تقديم برنامجنا لتدريب “ماستر كلاس” في المطبخ الكاريبي، المصمم خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعزيز برامجهم التعليمية الطهو. يوفر هذه الحزمة الشاملة للمدربين جميع الأدوات التي يحتاجونها لتقديم دورة شيقة ومفيدة عن فن الطهي الكاريبي. تستعرض حقائبنا التدريبية أعماق نكهات وأطباق المطبخ الكاريبي الشهية والغريبة، وتقدم للمدربين مجموعة متنوعة من الموارد لإنشاء تجربة تعليمية ناجحة ولا تُنسى. يركز هذا البرنامج على الوصفات الأصيلة والسياق الثقافي وتقنيات الطهي، وهو مثالي للمدربين الذين يسعون لتوسيع برامج التدريب الطهو لديهم. في حقائب تدريبية الخاصة بنا، سيجد المدربون: 1. دليل المدرب: يوفر دليلًا مفصلاً يوجه المدربين خطوة بخطوة في تدريس الدورة. يشمل خطط الدروس وأهداف التعلم وأسئلة النقاش لتيسير التعلم التفاعلي. 2. كتيب المشارك: كتيب شامل يرشد المشاركين خلال الدورة، ويتضمن تمارين عملية وبطاقات وصفات ومساحة لتدوين الملاحظات. 3. شرائح بوربوينت: شرائح العرض المصممة بشكل احترافي التي تدعم تقديم المدرب للدورة، بما في ذلك الصور الملفتة للنظر والنقاط الرئيسية وعروض الوصفات. 4. مجموعة الوصفات: مجموعة من الوصفات الأصيلة من المطبخ الكاريبي التي يمكن للمشاركين تجربتها في المنزل، تبرز نكهات وتقنيات الطهي المتنوعة في المنطقة. 5. استمارات التقييم: أدوات تقييم يمكن للمدربين استخدامها لقياس فعالية الدورة، بما في ذلك استمارات تعليقات المشاركين وتقييم المعرفة. من خلال برنامجنا لتدريب “ماستر كلاس” في المطبخ الكاريبي، يمكن للمدربين رفع برامجهم التعليمية الطهو إلى مستوى متميز من خلال تقديم دورة فريدة وشهية تركز على ثراء وتنوع المطبخ الكاريبي. سواء كنت مدربًا محترفًا أو تبدأ للتو، تأكد من أن لديك جميع الموارد اللازمة لتقديم تجربة طهي شيقة ومفيدة ولا تُنسى للمشاركين الخاصة بك.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.