حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة مفاهيم التقييم الرئيسية في العمليات المؤدية

برنامج شهادة الممارس المعتمد في الأجيل يوفر تدريباً شاملاً ودعماً للأفراد الذين يسعون للحصول على شهادة في إدارة المشاريع الأجيلية. يشمل البرنامج مواد إعداد للامتحان، وامتحانات تجريبية، وإرشادات خبيرة لضمان النجاح في امتحان الشهادة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم مواد تدريبية شاملة للمدربين حول “مفاهيم الامتحان الرئيسية في المنهجية اللينة”. تم تصميم هذا المنتج لتزويد المدربين بالموارد والمواد اللازمة لإجراء جلسات تدريبية ديناميكية وفعالة حول الأساليب اللينة. تغطي المواد التدريبية المفاهيم الرئيسية التي تعتبر حاسمة لنجاح كل من المدربين والمتعلمين. إنها توفر فهمًا عميقًا لمبادئ المنهجية اللينة والأطر والتقنيات اللينة. يتم تنظيم المواد بطريقة تسمح للمدربين بتقديم جلسات تدريبية مشوقة وتفاعلية تلبي أنماط التعلم المختلفة. تنقسم المواد التدريبية إلى أقسام، تركز كل منها على جانب محدد من الأسلوب اللين. تشمل هذه الأقسام مقدمة للأسلوب اللين، قيم ومبادئ الأسلوب اللين، إطار Scrum، Kanban، Lean، ومفاهيم أخرى ذات الصلة. لا تشرح المواد فقط النظريات، بل تقدم أيضًا أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لمساعدة المدربين في توضيح التطبيقات العملية للأسلوب اللين في مختلف الصناعات. علاوة على ذلك، تتضمن المواد التدريبية تمارين واختبارات وأنشطة جماعية يمكن للمدربين استخدامها لتعزيز انخراط المتعلمين وتعزيز فهم مفاهيم الأسلوب اللين. هناك أيضًا أدلة مفصلة للميسر وعروض تقديم بوربوينت متاحة لمساعدة المدربين في تقديم جلسة تدريبية منظمة ومعلوماتية. باستخدام هذه المواد التدريبية، سيتمكن المدربون من توجيه المتعلمين خلال تعقيدات الأسلوب اللين ومساعدتهم على الاستعداد للامتحانات والشهادات في هذا المجال. يضمن طابع هذه المواد الشامل أن للمدربين جميع الموارد اللازمة في متناولهم لتقديم تجربة تدريبية ناجحة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في الأساليب اللينة، ستزودك مواد التدريب “مفاهيم الامتحان الرئيسية في المنهجية اللينة” بالأدوات والمعرفة اللازمة لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير وتمكين المتعلمين بمهارات الأسلوب اللين الأساسية. اطلب نسختك اليوم واستفد من إمكانيات الأسلوب اللينة لمتدربيك.
مقدمة لمنهجية التطوير السريع (Agile)
تعريف الأجايل (Agile): تعتبر الأجايل منهجية لإدارة وتنفيذ المشروعات، والتي تستخدم في تحقيق الكفاءة والكفاءة في التطوير وتقديم القيمة للعملاء. يعتمد الأجايل على تقسيم المشروع إلى عدة مراحل صغيرة وقابلة للتكيف، واستخدام التفاعل المستمر والتعاون بين الفرق والعملاء لتحقيق النتائج المطلوبة. كما يهدف الأجايل إلى تعزيز التعلم المستمر والتحسين المستمر من خلال مراجعة وتقييم العمل الذي تم إنجازه وتطبيق التحسينات اللازمة.
المبادئ والقيم الرئيسية للتطوير السريع
الفوائد المرتبطة بتبني منهجية الـ Agile في التحضير للامتحانات
نهج التحضير لامتحان الأجايل
فهم أهداف الامتحان والمتطلبات
تقسيم التحضير للامتحان إلى مهام صغيرة وقابلة للإدارة
دمج التعليقات والتحسين المستمر في عملية التحضير
تخطيط وجدولة الامتحان السريع
تحديد أهداف محددة وواقعية للتحضير للاختبارات
إنشاء جدول دراسي مرن وقابل للتكيف
تحديد الأولويات للمواضيع بناءً على أهميتها ومستوى صعوبتها.
تقنيات دراسة امتحان الأجايل
استخدام تقنيات تحديد مدة الوقت مثل تقنية البومودورو
تضمين طرق التعلم النشط مثل التمارين العملية والمحاكاة.
استخدام أساليب الدراسة التعاونية مثل مجموعات المناقشة أو أزواج الدراسة.
تنظيم محتوى امتحان الأجايل
تصنيف مواضيع الاختبار بناءً على المواضيع أو المجالات
إنشاء تمثيل بصري لهيكلة المحتوى باستخدام الخرائط الذهنية أو الخرائط المفاهيمية
تحديد أي نقاط نقص في المعرفة والمجالات التي تحتاج إلى تركيز إضافي
ممارسة امتحان الأجايل وتوفير ردود فعل حوله
دمج امتحانات تجريبية منتظمة أو أسئلة تدريبية بشكل مستمر
البحث عن تعليقات من المدربين أو المرشدين أو الأقران حول الأداء
تحليل وتعلم من الأخطاء ونقاط الضعف
إدارة الوقت المتجددة في امتحان الأجايل
ترتيب مهام الامتحان بناءً على مستوى الصعوبة والأهمية
تقسيم تحضير الامتحان إلى تجمعات صغيرة أو فترات قصيرة
مراقبة وضبط جدول الدراسة لضمان انتهاء التحضير في الوقت المحدد
إدارة التوتر في امتحانات الأجايل
دمج تقنيات العناية بالنفس مثل ممارسة التمارين الرياضية والاسترخاء أو أنشطة الانتباه الذهني
اعتماد استراتيجيات إدارة التوتر مثل التنفس العميق أو التأكيدات الإيجابية
البحث عن الدعم من الأصدقاء، العائلة أو المدربين المحترفين في أوقات التوتر
مراجعة الامتحان التجريبي للتنمية المتجاوبة والاستدراك
إجراء جلسات مراجعة متكررة لتوطيد وتعزيز عملية التعلم
تأمل في عملية التحضير للامتحان وتحديد المجالات التي تحتاج إلى التحسين
توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات للاستفادة منها في الامتحانات المستقبلية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي المفاهيم الرئيسية للامتحان في الأجيل؟
– المفاهيم الرئيسية للامتحان في الأجيل تشمل مبادئ الأجيل وقيمه وتفكيره؛ الأطر الأجيل والمنهجيات مثل سكرام وكانبان؛ أدوار الأجيل والمسؤوليات؛ القطع الأجيل والمراسم؛ وتقنيات التخطيط والتقدير الأجيل.
– المفاهيم الرئيسية للامتحان في الأجيل تشمل مبادئ الأجيل وقيمه وتفكيره؛ الأطر الأجيل والمنهجيات مثل سكرام وكانبان؛ أدوار الأجيل والمسؤوليات؛ القطع الأجيل والمراسم؛ وتقنيات التخطيط والتقدير الأجيل.
2. كيف تؤثر مبادئ Agile على الامتحان؟
– فهم مبادئ العمل المرن ضروري للاختبار لأنها تشكل أساس ممارسات العمل المرنة. قد تتطلب الأسئلة منك تطبيق هذه المبادئ في سيناريوهات حياتية حقيقية أو تحليل كيفية توافقها مع القيم العمل المرنة.
– فهم مبادئ العمل المرن ضروري للاختبار لأنها تشكل أساس ممارسات العمل المرنة. قد تتطلب الأسئلة منك تطبيق هذه المبادئ في سيناريوهات حياتية حقيقية أو تحليل كيفية توافقها مع القيم العمل المرنة.
3. ما هي الإطارات والمنهجيات الخاصة بالتطوير المتكامل (Agile) التي يجب أن أركز عليها للاختبار؟
– قد يشمل الامتحان بشكل محتمل الأطر السريعة الشهيرة مثل سكرم وكانبان. تأكد من أن تتعرف على هذه الأطر ، ودورها ، والاحتفالات والمُلحقات الخاصة بها ، وكذلك مزاياها وقيودها.
– قد يشمل الامتحان بشكل محتمل الأطر السريعة الشهيرة مثل سكرم وكانبان. تأكد من أن تتعرف على هذه الأطر ، ودورها ، والاحتفالات والمُلحقات الخاصة بها ، وكذلك مزاياها وقيودها.
4. هل هناك أي أدوار أو مسؤوليات محددة في العمل الجماعي يجب أن أكون على علم بها؟
– نعم، من المهم فهم الأدوار والمسؤوليات داخل فرق العمل الأجيل. أمثلة على ذلك تشمل سكروم ماستر، صاحب المنتج، وأعضاء فريق التطوير. معرفة مهامهم وتفاعلاتهم ومسؤولياتهم أمر بالغ الأهمية للامتحان.
– نعم، من المهم فهم الأدوار والمسؤوليات داخل فرق العمل الأجيل. أمثلة على ذلك تشمل سكروم ماستر، صاحب المنتج، وأعضاء فريق التطوير. معرفة مهامهم وتفاعلاتهم ومسؤولياتهم أمر بالغ الأهمية للامتحان.
كيف يمكنني الاستعداد لأسئلة التخطيط والتقدير في الأجيل؟
لتفوق في أسئلة التخطيط والتقدير الخاصة بالأجايل، ركز على تقنيات مثل قصص المستخدم، وتحديد مقدار الحجم (على سبيل المثال، باستخدام نقاط القصة)، وتنقيح القائمة العالقة، وأساليب التقدير الأجايل (مثل البوكر التخطيط). فهم كيفية الترتيب للعمل، إنشاء خطط الإصدار، وإجراء تخطيط السبرنت ضروري.
لتفوق في أسئلة التخطيط والتقدير الخاصة بالأجايل، ركز على تقنيات مثل قصص المستخدم، وتحديد مقدار الحجم (على سبيل المثال، باستخدام نقاط القصة)، وتنقيح القائمة العالقة، وأساليب التقدير الأجايل (مثل البوكر التخطيط). فهم كيفية الترتيب للعمل، إنشاء خطط الإصدار، وإجراء تخطيط السبرنت ضروري.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مفاهيم التقييم الرئيسية في العمليات المؤدية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم مواد تدريبية شاملة للمدربين حول “مفاهيم الامتحان الرئيسية في المنهجية اللينة”. تم تصميم هذا المنتج لتزويد المدربين بالموارد والمواد اللازمة لإجراء جلسات تدريبية ديناميكية وفعالة حول الأساليب اللينة. تغطي المواد التدريبية المفاهيم الرئيسية التي تعتبر حاسمة لنجاح كل من المدربين والمتعلمين. إنها توفر فهمًا عميقًا لمبادئ المنهجية اللينة والأطر والتقنيات اللينة. يتم تنظيم المواد بطريقة تسمح للمدربين بتقديم جلسات تدريبية مشوقة وتفاعلية تلبي أنماط التعلم المختلفة. تنقسم المواد التدريبية إلى أقسام، تركز كل منها على جانب محدد من الأسلوب اللين. تشمل هذه الأقسام مقدمة للأسلوب اللين، قيم ومبادئ الأسلوب اللين، إطار Scrum، Kanban، Lean، ومفاهيم أخرى ذات الصلة. لا تشرح المواد فقط النظريات، بل تقدم أيضًا أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لمساعدة المدربين في توضيح التطبيقات العملية للأسلوب اللين في مختلف الصناعات. علاوة على ذلك، تتضمن المواد التدريبية تمارين واختبارات وأنشطة جماعية يمكن للمدربين استخدامها لتعزيز انخراط المتعلمين وتعزيز فهم مفاهيم الأسلوب اللين. هناك أيضًا أدلة مفصلة للميسر وعروض تقديم بوربوينت متاحة لمساعدة المدربين في تقديم جلسة تدريبية منظمة ومعلوماتية. باستخدام هذه المواد التدريبية، سيتمكن المدربون من توجيه المتعلمين خلال تعقيدات الأسلوب اللين ومساعدتهم على الاستعداد للامتحانات والشهادات في هذا المجال. يضمن طابع هذه المواد الشامل أن للمدربين جميع الموارد اللازمة في متناولهم لتقديم تجربة تدريبية ناجحة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في الأساليب اللينة، ستزودك مواد التدريب “مفاهيم الامتحان الرئيسية في المنهجية اللينة” بالأدوات والمعرفة اللازمة لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير وتمكين المتعلمين بمهارات الأسلوب اللين الأساسية. اطلب نسختك اليوم واستفد من إمكانيات الأسلوب اللينة لمتدربيك.
مقدمة لمنهجية التطوير السريع (Agile)
تعريف الأجايل (Agile): تعتبر الأجايل منهجية لإدارة وتنفيذ المشروعات، والتي تستخدم في تحقيق الكفاءة والكفاءة في التطوير وتقديم القيمة للعملاء. يعتمد الأجايل على تقسيم المشروع إلى عدة مراحل صغيرة وقابلة للتكيف، واستخدام التفاعل المستمر والتعاون بين الفرق والعملاء لتحقيق النتائج المطلوبة. كما يهدف الأجايل إلى تعزيز التعلم المستمر والتحسين المستمر من خلال مراجعة وتقييم العمل الذي تم إنجازه وتطبيق التحسينات اللازمة.
المبادئ والقيم الرئيسية للتطوير السريع
الفوائد المرتبطة بتبني منهجية الـ Agile في التحضير للامتحانات
نهج التحضير لامتحان الأجايل
فهم أهداف الامتحان والمتطلبات
تقسيم التحضير للامتحان إلى مهام صغيرة وقابلة للإدارة
دمج التعليقات والتحسين المستمر في عملية التحضير
تخطيط وجدولة الامتحان السريع
تحديد أهداف محددة وواقعية للتحضير للاختبارات
إنشاء جدول دراسي مرن وقابل للتكيف
تحديد الأولويات للمواضيع بناءً على أهميتها ومستوى صعوبتها.
تقنيات دراسة امتحان الأجايل
استخدام تقنيات تحديد مدة الوقت مثل تقنية البومودورو
تضمين طرق التعلم النشط مثل التمارين العملية والمحاكاة.
استخدام أساليب الدراسة التعاونية مثل مجموعات المناقشة أو أزواج الدراسة.
تنظيم محتوى امتحان الأجايل
تصنيف مواضيع الاختبار بناءً على المواضيع أو المجالات
إنشاء تمثيل بصري لهيكلة المحتوى باستخدام الخرائط الذهنية أو الخرائط المفاهيمية
تحديد أي نقاط نقص في المعرفة والمجالات التي تحتاج إلى تركيز إضافي
ممارسة امتحان الأجايل وتوفير ردود فعل حوله
دمج امتحانات تجريبية منتظمة أو أسئلة تدريبية بشكل مستمر
البحث عن تعليقات من المدربين أو المرشدين أو الأقران حول الأداء
تحليل وتعلم من الأخطاء ونقاط الضعف
إدارة الوقت المتجددة في امتحان الأجايل
ترتيب مهام الامتحان بناءً على مستوى الصعوبة والأهمية
تقسيم تحضير الامتحان إلى تجمعات صغيرة أو فترات قصيرة
مراقبة وضبط جدول الدراسة لضمان انتهاء التحضير في الوقت المحدد
إدارة التوتر في امتحانات الأجايل
دمج تقنيات العناية بالنفس مثل ممارسة التمارين الرياضية والاسترخاء أو أنشطة الانتباه الذهني
اعتماد استراتيجيات إدارة التوتر مثل التنفس العميق أو التأكيدات الإيجابية
البحث عن الدعم من الأصدقاء، العائلة أو المدربين المحترفين في أوقات التوتر
مراجعة الامتحان التجريبي للتنمية المتجاوبة والاستدراك
إجراء جلسات مراجعة متكررة لتوطيد وتعزيز عملية التعلم
تأمل في عملية التحضير للامتحان وتحديد المجالات التي تحتاج إلى التحسين
توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات للاستفادة منها في الامتحانات المستقبلية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي المفاهيم الرئيسية للامتحان في الأجيل؟
– المفاهيم الرئيسية للامتحان في الأجيل تشمل مبادئ الأجيل وقيمه وتفكيره؛ الأطر الأجيل والمنهجيات مثل سكرام وكانبان؛ أدوار الأجيل والمسؤوليات؛ القطع الأجيل والمراسم؛ وتقنيات التخطيط والتقدير الأجيل.
– المفاهيم الرئيسية للامتحان في الأجيل تشمل مبادئ الأجيل وقيمه وتفكيره؛ الأطر الأجيل والمنهجيات مثل سكرام وكانبان؛ أدوار الأجيل والمسؤوليات؛ القطع الأجيل والمراسم؛ وتقنيات التخطيط والتقدير الأجيل.
2. كيف تؤثر مبادئ Agile على الامتحان؟
– فهم مبادئ العمل المرن ضروري للاختبار لأنها تشكل أساس ممارسات العمل المرنة. قد تتطلب الأسئلة منك تطبيق هذه المبادئ في سيناريوهات حياتية حقيقية أو تحليل كيفية توافقها مع القيم العمل المرنة.
– فهم مبادئ العمل المرن ضروري للاختبار لأنها تشكل أساس ممارسات العمل المرنة. قد تتطلب الأسئلة منك تطبيق هذه المبادئ في سيناريوهات حياتية حقيقية أو تحليل كيفية توافقها مع القيم العمل المرنة.
3. ما هي الإطارات والمنهجيات الخاصة بالتطوير المتكامل (Agile) التي يجب أن أركز عليها للاختبار؟
– قد يشمل الامتحان بشكل محتمل الأطر السريعة الشهيرة مثل سكرم وكانبان. تأكد من أن تتعرف على هذه الأطر ، ودورها ، والاحتفالات والمُلحقات الخاصة بها ، وكذلك مزاياها وقيودها.
– قد يشمل الامتحان بشكل محتمل الأطر السريعة الشهيرة مثل سكرم وكانبان. تأكد من أن تتعرف على هذه الأطر ، ودورها ، والاحتفالات والمُلحقات الخاصة بها ، وكذلك مزاياها وقيودها.
4. هل هناك أي أدوار أو مسؤوليات محددة في العمل الجماعي يجب أن أكون على علم بها؟
– نعم، من المهم فهم الأدوار والمسؤوليات داخل فرق العمل الأجيل. أمثلة على ذلك تشمل سكروم ماستر، صاحب المنتج، وأعضاء فريق التطوير. معرفة مهامهم وتفاعلاتهم ومسؤولياتهم أمر بالغ الأهمية للامتحان.
– نعم، من المهم فهم الأدوار والمسؤوليات داخل فرق العمل الأجيل. أمثلة على ذلك تشمل سكروم ماستر، صاحب المنتج، وأعضاء فريق التطوير. معرفة مهامهم وتفاعلاتهم ومسؤولياتهم أمر بالغ الأهمية للامتحان.
كيف يمكنني الاستعداد لأسئلة التخطيط والتقدير في الأجيل؟
لتفوق في أسئلة التخطيط والتقدير الخاصة بالأجايل، ركز على تقنيات مثل قصص المستخدم، وتحديد مقدار الحجم (على سبيل المثال، باستخدام نقاط القصة)، وتنقيح القائمة العالقة، وأساليب التقدير الأجايل (مثل البوكر التخطيط). فهم كيفية الترتيب للعمل، إنشاء خطط الإصدار، وإجراء تخطيط السبرنت ضروري.
لتفوق في أسئلة التخطيط والتقدير الخاصة بالأجايل، ركز على تقنيات مثل قصص المستخدم، وتحديد مقدار الحجم (على سبيل المثال، باستخدام نقاط القصة)، وتنقيح القائمة العالقة، وأساليب التقدير الأجايل (مثل البوكر التخطيط). فهم كيفية الترتيب للعمل، إنشاء خطط الإصدار، وإجراء تخطيط السبرنت ضروري.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مفاهيم التقييم الرئيسية في العمليات المؤدية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة مفاهيم التقييم الرئيسية في العمليات المؤدية

برنامج شهادة الممارس المعتمد في الأجيل يوفر تدريباً شاملاً ودعماً للأفراد الذين يسعون للحصول على شهادة في إدارة المشاريع الأجيلية. يشمل البرنامج مواد إعداد للامتحان، وامتحانات تجريبية، وإرشادات خبيرة لضمان النجاح في امتحان الشهادة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم مواد تدريبية شاملة للمدربين حول “مفاهيم الامتحان الرئيسية في المنهجية اللينة”. تم تصميم هذا المنتج لتزويد المدربين بالموارد والمواد اللازمة لإجراء جلسات تدريبية ديناميكية وفعالة حول الأساليب اللينة. تغطي المواد التدريبية المفاهيم الرئيسية التي تعتبر حاسمة لنجاح كل من المدربين والمتعلمين. إنها توفر فهمًا عميقًا لمبادئ المنهجية اللينة والأطر والتقنيات اللينة. يتم تنظيم المواد بطريقة تسمح للمدربين بتقديم جلسات تدريبية مشوقة وتفاعلية تلبي أنماط التعلم المختلفة. تنقسم المواد التدريبية إلى أقسام، تركز كل منها على جانب محدد من الأسلوب اللين. تشمل هذه الأقسام مقدمة للأسلوب اللين، قيم ومبادئ الأسلوب اللين، إطار Scrum، Kanban، Lean، ومفاهيم أخرى ذات الصلة. لا تشرح المواد فقط النظريات، بل تقدم أيضًا أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لمساعدة المدربين في توضيح التطبيقات العملية للأسلوب اللين في مختلف الصناعات. علاوة على ذلك، تتضمن المواد التدريبية تمارين واختبارات وأنشطة جماعية يمكن للمدربين استخدامها لتعزيز انخراط المتعلمين وتعزيز فهم مفاهيم الأسلوب اللين. هناك أيضًا أدلة مفصلة للميسر وعروض تقديم بوربوينت متاحة لمساعدة المدربين في تقديم جلسة تدريبية منظمة ومعلوماتية. باستخدام هذه المواد التدريبية، سيتمكن المدربون من توجيه المتعلمين خلال تعقيدات الأسلوب اللين ومساعدتهم على الاستعداد للامتحانات والشهادات في هذا المجال. يضمن طابع هذه المواد الشامل أن للمدربين جميع الموارد اللازمة في متناولهم لتقديم تجربة تدريبية ناجحة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في الأساليب اللينة، ستزودك مواد التدريب “مفاهيم الامتحان الرئيسية في المنهجية اللينة” بالأدوات والمعرفة اللازمة لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير وتمكين المتعلمين بمهارات الأسلوب اللين الأساسية. اطلب نسختك اليوم واستفد من إمكانيات الأسلوب اللينة لمتدربيك.
مقدمة لمنهجية التطوير السريع (Agile)
تعريف الأجايل (Agile): تعتبر الأجايل منهجية لإدارة وتنفيذ المشروعات، والتي تستخدم في تحقيق الكفاءة والكفاءة في التطوير وتقديم القيمة للعملاء. يعتمد الأجايل على تقسيم المشروع إلى عدة مراحل صغيرة وقابلة للتكيف، واستخدام التفاعل المستمر والتعاون بين الفرق والعملاء لتحقيق النتائج المطلوبة. كما يهدف الأجايل إلى تعزيز التعلم المستمر والتحسين المستمر من خلال مراجعة وتقييم العمل الذي تم إنجازه وتطبيق التحسينات اللازمة.
المبادئ والقيم الرئيسية للتطوير السريع
الفوائد المرتبطة بتبني منهجية الـ Agile في التحضير للامتحانات
نهج التحضير لامتحان الأجايل
فهم أهداف الامتحان والمتطلبات
تقسيم التحضير للامتحان إلى مهام صغيرة وقابلة للإدارة
دمج التعليقات والتحسين المستمر في عملية التحضير
تخطيط وجدولة الامتحان السريع
تحديد أهداف محددة وواقعية للتحضير للاختبارات
إنشاء جدول دراسي مرن وقابل للتكيف
تحديد الأولويات للمواضيع بناءً على أهميتها ومستوى صعوبتها.
تقنيات دراسة امتحان الأجايل
استخدام تقنيات تحديد مدة الوقت مثل تقنية البومودورو
تضمين طرق التعلم النشط مثل التمارين العملية والمحاكاة.
استخدام أساليب الدراسة التعاونية مثل مجموعات المناقشة أو أزواج الدراسة.
تنظيم محتوى امتحان الأجايل
تصنيف مواضيع الاختبار بناءً على المواضيع أو المجالات
إنشاء تمثيل بصري لهيكلة المحتوى باستخدام الخرائط الذهنية أو الخرائط المفاهيمية
تحديد أي نقاط نقص في المعرفة والمجالات التي تحتاج إلى تركيز إضافي
ممارسة امتحان الأجايل وتوفير ردود فعل حوله
دمج امتحانات تجريبية منتظمة أو أسئلة تدريبية بشكل مستمر
البحث عن تعليقات من المدربين أو المرشدين أو الأقران حول الأداء
تحليل وتعلم من الأخطاء ونقاط الضعف
إدارة الوقت المتجددة في امتحان الأجايل
ترتيب مهام الامتحان بناءً على مستوى الصعوبة والأهمية
تقسيم تحضير الامتحان إلى تجمعات صغيرة أو فترات قصيرة
مراقبة وضبط جدول الدراسة لضمان انتهاء التحضير في الوقت المحدد
إدارة التوتر في امتحانات الأجايل
دمج تقنيات العناية بالنفس مثل ممارسة التمارين الرياضية والاسترخاء أو أنشطة الانتباه الذهني
اعتماد استراتيجيات إدارة التوتر مثل التنفس العميق أو التأكيدات الإيجابية
البحث عن الدعم من الأصدقاء، العائلة أو المدربين المحترفين في أوقات التوتر
مراجعة الامتحان التجريبي للتنمية المتجاوبة والاستدراك
إجراء جلسات مراجعة متكررة لتوطيد وتعزيز عملية التعلم
تأمل في عملية التحضير للامتحان وتحديد المجالات التي تحتاج إلى التحسين
توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات للاستفادة منها في الامتحانات المستقبلية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي المفاهيم الرئيسية للامتحان في الأجيل؟
– المفاهيم الرئيسية للامتحان في الأجيل تشمل مبادئ الأجيل وقيمه وتفكيره؛ الأطر الأجيل والمنهجيات مثل سكرام وكانبان؛ أدوار الأجيل والمسؤوليات؛ القطع الأجيل والمراسم؛ وتقنيات التخطيط والتقدير الأجيل.
– المفاهيم الرئيسية للامتحان في الأجيل تشمل مبادئ الأجيل وقيمه وتفكيره؛ الأطر الأجيل والمنهجيات مثل سكرام وكانبان؛ أدوار الأجيل والمسؤوليات؛ القطع الأجيل والمراسم؛ وتقنيات التخطيط والتقدير الأجيل.
2. كيف تؤثر مبادئ Agile على الامتحان؟
– فهم مبادئ العمل المرن ضروري للاختبار لأنها تشكل أساس ممارسات العمل المرنة. قد تتطلب الأسئلة منك تطبيق هذه المبادئ في سيناريوهات حياتية حقيقية أو تحليل كيفية توافقها مع القيم العمل المرنة.
– فهم مبادئ العمل المرن ضروري للاختبار لأنها تشكل أساس ممارسات العمل المرنة. قد تتطلب الأسئلة منك تطبيق هذه المبادئ في سيناريوهات حياتية حقيقية أو تحليل كيفية توافقها مع القيم العمل المرنة.
3. ما هي الإطارات والمنهجيات الخاصة بالتطوير المتكامل (Agile) التي يجب أن أركز عليها للاختبار؟
– قد يشمل الامتحان بشكل محتمل الأطر السريعة الشهيرة مثل سكرم وكانبان. تأكد من أن تتعرف على هذه الأطر ، ودورها ، والاحتفالات والمُلحقات الخاصة بها ، وكذلك مزاياها وقيودها.
– قد يشمل الامتحان بشكل محتمل الأطر السريعة الشهيرة مثل سكرم وكانبان. تأكد من أن تتعرف على هذه الأطر ، ودورها ، والاحتفالات والمُلحقات الخاصة بها ، وكذلك مزاياها وقيودها.
4. هل هناك أي أدوار أو مسؤوليات محددة في العمل الجماعي يجب أن أكون على علم بها؟
– نعم، من المهم فهم الأدوار والمسؤوليات داخل فرق العمل الأجيل. أمثلة على ذلك تشمل سكروم ماستر، صاحب المنتج، وأعضاء فريق التطوير. معرفة مهامهم وتفاعلاتهم ومسؤولياتهم أمر بالغ الأهمية للامتحان.
– نعم، من المهم فهم الأدوار والمسؤوليات داخل فرق العمل الأجيل. أمثلة على ذلك تشمل سكروم ماستر، صاحب المنتج، وأعضاء فريق التطوير. معرفة مهامهم وتفاعلاتهم ومسؤولياتهم أمر بالغ الأهمية للامتحان.
كيف يمكنني الاستعداد لأسئلة التخطيط والتقدير في الأجيل؟
لتفوق في أسئلة التخطيط والتقدير الخاصة بالأجايل، ركز على تقنيات مثل قصص المستخدم، وتحديد مقدار الحجم (على سبيل المثال، باستخدام نقاط القصة)، وتنقيح القائمة العالقة، وأساليب التقدير الأجايل (مثل البوكر التخطيط). فهم كيفية الترتيب للعمل، إنشاء خطط الإصدار، وإجراء تخطيط السبرنت ضروري.
لتفوق في أسئلة التخطيط والتقدير الخاصة بالأجايل، ركز على تقنيات مثل قصص المستخدم، وتحديد مقدار الحجم (على سبيل المثال، باستخدام نقاط القصة)، وتنقيح القائمة العالقة، وأساليب التقدير الأجايل (مثل البوكر التخطيط). فهم كيفية الترتيب للعمل، إنشاء خطط الإصدار، وإجراء تخطيط السبرنت ضروري.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مفاهيم التقييم الرئيسية في العمليات المؤدية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم مواد تدريبية شاملة للمدربين حول “مفاهيم الامتحان الرئيسية في المنهجية اللينة”. تم تصميم هذا المنتج لتزويد المدربين بالموارد والمواد اللازمة لإجراء جلسات تدريبية ديناميكية وفعالة حول الأساليب اللينة. تغطي المواد التدريبية المفاهيم الرئيسية التي تعتبر حاسمة لنجاح كل من المدربين والمتعلمين. إنها توفر فهمًا عميقًا لمبادئ المنهجية اللينة والأطر والتقنيات اللينة. يتم تنظيم المواد بطريقة تسمح للمدربين بتقديم جلسات تدريبية مشوقة وتفاعلية تلبي أنماط التعلم المختلفة. تنقسم المواد التدريبية إلى أقسام، تركز كل منها على جانب محدد من الأسلوب اللين. تشمل هذه الأقسام مقدمة للأسلوب اللين، قيم ومبادئ الأسلوب اللين، إطار Scrum، Kanban، Lean، ومفاهيم أخرى ذات الصلة. لا تشرح المواد فقط النظريات، بل تقدم أيضًا أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية لمساعدة المدربين في توضيح التطبيقات العملية للأسلوب اللين في مختلف الصناعات. علاوة على ذلك، تتضمن المواد التدريبية تمارين واختبارات وأنشطة جماعية يمكن للمدربين استخدامها لتعزيز انخراط المتعلمين وتعزيز فهم مفاهيم الأسلوب اللين. هناك أيضًا أدلة مفصلة للميسر وعروض تقديم بوربوينت متاحة لمساعدة المدربين في تقديم جلسة تدريبية منظمة ومعلوماتية. باستخدام هذه المواد التدريبية، سيتمكن المدربون من توجيه المتعلمين خلال تعقيدات الأسلوب اللين ومساعدتهم على الاستعداد للامتحانات والشهادات في هذا المجال. يضمن طابع هذه المواد الشامل أن للمدربين جميع الموارد اللازمة في متناولهم لتقديم تجربة تدريبية ناجحة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في الأساليب اللينة، ستزودك مواد التدريب “مفاهيم الامتحان الرئيسية في المنهجية اللينة” بالأدوات والمعرفة اللازمة لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير وتمكين المتعلمين بمهارات الأسلوب اللين الأساسية. اطلب نسختك اليوم واستفد من إمكانيات الأسلوب اللينة لمتدربيك.
مقدمة لمنهجية التطوير السريع (Agile)
تعريف الأجايل (Agile): تعتبر الأجايل منهجية لإدارة وتنفيذ المشروعات، والتي تستخدم في تحقيق الكفاءة والكفاءة في التطوير وتقديم القيمة للعملاء. يعتمد الأجايل على تقسيم المشروع إلى عدة مراحل صغيرة وقابلة للتكيف، واستخدام التفاعل المستمر والتعاون بين الفرق والعملاء لتحقيق النتائج المطلوبة. كما يهدف الأجايل إلى تعزيز التعلم المستمر والتحسين المستمر من خلال مراجعة وتقييم العمل الذي تم إنجازه وتطبيق التحسينات اللازمة.
المبادئ والقيم الرئيسية للتطوير السريع
الفوائد المرتبطة بتبني منهجية الـ Agile في التحضير للامتحانات
نهج التحضير لامتحان الأجايل
فهم أهداف الامتحان والمتطلبات
تقسيم التحضير للامتحان إلى مهام صغيرة وقابلة للإدارة
دمج التعليقات والتحسين المستمر في عملية التحضير
تخطيط وجدولة الامتحان السريع
تحديد أهداف محددة وواقعية للتحضير للاختبارات
إنشاء جدول دراسي مرن وقابل للتكيف
تحديد الأولويات للمواضيع بناءً على أهميتها ومستوى صعوبتها.
تقنيات دراسة امتحان الأجايل
استخدام تقنيات تحديد مدة الوقت مثل تقنية البومودورو
تضمين طرق التعلم النشط مثل التمارين العملية والمحاكاة.
استخدام أساليب الدراسة التعاونية مثل مجموعات المناقشة أو أزواج الدراسة.
تنظيم محتوى امتحان الأجايل
تصنيف مواضيع الاختبار بناءً على المواضيع أو المجالات
إنشاء تمثيل بصري لهيكلة المحتوى باستخدام الخرائط الذهنية أو الخرائط المفاهيمية
تحديد أي نقاط نقص في المعرفة والمجالات التي تحتاج إلى تركيز إضافي
ممارسة امتحان الأجايل وتوفير ردود فعل حوله
دمج امتحانات تجريبية منتظمة أو أسئلة تدريبية بشكل مستمر
البحث عن تعليقات من المدربين أو المرشدين أو الأقران حول الأداء
تحليل وتعلم من الأخطاء ونقاط الضعف
إدارة الوقت المتجددة في امتحان الأجايل
ترتيب مهام الامتحان بناءً على مستوى الصعوبة والأهمية
تقسيم تحضير الامتحان إلى تجمعات صغيرة أو فترات قصيرة
مراقبة وضبط جدول الدراسة لضمان انتهاء التحضير في الوقت المحدد
إدارة التوتر في امتحانات الأجايل
دمج تقنيات العناية بالنفس مثل ممارسة التمارين الرياضية والاسترخاء أو أنشطة الانتباه الذهني
اعتماد استراتيجيات إدارة التوتر مثل التنفس العميق أو التأكيدات الإيجابية
البحث عن الدعم من الأصدقاء، العائلة أو المدربين المحترفين في أوقات التوتر
مراجعة الامتحان التجريبي للتنمية المتجاوبة والاستدراك
إجراء جلسات مراجعة متكررة لتوطيد وتعزيز عملية التعلم
تأمل في عملية التحضير للامتحان وتحديد المجالات التي تحتاج إلى التحسين
توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات للاستفادة منها في الامتحانات المستقبلية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي المفاهيم الرئيسية للامتحان في الأجيل؟
– المفاهيم الرئيسية للامتحان في الأجيل تشمل مبادئ الأجيل وقيمه وتفكيره؛ الأطر الأجيل والمنهجيات مثل سكرام وكانبان؛ أدوار الأجيل والمسؤوليات؛ القطع الأجيل والمراسم؛ وتقنيات التخطيط والتقدير الأجيل.
– المفاهيم الرئيسية للامتحان في الأجيل تشمل مبادئ الأجيل وقيمه وتفكيره؛ الأطر الأجيل والمنهجيات مثل سكرام وكانبان؛ أدوار الأجيل والمسؤوليات؛ القطع الأجيل والمراسم؛ وتقنيات التخطيط والتقدير الأجيل.
2. كيف تؤثر مبادئ Agile على الامتحان؟
– فهم مبادئ العمل المرن ضروري للاختبار لأنها تشكل أساس ممارسات العمل المرنة. قد تتطلب الأسئلة منك تطبيق هذه المبادئ في سيناريوهات حياتية حقيقية أو تحليل كيفية توافقها مع القيم العمل المرنة.
– فهم مبادئ العمل المرن ضروري للاختبار لأنها تشكل أساس ممارسات العمل المرنة. قد تتطلب الأسئلة منك تطبيق هذه المبادئ في سيناريوهات حياتية حقيقية أو تحليل كيفية توافقها مع القيم العمل المرنة.
3. ما هي الإطارات والمنهجيات الخاصة بالتطوير المتكامل (Agile) التي يجب أن أركز عليها للاختبار؟
– قد يشمل الامتحان بشكل محتمل الأطر السريعة الشهيرة مثل سكرم وكانبان. تأكد من أن تتعرف على هذه الأطر ، ودورها ، والاحتفالات والمُلحقات الخاصة بها ، وكذلك مزاياها وقيودها.
– قد يشمل الامتحان بشكل محتمل الأطر السريعة الشهيرة مثل سكرم وكانبان. تأكد من أن تتعرف على هذه الأطر ، ودورها ، والاحتفالات والمُلحقات الخاصة بها ، وكذلك مزاياها وقيودها.
4. هل هناك أي أدوار أو مسؤوليات محددة في العمل الجماعي يجب أن أكون على علم بها؟
– نعم، من المهم فهم الأدوار والمسؤوليات داخل فرق العمل الأجيل. أمثلة على ذلك تشمل سكروم ماستر، صاحب المنتج، وأعضاء فريق التطوير. معرفة مهامهم وتفاعلاتهم ومسؤولياتهم أمر بالغ الأهمية للامتحان.
– نعم، من المهم فهم الأدوار والمسؤوليات داخل فرق العمل الأجيل. أمثلة على ذلك تشمل سكروم ماستر، صاحب المنتج، وأعضاء فريق التطوير. معرفة مهامهم وتفاعلاتهم ومسؤولياتهم أمر بالغ الأهمية للامتحان.
كيف يمكنني الاستعداد لأسئلة التخطيط والتقدير في الأجيل؟
لتفوق في أسئلة التخطيط والتقدير الخاصة بالأجايل، ركز على تقنيات مثل قصص المستخدم، وتحديد مقدار الحجم (على سبيل المثال، باستخدام نقاط القصة)، وتنقيح القائمة العالقة، وأساليب التقدير الأجايل (مثل البوكر التخطيط). فهم كيفية الترتيب للعمل، إنشاء خطط الإصدار، وإجراء تخطيط السبرنت ضروري.
لتفوق في أسئلة التخطيط والتقدير الخاصة بالأجايل، ركز على تقنيات مثل قصص المستخدم، وتحديد مقدار الحجم (على سبيل المثال، باستخدام نقاط القصة)، وتنقيح القائمة العالقة، وأساليب التقدير الأجايل (مثل البوكر التخطيط). فهم كيفية الترتيب للعمل، إنشاء خطط الإصدار، وإجراء تخطيط السبرنت ضروري.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مفاهيم التقييم الرئيسية في العمليات المؤدية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

بداية شهادة بي جي إم بي® هي مادة تدريبية شاملة تهدف إلى مساعدة المحترفين في الاستعداد لامتحان شهادة إدارة البرامج المهنية (بي جي إم بي®). تقدم نظرة عامة على مبادئ إدارة البرامج وأفضل الممارسات ودراسات الحالة لتعزيز فهم وتطبيق مفاهيم إدارة البرامج.

هذه الدورة التدريبية تقدم للمحترفين مقدمة عن شهادة إدارة المحافظ المهنية (PfMP®). وتغطي المبادئ والمفاهيم الرئيسية وممارسات إدارة المحافظ، وتوفر نظرة عامة على عملية الحصول على الشهادة. يمكن للمشاركين الحصول على 2 وحدة تنمية مهنية (PDUs) تساهم في متطلبات استمرارية الشهادة (CCR) لشهادة PfMP.

المادة التدريبية هي دورة شاملة مصممة للمبتدئين لتعلم مجال الدفعات. تغطي مواضيع أساسية مثل أنظمة الدفع وتحويل الأموال الإلكترونية ومعالجة الدفعات والأمان. توفر المادة معرفة متعمقة وإرشادات عملية لفهم تفاصيل صناعة الدفعات.

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

برنامج شهادة الممارس المعتمد في الأجيل يوفر تدريباً شاملاً ودعماً للأفراد الذين يسعون للحصول على شهادة في إدارة المشاريع الأجيلية. يشمل البرنامج مواد إعداد للامتحان، وامتحانات تجريبية، وإرشادات خبيرة لضمان النجاح في امتحان الشهادة.

برنامج شهادة الممارس المعتمد في الأجيل يوفر تدريباً شاملاً ودعماً للأفراد الذين يسعون للحصول على شهادة في إدارة المشاريع الأجيلية. يشمل البرنامج مواد إعداد للامتحان، وامتحانات تجريبية، وإرشادات خبيرة لضمان النجاح في امتحان الشهادة.

حقيبة تدريبية دورة مفاهيم التقييم الرئيسية في العمليات المؤدية