تقديم حقيبة تدريبية شاملة حول “هياكل التنظيم والفئات والدرجات” مصممة خصيصًا للمدربين. ستمنح هذه المصدر الديناميكي والتفاعلي المدربين جميع الأدوات والمعرفة اللازمة لتقديم جلسة تدريبية عالية الجودة حول هذا الموضوع الهام بشكل فعال. تغطي حقيبتنا التدريبية جوانب مختلفة ذات صلة بأنظمة التنظيم والفئات والدرجات في الشركات والمؤسسات. فهي تستكشف أنواعًا مختلفة من الهياكل التنظيمية، مثل الوظيفية والتقسيمية والمصفوفة، والفوائد والعيوب المرتبطة بها. سيتعلم المدربون أيضًا عن مفهوم الفئات والدرجات، وكيفية استخدامها لتصنيف الموظفين بناءً على مهاراتهم وعمرهم الوظيفي ومسؤولياتهم، وكيفية المساهمة في نمو الحياة المهنية والتقدم فيها. تتضمن الحقيبة التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرب يوضح النقاط الرئيسية التي يجب تغطيتها خلال جلسة التدريب، بالإضافة إلى الأنشطة المقترحة وأسئلة النقاش وتمارين العمل الجماعي لاشراك المشاركين وتعزيز فهمهم. كما يوفر شرائح العرض القابلة للتخصيص، والرسوم البيانية الجمالية تصوّر المعلومات، والمواد التعليمية التي يمكن توزيعها على المشاركين للرجوع إليها ومزيد من التعلم. صممت حقيبتنا التدريبية لتكون مرنة وقابلة للتكييف لتناسب الإعدادات التدريبية المختلفة وخلفيات المشاركين. يمكن للمدربين تخصيص المحتوى بسهولة لتحقيق أهداف التدريب المحددة وإضافة أمثلةهم الخاصة ودراسات الحالة لجعل الجلسة ذات صلة وعملية. من خلال استخدام حقيبتنا التدريبية، يمكن للمدربين تقديم جلسة شاملة حول هياكل التنظيم والفئات والدرجات بثقة، مما يضمن أن المشاركين يكتسبون فهمًا قويًا لهذه المفاهيم وقدرتهم على تطبيقها بفعالية في مؤسستهم الخاصة. استثمر في حقيبتنا التدريبية اليوم واصعد بجلسات التدريب إلى مستوى جديد!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.