حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة مقدمة قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين PIPL

سيساعدك هذه الحقائب التدريبية على فهم لوائح خصوصية البيانات في الصين ومساعدتك في الامتثال للمتطلبات القانونية التي يجب على منظمتك تلبيتها. تعلم كيفية حماية البيانات الشخصية، وإنشاء آليات الموافقة، وتنفيذ تدابير الأمان لضمان الامتثال. ابقى على إطلاع دائم بأحدث التطورات وتجنب الغرامات الثقيلة والعواقب القانونية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

منتجنا للمواد التدريبية يقدم نظرة شاملة وعميقة على قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين (PIPL). هذه الدورة مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تثقيف جمهورهم حول الأحكام والمتطلبات والآثار الرئيسية لهذا التشريع الهام. يعتبر قانون PIPL الصيني الذي بدأ العمل به في 1 نوفمبر2024 قانونًا رائدًا يقدم قواعد أكثر صرامة لجمع وتخزين واستخدام المعلومات الشخصية في البلاد. مع ارتفاع غير مسبوق في انتهاكات البيانات والقلق بشأن الخصوصية، فإن الامتثال لقانون PIPL من الأهمية بمكان للمؤسسات التي تعمل في الصين لحماية حقوق الخصوصية لعملائها وموظفيها. تغطي حقائبنا التدريبية جميع الجوانب الأساسية لقانون PIPL، بما في ذلك نطاقه، وتعريف المعلومات الشخصية، ومتطلبات الموافقة، ونقل البيانات عبر الحدود، وحقوق الأفراد. سيتم تزويد المدربين بالمعرفة الممارسة والأدوات لشرح هذه المفاهيم بشكل فعال لجمهورهم، مما يضمن فهمًا شاملاً للقانون وآثاره. يشمل هذا المنتج أدلة مفصلة للمدرب، وشرائح العرض، ودراسات الحالة، وتمارين تفاعلية، مما يقدم مجموعة متنوعة من أساليب التدريس لجذب المشاركين وتعزيز تعلمهم. يمكن للمدربين تخصيص المواد لتتناسب مع احتياجات الجمهور وسياقات الصناعة المحددة له، مما يضمن الارتباط وتحقيق أقصى قدر من التأثير. تم اختيار حقائبنا التدريبية بشكل خبير من قبل محترفين ذوي خبرة في قوانين الخصوصية وحماية البيانات. يتم تحديثها بانتظام لتعكس أي تغييرات أو تعديلات على قانون PIPL، مما يضمن توفر المعلومات الأحدث لدى المدربين لتقديم جلسات تدريب فعالة. مع منتجنا للمواد التدريبية، يمكن للمدربين تثقيف جمهورهم بثقة حول قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين، وتمكين المؤسسات من الامتثال للقانون، وتعزيز ثقافة الخصوصية وحماية البيانات.
نظرة عامة على قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين (PIPL)
توضيح أهمية حماية المعلومات الشخصية
مقدمة إلى نطاق القانون الصيني لحماية المعلومات الشخصية ومقتضياته الرئيسية
مقدمة إلى نطاق وأحكام الأساسية لقانون حماية معلومات الشخصية.
فهم المعلومات الشخصية بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية
التعريف وأنواع المعلومات الشخصية
أمثلة على المعلومات الشخصية بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية
أهمية التعامل السليم مع المعلومات الشخصية
التزامات المؤسسات بموجب PIPL
شرح للمسؤوليات والواجبات للمنظمات
متطلبات الحصول على ومعالجة المعلومات الشخصية
التدابير لضمان أمان المعلومات الشخصية
موافقة وتحديد الغرض وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية.
أهمية الحصول على موافقة لجمع واستخدام المعلومات الشخصية
مناقشة مبدأ تحديد الغرض
متطلبات الحصول على موافقة وضمان الاستخدام السليم للمعلومات الشخصية
حقوق الأشخاص المعنيين بالبيانات بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية
نظرة عامة على حقوق المستفيدين المقدمة وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية.
توضيح للحقوق مثل الوصول، التصحيح، والحذف
إرشادات للمنظمات حول كيفية التعامل مع طلبات الأطراف المعنية بالبيانات
نقل البيانات عبر الحدود وفقًا للقانون الصيني لحماية المعلومات الشخصية
القيود والمتطلبات لنقل المعلومات الشخصية خارج الصين
مناقشة الضمانات والاتفاقيات لنقل البيانات بين الحدود
الاعتبارات المتعلقة بالامتثال للمنظمات التي تشارك في نقل البيانات الدولية
تنفيذ وعقوبات بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية.
نظرة عامة على آليات التنفيذ والسلطات في إطار قانون حماية المعلومات الشخصية.
تفسير العقوبات المترتبة على عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية الصيني (PIPL)
مناقشة الإجراءات القانونية المحتملة للأفراد المتأثرين بعدم الامتثال.
الامتثال لـ PIPL
خطوات للمؤسسات لضمان الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية الصيني (PIPL)
تطوير سياسات وإجراءات الخصوصية
تنفيذ إجراءات حماية البيانات وضوابط الأمان
الاستنتاج والتطورات المستقبلية
ملخص للنقاط الرئيسية التي تمت تغطيتها في التدريب
مناقشة التطورات المستقبلية والتأثير المحتمل على المؤسسات
أهمية الامتثال المستمر والبقاء على اطلاع على التغييرات في تنظيمات PIPL

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) في الصين؟
قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) هو تشريع شامل في الصين يهدف إلى تنظيم جمع وتخزين ومعالجة ونقل المعلومات الشخصية للأفراد من قبل المنظمات.
قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) هو تشريع شامل في الصين يهدف إلى تنظيم جمع وتخزين ومعالجة ونقل المعلومات الشخصية للأفراد من قبل المنظمات.
متى دخلت قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) حيز التنفيذ؟
تم تمرير قانون حماية المعلومات الشخصية رسميًا في 20 أغسطس2024 من قبل لجنة الشؤون القانونية للمؤتمر الوطني للشعب. ومع ذلك، سيبدأ تطبيقه في 1 نوفمبر2024.
تم تمرير قانون حماية المعلومات الشخصية رسميًا في 20 أغسطس2024 من قبل لجنة الشؤون القانونية للمؤتمر الوطني للشعب. ومع ذلك، سيبدأ تطبيقه في 1 نوفمبر2024.
من ينطبق عليه قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL)؟
تنطبق PIPL على كلا من المؤسسات المحلية والأجنبية التي تعالج معلومات شخصية للأفراد داخل أراضي الصين. وهو قابل للتطبيق على جميع أنواع المؤسسات، بما في ذلك الأعمال التجارية والجهات الحكومية والمؤسسات غير الربحية.
تنطبق PIPL على كلا من المؤسسات المحلية والأجنبية التي تعالج معلومات شخصية للأفراد داخل أراضي الصين. وهو قابل للتطبيق على جميع أنواع المؤسسات، بما في ذلك الأعمال التجارية والجهات الحكومية والمؤسسات غير الربحية.
ما هي الالتزامات الرئيسية للمؤسسات وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL)؟
بعض الالتزامات الأساسية للمؤسسات وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية المتعلقة بالإلكترونيات (PIPL) تشمل الحصول على موافقة صريحة لجمع المعلومات الشخصية، وتنفيذ تدابير أمان مناسبة لحماية المعلومات الشخصية، والسماح للأفراد بالوصول إلى معلوماتهم الشخصية وتصحيحها، والإبلاغ عن انتهاكات البيانات للسلطات المعنية.
بعض الالتزامات الأساسية للمؤسسات وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية المتعلقة بالإلكترونيات (PIPL) تشمل الحصول على موافقة صريحة لجمع المعلومات الشخصية، وتنفيذ تدابير أمان مناسبة لحماية المعلومات الشخصية، والسماح للأفراد بالوصول إلى معلوماتهم الشخصية وتصحيحها، والإبلاغ عن انتهاكات البيانات للسلطات المعنية.
ما هي العقوبات المفروضة على عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL)؟
عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية قد يؤدي إلى فرض عقوبات مختلفة، مثل الإنذارات، أوامر الإصلاح، الغرامات، إلغاء تراخيص الأعمال، وحتى المسؤولية الجنائية في حالات الانتهاكات الجسيمة. ستتوقف العقوبات المحددة على طبيعة وخطورة الانتهاك.
عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية قد يؤدي إلى فرض عقوبات مختلفة، مثل الإنذارات، أوامر الإصلاح، الغرامات، إلغاء تراخيص الأعمال، وحتى المسؤولية الجنائية في حالات الانتهاكات الجسيمة. ستتوقف العقوبات المحددة على طبيعة وخطورة الانتهاك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مقدمة قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين PIPL”
منتجنا للمواد التدريبية يقدم نظرة شاملة وعميقة على قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين (PIPL). هذه الدورة مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تثقيف جمهورهم حول الأحكام والمتطلبات والآثار الرئيسية لهذا التشريع الهام. يعتبر قانون PIPL الصيني الذي بدأ العمل به في 1 نوفمبر2024 قانونًا رائدًا يقدم قواعد أكثر صرامة لجمع وتخزين واستخدام المعلومات الشخصية في البلاد. مع ارتفاع غير مسبوق في انتهاكات البيانات والقلق بشأن الخصوصية، فإن الامتثال لقانون PIPL من الأهمية بمكان للمؤسسات التي تعمل في الصين لحماية حقوق الخصوصية لعملائها وموظفيها. تغطي حقائبنا التدريبية جميع الجوانب الأساسية لقانون PIPL، بما في ذلك نطاقه، وتعريف المعلومات الشخصية، ومتطلبات الموافقة، ونقل البيانات عبر الحدود، وحقوق الأفراد. سيتم تزويد المدربين بالمعرفة الممارسة والأدوات لشرح هذه المفاهيم بشكل فعال لجمهورهم، مما يضمن فهمًا شاملاً للقانون وآثاره. يشمل هذا المنتج أدلة مفصلة للمدرب، وشرائح العرض، ودراسات الحالة، وتمارين تفاعلية، مما يقدم مجموعة متنوعة من أساليب التدريس لجذب المشاركين وتعزيز تعلمهم. يمكن للمدربين تخصيص المواد لتتناسب مع احتياجات الجمهور وسياقات الصناعة المحددة له، مما يضمن الارتباط وتحقيق أقصى قدر من التأثير. تم اختيار حقائبنا التدريبية بشكل خبير من قبل محترفين ذوي خبرة في قوانين الخصوصية وحماية البيانات. يتم تحديثها بانتظام لتعكس أي تغييرات أو تعديلات على قانون PIPL، مما يضمن توفر المعلومات الأحدث لدى المدربين لتقديم جلسات تدريب فعالة. مع منتجنا للمواد التدريبية، يمكن للمدربين تثقيف جمهورهم بثقة حول قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين، وتمكين المؤسسات من الامتثال للقانون، وتعزيز ثقافة الخصوصية وحماية البيانات.
نظرة عامة على قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين (PIPL)
توضيح أهمية حماية المعلومات الشخصية
مقدمة إلى نطاق القانون الصيني لحماية المعلومات الشخصية ومقتضياته الرئيسية
مقدمة إلى نطاق وأحكام الأساسية لقانون حماية معلومات الشخصية.
فهم المعلومات الشخصية بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية
التعريف وأنواع المعلومات الشخصية
أمثلة على المعلومات الشخصية بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية
أهمية التعامل السليم مع المعلومات الشخصية
التزامات المؤسسات بموجب PIPL
شرح للمسؤوليات والواجبات للمنظمات
متطلبات الحصول على ومعالجة المعلومات الشخصية
التدابير لضمان أمان المعلومات الشخصية
موافقة وتحديد الغرض وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية.
أهمية الحصول على موافقة لجمع واستخدام المعلومات الشخصية
مناقشة مبدأ تحديد الغرض
متطلبات الحصول على موافقة وضمان الاستخدام السليم للمعلومات الشخصية
حقوق الأشخاص المعنيين بالبيانات بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية
نظرة عامة على حقوق المستفيدين المقدمة وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية.
توضيح للحقوق مثل الوصول، التصحيح، والحذف
إرشادات للمنظمات حول كيفية التعامل مع طلبات الأطراف المعنية بالبيانات
نقل البيانات عبر الحدود وفقًا للقانون الصيني لحماية المعلومات الشخصية
القيود والمتطلبات لنقل المعلومات الشخصية خارج الصين
مناقشة الضمانات والاتفاقيات لنقل البيانات بين الحدود
الاعتبارات المتعلقة بالامتثال للمنظمات التي تشارك في نقل البيانات الدولية
تنفيذ وعقوبات بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية.
نظرة عامة على آليات التنفيذ والسلطات في إطار قانون حماية المعلومات الشخصية.
تفسير العقوبات المترتبة على عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية الصيني (PIPL)
مناقشة الإجراءات القانونية المحتملة للأفراد المتأثرين بعدم الامتثال.
الامتثال لـ PIPL
خطوات للمؤسسات لضمان الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية الصيني (PIPL)
تطوير سياسات وإجراءات الخصوصية
تنفيذ إجراءات حماية البيانات وضوابط الأمان
الاستنتاج والتطورات المستقبلية
ملخص للنقاط الرئيسية التي تمت تغطيتها في التدريب
مناقشة التطورات المستقبلية والتأثير المحتمل على المؤسسات
أهمية الامتثال المستمر والبقاء على اطلاع على التغييرات في تنظيمات PIPL

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) في الصين؟
قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) هو تشريع شامل في الصين يهدف إلى تنظيم جمع وتخزين ومعالجة ونقل المعلومات الشخصية للأفراد من قبل المنظمات.
قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) هو تشريع شامل في الصين يهدف إلى تنظيم جمع وتخزين ومعالجة ونقل المعلومات الشخصية للأفراد من قبل المنظمات.
متى دخلت قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) حيز التنفيذ؟
تم تمرير قانون حماية المعلومات الشخصية رسميًا في 20 أغسطس2024 من قبل لجنة الشؤون القانونية للمؤتمر الوطني للشعب. ومع ذلك، سيبدأ تطبيقه في 1 نوفمبر2024.
تم تمرير قانون حماية المعلومات الشخصية رسميًا في 20 أغسطس2024 من قبل لجنة الشؤون القانونية للمؤتمر الوطني للشعب. ومع ذلك، سيبدأ تطبيقه في 1 نوفمبر2024.
من ينطبق عليه قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL)؟
تنطبق PIPL على كلا من المؤسسات المحلية والأجنبية التي تعالج معلومات شخصية للأفراد داخل أراضي الصين. وهو قابل للتطبيق على جميع أنواع المؤسسات، بما في ذلك الأعمال التجارية والجهات الحكومية والمؤسسات غير الربحية.
تنطبق PIPL على كلا من المؤسسات المحلية والأجنبية التي تعالج معلومات شخصية للأفراد داخل أراضي الصين. وهو قابل للتطبيق على جميع أنواع المؤسسات، بما في ذلك الأعمال التجارية والجهات الحكومية والمؤسسات غير الربحية.
ما هي الالتزامات الرئيسية للمؤسسات وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL)؟
بعض الالتزامات الأساسية للمؤسسات وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية المتعلقة بالإلكترونيات (PIPL) تشمل الحصول على موافقة صريحة لجمع المعلومات الشخصية، وتنفيذ تدابير أمان مناسبة لحماية المعلومات الشخصية، والسماح للأفراد بالوصول إلى معلوماتهم الشخصية وتصحيحها، والإبلاغ عن انتهاكات البيانات للسلطات المعنية.
بعض الالتزامات الأساسية للمؤسسات وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية المتعلقة بالإلكترونيات (PIPL) تشمل الحصول على موافقة صريحة لجمع المعلومات الشخصية، وتنفيذ تدابير أمان مناسبة لحماية المعلومات الشخصية، والسماح للأفراد بالوصول إلى معلوماتهم الشخصية وتصحيحها، والإبلاغ عن انتهاكات البيانات للسلطات المعنية.
ما هي العقوبات المفروضة على عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL)؟
عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية قد يؤدي إلى فرض عقوبات مختلفة، مثل الإنذارات، أوامر الإصلاح، الغرامات، إلغاء تراخيص الأعمال، وحتى المسؤولية الجنائية في حالات الانتهاكات الجسيمة. ستتوقف العقوبات المحددة على طبيعة وخطورة الانتهاك.
عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية قد يؤدي إلى فرض عقوبات مختلفة، مثل الإنذارات، أوامر الإصلاح، الغرامات، إلغاء تراخيص الأعمال، وحتى المسؤولية الجنائية في حالات الانتهاكات الجسيمة. ستتوقف العقوبات المحددة على طبيعة وخطورة الانتهاك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مقدمة قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين PIPL”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة مقدمة قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين PIPL

سيساعدك هذه الحقائب التدريبية على فهم لوائح خصوصية البيانات في الصين ومساعدتك في الامتثال للمتطلبات القانونية التي يجب على منظمتك تلبيتها. تعلم كيفية حماية البيانات الشخصية، وإنشاء آليات الموافقة، وتنفيذ تدابير الأمان لضمان الامتثال. ابقى على إطلاع دائم بأحدث التطورات وتجنب الغرامات الثقيلة والعواقب القانونية.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

منتجنا للمواد التدريبية يقدم نظرة شاملة وعميقة على قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين (PIPL). هذه الدورة مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تثقيف جمهورهم حول الأحكام والمتطلبات والآثار الرئيسية لهذا التشريع الهام. يعتبر قانون PIPL الصيني الذي بدأ العمل به في 1 نوفمبر2024 قانونًا رائدًا يقدم قواعد أكثر صرامة لجمع وتخزين واستخدام المعلومات الشخصية في البلاد. مع ارتفاع غير مسبوق في انتهاكات البيانات والقلق بشأن الخصوصية، فإن الامتثال لقانون PIPL من الأهمية بمكان للمؤسسات التي تعمل في الصين لحماية حقوق الخصوصية لعملائها وموظفيها. تغطي حقائبنا التدريبية جميع الجوانب الأساسية لقانون PIPL، بما في ذلك نطاقه، وتعريف المعلومات الشخصية، ومتطلبات الموافقة، ونقل البيانات عبر الحدود، وحقوق الأفراد. سيتم تزويد المدربين بالمعرفة الممارسة والأدوات لشرح هذه المفاهيم بشكل فعال لجمهورهم، مما يضمن فهمًا شاملاً للقانون وآثاره. يشمل هذا المنتج أدلة مفصلة للمدرب، وشرائح العرض، ودراسات الحالة، وتمارين تفاعلية، مما يقدم مجموعة متنوعة من أساليب التدريس لجذب المشاركين وتعزيز تعلمهم. يمكن للمدربين تخصيص المواد لتتناسب مع احتياجات الجمهور وسياقات الصناعة المحددة له، مما يضمن الارتباط وتحقيق أقصى قدر من التأثير. تم اختيار حقائبنا التدريبية بشكل خبير من قبل محترفين ذوي خبرة في قوانين الخصوصية وحماية البيانات. يتم تحديثها بانتظام لتعكس أي تغييرات أو تعديلات على قانون PIPL، مما يضمن توفر المعلومات الأحدث لدى المدربين لتقديم جلسات تدريب فعالة. مع منتجنا للمواد التدريبية، يمكن للمدربين تثقيف جمهورهم بثقة حول قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين، وتمكين المؤسسات من الامتثال للقانون، وتعزيز ثقافة الخصوصية وحماية البيانات.
نظرة عامة على قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين (PIPL)
توضيح أهمية حماية المعلومات الشخصية
مقدمة إلى نطاق القانون الصيني لحماية المعلومات الشخصية ومقتضياته الرئيسية
مقدمة إلى نطاق وأحكام الأساسية لقانون حماية معلومات الشخصية.
فهم المعلومات الشخصية بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية
التعريف وأنواع المعلومات الشخصية
أمثلة على المعلومات الشخصية بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية
أهمية التعامل السليم مع المعلومات الشخصية
التزامات المؤسسات بموجب PIPL
شرح للمسؤوليات والواجبات للمنظمات
متطلبات الحصول على ومعالجة المعلومات الشخصية
التدابير لضمان أمان المعلومات الشخصية
موافقة وتحديد الغرض وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية.
أهمية الحصول على موافقة لجمع واستخدام المعلومات الشخصية
مناقشة مبدأ تحديد الغرض
متطلبات الحصول على موافقة وضمان الاستخدام السليم للمعلومات الشخصية
حقوق الأشخاص المعنيين بالبيانات بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية
نظرة عامة على حقوق المستفيدين المقدمة وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية.
توضيح للحقوق مثل الوصول، التصحيح، والحذف
إرشادات للمنظمات حول كيفية التعامل مع طلبات الأطراف المعنية بالبيانات
نقل البيانات عبر الحدود وفقًا للقانون الصيني لحماية المعلومات الشخصية
القيود والمتطلبات لنقل المعلومات الشخصية خارج الصين
مناقشة الضمانات والاتفاقيات لنقل البيانات بين الحدود
الاعتبارات المتعلقة بالامتثال للمنظمات التي تشارك في نقل البيانات الدولية
تنفيذ وعقوبات بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية.
نظرة عامة على آليات التنفيذ والسلطات في إطار قانون حماية المعلومات الشخصية.
تفسير العقوبات المترتبة على عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية الصيني (PIPL)
مناقشة الإجراءات القانونية المحتملة للأفراد المتأثرين بعدم الامتثال.
الامتثال لـ PIPL
خطوات للمؤسسات لضمان الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية الصيني (PIPL)
تطوير سياسات وإجراءات الخصوصية
تنفيذ إجراءات حماية البيانات وضوابط الأمان
الاستنتاج والتطورات المستقبلية
ملخص للنقاط الرئيسية التي تمت تغطيتها في التدريب
مناقشة التطورات المستقبلية والتأثير المحتمل على المؤسسات
أهمية الامتثال المستمر والبقاء على اطلاع على التغييرات في تنظيمات PIPL

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) في الصين؟
قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) هو تشريع شامل في الصين يهدف إلى تنظيم جمع وتخزين ومعالجة ونقل المعلومات الشخصية للأفراد من قبل المنظمات.
قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) هو تشريع شامل في الصين يهدف إلى تنظيم جمع وتخزين ومعالجة ونقل المعلومات الشخصية للأفراد من قبل المنظمات.
متى دخلت قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) حيز التنفيذ؟
تم تمرير قانون حماية المعلومات الشخصية رسميًا في 20 أغسطس2024 من قبل لجنة الشؤون القانونية للمؤتمر الوطني للشعب. ومع ذلك، سيبدأ تطبيقه في 1 نوفمبر2024.
تم تمرير قانون حماية المعلومات الشخصية رسميًا في 20 أغسطس2024 من قبل لجنة الشؤون القانونية للمؤتمر الوطني للشعب. ومع ذلك، سيبدأ تطبيقه في 1 نوفمبر2024.
من ينطبق عليه قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL)؟
تنطبق PIPL على كلا من المؤسسات المحلية والأجنبية التي تعالج معلومات شخصية للأفراد داخل أراضي الصين. وهو قابل للتطبيق على جميع أنواع المؤسسات، بما في ذلك الأعمال التجارية والجهات الحكومية والمؤسسات غير الربحية.
تنطبق PIPL على كلا من المؤسسات المحلية والأجنبية التي تعالج معلومات شخصية للأفراد داخل أراضي الصين. وهو قابل للتطبيق على جميع أنواع المؤسسات، بما في ذلك الأعمال التجارية والجهات الحكومية والمؤسسات غير الربحية.
ما هي الالتزامات الرئيسية للمؤسسات وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL)؟
بعض الالتزامات الأساسية للمؤسسات وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية المتعلقة بالإلكترونيات (PIPL) تشمل الحصول على موافقة صريحة لجمع المعلومات الشخصية، وتنفيذ تدابير أمان مناسبة لحماية المعلومات الشخصية، والسماح للأفراد بالوصول إلى معلوماتهم الشخصية وتصحيحها، والإبلاغ عن انتهاكات البيانات للسلطات المعنية.
بعض الالتزامات الأساسية للمؤسسات وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية المتعلقة بالإلكترونيات (PIPL) تشمل الحصول على موافقة صريحة لجمع المعلومات الشخصية، وتنفيذ تدابير أمان مناسبة لحماية المعلومات الشخصية، والسماح للأفراد بالوصول إلى معلوماتهم الشخصية وتصحيحها، والإبلاغ عن انتهاكات البيانات للسلطات المعنية.
ما هي العقوبات المفروضة على عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL)؟
عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية قد يؤدي إلى فرض عقوبات مختلفة، مثل الإنذارات، أوامر الإصلاح، الغرامات، إلغاء تراخيص الأعمال، وحتى المسؤولية الجنائية في حالات الانتهاكات الجسيمة. ستتوقف العقوبات المحددة على طبيعة وخطورة الانتهاك.
عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية قد يؤدي إلى فرض عقوبات مختلفة، مثل الإنذارات، أوامر الإصلاح، الغرامات، إلغاء تراخيص الأعمال، وحتى المسؤولية الجنائية في حالات الانتهاكات الجسيمة. ستتوقف العقوبات المحددة على طبيعة وخطورة الانتهاك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مقدمة قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين PIPL”
منتجنا للمواد التدريبية يقدم نظرة شاملة وعميقة على قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين (PIPL). هذه الدورة مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تثقيف جمهورهم حول الأحكام والمتطلبات والآثار الرئيسية لهذا التشريع الهام. يعتبر قانون PIPL الصيني الذي بدأ العمل به في 1 نوفمبر2024 قانونًا رائدًا يقدم قواعد أكثر صرامة لجمع وتخزين واستخدام المعلومات الشخصية في البلاد. مع ارتفاع غير مسبوق في انتهاكات البيانات والقلق بشأن الخصوصية، فإن الامتثال لقانون PIPL من الأهمية بمكان للمؤسسات التي تعمل في الصين لحماية حقوق الخصوصية لعملائها وموظفيها. تغطي حقائبنا التدريبية جميع الجوانب الأساسية لقانون PIPL، بما في ذلك نطاقه، وتعريف المعلومات الشخصية، ومتطلبات الموافقة، ونقل البيانات عبر الحدود، وحقوق الأفراد. سيتم تزويد المدربين بالمعرفة الممارسة والأدوات لشرح هذه المفاهيم بشكل فعال لجمهورهم، مما يضمن فهمًا شاملاً للقانون وآثاره. يشمل هذا المنتج أدلة مفصلة للمدرب، وشرائح العرض، ودراسات الحالة، وتمارين تفاعلية، مما يقدم مجموعة متنوعة من أساليب التدريس لجذب المشاركين وتعزيز تعلمهم. يمكن للمدربين تخصيص المواد لتتناسب مع احتياجات الجمهور وسياقات الصناعة المحددة له، مما يضمن الارتباط وتحقيق أقصى قدر من التأثير. تم اختيار حقائبنا التدريبية بشكل خبير من قبل محترفين ذوي خبرة في قوانين الخصوصية وحماية البيانات. يتم تحديثها بانتظام لتعكس أي تغييرات أو تعديلات على قانون PIPL، مما يضمن توفر المعلومات الأحدث لدى المدربين لتقديم جلسات تدريب فعالة. مع منتجنا للمواد التدريبية، يمكن للمدربين تثقيف جمهورهم بثقة حول قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين، وتمكين المؤسسات من الامتثال للقانون، وتعزيز ثقافة الخصوصية وحماية البيانات.
نظرة عامة على قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين (PIPL)
توضيح أهمية حماية المعلومات الشخصية
مقدمة إلى نطاق القانون الصيني لحماية المعلومات الشخصية ومقتضياته الرئيسية
مقدمة إلى نطاق وأحكام الأساسية لقانون حماية معلومات الشخصية.
فهم المعلومات الشخصية بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية
التعريف وأنواع المعلومات الشخصية
أمثلة على المعلومات الشخصية بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية
أهمية التعامل السليم مع المعلومات الشخصية
التزامات المؤسسات بموجب PIPL
شرح للمسؤوليات والواجبات للمنظمات
متطلبات الحصول على ومعالجة المعلومات الشخصية
التدابير لضمان أمان المعلومات الشخصية
موافقة وتحديد الغرض وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية.
أهمية الحصول على موافقة لجمع واستخدام المعلومات الشخصية
مناقشة مبدأ تحديد الغرض
متطلبات الحصول على موافقة وضمان الاستخدام السليم للمعلومات الشخصية
حقوق الأشخاص المعنيين بالبيانات بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية
نظرة عامة على حقوق المستفيدين المقدمة وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية.
توضيح للحقوق مثل الوصول، التصحيح، والحذف
إرشادات للمنظمات حول كيفية التعامل مع طلبات الأطراف المعنية بالبيانات
نقل البيانات عبر الحدود وفقًا للقانون الصيني لحماية المعلومات الشخصية
القيود والمتطلبات لنقل المعلومات الشخصية خارج الصين
مناقشة الضمانات والاتفاقيات لنقل البيانات بين الحدود
الاعتبارات المتعلقة بالامتثال للمنظمات التي تشارك في نقل البيانات الدولية
تنفيذ وعقوبات بموجب قانون حماية المعلومات الشخصية.
نظرة عامة على آليات التنفيذ والسلطات في إطار قانون حماية المعلومات الشخصية.
تفسير العقوبات المترتبة على عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية الصيني (PIPL)
مناقشة الإجراءات القانونية المحتملة للأفراد المتأثرين بعدم الامتثال.
الامتثال لـ PIPL
خطوات للمؤسسات لضمان الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية الصيني (PIPL)
تطوير سياسات وإجراءات الخصوصية
تنفيذ إجراءات حماية البيانات وضوابط الأمان
الاستنتاج والتطورات المستقبلية
ملخص للنقاط الرئيسية التي تمت تغطيتها في التدريب
مناقشة التطورات المستقبلية والتأثير المحتمل على المؤسسات
أهمية الامتثال المستمر والبقاء على اطلاع على التغييرات في تنظيمات PIPL

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) في الصين؟
قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) هو تشريع شامل في الصين يهدف إلى تنظيم جمع وتخزين ومعالجة ونقل المعلومات الشخصية للأفراد من قبل المنظمات.
قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) هو تشريع شامل في الصين يهدف إلى تنظيم جمع وتخزين ومعالجة ونقل المعلومات الشخصية للأفراد من قبل المنظمات.
متى دخلت قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL) حيز التنفيذ؟
تم تمرير قانون حماية المعلومات الشخصية رسميًا في 20 أغسطس2024 من قبل لجنة الشؤون القانونية للمؤتمر الوطني للشعب. ومع ذلك، سيبدأ تطبيقه في 1 نوفمبر2024.
تم تمرير قانون حماية المعلومات الشخصية رسميًا في 20 أغسطس2024 من قبل لجنة الشؤون القانونية للمؤتمر الوطني للشعب. ومع ذلك، سيبدأ تطبيقه في 1 نوفمبر2024.
من ينطبق عليه قانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL)؟
تنطبق PIPL على كلا من المؤسسات المحلية والأجنبية التي تعالج معلومات شخصية للأفراد داخل أراضي الصين. وهو قابل للتطبيق على جميع أنواع المؤسسات، بما في ذلك الأعمال التجارية والجهات الحكومية والمؤسسات غير الربحية.
تنطبق PIPL على كلا من المؤسسات المحلية والأجنبية التي تعالج معلومات شخصية للأفراد داخل أراضي الصين. وهو قابل للتطبيق على جميع أنواع المؤسسات، بما في ذلك الأعمال التجارية والجهات الحكومية والمؤسسات غير الربحية.
ما هي الالتزامات الرئيسية للمؤسسات وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL)؟
بعض الالتزامات الأساسية للمؤسسات وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية المتعلقة بالإلكترونيات (PIPL) تشمل الحصول على موافقة صريحة لجمع المعلومات الشخصية، وتنفيذ تدابير أمان مناسبة لحماية المعلومات الشخصية، والسماح للأفراد بالوصول إلى معلوماتهم الشخصية وتصحيحها، والإبلاغ عن انتهاكات البيانات للسلطات المعنية.
بعض الالتزامات الأساسية للمؤسسات وفقًا لقانون حماية المعلومات الشخصية المتعلقة بالإلكترونيات (PIPL) تشمل الحصول على موافقة صريحة لجمع المعلومات الشخصية، وتنفيذ تدابير أمان مناسبة لحماية المعلومات الشخصية، والسماح للأفراد بالوصول إلى معلوماتهم الشخصية وتصحيحها، والإبلاغ عن انتهاكات البيانات للسلطات المعنية.
ما هي العقوبات المفروضة على عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية (PIPL)؟
عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية قد يؤدي إلى فرض عقوبات مختلفة، مثل الإنذارات، أوامر الإصلاح، الغرامات، إلغاء تراخيص الأعمال، وحتى المسؤولية الجنائية في حالات الانتهاكات الجسيمة. ستتوقف العقوبات المحددة على طبيعة وخطورة الانتهاك.
عدم الامتثال لقانون حماية المعلومات الشخصية قد يؤدي إلى فرض عقوبات مختلفة، مثل الإنذارات، أوامر الإصلاح، الغرامات، إلغاء تراخيص الأعمال، وحتى المسؤولية الجنائية في حالات الانتهاكات الجسيمة. ستتوقف العقوبات المحددة على طبيعة وخطورة الانتهاك.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة مقدمة قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين PIPL”

منتجات ذات صلة

هذا التدريب في المشتريات يزود القادة المستقبليين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ أفضل الممارسات العالمية في المشتريات. التدريب قابل للتخصيص بشكل كبير ليلائم الاحتياجات والأهداف المحددة لمؤسستك، مما يضمن استعداد قادةك بشكل جيد لاتخاذ قرارات استراتيجية في المشتريات وتحقيق النجاح.

بداية شهادة بي جي إم بي® هي مادة تدريبية شاملة تهدف إلى مساعدة المحترفين في الاستعداد لامتحان شهادة إدارة البرامج المهنية (بي جي إم بي®). تقدم نظرة عامة على مبادئ إدارة البرامج وأفضل الممارسات ودراسات الحالة لتعزيز فهم وتطبيق مفاهيم إدارة البرامج.

المادة التدريبية هي دورة شاملة مصممة للمبتدئين لتعلم مجال الدفعات. تغطي مواضيع أساسية مثل أنظمة الدفع وتحويل الأموال الإلكترونية ومعالجة الدفعات والأمان. توفر المادة معرفة متعمقة وإرشادات عملية لفهم تفاصيل صناعة الدفعات.

سيساعدك هذه الحقائب التدريبية على فهم لوائح خصوصية البيانات في الصين ومساعدتك في الامتثال للمتطلبات القانونية التي يجب على منظمتك تلبيتها. تعلم كيفية حماية البيانات الشخصية، وإنشاء آليات الموافقة، وتنفيذ تدابير الأمان لضمان الامتثال. ابقى على إطلاع دائم بأحدث التطورات وتجنب الغرامات الثقيلة والعواقب القانونية.

سيساعدك هذه الحقائب التدريبية على فهم لوائح خصوصية البيانات في الصين ومساعدتك في الامتثال للمتطلبات القانونية التي يجب على منظمتك تلبيتها. تعلم كيفية حماية البيانات الشخصية، وإنشاء آليات الموافقة، وتنفيذ تدابير الأمان لضمان الامتثال. ابقى على إطلاع دائم بأحدث التطورات وتجنب الغرامات الثقيلة والعواقب القانونية.

حقيبة تدريبية دورة مقدمة قانون حماية المعلومات الشخصية في الصين PIPL