدارة الشبكات والأنظمة؟
– التدريب يغطي مواضيع مثل تحتية الشبكة، إعداد وإدارة الخادم، بروتوكولات الأمان، تقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وأفضل الممارسات لإدارة الشبكة والأنظمة.
– التدريب يغطي مواضيع مثل تحتية الشبكة، إعداد وإدارة الخادم، بروتوكولات الأمان، تقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وأفضل الممارسات لإدارة الشبكة والأنظمة.
2. ما هي المهارات أو الشروط المطلوبة لحضور التدريب التقني؟
يجب أن يكون لدى المشاركين فهم أساسي لشبكات الحاسوب وأنظمة التشغيل. يعتبر الاطلاع على بروتوكولات TCP/IP وأجهزة الشبكة ومفاهيم إدارة الخوادم مفيد ولكن ليس إلزاميًا.
يجب أن يكون لدى المشاركين فهم أساسي لشبكات الحاسوب وأنظمة التشغيل. يعتبر الاطلاع على بروتوكولات TCP/IP وأجهزة الشبكة ومفاهيم إدارة الخوادم مفيد ولكن ليس إلزاميًا.
3. كم مدة برنامج التدريب التقني؟
مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف، ولكن عادة يتم تنفيذه على مدى عدة أسابيع أو أشهر. الطول الدقيق يعتمد على عمق المنهج الدراسي وطريقة التقديم (على سبيل المثال، حضوريًا، عبر الإنترنت أو مزيج من الاثنين).
مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف، ولكن عادة يتم تنفيذه على مدى عدة أسابيع أو أشهر. الطول الدقيق يعتمد على عمق المنهج الدراسي وطريقة التقديم (على سبيل المثال، حضوريًا، عبر الإنترنت أو مزيج من الاثنين).
4. هل هناك فرص للحصول على شهادات معتمدة مرتبطة بالتدريب التقني؟
نعم، بعد اجتياز البرنامج التدريبي بنجاح، قد يكون للمشاركين فرصة للحصول على شهادات معترف بها في إدارة الشبكات والأنظمة. الشهادات المتاحة تعتمد على مزود التدريب والبرنامج.
نعم، بعد اجتياز البرنامج التدريبي بنجاح، قد يكون للمشاركين فرصة للحصول على شهادات معترف بها في إدارة الشبكات والأنظمة. الشهادات المتاحة تعتمد على مزود التدريب والبرنامج.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة.”

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : تخطيط الطرق ودوره في الحد من الحوادث المرورية

حقيبة تدريبية : أساليب الإثبات الجنائي في جرائم غسل الاموال

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

هذا الحقيبة التدريبية ستعلمك كيفية تغيير تفكيرك وتبني عادات مالية فعالة في خمس خطوات فقط. ستتعلم كيفية إدارة أمورك المالية بذكاء لتحقيق الحرية المالية في أقل من خمس سنوات. اكتشف كيفية تحويل علاقتك بالمال وتحقيق أهدافك الاقتصادية.

هذا الحقيبة التدريبية ستعلمك كيفية تغيير تفكيرك وتبني عادات مالية فعالة في خمس خطوات فقط. ستتعلم كيفية إدارة أمورك المالية بذكاء لتحقيق الحرية المالية في أقل من خمس سنوات. اكتشف كيفية تحويل علاقتك بالمال وتحقيق أهدافك الاقتصادية.

حقيبة تدريبية دورة علم الاقتصاد العصبي وعقلية الوفرة.