حقيبة تدريبية : دورة كيف تكسب من بيع الكتب الالكترونية+تجربة تسويق كتيب رقمي

تعلم من خلال التجربة كيف تنجح في تسويق الكتب الإلكترونية بالاضافة الى أسرع الطرق للريادة عبر الإنترنت

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

يعد نجاح الإنترنت من أكثر الموضوعات التي تهم رواد الأعمال والشباب المتحمسين، خاصة في سياق التطور التكنولوجي المتسارع، والذي مهد الطريق لرواد الأعمال الناجحين للارتقاء في فترة زمنية قصيرة، وفي هذا العصر، الابتكار والقيادة تصبح معالجة الطاقة والمعلومات أسرع طريق للنجاح. القدرات مثل أجهزة الكمبيوتر والوصول إلى الإنترنت غير موجودة فعليًا، مما يؤدي إلى إنشاء شركات كبيرة وتحسين كل جانب من جوانب الحياة. مع هذه الميزات والفرص التي لم يتمتع بها جيل، تنشأ العديد من التحديات. الإنترنت مليء بالمقالات والشروحات، بالإضافة إلى عدد كبير من الأساليب والمعلومات لإلهاء القراء وتسريع التجربة. هذه هي الخبرة العملية والتقدم لرائد الأعمال. بحاجة لبناء مشروعه الناجح. يقدم هذا المساق ملخصا لسنوات من الجهد والخبرة. في الأغنياء الإنترنت لديه العديد من الفرص للقيادة وأيضًا يختصر الخبرة والوقت لتقديم الدليل والتشجيع والأمل للمهتمين بالمجال والإجابة على أسئلة الأصدقاء والمتابعين الذين يأملون في الاستفادة ويكون منتدى لقصص النجاح، لإلهام وتعزيز تنمية الشباب العربي. في هذه الدورة، سنتناول الموضوعات التالية: تسويق، مبيعات، إنشاء كتب إلكترونية، إنشاء إعلانات + 7 أيام فقط من النجاح ابدأ متجرًا إلكترونيًا وأنشئ مطبعة مع خدمة الطباعة عند الطلب التسويق بالعمولة واستخدام منصات مختلفة لبناء روابط تسويق إنتاج وبيع الفيديوهات التعليمية والأفلام القصيرة إضافة خدمة عبر منصات العمل الحر الطلاب والخريجين مناسب للمبتدئيين والفضوليين المهتمين بريادة الأعمال رقمياً

الفئات المستهدفة

دورة كيف تكسب من بيع الكتب الالكترونية+تجربة تسويق كتيب رقمي هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: الطلاب والخريجين مناسب للمبتدئيين والفضوليين المهتمين بريادة الأعمال رقمياً

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.