هل أنت متحمس لتكون متحدثًا تحفيزيًا طموحًا ترغب في تحسين مهاراتك وإلهام جمهورك؟ لا تبحث بعيدًا! حقيبة تدريبية الشاملة لدينا “تقنيات فن التحدث التحفيزي” هي بالضبط ما تحتاجه لتصبح متحدثاً ساحرًا ومؤثرًا. تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية من قبل خبراء رائدين في الصناعة الذين أتقنوا فن التحدث التحفيزي بأنفسهم. تحتوي على العديد من المعلومات القيمة والنصائح والتقنيات التي ستمكنك من إنشاء خطابات مؤثرة والتواصل مع جمهورك على مستوى أعمق. مع هذه الحقيبة التدريبية، ستتعلم العناصر الرئيسية للتحدث التحفيزي الفعال، مثل صياغة القصص المقنعة واستخدام لغة قوية واستخدام لغة الجسد لنقل رسالتك. نحن أيضًا نقدم إرشادًا خطوة بخطوة حول تنظيم خطاباتك لتعظيم تأثيرها وضمان أنها تفاعل مع جمهورك. ما يميز حقيبتنا التدريبية هو نهجها العملي. نحن ندرك أن النظرية وحدها لا تكفي لتصبح متحدثًا رائعًا. لهذا السبب، قمنا بتضمين العديد من التمارين والأنشطة ودراسات الحالة لمساعدتك في تطبيق ما تعلمته وتطوير أسلوبك الشخصي في الكلام. حقيبة تدريبية “تقنيات فن التحدث التحفيزي” مناسبة للمتحدثين المبتدئين والمتحدثين ذوي الخبرة على حدٍ سواء. سواء كنت تبدأ رحلتك في التحدث أو تبحث عن تحسين مهاراتك، ستوفر لك هذه المنتجات الأدوات والمعرفة التي تحتاجها لتحقيق النجاح. استثمر في حقيبتنا التدريبية اليوم واكتشف إمكاناتك الكاملة كمتحدث تحفيزي. استعد لأن تلهم وتمكن وتترك أثرًا دائمًا بكلماتك!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.