تقديم حقيبتنا الشاملة للتدريب للمتدربين الطموحين الذين يسعون للحصول على شهادة احتراف معتمدة في التسويق عبر انستجرام. يوفر هذا الحقيبة للمدربين الأدوات والمعرفة اللازمة لتعليم الطلاب كيفية التنقل بنجاح في عالم التسويق عبر انستجرام وتحقيق نتائج ملموسة لأعمالهم. تم تصميم حقيبتنا التدريبية لتكون سهلة الاستخدام وتفاعلية وشيقة، مما يجعل من السهل على المدربين تقديم تجربة تعلم ديناميكية ومؤثرة. باستخدام تركيبة من الوحدات النصية ومقاطع الفيديو والتمارين العملية، يمكن للمدربين أن يوجهوا طلابهم بفعالية من خلال كل جانب في التسويق عبر انستجرام، بدءًا من إعداد حساب إلى تنفيذ استراتيجيات التسويق المتقدمة. تغطي حقيبتنا التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك: 1. فهم منصة انستجرام: سيتعلم المدربون كيفية التنقل في واجهة انستجرام، بما في ذلك كيفية إنشاء حساب وتحسين الملفات الشخصية واستخدام الميزات الرئيسية. 2. إنشاء وتنسيق المحتوى: سيحصل المدربون على رؤى حول إنشاء محتوى ذو جودة عالية وجذاب، بالإضافة إلى استخدام محتوى المستخدمين لتعزيز جهود التسويق. 3. استراتيجيات التسويق الفعالة: سيتعلم المدربون كيفية تطوير وتنفيذ حملات تسويق ناجحة على انستجرام، بما في ذلك استهداف الجمهور المناسب، واستخدام الوسوم المتعلقة والاستفادة من الإعلانات على انستجرام. 4. قياس وتحسين الأداء: سيكتشف المدربون المقاييس الرئيسية لتتبع وتحليل أداء انستجرام، بالإضافة إلى تقنيات لتحسين الأداء وتحقيق النمو. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن حقيبتنا التدريبية اختبارات وتقييمات لقياس فهم الطلاب وتقدمهم في جميع أنحاء الحقيبة. سيكون للمدربين أيضًا الوصول إلى الحقائب الداعمة، بما في ذلك قوالب العروض التقديمية ودلائل المدربين، لتسهيل جلسات التدريب الخاصة بهم. من خلال الاستفادة من حقيبتنا التدريبية، يمكن للمدربين تقديم دورة شاملة وعميقة في التسويق عبر انستجرام بثقة، مضمونًا أن الطلاب مجهزون بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في هذا المجال الديناميكي.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.