حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة مقارنة بين COSO و ISO إدارة المخاطر المؤسسية Translation

في هذا المواد التدريبية، سيكتسب المشاركون فهمًا شاملاً لإطاري إدارة المخاطر COSO و ISO 000 سيتعلمون التشابهات والاختلافات بين المعاييرين وكيفية تنفيذهما بفعالية في منظماتهم سيركز الدورة على توفير أمثلة عملية ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتعزيز التعلم وتطبيق المفاهيم

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

مصطلحات تدريبنا حول “مقارنة COSO و ISO: إدارة المخاطر الشركية” مصممة خصيصاً للمدربين الذين يرغبون في تثقيف وتمكين جمهورهم بفهم شامل لهاتين الإطارين المستخدمتين على نطاق واسع في مجال إدارة المخاطر توفر المواد التدريبية هذه دليلاً خطوة بخطوة للمدربين يساعدهم على المقارنة والتباين بين إطار اللجنة المنظمة للجامعات المستضيفة لجنة Treadway (COSO) والمعيار الدولي للمنظمة للتوحيد (ISO) لإدارة المخاطر الشركية (ERM) سيكتسب المشاركون فهماً شاملاً للتشابهات والاختلافات بين الإطارين وكيفية تطبيقهما في سياقات تنظيمية مختلفة تتضمن المواد التدريبية نظرة مفصلة على إطار COSO ومكوناته، مثل التحكم الداخلي وتقييم المخاطر سيتعلم المشاركون كيفية تحديد المبادئ والأهداف الرئيسية لـ COSO، بالإضافة إلى كيفية تنفيذه بفعالية في منظماتهم بالمثل، تستكشف المواد التدريبية المعيار الدولي لـ ERM ISO، مزودة المدربين بكافة الموارد اللازمة لفهم متطلباته وهيكله سيتعرف المشاركون على مبادئ ISO ERM والعمليات والإطارات لإدارة المخاطر المنطبقة على مجموعة واسعة من الصناعات والقطاعات مع موادنا التدريبية، سيحصل المدربون على إمكانية الوصول إلى شرائح باوربوينت شاملة، وملاحظات الميسر، وتوزيعات المشاركين، وتمارين عملية تمت صياغة هذه المصادر بشكل خاص لمساعدة المدربين في تقديم جلسات تفاعلية وشيقة تعزز التعلم النشط والاحتفاظ بالمعرفة من خلال استخدام موادنا التدريبية حول “مقارنة COSO و ISO: إدارة المخاطر الشركية”، يمكن للمدربين تزويد جمهورهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة حول الإطار الأكثر مناسب لتلبية احتياجات إدارة المخاطر في مؤسستهم ابدأ في تمكين نفسك وجمهورك اليوم مع هذا الموارد التدريبية الثمينة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي المكونات الرئيسية لبيئة التحكم COSO 0؟
المكونات الرئيسية لبيئة المراقبة COSO 0 هي التزام بالنزاهة والقيم الأخلاقية، والهيكل التنظيمي، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وكفاءة العاملين، والتدريب والتطوير المستمر للموظفين
المكونات الرئيسية لبيئة المراقبة COSO 0 هي التزام بالنزاهة والقيم الأخلاقية، والهيكل التنظيمي، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وكفاءة العاملين، والتدريب والتطوير المستمر للموظفين
هل هناك أية مواد تدريبية متاحة للمساعدة في فهم بيئة التحكم COSO 0؟
نعم، هناك مواد تدريبية وموارد متاحة لمساعدة المؤسسات والأفراد في فهم وتنفيذ بيئة التحكم في COSO 0 تتضمن هذه المواد دورات عبر الإنترنت، وندوات عبر الويب، وورش عمل، ووثائق مقدمة من منظمات تدريب مهنية وشركات استشارية متخصصة في ضبط الداخلي والامتثال
نعم، هناك مواد تدريبية وموارد متاحة لمساعدة المؤسسات والأفراد في فهم وتنفيذ بيئة التحكم في COSO 0 تتضمن هذه المواد دورات عبر الإنترنت، وندوات عبر الويب، وورش عمل، ووثائق مقدمة من منظمات تدريب مهنية وشركات استشارية متخصصة في ضبط الداخلي والامتثال
ما هو الفرق بين COSO و ISO في سياق إدارة المخاطر المؤسسية؟
COSO (لجنة الجهات الممولة لجنة تيردوا) هو إطار يركز على التحكم الداخلي وإدارة المخاطر في الولايات المتحدة، بينما ISO (المنظمة الدولية للتوحيد) هي معيار معترف به عالميًا لإدارة المخاطر
COSO (لجنة الجهات الممولة لجنة تيردوا) هو إطار يركز على التحكم الداخلي وإدارة المخاطر في الولايات المتحدة، بينما ISO (المنظمة الدولية للتوحيد) هي معيار معترف به عالميًا لإدارة المخاطر
أي الأطر الأكثر استخدامًا في الولايات المتحدة: COSO أم ISO؟
COSO يُستخدَم بشكل أكثر شيوعًا في الولايات المتحدة حيث تم تطويره من قِبَل مجموعة من المؤسسات الأمريكية بشكل خاص لمعالجة احتياجات التحكم الداخلي وإدارة المخاطر داخل البلاد
COSO يُستخدَم بشكل أكثر شيوعًا في الولايات المتحدة حيث تم تطويره من قِبَل مجموعة من المؤسسات الأمريكية بشكل خاص لمعالجة احتياجات التحكم الداخلي وإدارة المخاطر داخل البلاد
هل ينطبق معيار ISO فقط على صناعات محددة أم أنه ينطبق على جميع القطاعات؟
ISO قابلة للتطبيق في جميع القطاعات والصناعات إنها توفر إطاراً مرناً وقابلاً للتكيف يمكن تنفيذه في المؤسسات من جميع الأنواع والأحجام
ISO قابلة للتطبيق في جميع القطاعات والصناعات إنها توفر إطاراً مرناً وقابلاً للتكيف يمكن تنفيذه في المؤسسات من جميع الأنواع والأحجام

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مقارنة بين COSO و ISO إدارة المخاطر المؤسسية Translation”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مصطلحات تدريبنا حول “مقارنة COSO و ISO: إدارة المخاطر الشركية” مصممة خصيصاً للمدربين الذين يرغبون في تثقيف وتمكين جمهورهم بفهم شامل لهاتين الإطارين المستخدمتين على نطاق واسع في مجال إدارة المخاطر توفر المواد التدريبية هذه دليلاً خطوة بخطوة للمدربين يساعدهم على المقارنة والتباين بين إطار اللجنة المنظمة للجامعات المستضيفة لجنة Treadway (COSO) والمعيار الدولي للمنظمة للتوحيد (ISO) لإدارة المخاطر الشركية (ERM) سيكتسب المشاركون فهماً شاملاً للتشابهات والاختلافات بين الإطارين وكيفية تطبيقهما في سياقات تنظيمية مختلفة تتضمن المواد التدريبية نظرة مفصلة على إطار COSO ومكوناته، مثل التحكم الداخلي وتقييم المخاطر سيتعلم المشاركون كيفية تحديد المبادئ والأهداف الرئيسية لـ COSO، بالإضافة إلى كيفية تنفيذه بفعالية في منظماتهم بالمثل، تستكشف المواد التدريبية المعيار الدولي لـ ERM ISO، مزودة المدربين بكافة الموارد اللازمة لفهم متطلباته وهيكله سيتعرف المشاركون على مبادئ ISO ERM والعمليات والإطارات لإدارة المخاطر المنطبقة على مجموعة واسعة من الصناعات والقطاعات مع موادنا التدريبية، سيحصل المدربون على إمكانية الوصول إلى شرائح باوربوينت شاملة، وملاحظات الميسر، وتوزيعات المشاركين، وتمارين عملية تمت صياغة هذه المصادر بشكل خاص لمساعدة المدربين في تقديم جلسات تفاعلية وشيقة تعزز التعلم النشط والاحتفاظ بالمعرفة من خلال استخدام موادنا التدريبية حول “مقارنة COSO و ISO: إدارة المخاطر الشركية”، يمكن للمدربين تزويد جمهورهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة حول الإطار الأكثر مناسب لتلبية احتياجات إدارة المخاطر في مؤسستهم ابدأ في تمكين نفسك وجمهورك اليوم مع هذا الموارد التدريبية الثمينة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي المكونات الرئيسية لبيئة التحكم COSO 0؟
المكونات الرئيسية لبيئة المراقبة COSO 0 هي التزام بالنزاهة والقيم الأخلاقية، والهيكل التنظيمي، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وكفاءة العاملين، والتدريب والتطوير المستمر للموظفين
المكونات الرئيسية لبيئة المراقبة COSO 0 هي التزام بالنزاهة والقيم الأخلاقية، والهيكل التنظيمي، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وكفاءة العاملين، والتدريب والتطوير المستمر للموظفين
هل هناك أية مواد تدريبية متاحة للمساعدة في فهم بيئة التحكم COSO 0؟
نعم، هناك مواد تدريبية وموارد متاحة لمساعدة المؤسسات والأفراد في فهم وتنفيذ بيئة التحكم في COSO 0 تتضمن هذه المواد دورات عبر الإنترنت، وندوات عبر الويب، وورش عمل، ووثائق مقدمة من منظمات تدريب مهنية وشركات استشارية متخصصة في ضبط الداخلي والامتثال
نعم، هناك مواد تدريبية وموارد متاحة لمساعدة المؤسسات والأفراد في فهم وتنفيذ بيئة التحكم في COSO 0 تتضمن هذه المواد دورات عبر الإنترنت، وندوات عبر الويب، وورش عمل، ووثائق مقدمة من منظمات تدريب مهنية وشركات استشارية متخصصة في ضبط الداخلي والامتثال
ما هو الفرق بين COSO و ISO في سياق إدارة المخاطر المؤسسية؟
COSO (لجنة الجهات الممولة لجنة تيردوا) هو إطار يركز على التحكم الداخلي وإدارة المخاطر في الولايات المتحدة، بينما ISO (المنظمة الدولية للتوحيد) هي معيار معترف به عالميًا لإدارة المخاطر
COSO (لجنة الجهات الممولة لجنة تيردوا) هو إطار يركز على التحكم الداخلي وإدارة المخاطر في الولايات المتحدة، بينما ISO (المنظمة الدولية للتوحيد) هي معيار معترف به عالميًا لإدارة المخاطر
أي الأطر الأكثر استخدامًا في الولايات المتحدة: COSO أم ISO؟
COSO يُستخدَم بشكل أكثر شيوعًا في الولايات المتحدة حيث تم تطويره من قِبَل مجموعة من المؤسسات الأمريكية بشكل خاص لمعالجة احتياجات التحكم الداخلي وإدارة المخاطر داخل البلاد
COSO يُستخدَم بشكل أكثر شيوعًا في الولايات المتحدة حيث تم تطويره من قِبَل مجموعة من المؤسسات الأمريكية بشكل خاص لمعالجة احتياجات التحكم الداخلي وإدارة المخاطر داخل البلاد
هل ينطبق معيار ISO فقط على صناعات محددة أم أنه ينطبق على جميع القطاعات؟
ISO قابلة للتطبيق في جميع القطاعات والصناعات إنها توفر إطاراً مرناً وقابلاً للتكيف يمكن تنفيذه في المؤسسات من جميع الأنواع والأحجام
ISO قابلة للتطبيق في جميع القطاعات والصناعات إنها توفر إطاراً مرناً وقابلاً للتكيف يمكن تنفيذه في المؤسسات من جميع الأنواع والأحجام

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مقارنة بين COSO و ISO إدارة المخاطر المؤسسية Translation”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة مقارنة بين COSO و ISO إدارة المخاطر المؤسسية Translation

في هذا المواد التدريبية، سيكتسب المشاركون فهمًا شاملاً لإطاري إدارة المخاطر COSO و ISO 000 سيتعلمون التشابهات والاختلافات بين المعاييرين وكيفية تنفيذهما بفعالية في منظماتهم سيركز الدورة على توفير أمثلة عملية ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتعزيز التعلم وتطبيق المفاهيم

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

مصطلحات تدريبنا حول “مقارنة COSO و ISO: إدارة المخاطر الشركية” مصممة خصيصاً للمدربين الذين يرغبون في تثقيف وتمكين جمهورهم بفهم شامل لهاتين الإطارين المستخدمتين على نطاق واسع في مجال إدارة المخاطر توفر المواد التدريبية هذه دليلاً خطوة بخطوة للمدربين يساعدهم على المقارنة والتباين بين إطار اللجنة المنظمة للجامعات المستضيفة لجنة Treadway (COSO) والمعيار الدولي للمنظمة للتوحيد (ISO) لإدارة المخاطر الشركية (ERM) سيكتسب المشاركون فهماً شاملاً للتشابهات والاختلافات بين الإطارين وكيفية تطبيقهما في سياقات تنظيمية مختلفة تتضمن المواد التدريبية نظرة مفصلة على إطار COSO ومكوناته، مثل التحكم الداخلي وتقييم المخاطر سيتعلم المشاركون كيفية تحديد المبادئ والأهداف الرئيسية لـ COSO، بالإضافة إلى كيفية تنفيذه بفعالية في منظماتهم بالمثل، تستكشف المواد التدريبية المعيار الدولي لـ ERM ISO، مزودة المدربين بكافة الموارد اللازمة لفهم متطلباته وهيكله سيتعرف المشاركون على مبادئ ISO ERM والعمليات والإطارات لإدارة المخاطر المنطبقة على مجموعة واسعة من الصناعات والقطاعات مع موادنا التدريبية، سيحصل المدربون على إمكانية الوصول إلى شرائح باوربوينت شاملة، وملاحظات الميسر، وتوزيعات المشاركين، وتمارين عملية تمت صياغة هذه المصادر بشكل خاص لمساعدة المدربين في تقديم جلسات تفاعلية وشيقة تعزز التعلم النشط والاحتفاظ بالمعرفة من خلال استخدام موادنا التدريبية حول “مقارنة COSO و ISO: إدارة المخاطر الشركية”، يمكن للمدربين تزويد جمهورهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة حول الإطار الأكثر مناسب لتلبية احتياجات إدارة المخاطر في مؤسستهم ابدأ في تمكين نفسك وجمهورك اليوم مع هذا الموارد التدريبية الثمينة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي المكونات الرئيسية لبيئة التحكم COSO 0؟
المكونات الرئيسية لبيئة المراقبة COSO 0 هي التزام بالنزاهة والقيم الأخلاقية، والهيكل التنظيمي، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وكفاءة العاملين، والتدريب والتطوير المستمر للموظفين
المكونات الرئيسية لبيئة المراقبة COSO 0 هي التزام بالنزاهة والقيم الأخلاقية، والهيكل التنظيمي، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وكفاءة العاملين، والتدريب والتطوير المستمر للموظفين
هل هناك أية مواد تدريبية متاحة للمساعدة في فهم بيئة التحكم COSO 0؟
نعم، هناك مواد تدريبية وموارد متاحة لمساعدة المؤسسات والأفراد في فهم وتنفيذ بيئة التحكم في COSO 0 تتضمن هذه المواد دورات عبر الإنترنت، وندوات عبر الويب، وورش عمل، ووثائق مقدمة من منظمات تدريب مهنية وشركات استشارية متخصصة في ضبط الداخلي والامتثال
نعم، هناك مواد تدريبية وموارد متاحة لمساعدة المؤسسات والأفراد في فهم وتنفيذ بيئة التحكم في COSO 0 تتضمن هذه المواد دورات عبر الإنترنت، وندوات عبر الويب، وورش عمل، ووثائق مقدمة من منظمات تدريب مهنية وشركات استشارية متخصصة في ضبط الداخلي والامتثال
ما هو الفرق بين COSO و ISO في سياق إدارة المخاطر المؤسسية؟
COSO (لجنة الجهات الممولة لجنة تيردوا) هو إطار يركز على التحكم الداخلي وإدارة المخاطر في الولايات المتحدة، بينما ISO (المنظمة الدولية للتوحيد) هي معيار معترف به عالميًا لإدارة المخاطر
COSO (لجنة الجهات الممولة لجنة تيردوا) هو إطار يركز على التحكم الداخلي وإدارة المخاطر في الولايات المتحدة، بينما ISO (المنظمة الدولية للتوحيد) هي معيار معترف به عالميًا لإدارة المخاطر
أي الأطر الأكثر استخدامًا في الولايات المتحدة: COSO أم ISO؟
COSO يُستخدَم بشكل أكثر شيوعًا في الولايات المتحدة حيث تم تطويره من قِبَل مجموعة من المؤسسات الأمريكية بشكل خاص لمعالجة احتياجات التحكم الداخلي وإدارة المخاطر داخل البلاد
COSO يُستخدَم بشكل أكثر شيوعًا في الولايات المتحدة حيث تم تطويره من قِبَل مجموعة من المؤسسات الأمريكية بشكل خاص لمعالجة احتياجات التحكم الداخلي وإدارة المخاطر داخل البلاد
هل ينطبق معيار ISO فقط على صناعات محددة أم أنه ينطبق على جميع القطاعات؟
ISO قابلة للتطبيق في جميع القطاعات والصناعات إنها توفر إطاراً مرناً وقابلاً للتكيف يمكن تنفيذه في المؤسسات من جميع الأنواع والأحجام
ISO قابلة للتطبيق في جميع القطاعات والصناعات إنها توفر إطاراً مرناً وقابلاً للتكيف يمكن تنفيذه في المؤسسات من جميع الأنواع والأحجام

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مقارنة بين COSO و ISO إدارة المخاطر المؤسسية Translation”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مصطلحات تدريبنا حول “مقارنة COSO و ISO: إدارة المخاطر الشركية” مصممة خصيصاً للمدربين الذين يرغبون في تثقيف وتمكين جمهورهم بفهم شامل لهاتين الإطارين المستخدمتين على نطاق واسع في مجال إدارة المخاطر توفر المواد التدريبية هذه دليلاً خطوة بخطوة للمدربين يساعدهم على المقارنة والتباين بين إطار اللجنة المنظمة للجامعات المستضيفة لجنة Treadway (COSO) والمعيار الدولي للمنظمة للتوحيد (ISO) لإدارة المخاطر الشركية (ERM) سيكتسب المشاركون فهماً شاملاً للتشابهات والاختلافات بين الإطارين وكيفية تطبيقهما في سياقات تنظيمية مختلفة تتضمن المواد التدريبية نظرة مفصلة على إطار COSO ومكوناته، مثل التحكم الداخلي وتقييم المخاطر سيتعلم المشاركون كيفية تحديد المبادئ والأهداف الرئيسية لـ COSO، بالإضافة إلى كيفية تنفيذه بفعالية في منظماتهم بالمثل، تستكشف المواد التدريبية المعيار الدولي لـ ERM ISO، مزودة المدربين بكافة الموارد اللازمة لفهم متطلباته وهيكله سيتعرف المشاركون على مبادئ ISO ERM والعمليات والإطارات لإدارة المخاطر المنطبقة على مجموعة واسعة من الصناعات والقطاعات مع موادنا التدريبية، سيحصل المدربون على إمكانية الوصول إلى شرائح باوربوينت شاملة، وملاحظات الميسر، وتوزيعات المشاركين، وتمارين عملية تمت صياغة هذه المصادر بشكل خاص لمساعدة المدربين في تقديم جلسات تفاعلية وشيقة تعزز التعلم النشط والاحتفاظ بالمعرفة من خلال استخدام موادنا التدريبية حول “مقارنة COSO و ISO: إدارة المخاطر الشركية”، يمكن للمدربين تزويد جمهورهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة حول الإطار الأكثر مناسب لتلبية احتياجات إدارة المخاطر في مؤسستهم ابدأ في تمكين نفسك وجمهورك اليوم مع هذا الموارد التدريبية الثمينة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي المكونات الرئيسية لبيئة التحكم COSO 0؟
المكونات الرئيسية لبيئة المراقبة COSO 0 هي التزام بالنزاهة والقيم الأخلاقية، والهيكل التنظيمي، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وكفاءة العاملين، والتدريب والتطوير المستمر للموظفين
المكونات الرئيسية لبيئة المراقبة COSO 0 هي التزام بالنزاهة والقيم الأخلاقية، والهيكل التنظيمي، وتوزيع السلطة والمسؤولية، وكفاءة العاملين، والتدريب والتطوير المستمر للموظفين
هل هناك أية مواد تدريبية متاحة للمساعدة في فهم بيئة التحكم COSO 0؟
نعم، هناك مواد تدريبية وموارد متاحة لمساعدة المؤسسات والأفراد في فهم وتنفيذ بيئة التحكم في COSO 0 تتضمن هذه المواد دورات عبر الإنترنت، وندوات عبر الويب، وورش عمل، ووثائق مقدمة من منظمات تدريب مهنية وشركات استشارية متخصصة في ضبط الداخلي والامتثال
نعم، هناك مواد تدريبية وموارد متاحة لمساعدة المؤسسات والأفراد في فهم وتنفيذ بيئة التحكم في COSO 0 تتضمن هذه المواد دورات عبر الإنترنت، وندوات عبر الويب، وورش عمل، ووثائق مقدمة من منظمات تدريب مهنية وشركات استشارية متخصصة في ضبط الداخلي والامتثال
ما هو الفرق بين COSO و ISO في سياق إدارة المخاطر المؤسسية؟
COSO (لجنة الجهات الممولة لجنة تيردوا) هو إطار يركز على التحكم الداخلي وإدارة المخاطر في الولايات المتحدة، بينما ISO (المنظمة الدولية للتوحيد) هي معيار معترف به عالميًا لإدارة المخاطر
COSO (لجنة الجهات الممولة لجنة تيردوا) هو إطار يركز على التحكم الداخلي وإدارة المخاطر في الولايات المتحدة، بينما ISO (المنظمة الدولية للتوحيد) هي معيار معترف به عالميًا لإدارة المخاطر
أي الأطر الأكثر استخدامًا في الولايات المتحدة: COSO أم ISO؟
COSO يُستخدَم بشكل أكثر شيوعًا في الولايات المتحدة حيث تم تطويره من قِبَل مجموعة من المؤسسات الأمريكية بشكل خاص لمعالجة احتياجات التحكم الداخلي وإدارة المخاطر داخل البلاد
COSO يُستخدَم بشكل أكثر شيوعًا في الولايات المتحدة حيث تم تطويره من قِبَل مجموعة من المؤسسات الأمريكية بشكل خاص لمعالجة احتياجات التحكم الداخلي وإدارة المخاطر داخل البلاد
هل ينطبق معيار ISO فقط على صناعات محددة أم أنه ينطبق على جميع القطاعات؟
ISO قابلة للتطبيق في جميع القطاعات والصناعات إنها توفر إطاراً مرناً وقابلاً للتكيف يمكن تنفيذه في المؤسسات من جميع الأنواع والأحجام
ISO قابلة للتطبيق في جميع القطاعات والصناعات إنها توفر إطاراً مرناً وقابلاً للتكيف يمكن تنفيذه في المؤسسات من جميع الأنواع والأحجام

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مقارنة بين COSO و ISO إدارة المخاطر المؤسسية Translation”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : بدء مشروعك بالاستعانة بالمصادر الخارجية

حقيبة تدريبية : التدريب باستخدام السرد القصصى المرئى

حقيبة تدريبية : تنمية مهارات مديري المبيعات

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

في هذا المواد التدريبية، سيكتسب المشاركون فهمًا شاملاً لإطاري إدارة المخاطر COSO و ISO 000 سيتعلمون التشابهات والاختلافات بين المعاييرين وكيفية تنفيذهما بفعالية في منظماتهم سيركز الدورة على توفير أمثلة عملية ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتعزيز التعلم وتطبيق المفاهيم

في هذا المواد التدريبية، سيكتسب المشاركون فهمًا شاملاً لإطاري إدارة المخاطر COSO و ISO 000 سيتعلمون التشابهات والاختلافات بين المعاييرين وكيفية تنفيذهما بفعالية في منظماتهم سيركز الدورة على توفير أمثلة عملية ودراسات حالة من الحياة الواقعية لتعزيز التعلم وتطبيق المفاهيم

حقيبة تدريبية دورة مقارنة بين COSO و ISO إدارة المخاطر المؤسسية Translation