تقديم حزمة حقائب تدريبية شاملة للمدربين: “مشاريع هندسة BIM مع Dynamo”. تم تصميم هذه الحقيبة المبتكرة بشكل خاص لتزويد المدربين بالمعرفة والمهارات المطلوبة لتوجيه طلابهم بفاعلية في مشاريع الهندسة المدعومة بتقنية BIM باستخدام برنامج Dynamo. ما يميز حقائبنا التدريبية هو الطريقة المنظمة والعملية للتعلم. لقد صممنا منهاجًا تدريسيًا خطوة بخطوة يغطي أساسيات الهندسة المدعومة بتقنية BIM وتنفيذ Dynamo للتحسين والتأتير على العمليات المشروعة. تعتبر هذه الحقيبة مناسبة للمدربين ذوي مستويات مهارات متنوعة – سواء كانوا مبتدئين أو محترفين ذوي خبرة يرغبون في تطوير مهاراتهم. تتضمن حزمة الحقائب التدريبية دليل المدرب الشامل وشرائح العرض والفيديوهات التعليمية والتمارين والاختبارات. يقدم دليل المدرب إرشادات مفصلة للمدربين حول كيفية تقديم كل درس بفعالية. تكون شرائح العرض جذابة بصريا وتحتوي على جميع المعلومات اللازمة لتسهيل الفهم السهل للطلاب. تعتبر الفيديوهات التعليمية لدينا مصدرًا قيمًا يوضح التنفيذ العملي لـ Dynamo في مشاريع الهندسة الواقعية. تقسم هذه الفيديوهات المفاهيم المعقدة إلى خطوات سهلة الفهم، مما يساعد الطلاب على تصور وتكرار التقنيات التي تعلموها. لتعزيز التعلم، تحتوي حزمة الحقائب التدريبية أيضًا على سلسلة من التمارين التي تتيح للطلاب تطبيق معرفتهم على نحو عملي. بالإضافة إلى ذلك، يتم توفير اختبارات لتقييم تقدم التعلم وتعزيز المفاهيم الهامة. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين تزويد طلابهم بالميزة التنافسية في مجال هندسة BIM. سيكتسبون الاجادة في Dynamo ويكونون قادرين على القيام بمهام التلقائي بكفاءة وتحسين سير العمل في المشاريع وتحسين نتائج المشروع. استثمر في حزمة الحقائب التدريبية “مشاريع هندسة BIM مع Dynamo” وارفع برامج التدريب الخاصة بك إلى آفاق جديدة من التميز!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.