حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة مبادئ التسويق

توفر هذه الحقائب التدريبية نظرة شاملة حول التسويق، تغطي المفاهيم الرئيسية والاستراتيجيات والتكتيكات. وتشمل أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتوضيح كيفية تطبيق مبادئ التسويق في صناعات مختلفة. بحلول نهاية التدريب، سيكون لدى المشاركين فهم قوي للعناصر الأساسية في التسويق والقدرة على تطبيق معرفتهم في حالات عملية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم حزمة الحقائب التدريبية الشاملة للدورة الأساسية في التسويق! تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين والمربين الذين يبحثون عن حقائب عالية الجودة لتعليم مبادئ وممارسات التسويق بفعالية. تتضمن حزمة الحقائب التدريبية لدينا مجموعة متنوعة من الموارد لضمان تجربة تعلم شاملة. تتألف الحزمة من دليل المدرب المفصل الذي يوفر تعليمات خطوة بخطوة ونصائح تعليمية وأنشطة اقتراحية لجذب المشاركين. تتضمن أيضًا كتاب الطالب الشامل الذي يحتوي على المفاهيم الرئيسية وتمارين ودراسات حالة لتعزيز التعلم وتسهيل النقاش. تشمل الحقائب مجموعة واسعة من المواضيع مثل أبحاث السوق والتجزئة والاستهداف والعلامات التجارية والإعلان والتسعير واستراتيجيات التسويق الرقمي. تم تنظيم هذه الحقائب بعناية لتوفير تتابع منطقي للمفاهيم، بدءًا من الأساسيات والتوسع نحو المواضيع المتقدمة. ما يميز حقائبنا التدريبية هو نهجها العملي. يتم دمج الأمثلة العملية والدراسات الحالية في جميع الحقائب لمساعدة المشاركين على فهم كيفية تطبيق مفاهيم التسويق في مجموعة متنوعة من الصناعات والسياقات. يضمن ذلك أن يتمكن المتعلمون من تطبيق ما تعلموه مباشرة في بيئاتهم المهنية الخاصة. تتسم حزمة الحقائب التدريبية أيضًا بقابلية التخصيص العالية، مما يتيح للمدربين تكييف المحتوى وفقًا لاحتياجات المشاركين. سواء كنت تقوم بورشة عمل ليوم واحد أو دورة متعددة الأسابيع، يمكن تخصيص هذه الحقائب بسهولة لتناسب تنسيقات وفترات زمنية مختلفة. بشكل عام، تعتبر حزمة الحقائب التدريبية للدورة الأساسية في التسويق مصدرًا قيمًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم تجربة تعلم مشوقة ومؤثرة. بفضل محتواها الشامل ونهجها العملي وتنسيقها القابل للتخصيص، هي الخيار المثالي للمدربين الذين يرغبون في تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات التسويقية الأساسية.
مقدمة في التسويق
تعريف وأهمية التسويق
تطور مفاهيم التسويق
المزيج التسويقي
فهم السوق:
تحديد وتجزيء أسواق الهدف
إجراء أبحاث السوق
تحليل المشهد التنافسي
تطوير استراتيجية التسويق
ضبط أهداف وأهداف التسويق
تحديد الموقف والتمييز
إنشاء خطة تسويقية
سلوك المستهلك:
العوامل التي تؤثر على سلوك المستهلك
عملية اتخاذ القرار من قبل المستهلك
فهم شخصيات المشتري
تطوير المنتج وإدارته
دورة حياة المنتج وإدارة محفظة المنتجات.
استراتيجيات التمييز والتعبئة والتغليف
عملية تطوير منتج جديد
استراتيجيات التسعير:
العوامل التي تؤثر على قرارات التسعير
طرق واستراتيجيات التسعير
التسعير في بيئات سوق مختلفة
الترويج والإعلان
الاتصالات التسويقية المتكاملة
أدوات وتقنيات الإعلان
العلاقات العامة وتعزيز المبيعات
قنوات التوزيع
أنواع قنوات التوزيع
اختيار القنوات وإدارتها
التجزئة والتجارة الإلكترونية
الأخلاق في التسويق والمسؤولية الاجتماعية.
الاعتبارات الأخلاقية في التسويق
المسؤولية الاجتماعية للشركات
ممارسات التسويق المستدامة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف وضع أهداف تسويقية؟
الغرض من وضع الأهداف التسويقية هو توفير رؤية واضحة واتجاهًا لجهود التسويق. يساعد ذلك المؤسسات على تحديد ما يرغبون في تحقيقه ومواءمة استراتيجياتهم التسويقية وفقًا لذلك.
الغرض من وضع الأهداف التسويقية هو توفير رؤية واضحة واتجاهًا لجهود التسويق. يساعد ذلك المؤسسات على تحديد ما يرغبون في تحقيقه ومواءمة استراتيجياتهم التسويقية وفقًا لذلك.
2. كيف يمكنني تحديد أهداف تسويق فعالة؟
– لضبط أهداف تسويق فعالة، ابدأ بتحديد جمهورك المستهدف وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم. ثم، حدد أهدافًا محددة وقابلة للقياس تتماشى مع أهداف عملك العامة. من المهم التأكد من أن أهدافك واقعية وقابلة للتحقيق وتحدد زمنًا لتحقيقها.
– لضبط أهداف تسويق فعالة، ابدأ بتحديد جمهورك المستهدف وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم. ثم، حدد أهدافًا محددة وقابلة للقياس تتماشى مع أهداف عملك العامة. من المهم التأكد من أن أهدافك واقعية وقابلة للتحقيق وتحدد زمنًا لتحقيقها.
ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في التسويق؟
– مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي مقاييس كمية تستخدم لتتبع وتقييم أداء الأنشطة التسويقية. يتم استخدامها لقياس التقدم نحو أهداف التسويق وتوفير رؤى حول فعالية وكفاءة الجهود التسويقية.
– مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي مقاييس كمية تستخدم لتتبع وتقييم أداء الأنشطة التسويقية. يتم استخدامها لقياس التقدم نحو أهداف التسويق وتوفير رؤى حول فعالية وكفاءة الجهود التسويقية.
4. كيف أختار المؤشرات الرئيسية الصحيحة لأهداف تسويقي؟
– اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة أمر حاسم لقياس أداء التسويق بشكل فعال. ابدأ بمطابقة مؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف التسويق الخاصة بك وتحديد المقاييس المحددة التي ستوفر نظرة دقيقة. اعتبر العوامل مثل الصلة والقابلية للقياس والجدوى عند اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية.
– اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة أمر حاسم لقياس أداء التسويق بشكل فعال. ابدأ بمطابقة مؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف التسويق الخاصة بك وتحديد المقاييس المحددة التي ستوفر نظرة دقيقة. اعتبر العوامل مثل الصلة والقابلية للقياس والجدوى عند اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية.
كم مرة يجب عليّ مراجعة وتحديث أهداف التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بي؟
– يجب مراجعة وتحديث أهداف التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل منتظم للتأكد من بقائها ذات صلة ومتوافقة مع أهداف العمل المتغيرة. يُوصى بمراجعتها كل ربع سنة على الأقل لتقييم التقدم وإجراء التعديلات الضرورية وتحسين استراتيجيات التسويق وفقًا لذلك.
– يجب مراجعة وتحديث أهداف التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل منتظم للتأكد من بقائها ذات صلة ومتوافقة مع أهداف العمل المتغيرة. يُوصى بمراجعتها كل ربع سنة على الأقل لتقييم التقدم وإجراء التعديلات الضرورية وتحسين استراتيجيات التسويق وفقًا لذلك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مبادئ التسويق”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

نقدم لكم حزمة الحقائب التدريبية الشاملة للدورة الأساسية في التسويق! تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين والمربين الذين يبحثون عن حقائب عالية الجودة لتعليم مبادئ وممارسات التسويق بفعالية. تتضمن حزمة الحقائب التدريبية لدينا مجموعة متنوعة من الموارد لضمان تجربة تعلم شاملة. تتألف الحزمة من دليل المدرب المفصل الذي يوفر تعليمات خطوة بخطوة ونصائح تعليمية وأنشطة اقتراحية لجذب المشاركين. تتضمن أيضًا كتاب الطالب الشامل الذي يحتوي على المفاهيم الرئيسية وتمارين ودراسات حالة لتعزيز التعلم وتسهيل النقاش. تشمل الحقائب مجموعة واسعة من المواضيع مثل أبحاث السوق والتجزئة والاستهداف والعلامات التجارية والإعلان والتسعير واستراتيجيات التسويق الرقمي. تم تنظيم هذه الحقائب بعناية لتوفير تتابع منطقي للمفاهيم، بدءًا من الأساسيات والتوسع نحو المواضيع المتقدمة. ما يميز حقائبنا التدريبية هو نهجها العملي. يتم دمج الأمثلة العملية والدراسات الحالية في جميع الحقائب لمساعدة المشاركين على فهم كيفية تطبيق مفاهيم التسويق في مجموعة متنوعة من الصناعات والسياقات. يضمن ذلك أن يتمكن المتعلمون من تطبيق ما تعلموه مباشرة في بيئاتهم المهنية الخاصة. تتسم حزمة الحقائب التدريبية أيضًا بقابلية التخصيص العالية، مما يتيح للمدربين تكييف المحتوى وفقًا لاحتياجات المشاركين. سواء كنت تقوم بورشة عمل ليوم واحد أو دورة متعددة الأسابيع، يمكن تخصيص هذه الحقائب بسهولة لتناسب تنسيقات وفترات زمنية مختلفة. بشكل عام، تعتبر حزمة الحقائب التدريبية للدورة الأساسية في التسويق مصدرًا قيمًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم تجربة تعلم مشوقة ومؤثرة. بفضل محتواها الشامل ونهجها العملي وتنسيقها القابل للتخصيص، هي الخيار المثالي للمدربين الذين يرغبون في تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات التسويقية الأساسية.
مقدمة في التسويق
تعريف وأهمية التسويق
تطور مفاهيم التسويق
المزيج التسويقي
فهم السوق:
تحديد وتجزيء أسواق الهدف
إجراء أبحاث السوق
تحليل المشهد التنافسي
تطوير استراتيجية التسويق
ضبط أهداف وأهداف التسويق
تحديد الموقف والتمييز
إنشاء خطة تسويقية
سلوك المستهلك:
العوامل التي تؤثر على سلوك المستهلك
عملية اتخاذ القرار من قبل المستهلك
فهم شخصيات المشتري
تطوير المنتج وإدارته
دورة حياة المنتج وإدارة محفظة المنتجات.
استراتيجيات التمييز والتعبئة والتغليف
عملية تطوير منتج جديد
استراتيجيات التسعير:
العوامل التي تؤثر على قرارات التسعير
طرق واستراتيجيات التسعير
التسعير في بيئات سوق مختلفة
الترويج والإعلان
الاتصالات التسويقية المتكاملة
أدوات وتقنيات الإعلان
العلاقات العامة وتعزيز المبيعات
قنوات التوزيع
أنواع قنوات التوزيع
اختيار القنوات وإدارتها
التجزئة والتجارة الإلكترونية
الأخلاق في التسويق والمسؤولية الاجتماعية.
الاعتبارات الأخلاقية في التسويق
المسؤولية الاجتماعية للشركات
ممارسات التسويق المستدامة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف وضع أهداف تسويقية؟
الغرض من وضع الأهداف التسويقية هو توفير رؤية واضحة واتجاهًا لجهود التسويق. يساعد ذلك المؤسسات على تحديد ما يرغبون في تحقيقه ومواءمة استراتيجياتهم التسويقية وفقًا لذلك.
الغرض من وضع الأهداف التسويقية هو توفير رؤية واضحة واتجاهًا لجهود التسويق. يساعد ذلك المؤسسات على تحديد ما يرغبون في تحقيقه ومواءمة استراتيجياتهم التسويقية وفقًا لذلك.
2. كيف يمكنني تحديد أهداف تسويق فعالة؟
– لضبط أهداف تسويق فعالة، ابدأ بتحديد جمهورك المستهدف وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم. ثم، حدد أهدافًا محددة وقابلة للقياس تتماشى مع أهداف عملك العامة. من المهم التأكد من أن أهدافك واقعية وقابلة للتحقيق وتحدد زمنًا لتحقيقها.
– لضبط أهداف تسويق فعالة، ابدأ بتحديد جمهورك المستهدف وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم. ثم، حدد أهدافًا محددة وقابلة للقياس تتماشى مع أهداف عملك العامة. من المهم التأكد من أن أهدافك واقعية وقابلة للتحقيق وتحدد زمنًا لتحقيقها.
ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في التسويق؟
– مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي مقاييس كمية تستخدم لتتبع وتقييم أداء الأنشطة التسويقية. يتم استخدامها لقياس التقدم نحو أهداف التسويق وتوفير رؤى حول فعالية وكفاءة الجهود التسويقية.
– مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي مقاييس كمية تستخدم لتتبع وتقييم أداء الأنشطة التسويقية. يتم استخدامها لقياس التقدم نحو أهداف التسويق وتوفير رؤى حول فعالية وكفاءة الجهود التسويقية.
4. كيف أختار المؤشرات الرئيسية الصحيحة لأهداف تسويقي؟
– اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة أمر حاسم لقياس أداء التسويق بشكل فعال. ابدأ بمطابقة مؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف التسويق الخاصة بك وتحديد المقاييس المحددة التي ستوفر نظرة دقيقة. اعتبر العوامل مثل الصلة والقابلية للقياس والجدوى عند اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية.
– اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة أمر حاسم لقياس أداء التسويق بشكل فعال. ابدأ بمطابقة مؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف التسويق الخاصة بك وتحديد المقاييس المحددة التي ستوفر نظرة دقيقة. اعتبر العوامل مثل الصلة والقابلية للقياس والجدوى عند اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية.
كم مرة يجب عليّ مراجعة وتحديث أهداف التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بي؟
– يجب مراجعة وتحديث أهداف التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل منتظم للتأكد من بقائها ذات صلة ومتوافقة مع أهداف العمل المتغيرة. يُوصى بمراجعتها كل ربع سنة على الأقل لتقييم التقدم وإجراء التعديلات الضرورية وتحسين استراتيجيات التسويق وفقًا لذلك.
– يجب مراجعة وتحديث أهداف التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل منتظم للتأكد من بقائها ذات صلة ومتوافقة مع أهداف العمل المتغيرة. يُوصى بمراجعتها كل ربع سنة على الأقل لتقييم التقدم وإجراء التعديلات الضرورية وتحسين استراتيجيات التسويق وفقًا لذلك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مبادئ التسويق”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة مبادئ التسويق

توفر هذه الحقائب التدريبية نظرة شاملة حول التسويق، تغطي المفاهيم الرئيسية والاستراتيجيات والتكتيكات. وتشمل أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتوضيح كيفية تطبيق مبادئ التسويق في صناعات مختلفة. بحلول نهاية التدريب، سيكون لدى المشاركين فهم قوي للعناصر الأساسية في التسويق والقدرة على تطبيق معرفتهم في حالات عملية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم حزمة الحقائب التدريبية الشاملة للدورة الأساسية في التسويق! تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين والمربين الذين يبحثون عن حقائب عالية الجودة لتعليم مبادئ وممارسات التسويق بفعالية. تتضمن حزمة الحقائب التدريبية لدينا مجموعة متنوعة من الموارد لضمان تجربة تعلم شاملة. تتألف الحزمة من دليل المدرب المفصل الذي يوفر تعليمات خطوة بخطوة ونصائح تعليمية وأنشطة اقتراحية لجذب المشاركين. تتضمن أيضًا كتاب الطالب الشامل الذي يحتوي على المفاهيم الرئيسية وتمارين ودراسات حالة لتعزيز التعلم وتسهيل النقاش. تشمل الحقائب مجموعة واسعة من المواضيع مثل أبحاث السوق والتجزئة والاستهداف والعلامات التجارية والإعلان والتسعير واستراتيجيات التسويق الرقمي. تم تنظيم هذه الحقائب بعناية لتوفير تتابع منطقي للمفاهيم، بدءًا من الأساسيات والتوسع نحو المواضيع المتقدمة. ما يميز حقائبنا التدريبية هو نهجها العملي. يتم دمج الأمثلة العملية والدراسات الحالية في جميع الحقائب لمساعدة المشاركين على فهم كيفية تطبيق مفاهيم التسويق في مجموعة متنوعة من الصناعات والسياقات. يضمن ذلك أن يتمكن المتعلمون من تطبيق ما تعلموه مباشرة في بيئاتهم المهنية الخاصة. تتسم حزمة الحقائب التدريبية أيضًا بقابلية التخصيص العالية، مما يتيح للمدربين تكييف المحتوى وفقًا لاحتياجات المشاركين. سواء كنت تقوم بورشة عمل ليوم واحد أو دورة متعددة الأسابيع، يمكن تخصيص هذه الحقائب بسهولة لتناسب تنسيقات وفترات زمنية مختلفة. بشكل عام، تعتبر حزمة الحقائب التدريبية للدورة الأساسية في التسويق مصدرًا قيمًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم تجربة تعلم مشوقة ومؤثرة. بفضل محتواها الشامل ونهجها العملي وتنسيقها القابل للتخصيص، هي الخيار المثالي للمدربين الذين يرغبون في تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات التسويقية الأساسية.
مقدمة في التسويق
تعريف وأهمية التسويق
تطور مفاهيم التسويق
المزيج التسويقي
فهم السوق:
تحديد وتجزيء أسواق الهدف
إجراء أبحاث السوق
تحليل المشهد التنافسي
تطوير استراتيجية التسويق
ضبط أهداف وأهداف التسويق
تحديد الموقف والتمييز
إنشاء خطة تسويقية
سلوك المستهلك:
العوامل التي تؤثر على سلوك المستهلك
عملية اتخاذ القرار من قبل المستهلك
فهم شخصيات المشتري
تطوير المنتج وإدارته
دورة حياة المنتج وإدارة محفظة المنتجات.
استراتيجيات التمييز والتعبئة والتغليف
عملية تطوير منتج جديد
استراتيجيات التسعير:
العوامل التي تؤثر على قرارات التسعير
طرق واستراتيجيات التسعير
التسعير في بيئات سوق مختلفة
الترويج والإعلان
الاتصالات التسويقية المتكاملة
أدوات وتقنيات الإعلان
العلاقات العامة وتعزيز المبيعات
قنوات التوزيع
أنواع قنوات التوزيع
اختيار القنوات وإدارتها
التجزئة والتجارة الإلكترونية
الأخلاق في التسويق والمسؤولية الاجتماعية.
الاعتبارات الأخلاقية في التسويق
المسؤولية الاجتماعية للشركات
ممارسات التسويق المستدامة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف وضع أهداف تسويقية؟
الغرض من وضع الأهداف التسويقية هو توفير رؤية واضحة واتجاهًا لجهود التسويق. يساعد ذلك المؤسسات على تحديد ما يرغبون في تحقيقه ومواءمة استراتيجياتهم التسويقية وفقًا لذلك.
الغرض من وضع الأهداف التسويقية هو توفير رؤية واضحة واتجاهًا لجهود التسويق. يساعد ذلك المؤسسات على تحديد ما يرغبون في تحقيقه ومواءمة استراتيجياتهم التسويقية وفقًا لذلك.
2. كيف يمكنني تحديد أهداف تسويق فعالة؟
– لضبط أهداف تسويق فعالة، ابدأ بتحديد جمهورك المستهدف وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم. ثم، حدد أهدافًا محددة وقابلة للقياس تتماشى مع أهداف عملك العامة. من المهم التأكد من أن أهدافك واقعية وقابلة للتحقيق وتحدد زمنًا لتحقيقها.
– لضبط أهداف تسويق فعالة، ابدأ بتحديد جمهورك المستهدف وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم. ثم، حدد أهدافًا محددة وقابلة للقياس تتماشى مع أهداف عملك العامة. من المهم التأكد من أن أهدافك واقعية وقابلة للتحقيق وتحدد زمنًا لتحقيقها.
ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في التسويق؟
– مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي مقاييس كمية تستخدم لتتبع وتقييم أداء الأنشطة التسويقية. يتم استخدامها لقياس التقدم نحو أهداف التسويق وتوفير رؤى حول فعالية وكفاءة الجهود التسويقية.
– مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي مقاييس كمية تستخدم لتتبع وتقييم أداء الأنشطة التسويقية. يتم استخدامها لقياس التقدم نحو أهداف التسويق وتوفير رؤى حول فعالية وكفاءة الجهود التسويقية.
4. كيف أختار المؤشرات الرئيسية الصحيحة لأهداف تسويقي؟
– اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة أمر حاسم لقياس أداء التسويق بشكل فعال. ابدأ بمطابقة مؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف التسويق الخاصة بك وتحديد المقاييس المحددة التي ستوفر نظرة دقيقة. اعتبر العوامل مثل الصلة والقابلية للقياس والجدوى عند اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية.
– اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة أمر حاسم لقياس أداء التسويق بشكل فعال. ابدأ بمطابقة مؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف التسويق الخاصة بك وتحديد المقاييس المحددة التي ستوفر نظرة دقيقة. اعتبر العوامل مثل الصلة والقابلية للقياس والجدوى عند اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية.
كم مرة يجب عليّ مراجعة وتحديث أهداف التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بي؟
– يجب مراجعة وتحديث أهداف التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل منتظم للتأكد من بقائها ذات صلة ومتوافقة مع أهداف العمل المتغيرة. يُوصى بمراجعتها كل ربع سنة على الأقل لتقييم التقدم وإجراء التعديلات الضرورية وتحسين استراتيجيات التسويق وفقًا لذلك.
– يجب مراجعة وتحديث أهداف التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل منتظم للتأكد من بقائها ذات صلة ومتوافقة مع أهداف العمل المتغيرة. يُوصى بمراجعتها كل ربع سنة على الأقل لتقييم التقدم وإجراء التعديلات الضرورية وتحسين استراتيجيات التسويق وفقًا لذلك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مبادئ التسويق”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

نقدم لكم حزمة الحقائب التدريبية الشاملة للدورة الأساسية في التسويق! تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين والمربين الذين يبحثون عن حقائب عالية الجودة لتعليم مبادئ وممارسات التسويق بفعالية. تتضمن حزمة الحقائب التدريبية لدينا مجموعة متنوعة من الموارد لضمان تجربة تعلم شاملة. تتألف الحزمة من دليل المدرب المفصل الذي يوفر تعليمات خطوة بخطوة ونصائح تعليمية وأنشطة اقتراحية لجذب المشاركين. تتضمن أيضًا كتاب الطالب الشامل الذي يحتوي على المفاهيم الرئيسية وتمارين ودراسات حالة لتعزيز التعلم وتسهيل النقاش. تشمل الحقائب مجموعة واسعة من المواضيع مثل أبحاث السوق والتجزئة والاستهداف والعلامات التجارية والإعلان والتسعير واستراتيجيات التسويق الرقمي. تم تنظيم هذه الحقائب بعناية لتوفير تتابع منطقي للمفاهيم، بدءًا من الأساسيات والتوسع نحو المواضيع المتقدمة. ما يميز حقائبنا التدريبية هو نهجها العملي. يتم دمج الأمثلة العملية والدراسات الحالية في جميع الحقائب لمساعدة المشاركين على فهم كيفية تطبيق مفاهيم التسويق في مجموعة متنوعة من الصناعات والسياقات. يضمن ذلك أن يتمكن المتعلمون من تطبيق ما تعلموه مباشرة في بيئاتهم المهنية الخاصة. تتسم حزمة الحقائب التدريبية أيضًا بقابلية التخصيص العالية، مما يتيح للمدربين تكييف المحتوى وفقًا لاحتياجات المشاركين. سواء كنت تقوم بورشة عمل ليوم واحد أو دورة متعددة الأسابيع، يمكن تخصيص هذه الحقائب بسهولة لتناسب تنسيقات وفترات زمنية مختلفة. بشكل عام، تعتبر حزمة الحقائب التدريبية للدورة الأساسية في التسويق مصدرًا قيمًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم تجربة تعلم مشوقة ومؤثرة. بفضل محتواها الشامل ونهجها العملي وتنسيقها القابل للتخصيص، هي الخيار المثالي للمدربين الذين يرغبون في تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات التسويقية الأساسية.
مقدمة في التسويق
تعريف وأهمية التسويق
تطور مفاهيم التسويق
المزيج التسويقي
فهم السوق:
تحديد وتجزيء أسواق الهدف
إجراء أبحاث السوق
تحليل المشهد التنافسي
تطوير استراتيجية التسويق
ضبط أهداف وأهداف التسويق
تحديد الموقف والتمييز
إنشاء خطة تسويقية
سلوك المستهلك:
العوامل التي تؤثر على سلوك المستهلك
عملية اتخاذ القرار من قبل المستهلك
فهم شخصيات المشتري
تطوير المنتج وإدارته
دورة حياة المنتج وإدارة محفظة المنتجات.
استراتيجيات التمييز والتعبئة والتغليف
عملية تطوير منتج جديد
استراتيجيات التسعير:
العوامل التي تؤثر على قرارات التسعير
طرق واستراتيجيات التسعير
التسعير في بيئات سوق مختلفة
الترويج والإعلان
الاتصالات التسويقية المتكاملة
أدوات وتقنيات الإعلان
العلاقات العامة وتعزيز المبيعات
قنوات التوزيع
أنواع قنوات التوزيع
اختيار القنوات وإدارتها
التجزئة والتجارة الإلكترونية
الأخلاق في التسويق والمسؤولية الاجتماعية.
الاعتبارات الأخلاقية في التسويق
المسؤولية الاجتماعية للشركات
ممارسات التسويق المستدامة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف وضع أهداف تسويقية؟
الغرض من وضع الأهداف التسويقية هو توفير رؤية واضحة واتجاهًا لجهود التسويق. يساعد ذلك المؤسسات على تحديد ما يرغبون في تحقيقه ومواءمة استراتيجياتهم التسويقية وفقًا لذلك.
الغرض من وضع الأهداف التسويقية هو توفير رؤية واضحة واتجاهًا لجهود التسويق. يساعد ذلك المؤسسات على تحديد ما يرغبون في تحقيقه ومواءمة استراتيجياتهم التسويقية وفقًا لذلك.
2. كيف يمكنني تحديد أهداف تسويق فعالة؟
– لضبط أهداف تسويق فعالة، ابدأ بتحديد جمهورك المستهدف وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم. ثم، حدد أهدافًا محددة وقابلة للقياس تتماشى مع أهداف عملك العامة. من المهم التأكد من أن أهدافك واقعية وقابلة للتحقيق وتحدد زمنًا لتحقيقها.
– لضبط أهداف تسويق فعالة، ابدأ بتحديد جمهورك المستهدف وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم. ثم، حدد أهدافًا محددة وقابلة للقياس تتماشى مع أهداف عملك العامة. من المهم التأكد من أن أهدافك واقعية وقابلة للتحقيق وتحدد زمنًا لتحقيقها.
ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في التسويق؟
– مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي مقاييس كمية تستخدم لتتبع وتقييم أداء الأنشطة التسويقية. يتم استخدامها لقياس التقدم نحو أهداف التسويق وتوفير رؤى حول فعالية وكفاءة الجهود التسويقية.
– مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي مقاييس كمية تستخدم لتتبع وتقييم أداء الأنشطة التسويقية. يتم استخدامها لقياس التقدم نحو أهداف التسويق وتوفير رؤى حول فعالية وكفاءة الجهود التسويقية.
4. كيف أختار المؤشرات الرئيسية الصحيحة لأهداف تسويقي؟
– اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة أمر حاسم لقياس أداء التسويق بشكل فعال. ابدأ بمطابقة مؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف التسويق الخاصة بك وتحديد المقاييس المحددة التي ستوفر نظرة دقيقة. اعتبر العوامل مثل الصلة والقابلية للقياس والجدوى عند اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية.
– اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة أمر حاسم لقياس أداء التسويق بشكل فعال. ابدأ بمطابقة مؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف التسويق الخاصة بك وتحديد المقاييس المحددة التي ستوفر نظرة دقيقة. اعتبر العوامل مثل الصلة والقابلية للقياس والجدوى عند اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية.
كم مرة يجب عليّ مراجعة وتحديث أهداف التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بي؟
– يجب مراجعة وتحديث أهداف التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل منتظم للتأكد من بقائها ذات صلة ومتوافقة مع أهداف العمل المتغيرة. يُوصى بمراجعتها كل ربع سنة على الأقل لتقييم التقدم وإجراء التعديلات الضرورية وتحسين استراتيجيات التسويق وفقًا لذلك.
– يجب مراجعة وتحديث أهداف التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل منتظم للتأكد من بقائها ذات صلة ومتوافقة مع أهداف العمل المتغيرة. يُوصى بمراجعتها كل ربع سنة على الأقل لتقييم التقدم وإجراء التعديلات الضرورية وتحسين استراتيجيات التسويق وفقًا لذلك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مبادئ التسويق”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة تعلم بإحتراف حملات البريد الإلكتروني ميل شيمب – Mailchimp

حقيبة تدريبية : دورة دليل التسويق الإلكتروني المتكامل

حقيبة تدريبية : دورة أساليب الدعاية والإعلان لبرامج الأنشطة الطلابية

توفر هذه الحقائب التدريبية نظرة شاملة حول التسويق، تغطي المفاهيم الرئيسية والاستراتيجيات والتكتيكات. وتشمل أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتوضيح كيفية تطبيق مبادئ التسويق في صناعات مختلفة. بحلول نهاية التدريب، سيكون لدى المشاركين فهم قوي للعناصر الأساسية في التسويق والقدرة على تطبيق معرفتهم في حالات عملية.

توفر هذه الحقائب التدريبية نظرة شاملة حول التسويق، تغطي المفاهيم الرئيسية والاستراتيجيات والتكتيكات. وتشمل أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتوضيح كيفية تطبيق مبادئ التسويق في صناعات مختلفة. بحلول نهاية التدريب، سيكون لدى المشاركين فهم قوي للعناصر الأساسية في التسويق والقدرة على تطبيق معرفتهم في حالات عملية.

حقيبة تدريبية دورة مبادئ التسويق