نحن نقدم مجموعة جديدة تمامًا من الحقائب التدريبية للمدربين، مصممة خصيصًا للفرص الجديدة في المجال الخاص. تهدف هذه المجموعة من الحقائب التدريبية إلى مساعدة المدربين في نقل المهارات الأساسية والمعرفة المطلوبة في المجال الخاص إلى المتدربين. يُعتبر المجال الخاص من القدرات الأساسية اللازمة للسنوات العشر القادمة. في ظل التطور السريع والتغير في الاقتصاد العالمي، يتجه الكثير من الشركات والمنظمات إلى المجال الخاص للبحث عن فرص نمو جديدة وميزة تنافسية. يتضمن المجال الخاص الصناعات التكنولوجية الناشئة، والبحث العلمي، والابتكار والريادة، بالإضافة إلى العديد من المجالات الأخرى، والتي توفر مجالات واسعة للتطور للمتخصصين. في حقائبنا التدريبية ، نقدم سلسلة من الوحدات التعليمية المحددة، تغطي المفاهيم والمهارات الأساسية في المجال الخاص. تشمل هذه الوحدات تحليل اتجاهات السوق، وإدارة الابتكار، وإدارة المشاريع، وإدارة المخاطر، وغيرها. تعتمد حقائب تدريبية لدينا على أساليب التعلم التفاعلي، بما في ذلك دراسات الحالة، والمناقشات الجماعية، والأدوار المتصاعدة، لمساعدة المتدربين على فهم وتطبيق المحتوى الذي تم تعلمه بشكل أفضل. بالإضافة إلى ذلك، توفر حقائبنا التدريبية العديد من الأدوات والموارد التطبيقية، لمساعدة المدربين في توفير تجربة تعلم أعمق للمتدربين. تشمل هذه الموارد أسئلة التمارين، وكتيبات العمل، والمواقف الاصطناعية، وحالات العمل العملية، والتي يمكن للمتدربين تطبيق المعرفة المكتسبة على الحالات العملية الفعلية. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مبتدئًا حديثًا في هذا المجال، ستساعد حقائبنا التدريبية في تحسين فعالية وتأثير تدريبك. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية ، ستتمكن من مساعدة المتدربين في اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة في المجال الخاص، وتوفير الدعم لهم للحصول على ميزة تنافسية في مجال تطورهم المهني في السنوات العشر القادمة. لا تفوت هذه الفرصة الفريدة، اشترِ حقائب تدريبية لدينا الآن وابدأ في التحضير للفرص الجديدة في المجال الخاص!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.