حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة مبادئ القيادة في عصر التحول الرقمي

هذه الحقائب التدريبية تقدم دورة شاملة في قيادة التحول الرقمي. يشمل أكثر من 5 ساعات من المحاضرات المشوقة، والدراسات العملية، والمهام التحدية. سيربح المشاركون المعرفة والمهارات اللازمة لقيادة منظماتهم بفعالية خلال عملية التحول الرقمي.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم حقائب تدريبية شاملة حول أسس القيادة في عصر التحول الرقمي. هذه الحزمة الشاملة مصممة للمدربين الراغبين في تزويد أنفسهم ومتدربيهم بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للتنقل في المشهد المتغير باستمرار للقيادة في العصر الرقمي. تشمل الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بدءًا من مقدمة حول التحول الرقمي وتأثيره على القيادة. سيكتسب المشاركون فهمًا واضحًا للثورة الرقمية وكيف أعادت تشكيل الهياكل التنظيمية والعمليات والاتصال. ثم تنتقل الحقائب إلى مبادئ القيادة الفعالة في العصر الرقمي. ستتمكن المدربون من إرشاد متدربيهم عبر مواضيع مهمة مثل القيادة التكيفية، واستيعاب التغيير، وتعزيز الابتكار، واستغلال التكنولوجيا للنمو. بالإضافة إلى ذلك، تركز الحقائب التدريبية أيضًا على تطوير المهارات الأساسية للقيادة الرقمية. سيتعلم المتدربون كيفية قيادة الفرق الافتراضية بفعالية، وإدارة الموظفين عن بُعد، وبناء ثقافة رقمية، والاستفادة من التكنولوجيا في العمل التعاوني. سيكتسبون أيضًا رؤى حول استراتيجيات الاتصال الرقمي، والأخلاقيات الرقمية، ومخاوف الخصوصية. تتضمن الحقائب عروضًا جذابة، وتمارين تفاعلية، ودراسات حالة، وأمثلة حقيقية لضمان تحقيق أقصى نتائج التعلم. ستتاح أيضًا للمدربين إمكانية الوصول إلى أدلة الميسر، وحقائب المشاركين، وأدوات التقييم لتقييم تقدم وفهم المتدربين. عن طريق استخدام هذه الحقائب التدريبية، سيكون بإمكان المدربين تمكين متدربيهم بالكفاءات اللازمة للقيادة بثقة ونجاح في عصر التحول الرقمي. سواء كنت مدربًا في بيئة تجارية أو مؤسسة تعليمية أو منظمة لتطوير المهارات، فإن هذه الحزمة الشاملة مصممة لتعزيز مهارات القيادة وتمكين المتدربين من استيعاب التحديات والفرص في عصر الرقمي. استثمر في حقائب تدريبنا حول أسس القيادة في عصر التحول الرقمي واستفد من إمكانات النمو والابتكار والنجاح في العصر الرقمي.
مقدمة عن القيادة في عصر التحول الرقمي
تعريف التحول الرقمي
أهمية القيادة في هذا العصر
كيف تطورت القيادة في العصر الرقمي
فهم المشهد الرقمي
نظرة عامة على التقنيات الناشئة
تأثير التشويش الرقمي على الشركات والصناعات
الاتجاهات الرئيسية المؤثرة في المشهد الرقمي
مهارات القيادة في العصر الرقمي
التواصل والتعاون في عالم رقمي
التكيّف والرشاقة في بيئة متغيرة باستمرار
الذكاء العاطفي والتعاطف في الفِرَق الافتراضية
بناء نمط تفكير قيادة رقمية
تطوير نمط التفكير النمائي لاستيعاب التحول الرقمي
تعزيز الابتكار والتجريب
تشجيع ثقافة التعلم والتطوير المستمر
قيادة فرق رقمية
إدارة الفرق البعيدة والمنتشرة
التواصل الافتراضي الفعال والتعاون
تحفيز وتشجيع الموظفين في بيئة رقمية
القيادة في الابتكار الرقمي
تشجيع الإبداع والتخاطر
إنشاء بيئة تدعم الابتكار
الاستفادة من الأدوات والمنصات الرقمية للابتكار
استراتيجية وتنفيذ التحول الرقمي
صنع رؤية للتحول الرقمي
توافق أهداف المؤسسة مع الاستراتيجية الرقمية
تجاوز التحديات وإدارة مشاريع التحول الرقمي
القيادة التغيير في العصر الرقمي
فهم تأثير التحول الرقمي على الثقافة التنظيمية
التواصل بشأن الحاجة إلى التغيير وكسب التأييد
قيادة مبادرات التغيير وإدارة المقاومة
القيادة الأخلاقية في العصر الرقمي:
معالجة مخاوف الخصوصية والأمان في العالم الرقمي
تعزيز الاستخدام الأخلاقي للبيانات والتكنولوجيا
وضع مثالا للسلوك الأخلاقي في منظمة رقمية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو معسكر التدريب على التحول الرقمي؟
معسكر تدريبي للتحول الرقمي هو برنامج تدريبي مكثف مصمم لتزويد الأفراد والمؤسسات بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بنجاح وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي.
معسكر تدريبي للتحول الرقمي هو برنامج تدريبي مكثف مصمم لتزويد الأفراد والمؤسسات بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بنجاح وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي.
2. من يجب أن يحضر معسكر التدريب للتحول الرقمي؟
الحملة التدريبية للتحول الرقمي ذات صلة بالمحترفين وقادة الأعمال والمؤسسات في مختلف الصناعات الذين يسعون إلى اعتماد التقنيات الرقمية واستغلال إمكانياتها في النمو والكفاءة.
الحملة التدريبية للتحول الرقمي ذات صلة بالمحترفين وقادة الأعمال والمؤسسات في مختلف الصناعات الذين يسعون إلى اعتماد التقنيات الرقمية واستغلال إمكانياتها في النمو والكفاءة.
3. ما هي المواضيع التي تُغطى في مخيم التدريب للتحول الرقمي؟
تغطي معسكر التدريب عادة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك استراتيجية الرقمية، والتقنيات الناشئة، وتجربة العملاء، وتحليل البيانات، والأمان السيبراني، وإدارة التغيير، ومنهجيات الإنجاز السريع. قد يختلف المناهج التعليمية الخاصة تبعًا لمزود الخدمة.
تغطي معسكر التدريب عادة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك استراتيجية الرقمية، والتقنيات الناشئة، وتجربة العملاء، وتحليل البيانات، والأمان السيبراني، وإدارة التغيير، ومنهجيات الإنجاز السريع. قد يختلف المناهج التعليمية الخاصة تبعًا لمزود الخدمة.
ما هي فوائد حضور دورة التحول الرقمي (بوت كامب)؟
حضور معسكر التحوّل الرقمي يمكن أن يمنح المشاركين فهمًا شاملاً للساحة الرقمية، مما يمكّنهم من تحديد الفرص، ودفع الابتكار، وتنفيذ استراتيجيات رقمية فعّالة داخل منظماتهم. كما أنه يتيح فرص التواصل والتعاون مع خبراء الصناعة والمحترفين ذوي الأفكار المشابهة.
حضور معسكر التحوّل الرقمي يمكن أن يمنح المشاركين فهمًا شاملاً للساحة الرقمية، مما يمكّنهم من تحديد الفرص، ودفع الابتكار، وتنفيذ استراتيجيات رقمية فعّالة داخل منظماتهم. كما أنه يتيح فرص التواصل والتعاون مع خبراء الصناعة والمحترفين ذوي الأفكار المشابهة.
5. ما هو طول مدة معسكر التحول الرقمي؟
مدة دورة التدريب التكاملي للتحول الرقمي قد تختلف من عدة أيام إلى عدة أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى ومستوى التغطية المطلوب. قد توفر بعض الدورات التكاملية خيارات تعلم مرنة، مثل البرامج عبر الإنترنت أو بدوام جزئي، لتلبية احتياجات الجدول الزمني المختلفة.
مدة دورة التدريب التكاملي للتحول الرقمي قد تختلف من عدة أيام إلى عدة أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى ومستوى التغطية المطلوب. قد توفر بعض الدورات التكاملية خيارات تعلم مرنة، مثل البرامج عبر الإنترنت أو بدوام جزئي، لتلبية احتياجات الجدول الزمني المختلفة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مبادئ القيادة في عصر التحول الرقمي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

نقدم لكم حقائب تدريبية شاملة حول أسس القيادة في عصر التحول الرقمي. هذه الحزمة الشاملة مصممة للمدربين الراغبين في تزويد أنفسهم ومتدربيهم بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للتنقل في المشهد المتغير باستمرار للقيادة في العصر الرقمي. تشمل الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بدءًا من مقدمة حول التحول الرقمي وتأثيره على القيادة. سيكتسب المشاركون فهمًا واضحًا للثورة الرقمية وكيف أعادت تشكيل الهياكل التنظيمية والعمليات والاتصال. ثم تنتقل الحقائب إلى مبادئ القيادة الفعالة في العصر الرقمي. ستتمكن المدربون من إرشاد متدربيهم عبر مواضيع مهمة مثل القيادة التكيفية، واستيعاب التغيير، وتعزيز الابتكار، واستغلال التكنولوجيا للنمو. بالإضافة إلى ذلك، تركز الحقائب التدريبية أيضًا على تطوير المهارات الأساسية للقيادة الرقمية. سيتعلم المتدربون كيفية قيادة الفرق الافتراضية بفعالية، وإدارة الموظفين عن بُعد، وبناء ثقافة رقمية، والاستفادة من التكنولوجيا في العمل التعاوني. سيكتسبون أيضًا رؤى حول استراتيجيات الاتصال الرقمي، والأخلاقيات الرقمية، ومخاوف الخصوصية. تتضمن الحقائب عروضًا جذابة، وتمارين تفاعلية، ودراسات حالة، وأمثلة حقيقية لضمان تحقيق أقصى نتائج التعلم. ستتاح أيضًا للمدربين إمكانية الوصول إلى أدلة الميسر، وحقائب المشاركين، وأدوات التقييم لتقييم تقدم وفهم المتدربين. عن طريق استخدام هذه الحقائب التدريبية، سيكون بإمكان المدربين تمكين متدربيهم بالكفاءات اللازمة للقيادة بثقة ونجاح في عصر التحول الرقمي. سواء كنت مدربًا في بيئة تجارية أو مؤسسة تعليمية أو منظمة لتطوير المهارات، فإن هذه الحزمة الشاملة مصممة لتعزيز مهارات القيادة وتمكين المتدربين من استيعاب التحديات والفرص في عصر الرقمي. استثمر في حقائب تدريبنا حول أسس القيادة في عصر التحول الرقمي واستفد من إمكانات النمو والابتكار والنجاح في العصر الرقمي.
مقدمة عن القيادة في عصر التحول الرقمي
تعريف التحول الرقمي
أهمية القيادة في هذا العصر
كيف تطورت القيادة في العصر الرقمي
فهم المشهد الرقمي
نظرة عامة على التقنيات الناشئة
تأثير التشويش الرقمي على الشركات والصناعات
الاتجاهات الرئيسية المؤثرة في المشهد الرقمي
مهارات القيادة في العصر الرقمي
التواصل والتعاون في عالم رقمي
التكيّف والرشاقة في بيئة متغيرة باستمرار
الذكاء العاطفي والتعاطف في الفِرَق الافتراضية
بناء نمط تفكير قيادة رقمية
تطوير نمط التفكير النمائي لاستيعاب التحول الرقمي
تعزيز الابتكار والتجريب
تشجيع ثقافة التعلم والتطوير المستمر
قيادة فرق رقمية
إدارة الفرق البعيدة والمنتشرة
التواصل الافتراضي الفعال والتعاون
تحفيز وتشجيع الموظفين في بيئة رقمية
القيادة في الابتكار الرقمي
تشجيع الإبداع والتخاطر
إنشاء بيئة تدعم الابتكار
الاستفادة من الأدوات والمنصات الرقمية للابتكار
استراتيجية وتنفيذ التحول الرقمي
صنع رؤية للتحول الرقمي
توافق أهداف المؤسسة مع الاستراتيجية الرقمية
تجاوز التحديات وإدارة مشاريع التحول الرقمي
القيادة التغيير في العصر الرقمي
فهم تأثير التحول الرقمي على الثقافة التنظيمية
التواصل بشأن الحاجة إلى التغيير وكسب التأييد
قيادة مبادرات التغيير وإدارة المقاومة
القيادة الأخلاقية في العصر الرقمي:
معالجة مخاوف الخصوصية والأمان في العالم الرقمي
تعزيز الاستخدام الأخلاقي للبيانات والتكنولوجيا
وضع مثالا للسلوك الأخلاقي في منظمة رقمية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو معسكر التدريب على التحول الرقمي؟
معسكر تدريبي للتحول الرقمي هو برنامج تدريبي مكثف مصمم لتزويد الأفراد والمؤسسات بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بنجاح وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي.
معسكر تدريبي للتحول الرقمي هو برنامج تدريبي مكثف مصمم لتزويد الأفراد والمؤسسات بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بنجاح وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي.
2. من يجب أن يحضر معسكر التدريب للتحول الرقمي؟
الحملة التدريبية للتحول الرقمي ذات صلة بالمحترفين وقادة الأعمال والمؤسسات في مختلف الصناعات الذين يسعون إلى اعتماد التقنيات الرقمية واستغلال إمكانياتها في النمو والكفاءة.
الحملة التدريبية للتحول الرقمي ذات صلة بالمحترفين وقادة الأعمال والمؤسسات في مختلف الصناعات الذين يسعون إلى اعتماد التقنيات الرقمية واستغلال إمكانياتها في النمو والكفاءة.
3. ما هي المواضيع التي تُغطى في مخيم التدريب للتحول الرقمي؟
تغطي معسكر التدريب عادة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك استراتيجية الرقمية، والتقنيات الناشئة، وتجربة العملاء، وتحليل البيانات، والأمان السيبراني، وإدارة التغيير، ومنهجيات الإنجاز السريع. قد يختلف المناهج التعليمية الخاصة تبعًا لمزود الخدمة.
تغطي معسكر التدريب عادة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك استراتيجية الرقمية، والتقنيات الناشئة، وتجربة العملاء، وتحليل البيانات، والأمان السيبراني، وإدارة التغيير، ومنهجيات الإنجاز السريع. قد يختلف المناهج التعليمية الخاصة تبعًا لمزود الخدمة.
ما هي فوائد حضور دورة التحول الرقمي (بوت كامب)؟
حضور معسكر التحوّل الرقمي يمكن أن يمنح المشاركين فهمًا شاملاً للساحة الرقمية، مما يمكّنهم من تحديد الفرص، ودفع الابتكار، وتنفيذ استراتيجيات رقمية فعّالة داخل منظماتهم. كما أنه يتيح فرص التواصل والتعاون مع خبراء الصناعة والمحترفين ذوي الأفكار المشابهة.
حضور معسكر التحوّل الرقمي يمكن أن يمنح المشاركين فهمًا شاملاً للساحة الرقمية، مما يمكّنهم من تحديد الفرص، ودفع الابتكار، وتنفيذ استراتيجيات رقمية فعّالة داخل منظماتهم. كما أنه يتيح فرص التواصل والتعاون مع خبراء الصناعة والمحترفين ذوي الأفكار المشابهة.
5. ما هو طول مدة معسكر التحول الرقمي؟
مدة دورة التدريب التكاملي للتحول الرقمي قد تختلف من عدة أيام إلى عدة أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى ومستوى التغطية المطلوب. قد توفر بعض الدورات التكاملية خيارات تعلم مرنة، مثل البرامج عبر الإنترنت أو بدوام جزئي، لتلبية احتياجات الجدول الزمني المختلفة.
مدة دورة التدريب التكاملي للتحول الرقمي قد تختلف من عدة أيام إلى عدة أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى ومستوى التغطية المطلوب. قد توفر بعض الدورات التكاملية خيارات تعلم مرنة، مثل البرامج عبر الإنترنت أو بدوام جزئي، لتلبية احتياجات الجدول الزمني المختلفة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مبادئ القيادة في عصر التحول الرقمي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة مبادئ القيادة في عصر التحول الرقمي

هذه الحقائب التدريبية تقدم دورة شاملة في قيادة التحول الرقمي. يشمل أكثر من 5 ساعات من المحاضرات المشوقة، والدراسات العملية، والمهام التحدية. سيربح المشاركون المعرفة والمهارات اللازمة لقيادة منظماتهم بفعالية خلال عملية التحول الرقمي.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

نقدم لكم حقائب تدريبية شاملة حول أسس القيادة في عصر التحول الرقمي. هذه الحزمة الشاملة مصممة للمدربين الراغبين في تزويد أنفسهم ومتدربيهم بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للتنقل في المشهد المتغير باستمرار للقيادة في العصر الرقمي. تشمل الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بدءًا من مقدمة حول التحول الرقمي وتأثيره على القيادة. سيكتسب المشاركون فهمًا واضحًا للثورة الرقمية وكيف أعادت تشكيل الهياكل التنظيمية والعمليات والاتصال. ثم تنتقل الحقائب إلى مبادئ القيادة الفعالة في العصر الرقمي. ستتمكن المدربون من إرشاد متدربيهم عبر مواضيع مهمة مثل القيادة التكيفية، واستيعاب التغيير، وتعزيز الابتكار، واستغلال التكنولوجيا للنمو. بالإضافة إلى ذلك، تركز الحقائب التدريبية أيضًا على تطوير المهارات الأساسية للقيادة الرقمية. سيتعلم المتدربون كيفية قيادة الفرق الافتراضية بفعالية، وإدارة الموظفين عن بُعد، وبناء ثقافة رقمية، والاستفادة من التكنولوجيا في العمل التعاوني. سيكتسبون أيضًا رؤى حول استراتيجيات الاتصال الرقمي، والأخلاقيات الرقمية، ومخاوف الخصوصية. تتضمن الحقائب عروضًا جذابة، وتمارين تفاعلية، ودراسات حالة، وأمثلة حقيقية لضمان تحقيق أقصى نتائج التعلم. ستتاح أيضًا للمدربين إمكانية الوصول إلى أدلة الميسر، وحقائب المشاركين، وأدوات التقييم لتقييم تقدم وفهم المتدربين. عن طريق استخدام هذه الحقائب التدريبية، سيكون بإمكان المدربين تمكين متدربيهم بالكفاءات اللازمة للقيادة بثقة ونجاح في عصر التحول الرقمي. سواء كنت مدربًا في بيئة تجارية أو مؤسسة تعليمية أو منظمة لتطوير المهارات، فإن هذه الحزمة الشاملة مصممة لتعزيز مهارات القيادة وتمكين المتدربين من استيعاب التحديات والفرص في عصر الرقمي. استثمر في حقائب تدريبنا حول أسس القيادة في عصر التحول الرقمي واستفد من إمكانات النمو والابتكار والنجاح في العصر الرقمي.
مقدمة عن القيادة في عصر التحول الرقمي
تعريف التحول الرقمي
أهمية القيادة في هذا العصر
كيف تطورت القيادة في العصر الرقمي
فهم المشهد الرقمي
نظرة عامة على التقنيات الناشئة
تأثير التشويش الرقمي على الشركات والصناعات
الاتجاهات الرئيسية المؤثرة في المشهد الرقمي
مهارات القيادة في العصر الرقمي
التواصل والتعاون في عالم رقمي
التكيّف والرشاقة في بيئة متغيرة باستمرار
الذكاء العاطفي والتعاطف في الفِرَق الافتراضية
بناء نمط تفكير قيادة رقمية
تطوير نمط التفكير النمائي لاستيعاب التحول الرقمي
تعزيز الابتكار والتجريب
تشجيع ثقافة التعلم والتطوير المستمر
قيادة فرق رقمية
إدارة الفرق البعيدة والمنتشرة
التواصل الافتراضي الفعال والتعاون
تحفيز وتشجيع الموظفين في بيئة رقمية
القيادة في الابتكار الرقمي
تشجيع الإبداع والتخاطر
إنشاء بيئة تدعم الابتكار
الاستفادة من الأدوات والمنصات الرقمية للابتكار
استراتيجية وتنفيذ التحول الرقمي
صنع رؤية للتحول الرقمي
توافق أهداف المؤسسة مع الاستراتيجية الرقمية
تجاوز التحديات وإدارة مشاريع التحول الرقمي
القيادة التغيير في العصر الرقمي
فهم تأثير التحول الرقمي على الثقافة التنظيمية
التواصل بشأن الحاجة إلى التغيير وكسب التأييد
قيادة مبادرات التغيير وإدارة المقاومة
القيادة الأخلاقية في العصر الرقمي:
معالجة مخاوف الخصوصية والأمان في العالم الرقمي
تعزيز الاستخدام الأخلاقي للبيانات والتكنولوجيا
وضع مثالا للسلوك الأخلاقي في منظمة رقمية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو معسكر التدريب على التحول الرقمي؟
معسكر تدريبي للتحول الرقمي هو برنامج تدريبي مكثف مصمم لتزويد الأفراد والمؤسسات بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بنجاح وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي.
معسكر تدريبي للتحول الرقمي هو برنامج تدريبي مكثف مصمم لتزويد الأفراد والمؤسسات بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بنجاح وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي.
2. من يجب أن يحضر معسكر التدريب للتحول الرقمي؟
الحملة التدريبية للتحول الرقمي ذات صلة بالمحترفين وقادة الأعمال والمؤسسات في مختلف الصناعات الذين يسعون إلى اعتماد التقنيات الرقمية واستغلال إمكانياتها في النمو والكفاءة.
الحملة التدريبية للتحول الرقمي ذات صلة بالمحترفين وقادة الأعمال والمؤسسات في مختلف الصناعات الذين يسعون إلى اعتماد التقنيات الرقمية واستغلال إمكانياتها في النمو والكفاءة.
3. ما هي المواضيع التي تُغطى في مخيم التدريب للتحول الرقمي؟
تغطي معسكر التدريب عادة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك استراتيجية الرقمية، والتقنيات الناشئة، وتجربة العملاء، وتحليل البيانات، والأمان السيبراني، وإدارة التغيير، ومنهجيات الإنجاز السريع. قد يختلف المناهج التعليمية الخاصة تبعًا لمزود الخدمة.
تغطي معسكر التدريب عادة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك استراتيجية الرقمية، والتقنيات الناشئة، وتجربة العملاء، وتحليل البيانات، والأمان السيبراني، وإدارة التغيير، ومنهجيات الإنجاز السريع. قد يختلف المناهج التعليمية الخاصة تبعًا لمزود الخدمة.
ما هي فوائد حضور دورة التحول الرقمي (بوت كامب)؟
حضور معسكر التحوّل الرقمي يمكن أن يمنح المشاركين فهمًا شاملاً للساحة الرقمية، مما يمكّنهم من تحديد الفرص، ودفع الابتكار، وتنفيذ استراتيجيات رقمية فعّالة داخل منظماتهم. كما أنه يتيح فرص التواصل والتعاون مع خبراء الصناعة والمحترفين ذوي الأفكار المشابهة.
حضور معسكر التحوّل الرقمي يمكن أن يمنح المشاركين فهمًا شاملاً للساحة الرقمية، مما يمكّنهم من تحديد الفرص، ودفع الابتكار، وتنفيذ استراتيجيات رقمية فعّالة داخل منظماتهم. كما أنه يتيح فرص التواصل والتعاون مع خبراء الصناعة والمحترفين ذوي الأفكار المشابهة.
5. ما هو طول مدة معسكر التحول الرقمي؟
مدة دورة التدريب التكاملي للتحول الرقمي قد تختلف من عدة أيام إلى عدة أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى ومستوى التغطية المطلوب. قد توفر بعض الدورات التكاملية خيارات تعلم مرنة، مثل البرامج عبر الإنترنت أو بدوام جزئي، لتلبية احتياجات الجدول الزمني المختلفة.
مدة دورة التدريب التكاملي للتحول الرقمي قد تختلف من عدة أيام إلى عدة أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى ومستوى التغطية المطلوب. قد توفر بعض الدورات التكاملية خيارات تعلم مرنة، مثل البرامج عبر الإنترنت أو بدوام جزئي، لتلبية احتياجات الجدول الزمني المختلفة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مبادئ القيادة في عصر التحول الرقمي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

نقدم لكم حقائب تدريبية شاملة حول أسس القيادة في عصر التحول الرقمي. هذه الحزمة الشاملة مصممة للمدربين الراغبين في تزويد أنفسهم ومتدربيهم بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة للتنقل في المشهد المتغير باستمرار للقيادة في العصر الرقمي. تشمل الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بدءًا من مقدمة حول التحول الرقمي وتأثيره على القيادة. سيكتسب المشاركون فهمًا واضحًا للثورة الرقمية وكيف أعادت تشكيل الهياكل التنظيمية والعمليات والاتصال. ثم تنتقل الحقائب إلى مبادئ القيادة الفعالة في العصر الرقمي. ستتمكن المدربون من إرشاد متدربيهم عبر مواضيع مهمة مثل القيادة التكيفية، واستيعاب التغيير، وتعزيز الابتكار، واستغلال التكنولوجيا للنمو. بالإضافة إلى ذلك، تركز الحقائب التدريبية أيضًا على تطوير المهارات الأساسية للقيادة الرقمية. سيتعلم المتدربون كيفية قيادة الفرق الافتراضية بفعالية، وإدارة الموظفين عن بُعد، وبناء ثقافة رقمية، والاستفادة من التكنولوجيا في العمل التعاوني. سيكتسبون أيضًا رؤى حول استراتيجيات الاتصال الرقمي، والأخلاقيات الرقمية، ومخاوف الخصوصية. تتضمن الحقائب عروضًا جذابة، وتمارين تفاعلية، ودراسات حالة، وأمثلة حقيقية لضمان تحقيق أقصى نتائج التعلم. ستتاح أيضًا للمدربين إمكانية الوصول إلى أدلة الميسر، وحقائب المشاركين، وأدوات التقييم لتقييم تقدم وفهم المتدربين. عن طريق استخدام هذه الحقائب التدريبية، سيكون بإمكان المدربين تمكين متدربيهم بالكفاءات اللازمة للقيادة بثقة ونجاح في عصر التحول الرقمي. سواء كنت مدربًا في بيئة تجارية أو مؤسسة تعليمية أو منظمة لتطوير المهارات، فإن هذه الحزمة الشاملة مصممة لتعزيز مهارات القيادة وتمكين المتدربين من استيعاب التحديات والفرص في عصر الرقمي. استثمر في حقائب تدريبنا حول أسس القيادة في عصر التحول الرقمي واستفد من إمكانات النمو والابتكار والنجاح في العصر الرقمي.
مقدمة عن القيادة في عصر التحول الرقمي
تعريف التحول الرقمي
أهمية القيادة في هذا العصر
كيف تطورت القيادة في العصر الرقمي
فهم المشهد الرقمي
نظرة عامة على التقنيات الناشئة
تأثير التشويش الرقمي على الشركات والصناعات
الاتجاهات الرئيسية المؤثرة في المشهد الرقمي
مهارات القيادة في العصر الرقمي
التواصل والتعاون في عالم رقمي
التكيّف والرشاقة في بيئة متغيرة باستمرار
الذكاء العاطفي والتعاطف في الفِرَق الافتراضية
بناء نمط تفكير قيادة رقمية
تطوير نمط التفكير النمائي لاستيعاب التحول الرقمي
تعزيز الابتكار والتجريب
تشجيع ثقافة التعلم والتطوير المستمر
قيادة فرق رقمية
إدارة الفرق البعيدة والمنتشرة
التواصل الافتراضي الفعال والتعاون
تحفيز وتشجيع الموظفين في بيئة رقمية
القيادة في الابتكار الرقمي
تشجيع الإبداع والتخاطر
إنشاء بيئة تدعم الابتكار
الاستفادة من الأدوات والمنصات الرقمية للابتكار
استراتيجية وتنفيذ التحول الرقمي
صنع رؤية للتحول الرقمي
توافق أهداف المؤسسة مع الاستراتيجية الرقمية
تجاوز التحديات وإدارة مشاريع التحول الرقمي
القيادة التغيير في العصر الرقمي
فهم تأثير التحول الرقمي على الثقافة التنظيمية
التواصل بشأن الحاجة إلى التغيير وكسب التأييد
قيادة مبادرات التغيير وإدارة المقاومة
القيادة الأخلاقية في العصر الرقمي:
معالجة مخاوف الخصوصية والأمان في العالم الرقمي
تعزيز الاستخدام الأخلاقي للبيانات والتكنولوجيا
وضع مثالا للسلوك الأخلاقي في منظمة رقمية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو معسكر التدريب على التحول الرقمي؟
معسكر تدريبي للتحول الرقمي هو برنامج تدريبي مكثف مصمم لتزويد الأفراد والمؤسسات بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بنجاح وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي.
معسكر تدريبي للتحول الرقمي هو برنامج تدريبي مكثف مصمم لتزويد الأفراد والمؤسسات بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بنجاح وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي.
2. من يجب أن يحضر معسكر التدريب للتحول الرقمي؟
الحملة التدريبية للتحول الرقمي ذات صلة بالمحترفين وقادة الأعمال والمؤسسات في مختلف الصناعات الذين يسعون إلى اعتماد التقنيات الرقمية واستغلال إمكانياتها في النمو والكفاءة.
الحملة التدريبية للتحول الرقمي ذات صلة بالمحترفين وقادة الأعمال والمؤسسات في مختلف الصناعات الذين يسعون إلى اعتماد التقنيات الرقمية واستغلال إمكانياتها في النمو والكفاءة.
3. ما هي المواضيع التي تُغطى في مخيم التدريب للتحول الرقمي؟
تغطي معسكر التدريب عادة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك استراتيجية الرقمية، والتقنيات الناشئة، وتجربة العملاء، وتحليل البيانات، والأمان السيبراني، وإدارة التغيير، ومنهجيات الإنجاز السريع. قد يختلف المناهج التعليمية الخاصة تبعًا لمزود الخدمة.
تغطي معسكر التدريب عادة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك استراتيجية الرقمية، والتقنيات الناشئة، وتجربة العملاء، وتحليل البيانات، والأمان السيبراني، وإدارة التغيير، ومنهجيات الإنجاز السريع. قد يختلف المناهج التعليمية الخاصة تبعًا لمزود الخدمة.
ما هي فوائد حضور دورة التحول الرقمي (بوت كامب)؟
حضور معسكر التحوّل الرقمي يمكن أن يمنح المشاركين فهمًا شاملاً للساحة الرقمية، مما يمكّنهم من تحديد الفرص، ودفع الابتكار، وتنفيذ استراتيجيات رقمية فعّالة داخل منظماتهم. كما أنه يتيح فرص التواصل والتعاون مع خبراء الصناعة والمحترفين ذوي الأفكار المشابهة.
حضور معسكر التحوّل الرقمي يمكن أن يمنح المشاركين فهمًا شاملاً للساحة الرقمية، مما يمكّنهم من تحديد الفرص، ودفع الابتكار، وتنفيذ استراتيجيات رقمية فعّالة داخل منظماتهم. كما أنه يتيح فرص التواصل والتعاون مع خبراء الصناعة والمحترفين ذوي الأفكار المشابهة.
5. ما هو طول مدة معسكر التحول الرقمي؟
مدة دورة التدريب التكاملي للتحول الرقمي قد تختلف من عدة أيام إلى عدة أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى ومستوى التغطية المطلوب. قد توفر بعض الدورات التكاملية خيارات تعلم مرنة، مثل البرامج عبر الإنترنت أو بدوام جزئي، لتلبية احتياجات الجدول الزمني المختلفة.
مدة دورة التدريب التكاملي للتحول الرقمي قد تختلف من عدة أيام إلى عدة أسابيع، اعتمادًا على عمق المحتوى ومستوى التغطية المطلوب. قد توفر بعض الدورات التكاملية خيارات تعلم مرنة، مثل البرامج عبر الإنترنت أو بدوام جزئي، لتلبية احتياجات الجدول الزمني المختلفة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مبادئ القيادة في عصر التحول الرقمي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة Mini-MBA ماجستير مصغر في إدارة الأعمال

حقيبة تدريبية : دورة إدارة الجودة الشاملة

حقيبة تدريبية : دورة تقنيات كتابة التقارير الفعالة

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذه الحقائب التدريبية تقدم دورة شاملة في قيادة التحول الرقمي. يشمل أكثر من 5 ساعات من المحاضرات المشوقة، والدراسات العملية، والمهام التحدية. سيربح المشاركون المعرفة والمهارات اللازمة لقيادة منظماتهم بفعالية خلال عملية التحول الرقمي.

هذه الحقائب التدريبية تقدم دورة شاملة في قيادة التحول الرقمي. يشمل أكثر من 5 ساعات من المحاضرات المشوقة، والدراسات العملية، والمهام التحدية. سيربح المشاركون المعرفة والمهارات اللازمة لقيادة منظماتهم بفعالية خلال عملية التحول الرقمي.

حقيبة تدريبية دورة مبادئ القيادة في عصر التحول الرقمي