دورتنا الشاملة في اللغة الإنجليزية للإلمام هي مصممة لمساعدة المدربين في تدريس متعلمي اللغة الإنجليزية على مستويات معرفة متنوعة – A1، A2، B1، و B2. هذه الحقيبة التدريبية هي أداة لا غنى عنها للمدربين الذين يسعون لتقديم دروس إنجليزية ديناميكية وموجهة للنتائج. تم تطوير منهج الدورة بعناية فائقة من قبل فريق من الخبراء المتخصصين في اللغة لضمان تحقيق نتائج تعليمية فعالة. يتم تقسيم كل مستوى إلى وحدات سهلة الفهم تغطي جميع جوانب اللغة الإنجليزية الأساسية، بما في ذلك القواعد النحوية والمفردات والقراءة والكتابة والاستماع والتحدث. مع مادة التدريب الشاملة لدينا، سيحصل المدربون على مجموعة واسعة من الموارد التي ستسهل الدروس المشوقة والتفاعلية. تشمل هذه الموارد خطط الدروس وورقات العمل وتسجيلات صوتية وتمارين ومكونات وسائط متعددة تفاعلية. يمكن للمدربين أيضًا الاستفادة من أدوات التقييم لتقييم تقدم المتعلمين بشكل فعال وتنسيق الدروس وفقًا لذلك. تم تصميم الحقيبة التدريبية لتلبية احتياجات متعلمي اللغة الإنجليزية ذوي مستويات معرفة مختلفة. يمكن للمدربين تكييف المادة وتخصيصها بسهولة لتناسب احتياجات وأسلوب التعلم الخاص بطلابهم. سواء أكان ذلك في تدريس المفردات وهيكل الجمل الأساسي على مستوى A1 أو تطوير مهارات الحوار وهياكل القواعد المعقدة على مستوى B2، توفر مادة التدريب لدينا التوجيه والموارد اللازمة لتقديم دروس ناجحة. من خلال استخدام دورتنا الشاملة في اللغة الإنجليزية للإلمام، يمكن للمدربين دعم طلابهم في تحقيق الطلاقة والثقة في استخدام اللغة الإنجليزية. مع التركيز على السياقات العملية والحياتية الحقيقية، تزود هذه الحقيبة التدريبية المتعلمين بالمهارات اللغوية التي يحتاجونها للتفوق في حياتهم الشخصية والمهنية. استثمر في مادة التدريب الشاملة في اللغة الإنجليزية للإلمام واستمتع بالفارق الذي يمكن أن تحققه في جلسات التدريب الخاصة بك.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.