حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة كيفية النجاح كصاحب المنتج مسار مثبت للوصول إلى الوظيفة

حزمة الحقائب التدريبية لدينا تقدم مسارًا شاملاً نحو النجاح في مجال تولي المنتجات. تشمل قوالب السيرة الذاتية لجعل طلبك يتميز، وحقائب التحضير للمقابلات لمساعدتك على التفوق في المقابلة، والكلمات الرئيسية المتعلقة لاستخدامها في بحثك عن وظيفة، والمزيد. ارفع مستوى حياتك المهنية مع مواردنا القيمة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقيبتنا التدريبية الشاملة لأصحاب الرغبة في أن يكونوا أصحاب المنتجات، “كيف تنجح كمالك منتج: طريق مفتوحة للنجاح في الحصول على الوظيفة”. هذا المصدر الموسّع مصمم خصيصاً للمدربين الذين يرغبون في تزويد متعلميهم بالمهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للتفوق في دور مالك النتجة. يلعب مالك المنتج دورًا حاسمًا في نجاح فريق تطوير المنتج. من خلال حقيبتنا التدريبية، سيكون لدى المدربين الوصول إلى برنامج دراسي دقيق ومنظّم جيداً يغطي جميع الجوانب المهمة في دور مالك المنتج. من فهم مسئوليات مالك المنتج إلى إتقان المنهجيات الأجيلة، لا يترك هذا المصدر التدريبي أي جانب غير محتو. تم إعداد حقيبة التدريب “كيف تنجح كمالك منتج” بعناية لضمان أقصى درجات الاندماج والإنجاز للمشاركين. وتشمل حقائب التدريب مجموعة متنوعة من المصادر التعليمية، مثل الشرائح، واليدويات، والدراسات الحالة، والتمارين، والتقييمات. يستطيع المدربين تخصيص وتكييف هذه الحقائب بكل سهولة لتناسب الاحتياجات والتفضيلات الفريدة للمتعلمين. تم تطوير هذه الحقيبة التدريبية من قبل خبراء صناعة لديهم خبرة واسعة كملاك المنتجات أنفسهم. وهي مبنية على سيناريوهات حقيقية وتستخدم أفضل الممارسات من الشركات الناجحة في تطوير المنتجات. سيحصل المتعلمون على نصائح واستراتيجيات عملية للتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة، وتحديد أهمية المتطلبات، وإدارة قائمة المنتجات، وتحقيق إطلاق منتجات ناجحة. تتناول الحقيبة التدريبية أيضًا مهارات ذاتية، مثل القيادة، والتفاوض، واتخاذ القرارات، الأمر الذي يعد أساسيًا لملاك المنتجات للتعاون بفعالية مع فرق عابرة للوظائف. من خلال استخدام حقيبتنا التدريبية، يمكن للمدربين التأكد من أن المتعلمين لديهم المهارات والمعرفة الأساسية للتفوق في مجال الملكية المنتجات التنافسي. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز برامج التدريب الخاصة بك وتمكين المتعلمين لديك من المهارات التي يحتاجونها للنجاح كملاك المنتجات. اطلب نسختك من “كيف تنجح كمالك منتج: طريق مفتوحة للنجاح في الحصول على الوظيفة” اليوم.
مقدمة لدور صاحب المنتج
تعريف ومسؤوليات صاحب المنتج (Product Owner)
أهمية وتأثير صاحب المنتج في فريق العمل
نظرة عامة على المهارات والصفات المطلوبة لتحقيق النجاح كمالك للمنتج
فهم منهجية العمل المرنة
تفسير مبادئ وممارسات الأجيل
دور صاحب المنتج في التطوير السريع والمرونة.
فوائد اعتماد منهجية التطوير السريع والمرن في تطوير المنتجات
بناء رؤية قوية للمنتج
تحديد الهدف والأهداف المنتج
فهم الجمهور المستهدف والسوق
إنشاء بيان رؤية منتج مقنع
إدارة فعالة لقائمة منتجات المنتج
أهمية قائمة المنتجات المحافظ عليها بشكل جيد
تقنيات لتحديد أولويات وتحسين قصص المستخدم
استراتيجيات لإدارة وتنظيم المخزون بفعالية
التعاون مع أصحاب المصلحة
تحديد ومشاركة الأطراف المعنية الرئيسية
طرق لجمع ودمج التغذية الراجعة
تقنيات لإدارة الأولويات المتعارضة والتوقعات
قيادة وتسهيل الاحتفالات الرشيقة
تسهيل جلسات تخطيط السبرنت بفعالية
إجراء اجتماعات الوقوف اليومية بكفاءة
تسهيل مراجعات السبرنت الإنتاجية والاستعراضات التحليلية
توازن الاحتياجات التقنية والتجارية
فهم الجوانب التقنية للمنتج
تحديد أولوية الدين الفني وتحسينات الجودة
مواءمة أهداف العمل بقدرات التقنية
التعلم المستمر و التحسين
تبني وجهة نظر نموية كصاحب منتج
البحث عن ردود الفعل والتعلم من الفشل.
تشجيع ثقافة التحسين المستمر داخل الفريق
استراتيجيات للتعاون الناجح مع فرق التطوير
بناء علاقات قوية مع المطورين
ضمان التواصل الواضح والفهم بين الفرق
معالجة التحديات والصراعات بين صاحب المنتج وفريق التطوير

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف حقائب هذا التدريب؟
الغرض من هذه الحقيبة التدريبية هو توفير مسار مثبت للأفراد للنجاح في دورهم كمالك منتج، بدءًا من الحصول على الوظيفة وصولاً إلى تنفيذ مسؤولياتهم بفعالية.
الغرض من هذه الحقيبة التدريبية هو توفير مسار مثبت للأفراد للنجاح في دورهم كمالك منتج، بدءًا من الحصول على الوظيفة وصولاً إلى تنفيذ مسؤولياتهم بفعالية.
2. من هو هذه الحقائب التدريب له؟
هذه الحقائب التدريبية مصممة للأفراد الذين يطمحون أو يعملون حالياً كمالكي المنتجات، وأيضاً لأولئك الذين يهتمون بامتلاك فهم شامل للدور ويرغبون في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم.
هذه الحقائب التدريبية مصممة للأفراد الذين يطمحون أو يعملون حالياً كمالكي المنتجات، وأيضاً لأولئك الذين يهتمون بامتلاك فهم شامل للدور ويرغبون في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم.
3. ما هي المواضيع المشمولة في هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات ملكية المنتج، منهجية العمل المرونة، اكتشاف المنتج الفعال وترتيب الأولويات، إدارة أصحاب المصلحة، التواصل والتعاون، ونصائح لتحقيق تسليم المنتج الناجح.
هذه الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات ملكية المنتج، منهجية العمل المرونة، اكتشاف المنتج الفعال وترتيب الأولويات، إدارة أصحاب المصلحة، التواصل والتعاون، ونصائح لتحقيق تسليم المنتج الناجح.
4. كيف يتم توصيل هذه الحقائب التدريبية؟
يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية بصيغ مختلفة مثل وحدات التعلم الإلكترونية، الدورات عبر الإنترنت، ورش العمل، أو الندوات. وقد تتضمن تمارين تفاعلية، دراسات حالة، أمثلة من الحياة الواقعية، ونصائح عملية لتعزيز تجربة التعلم.
يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية بصيغ مختلفة مثل وحدات التعلم الإلكترونية، الدورات عبر الإنترنت، ورش العمل، أو الندوات. وقد تتضمن تمارين تفاعلية، دراسات حالة، أمثلة من الحياة الواقعية، ونصائح عملية لتعزيز تجربة التعلم.
5. ما هي النتائج المتوقعة من استخدام هذه الحقائب التدريبية؟
باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد أن يتوقعوا اكتساب فهم قوي لدور ومسؤوليات صاحب المنتج، واكتساب المهارات الأساسية والتقنيات اللازمة للتفوق في دورهم، وتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات، وفي نهاية المطاف المساهمة في نجاح منتجاتهم ومؤسساتهم.
باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد أن يتوقعوا اكتساب فهم قوي لدور ومسؤوليات صاحب المنتج، واكتساب المهارات الأساسية والتقنيات اللازمة للتفوق في دورهم، وتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات، وفي نهاية المطاف المساهمة في نجاح منتجاتهم ومؤسساتهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة كيفية النجاح كصاحب المنتج مسار مثبت للوصول إلى الوظيفة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقيبتنا التدريبية الشاملة لأصحاب الرغبة في أن يكونوا أصحاب المنتجات، “كيف تنجح كمالك منتج: طريق مفتوحة للنجاح في الحصول على الوظيفة”. هذا المصدر الموسّع مصمم خصيصاً للمدربين الذين يرغبون في تزويد متعلميهم بالمهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للتفوق في دور مالك النتجة. يلعب مالك المنتج دورًا حاسمًا في نجاح فريق تطوير المنتج. من خلال حقيبتنا التدريبية، سيكون لدى المدربين الوصول إلى برنامج دراسي دقيق ومنظّم جيداً يغطي جميع الجوانب المهمة في دور مالك المنتج. من فهم مسئوليات مالك المنتج إلى إتقان المنهجيات الأجيلة، لا يترك هذا المصدر التدريبي أي جانب غير محتو. تم إعداد حقيبة التدريب “كيف تنجح كمالك منتج” بعناية لضمان أقصى درجات الاندماج والإنجاز للمشاركين. وتشمل حقائب التدريب مجموعة متنوعة من المصادر التعليمية، مثل الشرائح، واليدويات، والدراسات الحالة، والتمارين، والتقييمات. يستطيع المدربين تخصيص وتكييف هذه الحقائب بكل سهولة لتناسب الاحتياجات والتفضيلات الفريدة للمتعلمين. تم تطوير هذه الحقيبة التدريبية من قبل خبراء صناعة لديهم خبرة واسعة كملاك المنتجات أنفسهم. وهي مبنية على سيناريوهات حقيقية وتستخدم أفضل الممارسات من الشركات الناجحة في تطوير المنتجات. سيحصل المتعلمون على نصائح واستراتيجيات عملية للتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة، وتحديد أهمية المتطلبات، وإدارة قائمة المنتجات، وتحقيق إطلاق منتجات ناجحة. تتناول الحقيبة التدريبية أيضًا مهارات ذاتية، مثل القيادة، والتفاوض، واتخاذ القرارات، الأمر الذي يعد أساسيًا لملاك المنتجات للتعاون بفعالية مع فرق عابرة للوظائف. من خلال استخدام حقيبتنا التدريبية، يمكن للمدربين التأكد من أن المتعلمين لديهم المهارات والمعرفة الأساسية للتفوق في مجال الملكية المنتجات التنافسي. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز برامج التدريب الخاصة بك وتمكين المتعلمين لديك من المهارات التي يحتاجونها للنجاح كملاك المنتجات. اطلب نسختك من “كيف تنجح كمالك منتج: طريق مفتوحة للنجاح في الحصول على الوظيفة” اليوم.
مقدمة لدور صاحب المنتج
تعريف ومسؤوليات صاحب المنتج (Product Owner)
أهمية وتأثير صاحب المنتج في فريق العمل
نظرة عامة على المهارات والصفات المطلوبة لتحقيق النجاح كمالك للمنتج
فهم منهجية العمل المرنة
تفسير مبادئ وممارسات الأجيل
دور صاحب المنتج في التطوير السريع والمرونة.
فوائد اعتماد منهجية التطوير السريع والمرن في تطوير المنتجات
بناء رؤية قوية للمنتج
تحديد الهدف والأهداف المنتج
فهم الجمهور المستهدف والسوق
إنشاء بيان رؤية منتج مقنع
إدارة فعالة لقائمة منتجات المنتج
أهمية قائمة المنتجات المحافظ عليها بشكل جيد
تقنيات لتحديد أولويات وتحسين قصص المستخدم
استراتيجيات لإدارة وتنظيم المخزون بفعالية
التعاون مع أصحاب المصلحة
تحديد ومشاركة الأطراف المعنية الرئيسية
طرق لجمع ودمج التغذية الراجعة
تقنيات لإدارة الأولويات المتعارضة والتوقعات
قيادة وتسهيل الاحتفالات الرشيقة
تسهيل جلسات تخطيط السبرنت بفعالية
إجراء اجتماعات الوقوف اليومية بكفاءة
تسهيل مراجعات السبرنت الإنتاجية والاستعراضات التحليلية
توازن الاحتياجات التقنية والتجارية
فهم الجوانب التقنية للمنتج
تحديد أولوية الدين الفني وتحسينات الجودة
مواءمة أهداف العمل بقدرات التقنية
التعلم المستمر و التحسين
تبني وجهة نظر نموية كصاحب منتج
البحث عن ردود الفعل والتعلم من الفشل.
تشجيع ثقافة التحسين المستمر داخل الفريق
استراتيجيات للتعاون الناجح مع فرق التطوير
بناء علاقات قوية مع المطورين
ضمان التواصل الواضح والفهم بين الفرق
معالجة التحديات والصراعات بين صاحب المنتج وفريق التطوير

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف حقائب هذا التدريب؟
الغرض من هذه الحقيبة التدريبية هو توفير مسار مثبت للأفراد للنجاح في دورهم كمالك منتج، بدءًا من الحصول على الوظيفة وصولاً إلى تنفيذ مسؤولياتهم بفعالية.
الغرض من هذه الحقيبة التدريبية هو توفير مسار مثبت للأفراد للنجاح في دورهم كمالك منتج، بدءًا من الحصول على الوظيفة وصولاً إلى تنفيذ مسؤولياتهم بفعالية.
2. من هو هذه الحقائب التدريب له؟
هذه الحقائب التدريبية مصممة للأفراد الذين يطمحون أو يعملون حالياً كمالكي المنتجات، وأيضاً لأولئك الذين يهتمون بامتلاك فهم شامل للدور ويرغبون في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم.
هذه الحقائب التدريبية مصممة للأفراد الذين يطمحون أو يعملون حالياً كمالكي المنتجات، وأيضاً لأولئك الذين يهتمون بامتلاك فهم شامل للدور ويرغبون في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم.
3. ما هي المواضيع المشمولة في هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات ملكية المنتج، منهجية العمل المرونة، اكتشاف المنتج الفعال وترتيب الأولويات، إدارة أصحاب المصلحة، التواصل والتعاون، ونصائح لتحقيق تسليم المنتج الناجح.
هذه الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات ملكية المنتج، منهجية العمل المرونة، اكتشاف المنتج الفعال وترتيب الأولويات، إدارة أصحاب المصلحة، التواصل والتعاون، ونصائح لتحقيق تسليم المنتج الناجح.
4. كيف يتم توصيل هذه الحقائب التدريبية؟
يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية بصيغ مختلفة مثل وحدات التعلم الإلكترونية، الدورات عبر الإنترنت، ورش العمل، أو الندوات. وقد تتضمن تمارين تفاعلية، دراسات حالة، أمثلة من الحياة الواقعية، ونصائح عملية لتعزيز تجربة التعلم.
يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية بصيغ مختلفة مثل وحدات التعلم الإلكترونية، الدورات عبر الإنترنت، ورش العمل، أو الندوات. وقد تتضمن تمارين تفاعلية، دراسات حالة، أمثلة من الحياة الواقعية، ونصائح عملية لتعزيز تجربة التعلم.
5. ما هي النتائج المتوقعة من استخدام هذه الحقائب التدريبية؟
باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد أن يتوقعوا اكتساب فهم قوي لدور ومسؤوليات صاحب المنتج، واكتساب المهارات الأساسية والتقنيات اللازمة للتفوق في دورهم، وتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات، وفي نهاية المطاف المساهمة في نجاح منتجاتهم ومؤسساتهم.
باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد أن يتوقعوا اكتساب فهم قوي لدور ومسؤوليات صاحب المنتج، واكتساب المهارات الأساسية والتقنيات اللازمة للتفوق في دورهم، وتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات، وفي نهاية المطاف المساهمة في نجاح منتجاتهم ومؤسساتهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة كيفية النجاح كصاحب المنتج مسار مثبت للوصول إلى الوظيفة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة كيفية النجاح كصاحب المنتج مسار مثبت للوصول إلى الوظيفة

حزمة الحقائب التدريبية لدينا تقدم مسارًا شاملاً نحو النجاح في مجال تولي المنتجات. تشمل قوالب السيرة الذاتية لجعل طلبك يتميز، وحقائب التحضير للمقابلات لمساعدتك على التفوق في المقابلة، والكلمات الرئيسية المتعلقة لاستخدامها في بحثك عن وظيفة، والمزيد. ارفع مستوى حياتك المهنية مع مواردنا القيمة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقيبتنا التدريبية الشاملة لأصحاب الرغبة في أن يكونوا أصحاب المنتجات، “كيف تنجح كمالك منتج: طريق مفتوحة للنجاح في الحصول على الوظيفة”. هذا المصدر الموسّع مصمم خصيصاً للمدربين الذين يرغبون في تزويد متعلميهم بالمهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للتفوق في دور مالك النتجة. يلعب مالك المنتج دورًا حاسمًا في نجاح فريق تطوير المنتج. من خلال حقيبتنا التدريبية، سيكون لدى المدربين الوصول إلى برنامج دراسي دقيق ومنظّم جيداً يغطي جميع الجوانب المهمة في دور مالك المنتج. من فهم مسئوليات مالك المنتج إلى إتقان المنهجيات الأجيلة، لا يترك هذا المصدر التدريبي أي جانب غير محتو. تم إعداد حقيبة التدريب “كيف تنجح كمالك منتج” بعناية لضمان أقصى درجات الاندماج والإنجاز للمشاركين. وتشمل حقائب التدريب مجموعة متنوعة من المصادر التعليمية، مثل الشرائح، واليدويات، والدراسات الحالة، والتمارين، والتقييمات. يستطيع المدربين تخصيص وتكييف هذه الحقائب بكل سهولة لتناسب الاحتياجات والتفضيلات الفريدة للمتعلمين. تم تطوير هذه الحقيبة التدريبية من قبل خبراء صناعة لديهم خبرة واسعة كملاك المنتجات أنفسهم. وهي مبنية على سيناريوهات حقيقية وتستخدم أفضل الممارسات من الشركات الناجحة في تطوير المنتجات. سيحصل المتعلمون على نصائح واستراتيجيات عملية للتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة، وتحديد أهمية المتطلبات، وإدارة قائمة المنتجات، وتحقيق إطلاق منتجات ناجحة. تتناول الحقيبة التدريبية أيضًا مهارات ذاتية، مثل القيادة، والتفاوض، واتخاذ القرارات، الأمر الذي يعد أساسيًا لملاك المنتجات للتعاون بفعالية مع فرق عابرة للوظائف. من خلال استخدام حقيبتنا التدريبية، يمكن للمدربين التأكد من أن المتعلمين لديهم المهارات والمعرفة الأساسية للتفوق في مجال الملكية المنتجات التنافسي. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز برامج التدريب الخاصة بك وتمكين المتعلمين لديك من المهارات التي يحتاجونها للنجاح كملاك المنتجات. اطلب نسختك من “كيف تنجح كمالك منتج: طريق مفتوحة للنجاح في الحصول على الوظيفة” اليوم.
مقدمة لدور صاحب المنتج
تعريف ومسؤوليات صاحب المنتج (Product Owner)
أهمية وتأثير صاحب المنتج في فريق العمل
نظرة عامة على المهارات والصفات المطلوبة لتحقيق النجاح كمالك للمنتج
فهم منهجية العمل المرنة
تفسير مبادئ وممارسات الأجيل
دور صاحب المنتج في التطوير السريع والمرونة.
فوائد اعتماد منهجية التطوير السريع والمرن في تطوير المنتجات
بناء رؤية قوية للمنتج
تحديد الهدف والأهداف المنتج
فهم الجمهور المستهدف والسوق
إنشاء بيان رؤية منتج مقنع
إدارة فعالة لقائمة منتجات المنتج
أهمية قائمة المنتجات المحافظ عليها بشكل جيد
تقنيات لتحديد أولويات وتحسين قصص المستخدم
استراتيجيات لإدارة وتنظيم المخزون بفعالية
التعاون مع أصحاب المصلحة
تحديد ومشاركة الأطراف المعنية الرئيسية
طرق لجمع ودمج التغذية الراجعة
تقنيات لإدارة الأولويات المتعارضة والتوقعات
قيادة وتسهيل الاحتفالات الرشيقة
تسهيل جلسات تخطيط السبرنت بفعالية
إجراء اجتماعات الوقوف اليومية بكفاءة
تسهيل مراجعات السبرنت الإنتاجية والاستعراضات التحليلية
توازن الاحتياجات التقنية والتجارية
فهم الجوانب التقنية للمنتج
تحديد أولوية الدين الفني وتحسينات الجودة
مواءمة أهداف العمل بقدرات التقنية
التعلم المستمر و التحسين
تبني وجهة نظر نموية كصاحب منتج
البحث عن ردود الفعل والتعلم من الفشل.
تشجيع ثقافة التحسين المستمر داخل الفريق
استراتيجيات للتعاون الناجح مع فرق التطوير
بناء علاقات قوية مع المطورين
ضمان التواصل الواضح والفهم بين الفرق
معالجة التحديات والصراعات بين صاحب المنتج وفريق التطوير

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف حقائب هذا التدريب؟
الغرض من هذه الحقيبة التدريبية هو توفير مسار مثبت للأفراد للنجاح في دورهم كمالك منتج، بدءًا من الحصول على الوظيفة وصولاً إلى تنفيذ مسؤولياتهم بفعالية.
الغرض من هذه الحقيبة التدريبية هو توفير مسار مثبت للأفراد للنجاح في دورهم كمالك منتج، بدءًا من الحصول على الوظيفة وصولاً إلى تنفيذ مسؤولياتهم بفعالية.
2. من هو هذه الحقائب التدريب له؟
هذه الحقائب التدريبية مصممة للأفراد الذين يطمحون أو يعملون حالياً كمالكي المنتجات، وأيضاً لأولئك الذين يهتمون بامتلاك فهم شامل للدور ويرغبون في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم.
هذه الحقائب التدريبية مصممة للأفراد الذين يطمحون أو يعملون حالياً كمالكي المنتجات، وأيضاً لأولئك الذين يهتمون بامتلاك فهم شامل للدور ويرغبون في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم.
3. ما هي المواضيع المشمولة في هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات ملكية المنتج، منهجية العمل المرونة، اكتشاف المنتج الفعال وترتيب الأولويات، إدارة أصحاب المصلحة، التواصل والتعاون، ونصائح لتحقيق تسليم المنتج الناجح.
هذه الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات ملكية المنتج، منهجية العمل المرونة، اكتشاف المنتج الفعال وترتيب الأولويات، إدارة أصحاب المصلحة، التواصل والتعاون، ونصائح لتحقيق تسليم المنتج الناجح.
4. كيف يتم توصيل هذه الحقائب التدريبية؟
يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية بصيغ مختلفة مثل وحدات التعلم الإلكترونية، الدورات عبر الإنترنت، ورش العمل، أو الندوات. وقد تتضمن تمارين تفاعلية، دراسات حالة، أمثلة من الحياة الواقعية، ونصائح عملية لتعزيز تجربة التعلم.
يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية بصيغ مختلفة مثل وحدات التعلم الإلكترونية، الدورات عبر الإنترنت، ورش العمل، أو الندوات. وقد تتضمن تمارين تفاعلية، دراسات حالة، أمثلة من الحياة الواقعية، ونصائح عملية لتعزيز تجربة التعلم.
5. ما هي النتائج المتوقعة من استخدام هذه الحقائب التدريبية؟
باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد أن يتوقعوا اكتساب فهم قوي لدور ومسؤوليات صاحب المنتج، واكتساب المهارات الأساسية والتقنيات اللازمة للتفوق في دورهم، وتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات، وفي نهاية المطاف المساهمة في نجاح منتجاتهم ومؤسساتهم.
باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد أن يتوقعوا اكتساب فهم قوي لدور ومسؤوليات صاحب المنتج، واكتساب المهارات الأساسية والتقنيات اللازمة للتفوق في دورهم، وتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات، وفي نهاية المطاف المساهمة في نجاح منتجاتهم ومؤسساتهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة كيفية النجاح كصاحب المنتج مسار مثبت للوصول إلى الوظيفة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقيبتنا التدريبية الشاملة لأصحاب الرغبة في أن يكونوا أصحاب المنتجات، “كيف تنجح كمالك منتج: طريق مفتوحة للنجاح في الحصول على الوظيفة”. هذا المصدر الموسّع مصمم خصيصاً للمدربين الذين يرغبون في تزويد متعلميهم بالمهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة للتفوق في دور مالك النتجة. يلعب مالك المنتج دورًا حاسمًا في نجاح فريق تطوير المنتج. من خلال حقيبتنا التدريبية، سيكون لدى المدربين الوصول إلى برنامج دراسي دقيق ومنظّم جيداً يغطي جميع الجوانب المهمة في دور مالك المنتج. من فهم مسئوليات مالك المنتج إلى إتقان المنهجيات الأجيلة، لا يترك هذا المصدر التدريبي أي جانب غير محتو. تم إعداد حقيبة التدريب “كيف تنجح كمالك منتج” بعناية لضمان أقصى درجات الاندماج والإنجاز للمشاركين. وتشمل حقائب التدريب مجموعة متنوعة من المصادر التعليمية، مثل الشرائح، واليدويات، والدراسات الحالة، والتمارين، والتقييمات. يستطيع المدربين تخصيص وتكييف هذه الحقائب بكل سهولة لتناسب الاحتياجات والتفضيلات الفريدة للمتعلمين. تم تطوير هذه الحقيبة التدريبية من قبل خبراء صناعة لديهم خبرة واسعة كملاك المنتجات أنفسهم. وهي مبنية على سيناريوهات حقيقية وتستخدم أفضل الممارسات من الشركات الناجحة في تطوير المنتجات. سيحصل المتعلمون على نصائح واستراتيجيات عملية للتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة، وتحديد أهمية المتطلبات، وإدارة قائمة المنتجات، وتحقيق إطلاق منتجات ناجحة. تتناول الحقيبة التدريبية أيضًا مهارات ذاتية، مثل القيادة، والتفاوض، واتخاذ القرارات، الأمر الذي يعد أساسيًا لملاك المنتجات للتعاون بفعالية مع فرق عابرة للوظائف. من خلال استخدام حقيبتنا التدريبية، يمكن للمدربين التأكد من أن المتعلمين لديهم المهارات والمعرفة الأساسية للتفوق في مجال الملكية المنتجات التنافسي. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز برامج التدريب الخاصة بك وتمكين المتعلمين لديك من المهارات التي يحتاجونها للنجاح كملاك المنتجات. اطلب نسختك من “كيف تنجح كمالك منتج: طريق مفتوحة للنجاح في الحصول على الوظيفة” اليوم.
مقدمة لدور صاحب المنتج
تعريف ومسؤوليات صاحب المنتج (Product Owner)
أهمية وتأثير صاحب المنتج في فريق العمل
نظرة عامة على المهارات والصفات المطلوبة لتحقيق النجاح كمالك للمنتج
فهم منهجية العمل المرنة
تفسير مبادئ وممارسات الأجيل
دور صاحب المنتج في التطوير السريع والمرونة.
فوائد اعتماد منهجية التطوير السريع والمرن في تطوير المنتجات
بناء رؤية قوية للمنتج
تحديد الهدف والأهداف المنتج
فهم الجمهور المستهدف والسوق
إنشاء بيان رؤية منتج مقنع
إدارة فعالة لقائمة منتجات المنتج
أهمية قائمة المنتجات المحافظ عليها بشكل جيد
تقنيات لتحديد أولويات وتحسين قصص المستخدم
استراتيجيات لإدارة وتنظيم المخزون بفعالية
التعاون مع أصحاب المصلحة
تحديد ومشاركة الأطراف المعنية الرئيسية
طرق لجمع ودمج التغذية الراجعة
تقنيات لإدارة الأولويات المتعارضة والتوقعات
قيادة وتسهيل الاحتفالات الرشيقة
تسهيل جلسات تخطيط السبرنت بفعالية
إجراء اجتماعات الوقوف اليومية بكفاءة
تسهيل مراجعات السبرنت الإنتاجية والاستعراضات التحليلية
توازن الاحتياجات التقنية والتجارية
فهم الجوانب التقنية للمنتج
تحديد أولوية الدين الفني وتحسينات الجودة
مواءمة أهداف العمل بقدرات التقنية
التعلم المستمر و التحسين
تبني وجهة نظر نموية كصاحب منتج
البحث عن ردود الفعل والتعلم من الفشل.
تشجيع ثقافة التحسين المستمر داخل الفريق
استراتيجيات للتعاون الناجح مع فرق التطوير
بناء علاقات قوية مع المطورين
ضمان التواصل الواضح والفهم بين الفرق
معالجة التحديات والصراعات بين صاحب المنتج وفريق التطوير

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف حقائب هذا التدريب؟
الغرض من هذه الحقيبة التدريبية هو توفير مسار مثبت للأفراد للنجاح في دورهم كمالك منتج، بدءًا من الحصول على الوظيفة وصولاً إلى تنفيذ مسؤولياتهم بفعالية.
الغرض من هذه الحقيبة التدريبية هو توفير مسار مثبت للأفراد للنجاح في دورهم كمالك منتج، بدءًا من الحصول على الوظيفة وصولاً إلى تنفيذ مسؤولياتهم بفعالية.
2. من هو هذه الحقائب التدريب له؟
هذه الحقائب التدريبية مصممة للأفراد الذين يطمحون أو يعملون حالياً كمالكي المنتجات، وأيضاً لأولئك الذين يهتمون بامتلاك فهم شامل للدور ويرغبون في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم.
هذه الحقائب التدريبية مصممة للأفراد الذين يطمحون أو يعملون حالياً كمالكي المنتجات، وأيضاً لأولئك الذين يهتمون بامتلاك فهم شامل للدور ويرغبون في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم.
3. ما هي المواضيع المشمولة في هذه الحقائب التدريبية؟
هذه الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات ملكية المنتج، منهجية العمل المرونة، اكتشاف المنتج الفعال وترتيب الأولويات، إدارة أصحاب المصلحة، التواصل والتعاون، ونصائح لتحقيق تسليم المنتج الناجح.
هذه الحقائب التدريبية تغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك أساسيات ملكية المنتج، منهجية العمل المرونة، اكتشاف المنتج الفعال وترتيب الأولويات، إدارة أصحاب المصلحة، التواصل والتعاون، ونصائح لتحقيق تسليم المنتج الناجح.
4. كيف يتم توصيل هذه الحقائب التدريبية؟
يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية بصيغ مختلفة مثل وحدات التعلم الإلكترونية، الدورات عبر الإنترنت، ورش العمل، أو الندوات. وقد تتضمن تمارين تفاعلية، دراسات حالة، أمثلة من الحياة الواقعية، ونصائح عملية لتعزيز تجربة التعلم.
يمكن تقديم هذه الحقيبة التدريبية بصيغ مختلفة مثل وحدات التعلم الإلكترونية، الدورات عبر الإنترنت، ورش العمل، أو الندوات. وقد تتضمن تمارين تفاعلية، دراسات حالة، أمثلة من الحياة الواقعية، ونصائح عملية لتعزيز تجربة التعلم.
5. ما هي النتائج المتوقعة من استخدام هذه الحقائب التدريبية؟
باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد أن يتوقعوا اكتساب فهم قوي لدور ومسؤوليات صاحب المنتج، واكتساب المهارات الأساسية والتقنيات اللازمة للتفوق في دورهم، وتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات، وفي نهاية المطاف المساهمة في نجاح منتجاتهم ومؤسساتهم.
باستخدام هذه الحقائب التدريبية، يمكن للأفراد أن يتوقعوا اكتساب فهم قوي لدور ومسؤوليات صاحب المنتج، واكتساب المهارات الأساسية والتقنيات اللازمة للتفوق في دورهم، وتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات، وفي نهاية المطاف المساهمة في نجاح منتجاتهم ومؤسساتهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة كيفية النجاح كصاحب المنتج مسار مثبت للوصول إلى الوظيفة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

هذا المواد التدريبية مصممة لتوفير فهم شامل لأداة Power BI لإنشاء تقارير مرتبة العناصر، مما يسمح للمستخدمين بإنشاء تقارير جدولية ومرتبة في Power BI. يشمل جميع المفاهيم والتقنيات اللازمة لبناء التقارير بفعالية، على غرار خدمات تقارير SQL Server (SSRS).

بداية شهادة بي جي إم بي® هي مادة تدريبية شاملة تهدف إلى مساعدة المحترفين في الاستعداد لامتحان شهادة إدارة البرامج المهنية (بي جي إم بي®). تقدم نظرة عامة على مبادئ إدارة البرامج وأفضل الممارسات ودراسات الحالة لتعزيز فهم وتطبيق مفاهيم إدارة البرامج.

المادة التدريبية هي دورة شاملة مصممة للمبتدئين لتعلم مجال الدفعات. تغطي مواضيع أساسية مثل أنظمة الدفع وتحويل الأموال الإلكترونية ومعالجة الدفعات والأمان. توفر المادة معرفة متعمقة وإرشادات عملية لفهم تفاصيل صناعة الدفعات.

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

حزمة الحقائب التدريبية لدينا تقدم مسارًا شاملاً نحو النجاح في مجال تولي المنتجات. تشمل قوالب السيرة الذاتية لجعل طلبك يتميز، وحقائب التحضير للمقابلات لمساعدتك على التفوق في المقابلة، والكلمات الرئيسية المتعلقة لاستخدامها في بحثك عن وظيفة، والمزيد. ارفع مستوى حياتك المهنية مع مواردنا القيمة.

حزمة الحقائب التدريبية لدينا تقدم مسارًا شاملاً نحو النجاح في مجال تولي المنتجات. تشمل قوالب السيرة الذاتية لجعل طلبك يتميز، وحقائب التحضير للمقابلات لمساعدتك على التفوق في المقابلة، والكلمات الرئيسية المتعلقة لاستخدامها في بحثك عن وظيفة، والمزيد. ارفع مستوى حياتك المهنية مع مواردنا القيمة.

حقيبة تدريبية دورة كيفية النجاح كصاحب المنتج مسار مثبت للوصول إلى الوظيفة